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    5年

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    东莞-虎门镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、熟悉人力资源6大模块,至少熟练3大板块内容。 2、负责公司日常行政事务管理,; 3、协调人力资源模块工作,协助招聘、培训和员工关系管理; 4、组织公司会议和活动,确保流程高效顺畅; 5、制定和执行行政规章制度,提升整体运营效率; 6、管理行政预算,控制成本并优化资源利用; 任职要求: 1、具备行政或人力资源相关背景者优先; 2、学历不限,注重实际工作能力和责任心;

    东莞市正为精密塑胶有限公司

    橡胶/塑料制品

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    2025-11-18

推荐招聘信息

  • 5-7K

    大专

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    5年

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    江门-新会区

    立即应聘

    一、岗位职责: - 统筹宿舍、厂车、食堂和清洁管理,做好费用管理与安排; -统筹公司保安队管理; - 统筹厂区范围内的安全和环保监督; - 统筹安全隐患的整改和监督等; - 统筹行政主管做好其他临时性工作。 二、岗位要求: - 学历大专,行政管理、人力资源等相关专业优先; - 不限工作经验,有较强的沟通和团队协作能力; - 熟悉 Office 办公软件,具备基本的财务知识; - 具备良好的责任心和职业素养,较强的责任心和抗压能力; - 具备良好的沟通和人际交往能力,善于处理人际关系。

    节日福利

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    五险一金

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    8小时工作制

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    2024-12-13

  • 4.5-9K

    大专

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    3年

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    江门

    立即应聘

    1、必须具有三年以上加油站(气站)管理经验或独立管理能力; 2、具有亲和力和团队精神,良好的沟通能力; 3、有一定领导能力,能以身作则; 4、年龄30-45,学历大专以上,会使用计算机。 5、拥有三年以上加油站(气站)行业工作经验,在加油站(气站)开发、工程建设、运营管理或市场营销任一方面能力突出者优先录用; 6、工作地点:新会地区 7、工资面议。一经录用,待遇从优。

    江门市中南石化有限公司

    采掘/冶炼

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    100-200

    五险

    8小时工作制

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    2013-01-09

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    大专

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    经验不限

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    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司行政人事日常管理工作,制定和完善相关管理制度; 2、组织协调公司会议、活动和办公环境维护等行政事务; 3、负责人事招聘、员工入职离职、档案管理等人事工作; 4、协助开展员工培训、绩效考核和薪酬福利管理; 5、处理员工关系,员工关怀,营造良好的工作氛围; 6、负责公司6S管理推行; 7、协调各部门行政需求,提供支持服务; 任职要求: 1、组织架构设计、部门职责、岗位职责流程相关工作经验者优先考虑; 2、大专以上学历,具备行政管理或人力资源管理知识; 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4、熟悉办公软件操作,有一定的文书处理能力; 5、工作认真负责,能适应快节奏工作环境。

    东莞市三友祥实业有限公司

    橡胶/塑料制品

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    1-100

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    2026-02-02

  • HRBP

    急聘

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    大专

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    3年

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    东莞-沙田镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责业务部门的人力资源管理工作,提供专业的人力资源解决方案; 2、协助业务部门进行组织架构优化和人才梯队建设; 3、推动绩效管理体系的实施,提升团队整体效能; 4、处理员工关系事务,营造积极和谐的工作氛围; 5、参与招聘流程,确保人才引进与业务需求匹配; 6、组织开展员工培训和发展计划,促进员工成长; 任职要求: 1、具备人力资源管理或相关领域知识; 2、良好的沟通协调能力和人际交往能力; 3、能够独立处理复杂人事问题; 4、熟悉劳动法律法规及企业运营流程; 5、具备团队合作精神和较强的学习能力;

    广东杰思通讯股份有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

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    免费培训

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    2025-12-07

  • 8-10K

    大专

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    3年

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    惠州-惠城区

    立即应聘

    1、大学本科以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、熟悉企业运营流程; 3、在部门建设上和工作职能的扩展上有很强的规划能力; 4、掌握人力资源发展动态,具有结合实际推动人力资源建设的能力; 5、熟悉部门之间的全面运作,能有效分配人力资源,协同合作的能力; 6、具有知人善用的能力,发挥团队以及个人的能力; 7、在团队管理方面有较强的技巧和管理才能; 8、具备较强的商务写作,以及理解能力; 9、熟练计算机的操作,以及善于使用各大常用办公室软件; 10、有2年以上保安、饭堂、总务相关后勤管理经验。 上班地址:广州或惠州

