热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 沙田镇
- 行政经理/主管
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HRBP
急聘
7-12K
大专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责业务部门的人力资源管理工作,提供专业的人力资源解决方案; 2、协助业务部门进行组织架构优化和人才梯队建设; 3、推动绩效管理体系的实施,提升团队整体效能; 4、处理员工关系事务,营造积极和谐的工作氛围; 5、参与招聘流程,确保人才引进与业务需求匹配; 6、组织开展员工培训和发展计划,促进员工成长; 任职要求: 1、具备人力资源管理或相关领域知识; 2、良好的沟通协调能力和人际交往能力; 3、能够独立处理复杂人事问题; 4、熟悉劳动法律法规及企业运营流程; 5、具备团队合作精神和较强的学习能力;
推荐招聘信息
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6-8K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作内容: 1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理; 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施; 3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。 岗位要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧; 2、能够独立处理和解决人事行政问题; 3、具有较强的责任心和团队合作精神。 工作内容: 1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理; 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施; 3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。 岗位要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧; 2、能够独立处理和解决人事行政问题; 3、具有较强的责任心和团队合作精神。 -
8-12K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、人力资源管理、企业管理类专业 2、5年以上人力资源管理经验 3、熟悉人力资源六大模块 4、熟悉国家及地区劳动法律法规,具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力 5、对现代企业人事行政管理模式有系统的了解和实践经验积累,原则性强,具有相当亲和力和战略眼光 6、能够主导ISO体系的推行、运作和维护,熟悉改善客户验厂标准及要求 -
6-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1.有2年以上工厂的人事行政类文员岗位经验,熟悉各招聘平台规则,熟悉人员招聘、筛选、录用流程 2.熟练操作电脑,耐心细致,沟通表达能力好 3.对考勤、保险、合同、档案管理、内勤管理等流程熟练 4、有业务跟单或财务文员经历更佳 5.包吃住 6.综合工资6000-7000元 -
4.5-6K
高中
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责前台日常来访人员的接待,登记,引导工作;收发公司受控文件; 2.人员考勤管理,统计考勤,薪资核算,社保购买,公司人员入职、离职等手续办理,建立、完善、管理好员工人事档案材料; 3.负责行政后勤事务管理,包括员工的宿舍安排等,推动各部门的工作和内部建设的顺利开展,公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实; 4.办公室用品采购,保管和领用发放; 5.为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动; 6.领导交办其他事顶。 职位要求: 1.形象气质佳,活泼开朗,亲和力佳,执行力强,有主持各类活动的经验优先; 2.学习能力强,抗压能力好,能够快速适应工作环境,完成岗位工作内容; 3.具备良好的服务意识和协作精神,有责任感和团队精神 4.要求有两年及以上的人事、行政工作经验,无经验勿扰 -
9.5-12K
大专
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1.全日制本科或大专; 2.熟悉企业行政和人事工作流程; 3.具有一定专业知识及较强的沟通能力和承受压力能力; 4.能熟练使用办公软件; 5.2年以上中型企业同等管理岗位工作经验。 6.年龄30-37岁 -
行政主管
急聘
6-8K
大专
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4年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求: 1、25-40岁,大专以上学历; 2、人事行政管理经验2年以上或人事行政工作3年以上; 3、责任心强,具备一定抗压能力。 工作职责: 1、统筹公司人事行政全盘工作; 2、修订公司日常的各项规章制度并监督、检查公司各项规章制度的落实情况; 3、负责公司饭堂、宿舍、车队等行政后勤系统的管理工作; 4、统筹公司环安、职业卫生工作; 5、负责公司的对外接待工作以及策划公司的各类活动。 -
6-10K·13薪
大专
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10年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的统筹管理与协调工作; 2、组织并安排公司会议,做好会议记录及会务准备; 3、管理办公环境与设施,确保办公场所安全、整洁、高效运行; 4、负责办公用品采购计划制定与库存管理; 5、协调各部门之间的行政支持需求,提升内部运营效率; 6、参与公司制度建设,推动行政管理制度化、规范化; 任职要求: 1、大专以上学历; 2、10年以上工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识; 4、熟练使用常用办公软件,具备基本的文档处理能力; 5、责任心强,工作细致,具有较强的执行力和团队协作精神; 6、能够独立处理多任务工作,适应快节奏的工作环境; 7、熟悉化学品行业相关行政管理特点者优先考虑; 8、40岁以下; 9、会英语口语交流者优先; -
4.5-9K
大专
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3年
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江门
立即应聘
1、必须具有三年以上加油站(气站)管理经验或独立管理能力; 2、具有亲和力和团队精神,良好的沟通能力; 3、有一定领导能力,能以身作则; 4、年龄30-45,学历大专以上,会使用计算机。 5、拥有三年以上加油站(气站)行业工作经验,在加油站(气站)开发、工程建设、运营管理或市场营销任一方面能力突出者优先录用; 6、工作地点:新会地区 7、工资面议。一经录用,待遇从优。 -
7-8K·13薪
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、日常行政管理:污水处理安排工作及清洁人员; 2、办公场所的安全保卫、消防管理工作(每周检查一次,并记录); 3、办公场所环境的维护(以6S管理为标准); 4、水、电、空调保养、维修等工作的跟进; 5、宿舍管理、厂区基础建设、公共维修事项; 6、协助上级工作及统筹所属下级工作安排; 7、安全(消防、生产、治安、职业健康、特种作业等)资料申报、整理、培训、台账、应负处理等 8、危废管理(固废、污水处理)的申报、台账、建档; 9、外务工作对接 10、公共卫生检查及(生活、工业垃圾)对外处理 11、负责工伤事故的调查、处理及跟进 任职要求: 1、2年以上行政后勤工作经验; 2、大专以上学历,熟悉办公软件; 3、有驾照,安全主任证, -
7-9K
大专
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5年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1、负责人力资源战略管理及战略发展规划的质量 & 规章制度的制订及监督落地执行 . 2、负责推行企业文化建设,负责人才梯队建设的顶层设计& 培养机制,负责职位等级规划的制定 . 3、负责人事模块:招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、成本费用(人力成本)管理、考勤管理、人事档案管理等 . 4、负责行政模块:行政制度管理、办公用品管理、会议活动组织、公章证照、行政车辆、接待服务、安全生产教育、安全检查、安全事故控制、固定资产管理、员工关系(满意度)管理、7S活动管理等 . 5、负责编制公司组织架构 & 组织编写各部门岗位职责书及各部门岗位流程并组织培训 . 6、有企业微信推行落地经验;可独立完成企业微信人事行政板块规则者优先考虑! 7、此岗位兼总经理助理职能,负责总经办安排的稽核事项及其它工作安排。
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东莞沙田镇行政经理/主管招聘东莞沙田镇行政经理/主管频道介绍
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