推荐招聘信息

• 招聘员

  急聘

  6-7K

  中专

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  1年

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  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  1、负责普工的招聘，确保能满足企业用工要求 2、能接受外出驻点 安排 3、具备吃苦耐劳的精神，能高效产出 4、服从公司管理，具有良好的沟通能力

  江苏瑞德丰精密技术股份有限公司东莞分公司

  汽车零部件

  |

  2000以上

  

  包住

  餐补

  五险一金

  8小时工作制

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  试用期全薪

  全勤奖

  带薪年假

  2025-09-04

• 招聘专员

  急聘

  7-9K

  大专

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  3年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责制造业核心岗位的招聘工作，涵盖生产车间一线技工、技术工程师、生产管理岗及职能岗的招聘全流程，包括岗位需求对接、简历筛选、邀约面试、面试组织、offer发放、入职跟进等环节，确保招聘效率与人才质量匹配； 2、结合制造业岗位特点，拓展并维护多元化招聘渠道，包括但不限于劳务公司合作、线下招聘会、工业园区招聘点、蓝领招聘平台、内部推荐机制搭建、校园招聘等，优化渠道投入产出比，保障岗位招聘需求的及时满足； 3、建立并更新制造业核心人才储备库，针对高频招聘岗位、关键技术岗位进行人才提前储备，定期梳理储备人才信息，为公司人才梯队建设提供支撑；配合公司战略规划，参与人才盘点、继任者计划等相关工作； 4、定期统计招聘数据，形成招聘数据分析报告，总结招聘工作中的问题与经验，优化招聘流程、话术及渠道策略，提升招聘整体效能； 5、配合公司雇主品牌建设工作，参与招聘宣传材料的制作与传播，向候选人精准传递公司企业文化、福利政策及发展前景，提升公司在制造业人才市场的吸引力； 6、协助完成新员工入职引导、试用期跟踪等融入工作；配合人力资源部其他模块开展工作；完成上级交办的其他招聘相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先； 2、有3年制造业招聘相关工作经验，熟悉制造业一线技工、技术岗、管理岗的招聘流程与技巧，有五金行业招聘经验者优先； 3、具备优秀的简历筛选能力与面试评估能力，能精准识别候选人与岗位的匹配度，尤其擅长制造业技术岗、蓝领岗位的人才识别； 4、熟悉各类招聘渠道的操作与优化，有劳务公司合作、线下招聘组织、蓝领招聘平台运营经验者优先； 5、具备基础的数据分析能力，能通过招聘数据优化工作流程，提升招聘效率； 6、熟练使用Office办公软件，能独立完成招聘报表制作与招聘材料撰写。 7、具备较强的沟通协调能力、抗压能力与执行力，能快速响应车间招聘需求，应对招聘高峰期的工作压力； 8、性格开朗、责任心强，具备良好的职业素养与服务意识，能主动配合各部门完成招聘工作； 9、了解制造业行业特点与人才市场动态，能及时调整招聘策略以适应市场变化。

  东莞市伟峰新材料科技有限公司

  金属制品

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  试用期全薪

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  五险一金

  全勤奖

  绩效奖

  2026-01-03

• 招聘专员

  5-6K

  大专

  |

  1年

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  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.根据公司各部门（重点：生产、仓库、品质）的招聘需求，独立执行全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排与接待； 2.开发并维护与劳务派遣公司、职业院校、社区街道等的良好合作关系，建立稳定的一线普工及技工招聘渠道； 3.负责初试，对候选人的基本素质、工作经历、求职意向进行初步筛选和评估； 4.跟进面试流程，协调部门复试安排，及时向候选人反馈面试结果； 5.发放录用通知，并跟进新员工的入职准备事宜，与行政人事部门协作完成入职办理，做好新人培训； 6.定期统计招聘数据（如简历筛选量、邀约到面率、入职率等），分析招聘效果，提出优化建议。 任职要求： 1.35岁以内，大专及以上学历 2.1年以上制造业招聘经验或人力资源相关工作经验。有五金、电子、机械行业招聘经验者优先。 3.熟悉招聘流程，能独立完成从寻访到入职的全过程。 4.熟悉主流招聘渠道，并积极开拓新的招聘渠道（如社交媒体、校园招聘、内部推荐等），确保招聘渠道的有效性，尤其擅长一线岗位的快速招聘。 5.具备较强的电话邀约技巧和面试沟通技巧，能准确判断候选人匹配度。 6.性格开朗外向，具备出色的沟通表达能力、抗压能力和执行力。 7.结果导向，有强烈的责任心和目标感，对完成招聘指标有激情。 8.具备良好的服务意识和团队协作精神。

