推荐招聘信息

• 行政主管

  7-9K·13薪

  学历不限

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  经验不限

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责制定和执行行政管理制度，优化行政工作流程 2、统筹管理办公环境、固定资产管理、设备维修工作 3、组织协调公司会议、活动和接待工作 4、管理行政团队，提升团队工作效率和服务质量 5、负责公司消防、安全生产及5S等相关工作 6、协调处理各类行政突发事件和日常事务 任职要求： 1、具备行政管理相关工作经验 2、熟悉行政管理工作流程和规范 3、具备良好的组织协调和沟通能力 4、具有较强的责任心和团队管理能力 5、能够熟练使用办公软件和办公设备 6、工作细致认真，具备较强的执行力 7、有企业安全负责管理人员证书优先

  金智捷(东莞市)精密机械有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  五险

  带薪年假

  绩效奖

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  生日礼物

  2026-01-03

• 行政主管

  9.5-12K

  大专

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  2年

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  1.全日制本科或大专； 2.熟悉企业行政和人事工作流程； 3.具有一定专业知识及较强的沟通能力和承受压力能力； 4.能熟练使用办公软件； 5.2年以上中型企业同等管理岗位工作经验。 6.年龄30-37岁

  东莞市佰昇精密五金制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包住

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  全勤奖

  包吃

  年终奖

  8小时工作制

  五险一金

  带薪年假

  2023-05-25

• 行政主管

  5-8K

  大专

  |

  3年

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  东莞-万江区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 根据公司发展规划，负责制订和完善公司各项行政管理规章制度，并监督执行； 2. 负责公司安全生产、安全保卫、清洁绿化、车辆、食堂与宿舍等管理。 3. 负责行政费用管理与控制，合理节约公司成本； 4. 协助行政经理负责对外关系处理（环保、安监、治安等相关事务）。 任职资格要求： 1. 全日制大专以上学历，人力资源管理、工商管理，行政管理等相关专业； 2. 五年以上500人以上规模企业行政管理方面工作经验，其中三年以上主管工作经验； 3. 熟悉行政管理事务和流程，熟悉安全生产与环境保护法律法规，有EHS方面经验优先； 4. 良好的沟通协调能力与团队协作精神，良好的文字写作能力，良好的职业操守，较强的责任心，能承受一定的工作压力。

  福美仕智能科技（东莞）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  8小时工作制

  带薪年假

  2023-01-11

• 行政人事主管

  9-15K

  大专

  |

  经验不限

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司行政人事日常管理工作，制定和完善相关管理制度 2、组织协调办公环境管理、固定资产及行政物资采购工作 3、负责员工招聘、入职、培训、绩效考核及劳动关系管理 4、统筹公司会议组织、档案管理及后勤保障支持工作 5、协助推动企业文化建设，提升员工归属感和团队凝聚力 6、处理各类行政人事突发事件，确保部门工作有序开展 任职要求： 1、大专学历，行政人事相关专业优先 2、具备行政人事相关工作经验，熟悉人力资源管理流程 3、具备耳机行业特点，能适应制造业工作环境 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力 5、工作细致负责，能承受一定工作压力

  东莞市科第五金塑胶有限公司

  金属制品

  |

  100-200

  

  五险一金

  工作环境优美

  交通便利

  提供宿舍

  待遇良好

  人性化管理

  养老保险

  提供宿舍伙食补贴

  免费体检

  五险

  2026-01-30

• 行政人事主管

  7-10K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  一、职责 1、负责公司的人员招聘及人才储备； 2、人力资源管理（人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系），劳动法规及相关法律风险评价，风险控制； 3、行政后勤工作的管理,成本节俭（保安、食堂、工务、宿舍、保洁、车辆）； 4、制订年度招聘度划并落实； 5、编制公司内部政策文件； 6、组织与协调公司管理评审等工作； 7、制定环境、健康、安全、基本遵守等专项检查计划，监督、实施； 8、内外部审核，不符合事项的纠正、预防措施落实； 9、职业健康的体检实施，职业健康监测； 10、组织建立公司内部各类紧急预案、预案演练实施。 11、负责公司出货的发货事宜，比价，量尺寸按尺寸叫车。 二、要求 年龄：25---40周岁，学历：大专及以上，专业：人力资源管理、工商企业管理，具有较强的责任心与使命感， 有自动化行业工作经验优先

  东莞市中诺质检仪器设备有限公司

  仪器仪表

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  100-200

  

  包住

  包吃

  工作环境优美

  节日福利

  全勤奖

  五险一金

  2022-02-22

• 行政主管

  急聘

  6-8K

  大专

  |

  3年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、人力资源管理工作有3-5年的工作经验

  东莞市航成精密塑胶模具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  节日福利

  2023-02-27

• 人事经理

  8-11K

  学历不限

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  3年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司人力资源规划及日常管理工作； 2、制定并完善公司各项人事管理制度，监督执行； 3、统筹招聘、培训、薪酬、绩效等模块工作； 4、处理员工关系，协调解决劳动争议； 5、协助部门负责人完成其他行政管理工作； 6.负责员工月考勤管理及核算， 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、工作经验不限，有人力资源管理经验者优先； 3、熟悉劳动法及相关法律法规； 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 5、工作认真负责，有较强的抗压能力；

