推荐招聘信息

• 人力资源专员/助理

  急聘

  6-8K

  本科

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  经验不限

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  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1.负责公司人力资源日常事务的执行与落实，确保各项制度有序运行。 2.协助开展员工招聘、入职、离职及转正等相关手续办理。 3.负责员工档案管理，维护人事信息系统数据的准确性和完整性。 4.配合完成考勤统计、社保公积金申报等基础性人事工作。 5.协助推动公司人力资源政策的实施，提供必要的支持与服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部相关事务; 2.工作细致认真，有较强的责任心和执行力; 3.具备基本的文书处理和数据管理能力; 4.乐于从事人力资源相关工作，具有团队合作意识; 5.能够快速适应工作环境，具备持续学习和进步的意愿。

  前海晶云（深圳）存储技术有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  房补

  餐补

  五险一金

  双休

  8小时工作制

  2026-01-21

• 人事文员

  5-7K

  大专

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  3年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责人事调动、转岗、离职手续的办理； 2、负责考勤核算、统计； 3、负责工资核算； 4、负责新员工入职手续的办理； 5、负责工伤事务的办理。 任职要求： 1、年龄20至30岁； 2、人力资源或心理学专业优先； 3、电脑打字速度每分钟40字以上，熟练使用办公软件函数功能；

  东莞市质为电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  工作环境优美

  交通便利

  加班补助

  弹性工作时间

  试用期全薪

  季度奖

  年终奖

  2025-09-04

• 8000K起8招聘经理

  8-16K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-莞城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责招聘渠道的维护与拓展，确保招聘信息有效发布 2、执行简历筛选、电话邀约及面试安排等招聘流程 3、协调用人部门进行面试评估与录用决策 4、维护招聘数据统计，定期提交招聘进展报告 5、参与招聘流程优化，提升招聘效率与候选人体验 任职要求： 1、对人力资源招聘工作有浓厚兴趣，愿意从基础做起 2、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 3、能够熟练使用办公软件进行数据整理与分析 4、工作细致认真，具备较强的学习适应能力 5、能够承受一定工作压力，按时完成招聘任务

  东莞市家好家政服务有限公司

  人力资源服务

  |

  2000以上

  

  免费培训

  包吃

  包住

  弹性工作时间

  加班补助

  年终奖

  餐补

  房补

  交通补助

  五险一金

  2026-01-16

• HRBP专员

  急聘

  6-10K

  大专

  |

  应届毕业生

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  政策和制度的推行：负责公司的人力资源管理政策体系和制度规范在各业务单元的推行落实 人力资源管理工作的支持：协助业务单元完善人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等 人才培养和发展：培养业务单元各级干部的人力资源管理能力，支持员工的职业生涯发展 绩效管理：管理绩效管理流程，协助各部门制定和执行员工绩效评估和奖励计划 员工关系管理：解决员工关系问题，维护良好的员工关系 信息反馈：收集并反馈公司各项规章制度、项目流程等落地适用性，以及员工的诉求和投诉 业务探析：了解业务属性及人员分布、权责划分，为人员配置提供依据 项目落地：承接公司项目，参与到项目进程中，进行跟进反馈及助力 问题解决：处理员工关系等问题，包括人员违纪、员工沟通、问题矫正等 组织诊断：结合员工发展与组织发展，对所在区域/团队进行分析诊断，推进问题改善 与集团对接，文化传承：传承集团公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长

  东莞市日盛电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包住

  包吃

  年终奖

  工作环境优美

  全勤奖

  免费培训

  绩效奖

  养老保险

  弹性工作时间

  免费旅游

  8小时工作制

  2025-01-18

• 人事行政文员

  面议

  高中

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  2年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  1.高中以上文化，具备良好的职业素养。 1.负责公司的日常行政事务，考勤核算，合同管理的执行与监督， 2.宿舍管理，人员的入住、退宿登记和卫生的监管及安全检查工作。 3.协助会务及接待或活动的筹备工作，监督厂区安全隐患事项。 4.对饭堂卫生将定期监督检查，确保饭堂卫生稳定可靠。 4.协助上级临时交代的相关工作。

  东莞微鳍散热科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  2026-01-02

• 人事专员

  5-7K

  中专

  |

  经验不限

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司员工招聘工作，入职、离职等人事手续的办理； 2、负责公司员工考勤处理； 3、负责公司人事档案、劳动合同的管理； 4、负责公司企业文化的维护及宣扬； 5、熟悉并遵守公司的人事相关管理制度及流程； 6、组织开展员工培训活动，提升员工职业技能和团队凝聚力； 7、维护员工劳动关系； 9、完成上级交办的其他人事相关工作。 任职要求： 1、中专及高中以上学历，两年以上中大型企业人事工作经验； 2、熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3、具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理各种人事关系； 4、具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

