推荐招聘信息

• 工厂人事主管

  8-13K·13薪

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  我们是谁 我们是一家专注于户外运动等产品类型的制造型企业，拥有自主研发和生产能力，正处于业务上升期。我们相信，优秀的团队是产品的基石，而你是帮助我们搭建这座基石的关键人物。 你将扮演的角色 作为工厂端的人事主管，你不仅是制度的执行者，更是业务部门的合作伙伴。你将深入一线，理解生产节奏和员工诉求，用专业的人力资源管理能力，为工厂的稳定生产和效率提升提供有力支持。 你的核心职责 1. 招聘与配置 根据工厂生产计划，制定并执行一线员工及基层管理岗的招聘方案，确保人员及时到岗； 拓展和维护多元化招聘渠道（劳务派遣、校企合作、网络招聘、内部推荐等），建立稳定的人力供给池； 优化面试流程与甄选标准，提升人岗匹配度和招聘效率。 2. 员工关系与留存 负责员工入、转、调、离全流程管理，确保手续合规、档案完整； 深入一线，定期与员工沟通，了解思想动态，协调解决劳资纠纷，构建和谐的劳动关系； 策划和组织员工关怀活动，提升一线员工的归属感和稳定性，降低流失率。 3. 薪酬与考勤管理 负责工厂员工的考勤统计、薪资核算及异常处理，确保数据准确、发放及时； 协助搭建并优化一线员工的薪酬激励方案（如计件工资、全勤奖、技能津贴等），激发员工积极性。 4. 培训与企业文化落地 组织新员工入职培训及岗位安全培训，帮助新人快速融入； 推动企业文化在一线团队的宣导和落地，传递公司价值观。 5. 制度执行与合规管理 监督工厂各项人事规章制度的执行情况，及时反馈并协助优化； 负责劳动合同管理，规避用工风险，处理劳动纠纷及工伤事故的善后工作。 我们希望你具备 大专及以上学历，3年以上制造业人事工作经验，熟悉工厂运作模式； 熟悉劳动法律法规，具备较强的员工关系处理能力和风险意识； 踏实接地气，既能坐在办公室做方案，也能走进车间聊家常； 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能在多任务并行中保持条理； 有劳务派遣管理经验或校企合作资源者优先。 我们提供 有竞争力的薪酬：如：8K-12K+ 房补200元/月+餐补500元/月+其他福利奖金，能力优秀者可面议； 全面的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建； 务实的工作氛围：扁平化管理，结果导向，你的每一个好想法都会被看见。 如果你 厌倦了只在办公室做 paperwork，想真正走到业务中去发挥价值； 不仅想做好执行，更想参与搭建和优化一套真正适合工厂的人力体系； 愿意和一群务实的人一起，把事做成，把人留住。 欢迎加入我们，成为工厂团队的“护航者”。

  东莞恒熠康科技有限公司

  电子设备制造

  |

  1-100

  

  餐补

  房补

  加班补助

  五险

  带薪年假

  试用期全薪

  全勤奖

  8小时工作制

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  2026-03-02

• HRBP

  急聘

  7-12K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-沙田镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责业务部门的人力资源管理工作，提供专业的人力资源解决方案； 2、协助业务部门进行组织架构优化和人才梯队建设； 3、推动绩效管理体系的实施，提升团队整体效能； 4、处理员工关系事务，营造积极和谐的工作氛围； 5、参与招聘流程，确保人才引进与业务需求匹配； 6、组织开展员工培训和发展计划，促进员工成长； 任职要求： 1、具备人力资源管理或相关领域知识； 2、良好的沟通协调能力和人际交往能力； 3、能够独立处理复杂人事问题； 4、熟悉劳动法律法规及企业运营流程； 5、具备团队合作精神和较强的学习能力；

  广东杰思通讯股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  8小时工作制

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  免费旅游

  带薪年假

  绩效奖

  包吃

  包住

  2025-12-07

• 人事主管

  8-15K

  中专

  |

  4年

  |

  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责 1.根据公司发展战略，制订人力资源战略规划及人资年度工作计划。 2.组织制订、执行、监督和完善各项人力资源政策、制度和标准。 3.根据公司战略组织设定合理的组织架构和人员编制；持续优化组织流程。 4.根据公司发展需要，组织制订并执行人员招聘计划；开发各类招聘渠道满足招聘需求。 5.组织制订并执行人才梯队建设方案（管理人才梯队、核心人才梯队）；建立分类分层的培训资源； 6.组织内部岗位价值评估和外部薪酬调查，建立、完善公司的薪酬福利体系；组织制订绩效管理制度并实施绩效考核（绩效计划、绩效辅导、绩效沟通、绩效结果应用、绩效改善、绩效宣导）。 7.组织对核心价值观进行整理、诠释和宣导；奖惩管理，活动管理。 8.不断优化及改善员工住宿、餐饮环境及厂区环境，为员工创造良好工作及生活平台，成就幸福人生。 9.与人社局、法律顾问、猎头公司、咨讯公司、培训公司、高校、同行协会建立良好的合作与互信关系。 二、任职资格 1.文秘或管理类相关大专以上学历。 2.有基本的商务礼仪素养，有良好的文案功底。 3.熟悉办公室行政管理流程，熟练操作办公软件。 4.性格温和，有耐心，工作态度积极、主动、乐观，乐于助人，忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强，有良好的团队合作意识 5.具良好的职业道德，保守企业秘密，社会背景良好。 6. 会使用AI新工具。

