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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 塘厦镇
- 人事助理/文员
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行政人事专员
急聘
5-6K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
5年以上行政人事工作经验， 1、协助修订公司人力资源制度、规划并组织实施； 2、负责实施员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考核、奖惩等工作； 3、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况； 4、负责招聘、保安、清洁、食堂、宿舍管理。 5、公司交办的其他事项 -
4-6K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职位要求： 1、熟练使用办公软件； 2、负责员工入职、离职、调动等人事手续的办理； 3、协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排等； 5、完成上级交办的其他人事相关工作。 -
5.5-8K
中专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、岗位职责 人事招聘管理：主导规模百人工厂的全流程招聘，精准筛选候选人并建立人才储备库；制定留人策略，降低员工离职率，处理员工关系相关事务。 人事事务统筹：负责薪酬核算、绩效落地、合同打理、保险办理，确保人事流程符合法规要求，保障员工基础权益。 行政总务管理：统筹工厂日常行政与后勤保障，维持厂区正常运转。 流程优化协调：联动生产、运营部门同步人力需求，定期复盘招聘 / 留人效果；梳理人事行政流程，迭代管理制度提升效率。 二、任职资格 经验要求：2 年以上人事行政总务全盘经验，优先有工厂场景经验的，具备百人团队的基本操盘能力。 核心能力：精通招聘与员工关系管理，能独立解决招聘难、留人难问题，熟悉劳动法规。 执行能力：可高效处理行政总务事务，具备基础成本优化意识，确保行政工作细致合规。 性格素养：性格外向阳光，沟通协调能力强，工作积极勤力，抗压能力佳，能适应工厂节奏。 -
5-7K
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、在人力资源的招聘与配置、培训与发展、薪酬福利、绩效管理、企业文化等核心模块进行轮岗; 2、基础运营与支持，如员工入职、离职、异动手续的办理，维护员工档案和信息库，确保数据的准确性与保密性； 3、项目支持与执行 协助人力资源团队完成专项项目，如校园招聘、薪酬普调、团建活动筹备等） 岗位要求： 1、985/211人力资源、行政管理、工商管理相关专业； 2、出色的沟通与协调能力：具备高情商，能够与不同层级、不同背景的员工进行有效沟通，推动工作进展； 3、具备优秀的口头及书面表达能力，能撰写公告/通知。 4、性格开朗，有责任心和原则性抗压能力强; 5、熟练使用办公软件和常用函教,生产/制造/加工
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500-1000
包住
五险
8小时工作制
带薪年假
绩效奖
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
包吃
高提成
免费培训
股票期权
交通便利
2025-10-07
-
6-7K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司员工人事档案的整理、归档及人员信息的及时更新； 2、负责公司员工招聘、面试、入职、离职等人事管理工作； 3、熟练使用钉钉系统，负责考勤统计与员工工资核算； 4、负责考勤数据的收集、统计与核对，按时提交考勤报表; 5、负责员工宿舍安排及水电费用的日常核算； 6、实时维护新员工信息在莞E申报系统中的录入与更新； 7、开展新进员工岗前培训，宣导企业文化并跟进试用期考核; 8、办理员工社会保险及商业保险的相关事务； 9、完成领导临时交代的工作任务； 任职要求： 1、大专以上学历 2、有3年以上制造行业人事行政相关工作经验及招聘经验；熟悉国家劳动人事相关法律，以及人力资源各项事务的操作流程和办理； 3、工作细致专项，抗压能力强，善于沟通，协调组织能力，有保密意识和服务意识，有良好的职业素养； -
5-5.5K·13薪
高中
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人员招聘，入职，离职，考勤日常工作； 2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3、完成上级部门安排的工作任务，并协助其他部门工作； 4、按照法律规定监督执行规定（劳动、消防、环境） 任职要求： 1、年龄25-40岁，男女不限，高中以上学历； 2、2年以上工作经验，熟悉薪酬及保险； 3、无不良嗜好，无犯罪记录，爱运动、身体健康，性格开朗，抗压能力强，对公司忠诚； -