  东莞市视域新能源有限公司

  汽车零部件

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  医疗保险

  工伤保险

  交通便利

  工作环境优美

  节日福利

  团队活动丰富

  生日礼物

  8小时工作制

  2025-05-28

• 行政人事专员

  5-6.5K

  大专

  |

  3年

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  东莞-万江区

  

  立即应聘

  要求：大专或以上学历，最好是人力资源管理专业毕业。具有从0到1搭建公司人力资源管理体系的能力。特别是在公司组织架构及岗位职能设计优化，人才招聘及识人，薪酬绩效体系建设优化，劳资关系管理方面具有深刻的认知和丰富的经验。 工作时间：5.5天8小时 提供独立舒适单间 岗位要求： 1.1年以上同等职位经验； 2.能全面组织工厂人事及行政工作； 3.熟练掌握人力资源模块，善于统筹、完善部门各项工作； 4.安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求； 5.有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识； 6.语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出; 7.按时完成公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，有非常丰富的人事行政管理工作 ； 2.熟练操作办公软件； 3.具有很好的表达能力，及良好的沟通协调和人际交往能力； 4.工作细心，自发主动，责任心强，具较强团队意识，吃苦耐劳，抗压能力强；

  东莞市天昱新能源科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  提供宿舍

  8小时工作制

  包住

  带薪年假

  餐补

  工作环境优美

  五险一金

  全勤奖

  绩效奖

  2025-10-10

• 行政人事专员

  6-7K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  工作内容： 1．负责员工招聘、绩效考核、员工关系维护等协助工作； 2．新入职人员劳动合同签订及续签，劳动合同信息更新及管理； 3．准确、及时录入员工信息及离职人员档案的存档、整理； 4．部门提交辞职单、奖惩记录单等资料录入人事系统，并汇总、输出分析报告； 5．员工试用、转正、晋升、调职、转岗等人事管理工作； 6．新入职人员手续、培训及离职员工手续办理； 7．采集全厂人员考勤日结数据,根据部门提供考勤异常记录进行签卡,考勤异常情况进行监督并审核； 8．对请假单/公出单/借调单录入系统并审核； 9．每月负责汇总整理保管全厂考勤资料有效性及完整性； 10．离职人员考勤工时核算及社保公积金工卡等扣费事项核对； 11．其它上级临时安排的工作。 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业； 2、了解人力资源管理六个模块的基础知识；熟练掌握办公软件使用技能和公文写作技能； 3、具有3年以上500人以上人力资源同岗位工作经历；

  东莞市震宇模具塑胶实业有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  包住

  包吃

  8小时工作制

  带薪年假

  节日福利

  工作环境优美

  2024-08-08

• 行政人事文员

  5-6K

  中专

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  1年

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  1.负责人事/行政管理规章制度的起草、修订、发布； 2.负责公司内部招聘计划及招聘渠道的拟定，应聘人员的甄选； 3.负责员工入职、离职、调动管理、劳动合同的签订、变更、解除、终止管理； 4.负责员工住宿的安排及管理； 5.负责新进人员的入职培训； 6.负责公司饭堂的日常事务跟进及费用申报； 7.负责社保的申报、考勤统计； 8.负责员工工伤事务的处理； 9.负责员工福利(如生育津贴等)、政府补贴政策的落实； 10.负责对接外部政务(村委、劳动局等)的关系； 11.负责公司的活动通知及安排； 12.完成上司指派的其他工作任务。

  东莞市宏泽精密模具有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

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  1-100

  

  包住

  包吃

  8小时工作制

  带薪年假

  全勤奖

  试用期全薪

  工作环境优美

  绩效奖

  五险

  2024-05-23

• 人事专员

  5-6K

  高中

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  2年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司人员日常考勤处理，包括考勤异常提报及跟催处理，完成人员月度考勤汇总。 2、管理全厂办公用品及清洁用品，负责申购、保管、收发统计等工作。 3、办理人员入职及离职手续，确保流程规范高效。 4、负责车间利器管理，包括申购、保管、收发统计等环节。 5、协助处理社保工伤事务、员工培训及日常庶务工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备2年相关工作经验。 2、年龄20-35岁，熟悉人力资源基本流程。 3、具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应生产制造行业环境。4、熟练使用办公软件，注重细节和团队合作。

  东莞市优沃克实业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  2024-06-18