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    不限

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    3年

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    职位要求: 1.有3年以上中、小型企业行政部专职工作经验; 2.能制定公司行政规章制度,且有较强的执行力度;精通人力资源开发与培训、绩效考核; 3.能根据生产部的作业流程制定生产规章制度、作业安全制度、生产绩效制度等其他相关的制度; 4.有推行ISO9000体系的实际工作经验,了解相关文件的编制及管理; 5.协助生产主管搞好公司职员工的业余生活,后勤安全工作; 6.有一定的沟通协调能力,有责任心;

    东莞市嘉盛铜材有限公司

    生产/制造/加工

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    工作环境优美

    2015-12-14

  • 面议

    大专

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    3年

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    工作职责: 1、负责公司整体人力资源战略的执行,搭建人力资源架构体系; 2、根据公司管理战略,进行人员招募并负责招聘体系的搭建; 3、员工入离调转各种流程的办理; 4、协助总部薪酬管理制度的拟定,各种福利待遇的拟定更新; 5、根据公司状况和员工业绩制定培训实施培训计划; 6、建立有效的内部沟通渠道,构造和谐的公司环境。 7、工作时间:28天/月 任职资格: 1、三年以上工作经验; 2、熟悉人力资源各大模块; 3、具有较强的沟通能力,组织协调能力以及问题解决能力和服务意识。

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    贸易/进出口

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    话费补助

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    免费培训

    节日福利

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    团队活动丰富

    2021-06-17

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    大专

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    3年

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    1、大专以上文化程度 2、熟悉考勤系统操作,负责企业文化、绩效考核等 3、负责办公室日常管理工作 4、熟悉人力资源六大模块,有办公室主任/行政人事主管工作经验优先 5、有较强的执行力,良好的沟通、协调能力、公文写作能力,较强的组织能力

    东莞市政永皮具有限公司

    服装/纺织/皮革制造及加工

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    200-500

    包吃

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    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    2025-04-25

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    大专

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    3年

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    1、熟悉人力资源六大模块; 2、根据公司实际情况,编制规章制度,熟悉法律法规; 3、有行政人事主管工作经验五年以上。。 4.对CNC行业有招聘经验 5.能推行KPI绩效

    东莞市银泽实业有限公司

    生产/制造/加工

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    100-200

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    加班补助

    试用期全薪

    绩效奖

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    季度奖

    年终分红

    五险

    带薪年假

    全勤奖

    免费培训

    团队活动丰富

    年终分红

    2024-05-14

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    大专

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    3年

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责招聘工作,管理招聘渠道,进行应聘人员的预约、接待和面试安排; 2、制定和完善人事行政管理制度及文件,并组织实施; 3、办理员工入职培训、转正、异动、晋升、离职等相关手续; 4、建立并管理员工档案; 5、核算员工考勤及月度工资,协助领导制定、落实绩效考核方案并跟进实施; 6、按领导要求组织公司团建等各类活动; 7、执行日常园区7S管理工作的实施与监督; 8、完成人事部门其他相关事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上人事主管工作经验,具备较强抗压能力; 2、熟悉人力资源系统知识及相关实务操作; 3、做事认真负责,具有良好的沟通能力和团队合作精神; 4、有财务基础者优先考虑; 5、熟练各类办公表格制作; 6、善于沟通协调,品行端正,积极向上。

    广东泽源智能装备有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

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    试用期全薪

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    工作环境优美

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    2022-06-14

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    大专

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    5年

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    1.有5年以上同等工作经验,能负责行政人事全盘工作; 2.对现代企业人力资源管理模式有丰富的实践经验; 3.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 5.具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力。

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    2013-08-03

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