热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 企石镇
- 人力资源/行政类
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8-12K·13薪
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
任职要求： 1、大专以上学历； 2、熟悉招聘渠道、了解生产工艺流程、各岗位工作职责，有培训工作经验优先； 3、有企业文化推行经验、有多媒体及短视频编辑经验、沟通协调能力强，有独立思考和工作能力。 4、从事模具塑胶行业专职人力资源招聘5年以上 5、有企业人力资源管理师证更佳。 工作职责： 1、负责公司人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程； 2、 与各部门沟通了解用人需求，制定并执行招聘计划； 3、 维护和拓展招聘渠道，提升人才库质量； 4、 协助完成员工入职相关工作，确保招聘流程顺畅。 -
6-8K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、5年以上企业招聘工作经验； 2、负责应聘人员的邀约，甄选，面试 及面试结果跟进，背调等； 3、招聘数据的统计分析，建立并维护公司人才库; 4、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等； 5、企业文化建设等员工关系工作; 6、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧. 岗位要求： 1、全日制大专以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、有良好的职业道德，能够保守企业人事秘密 ； 3、独立工作能力强，熟悉所在行业的招聘特点； 4、有猎聘及校招经验优先考虑； 5、接受深圳、东莞两地上班的优先。
推荐招聘信息
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6-8.5K
高中
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、高中以上学历，三年以上（中型企业）人事行政工作经验； 2、电脑操作熟练，文笔及语言组织表达能力强； 3、熟悉人事招聘、培训、考勤、合同、劳动法规及行政后勤管理工作，工作适应能力强； 4、性格活泼开朗，具备团体娱乐活动组织协调能力； -
5-6K
大专
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定和完善人力资源管理相关规章制度及工作流程 2、根据各部门需求制定招聘计划，通过多渠道开展人才招聘工作 3、办理员工入职、转正、异动和离职等人事手续 4、跟进新员工动态，开展离职访谈并统计分析改善5、负责公司劳动年审和员工居住证办理事务 6、组织开展新员工岗前培训及规章制度宣导 7、负责劳动合同的签订、续约及更新管理 8、建立和维护人事档案，及时更新员工花名册 9、全面负责社保业务办理及缴费统计工作 10、完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、大专学历，1年相关工作经验 2、熟悉人力资源管理各模块操作流程 3、掌握招聘流程方法及各招聘渠道4、熟练操作社保网上申报系统 5、具备良好的数据敏感度和分析能力 6、能够接受必要的加班安排 7、工作细致认真，具备保密意识 8、具备良好的沟通协调能力 -
7-8K
大专
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3年
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肇庆-四会市
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司发展战略和业务需求，分析各部门人员需求，制定招聘计划并明确目标与渠道，开展招聘工作； 2、维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率和效果； 3、搜寻符合需求的学校，组织校园招聘活动，并评估招聘效果； 4、定期整理和分析招聘数据，制作相关汇报材料； 5、设计新员工入职培训教材，实施培训并进行考核； 6、负责新员工入职培训相关工作，持续改进培训内容和方式。 7、必须熟悉技术岗、工程师岗位、管理岗招聘 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、熟悉招聘流程及渠道开发，具备数据分析能力； 3、良好的沟通协调能力和团队合作意识； 4、熟练使用办公软件，具备较强的文档编写能力； 5、有校园招聘经验者优先考虑； 6、注重细节，具备较强的责任心和执行力。 7、注：此岗位需常驻在肇庆办公，不接受勿投 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
