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  • HRBP

    急聘

    7-12K

    大专

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    3年

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    东莞-沙田镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责业务部门的人力资源管理工作,提供专业的人力资源解决方案; 2、协助业务部门进行组织架构优化和人才梯队建设; 3、推动绩效管理体系的实施,提升团队整体效能; 4、处理员工关系事务,营造积极和谐的工作氛围; 5、参与招聘流程,确保人才引进与业务需求匹配; 6、组织开展员工培训和发展计划,促进员工成长; 任职要求: 1、具备人力资源管理或相关领域知识; 2、良好的沟通协调能力和人际交往能力; 3、能够独立处理复杂人事问题; 4、熟悉劳动法律法规及企业运营流程; 5、具备团队合作精神和较强的学习能力;

    广东杰思通讯股份有限公司

    生产/制造/加工

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    500-1000

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    2025-12-07

推荐招聘信息

  • 9-11K

    学历不限

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    经验不限

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    有独立主导绩效考核和薪酬福利模块优先 岗位职责: 1、根据公司技术部门标准及销售预算,负责劳动力的定额调配。为了节约企业劳动力成本,结合实际情况的同时,除了合理配置劳动力,还要及时针对各部门的需求,及时增加或者删选人员,以确保劳动力能够分配准确、合理,杜绝用工的浪费; 2、负责公司考勤统计每周公布确认等管理,并执行人事劳动管理纪律,实施奖惩条例; 3、负责员工招聘、新员工入职、离职异动手续办理及合同档案执行管理。进行公司规章制度的教育以及所在职位基本职能普及、新老员工技能组织培训工作,以及在日常工作中做好员工的安全教育工作。工伤培训预防与执行管理。 4、负责建立、完善、更新有关人事、薪酬与福利、培训等规章管理制度与工作流程及相关政策;完善多种员工激励方式和模式,促进公司持续发展;各职能部门奖惩统计,结合日常考勤表现考评,进行年终奖励的选评。 5、负责制定和修订公司绩效考核制度,不断完善绩效管理体系,对各部门绩效考核过程进行监督;; 6、负责统筹各岗位的岗位职责,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证岗位职责说明书与实际相符; 7、根据年度培训计划和业务需求,统筹公司年度培训计划编制。做好新员工培训、制度规范培训、岗位技能培训、特殊岗位培训、产品知识培训、销售技能培训、公司文化培训、管理能力等相关一系列培训,同时结合公司实际情况,有针对性的进行外训和内训,做好培训后期的导入工作; 8、负责建立员工沟通机制,了解员工情况,听取员工合理化建议,组织处理员工投诉和劳动争议; 9、负责劳保用品及部门费用预算编制,监督公司劳保用品的申请、使用、报废; 10、负责统筹监控人事模块工作,定期进行人事有关数据分析,提交人事数据报告,协调各职能部门的关系。 11、负责IT OA系统与管理系统流程管理与考核工作。负责饭堂与宿舍费用预算与日常经营管理工作; 13、负责主导并参与公司文化建设、团队建设、公司品牌宣传、公司网站和公众号日常维护等工作。 14、组织架构协助修订发布并完善对应岗位职责等工作。来宾接待与活动筹划执行。 14、完成直接上级领导及管理中心总监交办的其他工作与会议记录追踪。

    东莞九茂电子科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    200-500

    工作环境优美

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    2025-11-25

  • 6-8K

    高中

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    2年

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    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、组织筹备公司会议接待、员工娱乐活动等各项行政事务 2、协助制定并监督执行公司行政规章制度及管理流程 3、负责公司固定资产的登记、管理和定期盘点工作 4、统筹办公区域公共卫生管理及员工食堂日常运营 5、负责员工日常福利和节日福利的发放与管理工作 6、监督落实公司6S管理制度和安全生产规范 7、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1、高中及以上学历,行政管理相关专业优先考虑 2、具备2年行政管理工作经验 3、年龄25-40周岁 4、熟悉办公软件操作,具备良好的组织协调能力 5、了解生产制造企业行政管理工作特点 6、工作认真负责,具备较强的执行力和团队协作精神

