热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 南城区
- 人事助理/文员
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4-8K
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
3600-5400+生活补贴+奖金 1、 一年以上工作经验 2、能够熟练使用办公软件 3、有很好的沟通能力 上班时间:周一到周五每天8小时,平时不加班,周末双休 -
8-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘渠道的维护与拓展,确保招聘信息有效发布 2、执行简历筛选、电话邀约及面试安排等招聘流程 3、协调用人部门进行面试评估与录用决策 4、维护招聘数据统计,定期提交招聘进展报告 5、参与招聘流程优化,提升招聘效率与候选人体验 任职要求: 1、对人力资源招聘工作有浓厚兴趣,愿意从基础做起 2、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 3、能够熟练使用办公软件进行数据整理与分析 4、工作细致认真,具备较强的学习适应能力 5、能够承受一定工作压力,按时完成招聘任务 -
8-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘渠道的维护与拓展,确保招聘信息有效发布 2、执行简历筛选、电话邀约及面试安排等招聘流程 3、协调用人部门进行面试评估与录用决策 4、维护招聘数据统计,定期提交招聘进展报告 5、参与招聘流程优化,提升招聘效率与候选人体验 任职要求: 1、对人力资源招聘工作有浓厚兴趣,愿意从基础做起 2、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 3、能够熟练使用办公软件进行数据整理与分析 4、工作细致认真,具备较强的学习适应能力 5、能够承受一定工作压力,按时完成招聘任务 -
5-6.5K
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
工作职责: 1.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理 2.负责公司档案,办公日常例会记录,发布等行政类工作。 3.日常负责日常办公用品采购、发放登记管理,办公室设备管理 4.管理负责招聘网站的维护和更新,以及信息沟通 5.统计每月考勤并交财务做帐,留底 6.公司领导安排的其他工作 任职资格: 1、中文、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、3年以上人力资源相关工作经验; 3、性格外向,人事行政全面工作能独当一面、文笔功底扎实,超强责任心,灵活性强,有公众号经办经验优先考虑。 薪资与福利: 1、待遇5000-6500,具体面议 2、6天7.5小时,包中餐 3、依法购买社保 4、公司聚餐/团建; 5、年终奖。 年龄要求: 23-35岁,五官端正。 语言要求:普通话标准。 办公室坐落南城,高端5A写字楼,环境舒适,地铁口出口步行5分钟到达,通勤方便,欢迎有能之士加入,共同发展
推荐招聘信息
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5-6K
高中
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
1.根据公司人员安排,在招聘平台发布招聘信息,安排面试 2.负责公司人员入职、离职办理、请假、休假调整 3.负责公司的各项通知、公告的发布 4.负责采购办公用品 5.为入职员工购买保险 6.负责公司员工的考勤管理 7.负责管理、协助后勤人员的工作 8.负责公司领导日常安排的工作 9.成品采购工作 10.业务提成核算 -
6-8K
高中
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3年
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深圳-光明区
立即应聘
1.、办公用品/打印耗材/购买发放结算/工衣发放 2、相关节假日放假通知及其他公文通告编写/起草及张贴 3、协助执行招聘流程,包括发布职位、筛选简历、安排面试等; 4、办理员工入职、离职、转正、调岗等手续; 5、维护员工档案,确保信息的准确性和完整性; 6、协助组织员工培训活动,跟踪培训效果; 7、处理员工日常咨询,维护良好的员工关系; 8、协助完成薪酬核算及社保公积金缴纳工作; 9、参与人力资源相关制度的制定与完善; 任职要求: 1、工作经验2年以上,有一年以上招聘工作者优先考虑; 2、高中学历以上,对人力资源工作有浓厚兴趣; 3、具备良好的沟通表达能力和服务意识; 4、工作细致认真,有较强的责任心; 5、能够熟练使用办公软件; 6、具备团队合作精神,能够承受一定的工作压力; 工作地址:深圳市光明区凤凰街道东坑社区长丰工业园6栋 年龄要求:25-40岁 -
6-9K
大专
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位要求 1、大专或大专以上学历,专业不限; 2、主动开发或寻获企业对本校各专业学员的需求,并对相关企业保持良好的合作关系; 3、了解并熟悉学员的优点和长处,依据行业企业的需求辅导学员积极应聘,并推荐合适学员应聘就业。 4、定期回访历届学员,对学员的就业情况做好登记、跟踪和服务。 任职要求 1、具有良好的服务意识和(口头)沟通表达能力; 2、自信乐观,积极主动,期望在服务企业及学员的同时挑战高薪。 3、有人才招聘、猎头或在人才市场工作经验者优先。 福利待遇 1、有广阔的晋升空间,薪资上涨、职位晋升。 2、提供学习机会,可根据个人才能适当调岗。 3、底薪6000+奖金+包住宿+社保+旅游 -
