热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 谢岗镇
- 人力资源/行政类
-
6-7K
学历不限
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求: 1、具有制造业3年以上招聘工作经验;(五金、塑胶、压铸厂招聘经验优先考虑) 2、熟悉人力资源管理理论与招聘流程; 3、了解劳动法律法规与地方人事政策,能有效规避招聘风险; 4、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,较强的学习能力与应变能力,能及时掌握行业动态与人才市场趋势并调整招聘策略; 5、熟练使用办公软件与招聘管理系统,具备一定的数据统计分析能力; -
5.5-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
主要负责一线员工的招聘,通过线上和线下相结合的模式完成人员招聘需求 要求: 1、有普工招聘经验 2、有在谢岗、桥头做过招聘的优先考虑
推荐招聘信息
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4.5-6.5K
中专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、岗位职责: 1、负责公司一线员工的招聘工作。 2、协助公司处理其它人事工作 二、岗位要求: 1、中专及以上学历,有人事相关工作经验。 2、熟悉招聘渠道的使用,有招聘经验优先。 3、有良好的沟通能力与上进心。 4、会使用办公软件。 -
6-10K·13薪
本科
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责职位分析和寻访策略制定,确定mapping目标公司并执行; 2、负责候选人简历筛选和推荐,辅助面试、推荐报告制作、意向度评估; 3、负责推进过程协调工作,处理各种突发情况; 4、负责薪酬谈判、背景调查和入职后维护工作; 5、调研市场薪资数据,盘点同行人脉。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有一定的实习、社会实践经验; 3、沟通能力强,积极主动的工作意识; 4、工作独立性强,能够承受较大的工作压力,善于自我管理; 5、良好的团队合作精神。 办公地址:广东省东莞市长安镇ITC万科中心51楼 -
7-8K
大专
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 工作内容: 负责公司的招聘工作,包括职位发布、搜索简历、筛选简历、面试安排等。 主要职责: - 负责公司的招聘工作,确保招聘流程的顺利进行; - 发布招聘信息,吸引潜在候选人; - 收集、整理简历,筛选出符合招聘要求的候选人; - 联系候选人,进行面试,并安排面试时间和地点; - 跟踪项目进度,记录和管理招聘过程,确保招聘结果的准确性; - 参与制定和修改公司的招聘制度和流程,提出建设性意见和建议; - 本人思来想去公司的其他部门,了解公司业务,为其他部门提供招聘支持; - 保持和维护公司的形象和声誉,确保招聘过程的合规性。 职位要求: - 大专以上学历,人力资源、市场营销、心理学等相关专业优先; - 不限工作经验,有招聘经验者优先; - 熟悉招聘流程,有较好的沟通能力和团队合作意识; - 能熟练操作办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; - 具备基本的财务知识,能够阅读和理解财务报表; - 具备良好的逻辑思维能力和数据分析能力; - 热爱公司,具备良好的职业操守和责任心。 -
5.5-6K·13薪
大专
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经验不限
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佛山-高明区
立即应聘
岗位职责: 1.全流程招聘:制定计划,完成岗位发布、筛选、面试、发 offer 及入职跟进。 2.培训体系搭建:调研员工培训需求,结合公司战略,设计培训课程与计划;开发内部培训课件,协调外部培训资源,组织实施培训活动。。 3.新员工融入:负责新员工入职培训,帮助其快速了解企业文化、规章制度和岗位技能,提升新员工留存率。 4.人才发展支持:建立员工培训档案,跟踪培训效果;定期评估员工能力,为员工职业发展规划提供建议,助力公司人才梯队建设。67 5.数据与优化:统计招聘与培训数据,分析招聘效率、培训满意度等指标;根据数据结果优化招聘流程和培训方案,提升人力资源工作效能。 任职要求: 1.基础条件:大专及以上,人力专业优先,2 年以上招聘经验,熟悉招聘与培训模块,有招聘培训一体化工作经验者优先。 2.核心能力:熟练使用办公软件及人力资源管理系统;掌握招聘面试技巧、培训课程设计方法;具备良好的文案撰写能力,能独立完成招聘启事、培训方案等文档。 3.职业素养:责任心强,严守机密,适应快节奏,具团队合作精神。 -
5-7K·13薪
