热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石碣镇
- 人力资源/行政类
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高级招聘专员
急聘
7-9K
大专
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,执行招聘计划; 2. 主要以研发技术岗位招聘为主; 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 4、熟悉网站招聘、校园招聘、RPO、现场招聘等多渠道招聘方式; 5、招聘信息的发布、候选人简历筛选、部门评估、邀约、初试、复试、发放Offer、报到入职,一体化流程的跟进; 6、分析岗位招聘难点,企业竞争力,提出解决方案,进行合理优化 任职要求: 1、大专或以上学历,有绩效考核经验优先考虑。 2、两年以上制造业招聘工作经验。 3、熟悉招聘流程,熟悉常用的招聘渠道。 4、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1. 根据公司人力规划及各部门用人需求,负责招聘、面试、录用全流程执行,保障人员及时到岗。 2. 负责招聘渠道的拓展、维护与优化,包括招聘网站、猎头、内部推荐、校园招聘等,提升招聘效率与质量。 3. 建立并完善人才库,做好人才储备与跟踪,满足公司紧急及中长期用人需求。 4. 负责招聘数据统计与分析,包括到岗率、渠道效果、面试转化率等,输出分析报表并持续优化招聘流程。 5. 协助员工培训、绩效管理体系的建设与落地执行,提升团队能力与岗位匹配度。 6. 进行人力资源相关数据整理与分析,为管理决策提供支持。 7. 协助开展企业文化活动策划与执行,营造良好团队氛围。 8. 完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先。 2. 3 年以上人力资源工作经验,熟悉至少 2 个 HR 模块,招聘模块为必备项,有绩效模块经验者优先。 3. 有自动化设备、机械制造行业招聘相关工作经验。 4. 沟通表达能力强,具备良好的执行力、责任心与抗压能力。
推荐招聘信息
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6-8K
大专
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
任职要求: 1、有制造业企业间接研发、工程、通用岗位招聘工作经验三年以上,有电子设备类企业招聘岗经验优先录用; 2、大专及以上学历,过往有负责人事绩效基础操作、劳动合同签订、社保、企业文宣活动工作; 4、具备良好的沟通表达能力和基础的数据处理能力; 5、工作细致、责任心强,具备一定的多任务处理能力; 工作职责: 1、协助执行公司人力资源相关制度与流程,支持各部门基础人力需求; 2、负责公司岗位人才招聘引进,主要为电子设备类研发工程岗、间接通用岗,对招聘渠道进行建设维掮客,简历筛选、面试安排及入职手续办理; 3、协助开展员工绩效管理的数据收集、整理与跟踪反馈; 4、参与员工关系维护、日常沟通及基础人事咨询解答; 5、协助组织员工活动,支持企业文化的宣传与落地。 综合薪资:6K–8K/月(含绩效奖金),优秀者可面议。 -
5-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责工业自动化设备/汽车/新能源行业的人才寻访和甄选工作,根据客户需求制定人才搜寻方案。 2、通过多渠道主动寻访目标候选人,进行初步沟通和意向评估。 3、组织安排客户与候选人的面试流程,协调面试时间及后续跟进事宜。 4、协助候选人完成offer谈判、入职安排及入职后的跟进关怀工作。 5、维护和拓展客户关系,深入了解客户企业文化和职位需求,提高客户满意度。 6、持续关注工业自动化设备/汽车/新能源行业行业动态,积累相关领域的人脉和人才资源。 任职要求: 1、对工业自动化设备/汽车/新能源行业有浓厚兴趣,愿意在猎头行业长期发展。 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力,善于与人建立信任关系。 3、结果导向,具备较强的抗压能力和团队协作精神。 4、学习能力强,能够快速掌握行业知识和招聘技巧。 5、经验不限,学历不限,语言不限。 -
8-12K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1.根据公司部门人员编制及业务发展,协调统计各部门招聘需求,安排招聘工作; 2.利用各种招聘渠道发布招聘广告,执行招聘、甄选、面试、入职; 3.负责日常招聘数据的更新与维护; 4.协助处理人力资源其他模块工作; 5.上级主管交办的其他临时性工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2.有3年以上制造行业招聘经验,有高层管理及挖猎经验可优先; 3.沟通表达能力良好,性格开朗有亲和力,有较强的抗压能力。 -
8-11K·13薪
本科
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
