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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 厚街镇
- 人事助理/文员
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5-7K
高中
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.协助处理部门日常杂事（比如资料整理、信息传达），执行力强、配合度高就好； 2.负责简单的文案类工作（比如编辑招聘信息、整理活动通知），会基础文字编辑就行； 3.配合团队完成一些辅助性事务，踏实细心、沟通顺畅优先。 4.我们希望你： 性格随和好沟通，做事靠谱听安排； 会用基础办公软件（Word/Excel），文字编辑不犯难； 哪怕没经验也没关系，愿意学、肯配合就超合适！ 氛围轻松不内卷，事儿简单易上手，包吃包住省开销，新手也能快速适应～ -
4.5-4.8K
高中
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
有责任心、做事细心、会基础的办公软件，有招聘经验 工作内容一下详情； 1、入职签订、离职签订、月尾核对考勤、劳务合同签订。 2、根据生产需求招聘人员、对应劳务派遣、招聘平台发布。 3.办公文具采购。 4.完成上级交办的其他人力资源及行政相关临时性工作 -
5-6.5K
高中
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司实际情况，制定并审核各级人员培训计划，督导培训实施； 2、负责公司日常行政管理工作的运作； 3、负责公司档案管理及各类文件、资料的统计与管理工作； 4、负责各类会议的组织与安排； 5、指导、协调、监督和管理行政、后勤及保卫工作； 6、跟进行政管理成本控制及水电管理工作； 7、策划并安排员工活动； 8、管理并完善人事档案； 9、督导办理员工保险及劳动用工手续； 10、制定并执行人员招聘计划； 11、修订并完善公司各级岗位职务说明书及员工绩效管理制度； 12、办理员工入职、离职相关手续； 任职要求： 1、高中及以上学历，三年以上相关岗位工作经验； 2、熟练使用电脑及办公软件； 3、具备良好的沟通和表达能力，态度友善，善于与人合作； -
5-7K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、处理日常行政事务，包括会议安排、文件管理和信息传达，协调各部门工作衔接与沟通。 2、管理员工考勤，确保行政部门工作流程与规范得到有效执行。 3、协助生产主管进行综合管理，协助完成部门内部沟通协调工作，保障信息传递及时准确。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄25岁以上，具备3-5年相关行政人事工作经验。 2、熟练使用PPT、EXCEL及ERP系统等办公软件，良好的沟通协调能力和文字功底。 3、熟悉招聘管理、绩效管理及行政管理流程，了解相关法律法规。汽车研发/制造
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1-100
8小时工作制
全勤奖
绩效奖
年终奖
免费培训
免费旅游
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
五险
2026-01-28
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5-5.5K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
工作职责： 1、全面负责工厂人事行政管理工作，制定并落实相关制度及流程； 2、统筹招聘、培训、薪酬绩效等人力资源模块工作，确保人员配置合理； 3、负责员工关系管理、处理劳动纠纷、营造和谐的工作氛围； 4、负责办公用品采购、固定资产管理及日常行政费用的报销； 5、组织策划员工活动（如团建、年会、生日会等），营造积极向上的企业文化； 6、负责行政后勤事务，包括宿舍、订餐及办公设施管理； 7、优化内部管理流程、提升整体运营效率 8、协调各部门工作、推动企业文化的建设及落地； 9、负责整个公司KPI考核规则制定及考核； 公司后期主要方向为KPI考核制度的建立及推行，未做过此类工作的勿扰； 任职要求： 1、有多年以上人事岗位相关工作经验； 2、能独立制定、运行KPI考核经验。 3、有团队协作精神，服从安排，能独立处理行政相关事务； 4、对办公软件操作熟练，有招聘经验者优先； -
人事行政专员
急聘
5-7K
大专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
本岗位要求坐在前台办公 任职要求： 1、22至35岁之间,大专及以上学历,行政管理或人力资源相关专业优先考虑, 3年以上民营企业人事行政综合管理经验； 2、性格开朗,思维活跃,遇事快速反应,敢于挑战创新； 3、具有较强的沟通协调能力，能与员工建立良好的关系； 4、工作认真细致,责任心强,具有良好的团队合作精神,抗压力强； 6天8小时责任制，上班时间：上午8：00-12：00，下午13：30-17：30，晚上加班根据工作需要，工作完成下班，包吃住。 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责人事调动、转岗、离职手续的办理； 2、负责考勤核算、统计； 3、负责工资核算； 4、负责新员工入职手续的办理； 5、负责工伤事务的办理。 任职要求： 1、年龄20至30岁； 2、人力资源或心理学专业优先； 3、电脑打字速度每分钟40字以上，熟练使用办公软件函数功能；生产/制造/加工
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200-500
包吃
包住
五险
全勤奖
绩效奖
免费培训
节日福利
工作环境优美
交通便利
加班补助
弹性工作时间
试用期全薪
季度奖
年终奖
2025-09-04
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5.5-6K
大专
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、2年以上人事行政同等职务工作经验； 或2025年毕业本科毕业生亦可。 2、员工招聘、面试等工作； 3、对接代理商订酒店、机票高铁票、外租宿舍、日常行政等事项； 4、有组织公司企业文化活动、年会等经验优先； 5、具备良好的写作能力及语言表达能力，工作跟进及执行能力强； 6、具有亲和力和服务意识，配合上级做好人事行政工作； 7、性格活泼、外向，擅长沟通； 8、需要一定的抗压能力。 -
