推荐招聘信息

• 人事行政专员

  5.5-6K

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 9、安全部门的检查 10、员工考勤工时 任职要求： 1、中专/大专以上 2、能吃苦耐劳 3、接受26天11小时

  东莞市锦固实业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  话费补助

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  工作环境优美

  年终奖

  2025-03-01

• 人事招聘专员

  6-8K·13薪

  大专

  |

  3年

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、男女不限，大专以上学历，年龄在25-38左右，从事人力资源工作3年以上，具备HR知识； 2、熟悉各大招聘平台及其操作，擅长简历筛选、人员甄别； 3、了解国家各项劳动人事法规政策； 4、熟练运用办公软件及相关人事办公软件； 5、对工作认真负责，有耐心，良好的沟通协调能力和抗压力；

  东莞市艾迪富精密金属科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  全勤奖

  年终奖

  节日福利

  五险

  绩效奖

  2023-07-01

• 招聘专员

  7-10K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-万江区

  

  立即应聘

  1、大学及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业优先考虑，具备扎实的人力资源基础理论知识。​ 2、拥有2年以上独立开展招聘工作的实战经验，具备机加工行业招聘人才储备资源者，将予以优先录用。​ 3、协助人事主管对接各部门，精准收集、整理并确认招聘需求，结合公司发展规划制定具体、可行的招聘计划。​ 4、负责招聘信息的发布、实时更新与维护工作，高效管理招聘网站、猎头合作、内部推荐等各类招聘渠道，保障招聘资源稳定。​ 5、独立完成简历筛选、候选人初步沟通及面试邀约，组织并参与面试全流程，做好详细的面试记录，及时向候选人及用人部门反馈结果。​ 6、协助开展候选人背景调查工作，准确发放录用通知，负责新员工入职引导相关事宜，确保招聘闭环顺畅。​ 7、定期汇总招聘数据，开展招聘工作复盘分析，精准定位招聘过程中的问题，提出针对性的改进建议，持续优化招聘流程。

  东莞市普华精密机械有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  餐补

  五险

  带薪年假

  全勤奖

  季度奖

  年终奖

  节日福利

  生日礼物

  2025-11-11

• 总经理助理

  5-6K

  大专

  |

  1年

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  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责制定和完善人力资源管理相关规章制度及工作流程 2、根据各部门需求制定招聘计划，通过多渠道开展人才招聘工作 3、办理员工入职、转正、异动和离职等人事手续 4、跟进新员工动态，开展离职访谈并统计分析改善5、负责公司劳动年审和员工居住证办理事务 6、组织开展新员工岗前培训及规章制度宣导 7、负责劳动合同的签订、续约及更新管理 8、建立和维护人事档案，及时更新员工花名册 9、全面负责社保业务办理及缴费统计工作 10、完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、大专学历，1年相关工作经验 2、熟悉人力资源管理各模块操作流程 3、掌握招聘流程方法及各招聘渠道4、熟练操作社保网上申报系统 5、具备良好的数据敏感度和分析能力 6、能够接受必要的加班安排 7、工作细致认真，具备保密意识 8、具备良好的沟通协调能力

  卡乐得（东莞）手袋有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  100-200

  

  带薪年假

  高提成

  年终奖

  绩效奖

  免费旅游

  工作环境优美

  节日福利

  生日礼物

  2019-11-04

• 招聘专员

  7-9K

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  一、主要工作职责 1.招聘渠道运维：负责每日各大招聘平台的信息更新、职位发布与维护，确保招聘信息准确有效。 2.人才甄选与推荐：执行每日岗位需求盘点，进行简历筛选、初筛沟通，并向用人部门精准推荐候选人。 3.招聘流程协调：统筹安排候选人面试流程，包括与部门负责人协调复试时间，确保面试流程顺畅高效。 4.录用前背景调查：对拟录用人员开展专业的背景调查，为录用决策提供客观依据。 5.新员工入职引导：主导新员工入职培训，全面介绍公司文化、组织架构与岗位职责，帮助新人快速融入。 6.试用期动态管理：跟踪试用期员工的工作表现，定期与用人部门沟通评估结果，并及时向上级反馈。 7.转正考核与申报：协助上级完成员工的转正考核工作，并负责相关流程的发起与呈报审批。 二、核心能力要求： 1.大专以上学历，人力资源管理相关专业； 2.熟悉招聘全流程，具备优秀的沟通协调与表达能力。 3.结果导向，能高效推进多岗位招聘任务。 4.具备基础的数据统计与分析能力，能制作招聘报表。

  广东力宏精密科技有限公司

  汽车零部件

  |

  500-1000

  

  包吃

  五险

  房补

  绩效奖

  工作环境优美

  交通便利

  节日福利

  团队活动丰富

  岗位补贴

  包住

  2025-11-05

• 招聘专员

  6-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专学历以上； 2、3年工作经验以上； 3、头脑灵活，形象气质佳优先；

