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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东坑镇
- 人事助理/文员
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4-7K
高中
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助完成招聘、面试安排及入职手续办理； 2、负责员工档案的整理与维护； 3、协助进行员工考勤管理及薪资核算支持； 4、参与公司内部培训活动的组织与实施； 5、处理员工关系相关事务，解答员工疑问； 6、协助制定和完善人力资源相关制度； 7、完成上级交办的其他人事工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、工作细致认真，有较强的责任心； 4、能够适应快节奏的工作环境； -
人事行政文员
急聘
5-6K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘及日常考勤维护 2、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 3、负责公司日常行政管理的运作； 4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 5、负责各类会务的安排； 6、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 7、负责每月消防点检及抄电表； 8、负责每月采购物资的统计与填单； 9、上级临时安排的其他工作。 任职要求： 1、年龄30-45岁左右，大专及以上学历，文秘、财务管理等相关专业优先考虑； 2、能熟悉操作WORD EXCEL等办公软件； 3、具有良好的职业道德，抗压力强，踏实稳重，有责任心，做事细致严谨，为人正直，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神。 -
5.5-7K
大专
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助制定并实施公司员工培训计划，提升整体业务能力； 2、负责培训需求调研，分析员工技能短板，提供针对性解决方案； 3、组织线上线下培训活动，跟进培训效果并撰写总结报告； 4、开发与优化培训课程内容，完善内部培训体系； 5、维护培训资源，包括讲师库、教材及平台工具； 6、协助建立员工职业发展路径，推动人才梯队建设； 7、收集行业培训动态，为团队提供创新学习方案； 8、公司培训制度管理； 9、公司年度培训计划执行； 10、负责新员工入职培训，帮助新员工快速融入和文化认同。 11、上级安排的其他工作 任职要求： 1、大专学历，人力资源管理专业； 2、具备良好的语言表达和沟通协调能力； 3、对培训工作有热情，具备较强的学习意愿和执行力； 4、熟练使用办公软件，能够制作培训课件； 5、逻辑思维清晰，善于分析问题并提出解决方案； 6、具备团队合作精神，抗压能力强，有责任心； -
5-8K
大专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
注：此岗位要求能立即到岗，谢谢！ 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、人力资源专业/文秘/行政管理专业优先； 3、具备2年以上人事行政工作经验； 4、熟练使用办公软件； 5、工作认真、踏实，主动性强、耐心细致、有责任心、性格亲和； 6、熟悉劳动法律法规。 工作职责： 1、负责人事招聘、入职培训、指纹录卡、劳动合同签订、人员花名册录入及更新、人事档案管理、宿舍管理及分配、社保购买、考勤管理及工资核算。 2、建立和完善人事行政规章制度及文件，以及公司文件、通知的分发、回收及管理； 3、办公用品、礼品等的请购、采购与发放及管控、核对库存电子档； 4、固定资产及车辆管理； 5、公司5S管理； 6、各类会议活动组织、企业文化的宣传，员工培训及公司团建活动的组织。 7、客户来厂时接待安排及相关事宜。 -
5-6.5K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
职位类别：人事文员/助理 岗位职责： 1、制定公司人力资源整体规划，完善考核机制，薪酬体系和管理制度 2、制定招聘计划和程序，开展招聘工作，及时为公司输送人才； 3、指导规划员工入职培训、岗位培训、制度宣导，宣传推动公司理念及企业文化 4、建立、维护人事档案，考勤制度，购买员工社保和签订劳动合同。 5、完成上级领导安排的其他工作 任职要求： 1、中专学历及以上，人力资源相关专业优先 2、有1年及以上人力资源工作经验 3、熟悉人力资源流程，擅长招聘，熟悉国家各项劳动人事法规政策 4、有较强的抗压能力，组织管理能力 5、沟通能力强，具备良好的的口头及书面表达能力 -
