热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 南城区
- 人事助理/文员
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4-8K
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
3600-5400+生活补贴+奖金 1、 一年以上工作经验 2、能够熟练使用办公软件 3、有很好的沟通能力 上班时间:周一到周五每天8小时,平时不加班,周末双休 -
8-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘渠道的维护与拓展,确保招聘信息有效发布 2、执行简历筛选、电话邀约及面试安排等招聘流程 3、协调用人部门进行面试评估与录用决策 4、维护招聘数据统计,定期提交招聘进展报告 5、参与招聘流程优化,提升招聘效率与候选人体验 任职要求: 1、对人力资源招聘工作有浓厚兴趣,愿意从基础做起 2、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 3、能够熟练使用办公软件进行数据整理与分析 4、工作细致认真,具备较强的学习适应能力 5、能够承受一定工作压力,按时完成招聘任务 -
8-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘渠道的维护与拓展,确保招聘信息有效发布 2、执行简历筛选、电话邀约及面试安排等招聘流程 3、协调用人部门进行面试评估与录用决策 4、维护招聘数据统计,定期提交招聘进展报告 5、参与招聘流程优化,提升招聘效率与候选人体验 任职要求: 1、对人力资源招聘工作有浓厚兴趣,愿意从基础做起 2、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 3、能够熟练使用办公软件进行数据整理与分析 4、工作细致认真,具备较强的学习适应能力 5、能够承受一定工作压力,按时完成招聘任务 -
5-6.5K
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
工作职责: 1.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理 2.负责公司档案,办公日常例会记录,发布等行政类工作。 3.日常负责日常办公用品采购、发放登记管理,办公室设备管理 4.管理负责招聘网站的维护和更新,以及信息沟通 5.统计每月考勤并交财务做帐,留底 6.公司领导安排的其他工作 任职资格: 1、中文、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、3年以上人力资源相关工作经验; 3、性格外向,人事行政全面工作能独当一面、文笔功底扎实,超强责任心,灵活性强,有公众号经办经验优先考虑。 薪资与福利: 1、待遇5000-6500,具体面议 2、6天7.5小时,包中餐 3、依法购买社保 4、公司聚餐/团建; 5、年终奖。 年龄要求: 23-35岁,五官端正。 语言要求:普通话标准。 办公室坐落南城,高端5A写字楼,环境舒适,地铁口出口步行5分钟到达,通勤方便,欢迎有能之士加入,共同发展
推荐招聘信息
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5-6K
高中
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
1.根据公司人员安排,在招聘平台发布招聘信息,安排面试 2.负责公司人员入职、离职办理、请假、休假调整 3.负责公司的各项通知、公告的发布 4.负责采购办公用品 5.为入职员工购买保险 6.负责公司员工的考勤管理 7.负责管理、协助后勤人员的工作 8.负责公司领导日常安排的工作 9.成品采购工作 10.业务提成核算 -
行政人事文员
急聘
4.5-5.5K·13薪
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
要求:19-38岁,电脑办公软件熟 1.一年以 上人 事工作经验。 2.接听、转接电话;接待来访人员。 3.统计每月考勤检查仔细并交财务。 4.领导交代的其它事项。 5.上班地点:惠州 -
5.5-6.5K
中专
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2年
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东莞
立即应聘
1、负责职员、工程技术与管理人员等岗位招聘; 2、校企合作开发、洽谈与合作主导维护; 3、一线员工招聘协助; 4、 企业文化宣传内容的策划与制作(含图文、视频等多媒体); 5、年度活动计划策划与执行; 6、其他工作。 任职要求: 1、中专及以上学历,人力资源相关专业优先 2、20岁-35岁,具备2年以上专职招聘开发工作经验 3、熟悉招聘流程及各类招聘渠道,掌握面试测评方法 4、有企业文化宣导相关经验 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作细心 6、有校企合作成功开发案例或擅长文案与主持者优先。 -
4-7K
大专
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司招聘工作,包括职位发布、简历筛选和面试安排。 2、执行员工考勤管理,确保考勤数据准确无误。 3、协助薪资核算流程,确保薪酬发放及时准确。 4、维护人事ERP系统,更新员工信息和相关数据。 5、支持制造型企业日常人事运作,包括员工入职和离职手续。 任职要求: 1、大专学历,人力资源或相关专业优先。 2、熟悉招聘流程和技巧,了解多种招聘渠道。 3、具备薪资核算和考勤管理经验者优先。 4、了解人事ERP系统操作,适应制造型企业环境。 5、年龄25岁到35岁,具备基本英语沟通能力。 -
6-8K
大专
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1年
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深圳-宝安区
立即应聘
一、接待与访客管理 负责公司来访客户、面试人员的接待、引导、登记 维护前台区域整洁、形象,保持接待区有序 二、行政办公支持 办公用品申领、盘点、发放与管理 会议室预约、布置、卫生检查 三、后勤与日常事务 饮用水、绿植、卫生、保洁等后勤协调 员工考勤、门禁、工牌等基础管理(部分公司负责) 公司活动、节日布置、物资准备等协助 完成领导交办的其他临时性行政工作 -
5-7.5K
高中
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作内容:岗位职责: 1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 6、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 7、部分行政工作; 8、上级及公司交办的其他事项。 任职资格: 1、18-30周岁,人力资源、行政管理、工商管理或相关专业大专以上学历优先; 2、一年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 -
6-7K
大专
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1、大专学历,有500人以上制造型企业业人事事务性工作经验; 2、熟悉人事事务性工作流程; 3、 对办公软件熟悉,熟练使用函数; 4、性格开朗,灵活度好,具有良好的沟通协调能力、团队协作精神。 公司处于快速成长期,节奏快! 工作期望舒适区的请慎重,勿扰! -
5-5.5K
高中
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、根据公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、领导交办的其他事情。 -
人事文员
急聘
5-8K
学历不限
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工档案的建立与管理,确保信息准确完整。 2、协助办理员工入职、离职、转正等相关手续。 3、处理日常人事文档的整理、归档和更新工作。 4、支持部门内部行政事务,如会议安排和文件传递。 5、协助进行简单的数据统计和报告编制。 6、维护办公用品库存,及时补充所需物资。 7、与其他部门沟通,确保人事流程顺畅执行。 8、参与员工活动组织,提升团队凝聚力。 任职要求: 1、形象气质佳,性格开朗,身体健康; 2、学历不限,注重实际工作能力和学习态度。 3、语言不限,具备基本沟通能力即可胜任。 4、熟悉办公软件操作,如Word和Excel。 5、工作细致认真,有责任心和服务意识。 -
8-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘渠道的维护与拓展,确保招聘信息有效发布 2、执行简历筛选、电话邀约及面试安排等招聘流程 3、协调用人部门进行面试评估与录用决策 4、维护招聘数据统计,定期提交招聘进展报告 5、参与招聘流程优化,提升招聘效率与候选人体验 任职要求: 1、对人力资源招聘工作有浓厚兴趣,愿意从基础做起 2、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 3、能够熟练使用办公软件进行数据整理与分析 4、工作细致认真,具备较强的学习适应能力 5、能够承受一定工作压力,按时完成招聘任务
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东莞南城区人事助理/文员招聘东莞南城区人事助理/文员频道介绍
智通直聘东莞南城人事助理/文员招聘频道,为您提供最新东莞南城人事助理/文员招聘信息,这里有大量东莞南城人事助理/文员招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布东莞南城人事助理/文员招聘信息,是东莞南城人事助理/文员人才求职首选的招聘网站!
