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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 茶山镇
- 人力资源/行政类
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5.5-8K
大专
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责校园招聘工作的整体规划与实施； 2、组织开展校园宣讲会及招聘活动； 3、维护与高校就业指导中心的良好合作关系； 4、收集差反馈校园招聘中的问题及改进建议； 5、协助人力资源部门其他工作。 任职要求： 1、18-35岁，大专学历，2年以上相关工作经验； 2、工作积极主动，责任心强，有较强的执行力； 3、对人力资源工作有兴趣，愿意在招聘领域长期发展。
推荐招聘信息
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7-10K
本科
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘计划的制定与实施，熟悉人力资源流程，确保招聘目标达成； 2、根据公司需求，开展招聘活动，筛选简历、组织面试并跟进录用流程； 3、维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率，满足公司用人需求； 4、协助优化招聘流程，提高招聘工作的专业性和规范性； 5、定期分析招聘数据，为招聘策略调整提供依据； 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、2年及以上招聘工作经验，有包装行业经验者优先考虑； 3、学习能力强，积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、思路清晰，能够独立完成招聘任务； 5、条件优秀者可适当放宽学历要求； 6、热爱招聘工作，具有较强的责任心和服务意识； 注：本职位描述符合现代招聘规范及劳动法要求，未包含联系信息及特殊字符。印刷/包装/造纸
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1000-2000
社保五险
累计工龄休假
工作环境优美
免费培训
免费体检
节日福利
积分制快乐抽奖
包吃吃住
交通便利
带薪年假
五险一金
包吃
包住
2022-07-30
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面议
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
入职要求： 形像好、责任心强，具备良好的个人素养，敢于挑战，完成每月的简历筛选和面试，完成上级安排的招聘任务。公司提供完善个人发展平台及晋升空间。 岗位职责： 1、负责招聘渠道的开拓与维护，确保人才来源的多样性； 2、根据公司需求，制定并执行招聘计划，完成招聘目标； 3、筛选简历、安排面试，并对候选人进行初步评估； 4、协助优化招聘流程，提升招聘效率和质量； 5、定期分析招聘数据，为团队提供决策支持； 6、参与校园招聘及专场招聘活动，扩大公司影响力； 7、维护人才库，建立长期的人才储备机制； 8、完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1、大专以上学历不限，熟悉招聘流程，有过校招、网络招聘更佳； 2、具备良好的沟通能力和人际交往能力； 3、熟悉招聘流程及相关工具的使用； 4、有较强的责任心和执行力，能够承受一定工作压力； 5、逻辑思维清晰，能够快速理解岗位需求； 6、对学术或科研行业有一定了解者优先考虑； 7、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据； 8、年龄不限，语言能力不限，经验不限； 我们期待热爱招聘工作的你加入团队，共同推动公司的人才战略！ -
5-7K
大专
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘渠道的日常维护与管理，及时发布和更新招聘信息； 2、根据用人部门需求，组织开展简历筛选、电话初试及面试安排工作； 3、协助完成招聘数据的统计与分析，定期提交招聘进展报告； 4、参与校园招聘、社会招聘等专项招聘活动的策划与执行； 5、跟进候选人入职流程，协调offer发放及相关手续办理。 任职要求： 1、大专以上，有五金行业招聘工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 3、责任心强，工作细致，具有较强的执行力； 4、能熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5、具备一定抗压能力，能适应快节奏的招聘任务。 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘计划的制定与执行，确保人才引进的及时性与准确性； 2、根据各部门需求，进行职位分析并撰写职位描述，精准定位目标候选人； 3、通过多种渠道（如招聘网站、社交媒体等）发布招聘信息，扩大人才搜索范围； 4、筛选简历，组织并参与面试流程，为用人部门提供专业建议； 5、维护并优化公司人才库，建立长期的人才储备机制； 6、定期分析招聘数据，提出改进建议以提升招聘效率和质量； 7、协助完善公司招聘体系及流程，推动招聘工作的规范化和标准化； 任职要求： 1、学历不限，专业不限，热爱招聘工作； 2、具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够快速建立信任关系； 3、熟悉各类招聘渠道及工具的使用，有较强的资源开拓能力； 4、工作细致耐心，具备较强的责任心和执行力； 5、语言能力不限，但需具备基本的文字表达能力； 6、对生产制造行业有一定了解者优先考虑； 7、能适应快节奏的工作环境，具备团队协作精神； -
