热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 横沥镇
- 行政经理/主管
-
7-9K·13薪
学历不限
|
经验不限
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定和执行行政管理制度,优化行政工作流程 2、统筹管理办公环境、固定资产管理、设备维修工作 3、组织协调公司会议、活动和接待工作 4、管理行政团队,提升团队工作效率和服务质量 5、负责公司消防、安全生产及5S等相关工作 6、协调处理各类行政突发事件和日常事务 任职要求: 1、具备行政管理相关工作经验 2、熟悉行政管理工作流程和规范 3、具备良好的组织协调和沟通能力 4、具有较强的责任心和团队管理能力 5、能够熟练使用办公软件和办公设备 6、工作细致认真,具备较强的执行力 7、有企业安全负责管理人员证书优先
推荐招聘信息
-
10-12K
学历不限
|
5年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟悉人力资源6大模块,至少熟练3大板块内容。 2、负责公司日常行政事务管理,; 3、协调人力资源模块工作,协助招聘、培训和员工关系管理; 4、组织公司会议和活动,确保流程高效顺畅; 5、制定和执行行政规章制度,提升整体运营效率; 6、管理行政预算,控制成本并优化资源利用; 任职要求: 1、具备行政或人力资源相关背景者优先; 2、学历不限,注重实际工作能力和责任心; -
14-20K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-莞城区
立即应聘
招募项目合伙人! 1.公司提供办公地点,也可在家办公。 2.学习家政行业专业知识,市场推广,引流,收集客源。 3.不需要上班打卡,负责招聘,签单工作,有客户时弹性上班。 4.自己当老板,享受高提成。 -
8-11K
大专
|
经验不限
|
东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责行政人事相关工作的统筹与执行; 2、处理社会保险、工伤事务及政府事务,确保合规性; 3、监督企业行政、后勤、保卫及维修的日常管理工作; 4、协调安全生产和环保相关工作,落实法规要求; 5、处理劳资纠纷,保障劳动关系和谐稳定; 任职要求: 1、年龄45周岁以下,熟练使用办公软件并具备良好的写作能力; 2、专科及以上学历,5年以上行政人事相关工作经验; 3、熟悉社会保险、工伤处理、环保、安全生产及政府事务管理; 4、了解国家及省市劳动人事法规政策,能够妥善处理劳资纠纷; 5、具备企业行政、后勤、保卫及维修管理经验,熟悉相关法规; 6、具有较强的学习能力及表达、沟通、组织、协调能力; 7、责任心强,注重细节,善于人际沟通,具备团队合作精神和执行力; 8、薪资待遇面议; -
8-12K
大专
|
3年
|
东莞-石排镇
立即应聘
1、人力资源管理、企业管理类专业 2、5年以上人力资源管理经验 3、熟悉人力资源六大模块 4、熟悉国家及地区劳动法律法规,具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力 5、对现代企业人事行政管理模式有系统的了解和实践经验积累,原则性强,具有相当亲和力和战略眼光 6、能够主导ISO体系的推行、运作和维护,熟悉改善客户验厂标准及要求 -
10-15K
大专
|
5年
|
东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司的人事行政管理工作; 2、根据公司的业务发展需求,制定和完善人力资源管理制度和流程; 3、协助上级领导进行人力资源规划,确保公司的人力资源满足业务发展需要; 4、负责公司内部行政管理,包括办公环境维护、设备管理、物资采购等; 5、 协助上级领导处理公司内外部的行政事务,如接待来访、会议安排等。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先; 2、有5年以上相关工作经验,熟悉人力资源管理、行政管理的相关法律法规; 3、具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作; 4、具备较强的责任心和团队合作精神,能承受一定的工作压力; 5、熟练使用办公软件,具备良好的文档编写能力和数据分析能力; 6、人品正直,处事果断 -
8-10K·13薪
大专
|
3年
|
江门-蓬江区
立即应聘
1;从事过1500人以上行政后勤管理工作;三年以上相关经验; 2;大专以上学历;年龄30--48岁 2;有招聘渠道;或者好的招聘方法; 3;能快速处理一些劳资纠纷; 4;对社会责任验厂,质量验厂熟悉;熟悉ISO9001/140001管理 5;对生产安全管理有三年以上经验; -
6-8K
本科
|
经验不限
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
工作内容: 1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理; 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施; 3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。 岗位要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧; 2、能够独立处理和解决人事行政问题; 3、具有较强的责任心和团队合作精神。 工作内容: 1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理; 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施; 3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。 岗位要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧; 2、能够独立处理和解决人事行政问题; 3、具有较强的责任心和团队合作精神。 -
6-8K
大专
|
3年
|
东莞-道滘镇
立即应聘
岗位要求: 1.大专以上学历,26-35岁,性别不限; 2.两年以上行政/人事主管工作经验; 3.精通人力资源绩效、薪酬、制度流程板块工作内容; 4.熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧; 5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力; 6.熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件; 7.良好的抗压能力,意志不坚定者简历慎投。 此岗位工作地点为 广东省道滘镇享龙路11号,广东巴特西精密技术有限公司 -
5-7K
大专
|
5年
|
江门-新会区
立即应聘
一、岗位职责: - 统筹宿舍、厂车、食堂和清洁管理,做好费用管理与安排; -统筹公司保安队管理; - 统筹厂区范围内的安全和环保监督; - 统筹安全隐患的整改和监督等; - 统筹行政主管做好其他临时性工作。 二、岗位要求: - 学历大专,行政管理、人力资源等相关专业优先; - 不限工作经验,有较强的沟通和团队协作能力; - 熟悉 Office 办公软件,具备基本的财务知识; - 具备良好的责任心和职业素养,较强的责任心和抗压能力; - 具备良好的沟通和人际交往能力,善于处理人际关系。 -
7-8K
大专
|
3年
|
东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责人力资源管理及行政事务日常运营管理; 2、制定并执行人事行政管理制度与流程; 3、组织员工招聘、培训、绩效及薪酬福利管理; 4、协调内部沟通,处理员工关系及行政支持事务; 5、监督办公环境、资产及后勤服务管理; 任职要求: 1、2年以上制造业行政人事相关工作经验,有1年以上同岗位或团队协助管理经验者优先;熟悉生产型企业招聘、考勤、员工关系等实操流程。 2、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 3、具备良好沟通协调及团队管理能力; 4、熟悉劳动法规及人事行政管理流程; 5、了解制造业安全生产基本常识,熟悉ISO质量管理体系者优先;能适应制造业管理节奏。
移动端:
东莞横沥镇行政经理/主管招聘东莞横沥镇行政经理/主管频道介绍
智通直聘东莞横沥行政经理/主管招聘频道,为您提供最新东莞横沥行政经理/主管招聘信息,这里有大量东莞横沥行政经理/主管招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布东莞横沥行政经理/主管招聘信息,是东莞横沥行政经理/主管人才求职首选的招聘网站!