推荐招聘信息

• 招聘专员

  5-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.与各部门负责人沟通，了解招聘需求，明确岗位职责和任职要求，制定年度招聘计划。 2.开发和维护多种招聘渠道，包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园招聘、猎头公司等，定期评估招聘渠道的效果，优化招聘策略。 3.负责简历的初步筛选，确保候选人符合岗位要求，安排并协调面试时间，确保面试流程顺利进行。 4.参与面试，评估候选人的专业技能、文化契合度等，与用人部门共同确定最终候选人。 5.确保招聘流程的合规性和高效性，包括背景调查、薪资谈判、Offer发放等，维护招聘系统，确保数据的准确性和及时更新。 6.定期分析招聘数据，包括招聘周期、招聘成本、候选人质量等，提供招聘效果评估报告 根据数据分析结果，提出改进建议。 任职要求: 1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。 2.三年以上招聘相关工作经验，有集团公司或大型企业招聘经验者优先。熟悉招聘流程及各种招聘渠道，具备丰富的面试技巧。

  广东昭明电子集团股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  全勤奖

  节日福利

  年终奖

  工作环境优美

  交通便利

  五险一金

  8小时工作制

  2025-03-12

• 人事招聘专员

  5-6.5K

  中专

  |

  经验不限

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司招聘计划的制定与执行，确保人才及时到位； 2、通过多种渠道发布招聘信息，筛选简历并安排面试； 3、协助进行面试流程的组织与跟进，确保招聘环节顺畅； 4、维护和更新人才库，建立长期的人才储备机制； 5、定期分析招聘数据，优化招聘策略，提高招聘效率； 6、协助完成其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、中专以上学历，有招聘经验2年以上优先考虑； 2、熟悉招聘流程及相关工具的使用； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、责任心强，工作细致，能够承受一定工作压力； 5、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 6、对家具制造或电器行业有一定了解者优先。

  东莞渥多电器有限公司

  家具制造

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  100-200

  

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  绩效奖

  生日礼物

  节日福利

  有食堂

  2025-08-23

• 招聘专员

  6-8K

  高中

  |

  1年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、高中以上学历，1年以上招聘经验； 2、熟悉招聘平台，有汽车销售行业专职招聘经验优先； 3、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力； 4、熟练掌握办公软件操作，了解招聘流程和基本劳动法规； 5、具备较强的抗压能力和团队协作精神

  东莞市继聪说车汽车销售有限公司

  汽车4S店/经销商

  |

  100-200

  

  2025-12-31

• 招聘专员

  5-7K·13薪

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  工作内容： 1、负责职员招聘； 2、负责新员工入职培训； 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等专业 ； 2、过往有过五金工厂职员招聘经验一年以上；

  东莞市睿智兴宸实业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  节日福利

  免费旅游

  包住

  包吃

  免费培训

  生日礼物

  每月优秀员工奖

  带薪年假

  大小周

  2025-12-31

• 人事专员

  5-7K·13薪

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  工作内容： 1、负责职员招聘； 2、负责新员工入职培训； 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等专业 ； 2、过往有过五金工厂职员招聘经验一年以上； 3、工作主动，认真负责；

  东莞市睿智兴宸实业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  节日福利

  免费旅游

  包住

  包吃

  免费培训

  团队活动丰富

  生日礼物

  全勤奖

  每天发放茶点

  每月优秀员工奖

  带薪年假

  大小周

  交通补助

  2025-12-20

• 招聘专员

  5-6K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.根据公司各部门（重点：生产、仓库、品质）的招聘需求，独立执行全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排与接待； 2.开发并维护与劳务派遣公司、职业院校、社区街道等的良好合作关系，建立稳定的一线普工及技工招聘渠道； 3.负责初试，对候选人的基本素质、工作经历、求职意向进行初步筛选和评估； 4.跟进面试流程，协调部门复试安排，及时向候选人反馈面试结果； 5.发放录用通知，并跟进新员工的入职准备事宜，与行政人事部门协作完成入职办理，做好新人培训； 6.定期统计招聘数据（如简历筛选量、邀约到面率、入职率等），分析招聘效果，提出优化建议。 任职要求： 1.35岁以内，大专及以上学历 2.1年以上制造业招聘经验或人力资源相关工作经验。有五金、电子、机械行业招聘经验者优先。 3.熟悉招聘流程，能独立完成从寻访到入职的全过程。 4.熟悉主流招聘渠道，并积极开拓新的招聘渠道（如社交媒体、校园招聘、内部推荐等），确保招聘渠道的有效性，尤其擅长一线岗位的快速招聘。 5.具备较强的电话邀约技巧和面试沟通技巧，能准确判断候选人匹配度。 6.性格开朗外向，具备出色的沟通表达能力、抗压能力和执行力。 7.结果导向，有强烈的责任心和目标感，对完成招聘指标有激情。 8.具备良好的服务意识和团队协作精神。

