推荐招聘信息

• 人事专员

  6-7.5K

  大专

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  3年

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责发布招聘信息并筛选简历。 2、安排面试流程，跟进面试结果。 3、办理员工入职、离职手续，维护员工档案和人事系统。 4、协助处理员工关系问题，提供基础人事咨询服务。 5、参与招聘数据分析，优化招聘流程和效率。 6、组织新员工入职培训，帮助员工快速融入团队。 7、协助上级完成其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、3年以上人力资源工作经验，具备基础。 2、全日制大专及以上学历。 3、熟悉办公软件操作，具备良好的组织协调能力。 5、积极主动，责任心强，能适应快节奏制造行业工作。

  东莞美熠科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  餐补

  五险一金

  免费培训

  生日礼物

  节日福利

  包住

  双休

  带薪年假

  试用期全薪

  团队活动丰富

  年终奖

  2026-02-09

• 招聘专员

  急聘

  6-8K

  大专

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  3年

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  【工作内容】 - 负责公司人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程； - 与各部门沟通，了解用人需求，制定并执行招聘计划； - 维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率与质量； - 协助完成员工入职相关工作，确保招聘流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； - 3年及以上招聘相关工作经验，熟悉招聘流程及常用招聘工具； - 具备良好的沟通能力与团队协作精神，责任心强；

  广东华睿智连电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  全勤奖

  免费培训

  节日福利

  年终奖

  8小时工作制

  工作环境优美

  五险一金

  加班补助

  带薪年假

  绩效奖

  2025-02-19

• 资深招聘专员

  4-8K

  大专

  |

  1年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  入职要求： 形像好、责任心强，具备良好的个人素养，敢于挑战，完成每月的简历筛选和面试，完成上级安排的招聘任务。公司提供完善个人发展平台及晋升空间。 岗位职责： 1、负责招聘渠道的开拓与维护，确保人才来源的多样性； 2、根据公司需求，制定并执行招聘计划，完成招聘目标； 3、筛选简历、安排面试，并对候选人进行初步评估； 4、协助优化招聘流程，提升招聘效率和质量； 5、定期分析招聘数据，为团队提供决策支持； 6、参与校园招聘及专场招聘活动，扩大公司影响力； 7、维护人才库，建立长期的人才储备机制； 8、完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1、大专以上学历不限，熟悉招聘流程，有过校招、网络招聘更佳； 2、具备良好的沟通能力和人际交往能力； 3、熟悉招聘流程及相关工具的使用； 4、有较强的责任心和执行力，能够承受一定工作压力； 5、逻辑思维清晰，能够快速理解岗位需求； 6、对学术或科研行业有一定了解者优先考虑； 7、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据； 8、年龄不限，语言能力不限，经验不限； 我们期待热爱招聘工作的你加入团队，共同推动公司的人才战略！

  东莞市卓晟教育发展有限公司

  学术/科研

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  1-100

  

  餐补

  房补

  高提成

  免费培训

  工作环境优美

  免费旅游

  工伤保险

  医疗保险

  2025-09-02

• 招聘专员

  6-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-沙田镇

  

  立即应聘

  1、负责全公司的招聘、培训、人员关系等人力资源制度建设； 2、执行招聘工作，能独立完成筛选简历-邀约-面谈工作； 3、协助办理入职手续；及新同事入职指引解议； 4、上级领导交待的其他工作事项。 任职要求: 1、大专以上学历，人力资源管理相关专业毕业优先； 2、有3年以上招聘工作经验，曾在1000+规模工厂负责招聘工作优先； 3、熟悉人力资源的各项实务操作流程，熟悉国家各项劳动法规，并能结合实际运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有责任心，有较强的沟通能力、协调能力，有团队的协助精神，服从上级的安排。 备注：此岗位在前台办公，介意者慎投！

