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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东坑镇
- 人事助理/文员
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6-8K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
(1)全日制大专及以上学历,有3年及以上制造业人力行政经验;表现优异者,可适当放宽条件; (2)形象精神抖擞、行事风格为主动心细; (3)能熟练使用Excel、Word、PPT等办公软; (4)具有良好的团队精神和较强的协调能力; (5)反应灵敏,具有良好的逻辑思维能力和行动力。 -
5-7K
大专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责/任职要求: 1、负责公司日常行政事务管理,包括办公用品采购、设备维护和办公环境管理 2、协助办理员工入职、离职、转正、异动等手续,维护人事档案 3、组织安排公司会议、活动和培训,做好相关会务工作 4、协助制定和完善公司行政管理制度并监督执行 5、处理员工考勤统计和休假管理,确保数据准确 6、协助开展招聘工作,包括简历筛选和面试安排 7、负责公司文件资料的收发、整理和归档工作 8、工作认真细致,责任心强,具有良好的服务意识 -
4.5-6K
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1.办公电脑操作比较熟练; 2.协助执行公司各项规章制度,维持工作秩序; 3.负责公司员工出勤管理; 4.负责公司所有员工的后勤工作; 5.负责各种与工作内容有关的文件存档管理。 6.完成上级安排的其它工作. -
4.5-6K
高中
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1. 熟悉并可独立完成人力资源相关工作,包括社会保险、考勤、员工档案、劳动合同等事务; 2. 根据各部门招聘计划进行人员招聘,完成招聘任务,办理新员工各项入职手续及相关培训; 3. 独立完成日常行政事务工作,统计行政费用的使用情况; 4. 协助筹备、组织公司会议和活动; 5. 拟定公司日常工作中的行政人事通知。 任职要求: 1. 二年相关工作经验,熟悉人力资源各个模块,相关政策法规及办事流程; 2. 能熟练使用Office等办公软件和办公设备; 3. 具有较强的责任心,良好的团队协作意识,对待工作认真细致,能独立完成相关工作; 4. 良好的文字功底; -
5-6.5K
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
任职要求:1、大专及以上学历,2年以上人事行政工作经验; 2、熟悉人力资源管理各模块内容、操作流程及相关的劳动用工等人事政策及法规; 3、熟悉政府部门办事流程; 4、熟练使用WORD,EXCEL等其他办公软件; 5、具有较强的沟通协调能力、工作态度积极乐观,有亲和力,工作执行能力强。 岗位职责:1、负责公司各部门人员的招聘; 2、负责统筹、组织公司的培训工作,跟踪培训记录、考核结果及培训教材的归档整理; 3、组织并跟踪各部门绩效考核工作及绩效的统筹核算; 4、员工入、离职、转调岗手续的办理; 5、负责员工劳动合同签订、续签及员工劳动合同的管理及劳动争议处理; 6、协助组织、协调公司各种重大活动包括公司年会、员工活动及各类会议; 7、协助行政外联工作及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续; -
5-6.5K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
职位类别:人事文员/助理 岗位职责: 1、制定公司人力资源整体规划,完善考核机制,薪酬体系和管理制度 2、制定招聘计划和程序,开展招聘工作,及时为公司输送人才; 3、指导规划员工入职培训、岗位培训、制度宣导,宣传推动公司理念及企业文化 4、建立、维护人事档案,考勤制度,购买员工社保和签订劳动合同。 5、完成上级领导安排的其他工作 任职要求: 1、中专学历及以上,人力资源相关专业优先 2、有1年及以上人力资源工作经验 3、熟悉人力资源流程,擅长招聘,熟悉国家各项劳动人事法规政策 4、有较强的抗压能力,组织管理能力 5、沟通能力强,具备良好的的口头及书面表达能力 -
5-7K
高中
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责 1、维护现场招聘渠道,拓展新招聘渠道,获取周边招聘信息; 2、实施招聘工作,发布招聘广告,以电话的方式联系应聘者并提供初步面试报告; 3、组织、安排面试,负责人力资源初试; 4、严格遵守公司各项制度,配合领导完成工作。岗位职责 5、合理规划时间,每天在公司附近现场招聘,到附近人流量多的地方发招聘简章 岗位要求: 1.男女不限,工作认真,具有很好的沟通协调能力,有责任心; 2.性格外向,善于交流,为人有责任心; 3.三年以上全职招聘经验,有模切印刷行业经验优先。 -