6.5-7K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
【岗位职责】 1. 负责员工招聘、面试安排及入职手续办理; 2. 维护员工档案及人力资源数据管理; 3. 处理日常人事事务,如考勤、入职、离职、转正等手续; 5.执行领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,人力资源、行政或管理专业;2年以上人事工作经验,熟悉招聘优先考虑; 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 3. 熟悉办公软件操作,能高效处理日常事务; 4.有较强的责任心和执行力; 5. 对人力资源工作有热情,愿意在该领域长期发展。 -
5.5-8K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、男女不限,25--35岁,大专以上学历; 2、对人事总务有一定了解,善于做企业文化活动; 3、性格活泼开朗,口才流利,文笔好 ,善于沟通; 4、在企业做过培训讲师和组织过文娱活动经验者优先。 5、优秀者,待遇面议 -
5-8K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、执行招聘计划,编制和发布招聘启事,负责简历筛选、面试邀约及初试安排; 2、办理员工入职、转正、离职等异动手续,管理劳动合同及相关协议; 3、收集各部门培训需求,制定月度和年度培训计划并执行; 4、维护培训档案库,更新员工参训记录与考核结果; 5、开发内部课程教材,建立案例库与试题库; 6、管理培训器材、场地及线上学习平台; 7、组织新员工入职培训,包括公司文化、制度和岗位技能; 8、记录培训过程问题,收集满意度反馈并优化流程; 9、统计培训完成率、考核通过率等核心指标,定期提交培训效果分析报告; 10、搭建和完善薪酬架构体系,统计考勤数据,核算薪酬福利及社保公积金缴纳; 11、处理劳动纠纷,执行员工关怀和心理疏导,维护员工档案的完整性及保密性; 12、收集各部门月度考核表,核查数据完整性,建立员工绩效档案库; 13、根据员工考核表,执行员工职级划定; 14、管理办公用品采购、发放及库存盘点,控制成本; 15、维护办公环境,包括卫生、安全和设备巡检; 16、组织会议,安排场地、准备材料并整理纪要; 17、接待访客,接听咨询电话,协调内外沟通; 18、完善人事行政相关制度,监督执行并提出优化建议; 19、跟踪审批流程,如报销和用印申请; 20、策划员工活动,推动企业文化落地,提升员工满意度。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,行政管理或人力资源相关专业优先; 2、具备2-3年人事行政工作经验,熟练使用办公软件; 3、具备基础财务知识,熟悉工资核算和报销审核; 4、具备出色的跨部门协作能力,情商高,表达能力强,擅长沟通; 5、具备商务礼仪意识; 6、细致认真,责任心强,严守保密制度; 7、抗压能力强,适应多任务处理; 8、持续的自我提升意识及学习能力; 9、持有驾照并有1年以上驾龄者优先; 10、具备活动策划和员工培训经验者优先; 11、熟悉劳动法规,如劳动合同法和社保政策者优先。 -
4.5-5.5K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1)大專以上學歷 2)一年以上人事工作經驗 3)有較強的數據概念,應變能力強,了解驗廠相關工作事項優先 4)能熟練操作Word、Excel,懂得使用簡單函數與樞紐分析運用者優先 -
高级人事行政专员
急聘
8-10K
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
一、岗位要求 1.全日制大专及以上学历,人力资源管理、汉语言等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上人事招聘工作经验,其中至少2年五金类制造工厂相关招聘经验; 3.能独立完成招聘全流程,包括简历筛选、面试邀约跟进及相关记录归档; 4.具备薪酬体系相关工作经验,办理员工入职全套手续,统筹事业部培训及人事制度落地优化; 5.负责考勤数据核对、报表按时输出,承接事业部内部日常行政工作,配合公司职能部门做好统筹衔接; 6.具备原则性,服从工作统筹安排,执行力良好,协助上级开展人事行政相关工作、完成各项交办任务。 二、岗位职责: 1.按公司及事业部招聘计划开展工作,包括但不限于简历筛选、面试邀约安排、面试跟进及记录归档; 2.依据公司薪酬体系核算拟录用人员薪资,通知报到时间,入职相关手续办理; 3.负责事业部员工培训工作,包括但不限于培训计划制定、活动组织实施、后续事宜跟进及资料归档留存; 4.牵头事业部人事制度落地优化,包括但不限于人事制度、员工手册、岗位说明书、薪酬体系的修订、订立、实施及公示公布; 5.负责事业部考勤数据核对、报表按时输出,并同步至相关职能部门; 6.承接本事业部内部日常行政工作,配合公司职能部门做好相关统筹衔接; 7.协助上级开展人事行政相关工作,完成上级交办的其他任务。 -
培训绩效专员
急聘
7-10K
本科
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、岗位:培训绩效专员 二、学历及专业:本科/人力资源管理专业 三、岗位职责: 1、制度建设及优化 2、组织培训课题的开发、培训师队伍的管理、培训实施 3、绩效考核的实施 四、胜任要求: 1、3年以上人力资源管理工作经验 2、具备大中型企业培训或绩效模块的实操经验 3、文笔佳,具备清晰的制度构建思路 4、沟通能力强
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东莞南城区人事助理/文员招聘东莞南城区人事助理/文员频道介绍
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