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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 麻涌镇
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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人事行政文员
急聘
5-6K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常人事数据的录入、更新及档案管理工作，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入职、离职、转正等手续，维护花名册及相关人事资料； 3、负责考勤数据统计与分析，按时提交考勤报表； 4、负责公司的办公用品采买、管理、领用和维修; 5、参与招聘流程支持，发布招聘信息、筛选简历、安排面试并跟进反馈；协助组织员工培训、企业文化活动及行政事务协调工作； 6、起草和发布通知、通告及内部文件，完善基础管理制度； 7、配合完成社保相关事务的申报与调整； 8、成为用人部门强有力的后勤支柱，协调各部门后勤工作，及时处理与解答员工日常疑问、异议及咨询; 9、完成领导安排的临时任务等。 任职要求: 1.大专或以上学历，同岗位工作经验1年以上，了解劳动法，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑; 2.具有一定的文学功底，可以进行一些文件的编写，如通知通告、企业规章制度等; 3.熟练运用EXCEL常见函数，对数字敏感，善于进行数据分析，办公软件熟练; 4.语言表达能力强，具有亲和力，善于主动和员工沟通; 5.良好的职业道德素养，仔细认真，严谨，具有保密意识。 一键报名 立即沟通 -
5-6K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助开展员工招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进； 2、负责员工人事信息管理，及时更新花名册、合同档案及异动记录； 3、协助办理员工入职、转正、离职等手续，确保流程规范高效； 4、参与组织新员工入职培训及企业文化宣导活动； 5、协助处理考勤统计、社保公积金申报等日常人事事务； 6、支持部门完成人力资源相关文件的整理与归档工作。 任职要求： 1、学历：大专以上； 2、工作经验：2~3年； 3、年龄：25~35； 4、语言不限； 5、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 6、能熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 7、有较强的学习能力，能快速适应工业自动化行业工作环境； 8、责任心强，具备团队协作精神，能承受一定的工作压力。 -
4.3-5.5K
高中
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2年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责开展招聘工作 2.新员工入职培训 3.对员工考勤进行坚督和统计考勤报表 4.管理人事档案，签订劳动合同，员工关系的维护 5.管理宿舍，后勤，厂区环境维护等 6.跟进6S 7.部门之间协调 8.对接政府部门的安监，消防，环保等工作 9.负责企业文化建设工作，公司制度的执行和推动 10.熟悉ISO体系 11、完成领导临时指派工作 -
6-8K
本科
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、人员入职、离职管理； 2、人事档案管理； 3、劳动合同和员工关系管理； 4、员工考勤管理和计算 5、招聘管理； 6、来客来访接待 7、办公用品申购、领用管理； 8、快递、物流对账请款； 9、协助领导开展企业文员活动的开展； -
5-6K
大专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
招牌岗位：人事文员 1名，，年龄：23-28岁 职位职责： 1.负责文件的整理、归档和管理。 2.协助处理日常行政事务，会议安排记录、来访接待等。 3.负责协助日常用品的采购和管理。 4.按照要求录入和核对数据、文件资料查询。 5.协助同事完成其他相关工作及文件打印复印等。 职位要求： 1.大专及以上学历。 2.熟练使用办公软件，如 Word、Excel 等。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.工作认真细致、有条理。 5.有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1.薪资5000-6000元 + 福利/奖金。 2.完善的福利体系，包括五险一金、合理的带薪年假等。 3.良好的工作环境和团队氛围。 4.提供丰富的职业发展机会。 5.工厂提供包吃包住。 如果您符合以上要求，并对这个职位感兴趣，期待您加入广东幺正智连精密工业有限公司。 -
4.5-6K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位要求： 年齡：18-28岁； 岗位职责： 1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 4、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。 5、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。 6、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。 7、负责社会保险购买，固定资产及各项福利 8、负责建立健全员工的人事档案。 9、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。 10、负责员工考勤管理和纪律监察。 11、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。 12、负责公司人力资源信息的上传下达工作。 13、完成总经理下达的其它工作。 -
面议
本科
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、协助业务部门负责人开展人力资源管理工作，为业务部门提供专业的人力资源解决方案 2、负责业务部门的人才招聘工作，包括需求分析、简历筛选、面试安排和录用沟通 3、推动业务部门的绩效管理工作，协助制定绩效计划并跟进执行情况 4、处理员工关系相关问题，营造积极向上的团队氛围 5、协助开展员工培训和发展计划，提升团队整体能力 6、参与人力资源政策的制定和完善，确保政策符合业务需求 7、领导安排的其他工作 岗位要求： 1、本科学历； 2、2年以上HRBP相关经验； 3、抗压能力强，有良好的沟通能力； -
4.5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续； 3、参与招聘流程，包括简历筛选、面试安排及入职引导； 4、维护考勤记录，协助核算月度薪资数据； 5、处理日常行政事务，支持部门高效运转； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真； 2、能够熟练使用Office办公软件； 3、有责任心，具备团队合作精神； 4、无工作经验要求； 5、无学历要求； 6、无语言要求； -
人事行政专员
急聘
5-7K
学历不限
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司办公室环境的维护，办公物品的保存、领用、采购； 2、负责工厂管理人员、员工的招聘工作，如管理工厂招聘平台，审阅简历，邀约面试； 3、负责办公室基层管理人员的初试工作，产线员工的录用、辞退； 4、协助工厂验厂事宜，如社会责任、消防体系、品质体系等体系工作； 5、负责工厂考勤统计工作； 6、完成领导临时交办的其他任务； 岗位要求： 1、熟悉电脑基础操作，World、Excel等办公软件； 2、具有良好的沟通协调能力、语言文字表达能力； 3、3年以上行政、人事、文员工作经验； 4. 较强的书面及语言表达能力、亲和力，有良好的执行能力与服务意识; 5. 条理性强，善于思考，具有良好的分析能力及处理危机的应变能力 6.三观要正直，职业道德端正的优先 -
4-5K
高中
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位需求： 1、负责公司前台的接待和电话接听工作； 2、负责行政人事HR招聘、员工入职离职手续办理、考勤打卡、行政费用核算等工作； 3、负责跟进公司宿舍、食堂管理及其他行政相关事项； 4、完成上级临时安排的其他任务。 岗位职责： 1、高中及以上学历，五官端正，性格开朗，亲和力强，形象气质佳； 2、有相关前台接待、HR工作经验及客服相关经验优先； 3、做事细心、认真负责，能吃苦耐劳，对数字敏感，有一定的数据分析能力。 薪酬待遇： 1、包吃包住，薪资4-5K； 2、工作时间，每周休息1天，行政班； 3、购买五险、不定时下午茶、团建活动，领导充分授权管理，工作氛围好。
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