推荐招聘信息

• 招聘专员

  5-6K

  大专

  |

  经验不限

  |

  深圳-宝安区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司招聘计划的制定与实施，确保招聘目标的达成； 2、根据各部门需求，发布招聘信息并筛选合适的候选人； 3、组织安排面试流程，协调面试官与候选人的时间； 4、维护和拓展招聘渠道，优化招聘资源的利用效率； 5、定期分析招聘数据，提出改进建议并完善招聘体系； 6、协助完成员工入职手续及相关培训安排； 7、建立并维护人才库，为未来招聘需求做好储备； 8、关注行业动态及市场人才情况，及时调整招聘策略； 任职要求： 1、大专学历以上，专业不限； 2、经验不限，有招聘相关经验者优先考虑； 3、熟悉招聘流程及相关法律法规； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、工作细致认真，具有较强的责任心； 6、熟练使用办公软件及招聘管理系统； 7、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境； 8、对生产制造行业有一定了解者优先；

  九河精微塑胶工业（深圳）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  五险一金

  包吃

  包住

  加班补助

  带薪年假

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2025-08-08

• 招聘主管

  7-8K

  大专

  |

  3年

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  肇庆-四会市

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司发展战略和业务需求，分析各部门人员需求，制定招聘计划并明确目标与渠道，开展招聘工作； 2、维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率和效果； 3、搜寻符合需求的学校，组织校园招聘活动，并评估招聘效果； 4、定期整理和分析招聘数据，制作相关汇报材料； 5、设计新员工入职培训教材，实施培训并进行考核； 6、负责新员工入职培训相关工作，持续改进培训内容和方式。 7、必须熟悉技术岗、工程师岗位、管理岗招聘 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、熟悉招聘流程及渠道开发，具备数据分析能力； 3、良好的沟通协调能力和团队合作意识； 4、熟练使用办公软件，具备较强的文档编写能力； 5、有校园招聘经验者优先考虑； 6、注重细节，具备较强的责任心和执行力。 7、注：此岗位需常驻在肇庆办公，不接受勿投

  广东群旺科技股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  节日福利

  生日礼物

  带薪年假

  交通便利

  年终奖

  绩效奖

  免费培训

  免费购买商业险

  五险一金

  包吃

  2025-10-18

• 招聘专员

  6-7K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  1、根据公司战略发展需要，参与制定招聘计划，完成招聘任务并就招聘相关的各种数据及报表的分析、统计。 2、负责维护招聘渠道，招聘信息的起草和招聘广告发布，使用各种人才测评工具进行人才甄选; 3、负责应聘人员的简历甄别、筛选、邀约、初试、复试等相关工作，完善招聘流程和招聘体系，保证流程和体系的运行效率和质量;; 4、完成候选人的背景调查、薪资谈判、offer确认、试用期跟进沟通; 5、建立企业人才储备库，做好简历管理与信息拓展招聘渠道管理，满足公司人才需求。; 6、完成招聘数据汇总，进行数据分析，优化招聘流程; 7、协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，企业文化的落地。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源相关专业; 2、至少2年及以上招聘工作经验; 3、熟悉招聘全过程，对人才的测评与引进等具有丰富的实践经验，招聘渠道多元化; 4、具备良好书面表达能力、沟通能力以及服务意识，性格活泼开朗; 5、熟练使用办公软件。

  东莞市欣乐威电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  绩效奖

  全勤奖

  年终奖

  工作环境优美

  节日福利

  团队活动丰富

  五险

  2024-01-11

• 招聘专员

  5-7K

  高中

  |

  1年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、会熟练使用电脑办公。 2、熟练使用线上、线上招聘渠道。 3、服从领导安排，数据反馈。

  东莞市鼎昊皮具有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  200-500

  

  生日礼物

  全勤奖

  包住

  包吃

  五险

  团队活动丰富

  带薪年假

  工作环境优美

  交通便利

  养老保险

  2024-08-17

• 招聘专员

  急聘

  5-7K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责根据企业用人需求制定招聘计划，开展招聘工作； 2、通过各类招聘渠道发布职位信息，筛选简历并组织面试； 3、维护和拓展招聘渠道，建立人才储备库； 4、跟进面试结果，协调录用流程，完成入职手续办理； 5、整理招聘数据，定期提交招聘情况分析报告； 6、有猎头相关工作经验 ； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力； 3、熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 4、有制造行业招聘经验者可优先考虑； 5、具备团队协作精神，能够配合部门完成招聘目标。

  东莞楷霖智能家居有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  房补

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  季度福利

  五险

  出粮准时

  节日福利

  2025-11-04

• 招聘专员

  6.5-10K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  有2年以上大型制造业一线或者职员类招聘经验； 具备招聘相关知识的能力，熟悉招聘相关流程及招聘渠道； 具备较强的分析判断能力； 具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力； 具备亲和力和应变能力，性格外向，待人热情。

  广东长盈精密技术有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  餐补

  五险一金

  全勤奖

  绩效奖

  团队活动丰富

  年终奖

  免费体检

  工作环境优美

  带薪年假

  免费班车

  2018-08-22

• 招聘专员

  6.5-7.5K

  大专

  |

  经验不限

  |

  中山-火炬开发区

  