  东莞市铭盛五金制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  全勤奖

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  五险一金

  绩效奖

  团队活动丰富

  2025-10-10

• 招聘主管

  8-10K

  大专

  |

  经验不限

  |

  中山-小榄镇

  

  立即应聘

  职责： 1、根据公司人力资源规划，制订合适的招聘策略，发布关键岗位的招聘信息; 2、根据公司任职资格体系，收集筛选候选人资料; 3、合理运用各种专业面试工具和面试技巧，面试筛选候选人，输出人力测评结果，跟进并完成部门人力资源交付工作; 4、分析同行人力资源状况，提供人力资源供需报告并适时调整招聘策略; 5、上级领导交代的其他事项。 要求： 1、大专以上学历，制造业2年以上招聘管理工作经验； 2、懂得运用现有的招聘与评估工具，开展招聘工作； 3、目标感较强、具一定的抗压能力。

  广东欧派克家居智能科技有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  1000-2000

  

  包住

  包吃

  免费培训

  节日福利

  五险

  2025-08-27

• 招聘专员

  5-6K

  大专

  |

  经验不限

  |

  深圳-宝安区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司招聘计划的制定与实施，确保招聘目标的达成； 2、根据各部门需求，发布招聘信息并筛选合适的候选人； 3、组织安排面试流程，协调面试官与候选人的时间； 4、维护和拓展招聘渠道，优化招聘资源的利用效率； 5、定期分析招聘数据，提出改进建议并完善招聘体系； 6、协助完成员工入职手续及相关培训安排； 7、建立并维护人才库，为未来招聘需求做好储备； 8、关注行业动态及市场人才情况，及时调整招聘策略； 任职要求： 1、大专学历以上，专业不限； 2、经验不限，有招聘相关经验者优先考虑； 3、熟悉招聘流程及相关法律法规； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、工作细致认真，具有较强的责任心； 6、熟练使用办公软件及招聘管理系统； 7、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境； 8、对生产制造行业有一定了解者优先；

  九河精微塑胶工业（深圳）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  五险一金

  包吃

  包住

  加班补助

  带薪年假

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2025-08-08

• 综合管理文员（招聘）

  5-10K

  本科

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  3年

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  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  1、根据公司组织架构及经营发展需要，收集、汇总各部门人力资源需求，分析评估并制定相应的招聘计划，建立合理有效的招聘管理制度； 2、与公司各部门保持紧密互动，熟悉各部门人力资源特点，掌握在岗人员动态，不定期进行在职人才盘点； 3、不定期进行人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态，制定人才选拔方案和人才储备机制，为用人部门提供专业建议； 4、拓展、维护合适的招聘渠道，做好招聘费用的预算和规划，合理管控招聘成本； 5、对不同形式的招聘方式有自己独到的见解，能独立组织实施各种形式的现场招聘会，有校园招聘会经验者优先； 6、全盘负责在招聘周期内达成交付成果，包括筛选简历、甄别候选人、邀约组织面试、人才测评、背景调查、录用跟进等工作； 7、完成上级领导交办的其他招聘相关事项。 岗位要求： 1、统招大学本科及以上学历，人力资源或管理相关专业，5年及以上同等岗位经验，有高新技术企业研发、技术类岗位交付经验者优先； 2、熟悉招聘流程，能熟练运用各种招聘工具和方法，具有一定的招聘经验和技巧，熟悉国家相关的法律法规； 3、性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能深入了解用人部门的需求，执行力强； 4、能熟练使用办公软件，具备较强的写作能力和沟通表达能力

  广东鸿宇光学玻璃有限公司

  汽车零部件

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  100-200

  

  包吃

  包住

  餐补

  房补

  加班补助

  工作环境优美

  交通便利

  2025-04-17

• 高级招聘专员

  8-11K·13薪

  大专

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  3年

  |

  深圳-宝安区

  

  立即应聘

  招聘计划与实施 根据公司战略和部门需求，制定年度/季度招聘计划 开发和完善多种招聘渠道（网络、猎头、校园招聘等） 组织实施招聘活动，包括简历筛选、面试安排和录用流程 人才评估与选拔 设计专业技术岗位的面试评估方法和工具 组织和参与技术岗位的面试评估工作 背景调查和候选人资质核实 招聘数据分析 定期分析招聘数据，提供招聘工作报告 监控关键招聘指标，提出改进建议人才库建设 建立和维护公司人才库，进行人才关系管理

  深圳市华科精密工业股份有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  全勤奖

  项目奖

  年终奖

  股票期权

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2025-09-18