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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 中堂镇
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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人事助理
急聘
4.8-5.3K
中专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助处理公司日常人事事务,包括员工入职、离职手续办理; 2、负责员工档案管理及信息更新,确保资料准确完整; 3、协助开展招聘工作,筛选简历并安排面试; 4、协助组织员工培训活动,记录培训相关数据; 5、处理员工考勤统计及异常情况跟进; 6、完成上级交办的其他人事相关工作; 任职要求: 1、年龄18到38岁,中专学历; 2、熟悉Office办公软件操作,具备基本的文档处理能力; 3、有1年相关工作经验者优先考虑; 4、工作细心,有耐心,责任心强,能够认真负责地完成任务; 5、具备一定的抗压能力,能适应快节奏的工作环境; 6、良好的沟通能力和团队协作精神; (周日休息,入职当月可购买社保,试用期6个月) -
5.5-6.5K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司招聘的全流程工作,跟进录用流程及办理入职手续; 2、负责办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续的办理; 3、负责人事资料管理,档案归档,确保信息准确性和及时性; 4、负责员工的考核、考勤、各项补贴、扣款的统计及核算; 5、协助组织公司内部培训及团建活动; 6、协助完成公司日常行政管理工作; 7、接待公司来宾,维护公司环境,确保员工的日常需求得到满足; 8、负责办公用品的采购与管理; 9、完成领导交办的其他任务; 任职要求: 1、大专以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理专业优先 2、年龄24-38岁,两年以上人事行政工作经验,有制造业人事管理经验优先; 3、有良好职业道德,工作细致认真,有责任心,具有较强的执行力; 4、具备较强的沟通能力和协调能力;有团队协作精神; 5、熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 6、对人力资源和行政工作有热情; -
5.5-6.5K·13薪
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、大专以上文化,20-35岁。 2、人力资源管理类相关专业,三年以上人事行政相关工作经验。 3、心思缜密,性格开朗,有活动组织经验。(年会、生日会、团建旅游) 4、熟练使用常用办公软件,会EXCEL基本函数。 5、能快速进入角色,抗压能力强。 6、年底公司将搬迁到惠州市博罗县石湾镇,需接受搬迁新厂工作 -
5.5-5.8K·13薪
中专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动 工作時間:5天8小時工作制 -
8-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
主要负责: 根据公司分配资源线索、 1. 帮雇主匹配合适阿姨上门服务,(比如 月嫂,育婴,保姆,护理,保洁,等)。 2. 招聘想从事家政服务人员,帮客户解决需求(比如,月嫂,育婴,保姆 ,护工,保洁 等) 3. 要求 热爱家政行业,热爱学习。有销售经验者 优先。 4. 及其向上,做事不拖延,为人正直。 公司有团建,每周有下午茶,包吃包住,有社保 ! 想做的 可以私聊,或者投递方便沟通! -
6-10K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、大专以上学历,专业不限; 2、三年以上人事工作经验,有销售类岗位猎头经验的优先录取; 3、WORD、EXCE、PPT等办公软件运用熟练; 4.、良好表达能力强、思路清晰; 5、沟通协调、管控技巧; 工作内容: 负责人力资源专员相关工作 人才招聘、配置规划开发、企业文化、新员工试用期跟进、新老员工培训、考核等事项 薪资结构:基本工资+岗位补贴+绩效奖金 -
6-8K
大专
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1. 根据公司的人事制度完成员工的入离调转等相关流程; 2. 管理和维护员工人事档案,确保信息的准确性和保密性; 3. 处理员工社保和公积金事务,确保符合相关法律法规要求; 4. 负责新员工入职培训,绩效考核核算; 5. 协同上级实施员工福利计划,增强员工满意度和归属感; 6. 执行上级领导指派的其他行政和后勤支持任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3-5年人事行政领域工作经验; 2. 精通办公软件应用,会函数公式,具备良好的网络基础; 3. 熟悉人力资源六大模块运作; 4. 对工作持有强烈的责任感,具备出色的学习能力,能够高效地协助上级进行工作协调; 5. 性格开朗,耐心细致,对待工作认真负责,沟通能力强; 6. 思维清晰,数据敏感,良好的个人素养,有上进心。 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责考勤处理以及核对工作; 2、负责员工入离职办理手续; 3、负责日常办公用品申购、发放; 4、宿舍、饭堂监督卫生情况; 5、文件发行执行工作; 6、服从安排、做事细心,有责任感; 7、领导交代的其他事项。 任职要求: 1、中专或以上学历,行政专业优先; 2、有2年或以上人事行玫工作经验; 3、工作积极主动、性格开朗,具有协调、沟通能力,待人热情。 -
6-6.5K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责技术员,模具工,品质、生管等岗位在智通,前程无忧,BOSS网站招聘工作; 2、负责协助领导审核试用期评估考核分数准确性; 3、统计面试通过职员并通知发录用通知书。 2、协助领导适合要求岗位打电话通知面试。 3、协助领导将初试候选人带给用人负责人进行复试工作。 4、协助领导拿其他厂区传输文件呈送签工作。 岗位要求: 1、大专统招学历40岁以内; 2、公司在今年6月份开始搬迁至惠州要随时准备随迁; 3、能抗压并有耐心且服从安排; 4、为人和善,活泼开朗,善于沟通; 5、形象气质佳。 -
人事行政专员
急聘
5-5.5K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司人力资源需求拟定招聘计划,组织实施招聘活动,满足用人需求; 2、年度培训计划方案实施管理,督导部门内培训工作,组织协调各部门的人力资源开发及培训管理工作有效执行; 3、绩效管理,过程稽核及结果应用; 4、了解《劳动法》《劳动合同法》等基础劳动法规,员工关系管理,社保、工伤及外联事务处理; 5、参与公司企业文化建设,各区域宣传标语及文化栏布置,公司文化活动的策划及组织实施; 6、考勤、安保及其它文职事务、上司交办的临时事项处理。 任职要求: 1、高中及以上文凭,身高160cm以上,有人事行政相关工作3年以上经验; 2、电脑操作熟练;制度撰写、文字编辑能力强,熟悉办公流程; 3、沟通表达能力较强,有耐心,责任心强,积极主动,有较强应变能力; 4、思维敏捷,具备良好的亲和力和团队合作精神。
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