热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 塘厦镇
- 人事助理/文员
-
5-7K
大专
|
3年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位要求： 1、负责人员招聘、岗位匹配筛选； 2、负责组织企业文化建设工作，包括员工活动； 3、负责日常食堂管理等工作事宜； 4、负责发文公告、行政预算、员工关怀、为公司的正常运转提供后勤保障； 5、日常行政事务的开展，配合上级做好行政人事方面的工作； 6、3年以上同等岗位管理经验，熟悉日常行政人事管理流程； 7、完成领导安排的工作事宜。 -
7-10K
大专
|
3年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1、人力资源或相关专业的大学专科及以上学历。 2、主导公司人员的招聘工作，包括搜索简历、筛选简历、面试安排等环节； 3、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； 有企业管理培训经验者优先 -
6-8K
高中
|
3年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。 工作内容： 包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利、绩效考核等模块的支持工作。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 3-5年人力资源相关工作经验； 3. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4. 对人力资源工作有热情，细心、认真、负责； 5.我司为初创公司，急需人才，只要你兼备人力资源本职工作和车间管理工作，待遇从优。 -
行政人事专员
急聘
6.5-7K
大专
|
2年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责 1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2、管理劳动合同，办理用工、退工手续; 3、负责管理人力资源相关文件和档案。 4、执行领导安排的其他工作任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; -
7-8K
大专
|
3年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位要求： 1、负责人员招聘、岗位匹配筛选； 2、负责组织企业文化建设工作，包括员工活动； 3、负责日常食堂管理等工作事宜； 4、负责发文公告、行政预算、员工关怀、为公司的正常运转提供后勤保障； 5、日常行政事务的开展，配合上级做好行政人事方面的工作； 6、3年以上同等岗位管理经验，熟悉日常行政人事管理流程； 7、完成领导安排的工作事宜。 -
10-15K
本科
|
5年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
一、26-35岁，身体健康。 二、本科学历，人力资源类/工商管理/企业管理/运营管理类专业更佳。 三、工作经历 1）5年以上人力资源工作经验； 2）至少3年绩效、组织发展岗位、培训或人力资源统筹工作经验； 3）有制造行业工作经验。 1）熟练office word/excel/PPT/visio/思维导图等办公软件； 2）熟悉劳动法/劳动合同法/工资支付条例/社保公积金等相关政策法规； 3）具备制定制度/流程、激励方案策划的能力、组织设计能力； 4）熟悉运用组织诊断工具，熟悉岗位分析/岗位价值评估/人才盘点等工具； 5）熟悉绩效管理工具（BSC/KPI/OKR等）； 6）逻辑思维能力强，理解能力强，统计分析能力强，对数据敏感； 7）具备良好的沟通表达能力，具备良好的项目推动能力。 四、其它要求 1. 主动、关注细节、责任意识强、沉稳务实、正直诚信。 2. 抗压，有激情，目标感强，情商高。 -
5-5.5K
大专
|
不限
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1、负责招聘、入职/离职手续办理、合同签订及续签； 2、社保及住房公积金办理； 3、人事报表、数据的整理、人事档案归档； 4、考勤数据整理汇总，各类假期汇总、统计； 5、熟悉招聘渠道，有丰富的工厂人员招聘和管理经验； 岗位要求： 1.一年以上人事工作经验。 2.熟悉办公软件。 3.性格开朗，沟通能力和表达能力强。 4.有责任心和较强的学习能力。 -
5-6K
不限
|
2年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、职位：前台兼人事 2、负责前台人员接待，快递收发； 3、负责员工考勤管理、月底工时计算、人员离职办理，人员增补安排； 职位要求： 1、学历不限，2年以上工作经验者优先； 2、工作认真仔细，具有较强的数据化概念，数字观念意识清晰； 3、工作积极主动，细心，思路清晰，表达流畅，便于沟通，有良好的执行力； 4、待遇面议 -
5-7K
本科
|
1年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
工作职责： 1、负责新员工的入离职办理。 2、负责东莞/深圳的社保、公积金业务办理 3、负责处理考勤相关业务，并输出报表 任职资格 1、本科及以上学历； 2、具备两年的人力资源（社保/公积金/考勤）工作经验 3、具备拼搏精神，致力于深耕人力资源领域； 4、有较强的抗压能力，能适应转岗 5、优秀应届生也可。 -
5-6.5K
大专
|
不限
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1.大专及以上学历，23-35周岁，精通办公软件：OFFICE 、EXCEL等, 2.有二年以上行政人事专员或助理或行政事务助理的工作经验，熟悉人力资源的六大模块； 3.具有良好的沟通能力和掌控能力;品行端正，具有较强的执行力和抗压能力，能恪尽职守，以 身作则，身体力行 4.具有高度的责任感及严谨的工作作风； -
6-8K
大专
|
