热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 南城区
- 人事助理/文员
-
6-9K
大专
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位要求 1、大专或大专以上学历，专业不限； 2、主动开发或寻获企业对本校各专业学员的需求，并对相关企业保持良好的合作关系； 3、了解并熟悉学员的优点和长处，依据行业企业的需求辅导学员积极应聘，并推荐合适学员应聘就业。 4、定期回访历届学员，对学员的就业情况做好登记、跟踪和服务。 任职要求 1、具有良好的服务意识和（口头）沟通表达能力； 2、自信乐观，积极主动，期望在服务企业及学员的同时挑战高薪。 3、有人才招聘、猎头或在人才市场工作经验者优先。 福利待遇 1、有广阔的晋升空间，薪资上涨、职位晋升。 2、提供学习机会，可根据个人才能适当调岗。 3、底薪6000+奖金+包住宿+社保+旅游 -
5-6K·13薪
大专
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1.协助监督和实施公司人力资源管理规章制度； 2.负责公司人员的招聘与面试流程； 3.管理公司人事档案，包括入转调离手续、员工关系等； 4.协助上级开展绩效跟进、考核结果反馈； 5.支持各类会议的组织与执行，包括会前准备、会中接待及会后宣传。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务； 2.熟悉办公软件的使用，尤其是办公相关的各类工具； 3.具备良好的沟通能力和问题解决能力； 4.能够独立处理和应对突发事件； 5.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 -
5-6.5K
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1.负责办公室人事招聘、离职、培训、日常行政及前台接待等人事行政事务； 2.负责公司档案管理、办公室日常例会记录、发布等行政类工作； 3.管理招聘网站、企业官网、企业邮箱等各项平台的日常更新与维护； 4.日常办公用品采购及管理； 5.公司安排的其他事项。 任职资格： 1、中文、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、3年以上人力资源相关工作经验； 3、有文案功底、策划、推广能力者优先。 薪资与福利： 1、待遇5000-6500，具体面议 2、6天7.5小时，包中餐 3、依法购买社保 4、公司聚餐/团建； 5、年终奖。 年龄要求： 23-28岁，五官端正， 语言要求：普通话标准 -
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定招聘计划和策略，撰写和发布职位描述； 2、明确职位要求和条件，利用多种渠道发布招聘信息； 3、筛选收到的简历，邀请合适的候选人进行面试，对招聘结果负责 4、配合运营部门其它相关工作。 任职要求： 1、有1年以上相关工作经验；过往有从事过电话销售也可以考虑； 2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备较强的文档处理和数据分析能力；良好的文字表达能力，能独立撰写邮件、报告等； 3、形象气质佳，沟通协调能力强，具备高度的责任感和保密意识； 4、工作细致高效，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。 福利待遇： 1、工资：高底薪+提成+奖金 2、工作时间：5天工作制，每天8小时 -
6-9K
大专
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位要求： 1、大专及以上学历，25-35周岁，人力资源或行政管理等相关专业； 2、一年以上人事行政工作经验，办公软件操作熟练； 3、熟悉人力资源管理各模块操作流程；熟悉国家各项劳动法律法规，并能实际操作运用； 工作职责： 1、主要负责人员的招聘、初试 2、协助领导做每周的会议纪要 3、能操办公司内部的活动
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