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘渠道的开拓与维护,确保招聘信息的有效发布; 2、筛选简历,进行电话邀约及面试安排; 3、协助开展面试流程,跟进候选人反馈; 4、整理并更新人才库,完善招聘数据记录; 5、参与制定招聘计划,优化招聘流程; 6、协助组织校园招聘及其他专项招聘活动; 7、完成上级交办的其他工作; 任职要求: 职位要求: 1.大专以上学历,人力资源、市场营销、猎头等相关专业优先; 2.1-3年招聘相关工作经验,有较好的招聘渠道资源和相关项目实施经验; 3.熟悉招聘流程,具备较强的沟通协调能力; 4.具备数据分析能力,能够熟练使用Excel、Word、等办公软件; 5.良好的形象和礼仪,具备较强的服务意识; 6、具备较强的学习能力和团队协作精神; 7、工作细致认真,有较强的抗压能力; 8、对电子行业有一定了解者优先; -
6-7K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司招聘计划的执行与落实,确保招聘目标的达成; 2、通过多种渠道发布招聘信息,筛选简历并安排面试; 3、协助进行面试流程的组织与协调,维护候选人关系; 4、整理并更新人才库信息,建立并完善招聘档案; 5、参与制定和完善招聘相关制度和流程; 6、完成上级交办的其他招聘相关工作; 任职要求: 1、学历不限,专业不限; 2、工作经验不限,有招聘相关经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、熟练使用办公软件,能高效处理招聘数据; 5、工作细致认真,具有较强的责任心; 6、语言能力不限,但需具备基本的书面和口头表达能力; 7、了解生产制造加工行业者优先; -
5-6K
大专
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2年
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肇庆-四会市
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司发展战略和业务需求,分析各部门人员需求,制定招聘计划并明确目标与渠道,开展招聘工作; 2、维护和拓展招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率和效果; 3、搜寻符合需求的学校,组织校园招聘活动,并评估招聘效果; 4、定期整理和分析招聘数据,制作相关汇报材料; 5、设计新员工入职培训教材,实施培训并进行考核; 6、负责新员工入职培训相关工作,持续改进培训内容和方式。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、熟悉招聘流程及渠道开发,具备数据分析能力; 3、良好的沟通协调能力和团队合作意识; 4、熟练使用办公软件,具备较强的文档编写能力; 5、有校园招聘经验者优先考虑; 6、注重细节,具备较强的责任心和执行力。 7、注:此岗位需常驻在肇庆办公,不接受勿投 -
招聘专员
急聘
5-10K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
工作内容: 招聘全流程:对接部门招聘需求,负责简历筛选、面试邀约、录用沟通,统筹员工入职办理及前期工作安排(如岗位引导、制度讲解); 新媒体维护:撰写招聘文案,维护公司公众号、官网招聘板块,及时更新岗位信息,确保内容准确且吸引候选人; 招聘优化:整理招聘数据(如到岗率、渠道效果),协助优化招聘流程,完成领导交办的其他招聘相关事务。 任职要求: 大专及以上,持有人力资源管理师证书; 有国际劳务公司或猎头公司工作经验者优先; 文笔佳,能独立撰写招聘文案,熟悉公众号 / 官网运营基础操作; 具备较强的沟通协调能力,抗压性强,对招聘渠道(如 BOSS 直聘、猎聘等)熟悉。 薪资福利: 五险、节日福利,餐补,全勤奖, -
6-10K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、结合公司实际状况和岗位设置的情况,开发适合的招聘渠道; 3、公司高层,技术、研发、高管类人员的猎取; 4、建立和更新公司人才储备资料库; 5、定期更新内外网招聘信息,维护公司招聘网站; 6、公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作; 7、组织面试、笔试并保存相关资料和试卷; 8、校园招聘的组织、实施和后期入职跟进工作; 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历,人力资源,心理学,管理学专业优先; 2、有三年以上塑胶行业研发、工程、模具类等 技术人员招聘经验,能够对日常招聘工作独当 一 面; 3、熟悉各类招聘途径,猎头资源丰富,能快速进行标的人选的匹配和招聘; 4、熟悉筛选简历技巧,懂招聘相关术语,善于营销企业; 5、工作主动性强,能独立自主寻找、开拓有效的招聘途径,解决招聘中遇到的问题;有较强 的沟通协调能力; 6、有化妆品、塑胶行业类高端技术、研发、高管类岗位猎聘、招聘经验者, 可高薪录取; 【晋升发展】1、公司注重人才培养,专业全面的带薪轮岗培训体系,清晰的职业通道;定向通道:招聘专员——招聘主管——人资经理——人资总监 2、公司还有内聘机遇、晋升机制等不可限量的发展空间; -
8-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
工作内容为招聘优秀的想从事家政的阿姨,看阿姨自身条件和要求,根据阿姨的年龄,经验,时间,兴趣。看阿姨能做什么工作,给阿姨安排。 1.接听电话 2.到访人员接待 3.资料编辑、整理、打印 4.办公室环境卫生整理 5.对接客户服务任职要求
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