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  • 8-11K

    本科

    |

    5年

    |

    东莞-石龙镇

    立即应聘

    任职要求: 1、全日制大专及以上学历,有一定的抗压能力,责任心强,有目标感 ; 2、有同行友商人才引进经验,办公软件操作熟练; 工作职责: 1、按照公司人力资源战略规划负责内部关键技术类、管理类人才的引进; 2、负责公司内部引进人才的跟进及辅导,及时了解新进人才的思想动向及解决融入团队问题; 3、外部人才资源池的建设和维护,搭建雇主品牌建设; 4、上级交代的其他事宜。 职位亮点】 1、UE倡导人才优先; 2、有明确的岗位晋升机制; 3、有完善的人才培训体系; 4、有意外的绩效激励措施; 5、有动感的工作活跃氛围。 【工作福利】 1、客户优质,收入稳定; 2、每季度1次团建; 3、春节10天假期; 4、五险一金、舒适的住宿、就餐环境; 【作息时间】 上午: 8:00-12:00(中午休息多养养神) 下午:13:30-17:30 【工作福利】 1、客户优质,收入稳定; 2、每季度1次团建; 3、春节10天假期; 4、五险一金、舒适的住宿、就餐环境; 【公司简介】 -36年通讯电源研发应用经验 -30年医疗电源研发应用经验 -已获授权专利212项,其中发明专利55项 -总产能1亿台/年 -员工1000人以上 【企业优势】 1、中国优秀民族品牌企业,深耕电源领域36年,年产能超1亿台,服务众多世界 500 强企业。 2、国家高新技术企业、省级技术中心、东莞市民营企业50强、华南理工大学硕士科研站。 3、研发实力强劲,实验中心对标国际权威机构,配备行业检测设备,获得 212 项授权专利,保障产品设计安全可靠。 4、UE地处石龙镇新城区,10分钟步行即可抵达核心商圈,10分钟车程可到达东莞高铁、地铁站。 【加入 UE 的五大理由】 1、UE视人才为企业发展的核心竞争力,尊重人才,保障人才发展是UE坚持不懈的基本企业文化; 2、高质量的发展平台,36年深耕电源领域的国家高新技术企业,业务覆盖全球且持续增长,是行业内的标杆企业; 3、有体系的成长赋能,入职即配专属导师带教,结合完善的培训体系,助力在实战中快速掌握前沿技术与核心经验; 4、高保障的薪酬体系,有竞争力的薪资,提供五险一金、员工宿舍、年度体检等完善的福利政策; 5、充满凝聚力的企业文化,定期举办技能竞赛、团建活动等,让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感。

    东莞市石龙富华电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    1000-2000

    五险

    8小时工作制

    包住

    年终奖

    工作环境优美

    绩效奖

    包吃

    项目奖金高

    节日福利

    带薪年假

    2025-01-24

推荐招聘信息

  • 招聘专员

    急聘

    6-8K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-大朗镇

    立即应聘

    【工作内容】 - 负责公司人才招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程; - 与各部门沟通,了解用人需求,制定并执行招聘计划; - 维护和拓展招聘渠道,提升招聘效率与质量; - 协助完成员工入职相关工作,确保招聘流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; - 3年及以上招聘相关工作经验,熟悉招聘流程及常用招聘工具; - 具备良好的沟通能力与团队协作精神,责任心强;

    广东华睿智连电子科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    全勤奖

    免费培训

    节日福利

    年终奖

    8小时工作制

    工作环境优美

    五险一金

    加班补助

    带薪年假

    绩效奖

    2025-02-19

  • 4-6K

    本科

    |

    2年

    |

    江门-开平市

    立即应聘

    工作内容: 1.招聘信息的发布与维护以及招聘渠道的开拓与管理。 2.能进行简历筛选与面试,并对人才进行甄选与测评。 3.能对招聘数据进行分析并优化。 任职要求: 1、具有2年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程和技巧,掌握相关法律规与政策。 2、全日制本科及以上学历。 相关福利: 1、提供优良的平台和和晋升发展空间; 2、正式员工购买社会保险和公积金; 3、提供食宿,享受法定节假日; 4、入职满一年享受带薪年假; 5、其他福利:全勤奖、外宿补贴、高温补贴等。

