推荐招聘信息

• 行政主管

  8-10K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  【工作内容】 - 负责公司日常行政事务管理，确保各项行政工作高效有序进行； - 协调各部门之间的沟通与协作，提升整体运营效率； - 处理员工人事相关事务，包括劳动合同、考勤、社保等； - 组织并执行公司各类会议及活动，保障后勤支持到位； - 及时处理劳务纠纷，维护公司良好用工环境。 【任职要求】 - 大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； - 3年以上行政或人力资源相关工作经验，有劳动纠纷处理经验者优先； - 熟悉新劳动法律法规，具备良好的法律意识和风险防范能力； - 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力； - 性格稳重，责任心强。

  鑫和（东莞）塑胶技术有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  1-100

  

  全勤奖

  团队活动丰富

  绩效奖

  交通便利

  生日礼物

  五险

  节日福利

  包住

  工作环境优美

  包吃

  2025-10-22

• 人事行政主管

  10-12K

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司的人事行政管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系等； 2、根据公司的业务发展需求，制定和完善人力资源管理制度和流程； 3、协助上级领导进行人力资源规划，确保公司的人力资源满足业务发展需要； 4、负责公司内部行政管理，包括办公环境维护、设备管理、物资采购等； 5、 协助上级领导处理公司内外部的行政事务，如接待来访、会议安排等。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先； 2、有5年以上相关工作经验，熟悉人力资源管理、行政管理的相关法律法规； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作； 4、具备较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力； 5、熟练使用办公软件，具备良好的文档编写能力和数据分析能力； 6、人品正直，处事果断 年龄要求：30-50岁

  东莞市豫哲信五金塑胶制品有限公司

  生产/制造/加工

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  1000-2000

  

  包吃

  包住

  房补

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  工作环境优美

  餐补

  五险

  试用期全薪

  绩效奖

  项目奖

  免费培训

  2025-10-22

• 行政人事主管（道滘）

  6-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-道滘镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 1.大专以上学历，26-35岁，性别不限； 2.两年以上行政/人事主管工作经验； 3.精通人力资源绩效、薪酬、制度流程板块工作内容； 4.熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧； 5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力； 6.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件； 7.良好的抗压能力，意志不坚定者简历慎投。 此岗位工作地点为 广东省道滘镇享龙路11号，广东巴特西精密技术有限公司

  广东田津电子技术有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  节日福利

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  五险

  团队活动丰富

  2025-10-23

• 行政经理

  18-20K

  大专

  |

  3年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司行政管理制度的编制、修订，并监督执行； 2、负责行政、后勤日常事务管理； 3、负责行政突发事件及异常事项的调查、处理及呈报； 4、草拟成本费用的预算数据，在预算范围内管控支出； 5、负责社会责任、反恐审核相关行政事项的跟进，如：证件有无过期、特种设备检测、制做反恐验厂资料，检查生产现场是否符合验厂要求等； 6、负责对警务室、村委等相关对外事务的跟进，如：反诈骗宣传、莞e申报、到厂检查等； 7、负责公司公共区固定产的日常维护及盘点管理； 8、负责公司环保工作； 8、负责部属工作质量、效率提升、绩效评价与改善的日常管理； 9、完成上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、35-40周岁，大专以上学历； 2、8年以上制造业行政管理工作经验，3年以上行政经理管理工作经验； 3、熟悉工厂行政事务管理，曾负责过500人以上的工厂行政管理； 4、情绪管控能力强、吃苦耐劳、抗压能力强，能妥善处理突发事件； 5、具备良好的职业素养和操守，组织协调能力强。 一、薪酬与奖金： 提供具有市场竞争力的薪酬（丰厚奖金）。 1.年终奖。 2.“怡丰奖”：入职三个月至三年，年底可获得1000－5000元。 3.外宿外食补贴：外宿补贴150元/月，外食补贴300元/月（公司内设食堂）。 二、学习与成长： 1.提供丰富的内训和外训机会，助力员工职业发展。 三、员工福利： 2.年度免费旅游1-2次。 3.年会抽奖、中秋游园、端午集市、文体活动、技能比拼等。 4.节假日聚餐、加餐。 四、节日福利： 1.节日礼品、生日礼物、生日利市、开工利市。 五、带薪假期： 1.一年13天法定带薪假，带薪年假等。 六、社会保障： 1.购买五险一金。

  东莞市怡丰锁业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  加班补助

  五险一金

  房补

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  年终奖

  带薪年假

  包住

  包吃

  工作环境优美

  2023-04-14

• 行政经理

  急聘

  10-13K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  1、人力资源管理、工商管理等相关专业大专及以上学历； 2、五年以上人力资源经理实操经验，有1000人以上工厂人力资源工作经验优先； 3、具备较高的职业素养，先进的管理理念，接受过人力资源管理方面的培训； 4、熟悉人力资源管理知识及相关法律法规，熟悉人力资源管理体系各大模块并具有实践操作经验； 5、较强的分析、解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致，工作踏实认真、有良好的热情度与执行力； 6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力； 7、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力； 8、有接触过ISO9001、14001、45001，QC080000、IATF19649、信息安全、社会责任等多项体系；有应对年审及客户审核经验优先。 9、文笔好，有修定公司规章制定、程序文件及各部门表单更新经验。 岗位职责： 1、依据公司经营计划，组织制定公司人力资源工作规划，并监督、指导各项计划的落地实施； 2、根据公司战略和人力发展规划，提出岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设； 3、主持修订公司人力资源各项规章制度，并监督、指导落实； 4、根据公司发展需求及实际情况，不断完善和优化人力资源各项规章制度及流程； 5、参与公司人事决策，组织制定招聘、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实； 6、建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划，通过多种渠道为公司寻求合适人才；

