推荐招聘信息

• 招聘专员（实习生）

  3.5-4K

  大专

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  经验不限

  |

  东莞-南城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助整理招聘需求，发布招聘信息至各类招聘渠道； 2、负责简历筛选、初步沟通，协调面试时间并通知候选人； 3、协助组织面试，做好面试记录整理与反馈； 4、维护招聘渠道，更新岗位信息，统计招聘相关数据； 5、完成上级交办的其他人力资源、行政相关辅助工作。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、熟练使用 Word、Excel 等办公软件，具备基础数据整理能力； 3、沟通表达流畅，责任心强，做事细致有条理； 4、对人力资源工作感兴趣，学习能力强，能快速适应工作节奏； 5、能适应5.5天工作制。

  东莞市彼联机械科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  餐补

  房补

  8小时工作制

  五险一金

  试用期全薪

  年终奖

  免费培训

  高提成

  2026-01-02

• 高级招聘专员

  7-12K

  大专

  |

  经验不限

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  中山-火炬开发区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 负责公司人力资源部门的招聘工作，包括但不限于制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试候选人等； 2. 积极开拓招聘渠道，提高招聘效率； 3. 负责包括办公室职能岗位、技术岗位、一线工人等岗位招聘，根据公司业务发展需要，及时补充人才； 4. 负责与候选人沟通，协助完成入职手续。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上机械行业招聘经验，熟悉招聘流程和方法； 3. 熟悉制造业和综合人力部门的招聘需求，了解行业发展趋势； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作； 5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立完成招聘任务。

  广东金玛印刷机械有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  

  包住

  房补

  五险一金

  8小时工作制

  团队活动丰富

  工作环境优美

  住房公积金

  绩效奖

  2025-06-18

• 招聘专员

  急聘

  5-7K

  大专

  |

  1年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责根据企业用人需求制定招聘计划，开展招聘工作； 2、通过各类招聘渠道发布职位信息，筛选简历并组织面试； 3、维护和拓展招聘渠道，建立人才储备库； 4、跟进面试结果，协调录用流程，完成入职手续办理； 5、整理招聘数据，定期提交招聘情况分析报告； 6、有猎头相关工作经验 ； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力； 3、熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 4、有制造行业招聘经验者可优先考虑； 5、具备团队协作精神，能够配合部门完成招聘目标。

  东莞楷霖智能家居有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  房补

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  季度福利

  五险

  出粮准时

  节日福利

  2025-11-04

• 招聘专员

  6-8K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责 需求分析与招聘计划： • 与业务部门沟通，明确招聘需求，制定招聘策略。 • 根据公司发展规划，协助制定年度/季度招聘计划。 人才寻访与筛选： • 通过多渠道（招聘网站、社交媒体、内推、猎头等）主动寻访候选人。 • 简历筛选、电话面试、评估候选人匹配度，组织面试流程。 面试协调与流程管理： • 安排面试，协调面试官与候选人时间，跟进面试反馈。 • 优化招聘流程，提升候选人体验及招聘效率。 人才库建设与雇主品牌： • 维护和更新人才数据库，建立长期人才储备。 • 参与雇主品牌建设（如校园招聘、行业活动等）。 数据分析与报告： • 统计招聘数据（如到岗率、渠道效果等），定期输出分析报告。 其他HR支持： • 协助入职流程、背景调查、招聘相关行政工作。 二、任职要求 教育背景： • 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。 经验要求： • 1-3年招聘相关经验，熟悉招聘全流程。 • 有互联网/制造业/快消等行业招聘经验者优先。 三、技能要求： • 熟练使用招聘平台（BOSS直聘、猎聘、智联等）。 • 掌握结构化面试技巧。 • 具备基础的数据分析能力（Excel/PPT）。 四、素质要求： • 沟通能力强，能快速理解业务需求。 • 结果导向，抗压能力强。 • 具备敏锐的人才判断力。

  东莞中科迪宏人工智能科技有限公司

  工业自动化设备

  |

  2000以上

  

  五险一金

  8小时工作制

  双休

  带薪年假

  生日礼物

  节日福利

  团队活动丰富

  包住

  2025-08-28

• 招聘专员

  5-6K

  学历不限

  |

  1年

  |

  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责招聘渠道的维护与拓展，确保招聘信息有效发布 2、执行简历筛选、电话邀约及面试安排等招聘流程 3、协助部门进行招聘数据分析，优化招聘策略 4、参与校园招聘及社会招聘活动的组织与实施 5、维护候选人关系，建立人才储备库 任职要求： 1、经验不限，有招聘相关经验者优先考虑 2、学历不限，人力资源管理相关专业背景更佳 3、语言不限，具备良好的沟通表达能力 4、熟悉工程施工行业招聘特点者优先 5、能够熟练使用办公软件及招聘系统

  广东弘众源建筑工程有限公司

  工程施工

  |

  1-100

  

  8小时工作制

  工作环境优美

  交通便利

  包住

  2026-01-05

• DL招聘专员

  6-7K

  本科

  |

  1年

  |

  东莞-高埗镇

  

