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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石碣镇
- 人事助理/文员
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3-3.2K
不限
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
任职要求： 1、协助整理相关文件，以及保管项目文件 2、完成领导交待的其他临时事项 3、懂小视频制作优先 岗位职责： 1、中专以上学历，熟练办公软件 2、认真务实，有责任感，具有良好的个人修养 3、人机灵，沟通能力，应变能力强 4、 能熟练运用office办公软件 -
5-7K·13薪
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
职责: 1、完善及优化薪酬绩效体系,提供分析报告和解决方案; 2、负责薪酬福利数据分析,完成薪酬福利优化方案; 3、协助制定公司绩效制度与激励方案,并根据公司业务发展进行优化与完善; 4、改进、完善、实施晋升、晋级、降级制度及相关考核标准; 5、协助上级进行人力成本分析,提出合理化建议和方案; 6、负责HR系统(薪酬绩效模块、升晋级模版)的维护; 7、结合绩效考 核对业务流程进行分析和提出合理建议。 -
3-4K
不限
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不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
上班时间：早上7:30~11:30 下午14:00~18:00 日常的办公室、洗手间、车间、展厅清洁，工作简单、需根据行政需要偶尔搬运物料，整理杂物等临时任务。 工作地点：石碣镇西南嘉应一街3号（玛哈特科技） -
人事专员
急聘
6-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-石碣镇
立即应聘
任职资格： 1.男女不限，3年以上人事工作经验； 2.性格开朗，能吃苦耐劳，好学上进； 3.良好的沟通、协调、组织能力； 4.熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 岗位职责： 1.协助完成人力资源相关工作，有职员招聘、人才盘点实操工作经验。 2.有搭建培训体系、建立讲师队伍实操经验。 2.协助完成企业文化的开展与实施； 3.协助完成部门工作；包括但不限于培训、绩效、员工关系等； 4.完成上级交待的其他任务。电子/半导体/集成电路
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500-1000
包吃
包住
五险
8小时工作制
试用期全薪
全勤奖
绩效奖
免费培训
生日礼物
团队活动丰富
节日福利
工作环境优美
交通便利
2024-06-01
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4.5-6K
中专
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、处理全厂员工的考勤并核算工资，按时发放工资条； 2、负责职员的招聘工作； 3、办理员工的入职及离职手续； 4、收集和汇总绩效考核数据； 5、负责社保的购缴及工伤申报工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1、高中及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、熟悉劳动法及相关法律法规； 3、具备良好的沟通能力和协调能力； 4、熟练使用办公软件，尤其是Excel； 5、有较强的责任心和保密意识； 6、能够承受一定的工作压力； -
5-7K·13薪
大专
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不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
职责: 1、完善及优化薪酬绩效体系,提供分析报告和解决方案; 2、负责薪酬福利数据分析,完成薪酬福利优化方案; 3、协助制定公司绩效制度与激励方案,并根据公司业务发展进行优化与完善; 4、改进、完善、实施晋升、晋级、降级制度及相关考核标准; 5、协助上级进行人力成本分析,提出合理化建议和方案; 6、负责HR系统(薪酬绩效模块、升晋级模版)的维护; 7、结合绩效考 核对业务流程进行分析和提出合理建议。 -
5-6K·13薪
大专
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
工作职责 1.对接用人部门，明确岗位需求（优化、任职资格、紧急程度等）。 2.制定月度/季度招聘计划，合理分配招聘资源。 3.发布职位信息，筛选简历，初试评估，协调面试安排，跟进录用审批及入职手续。 4.管理候选人关系，提升面试体验与雇主品牌形象。 5.维护招聘网站（如BOSS直聘、智通、智联）、社交媒体、内推渠道等，评估渠道效果并优化。 6.拓展校企合作、行业协会等新兴招聘资源。 7.协调背景调查，确保入职信息真实性；遵守劳动法及企业招聘制度。 8.考勤统计与核对 9.负责每月水电费、宿舍、人员异动登记 任职资格 1.年龄25-35岁，一年以上工作经验 2.大专以上学历，人力资源、行政管理专业优先 3.熟悉企业微信后台操作，精通office软件。 -
5-8K
大专
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不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
