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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 塘厦镇
- 人事助理/文员
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5-6K
不限
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、职位：前台兼人事 2、负责前台人员接待，快递收发； 3、负责员工考勤管理、月底工时计算、人员离职办理，人员增补安排； 职位要求： 1、学历不限，2年以上工作经验者优先； 2、工作认真仔细，具有较强的数据化概念，数字观念意识清晰； 3、工作积极主动，细心，思路清晰，表达流畅，便于沟通，有良好的执行力； 4、待遇面议 -
6-8K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。 工作内容： 包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利、绩效考核等模块的支持工作。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 3-5年人力资源相关工作经验； 3. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4. 对人力资源工作有热情，细心、认真、负责； 5.我司为初创公司，急需人才，只要你兼备人力资源本职工作和车间管理工作，待遇从优。 -
7-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、人力资源或相关专业的大学专科及以上学历。 2、主导公司人员的招聘工作，包括搜索简历、筛选简历、面试安排等环节； 3、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； 有企业管理培训经验者优先 -
人事行政专员
急聘
4-7K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1. 协助总经理制定并执行公司战略目标。 2. 负责公司人力资源及行政管理工作。 3. 处理公司人事事务，包括员工入职、离职、调动等。 4. 协助总经理进行员工管理。 5. 制定并执行公司规章制度。 6. 协助总经理组织会议和接待来访客人。 7. 负责员工考勤和薪酬福利管理。 8. 根据公司实际情况提出降本增效的合理化建议。 9. 参与公司内外环境的清洁工作，展现团队精神和主人翁意识，及时反馈和沟通问题，确保问题得到迅速解决。 10. 完成上级领导交办的其他工作任务。 11. 自觉遵守并执行公司各项规章制度。 任职要求： 1. 三年以上工作经验，全日制大专及以上学历 2、形象佳，具备出色的语言表达和沟通技巧。 3. 逻辑思维能力强，具备高效的应变能力。 4、有驾照 -
4.5-5K
中专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1. 能熟练操作一般WORD、EXCEL表格。 2. 有关人事工作经验。 3.负责公司前台电话接听、快递、访客接待。 4.身体健康，做事认真，责任心强。有经验者优先。 -
6.5-7K·13薪
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、熟悉人力资源六大模块，有较强的实操经验； 2、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度招聘计划； 3、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，执行招聘、甄选、面试、安置工作； 4、负责档案管理、员工关系管理； 5、协助员工培训工作、前台商务接待及公司各类活动的举办等。 任职要求： 1、高中或以上学历，人力资源相关专业优先，三年以上同岗工作经验； 2、熟悉《劳动法》《劳动合同法》及相关法律法规，熟悉员工关系管理； 3、熟悉操作电脑办公软件及HR系统。生产/制造/加工
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200-500
包吃
包住
绩效奖
年终奖
免费旅游
生日礼物
医疗保险
养老保险
工作环境优美
全勤奖
团队活动丰富
节日福利
话费补助
交通补助
2025-04-16
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4-8K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责管理销售人员的每天的出勤率及做考勤报表； 2、负责招聘及面试销售精英，及培训及跟进新业务员上岗； 3、负责帮助销售人员做一些报表及填写一些表格资； 任职要求： 1、熟悉WORD，Execl基本的办公软件； 2、有一定的表达能力和亲和力； 3、有一定的责任心，服从上司的上管和安排；中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司塘厦营销部神州网点
银行
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500-1000
医疗保险
高提成
全勤奖
绩效奖
年终奖
免费培训
免费旅游
团队活动丰富
每年4次免费旅游
双休
2017-12-16
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5-6K
不限
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、负责人事日常事务性工作（招聘、人事档案、合同、入职、离职、考勤等）。 2、负责行政日常事务性工作（员工住宿安排、员工报餐、水电统计、安全纪律6S督查等）。 3、负责协助上级开展企业文化活动，积极完成上级安排的临时性工作。 -
5-5.5K
大专
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、负责招聘、入职/离职手续办理、合同签订及续签； 2、社保及住房公积金办理； 3、人事报表、数据的整理、人事档案归档； 4、考勤数据整理汇总，各类假期汇总、统计； 5、熟悉招聘渠道，有丰富的工厂人员招聘和管理经验； 岗位要求： 1.一年以上人事工作经验。 2.熟悉办公软件。 3.性格开朗，沟通能力和表达能力强。 4.有责任心和较强的学习能力。 -
