热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 谢岗镇
- 人力资源/行政类
-
人事行政专员兼前台
急聘
5-6K
学历不限
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司前台接待工作，包括访客登记、电话接听与转接、快递收发管理等日常行政事务。 2、协助执行人事招聘流程，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试及跟进招聘进度。 3、负责员工考勤、社保关系、维护员工档案和人事资料，确保信息准确并及时更新。 4、支持行政办公用品申购、库存管理及办公环境维护工作。 5、参与组织公司内部活动，协助营造积极向上的工作氛围。 6、完成副安排的个人事务。 7、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、持有C1驾驶证，可熟悉驾驶车辆； 2、三年以上相关工作经验，具备基本办公软件操作能力。 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心处理各类前台咨询。 4、工作细致认真，有责任心，能适应多任务处理环境。 5、愿意学习人事行政相关专业知识，积极融入团队合作。 -
6.5-7K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘需求的收集和分析，制定招聘计划； 2、执行招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排； 3、与用人部门沟通协调，确保招聘工作高效推进； 4、维护和拓展招聘渠道，优化招聘策略； 5、跟踪招聘效果，定期提供招聘数据分析报告； 6、协助完善招聘制度和流程，提升招聘质量； 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生和转行者申请； 2、学历不限，注重实际能力和学习潜力； 3、语言不限，具备基本沟通能力即可； 4、熟悉招聘流程和相关法律法规； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 6、能够适应快节奏的工作环境，积极主动完成工作任务； -
7-10K
本科
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责公司技术岗及管理岗的招聘交付，包括但不限于：PIE工程师、助理工程师、生产经理、技术员、生产组长等； 2. 独立完成简历筛选、意向沟通、面试安排、录用跟进全流程； 3. 开拓并维护招聘渠道，包括线上平台、校园招聘、内部推荐等； 4. 协助建立人才库，做好候选人维护和招聘数据分析。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，1年以上招聘工作经验； 2. 熟悉制造业技术岗/管理岗的招聘特点，有批量招聘经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和抗压能力，能独立应对多岗位并行招聘； 4. 结果导向，有猎头背景或渠道资源者更佳。 我们提供： · 有竞争力的薪资和调休机制 · 稳定的平台和清晰的晋升通道 · 和谐的团队氛围，不做无效内卷 -
7-9K
大专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
【工作内容】 1、通过各种渠道组织招聘活动、并跟进招聘情况； 2、组织面试、笔试等人员综合素质测评工作； 3、负责候选人入职前的背景调查及体检安排工作； 4、定期更新招聘网站信息、维护公司招聘网站； 5、招聘渠道的维护，协助上级完善招聘流程； 6、新员工入离职手续的办理、劳动合同的管理、员工档案的管理； 7、人事月报的制作； 【任职要求】 1、 大专及以上学历，2年以上人事工作经验； 2、熟悉招聘管理流程，能独立开展人员招聘、配置工作； 3、熟悉劳动用工相关法规； 4、有良好的表达、沟通、说服能力，较好的判断能力； -
4.5-5.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-谢岗镇
立即应聘
主要负责一线员工的招聘，通过线上和线下相结合的模式完成人员招聘需求 要求： 1、有普工招聘经验优先考虑； 2、有在谢岗、桥头做过招聘的优先考虑； 3、可接受人力资源相关专业应届生，有意向往招聘方向长期发展的； -
招聘专员
急聘
7-8.5K
学历不限
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求： 1、具有制造业3年以上招聘工作经验；（五金、塑胶、压铸厂招聘经验优先考虑） 2、熟悉人力资源管理理论与招聘流程； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，较强的学习能力与应变能力，能及时掌握行业4、动态与人才市场趋势并调整招聘策略； 5、熟练使用办公软件与招聘管理系统，具备一定的数据统计分析能力； -
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
主要负责一线员工的招聘，通过线上和线下相结合的模式完成人员招聘需求 要求： 1、有普工招聘经验 2、有在谢岗、桥头做过招聘的优先考虑 3、可接受人力资源相关专业应届生
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