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  • 面议

    高中

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    1年

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    东莞-厚街镇

    立即应聘

    1.建立符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化的建设。 2.依照公司实际需求,制定详细的招聘计划,计划招聘标准,组织招聘,安排面试和培训。 3.对公司环境卫生、办公秩序,劳动纪律、人员安全和公司财产安全进行管理,参与组织协调公司各种活动及大型会议。 4.制定行政相关规章制度,监督各项规章制度的执行情况制定培训计划、内容、方法并负责实施。。 5.控制人员考选、任聘、培训、考核、奖惩、升迁、职位异动、福利、离职的审核和办理。 6.日常办公用品的审核和采购,公共设施的日常管理和维护。 7.考勤异常,审核每月考勤明细。 8.处理劳动合同纠纷或员工纠纷. 9.对公司水、电以及行政各种易耗品进行统计、分析、汇总。有效的控制成本。 10.对公司门禁、人员进出、车辆进出、宿舍、消防设施进行有效的管理。 11.完成领导交办的其它工作。

    东莞市尼戴克箱包皮具有限公司

    生产/制造/加工

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    2026-01-07

  • 7-9K

    学历不限

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    3年

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    东莞-厚街镇

    立即应聘

    全面负责公司行政、后勤、安保管理体系的建设与运营,并作为公司对外窗口,主导与政府相关部门的对接与关系维护。为公司生产经营活动提供安全、高效、可靠的后勤保障与服务支持,确保公司运营的合规性。 1.制定和完善行政课各项管理制度、工作流程与服务标准,并监督执行。 2.全面负责行政课团队的建设、管理、考核与培训工作。 3.统筹管理公司的厂区安保、食堂运营、环境卫生及员工宿舍等各项后勤事务。 4.编制和控制行政后勤费用预算,严格控制各项行政成本。 5.协调与处理重大的行政、后勤、安保突发事件及员工投诉。 6.负责行政课与公司其他部门的沟通协调工作,确保服务支持到位。 7.定期巡查各区域,检查各项工作标准的落实情况,并推动持续改进。

    东莞市铝宝金属科技有限公司

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    500-1000

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    8小时工作制

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    绩效奖

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    工作环境优美

    2026-02-02

推荐招聘信息

  • 8-10K

    大专

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    经验不限

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    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司行政人事日常管理工作,制定和完善相关管理制度; 2、组织协调公司会议、活动和办公环境维护等行政事务; 3、负责人事招聘、员工入职离职、档案管理等人事工作; 4、协助开展员工培训、绩效考核和薪酬福利管理; 5、处理员工关系,员工关怀,营造良好的工作氛围; 6、负责公司6S管理推行; 7、协调各部门行政需求,提供支持服务; 任职要求: 1、组织架构设计、部门职责、岗位职责流程相关工作经验者优先考虑; 2、大专以上学历,具备行政管理或人力资源管理知识; 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4、熟悉办公软件操作,有一定的文书处理能力; 5、工作认真负责,能适应快节奏工作环境。

    东莞市三友祥实业有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    1-100

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    全勤奖

    工作环境优美

    绩效奖

    节日福利

    年终奖

    五险

    2026-02-02

  • 5-8K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-万江区

    立即应聘

    岗位职责: 1. 根据公司发展规划,负责制订和完善公司各项行政管理规章制度,并监督执行; 2. 负责公司安全生产、安全保卫、清洁绿化、车辆、食堂与宿舍等管理。 3. 负责行政费用管理与控制,合理节约公司成本; 4. 协助行政经理负责对外关系处理(环保、安监、治安等相关事务)。 任职资格要求: 1. 全日制大专以上学历,人力资源管理、工商管理,行政管理等相关专业; 2. 五年以上500人以上规模企业行政管理方面工作经验,其中三年以上主管工作经验; 3. 熟悉行政管理事务和流程,熟悉安全生产与环境保护法律法规,有EHS方面经验优先; 4. 良好的沟通协调能力与团队协作精神,良好的文字写作能力,良好的职业操守,较强的责任心,能承受一定的工作压力。

    福美仕智能科技(东莞)有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包住

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    8小时工作制

    带薪年假

    2023-01-11

  • 10-11K·13薪

    本科

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    3年

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    江门-新会区

    立即应聘

    1、负责行政人事全盘工作 2、招聘+员工关系+薪酬体系+绩效考核与管理体系+实操能力 3、熟悉国家劳动法律法规。 4、专科及本科以上学历,具相关工作经验

    免费旅游

    生日礼物

    节日福利

    团队活动丰富

    免费培训

    绩效奖

    五险

    带薪年假

    年终奖

    2025-07-25

  • 行政主管

    急聘

    6-8K

    大专

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    4年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    任职要求: 1、25-40岁,大专以上学历; 2、人事行政管理经验2年以上或人事行政工作3年以上; 3、责任心强,具备一定抗压能力。 工作职责: 1、统筹公司人事行政全盘工作; 2、修订公司日常的各项规章制度并监督、检查公司各项规章制度的落实情况; 3、负责公司饭堂、宿舍、车队等行政后勤系统的管理工作; 4、统筹公司环安、职业卫生工作; 5、负责公司的对外接待工作以及策划公司的各类活动。

    东莞市勇全电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    200-500

    包吃

    包住

    2014-07-29

  • 行政主管

    急聘

    6-8K

    大专

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    3年

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    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、人力资源管理工作有3-5年的工作经验

