推荐招聘信息

• 行政专员

  6-8K

  大专

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  3年

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  东莞-万江区

  

  立即应聘

  1、35岁以内，大专或以上学历，有3年以上人事行政专员相关工作经验； 2、熟悉制造业的行政后勤各项事务(包括不限于6S、宿舍、饭堂、车辆、保洁、安全及固定资产等方面)； 3、具有良好的沟通表达能力和应变能力； 4、责任心强，有团队精神，能积极主动的完成上级领导交代的工作任务。

  广东镇泰电机科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  带薪年假

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  免费旅游

  弹性工作时间

  2024-05-31

• 人力行政经理

  15-17K

  大专

  |

  8年

  |

  东莞-道滘镇

  

  立即应聘

  1. 管理中国东莞&印尼工厂HR、行政及IT部门。 2. 能说良好英语。 3. 需定期三个月出差印尼15天。 4. 有前瞻思维，沟通能力强，能举一反三，有做过人力行政全盘经验。 5. 有建立相关SOP制度经验。 6. KPI考核实战经验。

  东莞畅航高尔夫用品有限公司

  其他制造业

  |

  500-1000

  

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  全勤奖

  免费体检

  节日福利

  工作环境优美

  交通便利

  餐补

  带薪年假

  2025-07-21

• 行政经理

  8.5-12K

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  主要工作： 1、负责公司人力资源管理，做好人才的“选、用、育、留、弃”工作，特别是招聘、录用、劳动关系等； 2、负责建立完善的培训体系；落实各培训要点，严格培训、考核、记录； 3、负责薪酬体系的建立优化，以保持公司的薪酬具有较强的竞争力； 4、负责建立的考核机制，与晋升机制，营造竞争向上的积极氛围；全面推行绩效体制； 5、负责企业文化的建立和谐用工环境，员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理； 6、负责公司团队活动的组织，提升公司向心力； 7、负责公司行政后勤、外联管理； 任职要求： 1、年龄28-45岁；本科以上学历； 2、人力行政同岗位从业5年以上工作经验，熟悉相关劳动法规；

  东莞市立坚精密模具制造有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  工作环境优美

  生育保险

  工伤保险

  8小时工作制

  带薪年假

  失业保险

  养老保险

  医疗保险

  2024-12-19

• 行政经理

  12-15K

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  1.制定人力资源战略规划，定期组织人力资源调研分析，为公司人力资源决策提供建议和信息支持。 2.制订公司各项人力资源及行政管理制度、实施细则和行政部工作程序，并组织实施和监督。 3.根据公司的发展规划，提出组织机构设置和岗位设计方案，对公司组织结构提出改进建议。 4.根据公司人力资源需求，负责开发、引进外部人才，组织实施招聘工作，确保公司人才供应充足。 5.建立健全公司薪酬绩效体系，对薪酬绩效有实战经验。 6.建立公司的培训教育体系，制定公司年度培训计划，组织安排培训实施。 7.建立公司内部的沟通机制，定期收集信息，为公司各项改善提供建议。 8.深化与宣传公司企业文化，建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业。 9.负责行政总务后勤相关事项（包括但不限于保安、车辆、宿舍、饭堂）的管理工作。 10.负责行政部日常内部管理工作及上级领导交代的其他事项。

  东莞横沥田头百汇五金塑胶制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  试用期全薪

  免费培训

  工作环境优美

  生日礼物

  双休

  五险

  2021-11-01

• 行政主管

  8-10K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  1、全面领导并管理行政部工作，提升团队成员的专业能力； 2、较强的责任心和敬业精神 3、较强的沟通能力和组织和协调能力 4、主动性强，有较强的问题解决能力。 5、组织和策划团队活动及各类会议接待。

  中国平安人寿保险股份有限公司黄江营销服务部

  保险

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  1000-2000

  

  8小时工作制

  双休

  带薪年假

  高提成

  绩效奖

  免费培训

  团队活动丰富

  年终奖

  免费旅游

  2020-06-24

• 行政人事主管

  6.5-8.5K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  招聘要求： 1、大专以上学历，人力资源、工商管理及相关专业； 2、对人力资源管理至少2个模块比较熟悉，特别是招聘管理工作； 3、对人事行政管理体系及工作实务，实际落地比较专业； 4、较好的沟通协调能力，做事认真负责，有责任心。 5、有体系管理思维，和较好的感染力。

