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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 企石镇
- 人事助理/文员
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5.5-6.5K
本科
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应届毕业生
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东莞-企石镇
立即应聘
1.专业要求:人力资源管理专业 2.岗位要求:熟练使用办公软件,英语四级及以上,沟通表达能力强,性格开朗,积极主动,有较强的灵活应变能力 3.工作地点:广东东莞市,愿意来广东发展的优先考虑 4.工作时间:大小周工作制,8:00-12:00,13:30-17:30 5.福利待遇:五险一金、提供食宿、娱乐设施、团建活动、年终奖金等 -
4.6-5K
学历不限
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1. 招聘与配置:负责招聘与配置工作,包括人员需求分析对接,人才画像构思,筛选简历、组织面试、薪资谈判、入职对接等; 2. 培训与开发:负责执行年度培训计划,验厂所需的培训执行等,开发新培训项目; 3.劳动关系管理:输出劳务协议到期清单,退休返聘工作,劳动合同签订,续签,终止,变更等 4. 企业文化:负责企业文化建设,宣传栏更换,公众号运营,文化宣传 5.领导交代的其他人力项目跟进 任职要求: 1. 专科及以上学历,人力资源管理,劳动经济学,工商管理,劳动关系管理,社会保障等专业; 2. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效处理员工关系问题; 3.语言及文字表达力俱佳,具有员工活动筹组能力或学生会活动经验。 -
4.5-7K
大专
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
1• 岗位经验:两年以上工作经验,熟悉人事/人力资源管理,熟悉劳动法及地方用工法规。。 2• 岗位职责:能熟练操作钉钉考勤系统,熟悉后勤相关工作流程与事物处理方法,组织协调能力强,工作责任意识强。 3• 核心能力:熟练操作Office办公软件,掌握员工入离职、等基础流程,具备基础文字撰写能力(如撰写通知、会议记录等)。 4• 素质要求:耐心细致,有良好沟通协调能力,严格遵守保密原则(涉及员工隐私信息),责任心强。 5• 招聘岗:熟悉各招聘渠道(如BOSS直聘、智联招聘)操作,能独立完成简历筛选、面试邀约及组织,具备识人辨人能力,了解行业人才市场行情。 6• 素质要求:抗压能力强,有解决复杂人事问题(如劳动纠纷、核心人才保留)的经验,具备前瞻性和决策力。 7• 学历专业:大专及以上,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 8• 有驾照,会开车。 9•形象气质佳,身高158以上。 -
4-6K
中专
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
任职要求: 1、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力; 2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心; 3、熟练使用常用办公软件; 4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; 5、善于沟通,有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 6、一年以上工作经验,优秀应届毕业生亦可。 -
5-7K
大专
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经验不限
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司编制和业务发展需求,满足各部门的招聘需求; 2、办理新员工入职手续,组织并实施员工年度培训工作; 3、管理并维护员工档案,确保信息完整准确; 4、建立并优化人才储备机制,支持公司长期发展; 5、完成上级交办的其他临时工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、熟悉招聘流程及培训体系搭建,具备一定的人才管理经验; 3、良好的沟通协调能力与团队合作精神; 4、熟练使用办公软件及相关人力资源管理系统; 5、具备较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力; 说明:目前面试完成后工作在大岭山,约在今年10月份搬至企石,在企石上班 -
4.5-5.5K
中专
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、负责招聘、培训工作的实施与指导; 2、负责员工入职、试用转正、劝退、调薪建议等工作; 3、负责各项规章制度、岗位职责、管理流程等撰写; 4、负责员工关系、企业文化的宣传与落地,组织团建活动,包括日常员工生日、尾牙年会、公司旅游; 5、协助分管领导做好公司劳动关系管理,保障公司劳动关系稳定; 6、与安监环保消防部门保持联系,负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理; 7、熟练5S推行管理小组运作,熟练且执行力强; 8、有驾驶证能接送客户者优先; 9、临时交待的其它重要事情。 -
4.5-6K
中专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责招聘网站日常维护工作。 2.负责招聘邀约、面试、复试及录用跟进等工作。 3.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.20-35岁,大专及以上学历 2.有人事行政岗位3年以上工作经验。 3.爱岗敬业,具有良好的沟通协调能力、语言表达能力及学习能力 -
5-8K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、设备管理及采购等; - 协助制定和完善公司的人力资源政策和流程,包括招聘、培训、绩效评估、员工关系管理等; - 处理员工入职、离职、调岗等手续,确保人力资源管理系统数据的准确性和及时性; - 支持组织各类企业文化活动,增强团队凝聚力; - 协调内外部沟通,处理员工咨询,解决员工问题; - 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 - 具备良好的人际交往能力和沟通技巧,能够处理多任务并保持高效的工作状态; - 熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备一定的数据分析能力; - 工作认真负责,细心严谨,具有较强的服务意识和团队合作精神; - 有良好的时间管理和组织协调能力,能够在快节奏环境中有效工作; -
5.5-8K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、人员招聘、人事档案制度、员工关系、考勤休假制度的建立的管理; 2、公司各项管理制度、业务流程及各项规章制度的编制工作; 3、有限组织并安排员工培训工作及培训评估工作; 4、公司各项档案的分类保管及管理工作,建立分类档案目录与档案查阅制度; 5、公司的外联工作,维护稳定高效的相关业务与职能部门的关系; 6、公司资产管理、办公用品等后勤保障; 7、公司环境卫生工作,保证公司环境整洁卫生,营造良好的工作环境; 8、公司车辆的调度、保养工作,做到高效有序安全; 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业毕业 2、人力资源管理经验三年以上 3、沟通及责任心较强 -
人事行政专员
急聘
5-6.5K
中专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
【岗位职责】 1、根据人员需求表进行招聘,满足用人需求; 2、负责每月考勤监督及汇总核对,及办理员工签订劳动合同; 3、负责实施员工入、离、调、转、晋升等员工异动等手续办理; 4、负责员工宿舍安排,月底抄水电表; 5、制定人事相关通知及存档管理; 6、负责员工生日会组织与实施; 7、负责员工社保、工伤及商业保险的工作; 8、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、30岁以下,人力资源等相关专业优先; 2、两年以上行政人事类相关工作经验,熟悉使用办公软件。 3、品行端正,性格开朗,处事灵活,有较好的沟通能力。
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