5.5-6.5K
大专
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、3年以上人事相关工作经验，有制造业工厂人事工作经验者优先。熟悉招聘、考勤、入职离职办理等人事流程。 2、熟悉法律法规，了解《劳动合同法》及相关法律法规，具备基础的劳动风险防范意识。 3、具备良好的沟通表达能力和亲和力，善于与一线员工及各部门沟通。 4、工作积极主动，责任心强，能适应工厂环境，处理多项任务。 5、熟练使用Office办公软件（Excel, Word, PPT），有HR系统操作经验者更佳。 -
5-8K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
（1）全日制大专及以上学历，有3年及以上制造业人力行政经验；表现优异者，可适当放宽条件； （2）形象精神抖擞、行事风格为主动心细； （3）能熟练使用Excel、Word、PPT等办公软； （4）具有良好的团队精神和较强的协调能力； （5）反应灵敏，具有良好的逻辑思维能力和行动力。专用机械设备
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1-100
包吃
包住
五险
弹性工作时间
试用期全薪
高提成
全勤奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
交通便利
工作环境优美
2025-09-04
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7.5-10K
大专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计汇总各岗位的招聘需求，制定岗位说明书； 2、利用各种招聘平台、招聘渠道发布招聘广告； 3、简历甄选、邀约候选人过来面试，并联系相关面试官完成各个阶段面试、薪资谈判、offer确认等相关工作； 4、完成招聘数据汇总，进行数据分析； 5、新员工入职手续办理，合同签订及续签处理，人事档案整理及归档管理； 6、新员工入职培训； 7、上级安排的其它人力资源六大模块相关工作。 8、上级临时安排的工作。 岗位要求： 1、身体健康。大专及以上，人力资源等相关专业更佳，普通话流利，英文能力四级以上； 2、性格开朗，沟通能力、协调能力强；自我驱动力强； 3、熟练操作办公软件； 4、2年以上人力资源相关工作经验，特别熟练招聘模块的优先录取；（出色的应届毕业生也可考虑）； 5、有大型制造业人事相关工作经验优先。 -
5-6K
中专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责 1.入职手续办理、人事档案归类整理； 2.人来访接待、伙食采购、部门申购部品跟进； 3.车辆、水电、伙食耗材，电子档记录整理； 要求： 1.熟悉欧美客户验厂基本要求，有ISO认证企业培训背景优先； 2.电脑操作技能熟练，形象着装干净整洁，有职场礼仪类培训经历优先； -
5-6.5K
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
任职要求：1、大专及以上学历，2年以上人事行政工作经验； 2、熟悉人力资源管理各模块内容、操作流程及相关的劳动用工等人事政策及法规； 3、熟悉政府部门办事流程； 4、熟练使用WORD,EXCEL等其他办公软件； 5、具有较强的沟通协调能力、工作态度积极乐观，有亲和力，工作执行能力强。 岗位职责：1、负责公司各部门人员的招聘； 2、负责统筹、组织公司的培训工作，跟踪培训记录、考核结果及培训教材的归档整理； 3、组织并跟踪各部门绩效考核工作及绩效的统筹核算； 4、员工入、离职、转调岗手续的办理； 5、负责员工劳动合同签订、续签及员工劳动合同的管理及劳动争议处理； 6、协助组织、协调公司各种重大活动包括公司年会、员工活动及各类会议； 7、协助行政外联工作及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续； -
7-12K
本科
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
1.熟悉人力资源管理的基本理论和流程,对干部管理、薪酬、绩效任一模块有一定的见解； 2.及时对接东南亚各子公司员工业务咨询，解答与人事政策、福利、考勤等相关问题; 3.具备良好的沟通技巧，能够与员工、管理层和海内外子公司人资有效沟通，快速高效的协助各子公司推广和落地集团的相关政策; 4.英语口语可以用于日常沟通。印刷/包装/造纸