工作职责： 一：人力资源管理、工商管理相关专业以上学历； 二：两年或以上人力资源相关工作经验，特别是在招聘模块经验； 三：熟练使用各大招聘平台； 四：负责新员工培训及劳动合同管理； 五：熟练操作Office、WORD办公软件；具备熟练的简历筛选技巧和面试技巧，能独立完成初试和初步评估工作； 六：思维灵活，具有强烈的责任感，工作细心有条理，具备良好的沟通能力、组织协调能力以及团队合作能力； 七：有一定的抗压能力和灵活应变能力。 -
6-8K·13薪
大专
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3年
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深圳-龙岗区
立即应聘
任职要求： 1、大专以上学历，人力资源/印刷/包装相关专业； 2、3-5年招聘相关经验，熟练掌握基本面试技巧；具有印刷行业行业经验佳； 3、具有较好的人际沟通、协调、组织能力； 4、积极主动，责任心强； 5、熟练掌握office办公软件； 岗位职责： 1、负责技工层以上岗位招聘； 2、参与储干管理； 3、在职岗位任职资格认证工作； 4、行业人才信息收集、人才库储备； 5、招聘渠道拓展、创新； -
7-10K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
工作职责： 1、负责人才招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程； 2、与各部门沟通了解用人需求，制定并执行招聘计划； 3、维护和拓展人才库，保持与潜在候选人的良好关系； 4、协助完成员工入职相关工作，确保招聘流程顺畅高效。 任职资格： 1、大专及以上学历，两年及以上制造型企业招聘相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟悉招聘流程，有责任心，能承受一定工作压力。 -
5-6K
中专
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
负责拟订招聘工作规划和计划，并有效实施。 2. 完善招聘管理程序，优化招聘流程，严格把控好人才甄选和背景调查环节。 3. 根据招聘需求和工作岗位说明书，与用人部门对需求进行反馈和沟通，发布招聘信息。 4. 负责公司招聘岗位的简历筛选、邀约、面试安排、面谈和入职跟进。 5. 负责对面试邀约人员信息的录入，建立公司简历库。 6. 负责招聘数据的汇总统计，对各岗位招聘情况进行分析总结。 7. 拓展和维护招聘渠道，更新和维护招聘网站和岗位信息。 8. 负责同行业薪酬数据的收集与归整，为招聘定薪提供依据。 9. 新员工入职手续的办理和安排。【入职资料、签劳动合同等】 10. 负责与各部门对接新员工试用期考核目标，跟进新员工试用期间考核和评估。 11. 协助公司员工活动的组织和开展。 12. 负责新入职员工培训工作。 13.完成领导交办的其它工作。 暂时上班时间8：00-12：00 13：30-17：30 18：00- 19：30 【周一到周五9.5小时，周六8小时】 -
招聘专员/人事专员
急聘
4.5-8K
学历不限
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘平台的维护，平台信息的更新； 2、负责招聘需求的收集，招聘岗位的发布； 3、负责简历的筛选，线上的初试，线下摆点招聘工作； 4、负责邀约面试，面试的接待，参与面试的工作； 5、负责面试结果的跟进，登记及候选人的关注； 6、负责培训计划的收集，培训的跟踪落实，培训档案的收集与管理； 任职要求： 1、具备良好的沟通和协调能力； 2、熟悉招聘流程和方法，能够独立完成招聘任务； 3、有招聘工作经验，熟悉各大招聘平台的使用； 4、制造业经验电子/半导体/集成电路
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100-200
工作环境优美
交通便利
8小时工作制
包吃
包住
带薪年假
年终奖
节日福利
团队活动丰富
五险
免费培训
免费旅游
生日礼物
2026-03-23
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6-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、工作内容 1.公司提供资源，使用招聘平台对所需岗位进行招聘 2.通过电话或者微信与求职者沟通进行面试邀约 二、任职资格 1.接受无经验，年龄18-35岁 2.对招聘工作有较高的热情 3.愿意学习，喜欢挑战自己 三、薪资待遇 1.5000元 ＋入职奖+工时提成＋福利奖金 月综合薪资6K+上不封顶，用工旺季月2W+ 2.发展路径：招聘专员−组长−合伙人 3.公司氛围好，团建、下午茶等活动应有尽有 四、工作地点与时间 工作地点： 工作时间：周一至周五，周六日调休一天 上午9:00－12：00，下午13：30--18:00
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