5-6.5K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.人事工作： 1.1、负责制定年度员工招聘计划； 1.2、负责员工招聘、录用、考核及入职培训； 1.3、员工入职和离职手续； 1.4、员工社保管理、公司车辆管理。 1.5、员工档案建立、档案保管及更新。 2.公司行政工作： 2.1、负责跟政府相关部门沟通协调、各项业务的办理工作。 2.2、负责员工的考勤计算、请假、休假统计。 2.3 、负责员工宿舍管理、床位安排及宿舍租用。租金、水电费的获得和交缴。 岗位要求 1、熟悉人员招聘、员工培训、员工考勤、社会保险、保安管理、食堂管理、宿舍管理、清洁管理、前台管理等。 2、品行良好，无不良嗜好，为人正直、诚信，有原则性，作风正派。 3、男女不限，25岁至35岁，大专以上学历； 4、有1-4年以上相关行政人事管理的工作经验，人力资源管理相关专业； 5、熟悉国家相关劳动法及人事的法律法规； 6、熟练操作办公软件等； -
5-7K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位要求： 1、负责人员招聘、岗位匹配筛选； 2、负责组织企业文化建设工作，包括员工活动； 3、负责日常食堂管理等工作事宜； 4、负责发文公告、行政预算、员工关怀、为公司的正常运转提供后勤保障； 5、日常行政事务的开展，配合上级做好行政人事方面的工作； 6、3年以上同等岗位管理经验，熟悉日常行政人事管理流程； 7、完成领导安排的工作事宜。 -
4.5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、.职位描述： 1、负责非生产一线员工招聘 ，刷新现招聘网站的招聘信息、维护管理; 2;制定和完成招聘计划, 更新维护候选人群体，为公司招聘建立高时效人才库 3、员工面试填表、介绍公司简况工作时间薪资 ，入职手续、离职面谈 离职手续的办理等 4培训工作，新人入职培训与在职人员培训管理 5上级安排的其他工作。 6负责企业文化建设、员工活动组织、策划和安排；宣传公司经营理念和正面信息，提升公司形象，提高员工满意度、增加员工归属和认同感、减少员工流动率，提升企业形象。 二、职位要求： 1大专或以上学历: 在 200~500人公司工作经验 2、熟悉日常办公软件 3、有3年以上制造业HR工作经验: 4、有良好的抗压能力、同员工耐心沟通的良好素养 岗位福利： 1.包住、有餐补、有年终奖。 2、员工享有法定节假日，如端午、五一、中秋、国庆、春节。以及不定期团建活动、节日聚会活动。 -
7-8K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位要求： 1、负责人员招聘、岗位匹配筛选； 2、负责组织企业文化建设工作，包括员工活动； 3、负责日常食堂管理等工作事宜； 4、负责发文公告、行政预算、员工关怀、为公司的正常运转提供后勤保障； 5、日常行政事务的开展，配合上级做好行政人事方面的工作； 6、3年以上同等岗位管理经验，熟悉日常行政人事管理流程； 7、完成领导安排的工作事宜。 -
5-6.5K
大专
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.大专及以上学历，23-35周岁，精通办公软件：OFFICE 、EXCEL等, 2.有二年以上行政人事专员或助理或行政事务助理的工作经验，熟悉人力资源的六大模块； 3.具有良好的沟通能力和掌控能力;品行端正，具有较强的执行力和抗压能力，能恪尽职守，以 身作则，身体力行 4.具有高度的责任感及严谨的工作作风； -
5-7K
本科
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作职责： 1、负责新员工的入离职办理。 2、负责东莞/深圳的社保、公积金业务办理 3、负责处理考勤相关业务，并输出报表 任职资格 1、本科及以上学历； 2、具备两年的人力资源（社保/公积金/考勤）工作经验 3、具备拼搏精神，致力于深耕人力资源领域； 4、有较强的抗压能力，能适应转岗 5、优秀应届生也可。 -
10-15K
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、26-35岁，身体健康。 二、本科学历，人力资源类/工商管理/企业管理/运营管理类专业更佳。 三、工作经历 1）5年以上人力资源工作经验； 2）至少3年绩效、组织发展岗位、培训或人力资源统筹工作经验； 3）有制造行业工作经验。 1）熟练office word/excel/PPT/visio/思维导图等办公软件； 2）熟悉劳动法/劳动合同法/工资支付条例/社保公积金等相关政策法规； 3）具备制定制度/流程、激励方案策划的能力、组织设计能力； 4）熟悉运用组织诊断工具，熟悉岗位分析/岗位价值评估/人才盘点等工具； 5）熟悉绩效管理工具（BSC/KPI/OKR等）； 6）逻辑思维能力强，理解能力强，统计分析能力强，对数据敏感； 7）具备良好的沟通表达能力，具备良好的项目推动能力。 四、其它要求 1. 主动、关注细节、责任意识强、沉稳务实、正直诚信。 2. 抗压，有激情，目标感强，情商高。 -
人事文员
急聘
6.5-7.5K·13薪
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1，人事系统的录入、更新、维护，员工档案的建立与维护管理和存档。 2，全厂人员考勤、核对工时、处理考勤异常，做好与财务人员的对接。 3, 全厂人员入、离职、晋升、调岗等手续的办理。 4，制作各类相关的人事报表。 5，跟进社保相关事宜。 任职要求： 1，3年以上的大规模工厂人事相关经验，有系统考勤经验者优先。 2，熟练劳动法，熟练政府部门工作办理。 3，熟练操作micros软件，擅长Excel Word。 4，沟通能力良好，能妥善处理各类员工咨询和疑问。 工作地点：东莞市塘厦镇桥陇 -
行政人事专员
急聘
6.5-7K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责 1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2、管理劳动合同，办理用工、退工手续; 3、负责管理人力资源相关文件和档案。 4、执行领导安排的其他工作任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验;
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