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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 中堂镇
- 人事助理/文员
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5-6K
大专
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2年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的处理,包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理工作; 2、协助开展招聘工作,发布招聘信息、筛选简历、组织面试并跟进录用流程; 3、负责人事基础台账的建立与更新,包括员工档案、考勤、入职离职手续办理等; 4、协助组织员工培训、企业文化活动及各类会议安排; 5、完成上级交办的其他支持性工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力和服务意识; 2、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 3、工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力; 4、能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力; 5、有行政或人事相关实习经验者优先考虑; 6、对农林牧渔行业有兴趣,愿意长期发展者优先。
推荐招聘信息
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5-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
任职要求: 1.; 2.形象好气质佳,声音甜美,普通话标准流利,具备简单的日常英语接待口语,22-30 岁,160CM以上身高; 3.熟练操作各种办公设备,熟练使用办公软件; 4.工作认真负责,具备良好的沟通能力.协调能力,执行能力,组织能力,反应灵敏,思维清晰,具有一定的商务礼仪意识。 岗位职责: 1.有效的贯彻执行公司政策和流程,负责内部运营流程相关工作的执行及监管。 2.负责部门文件资料的管理、归类、整理、建档和保管。 3.负责协助有关会议的会务安排事宜,记录、整理会议纪要,根据会上布置的工作形成跟踪事项。 4.协助运营领导建立及维护运营体系工作,负责公司级待办工作跟踪、检查、落实等工作。 5.负责行政类发文、通知的拟写,公司文库账号的管理和维护及使用。 6.负责本部门与其他部门的协调工作,协助部门活动的举办支持、参与筹划。 7.完成部门领导交待的其他工作。 -
人力资源专员
急聘
8-10K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责人力行政部日常工作,包括招聘、培训、绩效考核及员工关系等; 2、制定并执行人力资源相关制度与流程,提升组织效率与员工满意度; 3、协调各部门人力资源需求,确保人才储备与业务发展相匹配; 4、负责人力资源成本规划,进行人力成本数据分析; 5、负责人力成本预算管控,可写小程序为加分项。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理或计算机专业优先; 2、对数据观念强,有3年左右人力行政岗位工作经验优先; 3、3年人力成本管控经验,能应对人力行政日常工作,有文艺组织活动者优先; 4、熟悉劳动法律法规,具备良好的沟通协调能力和问题解决能力; 5、性格开朗、积极向上,责任心强,能承受一定工作压力。 -
人事行政专员
急聘
5-7K
大专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
本岗位要求坐在前台办公 任职要求: 1、22至35岁之间,大专及以上学历,行政管理或人力资源相关专业优先考虑, 3年以上民营企业人事行政综合管理经验; 2、性格开朗,思维活跃,遇事快速反应,敢于挑战创新; 3、具有较强的沟通协调能力,能与员工建立良好的关系; 4、工作认真细致,责任心强,具有良好的团队合作精神,抗压力强; 6天8小时责任制,上班时间:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30,晚上加班根据工作需要,工作完成下班,包吃住。 -
6-6.5K
大专
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2年
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江门-鹤山市
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工招聘、面试安排及入职手续办理; 2、管理员工档案信息及劳动合同; 3、协助执行行政管理制度及办公用品管理; 4、组织员工活动及协助企业文化建设; 5、处理日常行政事务及部门协调工作; 任职要求: 1、2年相关工作经验; 2、学历不限,具备基本办公软件操作能力; 3、具备良好的沟通协调能力及服务意识; 4、工作细致认真,能适应生产制造行业环境; -
4.8-5.5K
中专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
一、 岗位职责: 1、负责人员考勤工时,懂AB账考勤; 2、负责验厂资料准备,员工的工资核算; 3、负责社保、商业险、工伤申报及相关劳资事务跟进; 4、协助做好办公室行政后勤工作; 5、协助招聘工人及完成上级领导交代的其他事务。 二、任职要求: 1、 中专及以上学历; 2、熟练操作办公软件和人事考勤系统; 3、具备良好的沟通能力与较强的创造力和逻辑思维能力,抗压能力强。 三、我们能够提供: 1、免费吃住、购买五险、住宿环境优越 2、提供24小时免费热水和Wifi 3、提供系统的培训与学习,能够快速的提升自身技能,帮助您快速成长。 -
4-5.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘流程管理,包括简历筛选、面试安排及录用通知发放; 2、协助办理员工入职、转正、调动及离职相关手续; 3、维护员工档案信息,确保人事数据的准确性与及时更新; 4、参与员工关系管理,协助处理日常人事咨询与基础问题; 5、负责员工考勤管理 6、支持人力资源相关报表的统计与整理工作; 7、协助组织员工活动及培训安排,提升员工满意度; 任职要求: 1、学历不限,人力资源、管理类相关专业优先考虑; 2、经验不限,具备人力资源实习或相关工作经验者优先; 3、良好的沟通协调能力,能够高效处理多任务工作; 4、熟练掌握办公软件操作,具备基础数据处理技能; 5、工作细致认真,有责任心,适应快节奏工作环境; -
4.5-6K
学历不限
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理及办公环境维护。 2、协助开展招聘流程,包括简历筛选、面试安排及入职手续办理。 3、管理员工档案和人事资料,确保信息准确性和保密性。 4、组织公司内部活动,提升员工凝聚力和企业文化。 5、协调办公用品采购和库存管理,保障日常运营需求。 6、处理员工考勤和请假记录,协助薪酬核算相关工作。 7、支持上级完成其他行政和人力资源相关任务。 任职要求: 1、经验不限,具备基础行政或人事工作知识者优先。 2、学历不限,有相关学习背景者优先考虑。 3、良好的沟通协调能力和服务意识。 4、熟练使用办公软件,如Word、Excel等。 5、工作细致认真,能适应快节奏的制造行业环境。 -
人事专员
急聘
6-7K
大专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位要求: 1、熟悉人事全盘工作,人力资源、行政管理、文秘、工商管理等相关专业,中专及以上学历; 2、有三年以上人事全盘工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、熟悉操作办公软件,懂考勤系统、ISO内审外审跟进,文件受控发行; 4、性格活泼、好动、积极乐观,具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力,并具有亲和力和抗压力。 岗位职责 1.公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源工作开展; 2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 5.负责公司员工每月考勤及相关数据的核对、整理、汇总; 及时准确完成各项报表; 6.及时更新员工社保、意外险等资料,并配合各部门人事相关资料的提供; 7.负责公司日常公文、通知、报告、通讯录更新等工作; 8.总经办及各部门相关报表跟进及完成 ; 9.组织及策划各类活动,公司8S工作的落实及跟进; 10.上级安排的其他工作完成。 -
行政人事文员
急聘
4.5-6K
大专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、做好前台接待工作,及前来应聘的面试者。 2、负责每月月初核算公司员工的考勤,月初将考勤交于财务核算薪资。 3、负责收集请假单、补卡单、出差单等表单的统计; 4、负责社保、商保增减; 5、办理员工入职、离职、住宿、承诺书、商业秘密、劳动合同的签订; 6、负责公司日常办公用品、劳保用品的采购 发放登记; 7、对接劳务派遣工的考勤管理工作; 8、完成上级安排的工作。 -
6-7K
大专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.满足公司人员需求的招聘,无法及时补充人员时安排中介人员的输送 2.购买五金劳保物品 3.员工入职离职办理,出勤考勤,合同签订,员工保险申报 4.负责员工报餐每周一次 5.下载平台的数据。 6.打送货单 7.完成领导安排的其他事项
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东莞中堂镇人事助理/文员招聘东莞中堂镇人事助理/文员频道介绍
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