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    急聘

    5-7K

    大专

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    2年

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    东莞-中堂镇

    立即应聘

    任职要求: 1、大专以上学历,人力资源管理等相关专业优先 ; 2、有二年以上的招聘和培训工作经验; 3、熟悉招聘渠道和培训计划统筹工作; 4、熟悉考勤系统流程作业及人资各类报表统计汇整和文书处理能力; 5、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件; 6、沟通表达能力良好,有团队合作精神。 岗位职责: 1、负责公司内部人才的招聘工作,根据公司现有编制及业务发展需求,确定招聘目标并执行招聘计划。 2、负责招聘广告的编写,发布招聘信息及各招聘网站的维护; 3、负责各网络或其它渠道搜集人才简历,进行分类、筛选、邀约面试、并出具综合评估意见给到相关部门主管完成复试工作; 4、定时调查公司所需人才的外部人力资源储存量与人才网络分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、拓展,保证人才供给,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 5、负责组织公司年度培训计划工作的实施、跟进及新入职员工培训工作等; 6、协助部门主管统筹组织内外联活动及建立完善公司招聘和培训体系等工作;

    东莞市卡斯蒙自动化科技有限公司

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    2023-01-11

推荐招聘信息

  • 5-6K

    高中

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    3年

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    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    5年以上行政人事工作经验, 1、协助修订公司人力资源制度、规划并组织实施; 2、负责实施员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考核、奖惩等工作; 3、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划,并及时监督、检查其执行情况; 4、负责招聘、保安、清洁、食堂、宿舍管理。 5、公司交办的其他事项

    包吃

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    2017-02-25

  • 5-6.5K

    大专

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    1年

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    东莞-东坑镇

    立即应聘

    工作内容: 1、协助完成人力资源相关日常事务性工作,包括招聘、培训、员工关系等环节的支持与协调。 2、协助组织公司内部活动,提升员工凝聚力和满意度。 3、处理员工入职、离职、转正等相关手续,确保流程合规高效。 4、协助进行考勤管理及薪资数据的初步核算。 5、完成上级交办的其他人力资源相关工作。

    东莞先益电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    1000-2000

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    8小时工作制

    双休

    年终奖

    免费培训

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    五险一金

    2025-08-06

  • 5-6K

    大专

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    3年

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    东莞-东坑镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责人力资源六大模块的相关事务。 2、负责员工入职、离职、转正等手续的办理,维护员工档案信息; 3、协助开展招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程; 4、负责考勤数据的核算以及薪资核算; 5、对员工绩效考核、人才盘点等有丰富经验。 6、协助组织员工培训及企业文化活动,提升团队凝聚力; 7、处理日常人事相关事务,支持部门基础运营工作。 任职要求: 1、有相关职位3年以上工作经验。 2、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致耐心; 3、熟练使用办公软件,能高效处理文档和数据; 4、具有较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力; 5、认同公司文化,愿意在人力资源领域长期发展。

    东莞市焜鑫科技有限公司

    电气机械/器材

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    五险一金

    带薪年假

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    8:30上班

    2025-10-22

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    经验不限

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    东莞-南城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责制定招聘计划和策略,撰写和发布职位描述; 2、明确职位要求和条件,利用多种渠道发布招聘信息; 3、筛选收到的简历,邀请合适的候选人进行面试,对招聘结果负责 4、配合运营部门其它相关工作。 任职要求: 1、有1年以上相关工作经验;过往有从事过电话销售也可以考虑; 2、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等),具备较强的文档处理和数据分析能力;良好的文字表达能力,能独立撰写邮件、报告等; 3、形象气质佳,沟通协调能力强,具备高度的责任感和保密意识; 4、工作细致高效,抗压能力强,能适应快节奏工作环境。 福利待遇: 1、工资:高底薪+提成+奖金 2、工作时间:5天工作制,每天8小时

    交通补助

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    双休

    8小时工作制

    试用期全薪

    高提成

    绩效奖

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    免费培训

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    2025-08-21

  • 7-10K

    大专

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    3年

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    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、实施招聘计划,通过多渠道寻求合适的人才,进行简历筛选、面试邀约和跟进; 2、办理员工入职、离职、调任、升职等手续,建立健全员工的人事档案; 3、负责行政后勤管理,包括保洁、厨房、车辆、维修等; 4、协助收集和统计项目数据,形成报表; 5、处理员工日常咨询,协调解决员工问题; 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制大专以上学历,3年以上工作经验; 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 3、工作细致认真,具备较强的责任心和服务意识,具备较高的抗压能力; 4、熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 5、了解基本的人力资源及行政管理知识,熟悉劳动法律法规优先 6、学习能力强,责任心强,有上进心,并沟通能力强。 待遇7000-10000

