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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东坑镇
- 人事助理/文员
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5-8K·13薪
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助业务部门负责人开展人力资源管理工作，提供专业的人力资源解决方案。 2、负责招聘计划的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用流程跟进。 3、参与员工关系管理，处理员工咨询、纠纷调解，营造积极的工作氛围。 4、支持绩效管理流程，包括目标设定、绩效评估和反馈沟通。 5、推动员工培训与发展计划，提升团队整体能力与职业素养。 6、分析人力资源数据，为业务决策提供支持，优化人力资源配置。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，对人力资源管理有浓厚兴趣。 2、具有一定的英语读写能力，可以识别候选人英语水平。 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4、能够适应快节奏的生产制造行业环境，有较强的学习能力和抗压能力。 -
5-6.5K
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
任职要求：1、大专及以上学历，2年以上人事行政工作经验； 2、熟悉人力资源管理各模块内容、操作流程及相关的劳动用工等人事政策及法规； 3、熟悉政府部门办事流程； 4、熟练使用WORD,EXCEL等其他办公软件； 5、具有较强的沟通协调能力、工作态度积极乐观，有亲和力，工作执行能力强。 岗位职责：1、负责公司各部门人员的招聘； 2、负责统筹、组织公司的培训工作，跟踪培训记录、考核结果及培训教材的归档整理； 3、组织并跟踪各部门绩效考核工作及绩效的统筹核算； 4、员工入、离职、转调岗手续的办理； 5、负责员工劳动合同签订、续签及员工劳动合同的管理及劳动争议处理； 6、协助组织、协调公司各种重大活动包括公司年会、员工活动及各类会议； 7、协助行政外联工作及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续； -
5-6.5K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
职位类别：人事文员/助理 岗位职责： 1、制定公司人力资源整体规划，完善考核机制，薪酬体系和管理制度 2、制定招聘计划和程序，开展招聘工作，及时为公司输送人才； 3、指导规划员工入职培训、岗位培训、制度宣导，宣传推动公司理念及企业文化 4、建立、维护人事档案，考勤制度，购买员工社保和签订劳动合同。 5、完成上级领导安排的其他工作 任职要求： 1、中专学历及以上，人力资源相关专业优先 2、有1年及以上人力资源工作经验 3、熟悉人力资源流程，擅长招聘，熟悉国家各项劳动人事法规政策 4、有较强的抗压能力，组织管理能力 5、沟通能力强，具备良好的的口头及书面表达能力 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责人力资源管理工作，根据公司发展需要完善人力资源管理体系 2、优化薪酬、绩效和培训机制，建立有效的激励机制 3、打造积极向上的企业文化，推动组织发展 4、制定并实施招聘计划和培训方案 5、开展绩效考核工作，提升团队整体效能 任职要求： 1、大专学历，2年人力资源相关工作经验 2、熟悉人力资源管理理论知识，具有制造业人力资源经验 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调和执行能力 4、具有较强的学习能力和上进心，能快速适应工作环境5、具备公文写作能力，能够独立完成相关工作文档 -
9-11K
大专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计汇总各岗位的招聘需求，制定岗位说明书； 2、利用各种招聘平台、招聘渠道发布招聘广告； 3、简历甄选、邀约候选人过来面试，并联系相关面试官完成各个阶段面试、薪资谈判、offer确认等相关工作； 4、完成招聘数据汇总，进行数据分析； 5、新员工入职手续办理，合同签订及续签处理，人事档案整理及归档管理； 6、新员工入职培训； 7、上级安排的其它人力资源六大模块相关工作。 8、上级临时安排的工作。 岗位要求： 1、大专及以上，人力资源等相关专业更佳，普通话流利，英文能力四级以上； 2、性格开朗，沟通能力、协调能力强；自我驱动力强； 3、熟练操作办公软件； 4、2年以上人力资源相关工作经验，特别熟练招聘模块的优先录取；（出色的应届毕业生也可考虑）； 5、有大型制造业人事相关工作经验优先。 -
人事行政文员兼前台
急聘
4.6-5.5K
中专