  广东杰思通讯股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  8小时工作制

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  免费旅游

  带薪年假

  绩效奖

  包吃

  包住

  2024-10-16

• 招聘专员（双休）

  6-8K

  大专

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  3年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  任职资质： 1、男女不限，大专以上学历; 2、有3年以上制造型企业专职招聘工作经验，有电子产品招聘经验优先; 3、具备专业的招聘管理体系知识，熟悉招聘体系建立流程与管理方式; 4、有积极的工作态度、较强的执行力及学习能力。 5、优秀的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动。 岗位职责： 1、负责人力需求招聘的实施、招聘渠道开发和维护; 2、根据各部门人力需求，统筹收集、制定招聘计划及跟进落实； 3、负责各部门招聘计划的执行，负责招聘制度流程优化及维护； 5、完成其他临时工作任务。 此岗位为双休工作制，公司提供食宿

  万裕三信电子（东莞）有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  2000以上

  

  五险

  8小时工作制

  试用期全薪

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  免费培训

  包吃

  包住

  2026-01-19

• 招聘专员

  5.5-6.5K

  中专

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  2年

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  岗位职责：熟练电脑操作，有一定的抗压能力，精通BOSS/智通/前程各平台的招聘规则，（有2年制造业招聘经验） 有做过人才画像，企业文化优先! 1、依据公司战略规划与各部门用人需求，制定并执行招聘计划，涵盖招聘渠道扩展与维护、招聘信息发布及更新工作。 2、运用多种招聘渠道，如线上招聘平台、人才市场、校园招聘，筛选、评估候选人简历，精准识别符合岗位要求的潜在人才。 3、负责招聘流程的组织与协调，包括面试安排、面试评价收集整理等，确保招聘流程高效、顺畅推进。 4、与候选人保持积极沟通，解答疑问，提供专业的招聘咨询服务，提升公司雇主品牌形象。 5、分析招聘数据，定期撰写招聘报告，评估招聘效果，为优化招聘策略提供数据支持与决策依据。 待遇： 1、包吃包住，全勤奖等；公司包吃住，缴纳社保，饭菜可口自己打，每周有水果，有生日会，节假礼品/聚会，还有工龄奖，年终奖，过年车费补贴！ 2、26天制，单休；8-12.00 13.30-17.30

  东莞市杰普达硅胶科技有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  五险

  8小时工作制

  带薪年假

  朝9晚6

  绩效奖

  免费培训

  包住

  包吃

  团队活动丰富

  交通便利

  工作环境优美

  2025-03-11

• 招聘培训主管

  8-12K·13薪

  大专

  |

  3年

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责 （一）招聘管理 根据公司发展战略及各部门人才需求，制定年度招聘计划，分解招聘目标，确保各部门人员配置及时到位。 拓展和维护内外部招聘渠道，包括但不限于网络招聘平台、校园招聘、社会招聘、内部推荐、猎头合作等，优化招聘渠道效果。 负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、面试组织（含笔试、面试、背景调查等）、录用offer发放、入职引导等，确保招聘过程规范、高效。 建立和完善公司人才库，对候选人信息进行分类管理和跟踪，为公司储备优质人才。 定期进行招聘数据分析，包括招聘渠道有效性、招聘周期、录用率等，提出招聘优化建议，持续提升招聘效率和质量。 负责公司关键岗位（如技术研发、管理岗位等）的招聘工作，吸引和甄选符合公司发展需求的高端人才。 （二）培训发展 根据公司战略目标和员工发展需求，制定公司年度培训计划和预算，并组织实施。 负责新员工入职培训体系的搭建与实施，包括培训内容设计、讲师安排、培训效果评估等，帮助新员工快速融入公司文化和岗位工作。 开发和完善公司核心培训课程，如领导力提升、专业技能培训、通用能力培训等，满足不同层级员工的发展需求。 拓展和管理外部培训资源，如培训机构、讲师等，引入优质的外部培训课程和项目。 组织内部讲师队伍的建设和培养，提升内部讲师的授课能力和课程开发能力。 负责培训效果的评估与反馈，通过培训需求调研、培训过程跟踪、培训后效果评估等方式，不断优化培训体系，提升培训效果。 建立员工职业发展通道，协助员工制定个人发展计划，提供相应的培训支持，促进员工与公司共同成长。 （三）其他工作 协助完善公司人力资源管理制度和流程，参与人力资源相关项目的实施。 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 二、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。 （二）工作经验 3年以上招聘培训相关工作经验，其中至少1年以上主管岗位经验。 有制造业（如机械、3D打印、新材料等行业）招聘培训经验者优先，熟悉跨境电商领域人才特点者佳。 具备独立搭建招聘体系和培训体系的经验者优先。 （三）专业技能 熟悉招聘流程和各种招聘渠道，具备较强的简历筛选、面试评估能力，能够准确识别人才。 具备培训需求分析、培训方案设计、培训实施及效果评估的能力，有课程开发经验者优先。 熟悉人力资源相关法律法规，能够确保招聘培训工作的合规性。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队管理能力。 熟练使用办公软件（如WPS、Excel、PPT等），具备数据分析能力。 （四）素质要求 具有强烈的责任心和敬业精神，工作积极主动，能承受一定的工作压力。 具备良好的亲和力、洞察力和判断力，善于与人沟通。 具有较强的学习能力和创新意识，能够不断提升自身专业水平。 认同公司文化，具有良好的职业素养和团队合作精神。 四、薪酬福利 具有竞争力的薪酬待遇（具体面议）。 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、餐补、交通补贴、定期体检等。 良好的职业发展平台和晋升空间。 丰富的员工培训和团队建设活动。