  东莞市嘉航实业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  餐补

  绩效奖

  工作环境优美

  团队活动丰富

  养老保险

  医疗保险

  工伤保险

  话费补助

  2023-04-21

• 招聘专员

  4.5-6.5K

  中专

  |

  1年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责： 1、负责公司一线员工的招聘工作。 2、协助公司处理其它人事工作 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，有人事相关工作经验。 2、熟悉招聘渠道的使用，有招聘经验优先。 3、有良好的沟通能力与上进心。 4、会使用办公软件。

  东莞华誉精密技术有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  餐补

  包住

  话费补助

  加班补助

  五险一金

  全勤奖

  团队活动丰富

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  2024-11-06

• 招聘专员

  6.5-7K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责招聘需求的收集和分析，制定招聘计划； 2、执行招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排； 3、与用人部门沟通协调，确保招聘工作高效推进； 4、维护和拓展招聘渠道，优化招聘策略； 5、跟踪招聘效果，定期提供招聘数据分析报告； 6、协助完善招聘制度和流程，提升招聘质量； 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生和转行者申请； 2、学历不限，注重实际能力和学习潜力； 3、语言不限，具备基本沟通能力即可； 4、熟悉招聘流程和相关法律法规； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 6、能够适应快节奏的工作环境，积极主动完成工作任务；

  东莞赛诺高德蚀刻科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  餐补

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  8小时工作制

  工作环境优美

  五险

  2026-02-09

• 招聘专员

  10-13K·13薪

  大专

  |

  3年

  |

  深圳-光明区

  

  立即应聘

  一、岗位职责 1、公司招聘渠道的拓展； 2、公司蓝领技术人员的寻访和招募，按时完成招聘任务； 3、蓝领技术员级以上人员的初试、入职手续办理和试用期跟进； 4、更新和充实公司技术人才储备资料库； 5、协助上级完成每年校园招聘的组织、实施和后期入职跟进工作。 二、任职资格 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上大型制造业HR招聘模块工作经验，熟悉大型制造业各类技术员岗位的任职要求； 3、熟悉制造业常用的招聘渠道，并能自主拓展； 4、能独立进行候选人的寻访、预约、初试和遴选； 5、沟通、协调能力强； 6、有校招经验者优先。

  电连技术股份有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  包住

  五险一金

  带薪年假

  节日福利

  年终奖

  全勤奖

  餐补

  工作环境优美

  免费培训

  试用期全薪

  2025-09-13

• 招聘专员

  6-9K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责 （一）招聘全流程管理 对接业务部门，运用「岗位画像四维法」（技能+经验+素质+业绩）精准拆解技术岗需求； 维护技术人才池（渠道包含：招聘网站/行业社群/校企合作/垂直平台），高峰期每周新增50+有效简历； 全流程跟进候选人（初筛→约面→初试→复试→背调→Offer谈判→入职跟踪），保障季度到岗率≥90%。 （二）培训与人才发展支持 协助落地年度培训计划； 跟踪培训效果，通过「问卷+访谈+数据对比」输出优化报告； 搭建员工技能档案，为晋升/调岗提供数据化能力依据。 （三）制度与文化建设 参与完善《岗位职责说明书》《胜任力模型》，匹配业务战略； 配合策划企业文化活动（如技术分享会、新人融入营等），提升团队粘性。 二、任职要求 （一）基础条件 大专及以上学历，人力资源/行政管理相关专业优先； 接受过人力资源相关培训。 （二）核心能力 行业经验：1-3年以上非标自动化设备招聘专员经验，熟悉3C非标自动化、工业机器人、智能制造、新能源装备等领域技术人才分布； 招聘能力： 适应快节奏、高强度招聘，有“快速批量招募技术岗”实战成果； 能通过「技术细节深挖法」验证候选人经验真实性（如追问“项目周期中遇到的技术难点+解决方案”）； 基于业务需求，用「胜任力模型拆解法」制定筛选标准（如技术岗 = 专业技能×项目经验×问题解决力×学习力）； 跨部门沟通时，能用「STAR法则」对齐业务需求（Situation场景→Task任务→Action行动→Result结果）； 招聘旺季（如校招/行业跳槽季）日均面试3-5场+处理50+简历，近1年无因“节奏快”导致的重大失误； 数据分析能力：以「招聘数据指标」驱动动作（到岗率、渠道成本比、试用期留存率），主动复盘优化； 加分项： 具备心理学知识、数据分析能力； 熟悉Excel高级函数（VLOOKUP/IFERROR等）。 （三）个性特质 执行力强，抗压能力强，结果导向。

  东莞市三信精密机械有限公司

  工业自动化设备

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  100-200

  

  加班补助

  带薪年假

  五险

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  工作环境优美

  交通便利

  节日福利

  2026-01-06