推荐招聘信息

• 行政人事主管

  10-15K

  大专

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  5年

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  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司的人事行政管理工作; 2、根据公司的业务发展需求，制定和完善人力资源管理制度和流程； 3、协助上级领导进行人力资源规划，确保公司的人力资源满足业务发展需要； 4、负责公司内部行政管理，包括办公环境维护、设备管理、物资采购等； 5、 协助上级领导处理公司内外部的行政事务，如接待来访、会议安排等。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先； 2、有5年以上相关工作经验，熟悉人力资源管理、行政管理的相关法律法规； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作； 4、具备较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力； 5、熟练使用办公软件，具备良好的文档编写能力和数据分析能力； 6、人品正直，处事果断

  东莞市豫哲信五金塑胶制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  包吃

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  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  工作环境优美

  五险

  试用期全薪

  免费培训

  2025-03-26

• 行政经理/主管

  14-18K

  大专

  |

  2年

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  江门-新会区

  

  立即应聘

  任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业； 2、2 年以上同等岗位工作经验，有一定英语基础； 3、有机械行业工作经验优先录用； 4、熟悉了解蒙特雷当地劳动用工市场、风土人情；（驻外） 5、熟练运用人力资源知识，掌握企业文化知识、战略管理知识、行政管理知识；了解法律知识、心理学知识、成本管理知识。 工作描述 1、建立人力资源运作制度及流程，并定期进行评审改善。 2、编制年度招聘计划，对各岗位价值进行评估、确立薪资定位，及绩效结果运作方案及建议等 3、提供企业文化指导意见，组织评估企业文化实施效果。 4、根据公司生产经营和员工生活保障提供支持，需确保公司后勤保障正常运转，为员工生活提供便利。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。

  广东格兰达精密技术股份有限公司

  通用机械设备

  |

  200-500

  

  节日福利

  工作环境优美

  包住

  免费培训

  餐补

  免费班车

  五险一金

  绩效奖

  生日礼物

  8小时工作制

  带薪年假

  2025-04-29

• 行政主管

  急聘

  6-8K

  大专

  |

  4年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、25-40岁，大专以上学历； 2、人事行政管理经验2年以上或人事行政工作3年以上； 3、责任心强，具备一定抗压能力。 工作职责： 1、统筹公司人事行政全盘工作； 2、修订公司日常的各项规章制度并监督、检查公司各项规章制度的落实情况； 3、负责公司饭堂、宿舍、车队等行政后勤系统的管理工作； 4、统筹公司环安、职业卫生工作； 5、负责公司的对外接待工作以及策划公司的各类活动。

  东莞市勇全电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  2014-07-29

• 行政主管

  8-10K

  本科

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  3年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  一、全日制本科或以上学历（行政管理或相关学历）。 二、经验要求：有三年或以上电子厂行政后勤管理相关工作经验，善于沟通、协调工作 三、技能要求：熟悉工厂行政成本管控、环保监控、工厂维修监管等工作。 四、其他要求：熟悉各项社会体系验证、熟悉人力资源六大模块、熟悉劳动法律法规。 五、语言：英文良好，粤语听说流利。

  港芝（东莞）电子制造厂有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  双休

  免费培训

  带薪年假

  工作环境优美

  2020-05-25

• 行政主管

  9-10K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理，制定并完善行政管理制度与工作流程，确保行政工作高效、有序地进行。 2. 负责公司各类会议的组织、安排及记录工作，及时传达会议精神和决策事项，跟进并监督会议决议的执行情况。 3. 管理公司文件、档案及资料，确保文件规范归档、安全保管及便捷查询。 4. 负责公司办公用品的采购、发放与管理，合理控制办公费用，提升资源利用效率。 5. 协调公司内部各部门间的工作关系，促进部门间的沟通与协作，营造和谐的工作氛围。 6. 熟悉CSR相关知识，负责接待客户审厂。 7. 接待来访客户及合作伙伴，展现公司良好的形象与风貌，妥善处理各类来访事宜。 8. 负责公司环境卫生与安全保卫工作，营造舒适、安全的办公环境。 9. 协助公司领导处理其他行政事务，完成领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 熟练掌握人力资源模块操作及人事行政工作流程。 2. 具备出色的沟通协调能力，拥有优秀的文笔写作和表达能力，能够有效应对各种工作压力并具备创新能力。为人公正、正直。 3. 工作态度认真负责，擅长交流沟通，具备良好的团队协作精神和职业操守。 4. 熟悉《劳动合同法》及相关法律法规，拥有扎实的人力资源理论基础和丰富的实际工作经验。 5. 具备创新管理理念和现代人力资源管理意识。 6. 敢于担当责任，直面问题，永不回避。 7. 拥有出色的统筹协调能力，处理重大问题时坚持原则和立场，处理细节问题时灵活而不失理性。 8. 工作风格务实高效，不接受耗时且盲目无效的工作方式。 9. 工作中不回避问题和责任，勇于担当。

  东莞市瑞勤电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  免费培训

  绩效奖

  全勤奖

  工作环境优美

  五险

  试用期全薪

  免费旅游

  年终奖

  2023-09-27

• 行政人事主管

  6.5-8K

  大专

  |

  3年

  |

  江门-鹤山市

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责公司行政人事部门的日常管理工作； 2、制定并完善行政人事管理规章制度和工作流程； 3、统筹公司招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理工作； 4、组织协调公司各类会议、活动和行政接待工作； 5、管理公司固定资产、办公用品及后勤保障事务； 6、处理员工关系事务，营造良好的工作氛围； 7、负责公司文件档案管理和行政文书起草工作； 任职要求： 1、3-5年经验； 2、大专以上学历； 3、熟悉行政人事管理工作流程； 4、具备良好的沟通协调能力和团队

