热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石碣镇
- 人力资源/行政类
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高级招聘专员
急聘
7-9K
大专
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,执行招聘计划; 2. 主要以研发技术岗位招聘为主; 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 4、熟悉网站招聘、校园招聘、RPO、现场招聘等多渠道招聘方式; 5、招聘信息的发布、候选人简历筛选、部门评估、邀约、初试、复试、发放Offer、报到入职,一体化流程的跟进; 6、分析岗位招聘难点,企业竞争力,提出解决方案,进行合理优化 任职要求: 1、大专或以上学历,有绩效考核经验优先考虑。 2、两年以上制造业招聘工作经验。 3、熟悉招聘流程,熟悉常用的招聘渠道。 4、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1. 根据公司人力规划及各部门用人需求,负责招聘、面试、录用全流程执行,保障人员及时到岗。 2. 负责招聘渠道的拓展、维护与优化,包括招聘网站、猎头、内部推荐、校园招聘等,提升招聘效率与质量。 3. 建立并完善人才库,做好人才储备与跟踪,满足公司紧急及中长期用人需求。 4. 负责招聘数据统计与分析,包括到岗率、渠道效果、面试转化率等,输出分析报表并持续优化招聘流程。 5. 协助员工培训、绩效管理体系的建设与落地执行,提升团队能力与岗位匹配度。 6. 进行人力资源相关数据整理与分析,为管理决策提供支持。 7. 协助开展企业文化活动策划与执行,营造良好团队氛围。 8. 完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先。 2. 3 年以上人力资源工作经验,熟悉至少 2 个 HR 模块,招聘模块为必备项,有绩效模块经验者优先。 3. 有自动化设备、机械制造行业招聘相关工作经验。 4. 沟通表达能力强,具备良好的执行力、责任心与抗压能力。
推荐招聘信息
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7-10K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1.招聘管理:负责发布招聘信息、筛选简历、通过多种渠道招聘合适人才;与候选人进行沟通、面试安排等招聘流程的各项工作;统计招聘数据进行招聘效果分析。 2.培训与发展:协助制定培训计划,组织培训活动,评估培训效果。同时负责员工发展规划、绩效评估等相关工作。 8.人力资源政策与制度管理:协助制定和完善公司的人力资源政策与制度,对员工行为进行监督和管理。 9.其他相关工作:根据需要,完成上级领导交办的事情。 要求: 1、三年以上人力资源相关工作经验,至少一年招聘工作经验,具备基本的面试技巧,能够独立进行招聘广告发布,简历筛选,组织面试; 2、熟练使用各种办公软件,具备良好的文字功底; 3、对人力资源六大模块专业知识有一定基础; 4、良好的沟通能力、抗压能力、处事灵活、优秀的学习能力。 -
招聘专员
急聘
5.5-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责技术类岗位(工程师、开发人员、销售等)的简历筛选、初筛及分类归档,确保信息高效流转。 2、协助完成招聘邀约工作,包括电话沟通、面试安排及候选人跟进,提升招聘效率 3、办理员工入职手续及相关档案管理 4、协助完成招聘数据的统计与分析工作 5、维护招聘系统信息,确保数据准确及时更新 任职要求: 1、有招聘工程师、技术类人员经验优先 2、熟练使用Office办公软件(Excel数据整理、Word文档处理),具备基础数据分析能力。 3、工作细致耐心,责任心强,能高效处理多任务,适应快节奏招聘环境。 4、良好的沟通能力与团队协作精神,具备基础商务礼仪,能独立完成邀约沟通。 5、对技术类岗位招聘有初步了解或兴趣者优先,学习能力强,可快速掌握行业术语。 -
6.5-7.5K
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、结合公司发展战略和人力资源规划,制定年度、季度招聘计划,搭建并持续优化招聘流程,提升招聘全流程效率。 2、负责招聘团队的日常管理、分工安排、技能培训和工作指导,带领团队完成公司既定的招聘目标。 3、对接各业务部门负责人,深入了解部门业务发展需求,精准梳理各岗位招聘需求,建立招聘需求台账。 4、重点负责供应链岗位的简历筛选、面试邀约、面试评估、offer谈判等工作,建立核心人才储备库。 5、建立健全招聘数据统计体系,定期统计招聘核心数据,生成数据分析报告,优化招聘策略和流程。 6、维护公司人才储备库,做好候选人全周期关系管理,配合人力资源其他模块开展相关工作。 任职要求: 1、大专学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 2、招聘相关工作经验不限,有制造业、消费电子等相关行业招聘管理经验者优先。 3、熟练使用办公软件,精通招聘管理系统操作,具备较强的数据统计与分析能力。 4、具备较强的责任心、领导力和统筹协调能力,抗压能力佳,保密意识强。 5、精准把握各岗位人才标准,具备较强的面试评估、offer谈判能力。 -
5-6.5K