    开平市任达电器实业有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    2000以上

    五险

    餐补

    包住

    话费补助

    带薪年假

    8小时工作制

    全勤奖

    绩效奖

    年终奖

    节日福利

    2026-01-04

  • 6.5-7K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责招聘需求的收集和分析,制定招聘计划; 2、执行招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排; 3、与用人部门沟通协调,确保招聘工作高效推进; 4、维护和拓展招聘渠道,优化招聘策略; 5、跟踪招聘效果,定期提供招聘数据分析报告; 6、协助完善招聘制度和流程,提升招聘质量; 任职要求: 1、经验不限,欢迎应届毕业生和转行者申请; 2、学历不限,注重实际能力和学习潜力; 3、语言不限,具备基本沟通能力即可; 4、熟悉招聘流程和相关法律法规; 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 6、能够适应快节奏的工作环境,积极主动完成工作任务;

    东莞赛诺高德蚀刻科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    餐补

    带薪年假

    全勤奖

    绩效奖

    年终奖

    8小时工作制

    工作环境优美

    五险

    2026-02-09

  • 5-6K·13薪

    大专

    |

    经验不限

    |

    江门-江海区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司一线员工招聘工作,确保满足生产需求; 2、负责各用工模式员工比例的控制,完成公司年度用工需求计划; 3、负责一线员工招聘渠道的拓展,并进行变现; 4、负责公司一线员工招聘的宣传工作,包括但不限于现场、网络、推荐等渠道; 5、负责公司一线员工的渠道对接工作; 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源或工商管理专业优先,1年以上一线员工招聘工作经验,优秀者可直接定位高级招聘专员; 2、有500人以上或企业招聘经验,擅长普工招聘优先考虑 ; 3、工作认真负责,熟悉招聘工作流程和相关劳动法律,高效开展招聘工作; 4、熟悉一线员工甄选标准,能独立完成员工甄选工作; 5、熟悉渠道对接,能对渠道进行资质及能力的甄别;

    包住

    五险一金

    餐补

    全勤奖

    绩效奖

    免费培训

    免费体检

    节日福利

    工作环境优美

    年终奖

    2025-03-08

  • 7-10K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-万江区

    立即应聘

    1、大学及以上学历,人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业优先考虑,具备扎实的人力资源基础理论知识。​ 2、拥有2年以上独立开展招聘工作的实战经验,具备机加工行业招聘人才储备资源者,将予以优先录用。​ 3、协助人事主管对接各部门,精准收集、整理并确认招聘需求,结合公司发展规划制定具体、可行的招聘计划。​ 4、负责招聘信息的发布、实时更新与维护工作,高效管理招聘网站、猎头合作、内部推荐等各类招聘渠道,保障招聘资源稳定。​ 5、独立完成简历筛选、候选人初步沟通及面试邀约,组织并参与面试全流程,做好详细的面试记录,及时向候选人及用人部门反馈结果。​ 6、协助开展候选人背景调查工作,准确发放录用通知,负责新员工入职引导相关事宜,确保招聘闭环顺畅。​ 7、定期汇总招聘数据,开展招聘工作复盘分析,精准定位招聘过程中的问题,提出针对性的改进建议,持续优化招聘流程。

    东莞市普华精密机械有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    餐补

    五险

    带薪年假

    全勤奖

    季度奖

    年终奖

    节日福利

    生日礼物

    2025-11-11

  • 5-8K

    本科

    |

    应届毕业生

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    惠州-博罗县

    立即应聘

    工作职责: 1、负责执行公司招聘计划,定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、掌握各部门的用人需求,拟定招聘计划; 3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告; 4、管理、开发招聘渠道,与合作招聘网站、人才市场、院校保持密切联系; 6、跟踪评估各类人才的使用情况,建立维护人才储备库; 7、协助上级完成人力资源其他模块的工作。 任职资格: 1、本科学历,有相关制造业招聘模块实操经验优先; 2、熟悉各种招聘测评方法,对人才的发现、甄选与引进等具有丰富的实践经验。

    利元亨(博罗)智能机械有限公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

    五险一金

    餐补

    工作环境优美

    2024-12-06

  • 7-8K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-黄江镇

    立即应聘

    岗位职责: 工作内容: 负责公司的招聘工作,包括职位发布、搜索简历、筛选简历、面试安排等。 主要职责: - 负责公司的招聘工作,确保招聘流程的顺利进行; - 发布招聘信息,吸引潜在候选人; - 收集、整理简历,筛选出符合招聘要求的候选人; - 联系候选人,进行面试,并安排面试时间和地点; - 跟踪项目进度,记录和管理招聘过程,确保招聘结果的准确性; - 参与制定和修改公司的招聘制度和流程,提出建设性意见和建议; - 本人思来想去公司的其他部门,了解公司业务,为其他部门提供招聘支持; - 保持和维护公司的形象和声誉,确保招聘过程的合规性。 职位要求: - 大专以上学历,人力资源、市场营销、心理学等相关专业优先; - 不限工作经验,有招聘经验者优先; - 熟悉招聘流程,有较好的沟通能力和团队合作意识; - 能熟练操作办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; - 具备基本的财务知识,能够阅读和理解财务报表; - 具备良好的逻辑思维能力和数据分析能力; - 热爱公司,具备良好的职业操守和责任心。