4.5-5.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、大专及以上学历，人力资源相关专业，有相关工作经验优先考虑，优秀应届毕业生也可考虑； 2、负责公司人员招聘及新员工入职培训； 3、负责公司员工考勤核算； 4、相关通知公告发布； 5、公司水电费用计算及平摊； 6、购买常用公共耗材； 7、负责公司文控中心的管理。 要求： 1.性格品德良好； 2.熟练操作办公软件； 3.责任心强；工作仔细； 4.稳定性强； 5.有负责过公司文控中心管理经验优先； -
7-8K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位要求： 1、负责人员招聘、岗位匹配筛选； 2、负责组织企业文化建设工作，包括员工活动； 3、负责日常食堂管理等工作事宜； 4、负责发文公告、行政预算、员工关怀、为公司的正常运转提供后勤保障； 5、日常行政事务的开展，配合上级做好行政人事方面的工作； 6、3年以上同等岗位管理经验，熟悉日常行政人事管理流程； 7、完成领导安排的工作事宜。 -
10-15K
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、26-35岁，身体健康。 二、本科学历，人力资源类/工商管理/企业管理/运营管理类专业更佳。 三、工作经历 1）5年以上人力资源工作经验； 2）至少3年绩效、组织发展岗位、培训或人力资源统筹工作经验； 3）有制造行业工作经验。 1）熟练office word/excel/PPT/visio/思维导图等办公软件； 2）熟悉劳动法/劳动合同法/工资支付条例/社保公积金等相关政策法规； 3）具备制定制度/流程、激励方案策划的能力、组织设计能力； 4）熟悉运用组织诊断工具，熟悉岗位分析/岗位价值评估/人才盘点等工具； 5）熟悉绩效管理工具（BSC/KPI/OKR等）； 6）逻辑思维能力强，理解能力强，统计分析能力强，对数据敏感； 7）具备良好的沟通表达能力，具备良好的项目推动能力。 四、其它要求 1. 主动、关注细节、责任意识强、沉稳务实、正直诚信。 2. 抗压，有激情，目标感强，情商高。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、男女不限，25-35岁，人力资源管理专业，三年以上大中型企业工作经验； 2、有招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系方面较强的实务操作能力。 3、电脑操作熟练，熟悉OFFICE应用，熟练运用EXCEL函数进行数据分析及PPT报告制作； 4、具备较强的沟通能力，善于学习、反应灵活、工作主动积极。 5、此职位2026年6月份开始到广西贵港上班。 -
人事行政专员
急聘
4-7K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1. 协助总经理制定并执行公司战略目标。 2. 负责公司人力资源及行政管理工作。 3. 处理公司人事事务，包括员工入职、离职、调动等。 4. 协助总经理进行员工管理。 5. 制定并执行公司规章制度。 6. 协助总经理组织会议和接待来访客人。 7. 负责员工考勤和薪酬福利管理。 8. 根据公司实际情况提出降本增效的合理化建议。 9. 参与公司内外环境的清洁工作，展现团队精神和主人翁意识，及时反馈和沟通问题，确保问题得到迅速解决。 10. 完成上级领导交办的其他工作任务。 11. 自觉遵守并执行公司各项规章制度。 任职要求： 1. 三年以上工作经验，全日制大专及以上学历 2、形象佳，具备出色的语言表达和沟通技巧。 3. 逻辑思维能力强，具备高效的应变能力。 4、有驾照 -
6-8K·13薪
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司规章制度的落地实行、监督； 2、负责人员招聘、培训、员工关系处理、人事档案管理及企业文化建设； 3、负责完成办公劳保用品申请、采购、发放、库存管理； 4、负责员工宿舍、食堂日常管理及后勤日常维修； 5、负责员工福利申请、发放，及日常外来人员来访、接待； 6、负责每日考勤异常整理，月考勤制作及提交财务； 7、负责各项行政费用申请及预算提报； 8、负责员工每年职业健康体检询价、申请、体检安排； 9、负责协助对应环保、安监、消防等各项检查工作。 10、完成上级临时交代的工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源或工商管理专业优先； 2、具备至少一年以上人事行政相关工作经验； 3、熟练运用办公软件； 4、熟悉劳动法律法规相关知识，； 5、抗压、沟通能力强、心态稳定，细心，服从工作安排。生产/制造/加工
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100-200
包住
免费培训
免费旅游
免费体检
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
包吃
五险一金
带薪年假
全勤奖
工龄奖
2025-08-05
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人事行政专员
急聘
5.5-6.5K
高中
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、完成入职、离职、考勤、工资、保险，公积金，劳动合同的办理及核算 2、管理检查行政后勤工作，如保安队长、电工、司机、厨师岗位 3、参与企业文化的建设及各项员工团体活动 4、协助主管完成部门招聘工作，如：劳务临时工，普工等容易招岗位。 5、完成主管交办的临时性工作。 26天8小时责任制 包住有饭堂提供扣5元/天 3餐 -
6-8K