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1000-2000
社保五险
累计工龄休假
工作环境优美
免费培训
免费体检
节日福利
积分制快乐抽奖
包吃吃住
交通便利
带薪年假
2025-03-17
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8-12K
本科
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
工作职责： 1、员工发展通道建设：负责根据公司职级体系，梳理员工职业通道，并让全体员工清晰的知道发展通道。 2、任职要求管理：持续梳理迭代管理类、专业类、技工类人员的岗位职责和任职要求，输出简明扼要易落地执行的任职要求，持续牵引员工的能力提升 3、员工发展管理：依据发展通道和任职要求，做好试用期、晋升、转岗等员工和干部的任胜力管理，建立相关的标准和流程并持续执行。 4、技工的培训和认证：结合公司生产技工、机长群体较大的特点，建立有效的制度，如师带徒、多能力工等机制，提升技工作业技能。 5、主管安排的其它工作 任职要求： 1.本科以上学历，专业不限 2.5年以上制造业，其中两年以上相近岗位工作经验 3.逻辑思维能力强，执行闭环到位，理解力强，有一定沟通组织能力 4.英语口语能用于日常沟通优先。印刷/包装/造纸
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1000-2000
社保五险
累计工龄休假
工作环境优美
免费培训
免费体检
节日福利
积分制快乐抽奖
包吃吃住
交通便利
带薪年假
2025-04-25
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4.5-5.5K
高中
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
职位类别：人事文员/助理 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 7、计算薪资。 8、完成上级交待的其它事项。 9、车间生产报表的录入与汇总。 10、前台文员的接待客人、领用物品等日常事务。 注：招聘有经验者，无经验勿投，谢谢 -
人事行政专员
急聘
4.5-5.5K
高中
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
职责要求： 1、负责人员招聘与培训。 2、负责员工入、离职手续办理及档案管理。 3、负责员工劳动合同的签署与管理。 4、发布、呈转公司人事文件。 5、负责各项活动的组织与策划，如：户外拓展、员工聚餐、消防演习、尾牙晚会等等。 6、负责接待政府部门的来访，及相关资料的检查。 7、上级领导交代的其他事宜。 岗位要求： 1、高中以上学历； 2、有1年以上制造行业人事方面工作经验； 3、熟悉招聘、培训两大模块工作内容； 4、熟悉公文写作，有一定组织策划能力； 5、有亲和力、沟通协调能力较强； -
6-9K·13薪
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1.薪酬管理：负责核算250人左右薪酬，涵盖薪资、奖金、岗补、绩效、超产奖、计件工资、及各类补贴扣款项的精准计算，确保月度报表按时交付，独立完成薪资核算与发放流程，准确率达100％，实现薪资核算零误差。 2.考勤管理：统筹全厂250人多考勤数据处理，优化签卡、请假等异常情况处理流程，编制完整考勤统计报表，实现考勤异常处理时效提升 ，确保每月3号前出具考勤报表 3.员工培训与发展：设计并实施新员工入职培训体系，包括员工手册解读、办公软件应用指导等模块 4.人事档案管理：建立并维护厂区人事档案管理 5.社保公积金管理：负责月度社保、公积金及商业保险的申报与调整，准确执行年度社保基数核定与缴费工作，确保零差错率 6.系统应用：精通考勤系统与ERP金蝶云星空系统操作，建立自动化报表模板，提升人事数据处理效率50％ 7.数据分析：熟练运用VLOOKUP、IF函数及数据透视表进行数据处理与分析 8.主导企业招聘全流程，包括人才寻访、面试安排及入职手续办理，确保人力资源系统数据的准确维护与管理 9.高效处理各类人事行政事务，提升人力资源管理效率。 -
人事行政专员
急聘
