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  • 7-9K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-石碣镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,执行招聘计划; 2. 主要以研发技术岗位招聘为主; 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 4、熟悉网站招聘、校园招聘、RPO、现场招聘等多渠道招聘方式; 5、招聘信息的发布、候选人简历筛选、部门评估、邀约、初试、复试、发放Offer、报到入职,一体化流程的跟进; 6、分析岗位招聘难点,企业竞争力,提出解决方案,进行合理优化 任职要求: 1、大专或以上学历,有绩效考核经验优先考虑。 2、两年以上制造业招聘工作经验。 3、熟悉招聘流程,熟悉常用的招聘渠道。 4、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力

    东莞市杰创电子测控科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    1-100

    包吃

    包住

    带薪年假

    年终奖

    工作环境优美

    交通便利

    8小时工作制

    餐补

    节日福利

    五险

    2024-04-02

推荐招聘信息

  • 6-8K

    高中

    |

    1年

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    任职要求: 1、高中以上学历,1年以上招聘经验; 2、熟悉招聘平台,有汽车销售行业专职招聘经验优先; 3、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力; 4、熟练掌握办公软件操作,了解招聘流程和基本劳动法规; 5、具备较强的抗压能力和团队协作精神

    东莞市继聪说车汽车销售有限公司

    汽车4S店/经销商

    |

    100-200

    2025-12-31

  • 5-6K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    1.负责招聘及办理新进员工进厂、辞职、自离等手续及档案资料管理; 2.负责考勤工作,对员工打卡统计迟到、早退、旷工、请假等情况; 3.整理全厂员工的人事档案资料,并归档和保管; 4.负责全厂人员的后勤和宿舍管理工作; 5.月初统计上月员工考勤汇总表; 6.完成上级领导交办事项。

    东莞市洪博运动用品有限公司

    服装/纺织/皮革制造及加工

    |

    100-200

    包住

    包吃

    工作环境优美

    全勤奖

    节日福利

    包食宿

    交通便利

    免费培训

    八小时工作制

    办公环境优美

    2026-01-22

  • 5-10K

    学历不限

    |

    应届毕业生

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责制定并实施招生计划,完成招聘目标; 2、开拓和维护多种渠道,扩大生源覆盖范围; 福利待遇:4000+提成,包住

    高提成

    2025-07-03

  • 6-8K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    人事招聘专员(五金模具行业) 任职要求: 1、大专学历,人力资源、管理或相关专业优先考虑; 2、二年以上人事招聘工作经验; 3、熟练使用办公软件,具备良好的数据处理和文档编写能力; 4、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能适应快节奏工作环境; 岗位职责: 1、负责公司招聘渠道的维护与拓展,确保招聘信息及时发布和更新; 2、筛选简历,安排面试,跟进面试流程,协调用人部门完成招聘任务; 3、维护招聘数据,定期汇总招聘进展,分析招聘效果并提出改进建议; 4、协助优化招聘流程和制度,提升招聘效率和候选人体验; 5、参与招聘相关的行政事务,确保招聘活动顺利进行; 包吃包住,交纳五险一金。

    带薪年假

    绩效奖

    年终奖

    免费旅游

    节日福利

    团队活动丰富

    交通便利

    包住

    包吃

    五险

    8小时工作制

    全勤奖

    2026-01-29

  • 7-10K

    本科

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    3年

    |

    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    【工作内容】 - 收集并评估各部门招聘需求,输出岗位人才画像,制定并执行招聘计划; - 维护招聘网站、社交媒体、内部推荐及定向挖掘等多渠道资源,快速锁定并吸引目标人才; - 负责候选人简历筛选、电话沟通、面试安排及初步评估,确保招聘流程高效推进; - 协调面试流程,跟进反馈,完成谈薪及录用通知发放; - 建立并维护公司人才库,与潜在候选人保持长期联系; - 跟踪新员工入职90天内的动态表现; - 分析招聘数据,持续优化招聘流程与方法。 【任职要求】 - 全日制本科及以上学历,人力资源管理专业优先; - 3年以上制造业招聘经验,有连接器行业背景或猎头经历者优先; - 结果导向,责任心强,能承受工作压力,具备良好的团队协作能力。