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.大专以上学历，人力资源管理类相关专业； 2.具有两年以上人资相关工作经验，熟练操作人力资源六大模块工作； 3.员工关系管理经验丰富； 4.熟悉国家及广东地区各项劳动人事法规政策； 5.有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力， 有亲和力，较强的责任感与敬业精神。 6.人力资源管理或法学类专业优秀毕业生可按储备干部聘用； -
4-8K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责管理销售人员的每天的出勤率及做考勤报表； 2、负责招聘及面试销售精英，及培训及跟进新业务员上岗； 3、负责帮助销售人员做一些报表及填写一些表格资； 任职要求： 1、熟悉WORD，Execl基本的办公软件； 2、有一定的表达能力和亲和力； 3、有一定的责任心，服从上司的上管和安排；中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司塘厦营销部神州网点
银行
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500-1000
医疗保险
高提成
全勤奖
绩效奖
年终奖
免费培训
免费旅游
团队活动丰富
每年4次免费旅游
双休
2017-12-16
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4.5-6K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作； 2、负责公司人事档案的存放和管理； 3、负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作； 4、计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查； -
5-6.5K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.人事工作： 1.1、负责制定年度员工招聘计划； 1.2、负责员工招聘、录用、考核及入职培训； 1.3、员工入职和离职手续； 1.4、员工社保管理、公司车辆管理。 1.5、员工档案建立、档案保管及更新。 2.公司行政工作： 2.1、负责跟政府相关部门沟通协调、各项业务的办理工作。 2.2、负责员工的考勤计算、请假、休假统计。 2.3 、负责员工宿舍管理、床位安排及宿舍租用。租金、水电费的获得和交缴。 岗位要求 1、熟悉人员招聘、员工培训、员工考勤、社会保险、保安管理、食堂管理、宿舍管理、清洁管理、前台管理等。 2、品行良好，无不良嗜好，为人正直、诚信，有原则性，作风正派。 3、男女不限，25岁至35岁，大专以上学历； 4、有1-4年以上相关行政人事管理的工作经验，人力资源管理相关专业； 5、熟悉国家相关劳动法及人事的法律法规； 6、熟练操作办公软件等； -
5.2-5.5K
中专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责（光达厂区上班） 1、负责人员入、转、调、离相关手续的办理 2、负责员工档案、劳动合同的签订 3、负责行政后勤工作，例如:食堂、宿舍、安保管理等 4、负责人员日常考勤核对 5、完成领导交办的其它事务 6、本岗位非双休制的，介意者请不要投简历 任职要求: 1、高中/中专以上学历，年龄22-40岁 2、相关经验2年以上 3、拥有独立进行相关日常工作的能力 4、熟悉办公软件的操作，熟练基本函数的运用 5、数据敏感，记忆力强 -
5-7.5K·13薪
学历不限
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职位类别： 行政专员/助理 1、熟练电脑办公软件 2、负责公司办公用品采购及管理； 3、负责人事行政日常工作及人员的招聘； 4、负责员工入职，离职手续办理、劳动合同签订，管理人事档的建立、及相关资料的及时归档； 5、考勤制度监督与实施，每月考勤汇总工作及处理考勤异常情况； 6、协助完成其他部门工作； 7. 有经验者优先录用 -
人事行政专员
急聘
6-7K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘工作的开展，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进； 2、协助办理员工转正、调动等人事手续，维护员工档案信息； 3、负责考勤数据的收集与核对，收集薪酬绩效相关基础工作； 4、组织企业文化活动，提升员工归属感与团队凝聚力； 5、负责社保增减员及申报，莞E申报，工伤处理； 6、负责对外工作的对接，消防、安全生产等工作； 7、负责厂区设施的维护及维修； 8、宿舍、食堂等行政后勤工作的管理； 9、配合总经办完成各项工作； 10、劳务公司的对接，劳务费的核算； 任职要求： 1、高中及以上学历； 年龄25-38； 2、该岗位从业经验3年或以上； 3、能独立完成以上岗位职责内容； 抗压能力强； 4、熟悉相关的劳动法律法规； 5、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 6、熟练使用办公软件，能高效处理日常事务； 7、有较强的学习能力和责任心，能适应快节奏的工作环境； 8、对人力资源工作有兴趣，愿意长期在该领域发展。
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