热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 南城区
- 人事助理/文员
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8-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘渠道的维护与拓展,确保招聘信息有效发布 2、执行简历筛选、电话邀约及面试安排等招聘流程 3、协调用人部门进行面试评估与录用决策 4、维护招聘数据统计,定期提交招聘进展报告 5、参与招聘流程优化,提升招聘效率与候选人体验 任职要求: 1、对人力资源招聘工作有浓厚兴趣,愿意从基础做起 2、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 3、能够熟练使用办公软件进行数据整理与分析 4、工作细致认真,具备较强的学习适应能力 5、能够承受一定工作压力,按时完成招聘任务 -
8-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘渠道的维护与拓展,确保招聘信息有效发布 2、执行简历筛选、电话邀约及面试安排等招聘流程 3、协调用人部门进行面试评估与录用决策 4、维护招聘数据统计,定期提交招聘进展报告 5、参与招聘流程优化,提升招聘效率与候选人体验 任职要求: 1、对人力资源招聘工作有浓厚兴趣,愿意从基础做起 2、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 3、能够熟练使用办公软件进行数据整理与分析 4、工作细致认真,具备较强的学习适应能力 5、能够承受一定工作压力,按时完成招聘任务
推荐招聘信息
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5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工 招聘,入职、离职、转正等人事手续办理,维护员工档案信息; 2、协助进行考勤数据的统计与核对,确保考勤记录准确无误; 3、负责行政相关事宜; 4、协助组织公司内部会议及员工活动,做好会务支持工作; 5、完成上级交办的日常行政与人事行政相关事务性工作; 任职要求: 1、熟练使用Word、Excel等办公软件,有人事文员工作经验者优先; 2、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 3、具有较强的服务意识和团队合作精神,能适应快节奏工作环境。 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常行政事务处理,包括办公用品采购、固定资产管理及环境维护 2、协助执行招聘流程,发布职位信息并安排面试事宜 3、办理员工入离职手续,维护人事档案及考勤记录 4、组织企业内部文化活动,提升团队凝聚力 5、协助制定行政人事相关规章制度并推动落实 任职要求: 1、具备基础办公软件操作能力 2、具有良好沟通协调能力和服务意识 3、工作细致认真,具备较强责任心 4、能够适应快节奏的工作环境 5、30岁以上,黄江附近 -
人事专员
急聘
5-7K
学历不限
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、协助办理员工入离职手续,维护人事档案和员工信息; 2、参与员工关系管理,处理日常人事咨询和基础问题; 3、支持薪酬福利核算和考勤管理,确保数据准确; 4、协助组织员工培训和企业文化活动,提升团队凝聚力; 5、配合上级完成人力资源相关报表和文档整理工作; 6、工作细致认真,能熟练使用办公软件处理日常事务,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神 7、有薪资文员或考勤文员优先 -
5-5.5K
高中
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助行政人事后勤管理工作,包括员工入离职、通知公告、会议记录、门禁授权(门禁系统上操作)、卫生、5S、安全等。 2、负责协助行政人事验厂工作。 3、负责公司规章制度的执行及监督,协助处理员工违规违纪行为。 4、协助企业文化建设和宣传,员工各类活动策划、组织、实施。 任职资格: 1、高中以上学历,42岁以下优先,一年以上制造业行政后勤管理工作经验优先。 2、熟悉办公软件操作,较好的文字功底。 3、有节目主持,有验厂经验,有撰写公众号经验优先。 薪资5-5.5k,具体面议,提供食宿(若外住,外住补贴10元/天,整月合计300元/月),单休,五险,坐标石排。 -
6-8K·13薪
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、岗位职责: 1.、根据现有编制及业务发展需求,协调并完成各部门职员的招聘需求(特别擅长招成品组装岗位的高端人才,有猎聘工作经验优先); 2、充分利用各种渠道满足公司的人才需求;利用各种招聘渠道发布招聘广告; 3、执行招聘、甄选、面试、培训工作; 4、协助部门领导完成其他模块工作。 5.协同人力资源其他模块(如培训、绩效等),支持组织发展需要。 6.定期分析招聘数据,评估招聘效果,并提出改进建议。 二、岗位要求: 1、25-35岁,男女不限,大专及以上学历,有三年以上的招聘工作经验,熟悉招聘流程及各种招聘渠道; 2、优秀的语言表达沟通能力、亲和力和明锐的洞察能力以及分析判断力; 3、完成领导临时交办的任务。 4、有猎头招聘经验优先。 -
5-5.5K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
任职条件: 1.人力资源、行政等专科及以上学历, 2.做过大工厂验厂考勤与工资流程。 3.熟练操作Windows7办公软件,有一定的公文写作能力。 4.诚实、稳重、实干、细心、责任心强,执行能力强。具有良好的沟通、协调能力及情绪管理能力,具有团队协作精神。 5.性格开朗活泼,亲和力强。 -
4.5-5K
中专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、政府关系沟通,资料准备提交; 2、维护招聘网站,发布招聘广告、参加各种招聘会,招募责任制。 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、熟练使用office办公软件及人事管理软件; 5、公司制度、员工绩效协助执行; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、入离职办理工作,员工入职离职手续办理,更新员工信息,员工入职培训,人事系统数据维护,相 关报表数据更新等 8、考勤管理工作,负责员工月度考勤、工时统计等 9、劳动合同管理,员工劳动合同的签订、续签 10、员工关系工作,负责内部员工福利发放及相关事务的解答、处理等 11、协助上级领导做好人力资源部门的其他工作。 (双休) 任职资格: 1、年龄:20-36周岁,高中以上学历,横沥有住家和家庭关系稳定优先; 2、至少2年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及行政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力 工作环境: 1.公司成立于2004,2015年自建厂房。 2.配备办公室中央空调办公环境,新厂房,环境优良。 公司福利: 1.入司即买社保,五险 2.入司满一年可申请员工子就读公办学校; 3.公司不定团建,时间视情况而定; 4.工资固定每月底发放,银行代发 -
人事采购员
急聘
4.5-6.5K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
人事采购一名:年龄20-45,大专以上文凭(无经验也可)。 ①熟练电脑操作,DOC XLE WPS PPT . ②针对材料订单处理、对账单处理、样品需求请购、供应商管理。 ③人事招聘,制度宣导,会议安排。 ④ 公司制度宣导执行、公告 通知打印,公司企业文化策划安排。 ⑤ 对工作负责任,能主动配合加班。 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理,包括办公用品采购与发放、文件资料整理归档。 2、协助处理人事相关流程,如员工入职、离职手续办理及档案更新维护。 3、人员招聘以及面试接待等工作 4、维护办公环境整洁有序,监督日常清洁与安全管理工作。 5、协助上级完成其他行政人事相关临时性任务。 任职要求: 1、大专及以上,具备1-3年相关行政或人力资源工作经验者优先考虑。 2、工作细致认真,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 3、能够熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等。 4、适应快节奏工作环境,责任心强,能高效处理多任务。 -
7-9K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
主要职责 1、负责员工招聘、面试、入职、员工关系、离职手续办理; 2、负责员工的人事资料输入和核对工作; 3、负责现场文件资料的存档、更新等文件管理工作; 4、员工日常管理; 任职要求 1、大专或以上学历,人力资源管理、工商企业管理等相关专业; 2、有一年以上人事相关工作经验,优秀毕业生亦可考虑; 3、熟悉基本办公软件操作,掌握人力资源管理专业知识及工作流程; 4、沟通协调能力、评估判断能力强,具备良好的责任心及抗压能力。
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