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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 麻涌镇
- 人事助理/文员
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5-7K
本科
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1年
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东莞-麻涌镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司人事招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进; 2、管理招聘渠道,维护人才库,定期更新招聘数据和分析报告,参加校招社招等; 3、组织新员工入职培训及在职员工的专业技能培训,确保培训效果;制定年度培训计划并按期组织实施;培训效果评估; 4、策划并执行企业文化活动,提升团队凝聚力和员工满意度; 5、协助上级完成人力资源相关政策的制定、相关制度制定与实施,优化人力资源流程; 6、依据考核管理制度,组织实施一般管理人员考评工作;监督各部门绩效管理实施; 7、协助劳动关系管理、处理好劳资纠纷,避免劳资纠纷发生; 8、工会事务; 9、企业年报、各类证照年审工作; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力,能够高效进行人员沟通与协调; 2、熟悉人力资源管理基础知识,有招聘、培训模块实操经验者优先; 3、具有较强的组织和策划能力,能独立组织和执行各类员工活动; 4、熟练使用Office办公软件及主流招聘平台,具备数据处理能力; 5、具有团队合作精神,能够在快节奏环境中保持积极态度,解决问题; 6、全日制本科学历,三年以上制造业HR经验; 7、持驾照,熟练驾驶。
推荐招聘信息
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行政人事专员
急聘
5-6K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
5年以上行政人事工作经验, 1、协助修订公司人力资源制度、规划并组织实施; 2、负责实施员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考核、奖惩等工作; 3、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划,并及时监督、检查其执行情况; 4、负责招聘、保安、清洁、食堂、宿舍管理。 5、公司交办的其他事项 -
4.5-7K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责 1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2、管理劳动合同,办理用工、退工手续; 3、负责管理人力资源相关文件和档案。 4、执行领导安排的其他行政工作 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 -
5-6.5K
高中
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司实际情况,制定并审核各级人员培训计划,督导培训实施; 2、负责公司日常行政管理工作的运作; 3、负责公司档案管理及各类文件、资料的统计与管理工作; 4、负责各类会议的组织与安排; 5、指导、协调、监督和管理行政、后勤及保卫工作; 6、跟进行政管理成本控制及水电管理工作; 7、策划并安排员工活动; 8、管理并完善人事档案; 9、督导办理员工保险及劳动用工手续; 10、制定并执行人员招聘计划; 11、修订并完善公司各级岗位职务说明书及员工绩效管理制度; 12、办理员工入职、离职相关手续; 任职要求: 1、高中及以上学历,三年以上相关岗位工作经验; 2、熟练使用电脑及办公软件; 3、具备良好的沟通和表达能力,态度友善,善于与人合作; -
5-6K
学历不限
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工入职、离职、调动等人事手续的办理; 2、负责招聘工作,包括简历筛选、面试安排等; 3、管理员工档案,确保资料的完整性和准确性; 4、参与制定和优化公司人事管理制度; 5、协助组织员工培训及活动策划; 6、处理员工关系,解答员工疑问; 7、完成上级交办的其他人事相关工作; 任职要求: 1、学历不限,专业不限; 2、必须具备制造行业招聘工作经验; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 5、工作细致认真,责任心强; 6、具有较强的学习能力和适应能力; -
6-7.5K
大专
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
