推荐招聘信息

• 人事招聘专员

  5-8K

  高中

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  1年

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、通过网络平台和现场招聘等渠道招聘合适的人员 2. 入职离职，合同，考勤等工作 3. 饭堂对接，宿舍水电等行政后勤工作 4. 对接环保，消防，安检等政府部门工作 5. 公司日常行政管理等工作 任职要求： 积极勤快，努力寻找合适的人选。善于沟通，团结同事。 需要有比较强的人事招聘工作经验。

  深迈特科技（东莞）有限公司

  贸易/进出口

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  节日福利

  团队活动丰富

  绩效奖

  2024-06-06

• 资深招聘专员（双休）

  急聘

  7-10K

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘制度； 2、执行招聘工作流程，独立完成公司各岗位招聘，尤其是对接各分公司的招聘（重点对接海外）； 3、协同开展新员工入职培训及新员工关怀工作； 4、完成领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、5年以上制造业招聘工作经验（尤其是中高端人员招聘），有海外招聘经验的优先； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 4、具有良好的职业道德，有一定的抗压能力，沟通表达好，协调能力好； 5、熟练使用相关办公软件，熟练使用各招聘网站。 备注：招聘经验丰富，能力突出者，薪资可面议！

  东莞市海莎过滤器有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  五险一金

  双休

  全勤奖

  节日福利

  包吃

  包住

  交通便利

  带薪年假

  免费体检

  2026-03-20

• 招聘培训专员

  6-8K

  高中

  |

  3年

  |

  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助主管制定并执行招聘计划，确保招聘流程顺利进行； 2、负责招聘渠道的维护与拓展，包括线上招聘平台及校园招聘等； 3、进行简历筛选、电话邀约及初步面试安排，跟进候选人面试流程； 4、协助组织新员工入职培训，包括培训材料准备与现场协调； 5、维护招聘相关数据与报表，定期分析招聘效果并提出优化建议； 6、参与公司内部培训活动的组织与执行，协助提升员工技能； 任职要求： 1、对招聘或培训工作有热情，经验不限； 2、高中以上学历，具备良好的学习与适应能力； 3、具备良好的沟通表达能力与团队协作精神； 4、工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力； 5、熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力；

  东莞市金永鑫电子有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  交通便利

  免费旅游

  团队活动丰富

  话费补助

  免费培训

  试用期全薪

  全勤奖

  免费体检

  节日福利

  2026-03-24

• 1W~2W资深家政招聘专员

  10-20K

  初中及以下

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  1年

  |

  东莞-高埗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责家政服务行业岗位的招聘需求分析及招聘计划制定 2、通过多渠道发布招聘信息并筛选合适候选人 3、组织安排面试并跟进面试评估流程 4、办理员工入职手续及相关档案管理 5、维护招聘渠道并拓展新的招聘资源 6、定期统计分析招聘数据并提出优化建议 任职要求： 1、认可家政服务行业价值，具备良好的服务意识 2、具备较强的沟通表达能力和人际交往能力 3、能够熟练使用办公软件及招聘系统 4、工作细致认真，具备良好的团队协作精神 5、能够适应快节奏的工作环境 6、经验不限，学历不限，语言不限

  东莞厚德馨家政有限公司

  家政服务

  |

  

  包吃

  包住

  弹性工作时间

  工作环境优美

  交通便利

  朝9晚5

  带薪年假

  试用期全薪

  休假自由，年底双

  接单自由

  2026-03-10

• 人事专员

  7-9K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  【工作内容】 1、通过各种渠道组织招聘活动、并跟进招聘情况； 2、组织面试、笔试等人员综合素质测评工作； 3、负责候选人入职前的背景调查及体检安排工作； 4、定期更新招聘网站信息、维护公司招聘网站； 5、招聘渠道的维护，协助上级完善招聘流程； 6、新员工入离职手续的办理、劳动合同的管理、员工档案的管理； 7、人事月报的制作； 【任职要求】 1、 大专及以上学历，2年以上人事工作经验； 2、熟悉招聘管理流程，能独立开展人员招聘、配置工作； 3、熟悉劳动用工相关法规； 4、有良好的表达、沟通、说服能力，较好的判断能力；

