热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石碣镇
- 人事助理/文员
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6-8K
大专
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
职责: 1、完善及优化薪酬绩效体系,提供分析报告和解决方案; 2、负责薪酬福利数据分析,完成薪酬福利优化方案; 3、协助制定公司绩效制度与激励方案,并根据公司业务发展进行优化与完善; 4、改进、完善、实施晋升、晋级、降级制度及相关考核标准; 5、协助上级进行人力成本分析,提出合理化建议和方案; 6、负责HR系统(薪酬绩效模块、升晋级模版)的维护; 7、结合绩效考 核对业务流程进行分析和提出合理建议。 -
5-7K·13薪
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
职责: 1、完善及优化薪酬绩效体系,提供分析报告和解决方案; 2、负责薪酬福利数据分析,完成薪酬福利优化方案; 3、协助制定公司绩效制度与激励方案,并根据公司业务发展进行优化与完善; 4、改进、完善、实施晋升、晋级、降级制度及相关考核标准; 5、协助上级进行人力成本分析,提出合理化建议和方案; 6、负责HR系统(薪酬绩效模块、升晋级模版)的维护; 7、结合绩效考 核对业务流程进行分析和提出合理建议。 -
6-7K
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责 1.负责人事考勤处理、薪资核算、社保增减。 2.负责员工工衣、工鞋发放; 3.宿舍的分配,登记入住情况,以及水电费统计。 3.负责协助企业文化推广工作; 4.人事档案资料管理,及人员的入、转、调、离的资料跟进。 5.完成上级交待的其他工作。 任职资格 1.大专或以上学历,3以上同岗工作经验; 2.性格开朗,良好的沟通、协调、表达及组织能力,团队协作精神; 3.优秀的文字表达及编辑能力,会使用常用办公软件(函数)及人力资源系统; 4.了解人力资源六大模块及相关法律法规。 -
6-7K
学历不限
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、大专以上学历(工作能力强可放宽学历要求),二年以上人事行政管理工作经验; 2、熟练掌握人力资源、行政、培训及企业文化建设等工作流程。 3、具备良好的专业知识、管理能力和沟通技巧,能独立编写各类规章制度,有一定的组织协调能力和良好的判断力。 4、有做过生产报表的优先 5、待遇面议。 -
5-7K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
职责: 1、完善及优化薪酬绩效体系,提供分析报告和解决方案; 2、负责薪酬福利数据分析,完成薪酬福利优化方案; 3、协助制定公司绩效制度与激励方案,并根据公司业务发展进行优化与完善; 4、改进、完善、实施晋升、晋级、降级制度及相关考核标准; 5、协助上级进行人力成本分析,提出合理化建议和方案; 6、负责HR系统(薪酬绩效模块、升晋级模版)的维护; 7、结合绩效考 核对业务流程进行分析和提出合理建议。 -
人事专员
急聘
6-7.5K
大专
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
任职资格: 1.男女不限,3年以上人事工作经验; 2.性格开朗,能吃苦耐劳,好学上进; 3.良好的沟通、协调、组织能力; 4.熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件; 岗位职责: 1.协助完成人力资源相关工作,有职员招聘、人才盘点实操工作经验。 2.有搭建培训体系、建立讲师队伍实操经验。 2.协助完成企业文化的开展与实施; 3.协助完成部门工作;包括但不限于培训、绩效、员工关系等; 4、熟悉客户验厂社会责任,资料整理。 5.完成上级交待的其他任务。 -
4-5K
高中
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
一、基本条件 学历要求:高中/中专或以上,接受过人力资源行政管理培训者优先 综合素质:原则性强、保密素质、亲和力、执行力、沟通能力、 二、工作内容 办公软件:office熟练、协同办公钉钉企业微信、打印机设备熟练、 人事事务: 1、线上线下招聘,简历筛选,安排面试,评估员工试用情况 2、掌握员工入离职、转正、调岗、考勤等人事手续的办理流程 3、熟悉劳动合同签订、社保公积金增减员等基础人事事务 文字功底:能起草厂内相关通知通告文件 行政事务: 1、参加村委相关部门一般性会议,社保局劳动局等一般性事务办理。 2、一般厂内5S巡查管理,宿舍管理 3、行政办公等用品的采购 4、处理一般性劳资纠纷、一般性工厂制度纪律性事件 5、一般性会务管理,入职培训等相关工作 驾驶技能:驾驶技术娴熟的优先、 形象气质端庄大方 -
4.5-5.5K
大专
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助办理员工入职、转正、离职等手续,维护人事档案; 2、负责考勤数据的收集与核对,支持薪酬绩效基础工作; 3、协助组织员工培训活动,跟进培训记录与反馈; 4、参与招聘流程,发布招聘信息,筛选简历,安排面试; 5、协助开展企业文化建设,组织员工关怀及团队活动; 任职要求: 1、学历大专以上,对人力资源工作有热情; 2、有一年人事行政经验, 3、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致认真; 4、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 5、具备较强的学习能力和团队协作精神; 6、年龄不限,能稳定工作者优先; 7、不限语言,普通话流利即可; 8、认同新能源行业发展前景,愿意长期发展; -
5-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
文员职位描述: 薪资待遇:3000底薪,招到员工就有提成,只要在职每个月都可以拿提成,提成方面面谈,综合薪资5000-8000以上,不上限; 工作内容是网络招聘,主要为工厂招聘男女普工,公司提供工作手机和微信,以及网络平台资源,办公室工作无需外出,邀约需要进厂的人到工厂门口,有同事负责接待安排面试入职。 月休4天,每周日休假,带薪国假放假! 上班时间:9:00-12:00; 下午1:00-6:00 地址:同成大厦518
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