岗位职责： 1、负责公司员工的考勤管理工作，确保数据准确无误； 2、制定并完善人事相关制度，推动制度的执行与落实； 3、处理员工考勤异常情况，并及时进行反馈和调整； 4、协助开展人力资源相关的其他日常工作； 5、定期整理和分析考勤数据，为管理层提供决策支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、熟悉考勤管理流程及人事制度的设计与实施； 3、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 上班时间是上午八点半到下午五点半 大小周休 节假日正常休息

岗位职责： 1、协助跟进劳务项目进度，确保人员配置满足项目需求。 2、统计并整理劳务项目相关数据，协助编制人事报表。 3、需要出差 任职要求： 1、人力资源、管理或相关专业毕业，有相关工作经验者优先。 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强。 3、熟悉劳务政策及人事相关法规。 4、能适应短期出差，具备一定的抗压能力。

工作职责： 1.定期发布更新招聘职位要求，每日刷新招聘岗位，简历筛选，预约面试，面试接待; 2.新员工入职手续的办理，劳动合同签订，入职简单培训; 3.人员考勤资料：每日考勤异常汇总统计，请假、签卡、迟到、早退人员统计; 4.人员离职、异动、调薪、劳动合同续签等人事手续的办理和人事档案管理; 5.负责公司薪资核算资料：考勤、工龄、全勤、请假等薪资核算资料准备; 6.公司员工社保和团体险购买，工伤和商业保险理赔申请资料准备; 7.每月人事各类报表：招聘报表，人力报表等的汇总并上报人事行政经理。 任职要求：  1、大专或以上学历，人力资源或相关管理专业，欢迎优秀应届毕业生； 2、诚实稳重，待人接物务实，有敬业乐业的精神； 3、能熟练操作office办公软件； 4、具有良好的文书写作能力、语言表达能力、沟通能力和学习能力； 5、工作主动积极、细心、有责任心、有耐心、有良好的职业道德和团队协作精神。 本公司将提供完善的薪酬福利(包括为员工提供五险一金、商业意外险以及免费提供食宿，餐食标准高，专业厨师制做，宿舍为东莞南城CBD中心区稻花村小区套房，1人/间，环境优美)、根据岗位及个人需求制定的专业培训学习计划、年底双薪加年度奖金、年度旅游、每年至少一次调薪机会及良好的事业发展机会。

年龄30岁左右，会办公软件，男女不限，学历不限，办事认真灵活。

工作职责： 1、入离职办理、社保、考勤、各项人事制度的执行落实； 3、办公用品采购和申领工作； 4、行政工作监察； 5、完成上级安排的临时性工作。 公司特别福利：包吃住，生日会、节日聚餐、公司旅游、年底优秀员工。