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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石碣镇
- 人事助理/文员
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5-7K·13薪
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
职责: 1、完善及优化薪酬绩效体系,提供分析报告和解决方案; 2、负责薪酬福利数据分析,完成薪酬福利优化方案; 3、协助制定公司绩效制度与激励方案,并根据公司业务发展进行优化与完善; 4、改进、完善、实施晋升、晋级、降级制度及相关考核标准; 5、协助上级进行人力成本分析,提出合理化建议和方案; 6、负责HR系统(薪酬绩效模块、升晋级模版)的维护; 7、结合绩效考 核对业务流程进行分析和提出合理建议。 -
6-8K
大专
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
职责: 1、完善及优化薪酬绩效体系,提供分析报告和解决方案; 2、负责薪酬福利数据分析,完成薪酬福利优化方案; 3、协助制定公司绩效制度与激励方案,并根据公司业务发展进行优化与完善; 4、改进、完善、实施晋升、晋级、降级制度及相关考核标准; 5、协助上级进行人力成本分析,提出合理化建议和方案; 6、负责HR系统(薪酬绩效模块、升晋级模版)的维护; 7、结合绩效考 核对业务流程进行分析和提出合理建议。 -
4.5-6K
中专
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、处理全厂员工的考勤并核算工资，按时发放工资条； 2、负责职员的招聘工作； 3、办理员工的入职及离职手续； 4、收集和汇总绩效考核数据； 5、负责社保的购缴及工伤申报工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1、高中及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、熟悉劳动法及相关法律法规； 3、具备良好的沟通能力和协调能力； 4、熟练使用办公软件，尤其是Excel； 5、有较强的责任心和保密意识； 6、能够承受一定的工作压力； -
3.6-6K
高中
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责人员招聘，办理入职手续，组织培训宣导，开展转正考核，处理离职手续，签订劳动合同； 2、负责公司安全宣传、巡查及违规行为的整理； 3、负责公司行政管理和后勤保障工作； 4、负责公司薪酬战略体系，绩效考核体系（KPI），福利管控；； 5、收集、整理并妥善保管公司资料及人事档案； 6、参与策划企业文化建设活动，丰富员工团队生活； 7、完成领导交办的其他临时工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、熟悉劳动法及相关法律法规； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 4、熟练使用办公软件，具备较强的文档管理能力； 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力； 6、具有较强的学习能力和执行力； -
7-12K
高中
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不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、岗位职责： 1:在专业网站发布招聘信息，并维护，更新。 2:根据工作要求进行招聘。 任职资格： 1：年龄18/28岁，男女不限，身体健康，服从管理，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。 2：对招聘工作有较高的热情。 3：具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4：性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 公司待遇： 1：新员工入职，公司将会有专业的培训，对员工的个人技能提升及工人发展有极大的帮助。 2：工资底薪3000，吃住补贴800，提成加奖金，综合7000-12000. 3：工作环境良好，工作轻松简单 -
5-8K
中专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
一【工作内容】： 1、负责处理网上求职者的在线咨询工作问题，与咨询者沟通、简答疑问并对其进行咨询引导 2、负责维护好平台运营，接听求职者电话，邀约求职者面试； 3、完成上级领导交待的其它工作； 4、有对人力资源招聘，客服，话务，销售等工作经验优先考虑 二【岗位职责】： 1，18-35周岁，高中，中专学历以上优先; 2，销售、房地产、保险、电销、互联网、电商等行业经验优先(无经验可培训)，有电脑基础; 3，形象好、气质佳，阳光开朗、自信，善于与人交流，工作勤奋，积极主动，细致周到; 4，具备良好的表达、沟通技巧，有一定的抗压能力及团队意识，有良好的服务意识及职业道德 -
5-8K
大专
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
任职要求： 1.专科以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2.1年以上招聘、培训工作经验，了解当地劳动法律法规及相关政策； 3.具有良好的沟通协调能力； 4.具备一定的数据分析能力。 -
5-8K
中专
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不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
一、【工作内容】： 办公室办公，不需要外出，资源由公司提供，在线为公司内部优质客户办理业务，业务非常简单，前期带薪培训，容易上手。 1，通过现有资源发布招聘信息(公司提供)，为合作的工厂招聘普工临时工; 2，需要电话或者微信通知求职者前来面试; 3，要对求职者进行接待，体检、培训、入职安排登记等维护跟进； 一、【岗位责任】： 1，18-35周岁，高中，中专学历以上优先; 2，销售、房地产、保险、电销、互联网、电商等行业经验优先(无经验可培训)，有电脑基础; 3，形象好、气质佳，阳光开朗、自信，善于与人交流，工作勤奋，积极主动，细致周到; 4，具备良好的表达、沟通技巧，有一定的抗压能力及团队意识，有良好的服务意识及职业道德。 -
5-7K·13薪
大专
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不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
职责: 1、完善及优化薪酬绩效体系,提供分析报告和解决方案; 2、负责薪酬福利数据分析,完成薪酬福利优化方案; 3、协助制定公司绩效制度与激励方案,并根据公司业务发展进行优化与完善; 4、改进、完善、实施晋升、晋级、降级制度及相关考核标准; 5、协助上级进行人力成本分析,提出合理化建议和方案; 6、负责HR系统(薪酬绩效模块、升晋级模版)的维护; 7、结合绩效考 核对业务流程进行分析和提出合理建议。 -
人事行政文员
急聘
4.2-4.5K
高中
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责计算、核对香港同事的考勤及补贴。 2、负责香港门店的日常行政事项。 3、负责协助香港门店购买需要物资。 4、协助香港同事部分工作要求。 5、完成国内上级工作要求。 6、熟悉日常办公软件。 7、要求粤语流利。 8、熟悉香港文化优先。 WECHAT：CWHR-HONGKONG 電話：+852 65033055 郵箱：hr-01@cwv.com.hk -
6-8K
高中
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不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
职位类别： 人力资源专员/助理 工作内容： 1、熟悉Boss，店长等招聘平台的使用方法和发布规则，定期更新招聘信息。 2、主要负责招聘工厂临时工，正式工，普工，小时工邀约面试 职位要求： 1、年龄18~25岁，学历不限，男女不限，经验不限，新人有培训，公司提供平台账号，提供资源。 工作时间及环境： 1、上班时间：9:00am~6:00pm，午餐时间：12:00~1:00pm，不加班，不加班，到点下班 2、办公室内上班，从事网络招聘，无需外出。 3、员工活动丰富，定期员工聚餐，KTV，旅游等 工资；底薪加吃住补贴加提成，综合工资6000+
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