  深圳华先智造科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  五险一金

  带薪年假

  全勤奖

  年终奖

  生日礼物

  团队活动丰富

  包住

  包吃

  2026-03-06

• 招聘专员

  急聘

  6-8K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责招聘流程的日常执行与维护，包括职位发布、简历筛选和面试安排 2、协助开展校园招聘和社会招聘活动，拓展人才引进渠道 3、维护招聘数据库，及时更新候选人信息和招聘进度 4、参与招聘相关的数据统计和分析工作 5、协助优化招聘流程，提升招聘效率

  东莞市奇为电机科技有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  100-200

  

  五险

  餐补

  全勤奖

  年终奖

  免费旅游

  团队活动丰富

  带薪年假

  绩效奖

  生日礼物

  加班补助

  包住

  节日福利

  交通便利

  工作环境优美

  2025-12-24

• 急聘网络运营

  6-12K

  高中

  |

  2年

  |

  东莞-南城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责网络招聘渠道的日常维护与信息发布 2、筛选简历并安排候选人面试流程 3、建立和维护企业人才储备库 4、协助优化招聘流程与招聘制度 5、完成招聘数据统计与分析报告 任职要求： 1、对互联网行业有浓厚兴趣 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力 3、能够熟练使用办公软件 4、工作细致认真，有团队协作精神 5、能适应快节奏的工作环境

  东莞市南城欣悦家政服务部（个体工商户）

  不限

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  弹性工作时间

  试用期全薪

  工作环境优美

  交通便利

  2026-03-16

• 招聘专员

  4-6K

  大专

  |

  经验不限

  |

  佛山-南海区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据现有企业发展需求，协调并统计各部门招聘需求，制定人员招聘计划； 2、建立和完善公司招聘流程与体系； 3、负责人员档案管理及外部人才池的搭建与维护； 4、组织开展季度人才盘点工作； 5、通过多种招聘渠道发布招聘广告，并与招聘机构建立合作关系； 6、执行招聘全流程，包括简历筛选、面试安排、甄选评估及人员安置； 7、实施招聘前的测试及简历甄别工作； 8、利用多样化招聘渠道满足公司人力需求； 任职要求： 1、大专或及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、熟悉招聘流程及各类招聘渠道及平台，具备较强的招聘实操经验； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、熟练使用办公软件及相关招聘管理系统； 5、具有较强的抗压能力及多任务处理能力； 6、工作细致认真，具备较强的责任心与执行力； 7、具备敏锐的人才识别能力和判断力； 8、有大型企业招聘经验者优先考虑；

  佛山市展逸包装制品有限公司

  贸易/进出口

  |

  500-1000

  

  工作环境优美

  包吃

  节日福利

  绩效奖

  带薪年假

  五险

  团队活动丰富

  车床加工香水瓶盖

  免费培训

  8小时工作制

  2025-06-19

• 高级招聘专员

  7-12K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  【工作内容】 - 负责公司各业务线人才的招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通； - 与业务部门紧密协作，深入了解用人需求，精准匹配合适人才； - 拓展并维护人才库，持续优化招聘渠道和方法； - 参与招聘流程优化及招聘数据分析，提升整体招聘效率与质量。 【任职要求】 1、有制造业招聘工作经验3年以上； 2、有研发、技术等岗位招聘经验； 3、工作主动积极，有极强的上进心;

  东莞市中电爱华电子有限公司

  生产/制造/加工

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  2000以上

  

  包住

  话费补助

  加班补助

  8小时工作制

  绩效奖

  年终奖

  全勤奖

  免费培训

  五险一金

  餐补

  2026-02-23

• 高级招聘专员

  急聘

  7-9K

  大专

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  2年

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  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，执行招聘计划； 2. 主要以研发技术岗位招聘为主； 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 4、熟悉网站招聘、校园招聘、RPO、现场招聘等多渠道招聘方式； 5、招聘信息的发布、候选人简历筛选、部门评估、邀约、初试、复试、发放Offer、报到入职，一体化流程的跟进； 6、分析岗位招聘难点，企业竞争力，提出解决方案，进行合理优化 任职要求： 1、大专或以上学历，有绩效考核经验优先考虑。 2、两年以上制造业招聘工作经验。 3、熟悉招聘流程，熟悉常用的招聘渠道。 4、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力

  东莞市杰创电子测控科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  200-500

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  年终奖

  工作环境优美

  交通便利

  8小时工作制

  餐补

  节日福利

  五险

  2024-04-02