热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 麻涌镇
- 人事助理/文员
-
5-7K
本科
|
1年
|
东莞-麻涌镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人事招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进； 2、管理招聘渠道，维护人才库，定期更新招聘数据和分析报告，参加校招社招等； 3、组织新员工入职培训及在职员工的专业技能培训，确保培训效果；制定年度培训计划并按期组织实施；培训效果评估； 4、策划并执行企业文化活动，提升团队凝聚力和员工满意度； 5、协助上级完成人力资源相关政策的制定、相关制度制定与实施，优化人力资源流程； 6、依据考核管理制度，组织实施一般管理人员考评工作；监督各部门绩效管理实施； 7、协助劳动关系管理、处理好劳资纠纷，避免劳资纠纷发生； 8、工会事务； 9、企业年报、各类证照年审工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够高效进行人员沟通与协调； 2、熟悉人力资源管理基础知识，有招聘、培训模块实操经验者优先； 3、具有较强的组织和策划能力，能独立组织和执行各类员工活动； 4、熟练使用Office办公软件及主流招聘平台，具备数据处理能力； 5、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度，解决问题； 6、全日制本科学历，三年以上制造业HR经验； 7、持驾照，熟练驾驶。
推荐招聘信息
-
行政人事专员
急聘
5-6K
高中
|
3年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
5年以上行政人事工作经验， 1、协助修订公司人力资源制度、规划并组织实施； 2、负责实施员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考核、奖惩等工作； 3、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况； 4、负责招聘、保安、清洁、食堂、宿舍管理。 5、公司交办的其他事项 -
5-5.5K
大专
|
2年
|
东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 早8点-晚8点 需勤快，细心，积极主动，充满正能量，有能力完成繁琐的工作，公司给与发展的空间。 1.协助完成日常文字处理，熟悉电脑操作，考勤及工资的结算。 2.完成网上采购及日常供应商采购，协助完成供应商对账。 3.协助完成采购产品跟单。 4.人事相关的人员入职及离职的处理，相关文控的管理。 5.日常报销统计。 6.车间5S稽查。 7.每月供应商对账。 8.协助完成公司指派的其他工作。 能吃苦耐劳者优先，处理事情有条理优先，对采购相关产品有鉴别力的优先，办公室乃至工厂将是你的管理区间，欢迎你的到来。 -
薪酬文员
急聘
4-4.5K
中专
|
2年
|
东莞-长安镇
立即应聘
1.负责核对生产工序单价、员工生产报表，无误后核算员工薪资。 2.负责薪资相关资料归档&列册整理。 3.工作细致，对数据敏感。 3.经历过客户验厂审核，工资核算工作经验者优先。 4.领导临时安排的工作。 -
5-8K
大专
|
3年
|
东莞-企石镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、设备管理及采购等； - 协助制定和完善公司的人力资源政策和流程，包括招聘、培训、绩效评估、员工关系管理等； - 处理员工入职、离职、调岗等手续，确保人力资源管理系统数据的准确性和及时性； - 支持组织各类企业文化活动，增强团队凝聚力； - 协调内外部沟通，处理员工咨询，解决员工问题； - 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 - 具备良好的人际交往能力和沟通技巧，能够处理多任务并保持高效的工作状态； - 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的数据分析能力； - 工作认真负责，细心严谨，具有较强的服务意识和团队合作精神； - 有良好的时间管理和组织协调能力，能够在快节奏环境中有效工作； -
5-7K
高中
|
2年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
