热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 樟木头镇
- 人力资源/行政类
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推荐招聘信息
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8-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
工作内容为招聘优秀的想从事家政的阿姨，看阿姨自身条件和要求，根据阿姨的年龄，经验，时间，兴趣。看阿姨能做什么工作，给阿姨安排。 1.接听电话 2.到访人员接待 3.资料编辑、整理、打印 4.办公室环境卫生整理 5.对接客户服务任职要求 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
【工作内容】 1、依据公司的发展规划，组织实施招聘计划，包括能独立发布招聘信息、筛选简历、安排面试等，及时满足用人部门的用人需求； 2、懂招聘渠道的开发与优化，针对招聘达成情况作统计，并对现有的招聘效果作分析，并提出改善措施； 3、协助构建人才画像，建立人才储备机方案与机制； 4、独立完成入职培训及职中的常规性培训； 5、 参与招聘流程优化，提高招聘效率与质量，确保候选人与公司文化的良好匹配。 6、 定期向上级汇报招聘进度及遇到的问题，并提出解决方案。 【任职要求】 - 大专科及以上学历，3年及以上同岗位经验，人力资管理、心理学专业优先。 - 有参与绘制人才画像或人才盘点工作经验。 - 具备良好的沟通协调能力，能够处理多任务同时进行。 - 熟练使用办公软件，熟悉各种招聘网站和社交媒体平台。 - 工作积极主动，逻辑思维清晰，具备较强的团队协作精神和服务意识。 -
5.5-6.5K
初中及以下
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责办理入职/离职/社保，招聘和处理劳动争议。 2. 薪酬绩效：制定薪酬体系、核算工资、执行绩效考核与奖惩制度 3. 协助组织员工培训与活动。 4. 完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.3年以上人事工作经验，熟悉人事工作内容，熟悉劳动法及相关政策。 2,熟练使用办公软件，具备良好的沟通与协调能力。 3.工作细致，责任心强，具备团队合作精神。 -
5-10K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、任职要求: 1、男女不限，20-28岁; 2、 性格开朗，有良好的沟通和表达能力; 3、热爱学习，善于思考总结及有较强与人沟通交流的意愿性; 4、有甲方或乙方招聘经验。熟悉相关招聘渠道，简历筛选。沟通能力强。 二、工作职责: 根据客户职位招聘要求，寻访匹配合适的人才，做好进度管控，达到客户招聘目标。 三、福利待遇： 五天八小时，全年发放13薪，季度绩优奖金、年度出国游奖励福利。 工作时间:大小周，一周5.5天每天7.5小时工作制，但时间投入与工资成正比例关系; 培训体系:公司有完善的新员工成长体系培训课程和机制，为新人提供360度的成长关怀; 固定月薪 +招聘提成+奖金 入职第一年平均年薪8万~10万 入职第二年平均年薪10万~15万 入职第三年平均年薪12万~20万 -
8-15K
大专
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、具备2年以上招聘工作经验， 2、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法， 3、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，抗压能力强。 -
8-13K
大专
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2年
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深圳-福田区
立即应聘
工作职责: 1、负责公司机械产业板块各事业部数字化基地技工类岗位招聘工作，招聘岗位如：数控车床、车铣复合、机加生产、无心磨、CNC编程/操机、工艺工程师、丝杆钳工、磨床师傅等； 2、负责招聘的简历搜索与面试邀约； 3、与各部门紧密合作，了解各岗位的职责和要求，参与并协助用人负责人完成面试和选拔； 4、对招聘流程进行优化，持续改进招聘策略和方法； 任职要求： 1、大专及以上学历 电子信息、机械电子、集成电路、人力资源管理等专业优先； 2、有乙方猎头/RPO招聘实习岗位优先考虑； 3、有1-2年招聘经验或者实习经验，能独立负责简历搜索、主动电话沟通与吸引工作； 4、能接受短期出差（深圳、东莞、珠海、韶关）、外派，有较强的目标感。钢铁/有色金属冶炼及加工
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2000以上
包住
包吃
绩效奖
全勤奖
工作环境优美
五险一金
免费培训
弹性工作时间
交通便利
团队活动丰富
节日福利
2024-08-07
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7-10K
大专
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1年
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江门-江海区
立即应聘
工资：底薪4000元起+奖金3600元起（五天8小时制） 职责描述： 1、负责中、高端人才及核心技术人才猎聘、分析职位描述; 2、寻访、沟通、甄选、评估并推荐合适的候选人; 3、协调客户与候选人之间的沟通，帮助候选人成功入职; 4、分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议； 5、不断积累自己的中、高级人才人脉圈、积累人脉 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上招聘经验，优秀应届生亦可录取，能力突出者可放宽学历要求； 2、熟悉人选的甄选技巧，具客户管理或项目管理经验； 3、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力强，自驱力强，努力勤奋； 4、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。 福利: 每日工作时间8H，午休1.5H，周末双休，五险，国家法定节假日正常休假。 企业氛围轻松，简单，务实，相互关爱，追求物质和精神双丰收。 公司具有大量客户资源，资深顾问手把手传授经验，让你成为专业猎头顾问。 -
10-13K·13薪
大专
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3年
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深圳-光明区
立即应聘
一、岗位职责 1、公司招聘渠道的拓展； 2、公司蓝领技术人员的寻访和招募，按时完成招聘任务； 3、蓝领技术员级以上人员的初试、入职手续办理和试用期跟进； 4、更新和充实公司技术人才储备资料库； 5、协助上级完成每年校园招聘的组织、实施和后期入职跟进工作。 二、任职资格 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上大型制造业HR招聘模块工作经验，熟悉大型制造业各类技术员岗位的任职要求； 3、熟悉制造业常用的招聘渠道，并能自主拓展； 4、能独立进行候选人的寻访、预约、初试和遴选； 5、沟通、协调能力强； 6、有校招经验者优先。 -
5-10K
大专
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3年
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东莞-莞城区
立即应聘
一、任职要求： 1、年龄：18-30（条件优秀者可适当放宽），会基本的电脑操作，有较强语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通良好；有人力资源工作及电话销售优先，大专以上学历，应届毕业生优先。（本岗位不包吃住） 二、薪资待遇： 1.薪资结构：无责底薪+招聘提成，上不封顶。月综合薪资5000-10000元，上不封顶。 （这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你！） 2 .工作时间:早上8：30-下午18：00，中午吃饭时间休息2小时，月休7天（大小周、2天和1.5天）！ 三、工作内容： 1、公司提供资源，通过各大互联网生活服务类平台发布信息，招聘人才等等：不用外跑，就是利用网络平台即可 2、对求职者进行邀约。 ------------------------------------------------------------ 四、任职资格： 1.会基本的电脑操作； 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作 4.形象良好，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.具有人力资源等相关工作经验者优先 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7.有服务意识、较强的责任感及事业心。 -
8-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
工作内容为招聘优秀的想从事家政的阿姨，看阿姨自身条件和要求，根据阿姨的年龄，经验，时间，兴趣。看阿姨能做什么工作，给阿姨安排。 1.接听电话 2.到访人员接待 3.资料编辑、整理、打印 4.办公室环境卫生整理 5.对接客户服务任职要求
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