招聘岗位职责： 1、根据现有编制及发展需求，拟定招聘计划； 2、完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、招聘前测试和简历甄别工作； 6、负责利用各种招聘渠道满足公司的人力需求。 7、负责做好人事档案管理，及各类文件、资料的统计管理工作； 8、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 9、跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 10、各类会务的安排；员工活动策划及安排。 相关专业毕业生管培生、实习生亦可培养生产/制造/加工
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200-500
工作环境优美
生日礼物
包吃
包住
8小时工作制
年终奖
交通便利
五险一金
绩效奖
双休
免费培训
高提成
节日福利
带薪年假
加班补助
2025-06-13
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6-8K
大专
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
职责: 1、完善及优化薪酬绩效体系,提供分析报告和解决方案; 2、负责薪酬福利数据分析,完成薪酬福利优化方案; 3、协助制定公司绩效制度与激励方案,并根据公司业务发展进行优化与完善; 4、改进、完善、实施晋升、晋级、降级制度及相关考核标准; 5、协助上级进行人力成本分析,提出合理化建议和方案; 6、负责HR系统(薪酬绩效模块、升晋级模版)的维护; 7、结合绩效考 核对业务流程进行分析和提出合理建议。 -
5-6K·13薪
大专
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
工作职责 1.对接用人部门，明确岗位需求（优化、任职资格、紧急程度等）。 2.制定月度/季度招聘计划，合理分配招聘资源。 3.发布职位信息，筛选简历，初试评估，协调面试安排，跟进录用审批及入职手续。 4.管理候选人关系，提升面试体验与雇主品牌形象。 5.维护招聘网站（如BOSS直聘、智通、智联）、社交媒体、内推渠道等，评估渠道效果并优化。 6.拓展校企合作、行业协会等新兴招聘资源。 7.协调背景调查，确保入职信息真实性；遵守劳动法及企业招聘制度。 8.考勤统计与核对 9.负责每月水电费、宿舍、人员异动登记 任职资格 1.年龄25-35岁，一年以上工作经验 2.大专以上学历，人力资源、行政管理专业优先 3.熟悉企业微信后台操作，精通office软件。 -
4.5-6K
中专
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
职位职责： 1.人员入职离职手续办理，人事资料整理归档； 2.办公室规章制度，5S，各部门绩效考核； 3.后勤管理，饭堂报餐； 4.协助验厂，及验厂资料的整理及保管 5.员工各项活动的组织。 任职资格： 1、25-38岁 中专以上学历， 2、具备在公司主导和推动过大型管理/改善活动的经验; 3、为人谦和，上进心强，团队意识强， 4、沟通协调能力强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神； 此人事专员职位兼职前台。 -
人事行政专员
急聘
6-8K
大专
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据各部门岗位要求，制订人员招聘计划并完成招聘； 2、组织协调安排面试、复试，择优录取； 3、负责员工入职、培训，考核、奖惩、人事调动和离职手续办理等工作； 4、负责人事档案管理，定期维护档案完整性及保密性； 5、社保增员、减员，社保清缴； 6、负责员工考勤核算； 7、负责公司行政管理及日常事务（卫生、食堂、办公用品、维修等） 8、若有做过人事行政全盘体系的（招聘、薪酬、绩效、培训 、制度流程、企业文化、员工关系等）优先； 任职要求： 1、大专及以上学历，有3-5年以上人事行政全盘工作经验； 2、有较强有沟通及抗压能力； 3、工作认真负责，原则性强，有良好的职业道德； -
品管文员
急聘
4.5-5.5K
不限
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应届毕业生
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东莞-石碣镇
立即应聘
有一年以上工作经验，熟悉电脑办公软件的操作，工作認真負責,会做统计图表（柏拉图、折线图等），性格开朗，具有良好语言表达及沟通协调能力，服从工作安排。 -
4.2-4.5K
高中
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责计算、核对香港同事的考勤及补贴。 2、负责香港门店的日常行政事项。 3、负责协助香港门店购买需要物资。 4、协助香港同事部分工作要求。 5、完成国内上级工作要求。 6、熟悉日常办公软件。 7、要求粤语流利。 8、熟悉香港文化优先。 WECHAT：CWHR-HONGKONG 電話：+852 65033055 郵箱：hr-01@cwv.com.hk -
7-12K
高中
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不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、岗位职责： 1:在专业网站发布招聘信息，并维护，更新。 2:根据工作要求进行招聘。 任职资格： 1：年龄18/28岁，男女不限，身体健康，服从管理，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。 2：对招聘工作有较高的热情。 3：具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4：性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 公司待遇： 1：新员工入职，公司将会有专业的培训，对员工的个人技能提升及工人发展有极大的帮助。 2：工资底薪3000，吃住补贴800，提成加奖金，综合7000-12000. 3：工作环境良好，工作轻松简单
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