    惠州市源宝精密五金压铸有限公司

    生产/制造/加工

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    200-500

    五险一金

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    8小时工作制

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    试用期全薪

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    2024-11-16

  • 7-9K

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    3年

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    东莞-厚街镇

    立即应聘

    全面负责公司行政、后勤、安保管理体系的建设与运营,并作为公司对外窗口,主导与政府相关部门的对接与关系维护。为公司生产经营活动提供安全、高效、可靠的后勤保障与服务支持,确保公司运营的合规性。 1.制定和完善行政课各项管理制度、工作流程与服务标准,并监督执行。 2.全面负责行政课团队的建设、管理、考核与培训工作。 3.统筹管理公司的厂区安保、食堂运营、环境卫生及员工宿舍等各项后勤事务。 4.编制和控制行政后勤费用预算,严格控制各项行政成本。 5.协调与处理重大的行政、后勤、安保突发事件及员工投诉。 6.负责行政课与公司其他部门的沟通协调工作,确保服务支持到位。 7.定期巡查各区域,检查各项工作标准的落实情况,并推动持续改进。

    东莞市铝宝金属科技有限公司

    通信/网络设备

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    2026-02-02

  • 5-7K

    中专

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    3年

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    东莞-横沥镇

    立即应聘

    1、行政管理、企业管理、人力资源管理相关专科以上学历。 2、具备3年以上行政管理工作经验。 3、具备行政管理的相关知识和能力,熟悉国家相关人事法律法规。 4、熟知行政管理的工作流程。 5、具备良好的组织协调能力。 6、能熟练使用办公室软件系统。 7、协调总经理、总监、各职能部门和员工的关系。 8、完成领导交给的其他任务。

    8小时工作制

    免费旅游

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    2019-08-03

  • 行政主管

    急聘

    8-12K

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    应届毕业生

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    东莞-麻涌镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责保安团队的日常管理和工作安排,监督工作执行情况; 2、负责公司的环境卫生管理,办公区环境卫生清洁工作检查; 3、负责后厨的整体管理,包括厨师的工作安排和执行监督; 4、负责监督各部门7S工作,落实员工纪律,执行奖惩制度; 5、配合园区相关事务及协助上级完成各项检查; 6、协助公司各项活动的策划、组织与实施; 7、协助新进人员及离职人员相关手续办理。 任职要求: 1、具备一定的团队管理经验,能够合理安排人员工作; 2、熟悉后勤管理工作流程,有相关经验者优先; 3、了解餐饮管理规范,能够监督后厨及餐厅的日常运营; 4、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理外部事务; 5、工作认真负责,具有较强的责任心和执行力; 6、性格外向,敢于承担责任,遇事果断,善于沟通,坚持原则,既能听取意见,又能明确表达工作要求。

    万明电镀智能科技(东莞)有限公司

    生产/制造/加工

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    2025-08-19

  • 9-15K

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    经验不限

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    东莞-茶山镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司行政人事日常管理工作,制定和完善相关管理制度 2、组织协调办公环境管理、固定资产及行政物资采购工作 3、负责员工招聘、入职、培训、绩效考核及劳动关系管理 4、统筹公司会议组织、档案管理及后勤保障支持工作 5、协助推动企业文化建设,提升员工归属感和团队凝聚力 6、处理各类行政人事突发事件,确保部门工作有序开展 任职要求: 1、大专学历,行政人事相关专业优先 2、具备行政人事相关工作经验,熟悉人力资源管理流程 3、具备耳机行业特点,能适应制造业工作环境 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力 5、工作细致负责,能承受一定工作压力

    五险一金

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    养老保险

    提供宿舍伙食补贴

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    五险

    2026-01-30

  • 10-15K

    大专

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    经验不限

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    东莞-万江区

    立即应聘

    岗位职责: 全面负责人力资源与行政管理工作,制定并执行人力资源规划,支持公司业务快速发展; 负责招聘体系建设,统筹各部门人才招聘、面试录用及入职管理,保障人才供给; 建立并完善薪酬绩效体系、员工福利制度,推动合伙人机制落地与优化; 搭建员工培训发展体系,组织内外部培训,提升团队专业能力与凝聚力; 负责员工关系管理,处理劳动争议,营造积极向上的企业文化氛围; 统筹行政管理事务,包括办公环境、后勤保障、固定资产管理及行政流程优化; 推动人力资源信息化建设,完善人事档案、考勤、合同等规范化管理; 协助管理层进行组织架构优化与团队建设,支持公司长期战略目标实现。 任职要求: 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业; 5年以上制造行业或高科技企业人力资源全模块管理经验,3年以上人事行政经理岗位经验; 熟悉人力资源各模块(招聘、薪酬绩效、员工关系、培训发展)及劳动法律法规; 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及跨部门协作能力; 熟悉ISO体系或高新技术企业人力资源管理特点者优先; 具备优秀的团队管理经验和较强的抗压能力,能适应创业公司快速发展节奏; 英语读写能力良好,有海归团队或跨文化管理经验者优先。

    广东芯链光子科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    1-100

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    2026-01-30

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