  科峻成精密科技（东莞）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包住

  餐补

  带薪年假

  五险

  试用期全薪

  房补

  免费旅游

  工作环境优美

  免费体检

  节日福利

  全勤奖

  2025-07-28

• 人事行政主管

  8-15K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核 2.负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施 3.负责公司制度体系建设，制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施 4.负责督导公司各项管理制度的实施，执行公司工作纪律管理制度 5.负责规范公司劳动用工，处理劳动争议和劳动纠纷 6.负责做好后勤保障工作，创造安全、整洁、舒适的生活、居住、工作环境，负责办公低值易耗品采购计划的实施 福利待遇 1、 包吃包住，每餐四菜一汤，每周三周五加餐，宿舍有热水器，空调，饮水机等 2、 每周加餐两次，每周水果一次； 3、 8小时工作制，大小周休息（一周双休一周单休） 4、 入职满1年可享7天带薪年假，入职满半年可享1天带薪生日假，同时享有国家法定节假期 5、 不定期员工聚餐和团队活动等福利 此岗位要做背景调查，介意勿投

  广东新氧器净化科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  话费补助

  五险

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  节日福利

  免费旅游

  年终奖

  2020-12-28

• 行政经理

  18-20K

  本科

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  5年

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  东莞-道滘镇

  

  立即应聘

  一、任职要求 1、学历背景：大学专科以上学历，有国家颁发的人力资源管理证； 2、具有5年以上人力资源管理工作经验； 3、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规； 二、主要职责： 1、招聘能力强，能有效的完成公司招聘指标； 2、负责本部的统筹工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 3、负责食堂、车辆、宿舍、消防、安保、绿化、清洁工作的安全、维护、美化管理工作；包括以上相关工作的制度拟定，检查，监督和执行工作； 4、负责协助董事长监督、落实跟进各项工作的进展,，做到及时有效完成，并汇报至董事长；（含其他高层领导交代的工作事项） 5、制定、优化公司各项管理制度； 6、制定招聘流程及各环节的操作方法、有效组织招聘工作，年度大规模员工招聘，维护招聘渠道，提高工作效率； 7、建立公司薪酬管理体系、薪酬体系设计和薪酬管理的规范工作，根据发展需要调整薪酬方案； 8、负责落实、策划行政服务事项； 9、负责会议、活动的组织、承办、协调与执行工作； 10、负责制订公司的年度经营计划和战略目标组织拟定部门的年度工作计划； 11、负责根据公司的战略发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案； 12、负责公司内部7S推行与管理； 13、负责验厂主导工作及标准体系建设； 14、负责创造推行内部协作、忠诚的企业文化氛围，打造职业化的团队； 15、建立员工反馈制度，针对员工日常反映出的问题，对相应问题部门提出整改意见并监督改进； 16、协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续； 17、负责召开部门工作会议，落实年、月、周的各项工作；

  东莞市雄林新材料科技股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  五险一金

  免费培训

  节日福利

  交通便利

  全勤奖

  绩效奖

  生日礼物

  2023-12-03

• 行政专员（主管方向）

  急聘

  8-10K

  大专

  |

  3年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  一、任职要求： 1. 教育与经验 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源、企业管理等相关专业优先。 1-3年行政相关工作经验，有制造业、工厂或注塑行业背景者优先考虑。 熟悉ISO质量管理体系（如ISO9001）相关文档管理者优先。 2. 专业知识与技能 办公软件精通：熟练使用Word, Excel, PowerPoint等，能用Excel进行基础数据整理和报表制作。 文书处理能力：具备良好的公文写作能力，能起草通知、公告、会议纪要等文件。 沟通协调能力：出色的口头与书面沟通能力，能有效在部门间传达信息、协调资源 基础人事知识：了解员工入离职、考勤、档案管理等基本流程， 熟悉注塑企业安全法规及7S主导推行。 3. 个人素质 细心与责任心：行政工作繁琐，需高度注重细节，有强烈的责任心。 主动性与服务意识：能主动发现问题，积极为生产和其他部门提供支持服务。 抗压与适应能力：能适应制造业快节奏、多任务的工作环境。 保密意识：能妥善处理公司文件、人事、数据等敏感信息。 原则性与灵活性：既能坚持公司规章制度，又能灵活处理突发状况 二、岗位职责： 1. 日常行政 办公用品的采购、发放、库存管理及费用控制。 公司文件、档案的归档、保管与借阅管理。 维护办公区域的整洁、安全与秩序。 2. 人事辅助工作 协助招聘流程，如发布职位、收集简历、安排面试等。 办理员工入离职、转正、调岗等相关手续，更新员工花名册。 协助统计员工考勤数据，并提交给财务或上级审核。 管理员工劳动合同、人事档案及相关证件。 协助组织员工活动、培训及企业文化宣传。 3. 后勤与总务支持 生产后勤支持：协调工作服、劳保用品（如手套、耳塞）的采购与发放。 车辆调度管理（如有公司车辆）：合理安排公务用车，登记用车记录。 环境与安全：协助推动7S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、节约、安全）在办公区的执行，配合生产部门进行相关行政检查。 对外联络：与物业、政府部门（如环卫、街道、社保）等保持良好沟通。 4. 文档与体系支持 负责公司内部通知、红头文件等行政类文件的起草与下发。 管理公司资质文件、证书的年检、更新提醒及保管。 协助维护公司管理体系（如ISO）的行政相关文件和记录。 5. 跨部门协调 作为行政窗口，高效传递生产、品质、业务、采购等部门的信息与需求。 协助处理各部门提出的行政类需求，如印制生产表单、安排客户接待等。

  惠州拓丰电子科技有限公司

  橡胶/塑料制品

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  200-500

  

  带薪年假

  全勤奖

  交通便利

  团队活动丰富

  包吃

  包住

  加班补助

  绩效奖

  免费培训

  年终奖

  五险

  节日福利

  2026-01-22