推荐招聘信息

• 人事行政经理

  10-15K

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-万江区

  

  立即应聘

  岗位职责： 全面负责人力资源与行政管理工作，制定并执行人力资源规划，支持公司业务快速发展； 负责招聘体系建设，统筹各部门人才招聘、面试录用及入职管理，保障人才供给； 建立并完善薪酬绩效体系、员工福利制度，推动合伙人机制落地与优化； 搭建员工培训发展体系，组织内外部培训，提升团队专业能力与凝聚力； 负责员工关系管理，处理劳动争议，营造积极向上的企业文化氛围； 统筹行政管理事务，包括办公环境、后勤保障、固定资产管理及行政流程优化； 推动人力资源信息化建设，完善人事档案、考勤、合同等规范化管理； 协助管理层进行组织架构优化与团队建设，支持公司长期战略目标实现。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业； 5年以上制造行业或高科技企业人力资源全模块管理经验，3年以上人事行政经理岗位经验； 熟悉人力资源各模块（招聘、薪酬绩效、员工关系、培训发展）及劳动法律法规； 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及跨部门协作能力； 熟悉ISO体系或高新技术企业人力资源管理特点者优先； 具备优秀的团队管理经验和较强的抗压能力，能适应创业公司快速发展节奏； 英语读写能力良好，有海归团队或跨文化管理经验者优先。

  广东芯链光子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险一金

  带薪年假

  节日福利

  工作环境优美

  绩效奖

  2026-01-30

• 人事行政主管

  8-8.5K

  学历不限

  |

  经验不限

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司相关制度与流程的制定及完善，确保与公司战略发展需求一致。 2、组织招聘、培训、绩效管理和员工关系等人力资源模块的日常运营。 3、协调处理员工关系，建立和谐的劳资关系，预防和解决劳动纠纷。 4、定期进行人力资源数据分析，为管理层决策提供有效支持。 5、具备ISO9001和IATF16949审核工作经验。 任职要求： 1、具备人力资源管理相关工作经验，熟悉人力资源各模块运作。 2、了解劳动法律法规，能够正确处理各类劳动关系问题。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 4、具有较强的责任心和敬业精神及抗压能力。

  东莞市欧迪斯润滑剂科技有限公司

  石油/石化

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  免费培训

  免费旅游

  生日礼物

  节日福利

  五险

  每月发放生活福利

  团队活动丰富

  8小时工作制

  2026-01-29

• 行政主管

  急聘

  6-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、人力资源管理工作有3-5年的工作经验

  东莞市航成精密塑胶模具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  节日福利

  2023-02-27

• 行政主管

  10-11K

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 一、行政管理、人力资源管理方面： 1、负责总公司各项方针政策、管理制度在整个工厂的贯彻、宣传教育，并具体有效的落实执行； 2、负责组织员工的招聘、筛选、面试、录用、培训、调整、考核、奖惩等人事管理工作； 3、落实与监督各岗位责任和工作标准化，确保生产效率、生产品质、出货交期满足公司和客户要求； 4、负责组织员工的教育培训工作，监督与跟进各类特殊岗位人员的培训上岗合规化； 5、负责内部各岗位人员的调整与优化配置； 6、有效控制内部各项费用支出，做好公司人力成本控制与水、电、蒸汽等资源能源的节能降耗管理； 7、负责员工在考勤、劳动纪律、作业标准化、劳动保护、产品品质、生产效率、6S等各方面的日常监督检查与管理； 8、负责公司企业文化建设与宣传，各类团队活动的组织，提升团队凝聚力和管理水平； 9、负责公共设施管理、员工宿舍、公共清洁等后勤保障工作； 10、负责公司安全保卫，保安管理工作； 11、协助总公司人事行政部处理相关人力资源、工会、社保相关工作，以及各类合同协议管理，证件变更等工作； 12、完成总公司人事行政部和部门经理交办的其它工作。 二、EHS方面：（包含安全生产、消防安全、环境保护、职业卫生健康、危险化学品管理等） 基本要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理专业优先。 2、工作责任心强，抗压能力强，有较强的组织协调能力、团队合作能力、沟通表达能力； 3、有5年以上大中型制造业工厂行政、人力资源、EHS管理相关的综合管理工作经验； 4、熟悉国家有关劳动人事、EHS相关政策法规，掌握企业行政管理、人力资源管理基础知识； 5、熟练操作基本的办公软件。 工作地点：惠州博罗龙溪电镀基地

  来利眼镜制品（东莞）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  五险一金

  包吃

  包住

  工作环境优美

  生日礼物

  2025-10-31

• 行政主管

  急聘

  6-8K

  大专

  |

  4年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、25-40岁，大专以上学历； 2、人事行政管理经验2年以上或人事行政工作3年以上； 3、责任心强，具备一定抗压能力。 工作职责： 1、统筹公司人事行政全盘工作； 2、修订公司日常的各项规章制度并监督、检查公司各项规章制度的落实情况； 3、负责公司饭堂、宿舍、车队等行政后勤系统的管理工作； 4、统筹公司环安、职业卫生工作； 5、负责公司的对外接待工作以及策划公司的各类活动。

