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    大专

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    2年

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    东莞-大朗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1. 负责公司各类职位的招聘信息发布与更新,确保信息准确吸引目标候选人; 2. 筛选简历,组织并协调面试流程,确保候选人体验与招聘效率; 3. 与各部门保持沟通,了解招聘需求,优化招聘策略; 4.参与招聘市场调研,分析招聘数据,提出改进建议。 任职要求: 1. 对人力资源领域有浓厚兴趣,具备良好的沟通技巧和人际交往能力; 2. 工作积极主动,能够在快节奏环境中高效完成任务; 3. 具备较强的组织能力和时间管理能力,能够处理多任务; 4. 熟练使用招聘相关工具和平台,对人才市场有一定的洞察力; 5. 有责任心,能够保密并处理敏感信息。

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    8小时工作制

    2026-02-27

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    本科

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    3年

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    东莞-大朗镇

    立即应聘

    1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学、社会学等相关专业优先。 2.熟悉招聘全流程,具备扎实的面试评估技能,了解劳动法及相关用工政策。 3.3以上招聘相关工作经验,对目标行业的人才市场有了解。 4.具备良好的沟通能力、人际敏感度、抗压能力和多任务处理能力。 5.熟练使用办公软件(如Excel、PPT等)。

    五险一金

    带薪年假

    2026-01-08

  • 7-8K

    本科

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    3年

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    东莞-大朗镇

    立即应聘

    1. 学历背景: 本科及以上,人力资源、心理学、管理类相关专业优先。 2. 专业能力: 熟悉招聘全流程,掌握面试评估技巧,了解劳动法及相关政策。 3. 经验要求: 3-5年招聘经验,熟悉目标行业人才市场。 4. 个人素质: 沟通力强、人际敏感度高、抗压能力强、能高效处理多任务。 5. 工具技能: 熟练使用Excel、PPT等办公软件。

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    2026-01-08

  • 面议

    大专

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    2年

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    东莞-大朗镇

    立即应聘

    岗位职责 : 1.根据公司招聘需求制定招聘计划并执行招聘流程 2.负责招聘渠道的维护与拓展,筛选合适简历并安排面试 3.协调用人部门进行面试评估,跟进录用流程及入职手续办理 4.建立和维护人才库,定期分析招聘数据优化招聘策略 5.完成招聘相关的数据统计和报告撰写工作 6.协助行政人事其他工作 任职要求: 1.具备校招招聘相关工作经验,有猎头经验更佳 2.大专学历,人力资源管理相关专业背景更佳 3.熟悉五金制造行业招聘特点者优先 4.具备良好的沟通与协调能能力,能独挡一面 5.能够熟练使用办公软件及招聘管理系统

    东莞市鑫永智自动化机械科技有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

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    2026-01-05

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    本科

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    经验不限

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    东莞-大朗镇

    立即应聘

    【工作内容】 - 负责公司日常招聘工作的执行与推进,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等; - 协助部门完成人才库的维护与更新,拓展招聘渠道; - 配合人力资源团队进行员工入职及离职相关流程的协调与支持; - 定期反馈招聘进展,协助优化招聘流程与策略。 【任职要求】 - 本科学历,专业不限,应届毕业生或无经验者亦可; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强; - 熟悉办公软件操作,具备基础的数据整理与分析能力; - 对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意在招聘领域长期发展。

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    2026-03-23

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    大专

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    3年

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    东莞-大朗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责岗位配置招聘,满足公司各部门的人才需求,推动招聘流程高效顺畅。 2、发布招聘信息,收集筛选简历,安排面试,确保招聘需求及时落实。 3、维护并拓展多元招聘渠道,建立和管理人才库,提升人才储备质量。 4、协助员工沟通,促进公司与员工之间的信息交流,支持员工关系管理。 5、参与招聘数据的整理与分析,优化招聘策略。 任职要求: 1、大专学历,具备1-3年招聘工作经验。 2、熟悉招聘流程和渠道管理,能高效完成人才筛选和面试安排。 3、具备良好的沟通协调能力,能有效处理员工关系。 4、具备数据分析能力,能根据招聘数据优化招聘策略。

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    2026-01-20

  • 6-10K

    大专

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    经验不限

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    东莞-大朗镇

    立即应聘

    1、负责通过微信视频号、抖音、小红书、等自媒体平台发布招聘信息,提升企业品牌曝光度与人才吸引力; 2、结合公司业务发展需求,策划并执行线上招聘活动,扩大人才储备池; 3、搜集和分析目标人群的招聘偏好,优化内容形式与发布策略; 4、协调内部团队,确保招聘信息准确传达,并跟进候选人沟通与反馈。 【任职要求】 1、大专及以上学历; 2、 熟悉自媒体运营流程,对自媒体招聘有一定的认识,熟悉互联网操作,有较强的学习能力和责任心; 3、了解招聘平台及社交媒体特性,有相关工作经验者优先; 4、对人力资源或招聘工作感兴趣,愿意在该领域长期发展。 ps:底薪+提成的形式

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    2025-11-03

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