    深圳乔合里科技股份有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1000-2000

    绩效奖

    节日福利

    生日礼物

    六险一金

    提供食宿

    团队活动丰富

    包住

    餐补

    五险一金

    免费培训

    健身房

    2025-11-27

  • 7-9K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度干部人员招聘计划; 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立; 4、负责做好季度人才盘点; 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 7、负责招聘前测试和简历甄别工作; 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 9、建立及维护线上线下的人才库,做好人才储备工作。 任职要求: 1、有3年1000人以上制造业厂招聘经验;擅于招聘。 2、逻辑思维清晰,工作重点明确,肯学肯做; 3、熟练使用抖音等各种社媒平台招聘经验优先; 4、不惧怕艰苦奋斗,抗压能力强。

    东莞市大象电子科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包住

    8小时工作制

    全勤奖

    节日福利

    团队活动丰富

    生日礼物

    免费旅游

    绩效奖

    年终奖

    良性竞争机制

    2024-02-20

  • 4.5-7K

    高中

    |

    经验不限

    |

    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司招聘渠道的维护与拓展,确保招聘信息有效发布。 2、根据部门需求制定招聘计划,并组织实施招聘活动。 3、筛选简历、安排面试,并协调面试流程,确保高效完成。 4、跟踪招聘数据,定期分析招聘效果,提出优化建议。 5、协助新员工入职手续办理,确保顺利融入团队。 6、维护招聘相关文档和数据库,确保信息准确无误。 任职要求: 1、对招聘工作有热情,经验不限,欢迎应届生或转行者。 2、学历不限,注重实际能力和学习态度。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4、能够熟练使用办公软件,如Word和Excel。 5、工作积极主动,能适应快节奏环境。

    东莞市升丰讯实业有限公司

    通信/网络设备

    |

    1-100

    包吃

    包住

    房补

    弹性工作时间

    全勤奖

    绩效奖

    项目奖

    季度奖

    免费培训

    交通便利

    2025-11-24

  • 6-8K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度干部人员招聘计划; 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立; 4、负责做好季度人才盘点; 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 7、负责招聘前测试和简历甄别工作; 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求: 1、年龄25-40岁,大专学历以上; 2、3年工作经验以上; 3、头脑灵活,形象气质佳优先;

    东莞市嘉航实业有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    餐补

    绩效奖

    工作环境优美

    团队活动丰富

    养老保险

    医疗保险

    工伤保险

    话费补助

    2023-04-21

  • 5-6K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-凤岗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责制定和完善人力资源管理相关规章制度及工作流程 2、根据各部门需求制定招聘计划,通过多渠道开展人才招聘工作 3、办理员工入职、转正、异动和离职等人事手续 4、跟进新员工动态,开展离职访谈并统计分析改善5、负责公司劳动年审和员工居住证办理事务 6、组织开展新员工岗前培训及规章制度宣导 7、负责劳动合同的签订、续约及更新管理 8、建立和维护人事档案,及时更新员工花名册 9、全面负责社保业务办理及缴费统计工作 10、完成上级交办的其他相关工作 任职要求: 1、大专学历,1年相关工作经验 2、熟悉人力资源管理各模块操作流程 3、掌握招聘流程方法及各招聘渠道4、熟练操作社保网上申报系统 5、具备良好的数据敏感度和分析能力 6、能够接受必要的加班安排 7、工作细致认真,具备保密意识 8、具备良好的沟通协调能力

    卡乐得(东莞)手袋有限公司

    服装/纺织/皮革制造及加工

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    100-200

    带薪年假

    高提成

    年终奖

    绩效奖

    免费旅游

    工作环境优美

    节日福利

    生日礼物

    2019-11-04

  • 6-10K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    1、负责公司薪酬、绩效制度的贯彻、宣传、咨询、执行工作; 2、负责公司薪资福利的核算; 3、汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据; 4、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作; 5、配合薪酬体系搭建完善等工作。 岗位要求: 1、22-35岁,大专及以上学历,人力资源管理、管理类、心理学等相关专业; 2、2年以上薪酬绩效相关岗位工作经验; 3、电脑熟练,excel表格操作熟练 4、沟通协调能力好,执行力强,发现和解决问题能力好; 5、对数据敏感,工作细致认真,做事有条理。

    东莞市洋臣家具有限公司

    家具制造

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    2000以上

    包住

    餐补

    8小时工作制

    高提成

    年终奖

    工作环境优美

    绩效奖

    免费培训

    节日福利

    带薪年假

    2019-07-26

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