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司前台接待、电话转接及客户来访指引工作，维护企业的良好形象； 2、负责一线员工招聘，办理员工入职、离职手续，管理人事档案、劳动合同等资料，及时更新维护员工花名册； 3、负责员工每月考勤统计、异常考勤核实与处理，每月工资核算、工资条发放与签署； 4、负责社保增减员办理、工伤事故申报与处理，跟进公司车险相关事宜； 5、负责办公用品及工衣的需求统计、申购、入库验收与领用登记，定期盘点库存； 6、负责员工宿舍的分配与日常管理、饭堂报餐统计工作，工厂安保监督、环境卫生管理等行政事务； 7、策划并组织员工生日会等福利活动，协助开展各类团建活动； 8、完成领导临时交办的各项工作任务。 任职要求： 1、中专以上学历，形象好气质佳； 2、一年以上人事行政工作经验，会开小车； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作能力； 4、工作认真细致，有亲和力、原则性强，执行力强。 上班时间：8：00-12：00/13：30-17：30，单休。生产/制造/加工
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100-200
包吃
包住
交通便利
生日礼物
团队活动丰富
全勤奖
免费培训
免费旅游
工作环境优美
试用期全薪
五险
带薪年假
绩效奖
2026-03-23
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6-8K
高中
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助办理员工入职、离职、转正等手续，维护人事档案信息； 2、负责考勤数据的统计与核对，配合薪资核算工作； 3、协助组织公司内部会议、员工活动及日常行政事务； 4、管理办公用品采购与发放，保障办公环境有序运行； 5、负责文件资料的整理归档，确保信息准确可查； 6、配合招聘工作，发布招聘信息并筛选简历，安排面试。 任职要求： 1、高中及以上学历，三年以上相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力和责任心； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 4、工作细致认真，具备较强的执行力和团队协作意识； 5、能够独立处理日常人事及行政事务； 6、具备基本的文字表达能力，能撰写简单通知和报告； 7、服从安排，适应制造型企业工作节奏。 -
人事行政专员
急聘
5.5-7K
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
公司明年四月份会搬迁至茶山，能接受再投简历，谢谢！ 一、岗位职责 1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设， 并重点完成各岗位人才招聘工作； 2、执行人力资源各类规章制度的制订、实施，重点进行各部门绩效机制跟进落地； 3、建立、维护人事档案，执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职，社会保险等手续； 4、协同开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 二、任职要求： 1、人力资源或相关专业一年以上经验，大专以上学历； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的社交礼仪。 -
6-7K
高中
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘、入职、离职等手续的办理。 2、负责员工考勤统计与薪资核算，按时提交相关报表。 3、办理员工社会保险的投保、申报及年检等事务。 4、维护社会责任、反恐验厂体系文件，及时更新相关记录。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备2年相关工作经验。 2、年龄在25岁到38岁之间，责任心强，工作细致认真。 3、熟练使用常用办公软件，有金蝶K3、用友等软件实操经验者优先。 4、具备良好的沟通协调能力，能够适应快节奏工作环境。 -
5.5-7K
大专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、人力资源专业或文秘专业，全日制大专， 2、性格外向，沟通能力强，具备一定的抗压能力，善于协调各部门关系； 3、熟练使用各种办公软件， 4、具备抗压能力，良好的亲和力。生产/制造/加工
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100-200
包吃
包住
试用期全薪
全勤奖
免费培训
免费旅游
节日福利
团队活动丰富
8小时工作制
交通便利
五险一金
工作环境优美
带薪年假
生日礼物
2023-11-13
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5.5-6.5K
大专