*公司简介**: 广东合晟新能源科技有限公司,隶属于“永晟集团”,成立于2016年,,主要研发与生产新能源汽车动力电池用的3D折弯铜排、铝排,冲压铜排、铝排、软铜排等产品,为新能源电动汽车的动力电池包提供服务,客户包括包括宁德时代、比亚迪、华为等。 岗位要求/职责: 1、大专(含)以上学历,五官端正,形象气质佳; 2、熟悉人力资源事务性工作流程(如档案管理、考勤、入离、职手续办理、公司级新人培训等); 3、人员考勤、薪资核算等; 4、具有3年以上制造业(400-800人)同等岗位工作经验; 5、沟通能力良好,团队协作精神佳; 6、有东宝EHR 或同等系统操作经验者优先; 说明:此岗位为6天工作制,月薪责任制。 包食宿、五险一金。 -
5-7K·13薪
大专
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1年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、主要负责招聘全流程工作,包括需求沟通、渠道选择、简历筛选、面试安排和录用沟通等。 2、处理员工关系,办理入职、离职、转正、调岗等手续,并解答员工咨询。 3、管理制度的执行与维护,协助完成人力资源相关报表。 4、协助开展培训、企业文化建设等活动,参与考勤、绩效等行政管理。 任职要求: 1、要求人力资源管理、企业管理、工商管理或相关专业大专及以上学历,可适度放宽。 2、不需要相关工作经验,但熟悉人力资源各模块操作,尤其是招聘和员工关系模块。 3、熟知《劳动合同法》 等劳动法律法规,能妥善处理基础劳资问题。 4、具备良好的沟通表达能力、协调能力和学习能力,工作认真细致,有责任心和保密意识。 5、熟悉OA、办公软件、各招聘平台基本操作。 -
4.5-5.5K
初中及以下
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘,使用网络招聘渠道,筛选简历,安排面试、初试 ,针对部门需求利用内外招募选拔方法把合适的人员放在合适的位置; 2、负责社保,社保的购买、转入、异常处理、社保卡办理等; 3、负责工伤,到社保局工伤认定申报、伤残鉴定评残、医疗报销、赔付申请等手续办理; 4、熟悉劳动合同的签订与管理。 5、熟悉考勤系统管理。拟定和发布公司各类通知通告; 6、建立完整的人事档案。 7、能适应外出招聘。 8、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、做事细心,条理清晰,学习接受能力强,能吃苦耐劳; 2、能熟练运用office等办公软件;熟悉互联网; 3、有较好的职业道德和责任心; 4、其他该岗位需要具备的能力。 -
人力资源专员/助理
急聘
4-7K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
核心工作内容: 薪资个税核心:每月根据考勤、核算员工工资,会算个税,解答员工薪资疑问; 辅助招聘:处理临时招聘需求(发布启事、初筛简历、邀约面试、协助新员工入职); 基础事务:整理员工档案、统计 HR 数据,完成领导交办的其他人事 / 行政杂项。 任职要求: 大专及以上,2 年左右人事或薪资核算相关经验; 熟练用 Excel(VLOOKUP、数据透视表),了解个税基础政策; 细致严谨、有保密意识,沟通能力佳。 薪资福利: 五险、节日福利、餐补、员工旅游; -
6-7K
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责招聘、录用、劳动合同签订、员工考勤、请假、转正、异动、辞职、解聘等相关工作; 2. 负责培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;负责考勤管理; 3. 根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 4. 负责处理公司内部相关投诉,协助上级解决员工劳动争议、促进公司劳资关系及福利待遇等工作; 5. 负责公司安全管理、员工餐厅管理、宿舍管理、车辆管理、办公室工作环境维护等; 6. 负责行政后勤保障、员工活动策划、组织等其它行政人事工作; 7. 协助推动、宣导公司经营理念及企业文化,负责员工关怀、企业文化建设; 8. 总经理交办的期它事宜; 任职要求: 1. 有最少3年以上人事行政全盘,做事务实高效、专业能力过硬,工作主要偏招聘方向,有很强的独立处理问题的能力,抗压能力强,能真正帮公司解决人力资源问题;品行端正,无不良嗜好; 2. 能做好公司管理者与员工之间的桥梁,竭尽全力为公司招贤纳士,使公司成为一个为所有实干家实现自己抱负的舞台; 3. 公司坚持以奋斗着为本,我们欢迎实干家加盟,千里马常有,而伯乐不常有。欢迎伯乐自荐!加盟我们,为公司招兵买马,与公司共同发展!共享奋斗成果! 4.对接外部(环保,消防,政府)等的工作经验 5.录入工厂生产日报表,要对数字敏感。 6.需要协助ISO,16949体系年终审核的准备资料。 7.能深刻理解优秀人才对公司发展的重要性,知晓人力资源部门的工作举足轻重;甄选/招聘人才的能力过硬,做事目标明确,思路清晰,干净利落,结果导向。 上班时间: 26天8H责任制,包吃住,购买社保。
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东莞麻涌镇人事助理/文员招聘东莞麻涌镇人事助理/文员频道介绍
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