  东莞市友航五金科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  试用期全薪

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  团队活动丰富

  2021-08-11

• 人事行政经理

  10-15K·13薪

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-万江区

  

  立即应聘

  1、有一定的机加、塑胶、电子产品行业的工作经验； 2、5年以上人事行政经验； 3、对6S有很精通的理解与心得体会 4、对招聘、培训、薪酬、绩效、企业文化建设有非常丰富的经验 5、对劳动法较为熟悉。

  广东华亚印刷有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  养老保险

  弹性工作时间

  试用期全薪

  全勤奖

  医疗保险

  生日礼物

  年终奖

  绩效奖

  2026-03-09

• 人事行政主任

  急聘

  7-8K

  高中

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  经验不限

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  工作内容： 1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理； 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施； 3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、能够独立处理和解决人事行政问题； 3、具有较强的责任心和团队合作精神。

  江西日盛精密五金有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  工作环境优美

  交通便利

  五险

  2026-03-24

• 行政副经理

  10-18K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责 1、制定、完善公司行政管理制度、流程并监督执行，保障公司日常运营有序 2、负责办公环境管理、固定资产管理、车辆保养/食堂/宿舍等后勤统筹 3、组织公司年会、接待等各类行政活动，统筹安排与落地执行 4、中籍员工签证办理、回国休假/接机安排 5、控制行政成本，优化行政服务，提升员工满意度 6、完成上级交办的其他行政相关工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先 2、3年及以上行政/办公室管理工作经验，有同岗位管理经验者优先 3、熟悉行政全模块工作，具备较强的统筹、协调、执行力与问题解决能力 4、熟练使用Office办公软件，做事严谨、责任心强、抗压能力强 5、沟通表达顺畅，服务意识好，能妥善处理对内对外关系 6、英文可以进行简单的沟通

  励泰皮具(东莞)有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  2000以上

  

  餐补

  带薪年假

  年终奖

  免费培训

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  失业保险

  工伤保险

  2014-01-24

• 行政人事主管

  7-10K

  大专

  |

  5年

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  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  一、职责 1、负责公司的人员招聘及人才储备； 2、人力资源管理（人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系），劳动法规及相关法律风险评价，风险控制； 3、行政后勤工作的管理,成本节俭（保安、食堂、工务、宿舍、保洁、车辆）； 4、制订年度招聘度划并落实； 5、编制公司内部政策文件； 6、组织与协调公司管理评审等工作； 7、制定环境、健康、安全、基本遵守等专项检查计划，监督、实施； 8、内外部审核，不符合事项的纠正、预防措施落实； 9、职业健康的体检实施，职业健康监测； 10、组织建立公司内部各类紧急预案、预案演练实施。 11、负责公司出货的发货事宜，比价，量尺寸按尺寸叫车。 二、要求 年龄：25---40周岁，学历：大专及以上，专业：人力资源管理、工商企业管理，具有较强的责任心与使命感， 有自动化行业工作经验优先

  东莞市中诺质检仪器设备有限公司

  仪器仪表

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  100-200

  

  包住

  包吃

  工作环境优美

  节日福利

  全勤奖

  五险一金

  2022-02-22

• 人事行政主管

  10-12K

  大专

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  4年

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  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  1、负责公司人力资源政策的执行与优化，确保人力资源管理工作符合公司战略需求； 2、负责人事档案的管理，包括员工入职、转正、调动、离职等手续的办理； 3、协助进行员工关系维护，处理员工咨询与投诉，提升员工满意度； 4、参与绩效评估体系的建设与实施，支持员工职业发展路径规划。 任职要求： 1、具备4年以上人事相关工作经验； 2、熟悉国家劳动法律法规，精通人事管理流程及政策； 3、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理复杂的人事问题； 4、熟练使用Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 5、工作细致、独立性及抗压能力强； 6、此岗偏向员工关系

  东莞市豫哲信五金塑胶制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  房补

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  工作环境优美

  餐补

  五险

  试用期全薪

  绩效奖

  项目奖

  免费培训

  2025-10-22

• 行政人事主管

  10-15K

  大专

  |

  5年

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  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司的人事行政管理工作; 2、根据公司的业务发展需求，制定和完善人力资源管理制度和流程； 3、协助上级领导进行人力资源规划，确保公司的人力资源满足业务发展需要； 4、负责公司内部行政管理，包括办公环境维护、设备管理、物资采购等； 5、 协助上级领导处理公司内外部的行政事务，如接待来访、会议安排等。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有5年以上相关工作经验，熟悉人力资源管理、行政管理的相关法律法规； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作； 4、具备较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力； 5、熟练使用办公软件，具备良好的文档编写能力和数据分析能力； 6、人品正直，处事果断

  东莞市豫哲信五金塑胶制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  工作环境优美

  五险

  免费培训

  2025-03-26

• 行政经理

  急聘

  11-13K

  大专

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  10年

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  东莞-望牛墩镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责公司行政、后勤等行政管理工作，确保公司运营环境的顺畅与高效； 2、熟悉验厂事宜（社会责任、反恐等体系）； 3、管理行政预算，控制成本，监督行政物资的采购与消耗； 任职要求： 1、拥有10年以上行政管理经验，有手袋行业者优先； 2、出色的组织协调能力，能够高效处理多任务并解决问题； 3、做事认真负责 ， 服从安排。

  东莞市宏日手袋有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

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  1-100

  

  包吃

  包住

  2017-07-28