推荐招聘信息

• 招聘专员

  5.5-7K

  大专

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  3年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 2.负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 3.负责招聘前的简历甄别工作； 4.有模具行业经验优先/制造业经验优先 有3年以上工作经验！

  广东日信高精密科技股份有限公司

  其他

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  500-1000

  

  五险一金

  包吃

  包住

  8小时工作制

  免费培训

  2024-08-20

• 人事招聘员

  7-11K

  大专

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  1年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 负责一线员工招聘全流程，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试邀约及入职跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源专业优先。 2. 具备一线员工招聘工作经验，熟悉一线岗位招聘逻辑与渠道特性。 3. 了解间接岗位招聘基础流程，有相关协助经验者优先。 4. 沟通表达与执行能力强，能承受招聘工作压力，目标感明确。 岗位福利： 8小时制，绩效奖金丰厚，缴纳五险一金 厂区提供吃住，宿舍4-6人

  东莞华誉精密技术有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  团队活动丰富

  工作环境优美

  五险一金

  餐补

  带薪年假

  绩效奖

  季度奖

  节日福利

  生日礼物

  包住

  项目奖

  2025-11-28

• 招聘专员

  6.5-7.5K

  大专

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  经验不限

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  中山-火炬开发区

  

  立即应聘

  此岗位年后办公地点在南区（兴福路61号）上班 岗位职责 1. 招聘管理(占比约60%) 需求分析：与业务部门沟通，明确岗位需求，撰写并发布招聘启事； 渠道运营：管理招聘网站、校企合作、内推等渠道，拓展人才储备库； 渠道运营：简历筛选:初步筛选简历，进行候选人电话邀约与初试安排； 面试协调：组织笔试、面试，跟进面试反馈，协助部门完成评估； 录用流程：发放录用通知，背调协调，入职时间确认及薪资沟通； 数据管理：维护招聘台账，分析招聘数据(如到岗率、渠道效果等) 2. 人事事务管理(占比约30%) 入离职办理：办理新员工入离职手续(合同签订、档案整理、系统录入等)；处理离职面谈、手续办理及离职原因分析； 员工档案管理：日常维护员工人事档案、合同台账，确保信息准确合规； 月度考勤：协助统计月度考勤，处理请假、调休等流程； 政策执行：协助落实考勤、培训、福利等人事制度。 任职资格 1. 教育背景 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。 2. 经验要求 1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘全流程及劳动法律法规；有制造业或展陈行业招聘经验者优先。 3. 能力要求 具备良好的协调与表达能力，能独立对接业务部门；工作细致高效，能适应多任务处理： 熟练使用Exce统计招聘数据，制作基础报表；熟悉招聘网站(如boss直聘、前程、国际人才网)、HR系统及办公软件。 4. 职业素养 责任心强，具备保密意识，适应阶段性高强度工作。

  广东领先展示股份有限公司

  家具制造

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  全勤奖

  免费培训

  五险一金

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  8小时工作制

  2025-12-18

• 招聘专员

  8-11K·13薪

  本科

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  3年

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  东莞-松山湖

  

  立即应聘

  1. 培训计划制定 ：根据工厂生产需求及公司发展战略，制定年度/季度培训计划。 2.培训实施与组织：做好培训管理 ，负责培训场地、设备、教材、讲师等资源的统筹安排。 3. 培训效果评估：通过考试、实操考核、满意度调查等方式跟踪培训效果，优化课程内容。 - 定期向管理层提交培训报告，分析培训投入产出比（ROI）。 4. 培训资料管理：维护培训档案（如员工培训记录、证书管理），确保符合ISO或行业认证要求；开发或优化培训教材（如PPT、视频、操作手册）。 5. 其他支持工作：协助开展企业文化宣导、员工职业发展规划辅导， 参与工厂安全生产、质量体系相关的培训合规性检查。 任职要求 1. 基本条件 - 学历：本科及以上，专业不限（人力资源管理、工业工程、机械制造等相关专业优先）。 - 经验：2年以上制造业培训相关经验，熟悉工厂生产流程和岗位技能要求。 2. 专业知识与技能：熟练使用Office（PPT/Excel）、视频剪辑或E-learning工具者优先。 3. 核心能力 - 沟通表达能力，组织协调能力：擅长统筹多场次、多岗位的培训安排。 4. 加分项 - 持有企业培训师、安全管理（如注册安全工程师）等相关证书。

  东莞泓宇智能装备有限公司

  专用机械设备

  |

  500-1000

  

  带薪年假

  免费培训

  医疗保险

  养老保险

  包食宿

  五险一金

  2025-07-24

• 招聘专员

  急聘

  6-8K

  大专

  |

  3年

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  【工作内容】 - 负责公司人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程； - 与各部门沟通，了解用人需求，制定并执行招聘计划； - 维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率与质量； - 协助完成员工入职相关工作，确保招聘流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； - 3年及以上招聘相关工作经验，熟悉招聘流程及常用招聘工具； - 具备良好的沟通能力与团队协作精神，责任心强；

  广东华睿智连电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  全勤奖

  免费培训

  节日福利

  年终奖

  8小时工作制

  工作环境优美

  五险一金

  加班补助

  带薪年假

  绩效奖

  2025-02-19

• 招聘员

  急聘

  6-7K

  中专

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  1年

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  1、负责普工的招聘，确保能满足企业用工要求 2、能接受外出驻点 安排 3、具备吃苦耐劳的精神，能高效产出 4、服从公司管理，具有良好的沟通能力

  江苏瑞德丰精密技术股份有限公司东莞分公司

  汽车零部件

  |

  2000以上

  