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常人事行政事务的协调与管理,包括员工档案维护和考勤统计; 2、协助招聘流程,发布职位信息、筛选简历并安排面试; 3、处理员工入离职手续,确保流程合规高效; 4、组织内部培训活动,提升员工技能和团队凝聚力; 5、管理办公用品采购与分发,维护办公环境整洁有序; 任职要求: 1、经验不限,欢迎应届生或转行者申请; 2、学历不限,注重实际工作能力和学习态度; 3、语言不限,具备基本沟通协调能力即可; 4、熟悉办公软件操作,能高效处理文档和数据; 5、具备责任心和服务意识,适应 -
人事
急聘
5-6K
大专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、36岁以下,懂得基础的商业礼仪,能负责接待上面拜访的客户 2、有非制造业的人事行政经验 3、协助公司完成招聘任务+劳动合同签订+考勤+规章制度的置顶以及执行 4、性格上有原则,但是不能太强势,沟通上要有技巧 5、完成领导交办的其他事项 -
6-9K
高中
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助办理员工入职、离职、转正等手续,维护人事档案信息; 2、负责考勤数据的统计与核对,配合薪资核算工作; 3、协助组织公司内部会议、员工活动及日常行政事务; 4、管理办公用品采购与发放,保障办公环境有序运行; 5、负责文件资料的整理归档,确保信息准确可查; 6、配合招聘工作,发布招聘信息并筛选简历,安排面试。 任职要求: 1、高中及以上学历,从事碳纤维复合材料行业,三年以上相关工作经验; 2、具备良好的沟通能力和责任心; 3、熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 4、工作细致认真,具备较强的执行力和团队协作意识; 5、能够独立处理日常人事及行政事务; 6、具备基本的文字表达能力,能撰写简单通知和报告; 7、服从安排,适应制造型企业工作节奏。 -
4.5-6K
中专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
职位描述: 1、负责公司人力资源战略的执行; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、负责公司新进人员办理入职手续,离职人员办理离职手续; 4、核算考勤,劳动合同签订,人事资料的保管存档; 5、负责公司相关人员的招聘工作;领导交办的其他事宜。 职位资格: 1、人力资源管理或相关专业,中专以上学历 2、具有2年以上相关工作经验; 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 5、熟悉使用常用办公软件及网络应用。 此岗位需加班到8点,介意请慎投简历 -
4.5-5.5K
高中
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
职责要求: 1、负责人员招聘与培训。 2、负责员工入、离职手续办理及档案管理。 3、负责员工劳动合同的签署与管理。 4、发布、呈转公司人事文件。 5、负责各项活动的组织与策划,如:户外拓展、员工聚餐、消防演习、尾牙晚会等等。 6、负责接待政府部门的来访,及相关资料的检查。 7、上级领导交代的其他事宜。 岗位要求: 1、高中以上学历; 2、有1年以上制造行业人事方面工作经验; 3、熟悉招聘、培训两大模块工作内容; 4、熟悉公文写作,有一定组织策划能力; 5、有亲和力、沟通协调能力较强; -
5-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工档案的建立与管理,确保信息准确完整; 2、负责员工入职、入职培训、劳动合同签订/到期终止/续签、转正、人员异动/调职/考勤/离职等手续办理; 3、整理和维护人事相关文件和资料,做好归档工作; 4、负责处理员工日常考勤异常、加班申请及每月考勤汇总表; 5、负责制作员工厂牌、上岗证; 6、负责员工宿舍及厂房水电抄表,管理宿舍入离住安排、安全及卫生问题; 7、完成上级交办的其他文员相关工作; 8、有五金厂工作经验!! -
5-7K
高中
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
工作职责: 1、 员工入职、离职、转正、调岗等手续的办理; 2、员工的招聘工作和平台维护; 3、员工人事档案的建立与管理; 4、考勤异常的处理,月考勤核算、汇总; 5、负责宿舍和饭堂等行政后勤事宜的管理; 6、负责行政通告的拟定发布; 7、上级领导交办的其它临时事宜; 任职要求: 1、22-35周岁,中专及以上学历; 2、能熟练操作运用办公软件,文笔良好; 3、有制造业人事行政相关经验2年以上; 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 -
10-20K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
