热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石碣镇
- 人事助理/文员
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5-7K·13薪
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
职责: 1、完善及优化薪酬绩效体系,提供分析报告和解决方案; 2、负责薪酬福利数据分析,完成薪酬福利优化方案; 3、协助制定公司绩效制度与激励方案,并根据公司业务发展进行优化与完善; 4、改进、完善、实施晋升、晋级、降级制度及相关考核标准; 5、协助上级进行人力成本分析,提出合理化建议和方案; 6、负责HR系统(薪酬绩效模块、升晋级模版)的维护; 7、结合绩效考 核对业务流程进行分析和提出合理建议。 -
人事行政助理
急聘
5.5-7K
高中
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助完成招聘流程，包括发布职位、筛选简历、安排面试和办理入职手续； 2、维护员工档案，办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3、协助组织公司内部活动和员工培训，提升员工满意度和团队凝聚力； 4、处理日常行政事务，包括办公用品采购、文档管理和会议安排； 5、支持人力资源相关数据统计和报表制作，确保信息准确及时； 6、协助处理员工咨询和投诉，维护良好的员工关系； 7、完成上级交办的其他行政和人力资源相关工作； 任职要求： 1、高中以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先考虑； 2、2年以上设备/机械类制造企业人事行政工作经验； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能高效处理多任务； 4、熟悉办公软件操作，如Word、Excel等，具备基本数据处理能力； 5、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏的制造行业环境； -
人事文员
急聘
6-7K
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、人事档案资料管理，及人员的入、转、调、的跟进工作。 2、每月社保增减员工作处理 3、协助完成人力资源相关工作，职员招聘、人才盘点实操工作。 4、搭建培训体系工作 5、熟悉客户验厂社会责任，资料整理。 6、负责协助企业文化推广工作 7、完成上级交待的其他任务。 任职资格 1.大专或以上学历，3年以上同岗工作经验； 2.性格开朗，良好的沟通、协调、表达及组织能力，团队协作精神； 3.优秀的文字表达及编辑能力，会使用常用办公软件（函数）及人力资源系统； 4.了解人力资源六大模块及相关法律法规。 -
人事专员
急聘
6-7K
大专
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、人事档案资料管理，及人员的入、转、调、的跟进工作。 2、每月社保增减员工作处理 3、协助完成人力资源相关工作，职员招聘、人才盘点实操工作。 4、搭建培训体系工作 5、熟悉客户验厂社会责任，资料整理。 6、负责协助企业文化推广工作 7、完成上级交待的其他任务。 任职资格： 1.男女不限，3年以上人事工作经验； 2.性格开朗，能吃苦耐劳，好学上进； 3.良好的沟通、协调、组织能力； 4.熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件；电子/半导体/集成电路
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500-1000
包吃
包住
五险
8小时工作制
试用期全薪
全勤奖
绩效奖
免费培训
生日礼物
团队活动丰富
节日福利
工作环境优美
交通便利
2024-06-01
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5-7K
大专
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等工作的综合管理； 2、建立、维护和保管人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料，做好档案保密工作。 3、办理员工劳动合同的签订、审核、续签、变更等手续； 4、负责工伤事项处理； 5、负责员工考勤、休假的管理及统计汇总，处理考勤异常状况。 6、为员工办理社会保障(社保)及商业意外保险的合同签订、入保、退保、理赔和购买住房公积金的工作； 7、建立、更新各岗位KPI指标库，不断更新和探讨适合公司业务战略的考绩指标； 8、收集月度考核表，考核数据的统计、评分审核及考核异常情况的反馈、协调处理； 9、月底组织新入职员工进行转正考核，并对转正考核进行监督。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上行政人事类工作经验； 2、熟悉基本的办公软件的使用，尤其是表格的运用；同时具有文书处理能力 3、性格开朗，有良好的沟通表达能力。 4、单休工作制，8:00-12:00、13：30-17:30橡胶/塑料制品
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200-500
包吃
包住
8小时工作制
全勤奖
绩效奖
五险
带薪年假
节日福利
生日礼物
免费培训
工作环境优美
交通便利
2024-02-21
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5-7K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
职责: 1、完善及优化薪酬绩效体系,提供分析报告和解决方案; 2、负责薪酬福利数据分析,完成薪酬福利优化方案; 3、协助制定公司绩效制度与激励方案,并根据公司业务发展进行优化与完善; 4、改进、完善、实施晋升、晋级、降级制度及相关考核标准; 5、协助上级进行人力成本分析,提出合理化建议和方案; 6、负责HR系统(薪酬绩效模块、升晋级模版)的维护; 7、结合绩效考 核对业务流程进行分析和提出合理建议。 -
6-8K
大专
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
职责: 1、完善及优化薪酬绩效体系,提供分析报告和解决方案; 2、负责薪酬福利数据分析,完成薪酬福利优化方案; 3、协助制定公司绩效制度与激励方案,并根据公司业务发展进行优化与完善; 4、改进、完善、实施晋升、晋级、降级制度及相关考核标准; 5、协助上级进行人力成本分析,提出合理化建议和方案; 6、负责HR系统(薪酬绩效模块、升晋级模版)的维护; 7、结合绩效考 核对业务流程进行分析和提出合理建议。 -
5-8K
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、根据公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、领导交办的其他事情。 -
4.5-5K
学历不限
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布职位、筛选简历、安排面试等； 2、办理员工入离职手续，管理员工档案和劳动合同； 3、组织员工培训活动，提升团队专业技能和综合素质； 4、处理日常行政事务，如办公用品采购、设备维护和会议安排； 5、协助执行公司规章制度，确保符合劳动法及相关政策； 6、支持企业文化建设，策划员工关怀和团队建设活动； 7、负责考勤管理和薪酬核算辅助工作； 8、协调内部沟通，及时解决员工问题和反馈； 任职要求： 1、有志于人力资源和行政管理工作； 2、具备良好的学习和适应能力； 3、语言不限，能够有效沟通和处理文档； 4、熟悉办公软件操作，具备基本的数据处理技能； 5、工作细致耐心，有责任心和团队合作精神； 6、了解生产制造行业特点者优先考虑；
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东莞石碣镇人事助理/文员招聘东莞石碣镇人事助理/文员频道介绍
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