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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 塘厦镇
- 人力资源/行政类
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5-6K·13薪
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、负责各类资料及记录的收集、整理等的工作。 2、负责制订和组织实施公司关于文件、资料管理的规章制度。 3、负责公司各类文件及资料的发放，收回、作废等。 4、负责各类受控文件与非受控文件的正本及电子档的存档、定期导出及刻录备份工作。 5、负责外来文件及传真的接收、鉴定、发放、存档、保管工作。 6、负责客户资产(例如文件/样品/机壳）保管等工作。 7、协助主管、管代组织内审、外审及客户审核相关工作。 8、督促公司对内、对外通讯录的建立和定期存档管理工作。 9、管理公司资质证件，办理各种证照、年检。 10、搜集整理公司内部信息，网站信息更新、各类图片收集及整理。 11、企业内部文件、印刷品的统一规范审查和管理； 12、安排和协调会议室及投影仪的使用和管理工作。 13、协助企业信息化建设和管理；公司内部网络、信息平台、 14、协助人事进行培训管理工作。 15、协助对公司绩效考评工作的组织和开展。 16、负责项目申报、网上认证/固体废弃物申报等工作。 17、完成总经理及上级领导安排的其他工作任务。 -
5.5-7K
中专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人员招聘、面试接待工作； 2、办理员工入离职手续以及劳动合同的签订； 3、上司交办的其他工作任务； 任职要求： 1、熟练使用常用办公软件； 2、有良好的沟通表达能力； 3、工作积极主动，责任心强； 4、熟悉办公软件 -
4.5-6K
中专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司员工招聘，入职员工培训，劳动合同签定及社保购买等日常工作； 2、月度考勤、工资核算，起到员工与公司沟通的桥梁和纽带作用。 3. 处理一些保安，厨房等后勤工作。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有去惠州石湾工作意愿者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、性格开朗，善于沟通，有良好的团队精神。 -
5.5-6.5K·13薪
本科
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责 1.面试人员的接待工作，普工的招聘，录用。 2.负责员工入、离职手续办理，厂牌制作、宿舍安排等。 3.新员工入职的岗前培训工作. 4.负责责人事档案，资料的管理 5.内部员工调动，晋升跟进以及资料的录入。 6.员工入职劳动合同的签订，续签。 8.每日更新报表及公司花名册，处理员工考勤异常，每日考勤登记，月初核算工资。 9.前台接待，会议记录，快递收发，绿植管理养护. 10.上级交代的临时其他任务。 任职资格 1、大专以上学历，有同等工作经验半年以上（硬性要求）； 2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 3、具有亲和力与服务意识，良好沟通领悟能力； 4、身高160CM（硬性要求），形象气质佳优先 -
5-7K
大专
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。 2、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历。 3、从事相关工作优先。 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、有大中型企业3年以上人资工作经验； 2、熟悉人事员工关系和档案管理或者招聘模块； 3、熟悉办公软件，有东宝系统操作优先； 4、思维敏捷，沟通能力较强。 -
4.5-6K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求： 1.全日制大专及以上学历，1年以上相关岗位工作经验； 2.熟悉考勤系统，会使用常见函数分析数据； 3.工作细心、原则性强，对数据敏感； 4.具备较好的沟通能力、协调能力； 岗位职责： 1.负责日常考勤异常处理； 2.社保、住房公积金的购买； 3.入、离职手续办理； 4.上级安排的其他工作内容。 上班地点：东莞塘厦龙背岭 龙昌路 东莞宏川智能科技有限公司 -
5-6.5K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.人事工作： 1.1、负责制定年度员工招聘计划； 1.2、负责员工招聘、录用、考核及入职培训； 1.3、员工入职和离职手续； 1.4、员工社保管理、公司车辆管理。 1.5、员工档案建立、档案保管及更新。 2.公司行政工作： 2.1、负责跟政府相关部门沟通协调、各项业务的办理工作。 2.2、负责员工的考勤计算、请假、休假统计。 2.3 、负责员工宿舍管理、床位安排及宿舍租用。租金、水电费的获得和交缴。 岗位要求 1、熟悉人员招聘、员工培训、员工考勤、社会保险、保安管理、食堂管理、宿舍管理、清洁管理、前台管理等。 2、品行良好，无不良嗜好，为人正直、诚信，有原则性，作风正派。 3、男女不限，25岁至35岁，大专以上学历； 4、有1-4年以上相关行政人事管理的工作经验，人力资源管理相关专业； 5、熟悉国家相关劳动法及人事的法律法规； 6、熟练操作办公软件等； -
5-6K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责 1. 处理考勤相关事务； 2.制作各类人事报表及人事档案管理； 3.其它人事相关事务。 任职资格 1. 大专及以上学历，管理类专业优先； 2. 1年及以上人事相关工作经验； 3. 熟悉Office办公软件，会常用函数公式； 4. 优秀应届生亦可考虑。 备注：周末双休 -
7-12K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、有多年人事管理经验； 2、听从上级领导安排。 -
人事专员
急聘
5-7K
不限
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 人员招聘及入转调离手续的办理 人事档案的更新及管理 劳动合同/劳务合同的签订和保管 人员的考勤处理 宿舍的分配和管理 组织团体活动等 领导安排的其它工作 任职要求： 1、有经验者优先录用； 2、听从领导安排； 3、熟悉基本的电脑办公软件。 -