    东莞市航成精密塑胶模具有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包吃

    包住

    五险

    节日福利

    2023-02-27

  • 12-15K

    本科

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    5年

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    东莞-横沥镇

    立即应聘

    1.制定人力资源战略规划,定期组织人力资源调研分析,为公司人力资源决策提供建议和信息支持。 2.制订公司各项人力资源及行政管理制度、实施细则和行政部工作程序,并组织实施和监督。 3.根据公司的发展规划,提出组织机构设置和岗位设计方案,对公司组织结构提出改进建议。 4.根据公司人力资源需求,负责开发、引进外部人才,组织实施招聘工作,确保公司人才供应充足。 5.建立健全公司薪酬绩效体系,对薪酬绩效有实战经验。 6.建立公司的培训教育体系,制定公司年度培训计划,组织安排培训实施。 7.建立公司内部的沟通机制,定期收集信息,为公司各项改善提供建议。 8.深化与宣传公司企业文化,建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围,建立学习型企业。 9.负责行政总务后勤相关事项(包括但不限于保安、车辆、宿舍、饭堂)的管理工作。 10.负责行政部日常内部管理工作及上级领导交代的其他事项。

    包吃

    包住

    8小时工作制

    试用期全薪

    免费培训

    工作环境优美

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    双休

    五险

    2021-11-01

  • 10-15K

    大专

    |

    经验不限

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    深圳-宝安区

    立即应聘

    岗位职责: 1、全面负责人力资源与行政管理工作,制定并执行相关管理制度与流程 2、统筹招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等人力资源模块运作 3、负责行政后勤保障、办公环境管理及固定资产维护工作 4、组织企业文化建设活动,提升员工凝聚力与归属感 5、协调各部门行政需求,优化资源配置与成本控制 6、处理劳动用工风险防范及劳动争议调解事宜 7、完善档案管理及行政文书起草工作 8、主导行政人事团队建设与人才培养 任职要求: 1、具备生产制造行业人力资源与行政管理经验者优先 2、熟悉劳动法律法规及人力资源管理各模块操作 3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力 4、具有较强的沟通表达和问题解决能力 5、能够适应制造业工作环境及管理特点 6、工作细致认真,具备较强的责任心和抗压能力

    东莞市精而美科技股份有限公司

    生产/制造/加工

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    2000以上

    包住

    包吃

    餐补

    五险

    试用期全薪

    免费培训

    8小时工作制

    房补

    年终奖

    节日福利

    2026-01-19

  • 8-15K

    大专

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    3年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核 2.负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施 3.负责公司制度体系建设,制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施 4.负责督导公司各项管理制度的实施,执行公司工作纪律管理制度 5.负责规范公司劳动用工,处理劳动争议和劳动纠纷 6.负责做好后勤保障工作,创造安全、整洁、舒适的生活、居住、工作环境,负责办公低值易耗品采购计划的实施 福利待遇 1、 包吃包住,每餐四菜一汤,每周三周五加餐,宿舍有热水器,空调,饮水机等 2、 每周加餐两次,每周水果一次; 3、 8小时工作制,大小周休息(一周双休一周单休) 4、 入职满1年可享7天带薪年假,入职满半年可享1天带薪生日假,同时享有国家法定节假期 5、 不定期员工聚餐和团队活动等福利 此岗位要做背景调查,介意勿投

    广东新氧器净化科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

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    五险

    带薪年假

    全勤奖

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    年终奖

    2020-12-28

  • 8-10K

    大专

    |

    3年

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    惠州-惠城区

    立即应聘

    1、大学本科以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、熟悉企业运营流程; 3、在部门建设上和工作职能的扩展上有很强的规划能力; 4、掌握人力资源发展动态,具有结合实际推动人力资源建设的能力; 5、熟悉部门之间的全面运作,能有效分配人力资源,协同合作的能力; 6、具有知人善用的能力,发挥团队以及个人的能力; 7、在团队管理方面有较强的技巧和管理才能; 8、具备较强的商务写作,以及理解能力; 9、熟练计算机的操作,以及善于使用各大常用办公室软件; 10、有2年以上保安、饭堂、总务相关后勤管理经验。 上班地址:广州或惠州

    惠州市源宝精密五金压铸有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    五险一金

    包吃

    包住

    8小时工作制

    带薪年假

    试用期全薪

    全勤奖

    节日福利

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    工作环境优美

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    2024-11-16

  • 6-9K

    大专

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    3年

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    东莞-东城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据公司战略目标和业务发展需求,协同各部门制定人力资源规划,精准预测人员需求数量、结构及时间节点,确保人才供给与公司发展节奏相匹配。 2、主导招聘全流程工作,包括拓展和维护招聘渠道,与主流招聘平台合作,挖掘行业人才社区,利用社交媒体精准寻才;撰写吸引人且准确反映岗位要求的招聘启事;运用结构化面试、行为面试等技巧筛选合适人才,为公司引入优秀人才。 3、定期调研各部门员工培训需求,结合公司发展方向,定制涵盖专业技能提升、管理能力进阶等内容的培训课程体系;通过外聘专家讲师或内部选拔资深员工作为培训师,跟踪培训效果反馈,推动员工成长与公司竞争力协同发展。 4、牵头制定并完善公司行政管理制度,覆盖办公规范、会议流程、文件档案管理、差旅报销等领域,确保行政事务处理有章可循。 5、深入车间了解用工需求,协调解决员工后勤保障问题;组织生产部门会议,传达公司政策并反馈基层诉求;协助处理员工纠纷,维护和谐劳动关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上行政或人力资源相关工作经验,2年以上制造业招聘实操经验,持有C1及以上驾照并熟练驾驶。 2、熟悉人力资源管理、行政管理、法律法规等相关知识,具备全面系统的知识体系。 3、拥有出色的组织协调能力、沟通交流能力和问题解决能力。 4、能够在繁杂的日常工作中保持敏锐洞察力,为公司发展持续赋能。

    东莞日华塑料制品有限公司

    生产/制造/加工

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    1-100

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    2025-04-17

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