    东莞市杰和信模具有限公司

    生产/制造/加工

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    100-200

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    五险一金

    8小时工作制

    2015-09-21

  • 8-9K

    大专

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    3年

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责工厂行政体系维护,包括宿舍、饭堂、清洁、车辆和保安等行政管理工作,执行行政管理制度与流程,保障工厂日常运营规范、高效。​ 2、统筹工厂办公环境、设施设备、安全管理,维护高端配置设施正常运行,打造优质办公及活动环境。 3、管理办公用品采购及固定资产维护,优化资源配置; 4、协调各部门及外部机构的行政事务对接,处理突发行政问题,保障活动顺利开展。​ 任职要求: 1、大专及大专以上学历,行政管理等相关专业, 2、3-5年以上大型制造业企业行政组长岗位经验,有新厂筹建、后勤综合管理经验、熟悉生产制造行业行政流程者优先。​ 3、熟悉行政管理制度搭建与落地,具备环安、办公设施、宿舍、饭堂、车辆等综合管理能力及成本控制能力。​ 4、拥有较强的沟通协调能力、执行力及抗压能力,原则性强,注重细节与服务品质。​ 5、熟练使用办公软件,具备良好的文字功底和报告撰写能力。

    东莞市鸿凯精密科技有限公司

    生产/制造/加工

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    500-1000

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    试用期全薪

    全勤奖

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    2025-08-25

  • 8-10K

    高中

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    3年

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    广州-增城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、主要负责公司消防、环保、职业健康与安全的管理和接待政府检查等日常行政工作; 2、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 3、负责公司日常行政管理的运作; 4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 5、负责各类会务的安排; 6、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 7、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 8、负责员工活动策划及安排。

    广州一冠精密科技有限公司

    生产/制造/加工

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    500-1000

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    8小时工作制

    五险

    2022-12-27

  • 8-8.5K

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    经验不限

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    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司相关制度与流程的制定及完善,确保与公司战略发展需求一致。 2、组织招聘、培训、绩效管理和员工关系等人力资源模块的日常运营。 3、协调处理员工关系,建立和谐的劳资关系,预防和解决劳动纠纷。 4、定期进行人力资源数据分析,为管理层决策提供有效支持。 5、具备ISO9001和IATF16949审核工作经验。 任职要求: 1、具备人力资源管理相关工作经验,熟悉人力资源各模块运作。 2、了解劳动法律法规,能够正确处理各类劳动关系问题。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 4、具有较强的责任心和敬业精神及抗压能力。

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    团队活动丰富

    8小时工作制

    2026-01-29

  • 8-10K

    大专

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    5年

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    东莞-东城区

    立即应聘

    1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先(条件优秀者面议) 2、5年及以上人事行政相关工作经验,其中至少 2 年以上同岗位管理经验。 3、25-40岁,身体健康,能适应一定强度的工作节奏,具备优秀的口头与书面表达沟通能力、较强的逻辑分析与规划能力、良好的责任心和抗压能力。 4、熟悉国家及地方劳动法律法规,无不良职业记录,具备良好的职业操守和保密意识。 5、精通招聘全流程管理,能根据业务需求制定招聘策略,可通过多渠道高效获取优质候选人,降低招聘成本与离职率。 6、具备优秀的员工关系管理能力,能妥善处理员工投诉、劳动争议、组织员工关怀活动,提升员工归属感与敬业度。 7、能统筹企业行政事务,包括办公环境管理、固定资产管理、后勤保障等,确保行政工作高效运转。 8、擅长行政制度体系建设,能制定并优化办公纪律、费用报销、差旅管理等行政制度,推动制度落地执行,同时控制行政成本,提升资源使用效率。

    东莞市优讯电子科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    100-200

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    房补

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    8小时工作制

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    2025-10-13

  • 行政主管

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    8-12K

    学历不限

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    应届毕业生

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    东莞-麻涌镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责保安团队的日常管理和工作安排,监督工作执行情况; 2、负责公司的环境卫生管理,办公区环境卫生清洁工作检查; 3、负责后厨的整体管理,包括厨师的工作安排和执行监督; 4、负责监督各部门7S工作,落实员工纪律,执行奖惩制度; 5、配合园区相关事务及协助上级完成各项检查; 6、协助公司各项活动的策划、组织与实施; 7、协助新进人员及离职人员相关手续办理。 任职要求: 1、具备一定的团队管理经验,能够合理安排人员工作; 2、熟悉后勤管理工作流程,有相关经验者优先; 3、了解餐饮管理规范,能够监督后厨及餐厅的日常运营; 4、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理外部事务; 5、工作认真负责,具有较强的责任心和执行力; 6、性格外向,敢于承担责任,遇事果断,善于沟通,坚持原则,既能听取意见,又能明确表达工作要求。