  东莞市勇全电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  2014-07-29

• 行政组长

  8-9K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责工厂行政体系维护，包括宿舍、饭堂、清洁、车辆和保安等行政管理工作，执行行政管理制度与流程，保障工厂日常运营规范、高效。​ 2、统筹工厂办公环境、设施设备、安全管理，维护高端配置设施正常运行，打造优质办公及活动环境。 3、管理办公用品采购及固定资产维护，优化资源配置； 4、协调各部门及外部机构的行政事务对接，处理突发行政问题，保障活动顺利开展。​ 任职要求： 1、大专及大专以上学历，行政管理等相关专业， 2、3-5年以上大型制造业企业行政组长岗位经验，有新厂筹建、后勤综合管理经验、熟悉生产制造行业行政流程者优先。​ 3、熟悉行政管理制度搭建与落地，具备环安、办公设施、宿舍、饭堂、车辆等综合管理能力及成本控制能力。​ 4、拥有较强的沟通协调能力、执行力及抗压能力，原则性强，注重细节与服务品质。​ 5、熟练使用办公软件，具备良好的文字功底和报告撰写能力。

  东莞市鸿凯精密科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  试用期全薪

  全勤奖

  绩效奖

  生日礼物

  五险一金

  节日福利

  免费培训

  交通便利

  2025-08-25

• 人事行政主管

  9-11K

  学历不限

  |

  经验不限

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  有独立主导绩效考核和薪酬福利模块优先 岗位职责： 1、根据公司技术部门标准及销售预算，负责劳动力的定额调配。为了节约企业劳动力成本，结合实际情况的同时，除了合理配置劳动力，还要及时针对各部门的需求，及时增加或者删选人员，以确保劳动力能够分配准确、合理，杜绝用工的浪费; 2、负责公司考勤统计每周公布确认等管理，并执行人事劳动管理纪律，实施奖惩条例； 3、负责员工招聘、新员工入职、离职异动手续办理及合同档案执行管理。进行公司规章制度的教育以及所在职位基本职能普及、新老员工技能组织培训工作，以及在日常工作中做好员工的安全教育工作。工伤培训预防与执行管理。 4、负责建立、完善、更新有关人事、薪酬与福利、培训等规章管理制度与工作流程及相关政策；完善多种员工激励方式和模式，促进公司持续发展；各职能部门奖惩统计，结合日常考勤表现考评，进行年终奖励的选评。 5、负责制定和修订公司绩效考核制度，不断完善绩效管理体系，对各部门绩效考核过程进行监督；； 6、负责统筹各岗位的岗位职责，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证岗位职责说明书与实际相符； 7、根据年度培训计划和业务需求，统筹公司年度培训计划编制。做好新员工培训、制度规范培训、岗位技能培训、特殊岗位培训、产品知识培训、销售技能培训、公司文化培训、管理能力等相关一系列培训，同时结合公司实际情况，有针对性的进行外训和内训，做好培训后期的导入工作； 8、负责建立员工沟通机制，了解员工情况，听取员工合理化建议，组织处理员工投诉和劳动争议； 9、负责劳保用品及部门费用预算编制，监督公司劳保用品的申请、使用、报废； 10、负责统筹监控人事模块工作，定期进行人事有关数据分析，提交人事数据报告，协调各职能部门的关系。 11、负责IT OA系统与管理系统流程管理与考核工作。负责饭堂与宿舍费用预算与日常经营管理工作； 13、负责主导并参与公司文化建设、团队建设、公司品牌宣传、公司网站和公众号日常维护等工作。 14、组织架构协助修订发布并完善对应岗位职责等工作。来宾接待与活动筹划执行。 14、完成直接上级领导及管理中心总监交办的其他工作与会议记录追踪。

  东莞九茂电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  工作环境优美

  免费旅游

  绩效奖

  全勤奖

  交通便利

  节日福利

  生日礼物

  包吃

  包住

  餐补

  交通补助

  话费补助

  加班补助

  免费培训

  五险一金

  2025-11-25

• 行政人事主管

  8-10K

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司行政人事日常管理工作，制定和完善相关管理制度； 2、组织协调公司会议、活动和办公环境维护等行政事务； 3、负责人事招聘、员工入职离职、档案管理等人事工作； 4、协助开展员工培训、绩效考核和薪酬福利管理； 5、处理员工关系，员工关怀，营造良好的工作氛围； 6、负责公司6S管理推行； 7、协调各部门行政需求，提供支持服务； 任职要求： 1、组织架构设计、部门职责、岗位职责流程相关工作经验者优先考虑； 2、大专以上学历，具备行政管理或人力资源管理知识； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、熟悉办公软件操作，有一定的文书处理能力； 5、工作认真负责，能适应快节奏工作环境。

  东莞市三友祥实业有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  1-100

  

  包住

  包吃

  全勤奖

  工作环境优美

  绩效奖

  节日福利

  年终奖

  五险

  2026-02-02

• 行政主管

  6-8K

  高中

  |

  2年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、组织筹备公司会议接待、员工娱乐活动等各项行政事务 2、协助制定并监督执行公司行政规章制度及管理流程 3、负责公司固定资产的登记、管理和定期盘点工作 4、统筹办公区域公共卫生管理及员工食堂日常运营 5、负责员工日常福利和节日福利的发放与管理工作 6、监督落实公司6S管理制度和安全生产规范 7、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、高中及以上学历，行政管理相关专业优先考虑 2、具备2年行政管理工作经验 3、年龄25-40周岁 4、熟悉办公软件操作，具备良好的组织协调能力 5、了解生产制造企业行政管理工作特点 6、工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作精神

  东莞市杰和信模具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  2015-09-21

• 行政人事主管（道滘）

  6-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-道滘镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 1.大专以上学历，26-35岁，性别不限； 2.两年以上行政/人事主管工作经验； 3.精通人力资源绩效、薪酬、制度流程板块工作内容； 4.熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧； 5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力； 6.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件； 7.良好的抗压能力，意志不坚定者简历慎投。 此岗位工作地点为 广东省道滘镇享龙路11号，广东巴特西精密技术有限公司

  广东田津电子技术有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  节日福利

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  五险

  团队活动丰富

  2025-10-23