热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 麻涌镇
- 人力资源/行政类
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
7-9K·13薪
学历不限
|
经验不限
|
中山-三角镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘流程的全过程管理,包括职位发布、简历筛选、面试安排和录用通知; 2、与各部门沟通,明确招聘需求,制定并执行招聘计划; 3、维护和拓展招聘渠道,如招聘网站、社交媒体和校园招聘,以吸引优秀人才; 4、组织并参与面试,评估候选人能力,确保招聘质量; 5、跟踪招聘数据,分析招聘效果,提出改进建议,优化招聘流程; 6、协助新员工入职手续办理,确保顺利融入团队。 任职要求: 1、25岁至35岁,有良好的沟通和表达能力,形象气质佳 2、学历不限,注重实际能力和学习态度 3、积极主动,责任心强,能适应快节奏工作环境 4、有企业文化推广经验 -
6-8K
大专
|
经验不限
|
东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工招聘实施及职员招聘面试接待协助工作; 2、负责根据年度计划按月分解月度培训计划并组织实施; 3、负责新员工入职培训授课执行; 4、负责招聘及培训资料收集、结果记录,并完成汇总统计和分析; 5、负责培训课件收集,建立内部培训资料库,必要时组织更新和优化; 6、负责外部培训安排、组织及跟进; 7、负责企业文化建设执行,如文化活动,年会,团建的策划、组织、主持,墙体文化维护等; 8、负责新入职人员劳动合同签订; 9、完成上级交办的其它临时工作任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历; 2、有3年以上招聘或培训工作经验; 3、熟练操作办公软件,擅长PPT文档制作; 4、沟通表达能力强,有亲和力,执行力强,具较强文字功底 。 -
5-6.5K
中专
|
经验不限
|
东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司招聘计划的制定与执行,确保人才及时到位; 2、通过多种渠道发布招聘信息,筛选简历并安排面试; 3、协助进行面试流程的组织与跟进,确保招聘环节顺畅; 4、维护和更新人才库,建立长期的人才储备机制; 5、定期分析招聘数据,优化招聘策略,提高招聘效率; 6、协助完成其他人力资源相关工作。 任职要求: 1、中专以上学历,有招聘经验2年以上优先考虑; 2、熟悉招聘流程及相关工具的使用; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、责任心强,工作细致,能够承受一定工作压力; 5、熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 6、对家具制造或电器行业有一定了解者优先。 -
4-6K
大专
|
3年
|
东莞-东城区
立即应聘
工作内容: 负责模切厂招聘管理和执行,确保招聘流程的顺畅和高效。具体职责如下: - 负责招聘计划的制定和实施,确保按时完成招聘任务,同时确保招聘质量; - 根据公司需求,制定招聘策略,确保招聘渠道和方式能够满足公司的招聘需求; - 负责招聘流程的管控,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等; - 负责公司招聘团队的培训和指导,确保招聘团队能够高效执行招聘任务; - 负责公司招聘信息的发布和维护,确保招聘信息的真实性和准确性; - 负责公司招聘项目的管理和跟踪,确保招聘项目能够按时完成,同时提供及时的招聘报告; - 负责与其他部门的沟通和协调,确保招聘工作与其他部门的运营和管理相结合。 职位要求: - 具有3年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘流程和招聘渠道; - 具备敏锐的洞察力和逻辑思维能力,能够独立完成招聘任务; - 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与公司内部和外部合作伙伴进行有效的沟通; - 熟练掌握各种招聘工具和技巧,如面试工具、招聘广告等; - 具备较强的抗压能力和 其他一切则会迎刃而解,能够应对复杂的招聘需求和挑战。 -
高级招聘专员
急聘
5-7K
大专
|
1年
|
东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责简历筛选、电话面试邀约、面试接待、初步面试等招聘工作; 2、招聘渠道的开发及维护及分析; 3、参加各类人才市场招聘会、参与开展校园招聘工作; 4、完成日常招聘数据的统计及分析并及时按要求提交招聘量数据给上级; 5、定期进行招聘信息的总结分析,以优化和规范招聘工作流程; 6、完成上级交代的工作。 岗位要求: 1、年龄20-35岁,男女不限; 2、人力资源管理、工商管理相关专业大专以上学历; 3、1年以上招聘相关工作经验; 4、沟通能力强,做事认真、细心,有责任心。 -
6.5-7.5K
大专
|
经验不限
|
中山-火炬开发区
