热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石排镇
- 人力资源/行政类
-
8-12K
大专
|
3年
|
东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1.根据公司部门人员编制及业务发展，协调统计各部门招聘需求，安排招聘工作； 2.利用各种招聘渠道发布招聘广告，执行招聘、甄选、面试、入职； 3.负责日常招聘数据的更新与维护； 4.协助处理人力资源其他模块工作； 5.上级主管交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2.有3年以上制造行业招聘经验，有高层管理及挖猎经验可优先； 3.沟通表达能力良好，性格开朗有亲和力，有较强的抗压能力。金属制品
|
1000-2000
大小周
绩效奖
免费培训
包住
包吃
8小时工作制
五险一金
餐补
团队活动丰富
节日福利
全勤奖
带薪年假
项目奖
季度奖
年终奖
2025-08-29
-
6.5-10K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-石排镇
立即应聘
有2年以上大型制造业一线或者职员类招聘经验； 具备招聘相关知识的能力，熟悉招聘相关流程及招聘渠道； 具备较强的分析判断能力； 具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力； 具备亲和力和应变能力，性格外向，待人热情。 -
5-7K
大专
|
经验不限
|
东莞-石排镇
立即应聘
可接优秀应届生 岗位职责： 1. 负责大型制造业技术人员或中高端人才的招聘工作； 2. 开拓现有招聘渠道，并与各招聘机构建立良好的合作关系； 3. 性格外向，具备强烈的沟通能力和团队合作精神，能认真完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 能够认真完成领导安排的其他工作； 3. 有责任心，能够承担招聘工作的压力。
推荐招聘信息
-
7-10K
大专
|
3年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司专用机械设备行业相关岗位的招聘工作，包括职位发布、简历筛选和面试安排； 2、与业务部门沟通，明确招聘需求，制定并执行招聘计划； 3、拓展和维护招聘渠道，如招聘网站、社交媒体和校园招聘，以吸引合适人才； 4、组织面试流程，协调面试官和候选人，确保招聘效率； 5、跟踪招聘数据，分析招聘效果，提出优化建议以提高招聘质量； 6、协助新员工入职手续，确保顺利融入团队； 7、维护候选人数据库，及时更新招聘状态和反馈信息； 任职要求： 1、对专用机械设备行业有基本了解，能够快速适应行业招聘需求； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够高效处理多任务； 3、积极主动，责任心强，能够在压力下保持工作质量； 4、熟练使用办公软件和招聘系统，提升工作效率； 5、无特定经验、学历、年龄或语言要求，欢迎各类人才申请； -
8-10K
大专
|
3年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司各岗位的招聘工作，根据用人部门需求制定招聘计划； 2、通过各类渠道发布招聘信息，收集并筛选简历，组织安排面试； 3、维护招聘系统数据，及时更新人才库，提升招聘效率； 4、跟进面试结果，协调offer发放及入职前相关沟通事宜； 5、分析招聘数据，定期反馈招聘进展，提出优化建议； 6、有猎头对接工作经验优先 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动； 2、有责任心，能够承受一定的工作压力，注重团队协作； 3、熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力； 8、愿意在招聘领域长期发展； -
4.5-5K
中专
|
1年
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘渠道的维护与拓展，及时发布和更新招聘信息。 2、筛选简历，进行初步的电话面试和面试邀约。 3、协调安排面试流程，跟进面试结果并及时反馈给候选人。 4、协助办理员工入职、离职等相关手续。 5、维护和更新招聘数据库，确保数据准确性和完整性。 6、参与校园招聘和社会招聘活动，提升公司雇主品牌形象。 7、定期分析招聘数据，优化招聘策略和流程。 任职要求： 1、经验不限，对招聘工作有浓厚兴趣者优先考虑。 2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力。 3、语言不限，能够有效沟通和处理日常事务。 4、熟悉电子/半导体/集成电路行业者优先。 5、具备较强的责任心和团队合作精神。 6、能够熟练使用办公软件和招聘系统。 -
5-10K
学历不限
|
应届毕业生
