推荐招聘信息

• 人事行政主管

  7.5-9K

  大专

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  5年

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 年龄：28-40岁，男女不限，品行端正。 1.一般要求人力资源或者行政管理相关专业，大专以上学历，有至少8年以上的从事人力资源工作经验； 2.熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理； 3.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件； 4.熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系及薪酬福利管理； 5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力； 6.具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强； 7.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强； 8.负责职工的教育、培训工作； 9.做好劳动人事来信来访的接待、处理工作； 10.认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。 11.持有相关安全管理人员证件。

  东莞冠熹精密五金制品有限公司

  珠宝/首饰

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  200-500

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  全勤奖

  节日福利

  2022-08-20

• 人事总务主管

  5-6K

  高中

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  3年

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  东莞

  

  立即应聘

  1．人事招聘、考勤、规章制度制订等执行情况监督管理工作 2．公司安全生产、安保、消防等管理工作 3．车辆及人员出入公司管理工作 4．公共环境卫生、绿化整理、清洁管理工作 5．伙食供应、食堂管理工作 6．水电系统维护、检查，生产设施维修保养等管理工作 7．本部门人员的管理工作

  东莞市精盛橡塑有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  1-100

  

  2013-05-27

• 行政经理

  10-12K

  大专

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  5年

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  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  1、年龄38—45岁，大专及以上学历，行政管理、人力资源管理专业优先。 2、熟悉人力资源六点模块及行政管理经验。 3、持有人力资源管理师或安全管理员等证书优先。 4、 五年以上制造业人事行政经理工作经验。 5、薪资待遇根据能力面议。

  东莞芷航电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  房补

  五险

  8小时工作制

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2024-09-23

• 行政主管

  6-8K

  不限

  |

  3年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  职位要求: 1.有3年以上中、小型企业行政部专职工作经验; 2.能制定公司行政规章制度,且有较强的执行力度;精通人力资源开发与培训、绩效考核; 3.能根据生产部的作业流程制定生产规章制度、作业安全制度、生产绩效制度等其他相关的制度; 4.有推行ISO9000体系的实际工作经验,了解相关文件的编制及管理; 5.协助生产主管搞好公司职员工的业余生活,后勤安全工作; 6.有一定的沟通协调能力,有责任心;

  东莞市嘉盛铜材有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  工作环境优美

  2015-12-14

• 行政主管

  9.5-12K

  大专

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  3年

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  1.全日制本科或大专； 2.熟悉企业行政和人事工作流程； 3.具有一定专业知识及较强的沟通能力和承受压力能力； 4.能熟练使用办公软件； 5.三年以上中型企业同等管理岗位工作经验。 6.年龄30-40岁

  东莞市佰昇精密五金制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包住

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  全勤奖

  包吃

  年终奖

  8小时工作制

  五险一金

  带薪年假

  2023-05-25

• 人事行政主管

  急聘

  8-10K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、28~40岁，大专以上学历，同职位3年以上工作经验； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件。 5、有较强的文案功底，能独立起草各类行政公文及规章制度。 岗位职责 1、负责公司的日常运作、向总经理汇报公司情况，提出改进的建议。 2、负责公司规章制度的制定和监督执行，并采取必要的对策。 3、负责公司人力资源规划策略，人事的工作执行方案及执行进度，并主导实施，负责公司内部作业流程及操作规程的制定与审核。 4、检查考核各部门员工的工作情况，并负责部门人员薪资，职位变动的初核。 5、完成总经理赋予的其它工作任务

  东莞市东急捷运有限公司

  货运/物流/仓储

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  话费补助

  8小时工作制

  免费培训

  绩效奖

  工作环境优美

  五险

  节日福利

  团队活动丰富

  2019-11-18

• 行政人事主管

  10-15K

  大专

  |

  5年

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  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司的人事行政管理工作; 2、根据公司的业务发展需求，制定和完善人力资源管理制度和流程； 3、协助上级领导进行人力资源规划，确保公司的人力资源满足业务发展需要； 4、负责公司内部行政管理，包括办公环境维护、设备管理、物资采购等； 5、 协助上级领导处理公司内外部的行政事务，如接待来访、会议安排等。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先； 2、有5年以上相关工作经验，熟悉人力资源管理、行政管理的相关法律法规； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作； 4、具备较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力； 5、熟练使用办公软件，具备良好的文档编写能力和数据分析能力； 6、人品正直，处事果断