3年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1、男女不限，25-35岁，人力资源管理专业，三年以上大中型企业工作经验； 2、有招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系方面较强的实务操作能力。 3、电脑操作熟练，熟悉OFFICE应用，熟练运用EXCEL函数进行数据分析及PPT报告制作； 4、具备较强的沟通能力，善于学习、反应灵活、工作主动积极。 -
5-6.5K
大专
|
应届毕业生
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责办理员工入转调离等手续，负责劳动合同签订与管理、人事档案管理； 2、负责员工考勤和薪资核算； 3、负责保险缴纳及相关事务处理； 4、负责组织员工活动及福利管理； 5、协助招聘工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类相关专业，人力资源管理优先。 2、1-3年制造业人事相关工作经验，熟悉劳动法及社保政策。 3、熟练使用Excel，具备基础数据处理及统计分析能力。 4、沟通协调能力强，能独立处理员工咨询与跨部门协作。 5、抗压性高，服务意识强，注重数据保密性与合规性。 -
5-6.5K
大专
|
3年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1.人事工作： 1.1、负责制定年度员工招聘计划； 1.2、负责员工招聘、录用、考核及入职培训； 1.3、员工入职和离职手续； 1.4、员工社保管理、公司车辆管理。 1.5、员工档案建立、档案保管及更新。 2.公司行政工作： 2.1、负责跟政府相关部门沟通协调、各项业务的办理工作。 2.2、负责员工的考勤计算、请假、休假统计。 2.3 、负责员工宿舍管理、床位安排及宿舍租用。租金、水电费的获得和交缴。 岗位要求 1、熟悉人员招聘、员工培训、员工考勤、社会保险、保安管理、食堂管理、宿舍管理、清洁管理、前台管理等。 2、品行良好，无不良嗜好，为人正直、诚信，有原则性，作风正派。 3、男女不限，25岁至35岁，大专以上学历； 4、有1-4年以上相关行政人事管理的工作经验，人力资源管理相关专业； 5、熟悉国家相关劳动法及人事的法律法规； 6、熟练操作办公软件等； -
5-5.5K
中专
|
1年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1负责人事招聘工作，新员工入职培训，人事档案储存，劳动合同签订，社保购买等~。 2、负责公司全员考勤核算，人员转证跟进，入职离职手续办理。 3、负责管理后勤、保卫工作等的指导、协调、监督 4、负责各类会务的安排；负责公司日常人事行政管理的运作； 5、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、熟悉办公软件，熟悉人事行政工作岗位职责流程。 2、形象气质佳，具有一定抗压能力和沟通协调能力。 3、能独立承担个人工作，服从上级工作安排。 4、有三年以上 人事行政 工作经验者优先考虑。 -
人事助理
急聘
4.5-5K
中专
|
不限
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
工作内容： 1、负责人员招聘、考勤、报表等； 2、办理人员入职离职手续； 3、整理环安相关事宜与台帐； 4、完成领导交办的其它事项。 5、熟悉操作办公软件、ERP软件。 6、对部门给类文件进行整理、备份、归档等。 7、工作认真细致、责任心强，协调能力和团队精神。 8、领导交办的其它事务（协助部门各种行政事务） 职位要求： 1、做事认真负责、积极； 2、有相关经验者优先。 工作时间：周一至周五8：00-17：00（中午休息1小时），周末双休 -
4.5-6K
大专
|
应届毕业生
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
一、.职位描述： 1、负责非生产一线员工招聘 ，刷新现招聘网站的招聘信息、维护管理; 2;制定和完成招聘计划, 更新维护候选人群体，为公司招聘建立高时效人才库 3、员工面试填表、介绍公司简况工作时间薪资 ，入职手续、离职面谈 离职手续的办理等 4培训工作，新人入职培训与在职人员培训管理 5上级安排的其他工作。 6负责企业文化建设、员工活动组织、策划和安排；宣传公司经营理念和正面信息，提升公司形象，提高员工满意度、增加员工归属和认同感、减少员工流动率，提升企业形象。 二、职位要求： 1大专或以上学历: 在 200~500人公司工作经验 2、熟悉日常办公软件 3、有3年以上制造业HR工作经验: 4、有良好的抗压能力、同员工耐心沟通的良好素养 岗位福利： 1.包住、有餐补、有年终奖。 2、员工享有法定节假日，如端午、五一、中秋、国庆、春节。以及不定期团建活动、节日聚会活动。 -
4.5-6K
大专
|
2年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1、协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 2、负责收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况，并做出分析报告； 3、协助建立、管理公司人才储备资料库，做好建立管理与信息保密工作； 4、负责公司生产人员的考勤记录的整理归档并汇报人事行政主管； 5、负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理； 6、负责公司人员的用餐统计，并予以管理； 7、负责公司员工宿舍的管理工作； 8、负责一般性文件的分类、整理和归档工作； 9、负责公司的所有文件的发放工作； 10、负责行政后勤管理工作； 11、协助人事行政主管完成部门工作。 任职要求： 1、20-30岁，大专学历； 2、有一年以上的人事行政经验，熟悉招聘流程，为人正直，细心耐心，应变能力强，主观能动性强，可塑性强；对本职工作负责，接受优秀应届毕业生。
移动端：
东莞塘厦镇人事助理/文员招聘东莞塘厦镇人事助理/文员频道介绍
智通直聘东莞塘厦人事助理/文员招聘频道，为您提供最新东莞塘厦人事助理/文员招聘信息，这里有大量东莞塘厦人事助理/文员招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞塘厦人事助理/文员招聘信息，是东莞塘厦人事助理/文员人才求职首选的招聘网站！