1. 培训计划制定 :根据工厂生产需求及公司发展战略,制定年度/季度培训计划。 2.培训实施与组织:做好培训管理 ,负责培训场地、设备、教材、讲师等资源的统筹安排。 3. 培训效果评估:通过考试、实操考核、满意度调查等方式跟踪培训效果,优化课程内容。 - 定期向管理层提交培训报告,分析培训投入产出比(ROI)。 4. 培训资料管理:维护培训档案(如员工培训记录、证书管理),确保符合ISO或行业认证要求;开发或优化培训教材(如PPT、视频、操作手册)。 5. 其他支持工作:协助开展企业文化宣导、员工职业发展规划辅导, 参与工厂安全生产、质量体系相关的培训合规性检查。 任职要求 1. 基本条件 - 学历:本科及以上,专业不限(人力资源管理、工业工程、机械制造等相关专业优先)。 - 经验:2年以上制造业培训相关经验,熟悉工厂生产流程和岗位技能要求。 2. 专业知识与技能:熟练使用Office(PPT/Excel)、视频剪辑或E-learning工具者优先。 3. 核心能力 - 沟通表达能力,组织协调能力:擅长统筹多场次、多岗位的培训安排。 4. 加分项 - 持有企业培训师、安全管理(如注册安全工程师)等相关证书。 -
6.5-8K
本科
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1.协助建立并不断优化公司的招聘流程和体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划; 2.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作(内外部人才库的建设及维护更新); 3.负责建立和维护内外部招聘渠道和资源,及时招聘到合格优秀人员; 4.收集、汇总、评估、报批与审查各部门的人力需求,并提出可行性意见; 5.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作; 6.面试候选人的筛选与把关,材料的整理汇总与面试引导安排,编制每日招聘报表,周、月度职员招聘统计分析及改善; 7.负责审查办理录用人员入职手续,整理存档。 任职条件: 1.本科以上学历,一年及以上大型企业招聘工作经验,熟悉人才招聘渠道,了解东莞地区用人现状; 2.普通话流利,有较强的语言表达能力及沟通能力,原则性和责任心强。 -
6-8K·13薪
大专
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3年
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深圳-龙岗区
立即应聘
任职要求: 1、大专以上学历,人力资源/印刷/包装相关专业; 2、3-5年招聘相关经验,熟练掌握基本面试技巧;具有印刷行业行业经验佳; 3、具有较好的人际沟通、协调、组织能力; 4、积极主动,责任心强; 5、熟练掌握office办公软件; 岗位职责: 1、负责技工层以上岗位招聘; 2、参与储干管理; 3、在职岗位任职资格认证工作; 4、行业人才信息收集、人才库储备; 5、招聘渠道拓展、创新; -
5-7K·13薪
大专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司招聘渠道的日常维护与管理,发布招聘信息; 2、筛选简历,安排面试,跟进面试流程及结果反馈; 3、协助办理员工入职、离职及相关人事手续; 4、维护招聘数据,定期汇总招聘报表,优化招聘流程; 5、参与招聘相关活动的策划与执行,提升雇主品牌形象; 6、考勤管理与核算; 7、钉钉系统的维护; 8、领导安排的其他事项。 任职要求: 1、1-3年人事相关工作经验;(2025届毕业生可考虑) 2、大专或以上学历,对招聘工作有浓厚兴趣; 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识; 4、工作细致耐心,能熟练使用办公软件; 5、有团队合作精神,能适应快节奏工作环境; -
8-12K
大专
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度干部人员招聘计划; 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立; 4、负责做好季度人才盘点; 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 7、负责招聘前测试和简历甄别工作; 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求: 1、 2、 3、 -
5-10K
大专
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2年
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责 1、维护、积累行业内中高端人才; 2、为候选人提供科学的职业发展建议; 3、以人才为核心进行客户开发; 4、完成客户价值评估、客户需求分析; 5、为客户提供专业的建议,促成签约; 6、协调薪酬谈判、录用通知书的签署及入职前中后期的跟踪。 任职要求 1、男女不限,22岁以上,全日制本科以上学历,大专学历优秀人士亦可; 2、有猎头、企业人力资源管理、销售、客户服务或从事项目管理类工作经验优先; 3、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力; 4、具备良好的理解能力、分析解决问题的能力、抗压能力; 5、性格外向,团队协作意识强,工作积极主动,喜欢挑战性的工作,学习能力强,目标感强。 -
8-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
工作内容为招聘优秀的想从事家政的阿姨,看阿姨自身条件和要求,根据阿姨的年龄,经验,时间,兴趣。看阿姨能做什么工作,给阿姨安排。 1.接听电话 2.到访人员接待 3.资料编辑、整理、打印 4.办公室环境卫生整理 5.对接客户服务任职要求
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