    东莞市立阳精密科技有限公司

    生产/制造/加工

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    100-200

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    绩效奖

    节日福利

    免费培训

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    五险

    2023-10-25

  • 5-8K

    大专

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    3年

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    东莞-企石镇

    立即应聘

    【工作内容】 - 负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、设备管理及采购等; - 协助制定和完善公司的人力资源政策和流程,包括招聘、培训、绩效评估、员工关系管理等; - 处理员工入职、离职、调岗等手续,确保人力资源管理系统数据的准确性和及时性; - 支持组织各类企业文化活动,增强团队凝聚力; - 协调内外部沟通,处理员工咨询,解决员工问题; - 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 - 具备良好的人际交往能力和沟通技巧,能够处理多任务并保持高效的工作状态; - 熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备一定的数据分析能力; - 工作认真负责,细心严谨,具有较强的服务意识和团队合作精神; - 有良好的时间管理和组织协调能力,能够在快节奏环境中有效工作;

    广东纯阳天烽电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    1-100

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    包住

    五险

    2025-08-14

  • 4.5-5.5K

    高中

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    2年

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    东莞-厚街镇

    立即应聘

    任职资格: 1、熟悉办公软件,能熟练使用办公软件; 2、有责任心,做事认真,对数字敏感,逻辑性强; 3、具有良好的沟通能力,能及时与各相关部门针对出货交期进行协调处理。 4、高中以上学历,25-40岁,1年以上文职类工作经验。 工作职责: 1、制定生产计划开出生产指令单; 2、协调处理现场日常生产中的交期问题; 3、跟踪订单交期,确保按期出货。 4、兼职人事工作,负责各类行政物品及固定资产的申购、发放、库存管理; 5、协助项目资料的管理工作; 6、完成上级交办的其他任务; 能吃辣 包吃不包住,月休2天

    东莞市厚街展宏模具加工店

    生产/制造/加工

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    1-100

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    2023-06-30

  • 4.5-6.5K

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    2年

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    东莞-樟木头镇

    立即应聘

    1、办理员工入职及离职手续; 2、人事资料的录入、修改和维护; 3、考勤单据的录入、异常发布及考勤报表的维护; 4、人事相关报表的统计与分析; 5、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作; 6、对外环保,消防,安全生产应急管理的对接; 7、社保、团体险的处理。 8、要求会开车 岗位要求: 1.有制造业工作经验优先; 2.大专以上学历,电脑办公熟练; 3.有团队合作精神;

    东莞市鑫塑源塑胶科技有限公司

    生产/制造/加工

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    8小时工作制

    五险一金

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    2020-07-31

  • 6-6.5K

    本科

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    应届毕业生

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    东莞-石排镇

    立即应聘

    岗位职责: 负责人力资源各模块基础性工作,包括招聘配置、培训发展、员工关系、行政后勤、薪资核算等: 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源等管理类专业; 2、英语CET4及以上,对数据具备一定敏感性; 3、熱练使用EXCEL等相关办公软件,相关实习经验优先; 4、沟通理解能力良好,善于团队协作;

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    2000以上

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    2024-07-16

  • 5-7K

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    2年

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    惠州-博罗县

    立即应聘

    岗位职责: 1、统计考勤、核算基础薪酬数据,支持人力资源日常运营; 2、负责员工人事档案的建立与维护,确保资料完整、准确、保密; 3、协助开展招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进入职手续; 4、协助组织员工培训活动,跟进培训记录与效果反馈; 5、配合落实公司各项人事政策与规章制度的执行。 任职要求: 1、学历大专以上; 2、年龄23-35岁; 3、工作经验至少2年以上,熟悉考勤操作流程 (九段考勤系统尤佳),熟悉人力资源各模块及基本作业流程具; 4、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致认真; 5、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 6、有较强的学习能力和团队协作精神; 7、能承受一定的工作压力,积极主动完成交办任务。

    东莞阳天电子科技有限公司

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    2000以上

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    2022-12-27

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