  东莞市震宇模具塑胶实业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  免费培训

  工作环境优美

  2022-02-19

• 行政主管

  9-11K

  大专

  |

  经验不限

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  惠州-仲恺区

  

  立即应聘

  一、工作内容： 1、根据公司发展规划行政工作并做出方案； 2、优化行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 3、协助人资总监组织、协调公司年会、员工活动及各类会议； 4、跟进环境体系检测及环境物质的处理； 5、按公司发展需求配置基础设施、场地； 6、负责对后勤人员：行政专员、保安、保洁、宿管的整体管理。 二、入职资格： 1、年龄：28-40岁； 2、性别：不限； 3、学历：大专及以上学历； 4、专业：工商管理、人力资源专业优先； 5、经验要求： （1）3年以上行政主管工作经验，500人以上企业； 6、能力要求： （1）具有优秀的领导能力，善于协调、沟通，责任心强； （2）具有优秀的团队合作精神和职业道德操守，工作认真负责； （3）熟悉办公软件，word、Excel、PPT，具有较强的公文表达能力。 三、薪资福利待遇： 1、薪资标准：8000~10000元/月； 2、福利标准：年终奖、大小周、社保、伙食补贴、提供住宿、节假日福利。

  惠州市忠邦电子有限公司

  生产/制造/加工

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  1-100

  

  免费培训

  年终奖

  全勤奖

  节日福利

  餐补

  免费班车

  五险

  带薪年假

  包住

  工作环境优美

  2025-08-15

• 行政经理/主管

  7-10K

  学历不限

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  4年

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、统筹公司人力资源管理工作，推动组织发展与管理优化； 2、制定公司中长期人力资源发展战略与规划； 3、根据年度经营计划编制用工需求计划，控制人员编制与人工成本； 4、负责招聘全流程管理，确保人才供给与岗位匹配； 5、处理员工关系事务，妥善应对劳资纠纷，保障劳动关系和谐稳定； 6、熟悉ISO体系运作，负责公司ISO相关文件的维护与更新。 任职要求： 1、具有4年工作经验； 2、具备人力资源管理相关经验，熟悉招聘及员工关系管理流程； 3、了解劳动法律法规，能独立处理劳资纠纷问题； 4、熟悉ISO管理体系运作要求，有体系维护实际操作经验； 5、具备良好的沟通协调能力、组织能力和执行力； 6、工作细致严谨，责任心强，能够承受一定工作压力； 7、具备较强的问题分析与解决能力，能推动跨部门协作； 8、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报告撰写能力。

  东莞市勇利电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  试用期全薪

  项目奖

  免费旅游

  免费培训

  生日礼物

  工作环境优美

  交通便利

  2025-10-24

• 行政主管经理

  8-12K

  大专

  |

  3年

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  东莞-万江区

  

  立即应聘

  职位类别： 行政经理/主管 工作职责： 1.公司人员招聘、管理； 2.公司活动方案策划及执行，定期制定详细计划； 3.公司各个食堂人员安排、调整、调动，人员培训、考核、晋升； 4.执行及优化各办公制度及流程； 5.协助各食堂实施公司培训计划，跟进培训效果； 6.执行领导安排的其他行政事务。

  东莞市壹心膳食管理服务有限公司

  旅游

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  100-200

  

  包吃

  包住

  工作环境优美

  绩效奖

  交通便利

  2022-07-01

• 人事专员

  6-8K

  大专

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  3年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  1、协助搭建公司绩效体系及绩效考核制度的监督执行 2、负责公司人力资源相关工作，包括招聘、培训、员工关系等 3、协助制定和完善公司管理制度和流程 4、参与企业文化建设，组织员工活动，提升团队凝聚力 5、领导交办的其他工作。 公司福利： 1、入职享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年假等带薪假； 2、不包吃住，补贴40/天； 3、入职签订劳动合同，入职购买社保； 4、公司为员工提供良好的培训机会及晋升空间；并根据业务需要选派优秀员工进行外部公开课的培训和进修； 5、公司每年不定期组织员工旅游活动2次； 6、所有员工享有年终奖、年终抽奖、开工利是等； 7、拥有良好的办公环境； 8、上班时间：公司实行6天制8小时工作制。

  东莞诚田城精密技术有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  话费补助

  养老保险

  8小时工作制

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  免费培训

  意外险

  2020-10-30

• 行政主管

  6-8K

  大专

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  4年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、25-40岁，大专以上学历； 2、人事行政管理经验2年以上或人事行政工作3年以上； 3、责任心强，具备一定抗压能力。 工作职责： 1、统筹公司人事行政全盘工作； 2、修订公司日常的各项规章制度并监督、检查公司各项规章制度的落实情况； 3、负责公司饭堂、宿舍、车队等行政后勤系统的管理工作； 4、统筹公司环安、职业卫生工作； 5、负责公司的对外接待工作以及策划公司的各类活动。

  东莞市勇全电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  2014-07-29