  东莞市铭盛五金制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  全勤奖

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  五险一金

  绩效奖

  团队活动丰富

  2025-10-10

• 招聘专员

  6-7K

  大专

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  应届毕业生

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作 2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧; 3、完成人力资源部交办的其它事项 岗位要求： 1、 专科及以上学历，有3年招聘经验优先; 2. 掌握常用的面试方法和人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规; 3. 良好的沟通协调力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识。

  东莞市金永鑫电子有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  交通便利

  免费旅游

  团队活动丰富

  年终奖

  话费补助

  免费培训

  五险一金

  试用期全薪

  全勤奖

  免费体检

  节日福利

  2025-02-22

• 人事招聘专员

  急聘

  5-7K

  大专

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  1年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求； 2、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，拓宽渠道； 3、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 4、负责招聘前测试和简历甄别工作； 5、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立 任职要求： 1、大专或以上学历， 2、一年或以上工厂招聘工作经验； 3、办公软件操作熟练 4、有英语基础及越南语者优先

  港芝（东莞）电子制造厂有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  五险一金

  双休

  带薪年假

  8小时工作制

  加班补助

  免费培训

  节日福利

  工作环境优美

  2024-06-23

• 招聘专员（普工）

  5-6K·13薪

  大专

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  经验不限

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  江门-江海区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司一线员工招聘工作，确保满足生产需求； 2、负责各用工模式员工比例的控制，完成公司年度用工需求计划； 3、负责一线员工招聘渠道的拓展，并进行变现； 4、负责公司一线员工招聘的宣传工作，包括但不限于现场、网络、推荐等渠道； 5、负责公司一线员工的渠道对接工作； 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源或工商管理专业优先，1年以上一线员工招聘工作经验，优秀者可直接定位高级招聘专员； 2、有500人以上或企业招聘经验，擅长普工招聘优先考虑 ； 3、工作认真负责，熟悉招聘工作流程和相关劳动法律，高效开展招聘工作； 4、熟悉一线员工甄选标准，能独立完成员工甄选工作； 5、熟悉渠道对接，能对渠道进行资质及能力的甄别；

  阿麦斯（广东）食品科技有限公司

  其他

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  1000-2000

  

  包住

  五险一金

  餐补

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  免费体检

  节日福利

  工作环境优美

  年终奖

  2025-03-08

• 招聘专员

  5-8K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-道滘镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司道滘营销服务部

  银行

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  2000以上

  

  五险一金

  双休

  弹性工作时间

  高提成

  绩效奖

  项目奖

  季度奖

  免费培训

  免费旅游

  团队活动丰富

  2024-03-21

• 招聘专员（肇庆办公）

  5-6K

  大专

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  2年

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  肇庆-四会市

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司发展战略和业务需求，分析各部门人员需求，制定招聘计划并明确目标与渠道，开展招聘工作； 2、维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率和效果； 3、搜寻符合需求的学校，组织校园招聘活动，并评估招聘效果； 4、定期整理和分析招聘数据，制作相关汇报材料； 5、设计新员工入职培训教材，实施培训并进行考核； 6、负责新员工入职培训相关工作，持续改进培训内容和方式。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、熟悉招聘流程及渠道开发，具备数据分析能力； 3、良好的沟通协调能力和团队合作意识； 4、熟练使用办公软件，具备较强的文档编写能力； 5、有校园招聘经验者优先考虑； 6、注重细节，具备较强的责任心和执行力。 7、注：此岗位需常驻在肇庆办公，不接受勿投

  广东群旺科技股份有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  节日福利

  生日礼物

  带薪年假

  交通便利

  年终奖

  绩效奖

  免费培训

  免费购买商业险

  五险一金

  包吃

  2025-07-17

• 家政规划师

  6.5-12.8K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-莞城区

  

  立即应聘

  1.性格开朗，积极向上。 2.主要负责招家政相关人员回来，结合这些招回来的人性格特征和个人发展方向，兴趣爱好。规划好以后在家政行业的发展方向。同时匹配给合适的雇主。令到雇主和家政人员可以都愉快的接受。 3.有销售、业务经验优先。

  东莞市福莞家家政服务有限公司

  不限

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  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  8小时工作制

  双休

  2025-03-26

• 招聘专员-早九晚五

  5-8K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1.组织和执行公司的人才招聘流程； 2.利用多样化的筛选工具寻找合适人才； 3.与各部门协作，确保招聘需求清晰并制定相应的策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神； 2.能独立管理招聘流程，具有较强的责任心和执行力； 3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升专业技能。

  广东奥翔技术开发有限公司

  中介服务

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  100-200

  

  工作环境优美

  8小时工作制

  朝9晚5

  免费培训

  交通便利

  团队活动丰富

  2025-12-22