5-5.5K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司人力资源需求拟定招聘计划，组织实施招聘活动，满足用人需求； 2、年度培训计划方案实施管理，督导部门内培训工作，组织协调各部门的人力资源开发及培训管理工作有效执行； 3、绩效管理，过程稽核及结果应用； 4、了解《劳动法》《劳动合同法》等基础劳动法规，员工关系管理，社保、工伤及外联事务处理； 5、参与公司企业文化建设，各区域宣传标语及文化栏布置，公司文化活动的策划及组织实施； 6、考勤、安保及其它文职事务、上司交办的临时事项处理。 任职要求： 1、高中及以上文凭，身高160cm以上，有人事行政相关工作3年以上经验； 2、电脑操作熟练；制度撰写、文字编辑能力强，熟悉办公流程； 3、沟通表达能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力； 4、思维敏捷，具备良好的亲和力和团队合作精神。 -
5-6.5K
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
工作内容： 1、协助完成人力资源相关日常事务性工作，包括招聘、培训、员工关系等环节的支持与协调。 2、协助组织公司内部活动，提升员工凝聚力和满意度。 3、处理员工入职、离职、转正等相关手续，确保流程合规高效。 4、协助进行考勤管理及薪资数据的初步核算。 5、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 -
5.5-8K
大专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、通过多种渠道发布和管理招聘信息； 2、搜集并筛选简历，分类整理后确定面试名单，并通知候选人参加面试； 3、管理员工人事档案，负责劳动合同的签订与归档； 4、办理员工入职及离职相关手续； 5、核算月末员工考勤数据； 6、处理政府及社保相关事务； 7、熟悉制造业绩效管理方法与流程，并协助实施； 任职要求： 1、需2年以上同等岗位的工作经验； 2、具备招聘及员工关系管理经验； 3、熟悉劳动法及相关法律法规； 4、熟练使用办公软件及人事管理系统； 5、良好的沟通能力和组织协调能力； 6、工作细致认真，具备较强的责任心； 7、能够妥善处理多任务并行的工作场景； 8、对制造业人力资源管理有一定了解者优先； -
5-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
公司内部直招；文员10名 一、1.保底有责底薪5000加提成 月工资6000-20000元不等，上不封顶。包吃包住 ，公寓是宿舍4人一间 。 2.日奖：每天招到四个人入职，现金奖励100元，招到七个人入职，现金奖励200元，九个人入职，现金300元，工资另算！ 3.月奖：每月奖励，300至10000元。 二、1.每天主要负责各大网站发布广告，58，抖音，快手，小红书，Boss，店长等等，上面聊天，下简历，打电话等等…… 2.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 3.每天上班时间： 早上：9：00-12：00 下午：13：00-18：00 三、公司福利 : 1.每月都有聚餐 ，KTV，旅游，年终奖，每个礼拜水果发放 。 四、任职资格： 1.要求：男女不限有上进心想赚钱，不会不懂无经验可培训！ 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作。 ------------------------------ 办公环境：空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑，感兴趣的直接来面试。 工作地址：东莞市东坑镇 -
5-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
一，工作内容: 1、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司招聘需求; 2、熟练掌握网络发帖技巧； 3、主要通过抖音、快手、BOSS直聘网络等媒介，邀约求职过来面试、入职。 二，工作时间: 早上9:00~17:00，月休4天（固定星期六休） 三、福利待遇： 1、底薪5000+提成+奖金 2、月薪5000-10000，工资上不封顶； 3、包吃住 四、任职资格： 1、年龄16-35岁，经验不限；优秀可放宽学历年龄； 2.性格开朗，敢于挑战，抗压能力强； 3.表达流畅，逻辑清晰，结果导向； 4.接受小白，提供专业培训 五、晋升空间： 招聘人事专员——招聘主管——招聘内部工头
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东莞东坑镇人事助理/文员招聘东莞东坑镇人事助理/文员频道介绍
智通直聘东莞东坑人事助理/文员招聘频道，为您提供最新东莞东坑人事助理/文员招聘信息，这里有大量东莞东坑人事助理/文员招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞东坑人事助理/文员招聘信息，是东莞东坑人事助理/文员人才求职首选的招聘网站！
