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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 黄江镇
- 人事助理/文员
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6-7K
高中
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1.熟悉人员招聘及人员入职手续办理； 2.熟悉宿舍管理、7S稽查，以及人员入退手续办理和水电核算； 3.三年以上行政或人事相关工作经验。 -
7-11K
大专
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应届毕业生
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东莞-黄江镇
立即应聘
工作内容： 1、实施人力资源招聘工作（含临时工），及劳务公司，猎头公司对接； 2、对接员工关系管理（入职，离职，调动，晋升，退休及各种员工活动等）； 3、懂薪酬管理，协助优化绩效工作，并有效推行及实施； 4、领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、人力资源管理相关专业，了解人力资源六大模块； 2、对招聘、员工关系，绩效管理有一定了解与实操经验； 3、拥有良好的人际沟通能力，能够与各部门有效协作； 4、积积上进，执行力强，口才好; -
5-7K
本科
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司日常人事行政事务的管理，发现问题及时解决，确保正常运作。 2.负责人员的招聘工作，每日考勤监督，每月考勤汇总发上级审核。 3.负责公司对外（村委、政府部门）行政事务的沟通与处理，负责公司安全生产管理、公司6S执行及监督。 4.执行公司各项规章制度，加强安全保卫工作，严格物资、人员的进出管理。 5.员工的入职、离职办理；劳动合同的签定；人事档案的更新及保管；社保申报及购买；跟进每周例会的召开。 6.处理调查工作失职、违规违纪事宜。 7.协助上级组织并开展公司企业文化建设，增强团队凝聚力和员工归属感。 8.前台接待：面试接待、来访接待、电话转接、前台6S管理。 9.上级领导临时交办的任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、至少1年及以上招聘经验，有行政人事相关经历优先； 3、具有良好的沟通协调能力、组织能力、抗压能力。 -
4.5-6.5K
大专
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1.负责部门人员入职、考勤、离职、培训等相关工作 2.负责公司内部员工档案的建立与管理,系统人事档案管理; 3.负责部门一些日常行政事务,协作上级做好行政后勤类的工作; 4.负责公司各类培训、会议、活动等组织协调和实施 5.负责来访客人接待,办公室用品整理记录及发放 6.其他临时安排任务等采掘/冶炼
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200-500
包住
五险
试用期全薪
免费培训
免费旅游
节日福利
生日礼物
工作环境优美
全勤奖
绩效奖
交通便利
包吃
团队活动丰富
房补
2022-11-18
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5-6K
大专
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
位职责: 1.负责员工的招聘、入职、培训及离职等手续办理； 2.负责员工考勤管理，包括考勤记录的维护和异常考勤的处理； 3.负责社保、档案管理等。 任职要求： 1.大专以上学历，人力资源专业优先，1-2年人力资源工作经验； 2.具备良好的沟通能力和协调能力，有良好的团队合作精神； 3.工作认真负责，具有一定的抗压能力。 -
人事兼前台文员
急聘
4-6K
高中
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
工作职责： 1.负责员工招聘工作，新进培训 2.负责核对考勤 3.负责做生产报表 4.有相关人事工作优先 工作要求： 1.有相关人事工作1年以上 2.高中以上学历 -
行政人事文员
急聘
5-5.5K
高中
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1.负责人事招聘、员工培训、员工关系、薪酬福利、绩效考核等人资工作。 2.员工入离职、转正、异动等各项人资流程办理。 3.完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、 高中或以上学历，人力资源、行政管理或相关经验的优先。 2、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力 3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、负责公司考勤，薪资核算，社保，团体险的购买工作， 2、负责公司宿舍安排，饭堂对账的工作 3、协助主管组织实施员工培训计划并执行 4、协助主管处理员工关系。 5、协助主管处理其他行政事务 -
5.5-6.5K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、年龄20--38岁，大专以上学历；人力资源或工商企业管理毕业； 2、从事人事行政工作二年以上，有人事档案、劳动合同签定、人员招聘、入职离职手续办理、社保与工伤办理、宿舍安排等制造业人事工作实操工作经验。电脑操作熟练、会函数更佳； 3、执行力强、实干型，有一定的魄力。
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