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    大专

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    东莞-麻涌镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、行政管理等相关专业优先; 2、1年以上人事相关工作经验,熟悉招聘流程、人事档案管理及劳动法规者优先; 3、熟练使用办公软件,擅长数据整理与分析; 4、有一定的活动策划能力,熟悉人力资源管理系统操作者优先; 4、具备较强的沟通能力和团队合作精神; 4、有责任心,工作细致认真,能够独立完成任务; 6、能够在高效率环境中完成多项任务,具备基本的抗压能力,能够适应快速变化的工作环境。 工作内容: 1、招聘工作:发布招聘广告,优化招聘渠道;筛选简历,进行初步沟通,安排面试;建立并维护候选人数据库,定期更新候选人信息。 2、入转调离手续办理:负责员工入职、转岗、调岗、离职等相关手续的整体流程办理。 3、2号人事部系统人事数据维护,员工档案的建立、更新及归档工作。 4、新员工入职培训:新员工入职培训执行,确保培训效果。 5、收集新员工反馈,持续优化入职体验。 6、组织拜师出师活动,协助策划并执行公司内部活动,如生日会,团建活动、员工聚会等。

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    2025-09-11

推荐招聘信息

  • 6-6.5K

    大专

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    1年

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    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位职责: 1. 负责公司人才的招聘工作,包括筛选简历、组织面试等。 2. 与各部门沟通协调,了解招聘需求,制定招聘计划。 3. 建立和维护人才储备库,定期更新招聘信息。 4.新入职员工劳动合同签订己老员工合同续签。 5.饭堂吃饭人数统计费用核算。 6.员工宿舍管理。 7、考勤管理 上班时间:8:30-11:30 13:30-18:00 26天制 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够熟练运用各种招聘渠道和工具。 3. 具备较强的分析和解决问题的能力。 福利待遇: 1、 宿舍有空调,卫生间和浴室,全天有热水。 2、 公司统一提供食宿,文员与高管的生活待遇等同,宿舍(两人一间)有空调、热水、阳台。 3、 五险一金,社保公司全出不扣个人费用。 4、 公司提供广阔的发展和学习空间。 5、 业余生活丰富:练瑜珈和练舞蹈,还有独立的卡拉OK房。 6、是一个杜绝内耗,有丰富企业文化的公司,希望有更多有活力,有激情的人加入

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    2026-01-17

  • 5-5.5K

    大专

    |

    2年

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    东莞-常平镇

    立即应聘

    任职条件: 1.人力资源、行政等专科及以上学历, 2.做过大工厂验厂考勤与工资流程。 3.熟练操作Windows7办公软件,有一定的公文写作能力。 4.诚实、稳重、实干、细心、责任心强,执行能力强。具有良好的沟通、协调能力及情绪管理能力,具有团队协作精神。 5.性格开朗活泼,亲和力强。

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    8小时工作制

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    2017-04-17

  • 5-6K

    中专

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    1年

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    东莞-茶山镇

    立即应聘

    1.负责人事/行政管理规章制度的起草、修订、发布; 2.负责公司内部招聘计划及招聘渠道的拟定,应聘人员的甄选; 3.负责员工入职、离职、调动管理、劳动合同的签订、变更、解除、终止管理; 4.负责员工住宿的安排及管理; 5.负责新进人员的入职培训; 6.负责公司饭堂的日常事务跟进及费用申报; 7.负责社保的申报、考勤统计; 8.负责员工工伤事务的处理; 9.负责员工福利(如生育津贴等)、政府补贴政策的落实; 10.负责对接外部政务(村委、劳动局等)的关系; 11.负责公司的活动通知及安排; 12.完成上司指派的其他工作任务。

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    2024-05-23

  • 5-7K

    大专

    |

    经验不限

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    佛山-南海区

    立即应聘

    岗位职责​ 1.人事方向​:发布招聘信息、筛选简历、协调面试;办理员工入离职/转正手续;维护人事档案;协助考勤统计、社保公积金办理。 2.行政方向​:管理办公用品/物资;维护办公环境(协调保洁/设备维修);安排会议/活动(如团建、节日关怀);处理快递/名片印制等日常事务。 3.其他​:协助修订行政制度;对接内外部需求(如员工咨询、部门临时支持);完成领导交办的临时任务。 ​任职要求​ 1.大专及以上学历,人力资源/行政管理相关专业优先,3年人事行政综合经验。 2.熟练使用Office,会基础招聘操作(如BOSS直聘/58同城)。 3.细心负责,沟通协调能力强,能高效处理多任务;有服务意识,主动解决员工需求。 注意~明年公司将陆续搬迁到肇庆金利~