立即应聘
此岗位年后办公地点在南区(兴福路61号)上班 岗位职责 1. 招聘管理(占比约60%) 需求分析:与业务部门沟通,明确岗位需求,撰写并发布招聘启事; 渠道运营:管理招聘网站、校企合作、内推等渠道,拓展人才储备库; 渠道运营:简历筛选:初步筛选简历,进行候选人电话邀约与初试安排; 面试协调:组织笔试、面试,跟进面试反馈,协助部门完成评估; 录用流程:发放录用通知,背调协调,入职时间确认及薪资沟通; 数据管理:维护招聘台账,分析招聘数据(如到岗率、渠道效果等) 2. 人事事务管理(占比约30%) 入离职办理:办理新员工入离职手续(合同签订、档案整理、系统录入等);处理离职面谈、手续办理及离职原因分析; 员工档案管理:日常维护员工人事档案、合同台账,确保信息准确合规; 月度考勤:协助统计月度考勤,处理请假、调休等流程; 政策执行:协助落实考勤、培训、福利等人事制度。 任职资格 1. 教育背景 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。 2. 经验要求 1-3年人力资源相关工作经验,熟悉招聘全流程及劳动法律法规;有制造业或展陈行业招聘经验者优先。 3. 能力要求 具备良好的协调与表达能力,能独立对接业务部门;工作细致高效,能适应多任务处理: 熟练使用Exce统计招聘数据,制作基础报表;熟悉招聘网站(如boss直聘、前程、国际人才网)、HR系统及办公软件。 4. 职业素养 责任心强,具备保密意识,适应阶段性高强度工作。 -
5-6K·13薪
大专
|
经验不限
|
江门-江海区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司一线员工招聘工作,确保满足生产需求; 2、负责各用工模式员工比例的控制,完成公司年度用工需求计划; 3、负责一线员工招聘渠道的拓展,并进行变现; 4、负责公司一线员工招聘的宣传工作,包括但不限于现场、网络、推荐等渠道; 5、负责公司一线员工的渠道对接工作; 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源或工商管理专业优先,1年以上一线员工招聘工作经验,优秀者可直接定位高级招聘专员; 2、有500人以上或企业招聘经验,擅长普工招聘优先考虑 ; 3、工作认真负责,熟悉招聘工作流程和相关劳动法律,高效开展招聘工作; 4、熟悉一线员工甄选标准,能独立完成员工甄选工作; 5、熟悉渠道对接,能对渠道进行资质及能力的甄别; -
7-10K
高中
|
经验不限
|
东莞-桥头镇
立即应聘
【投简历前须知,我司入职需提供以下资料】: 1、离职证明 2、背景调查信息 3、上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】 岗位要求: 1、28-45岁,高中及以上学历(持有毕业证书原件),无证书请勿投简历; 2、5年以上专职招聘工作经验,熟悉招聘流程和相关法律法规; 3、具备良好的沟通能力和协调能力,能够与不同背景的人员有效沟通; 4、熟练使用各种招聘工具和办公软件,如招聘网站、HR系统等; 5、对人才有敏锐的洞察力,善于发现和评估人才。 岗位职责: 1、根据公司业务发展和人才需求,制定并执行招聘计划,确保招聘任务的完成; 2、负责招聘渠道的开发,维护与优化(招聘岗站、社交媒体等); 3、发布职位信息,筛选简历,进行初步的电话面试或视频面试,评估候选人的基本素质和岗位匹配度; 4、协调组织面试流程,包括面试安排、面试官协调、面试反馈收集与整理等; 5、完成部门主管安排的人事相关工作任务; 6、试用期薪资范围:7-10K,能力优秀者薪资可面议。 福利待遇: 1、工作时间,24天工作制(大小周)08:30-12:00 13:30-18:00; 2、节假日遵循国家法定假期; 3、按照相关法律法规购买社保; 4、包吃包住,每月20号发放上月工资。 -
人事招聘专员
急聘
6-8K
大专
|
2年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源专业优先,持人力资源管理师 4 级证书者优先; 2、2 年以上大中型制造业招聘经验,熟普工招聘、职员招聘; 3、性格开朗,精通招聘全流程,会人才测评与识别; 4、抗压强、踏实主动,沟通力佳。 岗位职责: 1、统筹公司招聘,根据需求制定并执行招聘计划; 2、发布岗位信息、筛简历、初面并推复试,对接录用沟通; 3、维护招聘渠道,搭建人才储备库,管理简历并保密; 4、完成领导交办的其他工作。 -
6.5-12.8K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-莞城区
立即应聘
1.性格开朗,积极向上。 2.主要负责招家政相关人员回来,结合这些招回来的人性格特征和个人发展方向,兴趣爱好。规划好以后在家政行业的发展方向。同时匹配给合适的雇主。令到雇主和家政人员可以都愉快的接受。 3.有销售、业务经验优先。
移动端:
东莞麻涌镇人力资源/行政类招聘东莞麻涌镇人力资源/行政类频道介绍
智通直聘人力资源/行政类招聘职位频道提供全国最新最全人力资源/行政类招聘职位信息,人才求职招聘信息,助人才求职入职快,通过城市地点,行业,等热门职位排行榜,匹配出最适合人才的职位,快速锁定身边的好工作。