招聘文员:上班自由/月过入万 工内作容:负招责聘员工,回复信息,接电听话,手机/电操脑作,公司供提招软聘件。 年龄要求:16-25岁,懂脑电基本打字 上班时间:9:00-17:00 薪待资遇:底薪4000+提成500元/人 当月绩业奖励: 当招月满12人额外绩业奖励500元 当月招满17人外额业奖绩励1000元 当月招满27人外额业绩奖励2000元 当招月满37人外额业奖绩励3000元 当招月满47人额外绩业奖励5000元 当月招满57人额绩外业奖励7000元 月合综工资:10000-20000元 一对一辅导,只要上有进月心入万过很简单 -
7-12K
本科
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
1.熟悉人力资源管理的基本理论和流程,对干部管理、薪酬、绩效任一模块有一定的见解; 2.及时对接东南亚各子公司员工业务咨询,解答与人事政策、福利、考勤等相关问题; 3.具备良好的沟通技巧,能够与员工、管理层和海内外子公司人资有效沟通,快速高效的协助各子公司推广和落地集团的相关政策; 4.英语口语可以用于日常沟通。 -
8-12K
本科
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
工作职责: 1、员工发展通道建设:负责根据公司职级体系,梳理员工职业通道,并让全体员工清晰的知道发展通道。 2、任职要求管理:持续梳理迭代管理类、专业类、技工类人员的岗位职责和任职要求,输出简明扼要易落地执行的任职要求,持续牵引员工的能力提升 3、员工发展管理:依据发展通道和任职要求,做好试用期、晋升、转岗等员工和干部的任胜力管理,建立相关的标准和流程并持续执行。 4、技工的培训和认证:结合公司生产技工、机长群体较大的特点,建立有效的制度,如师带徒、多能力工等机制,提升技工作业技能。 5、主管安排的其它工作 任职要求: 1.本科以上学历,专业不限 2.5年以上制造业,其中两年以上相近岗位工作经验 3.逻辑思维能力强,执行闭环到位,理解力强,有一定沟通组织能力 4.英语口语能用于日常沟通优先。 -
6-7K
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
总经办文员扩大 | 多职能助理岗,成长型平台 需求人数:3 人,招满机制 职位名称 总经办综合文员(多职能方向) 关键词:行政人事/PMC/系统支持/跨部门协作 岗位职责 ▶ 行政支持 - 统筹会议安排(周例会、评审会),撰写会议纪要并跟进决议执行 - 管理公司档案(军品技术文件、体系文件),确保机密性与可追溯性 ▶ 人事协助 - 招聘渠道维护(BOSS直聘更新、简历初筛) - 考勤汇总、社保申报、员工活动组织 ▶ PMC协调 - 生产计划跟进,汇总各车间产能需求(如成型车间每日产能数据) - 物料需求统计,协调采购部保障生产(如预浸料库存预警) ▶ 系统操作 - ERP/MES系统数据录入(工单创建、工艺参数上传) - 生成生产报表(良品率、设备OEE),协助工艺优化 任职要求 ✅ 核心能力 - 熟练使用Excel(数据透视表、VLOOKUP函数)、ERP系统 - 听话照做,执行力强 - 沟通能力强,能跨部门协调(如生产部与质量部的不良品处理) 薪资福利 月薪:6k(优秀者可谈,) 特殊福利: - 总经理亲自协调资源培训,优先晋升,全方位了解一个制造业公司的运作体系 集团内部(三家公司涵盖贸易制造型)优先推荐晋升 包食宿:空调宿舍+营养三餐 交通便利 岗位亮点 快速成长:接触公司核心业务(军品生产、体系认证) 多技能培养:行政、人事、生产、系统多维度能力提升 晋升通道:文员→部门专员—集团各公司合适岗位 -
5-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
公司内部直招;文员10名 一、1.保底有责底薪5000加提成 月工资6000-20000元不等,上不封顶。包吃包住 ,公寓是宿舍4人一间 。 2.日奖:每天招到四个人入职,现金奖励100元,招到七个人入职,现金奖励200元,九个人入职,现金300元,工资另算! 3.月奖:每月奖励,300至10000元。 二、1.每天主要负责各大网站发布广告,58,抖音,快手,小红书,Boss,店长等等,上面聊天,下简历,打电话等等…… 2.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 3.每天上班时间: 早上:9:00-12:00 下午:13:00-18:00 三、公司福利 : 1.每月都有聚餐 ,KTV,旅游,年终奖,每个礼拜水果发放 。 四、任职资格: 1.要求:男女不限有上进心想赚钱,不会不懂无经验可培训! 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作。 ------------------------------ 办公环境:空调写字楼,环境优雅,配有各自办公桌电脑,感兴趣的直接来面试。 工作地址:东莞市东坑镇
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