7-8K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、负责人事、行政、总务全面完整工作。着重抓好公司管理干部团队建设和管理，干部生活会建设及思想工作的整顿。 2、人事(员工招募、资料审定)，考勤(含年度绩效考核各种数据采集、按月汇总、上报），各科培训及培训监督。各部门人力合理调配。行政考核，纪律管理，部门组建定编。所有资料汇总（含离职交接报告）归档管理。 3、公司保安、消防、安全生产主负责人，财产安全，排查各种安全隐患。 4、公司所有《管理规章制度》的落实、执行、监督、完善。监督各种会议工作安排落实执行(含各种会议记录汇总，会后流程梳理制定，制度的完善公布)。各公告的审核发布。完善会议制度，以会议或通报推进各项工作的开展。 5、总务的所有琐碎杂务(比如：接待客人。员工生活：即饭菜、热水供应、所有卫生及安全。员工福利，组织的各项活动。上班督查，下班清场锁门关水电安保检查。上班过程稽查，生产、生活辅助外围设备，包材管理，所有用电情况，静电系统，电梯管理。车辆管理含证件年审，保险等等)。 6、公司各项目建设、施工、及工程质量、安全管理的监理工作。 7、监督各部门“7S”执行工作，并持续改善和维持。 8、严抓开源节流，检查监督各项安排合理度，执行公司成本目标控制、管控、监督、稽核、评比（单位、个人）。 9、密切配合好其他部门工作，且做到精准无缝对接交接，协同作业。 10、领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、全日制大专学历，至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验；` 2、熟悉国家劳动人事管理的法律法规、章程、方针政策等； 3、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力； 4、具备优秀的沟通能力和解决问题的能力，责任心强，原则性强； 5、能承受压力，服从上级安排 6、有电工证优先考虑 -
4.5-5K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求 1、半年以上行政或人事工作经验 2、极强的责任感,能适应在较大压力下工作 3、良好的团队合作能力,具备亲和力 4、熟悉招聘流程、招聘渠道和方法。 -
6-8K
高中
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求： 1、有绩效考核文员3年以上工作经验、有草拟绩效考核文件的草拟文字工底。 2、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 4、熟练使用常用办公软件； 5、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 6、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 -
5-6K
中专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职位详情： 1、负责根据公司现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度职员干部招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责公司线上线下招聘渠道的开拓、维护； 4、负责公司用人需求的发布，并更新招聘信息; 5、负责建立公司储备人才数据库，确保招聘满足率的有效达成; 6、协助人事行政主管做好人员筛选招聘、人才储备，完成每月招聘计划； 7、负责简历筛选、面试通知及首轮面试筛选; 任职要求： 1.中专或高中及以上学历，需要招聘经验，熟悉人员招聘； 2.熟练办公自动化软件应用，责任心，执行力强，性格外向，有亲和力和良好的沟通能力； 3.年龄37岁以下，男女不限。 薪资：底薪5000-6000元，单休、包食宿。 -
8-15K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 -
5-6K
大专
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、员工工时考勤计算。 2、公司人员需求招聘。 3、社保，公积金办理。 4、员工入职离职手续办理。 5、宿舍，饭堂，后勤等事务。 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、分析了解公司产品、业务单位现状，收集招聘需求，勾画人才画像； 2、开发和维护招聘渠道，熟悉各大招聘渠道操作流程； 3、负责公司岗位需求沟通、胜任力分析、招聘实施及录用等工作； 4、根据岗位特性，形成相对应的招聘方案，并组织落实； 5、负责招聘工作的统计与分析，针对招聘过程的问题进行流程优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年及以上招聘经验，擅长岗位分析； 2、有制造行业经验者优先； 3、有较高职业素养、承压能力及责任心，有团队精神。 -
7-9K·13薪
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、大专以上文化程度，人力资源或其他管理学科相关专业； 2、3年以上全盘人事工作经验，有电商行业经验优先考虑； 3、能独立开展招聘工作，对招聘各环节、全流程非常熟悉，对各种招聘渠道有较深的了解； 4、熟悉劳动法、熟悉东莞及深圳的地方性法律法规； 5、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。 工作时间与福利待遇： 1、工作时间：6天制，弹性工作（参展、拜访客户等）； 2、底薪+提成+月超额奖金+年终奖； 3、入职购买五险一金，有薪年假+法定节假日； 4、完善的晋升培训体系，完善运营团队，组长/老同事带新；700 5、下午茶、聚餐、团建、KTV、旅游、节假日福利等，公司氛围轻松。 6、交通便利，生活圈丰富：距离东莞南站4公里，步行可到天虹商场、沃尔玛、时代城、塘厦广场、花园街等。 -
3.5-6K
不限
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1. 负责制定并完善公司的行政管理制度; 2. 负责部门文件档案管理； 3. 负责员工入职、离职办理、工伤及社保申报; 4. 负责对公司固定资产,办公设备的购置,登记,维护等工作; 5. 负责公司各种印刷品,办公室用品的采纳与保管、劳保用品的订购,发放等管理工作; 6. 负责公司各种证照的年审工作、公务车的管理； 7. 负责公司的保卫安全工作、展厅、车间、宿舍区环境的管理; 8. 配合各部门做好支持性服务工作。 9、领导交代的其他工作。 任职要求： 1、文秘、行政管理等相关专业高中以上学历； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE、Word、Excel等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； （前期在东莞上班，下半年要搬去佛山）
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