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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东坑镇
- 人事助理/文员
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7-12K
本科
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不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
1.熟悉人力资源管理的基本理论和流程,对干部管理、薪酬、绩效任一模块有一定的见解; 2.及时对接东南亚各子公司员工业务咨询,解答与人事政策、福利、考勤等相关问题; 3.具备良好的沟通技巧,能够与员工、管理层和海内外子公司人资有效沟通,快速高效的协助各子公司推广和落地集团的相关政策; 4.英语口语可以用于日常沟通。 -
人资行政助理
急聘
7-8K
大专
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6年
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东莞-东坑镇
立即应聘
一、基本要求: 1、大专或以上学历(正规院校统招),工科类或法律类专业优先; 2、3年以上人资行政管理经验,有一定培训、招聘、文化活动组织经验,制造业从业经历尤佳(喜欢行政工作); 3、性格开朗,头脑灵活,能很好的理解上级意图,工作麻利果断,反应迅速,沟通能力强; 4、有一定的文字功底与数据统计分析能力; 4、身体健康,能吃苦耐劳,具备团队协同精神,忠诚度高。 二、主要工作职责: 1、培训工作,确保培训闭环有效; 2、协助公司人员招聘,及时反馈; 3、行政公关,处理行政事务,维护政企关系; 4、协助企业文化建设(有现代多媒体制作宣传基础技能); 4、按计划组织员工大中小型文化活动。 工作制度:5天8小时 节假日福利+年终奖 工作地点:东莞东坑 -
5-6.5K
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
任职要求:1、大专及以上学历,2年以上人事行政工作经验; 2、熟悉人力资源管理各模块内容、操作流程及相关的劳动用工等人事政策及法规; 3、熟悉政府部门办事流程; 4、熟练使用WORD,EXCEL等其他办公软件; 5、具有较强的沟通协调能力、工作态度积极乐观,有亲和力,工作执行能力强。 岗位职责:1、负责公司各部门人员的招聘; 2、负责统筹、组织公司的培训工作,跟踪培训记录、考核结果及培训教材的归档整理; 3、组织并跟踪各部门绩效考核工作及绩效的统筹核算; 4、员工入、离职、转调岗手续的办理; 5、负责员工劳动合同签订、续签及员工劳动合同的管理及劳动争议处理; 6、协助组织、协调公司各种重大活动包括公司年会、员工活动及各类会议; 7、协助行政外联工作及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续; -
6-8K
大专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 11、负责验厂相关事宜。 任职要求: 1、大专以上学历,两年以上相关经验 具体薪资面议 -
人事行政文员
急聘
5-5.5K
高中
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、高中及以上学历,三年行政人事工作经验; 2、具有良好的沟通能力、语言表达能力、抗压能力; 3、熟练掌握使用办公软件及办公自动化设备; 4、具有较好的亲和力,性格开朗、服务意识强。 5、熟悉操作考勤系统,核算考勤,辅助验厂。 注明:此岗位在常平公司上班! -
5-6K
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
【工作内容】 1.负责员工考勤,工时核对、异常处理等; 2.负责员工的离职手续的办理; 3.部门办公用品申请; 4. SAP考勤系统的操作,考勤相关报表输出和维护; 5.协助处理员工关系问题,维护良好的企业形象和员工关系; 6.领导交代的其他工作任务 【任职要求】 1.大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 3. 熟练掌握办公软件操作,如Word、Excel、PPT等; 4. 具有较强的责任心和执行力,能够独立完成工作任务。 -
5-6.5K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
职位类别:人事文员/助理 岗位职责: 1、制定公司人力资源整体规划,完善考核机制,薪酬体系和管理制度 2、制定招聘计划和程序,开展招聘工作,及时为公司输送人才; 3、指导规划员工入职培训、岗位培训、制度宣导,宣传推动公司理念及企业文化 4、建立、维护人事档案,考勤制度,购买员工社保和签订劳动合同。 5、完成上级领导安排的其他工作 任职要求: 1、中专学历及以上,人力资源相关专业优先 2、有1年及以上人力资源工作经验 3、熟悉人力资源流程,擅长招聘,熟悉国家各项劳动人事法规政策 4、有较强的抗压能力,组织管理能力 5、沟通能力强,具备良好的的口头及书面表达能力 -
5-8.5K
中专
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不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
招聘专员,公司提供电脑账号 上班时间 :早上9点到下午18.00,中午一个小时吃饭!月休四天 职位描述 1、负责处理网上求职者的在线咨询工作问题,与咨询者沟通、简答疑问并对其进行咨询引导 2、负责维护好平台运营,接听求职者电话,邀约求职者面试; 3、完成上级领导交待的其它工作; 4、有对人力资源招聘,客服,话务,销售等工作经验优先考虑 任职资格: 1)初中以上中专以上学历 2)年龄在16-28周岁 3)有基本的计算机基础,电脑手机打字要会;有一定的沟通能力 4)性格乐观开朗,有一定的抗压能力,善于沟通,有亲和力; 5)对收入有一定期望,有良好的团队合作精神,责任心强 薪资待遇:本公司目前在扩大团队,薪资待遇有基数底薪 -
人事文员
急聘
5-9K
不限
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