任职要求： 1、中专以上学历，人力资源或相关专业优先考虑； 2、2年以上人事行政全盘工作经验； 3、有招聘实操，懂考勤核算； 4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力； 岗位职责： 人事类 1、负责根据现有编制及业务发展需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 5、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 6、负责招聘前测试和简历甄别工作； 7、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 8、公积金社保购买 行政类： 1、组织5S稽查 2、固定资产盘点 3、钉钉考勤核算 4、办公用品采购 5、生日会及其他活动策划 6、其他行政事宜 -
7-10K
大专
|
应届毕业生
|
东莞-黄江镇
立即应聘
工作内容： 1、实施人力资源职员和普工的招聘工作，聘渠道的扩展与维护、简历筛选、预约面试、薪资谈判；临时工异常处理、及劳务公司对接； 2、培训工作的统筹，年度培训计划、新员工入职培训、企业文化海报等 3、传帮带工作的跟进（职员和员工）； 4、领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、人力资源管理相关专业，了解人力资源六大模块； 2、对招聘、培训一定了解与实操经验（培训经验不是必须，但有意愿提升与学习）； 3、拥有良好的人际沟通能力，能够与各部门有效协作； 4、积积上进，执行力强，口才好; 备注：人力资源专业毕业的应届毕业生也可以考虑 -
6-7K
中专
|
2年
|
东莞-黄江镇
立即应聘
1.熟悉办公软件，电脑操作熟练； 2.精通考勤核算及异常处理。 3.熟悉相关离职手续办理。 4.有制造业相关人事工作经验。 注：24天大小周8H责任制 -
6-9K
大专
|
经验不限
|
东莞-南城区
立即应聘
岗位要求 1、大专或大专以上学历，专业不限； 2、主动开发或寻获企业对本校各专业学员的需求，并对相关企业保持良好的合作关系； 3、了解并熟悉学员的优点和长处，依据行业企业的需求辅导学员积极应聘，并推荐合适学员应聘就业。 4、定期回访历届学员，对学员的就业情况做好登记、跟踪和服务。 任职要求 1、具有良好的服务意识和（口头）沟通表达能力； 2、自信乐观，积极主动，期望在服务企业及学员的同时挑战高薪。 3、有人才招聘、猎头或在人才市场工作经验者优先。 福利待遇 1、有广阔的晋升空间，薪资上涨、职位晋升。 2、提供学习机会，可根据个人才能适当调岗。 3、底薪6000+奖金+包住宿+社保+旅游 -
6-8K
大专
|
3年
|
惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责工厂管理/技术/普工的招聘全流程工作（需求确认、渠道开发、筛选简历、面试安排、背景调查、入职跟进等），完成月度招聘目标； 2、根据招聘人力需求，制定招聘计划； 3、负责招聘数据分析（招聘达成率、员工离职率、员工保有率等）； 4、招聘渠道的开发与管理（网络平台招聘、校企合作、校园招聘、残疾人招聘等）； 5、组织新员工入职培训（安全规范、厂规厂纪、企业文化）； 6、跟进各部门岗位技能培训、年度培训计划； 7、招聘、培训制度执行，制度流程优化。 岗位要求： 1、具有制造业3年以上同岗位经验； 2、熟练掌握制造业岗位的招聘流程； 3、具备培训课件制作能力； 4、熟悉劳动法令； 5、具有散热行业招聘工作经验者加分； 6、较强的沟通协调能力、抗压与应变力、细心谨慎。 -
6-8K
大专
|
3年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1、男女不限，25-35岁，人力资源管理专业，三年以上大中型企业工作经验； 2、有招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系方面较强的实务操作能力。 3、电脑操作熟练，熟悉OFFICE应用，熟练运用EXCEL函数进行数据分析及PPT报告制作； 4、具备较强的沟通能力，善于学习、反应灵活、工作主动积极。 5、此职位2026年6月份开始到广西贵港上班。
移动端：
东莞麻涌镇人事助理/文员招聘东莞麻涌镇人事助理/文员频道介绍
智通直聘东莞麻涌人事助理/文员招聘频道，为您提供最新东莞麻涌人事助理/文员招聘信息，这里有大量东莞麻涌人事助理/文员招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞麻涌人事助理/文员招聘信息，是东莞麻涌人事助理/文员人才求职首选的招聘网站！
