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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 中堂镇
- 人事助理/文员
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5-6K
大专
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2年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的处理,包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理工作; 2、协助开展招聘工作,发布招聘信息、筛选简历、组织面试并跟进录用流程; 3、负责人事基础台账的建立与更新,包括员工档案、考勤、入职离职手续办理等; 4、协助组织员工培训、企业文化活动及各类会议安排; 5、完成上级交办的其他支持性工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力和服务意识; 2、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 3、工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力; 4、能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力; 5、有行政或人事相关实习经验者优先考虑; 6、对农林牧渔行业有兴趣,愿意长期发展者优先。
推荐招聘信息
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4-6K
大专
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经验不限
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佛山-顺德区
立即应聘
1、协助部门领导开展基层员工招聘工作; 2、负责各部门劳动关系全流程(员工入职、离职、调任、晋升、社保)等手续的办理,以及维护HR系统中员工数据信息; 3、员工档案的整理、归档及管理维护,做到完整性、规范性、更新及时性,确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存; 4、部门人事报表的制作及统计; 5、员工关系的处理及维护,规避劳动风险; 6、协助部门开展各项员工培训、员工活动等; 7、文具、劳保用品的领用、申购及管理; 8、员工宿舍安排及管理等; 9、通知通告的拟写; 10、部门领导交待的其他人事行政工作。 福利待遇: 1、 餐费补贴(园区有饭堂,可自由选择是否在饭堂就餐); 2、有全勤奖、年终奖、标兵奖、优秀员工奖、合理化建议奖等; 3、购买社保; 4、免费入住公司宿舍(空调、热水器、WIFI均有配备); 5、有法定假期和带薪年假; 6、公司不定期组织丰富的员工活动,如:员工生日会、篮球赛、中秋游园、旅游、公司聚餐、唱K、烧烤、野炊、团年抽奖晚宴、户外拓展等; 7、完善的培训体系与核心骨干人才晋升通道。 8、员工子女有高新企业学位(公司附近有名校:西山小学、顺德一中西南学校,从小学、初中、高中一站式教育)。 -
6-7K·13薪
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、一年以上相关工作经验,大专以上学历,22-35岁; 2、人力资源相关专业,会招聘,会培训,懂管理绩效; 3、学历能力强,执行力强; 4、会开车持着驾驶证。 温馨提醒:无工作经验者请勿投简历,谢谢! -
7-9K
大专
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4年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责招聘、筛选简历、安排面试和对候选人进行评估 2. 管理员工关系,建立有效的沟通渠道,预防和处理劳资纠纷 3. 管理劳动合同,办理签订、续签、解除、终止 4. 支持部门经理完成对员工的考核 5. 协助晋升、调动、奖惩流程 6. 实施员工福利计划,使公司成本价值最大化 7. 协助完善人力资源政策/员工手册/各项人事相关规章制度 8. 持续跟踪劳动法/国家政策的更新或新意见 9. 保持人力资源流程和组织结构图更新 10. 完成分配的任何其他任务 任职要求: 1、人力资源管理相关专业全日制大专以上学历 2、5年以上人力资源工作经验,3年以上人力资源全盘经验,对人力资源业务管理体系有较深入了解; 2、具备较强的计划、组织、协调、沟通、执行能力,具备较强的逻辑思维和分析能力。 包食宿 不是人力资源管理专业相关的勿扰 -
人事招聘专员
急聘
6-7K·13薪
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司专职招聘工作,根据用人需求开展多渠道招聘; 2、熟练运用微信群、小程序、抖音,智通人才网及线下招聘会等渠道进行岗位推广与人才筛选; 3、按时完成每月员工考勤数据统计与核对工作; 4、维护招聘台账,更新人员入职、离职及流动情况; 5、协助组织面试安排并跟进录用流程,提升招聘效率。 任职要求: 1、大专学历; 2、年龄22到35岁; 3、有3年以上人力招聘经验; 4、熟悉生产制造行业招聘特点,具备基础人事流程知识; 5、认真踏实,执行力强,具备较强的责任心和团队意识; 6、具备良好的沟通协调能力,能高效对接各部门用人需求; 7、目标导向,能够独立完成招聘任务指标; 8、熟练使用常用办公软件,具备基本的数据处理能力。 -