  东莞市豫哲信五金塑胶制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  房补

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  工作环境优美

  餐补

  五险

  试用期全薪

  绩效奖

  项目奖

  免费培训

  2025-03-26

• 招工主管

  8-15K

  大专

  |

  不限

  |

  东莞-莞城区

  

  立即应聘

  岗位要求： 1、年龄 30-50 岁之间，大专以上学历， 2、要求有5年以上招生和管理工作经验! 懂点心理学。能管理5人的人事团队 工作职责： 熟悉家政业务，擅长人力资源规划，和管理，绩效、薪酬管理，职位体系规划，招聘管理，员工关系，安全管理，建设企业文化模块等工作熟悉 年龄要求： 50岁内 语言要求： 普通话，能懂白话更优。

  东莞市福莞家家政服务有限公司

  不限

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  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  年终奖

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  双休

  2025-03-21

• 行政主管

  8-10K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  1.30-43，全日制专科文凭，7年以上同岗位工作经验，有C1驾照； 2.负责人事、行政全盘统筹管理工作及相关制度新增、修订； 3.熟悉人事、行政各管理模块能个人操刀实践； 4.负责企业环境、职业健康、安全生产等管理工作；

  东莞市源兴塑胶科技有限公司

  橡胶/塑料制品

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  100-200

  

  五险一金

  包吃包住

  绩效奖

  年终奖

  节日福利

  生日礼物

  免费培训

  加班补助

  团队活动丰富

  全勤奖

  2023-11-07

• 行政课长

  8-10K

  大专

  |

  5年

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  任职要求 1、学历：大专以上，身高要求172cm以上 2、 行业经验：5年以上工厂行政管理工作经验 3、岗位经验：三年以上行政课长工作经验 4、知识要求：精通企业行政管理模式和实践经验积累，熟悉行政部各个职能模块的操作，熟悉国家相关的政策、法律法规。 5、能力要求：精通操作各类办公软件、熟悉并操作OA软件等系统，原则性、执行力、综合协调能力具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 6、其它要求：身体健康，有驾照，会开车。 工作内容 1、每年一次协助行政经理制定公司发展战略提供有效数据资料，依照公司战略目标分解到部门月度目标，并负责监督执行100%达成。 2、负责按照部门年度目标分解执行方案到每个月，并行成报告提交行政经理审核后实施安排执行。 3、每月制订月度工作计划，包括接待、会务，食堂，宿舍，车辆、保安、保洁等，并提交给上级领导审核后实施执行。 4、负责安排及指导前台文员、行政专员执行会务、接待工作流程，确保各项接待工作100%完成。 5、负责安排及指导行政专员、前台文员执行车辆管理制度，确保车辆管理制度正常执行。 6、负责执行食堂管理制度，确保食品卫生安全、及全员准时就餐及主持全厂员工大会。 7、负责安排及指导前台文员和行政专员执行宿舍管理制度，确保宿舍正常使用。 8、负责安排及指导保安执行厂区安全保卫和消防器材的点检管理。 9、协助上级领导对接政府有关主管部门联络，协助上级完成公司对外接待工作流程的建立并培训、指导、监管有关人员执行；协助上级完成其他对外协调联络工作。 10、监督、培训指导下属执行各项制度，对违规违纪行为依照相关管理规定提出行政处罚方案，提交给公司领导审批后执行。 11、长期出差工作地点：贵州铜仁 12、负责下属人员管理、培训、考核和工作协调。

  东莞市旭晶光电科技有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  2024-05-25