5-6K
大专
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经验不限
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘计划的制定与实施，确保招聘目标的达成； 2、根据各部门需求，发布招聘信息并筛选合适的候选人； 3、组织安排面试流程，协调面试官与候选人的时间； 4、维护和拓展招聘渠道，优化招聘资源的利用效率； 5、定期分析招聘数据，提出改进建议并完善招聘体系； 6、协助完成员工入职手续及相关培训安排； 7、建立并维护人才库，为未来招聘需求做好储备； 8、关注行业动态及市场人才情况，及时调整招聘策略； 任职要求： 1、大专学历以上，专业不限； 2、经验不限，有招聘相关经验者优先考虑； 3、熟悉招聘流程及相关法律法规； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、工作细致认真，具有较强的责任心； 6、熟练使用办公软件及招聘管理系统； 7、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境； 8、对生产制造行业有一定了解者优先； -
5-8K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
1、性别不限，35岁以下，全日制大专以上学历，人力资源管理专业毕业优先考虑，1年以上制造行业人力资源招聘岗位相关工作经验，有印刷行业优先考虑。 2、具有良好的职业道德，较强的沟通能力，人际交往能力，协调能力。 3、性格开朗，有亲和力，踏实稳重，工作细心，责任心强，有良好的服务意识。 4.招聘有提成，按人数计算奖金。 主要工作职责： 1、主要负责公司人员招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并进行面试预约和选拔工作。 2、管理、维护、开发招聘渠道。 3、协助处理人事基础工作。 4、积极主动完成上级主管交办的其它工作。 -
8-12K·13薪
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
任职要求： 1、大专以上学历； 2、熟悉招聘渠道、了解生产工艺流程、各岗位工作职责，有培训工作经验优先； 3、有企业文化推行经验、有多媒体及短视频编辑经验、沟通协调能力强，有独立思考和工作能力。 4、从事模具塑胶行业专职人力资源招聘5年以上 5、有企业人力资源管理师证更佳。 工作职责： 1、负责公司人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程； 2、 与各部门沟通了解用人需求，制定并执行招聘计划； 3、 维护和拓展招聘渠道，提升人才库质量； 4、 协助完成员工入职相关工作，确保招聘流程顺畅。 -
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进； 2、根据各部门用人需求，制定并执行招聘计划，确保人员及时到岗； 3、拓展并维护各类招聘渠道，提升招聘效率与质量； 4、建立人才储备库，定期进行人才跟踪与回访； 5、协助完成招聘数据统计与分析，优化招聘流程。 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄不限； 3、工作经验不限； 4、语言能力不限； 5、熟悉常用办公软件，具备基本的计算机操作能力； 6、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 7、工作积极主动，责任心强，有较强的学习能力； 8、具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 9、对人力资源工作有兴趣，愿意长期在该领域发展。 -
6-12K
学历不限
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
1.60岁以下，会电脑打字，喜欢与人沟通，喜欢家政行业，愿意长期稳定做！ 2.负责接待雇主+阿姨，了解需求， 匹配阿姨+做职业规划！ 3.表达能力强，大方得体，具有亲和力； 4.随时到岗的优先安排面试(接受小白)； -
招聘专员
急聘
7-9K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
工作职责： 1、全面负责人才招聘工作； 2、全面负责人员培训，考评工作； 3、负责人才市场信息收集整理工作； 4、其它人事事务。 任职要求： 1、相关专业大专以上历； 2、相关工作经验2年以上； 3、性格开朗，热衷于人才统筹工作； 4、有丰富的人才资源，善于交际； 5、对各种招聘网站、人才市场招聘、校园招聘的流程熟悉； 6，男女不限。
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东莞茶山镇人力资源/行政类招聘东莞茶山镇人力资源/行政类频道介绍
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