6.5-7.5K
本科
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
工作内容 负责公司员工招聘、入离手续办理、考勤处理、工时汇总、人事档案管理、人员异动及奖惩登记、跨部门及集团内沟通等。 工作经验 2年以上 专业知识 人力资源管理、工商管理专业优先；本科及以上学历；具有人力资源相关证书； -
4-5K
大专
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、通过各种渠道发布宣传招聘信息，筛选简历，面试，测试等一系列招聘活动，为公司招募合适的人才，满足业务部门对人才的需求 2、组织、协调培训资源，跟进年度培训计划的执行和效果追踪 3、策划、组织节假日员工活动，运营公司微信公众号，推广企业文化落地 4、维护更新分析人力资源数据，提升人力资源各项工作的有效性 5、通过”卓越运营“体系推动人力资源各项工作绩效不断的优化提升 6、完成领导交办其他事项 职位要求： 1、大专及以上学历 2、优秀的沟通能力和问题解决能力，较高的人际敏感度和影响力，逻辑思维强，有判断力 3、热爱HR工作，自我驱动力强 4、熟练使用excel、PPT软件 -
人力资源专员
急聘
4-8K
大专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
一、工作内容： 1.通过网站等平台发布信息 2.电话通知求职者电访初访考核与安排面试 3.对求职者进行评估考核作业 二、任职资格： 1.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 2.对工作负责，有耐心，能做好日常工作 3.形象好，气质佳，工作勤奋，积极，主动，细致周到 4.身体健康，谈吐清晰，思维活跃 5.有服务意识、较强的责任感及事业心 -
5-6K
高中
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人员日常考勤处理，包括考勤异常提报及跟催处理，完成人员月度考勤汇总。 2、管理全厂办公用品及清洁用品，负责申购、保管、收发统计等工作。 3、办理人员入职及离职手续，确保流程规范高效。 4、负责车间利器管理，包括申购、保管、收发统计等环节。 5、协助处理社保工伤事务、员工培训及日常庶务工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备2年相关工作经验。 2、年龄20-35岁，熟悉人力资源基本流程。 3、具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应生产制造行业环境。4、熟练使用办公软件，注重细节和团队合作。 -
5.5-6.5K
大专
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘、入职、离职、转正、调动等手续办理； 2、负责员工档案管理及人事档案信息维护； 3、负责考勤统计、核算等日常人事工作； 4、负责办公用品管理及行政后勤事务管理； 5、协助组织公司会议及员工活动； 6、完成上级交办的其他行政人事工作； 任职要求： 1、大专及以上学历、年龄21-29岁、二年以上同岗位工作经验； 2、办公软件操作熟练、对ERP系统有实际操作过； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、工作细致认真，有责任心； 5、有生产制造业同岗经验优先。 -
人事专员
急聘
5.8-6.5K·13薪
大专
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、修订招聘制度：负责制定和更新公司的招聘政策和流程。 2、招聘活动实施：组织和执行各种招聘活动，包括校园招聘、外部招聘和内部竞聘等，月度招聘报表的汇总及呈报。 3、招聘渠道的管理：建立和维护各种招聘渠道，确保发布招聘信息的准确性和有效性，充分利用各种渠道满足公司的人才需求，选择和建立合适的招聘渠道。 4、人才库建立：建立和维护公司人才库资料，包括校园人才储备和内部人才盘点。 5、负责新入职人员资料的收集，审核以及劳动合同的签订及在职员工劳动合同的审查及续签。 6、负责项目外包合同的审核、签订、呈交及在册项目外包的维护。 7、完成上级领导临时性的交办工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源专业。 2、有五金冲压行业、汽车行业同岗位工作经验优先。 3、优秀的语言表达能力及沟通能力、协调能力、有亲和力、敏锐的洞擦能力和分析判断能力。 4、较强的团队协助能力、敬业，主动性强。 公司福利： 1、入职即可购买五险一金。 2、提供饭堂，有餐补；宿舍4人/间（空调，独立阳台，洗手间，投币式洗机）。 3、在职学历提升教育，获得学历证书后符合公司规定条件者学费全免。 4、每位职员工均可享受国家法定假期，如：年假、婚假、产假、丧假、病假等。 5、女职工分娩福利红包660元/户，职工子女高考金榜奖励2000元/次。 6、定期举行员工集体活动，如：生日晚会、运动会、集体旅游、年终抽奖晚会（特等奖小汽车一辆） -
5-7K
学历不限
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘流程管理，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理； 2、协助执行人事档案管理，确保员工信息及时更新与合规存档； 3、支持日常行政事务处理，包括办公用品采购和会议组织协调； 4、参与员工关系维护，协助处理基础人事咨询和问题反馈； 5、配合执行公司人事政策与制度，确保符合行业规范和法律法规； 6、协助组织员工活动，提升团队凝聚力和员工满意度； 任职要求： 1、3年工作经验要求； 2、学历不限，注重实际学习能力和工作态度； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效处理多任务工作； 4、熟悉基本办公软件
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东莞厚街镇人事助理/文员招聘东莞厚街镇人事助理/文员频道介绍
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