    广东渼洁卫浴科技有限公司

    金属制品

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    500-1000

    免费培训

    8小时工作制

    五险

    包吃

    包住

    免费班车

    绩效奖

    生日礼物

    节日福利

    年终奖

    2024-01-02

  • 6-7K

    学历不限

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    经验不限

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    行政人事经理 人力资源经理/主管 岗位职责: 1、负责公司人力资源战略的执行,根据公司业务发展需求制定并实施人力资源规划; 2、统筹招聘工作,组织面试与录用决策,确保人才供给及时、匹配; 3、建立健全绩效考核体系,推动绩效管理落地,提升组织效能; 4、负责薪酬福利管理,优化激励机制,提升员工满意度与敬业度; 5、主导员工关系管理,处理劳动关系事务,确保合规运营; 6、推动企业文化建设,组织员工活动,增强团队凝聚力; 7、指导培训发展计划的制定与实施,促进人才成长与梯队建设。 任职要求: 1、不限学历; 2、不限工作经验; 3、不限年龄; 4、不限语言能力; 5、熟悉人力资源各模块工作流程,具备实际操作经验者优先; 6、具有良好的沟通协调能力、组织能力和责任心; 7、能独立开展工作,适应旅游行业节奏,具备较强的服务意识; 8、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析和文档处理能力; 9、认同公司文化,愿意长期共同发展。

    五险

    高提成

    绩效奖

    免费培训

    团队活动丰富

    工作环境优美

    免费旅游

    工伤保险

    2025-12-03

  • 5-6K

    大专

    |

    2年

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    肇庆-四会市

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据公司发展战略和业务需求,分析各部门人员需求,制定招聘计划并明确目标与渠道,开展招聘工作; 2、维护和拓展招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率和效果; 3、搜寻符合需求的学校,组织校园招聘活动,并评估招聘效果; 4、定期整理和分析招聘数据,制作相关汇报材料; 5、设计新员工入职培训教材,实施培训并进行考核; 6、负责新员工入职培训相关工作,持续改进培训内容和方式。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、熟悉招聘流程及渠道开发,具备数据分析能力; 3、良好的沟通协调能力和团队合作意识; 4、熟练使用办公软件,具备较强的文档编写能力; 5、有校园招聘经验者优先考虑; 6、注重细节,具备较强的责任心和执行力。 7、注:此岗位需常驻在肇庆办公,不接受勿投

    广东群旺科技股份有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    节日福利

    生日礼物

    带薪年假

    交通便利

    年终奖

    绩效奖

    免费培训

    免费购买商业险

    五险一金

    包吃

    2025-07-17

  • 8-12K·14薪

    本科

    |

    5年

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    【岗位职责】 1、负责公司各部门的中高端人才搜寻与招聘,为公司引进高素质人才; 2、 深入了解业务部门的人才需求,制定合理的招聘计划,并按计划执行; 3、对招聘渠道进行管理及优化,提升招聘效率和招聘质量; 4、 进行面试安排、面试评估及录用流程跟进,确保候选人顺利入职; 5、协助建立和完善公司的招聘制度及流程,推动人才引进策略的实施; 6、定期分析招聘数据,提出改进建议,以提高招聘效果。 【任职要求】 1、 具备本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先; 2、熟练掌握招聘技巧,具备5年以上招聘工作经验,有猎头或互联网行业背景者优先; 3、具备较强的沟通能力、谈判能力和人际交往能力; 4、能够独立完成招聘全流程操作,对招聘渠道有深入的理解和应用经验; 5、 工作积极主动,具有良好的团队协作精神和抗压能力; 6、对人才市场有敏锐的洞察力,能够快速适应不断变化的招聘环境。

    路鑫科技(东莞)有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包吃

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    加班补助

    五险一金

    带薪年假

    全勤奖

    绩效奖

    免费旅游

    年终奖

    团队活动丰富

    生日礼物

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    2025-03-10

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