大量招聘客服,文员,】 岗位介绍: 1、负责各大招聘网站职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历; 2、负责电话邀约求职者面试,接听应聘电话; 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作; 4、前期有人教有人带。(当天包会) 职责要求: 1、男女不限:16-28周岁,学历不限 2、口齿清晰,说话流利,工作认真负责、勤快、品行端正,善于学习; 3、团队意识强,有一定的抗压能力,勇于挑战高薪; 4、有无工作经验皆可,可接受应届生、实习生; 薪资福利: 1、1天上班8个小时左右, 2、节日礼品金、生日红包、年终奖等; 3、不定时聚餐、KTV、户外活动,年度旅游等。 4、综合薪资:有能力者可达更高,上不封顶 有意者私聊 招聘主播: 通过快手,抖音,陌陌等,露脸直播(挂公司所需要的内容) 薪资待遇:4000+提成+业绩提成(综合工资6000元每月) 要求:男女不限,16岁以上,五官端正,口齿伶俐,勇于挑战高薪。 以上岗位,一经录用 待遇从优。 -
人事专员
急聘
5.5-6.5K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责及要求: 1.负责公司招聘、培训、薪酬、员工活动等日常性事务,保证人力资源部工作顺利完成 2.负责规划、组织、实施公司内部的培训工作,统筹公司培训体系建设,提升员工能力,促进公司业务发展 3.社保办理工作,负责员工活动的筹备工作 4.岗位职责的制定,绩效体系的搭建。 5.熟悉Work、Excel和PPT等办公软件及较强的文字功底和课件制作能力 6.了解国家、地区劳动政策与法律法规及政府办事程流程 7.工作认真负责,细心、耐心、有亲和力 8.上级领导交办其它事项 -
5.5-8K
不限
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
办公室文员 工资8000/月,负责招普工进厂 700元一个人,十个人7000元。 纯按人头来算,一个700 我们公司招人事文员,负责给工厂招聘普工。 岗位职责:主要在线上回复求职者消息 福利:包吃住,公寓式宿舍,伙食三菜一汤 单休,8小时制。9-12 15-20 要求: 一,年龄必须真实年龄16-25岁,身体健康,普通话沟通 二,会使用快手,抖音,发布工厂招工信息 三,有稳定发展的意向 岗位职责: 1.负责运用各种招聘渠道发布招工信息(例抖音,快手,BOSS直聘) 2.负责执行招聘,邀约求职者到厂面试 3.遵守公司制度,热爱公司企业文化 -
5-7K
不限
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不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责 1.入职手续办理、人事档案归类整理; 2.人来访接待、伙食采购、部门申购部品跟进; 3.车辆、水电、伙食耗材,电子档记录整理; 要求: 1.熟悉欧美客户验厂基本要求,有ISO认证企业培训背景优先; 2.电脑操作技能熟练,形象着装干净整洁,有职场礼仪类培训经历优先; -
5-6.5K
本科
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
工作内容: 1、监督会议室的使用,定期点检,维护公共资源有效运作; 2、年度大型活动的组织策划,及企业文化宣传; 3、负责公司内部人才的招聘工作,发布招聘信息,进行简历筛选、安排面试; 4、员工考勤分析统计及员工入离职办理; 5、主管交办事宜。 -
7-10K
本科
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不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
工作职责: 1、员工发展通道建设:负责根据公司职级体系,梳理员工职业通道,并让全体员工清晰的知道发展通道。 2、任职要求管理:持续梳理迭代管理类、专业类、技工类人员的岗位职责和任职要求,输出简明扼要易落地执行的任职要求,持续牵引员工的能力提升 3、员工发展管理:依据发展通道和任职要求,做好试用期、晋升、转岗等员工和干部的任胜力管理,建立相关的标准和流程并持续执行。 4、技工的培训和认证:结合公司生产技工、机长群体较大的特点,建立有效的制度,如师带徒、多能力工等机制,提升技工作业技能。 5、主管安排的其它工作 任职要求: 1.本科以上学历,专业不限 2.5年以上制造业,其中两年以上相近岗位工作经验 3.逻辑思维能力强,执行闭环到位,理解力强,有一定沟通组织能力 4.英语口语能用于日常沟通优先。 -
人事行政文员
急聘
5-6K
大专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘及日常考勤维护 2、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 3、负责公司日常行政管理的运作; 4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 5、负责各类会务的安排; 6、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 7、负责每月消防点检及抄电表; 8、负责每月采购物资的统计与填单; 9、上级临时安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,文秘、财务管理等相关专业优先考虑; 2、能熟悉操作WORD EXCEL等办公软件; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,有责任心,做事细致严谨,为人正直,有较强的沟通协调能力,有团队协作精神。 -
急聘办公室文员
急聘
5-10K
不限
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
招聘办公室文员 1、年龄16-28周岁,身体健康,品行端正; 2、有无经验都可以,新人有人教,只要你对人力资源感兴趣! 3、学历不重要,我们只看个人能力; 4、做过招聘或者电话销售优先安排; 工作内容: 1、负责电话邀约求职者面试; 2、负责网络职位发布、刷新、简历筛选; 3、邀约求职者到场集合,做好面试后的跟踪;4、公司会提供招聘渠道,同时开发适合的招聘渠道; 工作时间:9:00~18:00。六天八小时制;周六单休。法定节假日正常放假。 -
8-15K
不限
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不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
公司因业务扩展,公司大量直聘以下岗位,欢迎人才加入或推荐: 1、招聘员:多名 招聘要求:年龄16-25岁,男女不限,口才佳、沟通能力强,具有强烈的责任感,执行力强,有时间观念,服从管理安排。 熟悉办公软件,主要在各大平台发布招聘信息,微信聊天邀约面试进厂 工资:底薪3000+提成+奖金,包吃住,外宿有200房补
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