    佛山市安格尔门窗有限公司

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    2025-11-10

  • 4.5-6.5K

    高中

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    1年

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    东莞-虎门镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.负责公司员工每天及每月考勤核算,工资核算; 2.负责招聘计划的执行,包括发布招聘信息,筛选简历,安排面试,复试或录用; 3.维护 和拓展招聘聚道,能够快速根据人才分布的特点,确保按时保证满足公司用人需求,建立公司人才库; 4.负责员工入职 转正 离职劳动合同的签订手续的办理,建立完善员工资料,档案,并定期整理维护; 5.日常行政事务上上级领导安排的事项; 6.负责社保的增减办理; 7.管理办公用品的申购,领用和发放; 8.领导安排的其他工作。

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    带薪年假

    2022-05-30

  • 4.5-5K

    大专

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    1年

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    惠州-博罗县

    立即应聘

    1)负责人员的招聘,面试,入职安排;2)入职培训;3)人事档案及劳动合的管理;4)考勤管理; 5)办理相关社保事项; 6)部门及公司的通知通告的拟定。 岗位要求:1)中专以上学历;2)两年以上人事行政相关工作经验,在纸品行业经验佳。

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    100-200

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    2018-05-18

  • 5.5-6.5K

    大专

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    经验不限

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    惠州-博罗县

    立即应聘

    岗位职责: 1.负责基础招聘、员工入离职手续办理、人事系统的相关单据的审核及维护; 2.协助部门负责人制定公司相关规章制度,并落地执行; 3.负责月度培训的跟进落实; 4.新员工培训、公司文化活动的策划及执行;同时定期进行新员工培训; 5.场内5S检查稽核; 6.负责接待、行政物资采购申请及发放登记、费用核对及账单等日常行政事务; 7.上级其他工作安排及要求。 任职要求: 1.统招大专以上学历,心理学、教育学、社会学及人力资源相关专业优先,优秀应届生也可考虑; 2.熟悉劳动法,劳动合同法,广东地方性关于待遇、工伤、三期女员工等法律法规; 3.熟悉考勤、薪酬结算的相关法律风险; 4.能接受招工旺季需要外出摆摊设点招聘; 5.能接受部门内工作调整安排,熟练操作office,尤其基础统计分析函数; 6.性格外向,善于跨部门沟通。

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    2025-05-06

  • 7-8K

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    1年

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    东莞-沙田镇

    立即应聘

    1、大专以上学历; 2、两年以上人事工作经验; 3、熟悉招聘、培训等工作,电脑操作熟练; 4、形象良好,待人热情,良好的沟通能力; 5、工作认真细致,有责任心。

    良好的福利待遇

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    阳光的企业文化

    内外部培训机会

    2014-11-12

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    1年

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    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    1、负责人员档案管理、考勤管理(各级打卡记录,配合财务计算员工的工资)、社保办理、入职、离职手续等; 2、熟练操作Word、Excel等办公自动化软件; 3、完成上级主管交办的其他工作。 1、公司办公环境优美,全新电梯宿舍4人/间,全新空调,热水器,独立书桌,独立衣橱,独立卫生间等,公司气氛好,无经验有人带; 2、包吃包住,入职买五险,自付水电; 3、月24天班采大小周制,带薪假:法定假日、工伤、婚假、产假、丧假、带薪年假。 职位福利:包吃包住、带薪年假、全勤奖、节日福利、五险

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    立即应聘

    岗位职责: 1.负责公司人力资源日常事务的执行与落实,确保各项制度有序运行。 2.协助开展员工招聘、入职、离职及转正等相关手续办理。 3.负责员工档案管理,维护人事信息系统数据的准确性和完整性。 4.配合完成考勤统计、社保公积金申报等基础性人事工作。 5.协助推动公司人力资源政策的实施,提供必要的支持与服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够高效协调内外部相关事务; 2.工作细致认真,有较强的责任心和执行力; 3.具备基本的文书处理和数据管理能力; 4.乐于从事人力资源相关工作,具有团队合作意识; 5.能够快速适应工作环境,具备持续学习和进步的意愿。

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    2026-01-21

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