6-6.5K
大专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工招聘流程管理,包括职位发布、简历筛选和面试安排; 2、协助办理员工入职、转正、调动和离职手续; 3、维护员工档案,确保人事信息的准确性和完整性; 4、协助组织员工培训和团队建设活动; 5、处理员工考勤统计和薪酬核算基础工作; 6、解答员工关于人事政策的咨询; 7、协助完善公司人力资源相关制度; 8、26天10小时 任职要求: 1、经验不限,欢迎应届毕业生投递; 2、学历不限; 3、具备良好的沟通表达能力和服务意识; 4、工作细致认真,有责任心; 5、能够熟练使用 -
5.5-6.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责人力资源相关模块工作,包括招聘、员工关系、绩效管理等; 2、协助制定和执行人力资源政策与流程,确保符合公司发展需求; 3、组织和协调员工培训与发展计划,提升团队整体能力; 4、处理员工入职、离职、转正等日常人事事务,维护员工档案; 5、参与薪酬福利管理,确保合规性和公平性; 6、支持企业文化建设,促进员工沟通与协作; 7、监控人力资源数据,定期提交相关报告和分析; 任职要求: 1、经验不限,有人力资源管理相关背景者优先; 2、学历不限,具备人力资源管理知识或相关培训经历; 3、语言不限,具备基本沟通和协调能力; 4、熟悉劳动法规,能独立处理人事相关问题; 5、具备良好的团队合作精神和问题解决能力; -
5.5-8K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、人员招聘、人事档案制度、员工关系、考勤休假制度的建立的管理; 2、公司各项管理制度、业务流程及各项规章制度的编制工作; 3、有限组织并安排员工培训工作及培训评估工作; 4、公司各项档案的分类保管及管理工作,建立分类档案目录与档案查阅制度; 5、公司的外联工作,维护稳定高效的相关业务与职能部门的关系; 6、公司资产管理、办公用品等后勤保障; 7、公司环境卫生工作,保证公司环境整洁卫生,营造良好的工作环境; 8、公司车辆的调度、保养工作,做到高效有序安全; 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业毕业 2、人力资源管理经验三年以上 3、沟通及责任心较强 -
人事文员
急聘
4-6K
学历不限
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、负责人员档案管理、考勤管理(各级打卡记录,配合财务计算员工的工资)、社保办理、入职、离职手续等; 2、熟练操作Word、Excel等办公自动化软件; 3、完成上级主管交办的其他工作。 1、公司办公环境优美,全新电梯宿舍4人/间,全新空调,热水器,独立书桌,独立衣橱,独立卫生间等,公司气氛好,无经验有人带; 2、包吃包住,入职买五险,自付水电; 3、月24天班采大小周制,带薪假:法定假日、工伤、婚假、产假、丧假、带薪年假。 职位福利:包吃包住、带薪年假、全勤奖、节日福利、五险 -
4-5.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘流程管理,包括简历筛选、面试安排及录用通知发放; 2、协助办理员工入职、转正、调动及离职相关手续; 3、维护员工档案信息,确保人事数据的准确性与及时更新; 4、参与员工关系管理,协助处理日常人事咨询与基础问题; 5、负责员工考勤管理 6、支持人力资源相关报表的统计与整理工作; 7、协助组织员工活动及培训安排,提升员工满意度; 任职要求: 1、学历不限,人力资源、管理类相关专业优先考虑; 2、经验不限,具备人力资源实习或相关工作经验者优先; 3、良好的沟通协调能力,能够高效处理多任务工作; 4、熟练掌握办公软件操作,具备基础数据处理技能; 5、工作细致认真,有责任心,适应快节奏工作环境; -
7-9K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责人力资源日常管理工作,包括招聘、培训、绩效管理等模块的执行与优化。 2、协助制定和完善公司人事行政相关制度流程,确保合规高效运行。 3、处理员工关系事务,包括入职、离职、转正、调动等手续办理。 4、组织员工活动和企业文化建设,提升团队凝聚力和员工满意度。 5、负责行政后勤事务管理,如办公用品采购、固定资产维护等。 6、协调内外部门沟通,确保人事行政工作顺利推进。 任职要求: 1、经验3-5年,有人力资源或行政管理相关工作经验者优先。 2、大专以上学历,具备良好的学习能力和适应能力。 3、能够有效沟通和处理日常事务。 4、熟悉劳动法规及人事行政操作流程,具备较强的执行力和责任心。 5、具备良好的团队合作精神和问题解决能力。 6、薪资面议,单休、五险。
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