中专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司招聘计划的制定与执行,确保人才及时到位; 2、通过多种渠道发布招聘信息,筛选简历并安排面试; 3、协助进行面试流程的组织与跟进,确保招聘环节顺畅; 4、维护和更新人才库,建立长期的人才储备机制; 5、定期分析招聘数据,优化招聘策略,提高招聘效率; 6、协助完成其他人力资源相关工作。 任职要求: 1、中专以上学历,有招聘经验2年以上优先考虑; 2、熟悉招聘流程及相关工具的使用; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、责任心强,工作细致,能够承受一定工作压力; 5、熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 6、对家具制造或电器行业有一定了解者优先。 -
7-10K
大专
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1年
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江门-江海区
立即应聘
工资:底薪4000元起+奖金3600元起(五天8小时制) 职责描述: 1、负责中、高端人才及核心技术人才猎聘、分析职位描述; 2、寻访、沟通、甄选、评估并推荐合适的候选人; 3、协调客户与候选人之间的沟通,帮助候选人成功入职; 4、分析客户需求,制定寻访方案,搜寻、面试并评估候选人,出具人才推荐报告,并为候选人提供职业发展建议; 5、不断积累自己的中、高级人才人脉圈、积累人脉 任职要求: 1、大专以上学历,有一年以上招聘经验,优秀应届生亦可录取,能力突出者可放宽学历要求; 2、熟悉人选的甄选技巧,具客户管理或项目管理经验; 3、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力强,自驱力强,努力勤奋; 4、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。 福利: 每日工作时间8H,午休1.5H,周末双休,五险,国家法定节假日正常休假。 企业氛围轻松,简单,务实,相互关爱,追求物质和精神双丰收。 公司具有大量客户资源,资深顾问手把手传授经验,让你成为专业猎头顾问。 -
7-14K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常办公文件的整理、归档和管理工作 2、协助处理部门内部行政事务及会议安排 3、完成各类办公文档的录入、排版和打印工作 4、接听电话并做好来访人员的接待工作 5、负责办公用品的采购与库存管理 6、协助完成部门数据统计与报表制作 任职要求: 1、经验不限,欢迎应届毕业生应聘 2、学历不限 3、年龄不限 4、语言能力不限 5、具备基本的计算机操作能力 6、工作认真细致,有良好的沟通能力 7、具有团队合作精神和服务意识 -
5-7K
大专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
可接优秀应届生 岗位职责: 1. 负责大型制造业技术人员或中高端人才的招聘工作; 2. 开拓现有招聘渠道,并与各招聘机构建立良好的合作关系; 3. 性格外向,具备强烈的沟通能力和团队合作精神,能认真完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2. 能够认真完成领导安排的其他工作; 3. 有责任心,能够承担招聘工作的压力。 -
6-12K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘渠道的维护与管理,及时发布招聘信息。 2、筛选简历,初步评估候选人匹配度,安排面试。 3、协调面试流程,跟进面试结果,协助入职手续办理。 4、维护招聘数据,定期整理招聘报表,分析招聘效果。 5、协助优化招聘流程,提升招聘效率与候选人体验。 任职要求: 1、学历不限,经验不限,欢迎应届生或转行人士申请。 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作积极主动。 3、熟练使用办公软件,能够高效处理文档和数据。 4、注重细节,有责任心,能适应快节奏工作环境。 -
4-6K
本科
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2年
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江门-开平市
立即应聘
工作内容: 1.招聘信息的发布与维护以及招聘渠道的开拓与管理。 2.能进行简历筛选与面试,并对人才进行甄选与测评。 3.能对招聘数据进行分析并优化。 任职要求: 1、具有2年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程和技巧,掌握相关法律规与政策。 2、全日制本科及以上学历。 相关福利: 1、提供优良的平台和和晋升发展空间; 2、正式员工购买社会保险和公积金; 3、提供食宿,享受法定节假日; 4、入职满一年享受带薪年假; 5、其他福利:全勤奖、外宿补贴、高温补贴等。 -
8-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
工作内容为招聘优秀的想从事家政的阿姨,看阿姨自身条件和要求,根据阿姨的年龄,经验,时间,兴趣。看阿姨能做什么工作,给阿姨安排。 1.接听电话 2.到访人员接待 3.资料编辑、整理、打印 4.办公室环境卫生整理 5.对接客户服务任职要求
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东莞石碣镇人力资源/行政类招聘东莞石碣镇人力资源/行政类频道介绍
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