热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石碣镇
- 人事助理/文员
-
人事专员
急聘
6.5-7.5K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-石碣镇
立即应聘
人事：男女不限，年龄22-35岁，大专及以上，有2年以上人事行政工作经验优先；负责公司人员招聘，绩效考核，后勤管理等。 试用期6500元/月，试用期后7000元/月。另加年终奖。 公司包食宿，购买社保、宿舍有空调、热水器等。 -
4-4.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、负责协助各部门进行人员招聘工作； 2、负责员工入职、离职、调任、升职等手续； 3、负责员工考勤管理、奖惩管理和纪律监察； 4、负责员工缴纳社保、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 5、负责行政后勤（保安、清洁、宿舍、厨房）等方面的管理 6、负责公司办公用品、固定资产等管理； 7、负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理 8、负责组织、安排公司会议做好会议记录，整理会议记要； 9、完成上级交代的其它工作事项； -
5-6K
学历不限
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试 2、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 3、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心。 4、熟悉常用办公软件 -
6-8K
大专
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
职责: 1、完善及优化薪酬绩效体系,提供分析报告和解决方案; 2、负责薪酬福利数据分析,完成薪酬福利优化方案; 3、协助制定公司绩效制度与激励方案,并根据公司业务发展进行优化与完善; 4、改进、完善、实施晋升、晋级、降级制度及相关考核标准; 5、协助上级进行人力成本分析,提出合理化建议和方案; 6、负责HR系统(薪酬绩效模块、升晋级模版)的维护; 7、结合绩效考 核对业务流程进行分析和提出合理建议。 -
5-7K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
职责: 1、完善及优化薪酬绩效体系,提供分析报告和解决方案; 2、负责薪酬福利数据分析,完成薪酬福利优化方案; 3、协助制定公司绩效制度与激励方案,并根据公司业务发展进行优化与完善; 4、改进、完善、实施晋升、晋级、降级制度及相关考核标准; 5、协助上级进行人力成本分析,提出合理化建议和方案; 6、负责HR系统(薪酬绩效模块、升晋级模版)的维护; 7、结合绩效考 核对业务流程进行分析和提出合理建议。 -
5-7K·13薪
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
职责: 1、完善及优化薪酬绩效体系,提供分析报告和解决方案; 2、负责薪酬福利数据分析,完成薪酬福利优化方案; 3、协助制定公司绩效制度与激励方案,并根据公司业务发展进行优化与完善; 4、改进、完善、实施晋升、晋级、降级制度及相关考核标准; 5、协助上级进行人力成本分析,提出合理化建议和方案; 6、负责HR系统(薪酬绩效模块、升晋级模版)的维护; 7、结合绩效考 核对业务流程进行分析和提出合理建议。 -
人力资源专员
急聘
5.7-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1. 参与修订、完善人事相关规程、招聘管理办法及优化作业流程； 2. 根据人员招聘计划要求，执行招聘、面试、入职办理等工作； 3. 离职访谈及离职原因数据整理； 4. 人事资料维护管理（系统、纸质）； 5.人员数据管理，人事报表填写。 任职要求 1.大专及以上学历，人力资源管理专业； 2.对人力资源六大模块具有一定理解，有人力相关工作经验优先； 3.熟悉劳动法及劳动合同法等人事相关法律法规； 4.office各类软件使用熟练，会使用基础函数； 5.具有良好的沟通表达能力和团队合作能力，具有敬业精神； 6.对公司有一定了解，能够在公司长期发展者； 7.应届毕业生优先。 -
5-7K
大专
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等工作的综合管理； 2、建立、维护和保管人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料，做好档案保密工作。 3、办理员工劳动合同的签订、审核、续签、变更等手续； 4、负责工伤事项处理； 5、负责员工考勤、休假的管理及统计汇总，处理考勤异常状况。 6、为员工办理社会保障(社保)及商业意外保险的合同签订、入保、退保、理赔和购买住房公积金的工作； 7、建立、更新各岗位KPI指标库，不断更新和探讨适合公司业务战略的考绩指标； 8、收集月度考核表，考核数据的统计、评分审核及考核异常情况的反馈、协调处理； 9、月底组织新入职员工进行转正考核，并对转正考核进行监督。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上行政人事类工作经验； 2、熟悉基本的办公软件的使用，尤其是表格的运用；同时具有文书处理能力 3、性格开朗，有良好的沟通表达能力。 4、单休工作制，8:00-12:00、13：30-17:30橡胶/塑料制品
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200-500
包吃
包住
8小时工作制
全勤奖
绩效奖
五险
带薪年假
节日福利
生日礼物
免费培训
工作环境优美
交通便利
2024-02-21
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5-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
文员职位描述： 薪资待遇：3000底薪，招到员工就有提成，只要在职每个月都可以拿提成，提成方面面谈，综合薪资5000-8000以上，不上限； 工作内容是网络招聘，主要为工厂招聘男女普工，公司提供工作手机和微信，以及网络平台资源，办公室工作无需外出，邀约需要进厂的人到工厂门口，有同事负责接待安排面试入职。 月休4天，每周日休假，带薪国假放假！ 上班时间：9:00-12:00； 下午1:00-6:00 地址：同成大厦518 -
6-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
薪资待遇：3000底薪+提成+奖金，综合薪资5000-8000以上，不上限 工作内容是网络招聘，主要为工厂招聘男女普工，公司提供工作手机和微信，以及网络平台资源，办公室工作无需外出，邀约需要进厂的人到工厂门口 月休4天，每周日休假，带薪国假放假！ 上班时间：9:00-12:00； 下午1:00-6:00生产/制造/加工
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100-200
包吃
包住
工作环境优美
弹性工作时间
免费培训
生日礼物
五险
带薪年假
试用期全薪
绩效奖
全勤奖
年终奖
节日福利
交通便利
2025-06-20
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4-5.5K
中专
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理; 3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况; 4、建立公司职位流动和晋升体系; 5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范; 6、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果;
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东莞石碣镇人事助理/文员招聘东莞石碣镇人事助理/文员频道介绍
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