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推荐招聘信息

  • 8-10K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-樟木头镇

    立即应聘

    任职要求: 1、28~40岁,大专以上学历,同职位3年以上工作经验; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件。 5、有较强的文案功底,能独立起草各类行政公文及规章制度。 岗位职责 1、负责公司的日常运作、向总经理汇报公司情况,提出改进的建议。 2、负责公司规章制度的制定和监督执行,并采取必要的对策。 3、负责公司人力资源规划策略,人事的工作执行方案及执行进度,并主导实施,负责公司内部作业流程及操作规程的制定与审核。 4、检查考核各部门员工的工作情况,并负责部门人员薪资,职位变动的初核。 5、完成总经理赋予的其它工作任务

    东莞市东急捷运有限公司

    货运/物流/仓储

    |

    200-500

    包吃

    包住

    话费补助

    8小时工作制

    免费培训

    绩效奖

    工作环境优美

    五险

    节日福利

    团队活动丰富

    2019-11-18

  • 9-13K

    大专

    |

    3年

    |

    深圳-宝安区

    立即应聘

    1、具备人力资源管理师二级以上证书,大专以上学历,行政管理及人力资源管理专业优先 2、五年以年大型公司或外企人力资源管理和行政管理工作经验者优先 3、全面主持和负责人力资源部的管理工作,贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度; 4、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度;人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管理程序建设; 5、建立健全人力资源管理体系和工作机制,为重大人事决策提供建议和信息支持;内部机构设置、撤销、合并重组、定编等工作; 6、公司人才梯队搭建,落实员工需求计划和人才招聘储备。 7、对外部招聘、内部招聘有自已独特的见解和渠道; 8、对绩效管理(KPI、平衡积分卡、OKR等绩效工具)三年以上实施经验,制定公司薪酬制度,落实公司年度培训计划, 9、熟悉深圳市劳动法规,对劳动纠纷有一定经验。 10、对公司企业文化有较深的理解和认知,并积极组织和推行公司企业文化。 11、年龄35-45岁

    深圳市振雄模具配件有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    100-200

    包吃

    包住

    试用期全薪

    五险一金

    8小时工作制

    年终奖

    节日福利

    全勤奖

    2021-11-10

  • 8-12K

    大专

    |

    经验不限

    |

    东莞-中堂镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责建立并完善公司的人力资源管理体系,包括:招聘流程,培训,薪酬待遇,绩效,员工关系等; 2、向公司各管理层提供专业的人力资源指导和建议; 3、制定公司的奖惩制度,结合公司和员工的现状规划员工发展通道; 4、根据公司战略目标要求修订符合公司发展要求的激励机制; 5、负责推广公司的企业文化,提高职工幸福感,加强员工的凝聚力; 任职要求:1、大专及以上学历,人力资源专业优先; 2、3年以上人力资源、绩效管理实操工作经验;3、熟悉HR各模块及企业行政模块工作内容;4、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,抗压能力强,良好的团队合作意识; 26天制,公司提供食宿,社保,全勤奖,绩效奖,工龄奖

    广东星特烁装备科技有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    1-100

    包吃

    包住

    医疗保险

    养老保险

    工伤保险

    年终奖

    带薪年假

    工作环境优美

    免费培训

    免费旅游

    2025-08-08

  • 7-9K

    学历不限

    |

    3年

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、全面负责人事行政管理工作,包括招聘、员工档案管理、薪酬福利管理及员工关系维护等; 2、管理和执行公司招聘工作,确保招聘流程的公正性与高效性; 3、制定并实施公司薪酬福利政策,优化薪资结构和福利体系; 4、维护员工关系,及时处理员工投诉及关系问题,营造和谐的工作氛围; 5、负责公司固定资产的全生命周期管理,包括购置、维护、管理及报废; 6、维护和管理公司办公环境,协调租赁、装修及设备更新相关事务; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先; 2、具备5年以上人事行政管理工作经验; 3、熟悉人力资源管理的规章制度和操作流程,具备优秀的沟通能力和团队合作意识; 4、了解国家劳动法律法规及相关政策,确保合规性; 5、具备较强的逻辑思维能力及分析问题的能力,能够独立解决复杂问题; 6、熟练使用办公软件及人事管理相关软件;