  立即应聘

  此岗位年后办公地点在南区（兴福路61号）上班 岗位职责 1. 招聘管理(占比约60%) 需求分析：与业务部门沟通，明确岗位需求，撰写并发布招聘启事； 渠道运营：管理招聘网站、校企合作、内推等渠道，拓展人才储备库； 渠道运营：简历筛选:初步筛选简历，进行候选人电话邀约与初试安排； 面试协调：组织笔试、面试，跟进面试反馈，协助部门完成评估； 录用流程：发放录用通知，背调协调，入职时间确认及薪资沟通； 数据管理：维护招聘台账，分析招聘数据(如到岗率、渠道效果等) 2. 人事事务管理(占比约30%) 入离职办理：办理新员工入离职手续(合同签订、档案整理、系统录入等)；处理离职面谈、手续办理及离职原因分析； 员工档案管理：日常维护员工人事档案、合同台账，确保信息准确合规； 月度考勤：协助统计月度考勤，处理请假、调休等流程； 政策执行：协助落实考勤、培训、福利等人事制度。 任职资格 1. 教育背景 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。 2. 经验要求 1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘全流程及劳动法律法规；有制造业或展陈行业招聘经验者优先。 3. 能力要求 具备良好的协调与表达能力，能独立对接业务部门；工作细致高效，能适应多任务处理： 熟练使用Exce统计招聘数据，制作基础报表；熟悉招聘网站(如boss直聘、前程、国际人才网)、HR系统及办公软件。 4. 职业素养 责任心强，具备保密意识，适应阶段性高强度工作。

  广东领先展示股份有限公司

  家具制造

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  全勤奖

  免费培训

  五险一金

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  8小时工作制

  2025-12-18

• 高级招聘专员

  急聘

  10-12K

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  一、任职要求 1、25-38岁，全日制大专以上学历，人力资源管理专业优先 2、任职具有5年以上专职招聘经验及相关培训经验，对制造业招聘、培训有深刻理解 ，擅长制造业如：研发类、模具设计、CNC/注塑/喷涂技术 员、电商殴类、中高层管理的招聘； 3、熟悉现场招聘、网络招聘、校园招聘等多种招聘渠道，熟练运用各类招聘工具，能独立开展各层级的招聘工作； 4、善用多种人才测评工具，具备良好的识人能力； 5、熟悉国家及地区法律法规政策,做好用工风险评估及管控； 其他：1.公司在谢岗 2.单休 3.离职替补 4.工作汇报给人事主管&老板 5.招聘中高层为主（工程师&部门管理） 6.免费三餐 职员4人间新宿舍 7.入职交社保 8.公司只有一个招聘

  广东富美康科技有限公司

  消费电子产品

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  全勤奖

  生日礼物

  团队活动丰富

  年终奖

  免费培训

  绩效奖

  免费旅游

  五险

  8小时工作制

  节日福利

  工作环境优美

  交通便利

  2026-01-03

• 招聘专员

  8-16K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  【一】岗位职责： 1）全流程招聘管理：​ 根据公司用人需求，独立负责公司所有岗位的前，中及后端的招聘工作（含校园招聘），包括职位分析、简历搜寻、面试安排、背景调查、Offer谈判及入职跟进。 2）人才搜寻与甄选：​ 高效运用多种招聘渠道进行人才寻访，精准筛选候选人，并通过结构化面试评估候选人的专业技能、综合素质与文化匹配度。 3）雇主品牌建设：​ 积极参与公司雇主品牌的建设与推广工作，通过撰写吸引人的职位描述、参与线上线下招聘活动等方式，提升公司在目标人才市场的知名度和美誉度。 4）数据驱动与优化：​ 负责招聘数据的统计与分析（如招聘周期、到面率、录用率等），定期输出招聘报表，并能基于数据洞察持续优化招聘策略与流程，提升招聘效率与质量。 5）候选人体验管理：​ 负责维护良好的候选人体验，保持与候选人的有效沟通，展现公司专业、尊重的企业形象，树立积极的雇主口碑。 6）跨部门协作：​ 与业务部门保持紧密沟通，深入理解业务需求，提供专业的招聘咨询与解决方案，成为业务部门的“人才战略伙伴”。 7）渠道维护与创新：​ 管理和优化现有招聘渠道，探索和评估新的招聘工具与方法，不断提升人才获取的效能。 【二】 任职要求： 1）18-35岁，大专学历，3年以上相关工作经验；有人力资源管理、心理学、管理学或相关专业优先。 2）具备3年及以上的 全职招聘相关工作经验。 3）精通招聘模块，出色的搜寻能力，卓越的沟通协调能力，强大的分析与解决问题能力，以结果为导向。 4）热爱招聘工作，对人才有敏锐的洞察力和判断力。 5）积极主动，有亲和力，具备良好的团队合作精神和客户服务意识。 6）为人正直诚信，有较高的职业素养和保密意识。

  东莞市腾信精密制造股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  生日礼物

  五险一金

  带薪年假

  绩效奖

  免费旅游

  免费培训

  双休

  2025-10-14

• 高级招聘专员

  8-10K

  大专

  |

  3年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协调并统计各部门的招聘需求，制定年度干部人员招聘计划； 2、建立和完善公司招聘流程与招聘体系； 3、做好人员档案管理及外部人才池的建立； 4、组织并实施季度人才盘点工作； 5、通过多种招聘渠道发布招聘广告，并寻求合适的招聘机构合作； 6、执行招聘全流程，包括甄选、面试、选择及人员安置工作； 7、负责招聘前的测试及简历筛选工作； 8、利用多样化招聘渠道满足公司干部及人力需求； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业； 2、具备3年以上相关工作经验； 3、熟悉电子厂人员招聘流程； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、能够承受一定的工作压力并具备较强的执行力；

  东莞市杰拓通讯技术有限公司

  计算机硬件

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  200-500

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  免费培训

  全勤奖

  带薪年假

  股票期权

  年终奖

  绩效奖

  2025-02-21