  东莞市能以信金属科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  免费培训

  免费体检

  节日福利

  工作环境优美

  2025-07-05

• 行政文员

  急聘

  5-9K·13薪

  中专

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  2年

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、制定并执行行政策略：根据组织的整体目标和策略，制定行政管理的长期和短期规划，确保行政工作符合组织的战略方向，并监督其实施。 2、优化行政管理流程：负责审查、改进和优化现有的行政管理流程，提高行政工作的效率和质量，降低运营成本。 3、日常办公管理：管理办公设施、设备、用品的采购、维护和使用，确保办公环境的整洁、安全和舒适。同时，负责处理日常行政事务，如文件处理、档案管理、会议安排等。 4、人力资源管理支持：协助人力资源部门完成招聘、入职、离职等流程，管理员工考勤、假期申请等人事事务，并参与员工培训和团建活动，提升员工满意度和归属感。 5、预算管理：制定并监控行政预算，合理分配资源，确保行政支出在预算范围内，并定期进行成本分析和节约措施的实施。 政策与制度执行：确保公司政策、规章制度在行政领域的有效执行，维护组织的纪律和秩序。 6、内外部沟通与协调：作为组织与内外部利益相关者之间的桥梁，负责与其他部门、上级管理层、供应商、合作伙伴等进行有效的沟通和协调，解决工作中的问题和冲突。 7、团队管理与培养：负责行政团队的组建、培训、激励和绩效评估，提升团队的整体素质和工作能力，营造积极向上的工作氛围。 任职资格： 1、熟练使用办公软件（word、excel、ppt等） 2、有行政人事工作经验2年及以上 入职即买六险；每年健康体检；提供餐补和房补； 节假日礼品；环境舒适，咖啡机供应等； 带薪年假；不定期团体活动：例如春游、聚餐、K歌等； 年终奖、绩效奖、团队奖、年终分红；

  东莞市永薪鞋材有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  1-100

  

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  免费旅游

  工作环境优美

  交通便利

  免费体检

  节日福利

  餐补

  房补

  季度奖

  年终奖

  带薪年假

  2023-12-04

• 人事行政经理

  10-14K

  大专

  |

  5年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责公司的行政后勤、消防、环保等工作，确保公司的安全稳定，正常运作； 2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 3、负责公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作; 4、负责新工厂建设，装修，各项监督工作； 5、验厂、安监、应急管理、环保、劳动监察、街道办、居委会及对外政府工作对接。 任职资格： 1、行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历优先考虑； 2、持有驾驶证，5年以上制造业同岗位相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函及制度写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、勤奋踏实、善于学习、良好的理解、表达、沟通及管理能力； 6、具有工厂搬迁相关工作经验，策划能力较强；

  惠州市天倬科技有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  绩效奖

  房补

  免费旅游

  工作环境优美

  带薪年假

  团队活动丰富

  全勤奖

  节日福利

  年终奖

  季度奖

  五险

  生日礼物

  2025-03-26

• 行政主管/经理

  9-12K

  大专

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  5年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1.有5年以上同等工作经验，能负责行政人事全盘工作； 2.对现代企业人力资源管理模式有丰富的实践经验； 3.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 5.具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力。

  东莞市建宝实业有限公司

  橡胶/塑料制品

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  200-500

  

  包食宿

  提供宿舍

  带薪年假

  交通便利

  2013-08-03

• 行政人事主管

  6-7K

  大专

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  5年

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  一、工作内容： 1、负责企业人事行政制度的建立建全与监督执行工作； 2、协助总经理做好企业人力资源的规划与组织架构的设计，根据企业年度总体规划制订年度人力需求，编制岗位说明书。 3、根据企业的用工需求，制定招聘计划，发布招聘信息，选择招聘渠道，简历筛选与面试安排。 4、负责员工入离职、转正、调岗、晋升等相关手续的办理与档案管理。 5、负责员工入职培训并记录存档，协助做好企业员工岗前、岗中、安全等相关培训工作。 4、结合企业需求制订设计绩效考核体系，定期进行绩效评估，提供反馈和建议。 5、制订员工薪酬、福利方案，批准后实施。 6、负责企业劳资关系的正确建立与维护工作，合理签订用工合同，负责员工社保、商业险 、公积金等事务的提报。 7、协助上级做好企业文化建设工作。 8、负责后勤安保、食堂、安全等行政工作的日常监督与管理工作。 9、及时完成上级安排的临时工作任务。 二、岗位要求： 1、大专以上学历，企业管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、五年以上200人以上生产型企业人力资源相关工作经验，两年以上部门主管工作经验； 3、擅长人才招聘与选拔、制度建设、薪酬福利设计与员工关系管理，有现代化企业管理理念； 4、工作积极主动，能独立思考，沟通协调力强，适应力强。

  东莞市宇顺塑胶电子有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  弹性工作时间

  全勤奖

  年终奖

  免费培训

  2025-01-14