  东莞市松美新材料科技有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  餐补

  房补

  五险

  8小时工作制

  大小周

  全勤奖

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2026-02-09

• 招聘专员

  5-5.5K

  大专

  |

  应届毕业生

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  1、性格开朗 2、有责任心、抗压力强 3、有人力资源工作或招聘工作经验者优先

  群光电子（东莞）有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  2000以上

  

  包吃

  包住

  餐补

  五险一金

  带薪年假

  免费培训

  免费体检

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2025-12-24

• 招聘专员

  6-9K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司招聘需求，制定并执行招聘计划； 2、负责招聘渠道的维护与拓展，确保招聘信息的有效发布； 3、筛选简历，安排并组织面试流程，跟进候选人反馈； 4、协调用人部门，确保招聘流程高效顺畅； 5、维护候选人数据库，定期分析招聘数据并提出优化建议； 6、协助处理招聘相关的行政事务，确保合规性； 任职要求： 1、三年招聘经验以上，对招聘工作有热情者优先； 2、大专以上，具备良好的学习能力和适应能力； 3、语言不限，能够有效沟通和处理日常事务； 4、熟悉生产/制造/加工行业背景者优先考虑； 5、具备团队合作精神，能够承受一定工作压力；

  爱合发工业传动科技（广东）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  餐补

  房补

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  绩效奖

  节日福利

  交通便利

  2026-02-03

• 行政人事经理

  6-7K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  行政人事经理 人力资源经理/主管 岗位职责： 1、负责公司人力资源战略的执行，根据公司业务发展需求制定并实施人力资源规划； 2、统筹招聘工作，组织面试与录用决策，确保人才供给及时、匹配； 3、建立健全绩效考核体系，推动绩效管理落地，提升组织效能； 4、负责薪酬福利管理，优化激励机制，提升员工满意度与敬业度； 5、主导员工关系管理，处理劳动关系事务，确保合规运营； 6、推动企业文化建设，组织员工活动，增强团队凝聚力； 7、指导培训发展计划的制定与实施，促进人才成长与梯队建设。 任职要求： 1、不限学历； 2、不限工作经验； 3、不限年龄； 4、不限语言能力； 5、熟悉人力资源各模块工作流程，具备实际操作经验者优先； 6、具有良好的沟通协调能力、组织能力和责任心； 7、能独立开展工作，适应旅游行业节奏，具备较强的服务意识； 8、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档处理能力； 9、认同公司文化，愿意长期共同发展。

  广东众点餐饮管理服务有限公司

  餐饮

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  500-1000

  

  五险

  高提成

  绩效奖

  免费培训

  团队活动丰富

  工作环境优美

  免费旅游

  工伤保险

  2025-12-03