  包住

  餐补

  五险一金

  8小时工作制

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  试用期全薪

  全勤奖

  带薪年假

  2025-09-04

• 招聘专员

  急聘

  5-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-万江区

  

  立即应聘

  1、性别不限，38岁以下，全日制大专以上学历，人力资源管理专业毕业优先考虑，1年以上制造行业人力资源招聘岗位相关工作经验，有印刷行业优先考虑。 2、具有良好的职业道德，较强的沟通能力，人际交往能力，协调能力。 3、性格开朗，有亲和力，踏实稳重，工作细心，责任心强，有良好的服务意识。 4.招聘有提成，按人数计算奖金。 主要工作职责： 1、主要负责公司人员招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并进行面试预约和选拔工作。 2、管理、维护、开发招聘渠道。 3、协助处理人事基础工作。 4、积极主动完成上级主管交办的其它工作。

  东莞市富明实业有限公司

  印刷/包装/造纸

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  100-200

  

  包住

  免费培训

  交通便利

  团队活动丰富

  五险一金

  绩效奖

  包吃

  工作环境优美

  2018-06-08

• HR招聘师

  6.5-11K

  本科

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  2年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  一、岗位要求： 1、统招本科及以上学历，机械制造设计及其自动化、材料成型及控制、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业。 2、具备2年以上制造业招聘经验，熟悉镁合金、铝合金压铸领域稀缺人才招聘。 3、拥有镁/铝合金压铸工厂技术工程师资源或行业人脉资源者优先。 4、熟练使用Office办公软件，能独立完成招聘报表、培训材料等文档撰写与优化。 5、了解《劳动合同法》《社会保险法》等基础法律法规，能在招聘与用工管理中有效规避风险。 6、具备强执行力与闭环思维，能高效推动招聘全流程；拥有良好的跨部门沟通能力，对结果负责，时间节点意识强。 二、岗位职责： 1、根据年度人力规划与部门需求，独立负责从职位发布、简历筛选、电话初筛、面试邀约到录用跟进的全流程招聘实施，确保关键岗位按时到岗。 2、主导维护及拓展多元招聘渠道（包括主流招聘网站、技术论坛、内部推荐、校企合作及猎头供应商），定期进行渠道效果分析与优化，控制招聘成本。 3、系统性建设并更新公司人才库，对核心岗位的潜在候选人进行长期跟踪与关系维护，形成梯队化人才储备。 4、根据年度培训计划，负责具体培训项目的全流程运营支持，包括前期通知、场地与物料准备、讲师协调、现场组织及培训记录归档。 5、实施培训后的基础效果评估（如满意度问卷收集、反馈整理），协助进行培训成果的数据整理与初步分析，并维护员工培训档案。 6、协助开发与更新内部培训资料（如新人入职指南、产品知识手册等），并负责外部培训机构对接、内部讲师团队日常联络等资源协调工作。 7、协助完成人力资源相关专项工作，支持团队内部其他模块的协作需求。 8、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 三、工作地点：广东东莞（坐落于制造业集聚区，行业资源丰富，生活成本适中，发展空间广阔）。

  东莞鸿图精密压铸有限公司

  生产/制造/加工

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  1000-2000

  

  五险一金

  8小时工作制

  双休

  带薪年假

  包吃

  包住

  加班补助

  年终奖

  生日礼物

  试用期全薪

  2026-02-03

• 招聘专员

  5-7K

  大专

  |

  经验不限

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  可接优秀应届生 岗位职责： 1. 负责大型制造业技术人员或中高端人才的招聘工作； 2. 开拓现有招聘渠道，并与各招聘机构建立良好的合作关系； 3. 性格外向，具备强烈的沟通能力和团队合作精神，能认真完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 能够认真完成领导安排的其他工作； 3. 有责任心，能够承担招聘工作的压力。

  广东长盈精密技术有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  餐补

  免费班车

  五险一金

  全勤奖

  绩效奖

  股票期权

  团队活动丰富

  节日福利

  包住

  包吃

  2025-12-22

• 招聘专员

  6.5-7K

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责： 1、负责招聘渠道的开发与维护，发布招聘信息并筛选简历； 2、组织面试，协调各部门进行面试安排，跟进面试结果； 3、负责完成新员工入职手续办理； 4、负责新老员工的培训工作，以及企业文化活动设计和落地执行工作； 5、负责维护员工关系，协助处理员工咨询及投诉问题； 6、参与和协助招聘政策及其他人力资源基础制度的设计、优化； 7、协助日常考勤、考评工作，以及已有人力资源管理规章制度的落地实施； 8、领导交办的其他工作。 二、岗位要求： 1、国内高校全日制大专或以上学历，人力资源、法学、劳动经济、中文、外语、心理、市场营销等相关专业毕业； 2、至少2年同岗位工作经验，有猎头、人力外包公司、制造业、3C行业等相关经验优先； 3、熟悉各项人力资源管理实务的操作流程，熟悉国家各项劳动法律法规和人事相关的政策、制度； 4、具备良好的逻辑思维能力、学习能力和执行能力； 5、能熟练应用计算机实现办公自动化，精通MS-Office等基础办公软件的日常操作。 三、工资：前期月度薪资5.5K-6.5K，包住宿，视面试和试用期情况给予具有竞争力的待遇。

  广东乔天电子有限公司

  通信/网络设备

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  1-100

  

  加班补助

  绩效奖

  年终奖

  房补

  双休

  五险

  包住

  餐补

  全勤奖

  免费培训

  节日福利

  工作环境优美

  团队活动丰富

  2025-04-27