  立即应聘

  DL招聘专员： 1. 负责一线员工的面试。 2. 负责一线员工各类异常咨询和事务处理。 3. 负责劳务供应商的管理和派遣员工的CSR用工监管（入职档案的签订和审核、薪资表的审核等） 岗位要求为： 1. 熟悉制造业生产流程、一线岗位工作内容和技能要求，有相关行业招聘经验者优先。 2. 具备较强的沟通能力，能够与一线求职者进行有效沟通，以及跨部门沟通和协调。 3. 具备数据分析能力，能对招聘数据进行整理分析，如招聘达成率、人员流失率等，为招聘策略调整提供依据。 4. 工作耐心细致，能够应对大量应聘信息的处理工作，具备较强的抗压能力。 5. 熟练使用办公软件，能够运用招聘管理系统进行数据记录与分析。

  卡士莫实业（东莞）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  五险一金

  双休

  8小时工作制

  话费补助

  生日礼物

  交通便利

  工作环境优美

  餐补

  房补

  2025-08-05

• 招聘专员

  7-9K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  【工作内容】 - 负责公司人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程； - 与各部门沟通，了解用人需求，制定并执行招聘计划； - 维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率与质量； - 协助完成员工入职相关工作，确保招聘流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； - 3年及以上招聘相关工作经验，熟悉招聘流程及常用招聘工具； - 具备良好的沟通能力与团队协作精神，责任心强；

  广东华睿智连电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  全勤奖

  免费培训

  节日福利

  年终奖

  8小时工作制

  工作环境优美

  五险一金

  加班补助

  带薪年假

  绩效奖

  2025-02-19

• 招聘高级专员

  8-12K·13薪

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、大专以上学历； 2、熟悉招聘渠道、了解生产工艺流程、各岗位工作职责，有培训工作经验优先； 3、有企业文化推行经验、有多媒体及短视频编辑经验、沟通协调能力强，有独立思考和工作能力。 4、从事模具塑胶行业专职人力资源招聘5年以上 5、有企业人力资源管理师证更佳。 工作职责： 1、负责公司人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程； 2、 与各部门沟通了解用人需求，制定并执行招聘计划； 3、 维护和拓展招聘渠道，提升人才库质量； 4、 协助完成员工入职相关工作，确保招聘流程顺畅。

  东莞捷盈精密硅胶科技有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  1000-2000

  

  8小时工作制

  试用期全薪

  包住

  包吃

  带薪年假

  免费体检

  免费旅游

  五险

  年终奖

  工作环境优美

  2025-10-20

• 招聘专员

  4.5-7K

  高中

  |

  经验不限

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司招聘渠道的维护与拓展，确保招聘信息有效发布。 2、根据部门需求制定招聘计划，并组织实施招聘活动。 3、筛选简历、安排面试，并协调面试流程，确保高效完成。 4、跟踪招聘数据，定期分析招聘效果，提出优化建议。 5、协助新员工入职手续办理，确保顺利融入团队。 6、维护招聘相关文档和数据库，确保信息准确无误。 任职要求： 1、对招聘工作有热情，经验不限，欢迎应届生或转行者。 2、学历不限，注重实际能力和学习态度。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4、能够熟练使用办公软件，如Word和Excel。 5、工作积极主动，能适应快节奏环境。

  东莞市升丰讯实业有限公司

  通信/网络设备

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  房补

  弹性工作时间

  全勤奖

  绩效奖

  项目奖

  季度奖

  免费培训

  交通便利

  2025-11-24

• 招聘专员

  7-10K·13薪

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、两年以上招聘相关经验，熟悉各大招聘渠道及各类招聘平台的使用、具有一定招聘管理经验及招募技能； 3、了解行政事务，熟悉社保申报及员工关系处理流程； 4、具备良好的人员管理能力以及跨部门沟通协调能力；优秀的服务意识，良好的工作责任心和积极性； 5、熟悉使用OFFICE办公软件（EXCEL、PPT)和人事管理软件。 工作职责及范围： 一、人力招募--根据公司实际的人员招聘计划，完成招聘任务（工作占比60%） 1、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，快速招募人力； 2、协助用人部门人员完成招聘、甄选、面试等环节，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求； 3、协助上级完善优化公司的招聘流程和招聘体系； 二、数据报告与分析--收集数据，KPI报告制作（工作占比20%） 1、收集、整理部门KPI数据，定期生产管理报告； 2、熟练运用数据分析工具，设计优化报告模板，确保数据准确； 三、行政事务处理--人事行政及外联相关工作开展（工作占比20%） 1、公司员工活动策划及执行，节假日员工福利安排，客户节假日礼品购买及赠送安排； 2、公司员工五险一金缴纳及申报，与公司法务共同妥善处置劳动纠纷、工伤事故、诉讼事务等； 3、总务管理及外部机构对接； 4、领导交办的其他事项。

  信佳电子（东莞）有限公司

  消费电子产品

  |

  1000-2000

  

  包住

  餐补

  五险一金

  双休

  带薪年假

  年终奖

  免费旅游

  团队活动丰富

  2025-12-25