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、3年以上人事相关工作经验，有制造业工厂人事工作经验者优先。熟悉招聘、考勤、入职离职办理等人事流程。 2、熟悉法律法规，了解《劳动合同法》及相关法律法规，具备基础的劳动风险防范意识。 3、具备良好的沟通表达能力和亲和力，善于与一线员工及各部门沟通。 4、工作积极主动，责任心强，能适应工厂环境，处理多项任务。 5、熟练使用Office办公软件（Excel, Word, PPT），有HR系统操作经验者更佳。 -
5-7K
大专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人员面试、入职、离职办理 2、管理日常考勤并处理月度考勤报表 3、负责整理、归档和保管各类人事资料和文件，确保文档的完整性 4、负责员工培训，制定培训计划等 5、参与人力资源六大模块的日常管理工作 6、协助完善人力资源管理制度和流程 任职要求： 1、大专学历，人力资源相关专业优先考虑 2、2年人事管理工作经验 3、熟悉人力资源六大模块操作流程 4、接受过系统人力资源管理培训者优先 5、具备良好的沟通协调能力和责任心生产/制造/加工
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1000-2000
包吃
包住
五险一金
年终奖
生日礼物
节日福利
免费体检
免费培训
带薪年假
工作环境优美
全勤奖
8小时工作制
2021-05-19
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人事文员
急聘
6-7K
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责人员招聘 2、人事档案与信息管理，员工入转调离管理 3、核对考勤核算员工薪资 4、员工关系维护，培训与行政辅助 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 2、1年以上人事行政工作经验，熟练操作办公软件 3、沟通协调能力强，工作严谨细致，注重细节，有责任心及保密意识 注：工作地点樟木头！ -
4.5-6K
中专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
职位描述： 1、负责公司人力资源战略的执行； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续； 4、核算考勤，劳动合同签订，人事资料的保管存档； 5、负责公司相关人员的招聘工作；领导交办的其他事宜。 职位资格： 1、人力资源管理或相关专业，中专以上学历 2、具有2年以上相关工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 5、熟悉使用常用办公软件及网络应用。 此岗位需加班到8点，介意请慎投简历 -
8-12K
本科
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
工作职责： 1、员工发展通道建设：负责根据公司职级体系，梳理员工职业通道，并让全体员工清晰的知道发展通道。 2、任职要求管理：持续梳理迭代管理类、专业类、技工类人员的岗位职责和任职要求，输出简明扼要易落地执行的任职要求，持续牵引员工的能力提升 3、员工发展管理：依据发展通道和任职要求，做好试用期、晋升、转岗等员工和干部的任胜力管理，建立相关的标准和流程并持续执行。 4、技工的培训和认证：结合公司生产技工、机长群体较大的特点，建立有效的制度，如师带徒、多能力工等机制，提升技工作业技能。 5、主管安排的其它工作 任职要求： 1.本科以上学历，专业不限 2.5年以上制造业，其中两年以上相近岗位工作经验 3.逻辑思维能力强，执行闭环到位，理解力强，有一定沟通组织能力 4.英语口语能用于日常沟通优先。印刷/包装/造纸
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1000-2000
社保五险
累计工龄休假
工作环境优美
免费培训
免费体检
节日福利
积分制快乐抽奖
包吃吃住
交通便利
带薪年假
2025-04-25
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7-12K
本科
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
1.熟悉人力资源管理的基本理论和流程,对干部管理、薪酬、绩效任一模块有一定的见解； 2.及时对接东南亚各子公司员工业务咨询，解答与人事政策、福利、考勤等相关问题; 3.具备良好的沟通技巧，能够与员工、管理层和海内外子公司人资有效沟通，快速高效的协助各子公司推广和落地集团的相关政策; 4.英语口语可以用于日常沟通。印刷/包装/造纸
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1000-2000
社保五险
累计工龄休假
工作环境优美
免费培训
免费体检
节日福利
积分制快乐抽奖
包吃吃住
交通便利
带薪年假
2025-03-17
移动端：
东莞东坑镇人事助理/文员招聘东莞东坑镇人事助理/文员频道介绍
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