    万明电镀智能科技(东莞)有限公司

    生产/制造/加工

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    200-500

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    带薪年假

    绩效奖

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    团队活动丰富

    2025-08-19

  • 5-8K

    大专

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    3年

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    东莞-万江区

    立即应聘

    岗位职责: 1. 根据公司发展规划,负责制订和完善公司各项行政管理规章制度,并监督执行; 2. 负责公司安全生产、安全保卫、清洁绿化、车辆、食堂与宿舍等管理。 3. 负责行政费用管理与控制,合理节约公司成本; 4. 协助行政经理负责对外关系处理(环保、安监、治安等相关事务)。 任职资格要求: 1. 全日制大专以上学历,人力资源管理、工商管理,行政管理等相关专业; 2. 五年以上500人以上规模企业行政管理方面工作经验,其中三年以上主管工作经验; 3. 熟悉行政管理事务和流程,熟悉安全生产与环境保护法律法规,有EHS方面经验优先; 4. 良好的沟通协调能力与团队协作精神,良好的文字写作能力,良好的职业操守,较强的责任心,能承受一定的工作压力。

    福美仕智能科技(东莞)有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包住

    包吃

    8小时工作制

    带薪年假

    2023-01-11

  • 行政专员

    急聘

    8-12K

    本科

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    经验不限

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    东莞-麻涌镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责保安团队的日常管理和工作安排,监督工作执行情况; 2、负责公司及员工宿舍保洁工作的日常安排与管理; 3、负责后厨的整体管理,包括厨师的工作安排和执行监督,落实后厨及餐厅的7S管理; 4、对接园区及政府相关事务,配合完成各项检查; 5、处理员工工伤,协助开展调查、工伤申报及后续跟进工作; 5、协助公司各项活动的策划、组织与实施。 任职要求: 1、具备一定的团队管理经验,能够合理安排人员工作; 2、熟悉后勤管理工作流程,有相关经验者优先; 3、了解餐饮管理规范,能够监督后厨及餐厅的日常运营; 4、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理外部事务; 5、工作认真负责,具有较强的责任心和执行力; 6、性格外向,敢于承担责任,遇事果断,善于沟通,能够在管理中坚持原则,既能听取意见,又能明确表达工作要求。 备注:根据公司职级,行政专员在行政主管以上。

    万明电镀智能科技(东莞)有限公司

    生产/制造/加工

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    200-500

    包吃

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    房补

    五险

    带薪年假

    绩效奖

    生日礼物

    节日福利

    团队活动丰富

    8小时工作制

    全勤奖

    项目奖

    免费培训

    2026-01-07

  • 7-10K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-石碣镇

    立即应聘

    一、职责 1、负责公司的人员招聘及人才储备; 2、人力资源管理(人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系),劳动法规及相关法律风险评价,风险控制; 3、行政后勤工作的管理,成本节俭(保安、食堂、工务、宿舍、保洁、车辆); 4、制订年度招聘度划并落实; 5、编制公司内部政策文件; 6、组织与协调公司管理评审等工作; 7、制定环境、健康、安全、基本遵守等专项检查计划,监督、实施; 8、内外部审核,不符合事项的纠正、预防措施落实; 9、职业健康的体检实施,职业健康监测; 10、组织建立公司内部各类紧急预案、预案演练实施。 11、负责公司出货的发货事宜,比价,量尺寸按尺寸叫车。 二、要求 年龄:25---40周岁,学历:大专及以上,专业:人力资源管理、工商企业管理,具有较强的责任心与使命感, 有自动化行业工作经验优先

    包住

    包吃

    工作环境优美

    节日福利

    全勤奖

    五险一金

    2022-02-22

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