|
东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定并实施招生计划，完成招聘目标； 2、开拓和维护多种渠道，扩大生源覆盖范围； 福利待遇：4000+提成，包住 -
7-10K
本科
|
3年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.制定和实施招聘策略，确保招聘流程的有效进行； 2.管理和优化招聘渠道，包括社交媒体、职业网站和人才数据库等； 3.进行人才筛选和面试安排，确保候选人符合公司要求； 4.监控招聘数据，提供招聘报告给相关团队和管理层； 5.组织和参与校园招聘活动，建立公司品牌作为优秀雇主的形象。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员和不同层级的管理人员有效沟通； 2.注塑工艺、微型塑胶齿轮产品研发、模具设计岗招聘经验优先； 3.对制造业人才市场有深入了解，能够灵活运用多种招聘工具； 4.具备较强的判断力和决策能力，能在招聘过程中做出准确评估； 5.积极主动，能在压力下保持工作质量和效率。 -
5.5-6.5K
中专
|
3年
|
东莞-常平镇
立即应聘
1.熟悉人力资源的工作内容，文件，制度等； 2.负责招聘、入职、调任、升职等相关培训； 3、有培训、讲师 经验 4、.负责协调员工关系，组织员工活动，企业文化建设等； 任职资格： 1.28-40岁，身体健康，品德优良； 2.从事人力资源1年以上， 3.熟悉人力资源管理事务的操作流程 4.熟练使用相关办公软件。 -
面议
大专
|
经验不限
|
东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责 ： 1.根据公司招聘需求制定招聘计划并执行招聘流程 2.负责招聘渠道的维护与拓展，筛选合适简历并安排面试 3.协调用人部门进行面试评估，跟进录用流程及入职手续办理 4.建立和维护人才库，定期分析招聘数据优化招聘策略 5.完成招聘相关的数据统计和报告撰写工作 6.协助行政人事其他工作 任职要求： 1.具备校招招聘相关工作经验，有猎头经验更佳 2.大专学历，人力资源管理相关专业背景更佳 3.熟悉五金制造行业招聘特点者优先 4.具备良好的沟通与协调能 5.能够熟练使用办公软件及招聘管理系统 -
8-11K·13薪
大专
|
3年
|
深圳-宝安区
立即应聘
招聘计划与实施 根据公司战略和部门需求，制定年度/季度招聘计划 开发和完善多种招聘渠道（网络、猎头、校园招聘等） 组织实施招聘活动，包括简历筛选、面试安排和录用流程 人才评估与选拔 设计专业技术岗位的面试评估方法和工具 组织和参与技术岗位的面试评估工作 背景调查和候选人资质核实 招聘数据分析 定期分析招聘数据，提供招聘工作报告 监控关键招聘指标，提出改进建议人才库建设 建立和维护公司人才库，进行人才关系管理生产/制造/加工
|
200-500
包吃
包住
五险一金
8小时工作制
带薪年假
全勤奖
项目奖
年终奖
股票期权
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2025-09-18
-
6-8K
大专
|
3年
|
东莞-沙田镇
立即应聘
1、负责全公司的招聘、培训、人员关系等人力资源制度建设； 2、执行招聘工作，能独立完成筛选简历-邀约-面谈工作； 3、协助办理入职手续；及新同事入职指引解议； 4、上级领导交待的其他工作事项。 任职要求: 1、大专以上学历，人力资源管理相关专业毕业优先； 2、有3年以上招聘工作经验，曾在1000+规模工厂负责招聘工作优先； 3、熟悉人力资源的各项实务操作流程，熟悉国家各项劳动法规，并能结合实际运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有责任心，有较强的沟通能力、协调能力，有团队的协助精神，服从上级的安排。 备注：此岗位在前台办公，介意者慎投！ -
6-8K
本科
|
经验不限
|
东莞-洪梅镇
立即应聘
任职要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，有研发类岗位招聘经验优先； 2、熟练运用办公软件，有一定的文字功底； 3、沟通谈判能力强，主动性强，执行力强。 岗位职责： 1、主要负责职员招聘工作； 2、招聘工作的执行，包括简历筛选、电话沟通、面试安排、录用通知、人员报到、试用期跟进等； 3、招聘渠道使用及维护，招聘数据整理与分析。电子/半导体/集成电路
|
2000以上
包住
餐补
五险一金
8小时工作制
节日福利
交通便利
加班补助
双休
带薪年假
试用期全薪
免费培训
团队活动丰富
2024-12-09
移动端：
东莞石排镇人力资源/行政类招聘东莞石排镇人力资源/行政类频道介绍
智通直聘人力资源/行政类招聘职位频道提供全国最新最全人力资源/行政类招聘职位信息，人才求职招聘信息，助人才求职入职快，通过城市地点，行业，等热门职位排行榜，匹配出最适合人才的职位，快速锁定身边的好工作。