    包吃

    节日福利

    生日礼物

    工作环境优美

    交通便利

    五险

    8小时工作制

    2025-06-02

  • 7-9K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责主持部门工作,建立公司行政管理体系。 2、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司战略发展提供参考意见。 3、适时制定、完善各项行政办公管理规范、督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施。 4、对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理。 5、提供优质、高效行政、后勤服务,最大程度地节约办公资源,降低办公成本,提升办公效益和效率。 6、负责公司品牌形象建设,提升公司公众形象。 7、熟悉公司的绩效管理。 岗位要求: 1、大专以上学历,具备良好的行政工作知识和经验。 2、5年以上管理经验,具备前瞻性和全局观念,优秀的综合统筹、组织策划能力,较强的分析、解决问题能力、逻辑思考能力、文字表达能力、信息处理能力、沟通能力。 3、有良好的服务,服从意识和执行力,思维清晰,头脑敏捷,具有较高的原则性与灵活性。 4、熟练使用各项日常办公软件和设备。

    广东宇阳新能源有限公司

    电力/水利/燃气/热力

    |

    1-100

    包吃

    包住

    五险

    8小时工作制

    全勤奖

    工作环境优美

    年终奖

    节日福利

    2023-01-29

  • 4.5-6K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-松山湖

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责日行政工作,文件处理,完成上级交代的任务 2、负责人员招聘,招聘平台简历查看,邀约面试人员 3、协助业务团队完成日常事务性工作,团建方案策划 任职要求: 1、学历不限,经验不限,有人力资源工作经验者优先;对咨询行业有一定了解者优先; 2 、熟练使用办公软件,如Excel、Word等;会做PPT,社保操作。领悟能力强。 3、工作细致认真,责任心强;具有较强的抗压能力及多任务处理能力; 所属行业:咨询

    工作环境优美

    交通便利

    团队活动丰富

    五险

    8小时工作制

    免费培训

    双休

    2023-11-02

  • 7-9K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-凤岗镇

    立即应聘

    岗位要求: 1、年龄28~35岁, 全日制大专以上学历; 2、3年以上同等职务实战工作经验,人事行政模块都能胜任; 3、有社会责任审厂经验优先; 工作内容: 1.公司日常行政管理的运作。 2.全面统筹管理公司人事行政工作,依据工作计划执行并实施。 3.协助领导对接各项行政事务落地执行; 4.建立完整的培训体系,推动落实培训计划,对培训效果进行评估,提高人才质量。 5.完成上级领导交代的其他事项。 任职要求: 1.年龄28-35岁,大专以上学历,人力资源管理专业优先 2.经验要求:5年以上人力资源及行政经验,3年以上管理经验 3.岗位要求:熟悉人力资源六大模块,擅长招聘,培训(会制作课件),熟悉《劳动法》《合同法》等法规政策。 4.能力要求:具备培养下属的能力,有沟通协调能力,问题解决能力,组织计划能力,团队领导能力。 5.其它要求:认同公司企业文化,原则性及保密意识强,具有全局观,团队合作精神,诚信正直,注重细节。

    东莞市海德威尔精工科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包吃

    包住

    餐补

    加班补助

    五险

    绩效奖

    年终奖

    免费培训

    免费旅游

    2023-02-06

  • 6-8K

    大专

    |

    4年

    |

    东莞-黄江镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、30-40岁,黄江附近 2、3-4年印刷厂行政人事主管工作经验

    东莞市景兴环保包装科技有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    100-200

    包住

    节日福利

    工作环境优美

    免费培训

    包吃

    餐补

    五险

    带薪年假

    8小时工作制

    2023-10-09

  • 8-12K

    学历不限

    |

    应届毕业生

    |

    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    1. 大专以上学历,5年以上人事招聘工作经验,工商行政管理专业优先;普通话标准、头脑反应灵敏,口齿清晰,写作能力强. 2.精通劳动法、熟悉社保办理流程和对接、熟练操作办公软件. 3.全面负责人员招聘、培训及入职办理,负责员工档案、劳动合同管理、保安、宿舍的后勤管理工作. 4.亲和力强,性格开朗外向,工作认真细心,责任心强,良好的公文写作能力、沟通协调表达能力,逻辑思维清晰,有团队合作精神,抗压力强;着重企业文化的建设落实。 5.熟悉ISO质量管理体系,5S的推行和监督落实。客户验厂,社会责任验厂,反恐验厂等工作。 6.操作电脑。

    包吃

    包住

    房补

    加班补助

    五险

    8小时工作制

    全勤奖

    免费旅游

    节日福利

    工作环境优美

    2024-03-11

  • 6-8K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-大朗镇

    立即应聘

    任职要求:25-35岁,人力资源管理/行政管理相关专业,大专及以上学历,3年以上同等岗位工作经验,本科应届生亦可,熟悉工厂人/事管理,熟悉劳动合同、社会保险等相关法律法规政策及流程,较强的人际事物处理能力。

    8小时工作制

    免费旅游

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    生日礼物

    全勤奖

    绩效奖

    年终奖

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    包住

    2024-09-13

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