  锦泓鑫包装制品（鹤山）有限公司

  印刷/包装/造纸

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  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  节日福利

  团队活动丰富

  生日礼物

  全勤奖

  2025-12-11

• 行政经理/主管

  10-12K

  学历不限

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  5年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、熟悉人力资源6大模块，至少熟练3大板块内容。 2、负责公司日常行政事务管理，； 3、协调人力资源模块工作，协助招聘、培训和员工关系管理； 4、组织公司会议和活动，确保流程高效顺畅； 5、制定和执行行政规章制度，提升整体运营效率； 6、管理行政预算，控制成本并优化资源利用； 任职要求： 1、具备行政或人力资源相关背景者优先； 2、学历不限，注重实际工作能力和责任心；

  东莞市正为精密塑胶有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  500-1000

  

  五险

  全勤奖

  绩效奖

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  团队活动丰富

  带薪年假

  包住

  包吃

  2025-11-18

• 人力行政经理

  急聘

  7-9K

  学历不限

  |

  3年

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责人事行政管理工作，包括招聘、员工档案管理、薪酬福利管理及员工关系维护等； 2、管理和执行公司招聘工作，确保招聘流程的公正性与高效性； 3、制定并实施公司薪酬福利政策，优化薪资结构和福利体系； 4、维护员工关系，及时处理员工投诉及关系问题，营造和谐的工作氛围； 5、负责公司固定资产的全生命周期管理，包括购置、维护、管理及报废； 6、维护和管理公司办公环境，协调租赁、装修及设备更新相关事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备5年以上人事行政管理工作经验； 3、熟悉人力资源管理的规章制度和操作流程，具备优秀的沟通能力和团队合作意识； 4、了解国家劳动法律法规及相关政策，确保合规性； 5、具备较强的逻辑思维能力及分析问题的能力，能够独立解决复杂问题； 6、熟练使用办公软件及人事管理相关软件；

  东莞市万润商业管理有限公司

  物业管理

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  1-100

  

  包吃

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  交通便利

  五险

  8小时工作制

  2025-06-02

• 行政专员/主管

  7-8K·13薪

  大专

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  1年

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、日常行政管理：污水处理安排工作及清洁人员； 2、办公场所的安全保卫、消防管理工作（每周检查一次，并记录）； 3、办公场所环境的维护（以6S管理为标准）； 4、水、电、空调保养、维修等工作的跟进； 5、宿舍管理、厂区基础建设、公共维修事项； 6、协助上级工作及统筹所属下级工作安排； 7、安全(消防、生产、治安、职业健康、特种作业等)资料申报、整理、培训、台账、应负处理等 8、危废管理(固废、污水处理)的申报、台账、建档； 9、外务工作对接 10、公共卫生检查及(生活、工业垃圾)对外处理 11、负责工伤事故的调查、处理及跟进 任职要求： 1、2年以上行政后勤工作经验； 2、大专以上学历，熟悉办公软件； 3、有驾照，安全主任证，

  东莞市艾迪富精密金属科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  全勤奖

  年终奖

  免费旅游

  节日福利

  带薪年假

  五险

  绩效奖

  2024-04-01

• 行政人事主管

  急聘

  7.5-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  人事部分： 1、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系等；执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施， 2、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织招聘、甄选和录用工作，完成人员配备；劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立，负责人事任免、调动、晋升、退休，办理员工入转调离等相关手续； 3、协同开展新员工入职培训，制定公司及各部门的培训计划和培训大纲并执行，以及培训效果的跟踪、反馈；根据人员实际情况建议人员晋升方案，包括薪酬晋升及职位晋升。 4、负责考勤管理，编制各月薪资明细表，建立并优化员工绩效考核体系，负责各部门员工绩效考核的组织和评定，根据绩效考核结果查漏补缺，对人员结构进行调整，并制定相应的培训计划，根据公司的实际情况及时对薪酬结构进行调整； 5、负责员工劳动关系的管理，处理公司内部相关投诉，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理，协助上级解决员工劳动争议；处理由于劳动合同变更及解除所引起的各种纠纷； 行政部分： 1.建立和完善行政后勤管理制度包括固定资产的管理，后勤采购，日常办公用品、申购、采购、保管以及发放，合理控制办公成本； 2.负责公司证照、社保、公积金等事务的管理工作。 3.负责公司会议管理，宿舍与饭堂管理、劳动纪律、环境卫生、水电、消防安全检查 4.负责公司企业文化建设及相关的活动和编排。组织、策划和安排公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动等相关工作； 5.负责公司的行政管理和日常事务，发布通知，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，负责公司来宾的接待安排， 6.监督执行公司的规章制度实施，处理员工的奖惩事宜； 7.能完成各政府部门下达的工作。 8.完成上级交办的其它临时性工作。 位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 专业知识要求 有独自策划和执行推广绩效考核经验 有独自策划和设定企业文化经验。 熟悉人力资源管理知识、国家、地方劳动法及相关法律法规；熟悉人力资源管理各工作模块的流程，能独立运作；对人力资源相关的流行的管理工具有实际使用经验； 2年以上人力资资源主管岗位工作经历，有大型企业工作经验者优先； 人力资源、 行政管理、法律相关专业，大专以上学历； 熟悉人事局、劳动局、消防安全、职业卫生等专业机构的工作流程和工作模式。

  东莞雅瑶塑胶电业制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  加班补助

  五险一金

  免费旅游

  节日福利

  团队活动丰富

  交通便利

  包吃

  带薪年假

  2024-01-05