推荐招聘信息

• 工厂人事主管

  8-13K·13薪

  大专

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  经验不限

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  我们是谁 我们是一家专注于户外运动等产品类型的制造型企业，拥有自主研发和生产能力，正处于业务上升期。我们相信，优秀的团队是产品的基石，而你是帮助我们搭建这座基石的关键人物。 你将扮演的角色 作为工厂端的人事主管，你不仅是制度的执行者，更是业务部门的合作伙伴。你将深入一线，理解生产节奏和员工诉求，用专业的人力资源管理能力，为工厂的稳定生产和效率提升提供有力支持。 你的核心职责 1. 招聘与配置 根据工厂生产计划，制定并执行一线员工及基层管理岗的招聘方案，确保人员及时到岗； 拓展和维护多元化招聘渠道（劳务派遣、校企合作、网络招聘、内部推荐等），建立稳定的人力供给池； 优化面试流程与甄选标准，提升人岗匹配度和招聘效率。 2. 员工关系与留存 负责员工入、转、调、离全流程管理，确保手续合规、档案完整； 深入一线，定期与员工沟通，了解思想动态，协调解决劳资纠纷，构建和谐的劳动关系； 策划和组织员工关怀活动，提升一线员工的归属感和稳定性，降低流失率。 3. 薪酬与考勤管理 负责工厂员工的考勤统计、薪资核算及异常处理，确保数据准确、发放及时； 协助搭建并优化一线员工的薪酬激励方案（如计件工资、全勤奖、技能津贴等），激发员工积极性。 4. 培训与企业文化落地 组织新员工入职培训及岗位安全培训，帮助新人快速融入； 推动企业文化在一线团队的宣导和落地，传递公司价值观。 5. 制度执行与合规管理 监督工厂各项人事规章制度的执行情况，及时反馈并协助优化； 负责劳动合同管理，规避用工风险，处理劳动纠纷及工伤事故的善后工作。 我们希望你具备 大专及以上学历，3年以上制造业人事工作经验，熟悉工厂运作模式； 熟悉劳动法律法规，具备较强的员工关系处理能力和风险意识； 踏实接地气，既能坐在办公室做方案，也能走进车间聊家常； 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能在多任务并行中保持条理； 有劳务派遣管理经验或校企合作资源者优先。 我们提供 有竞争力的薪酬：如：8K-12K+ 房补200元/月+餐补500元/月+其他福利奖金，能力优秀者可面议； 全面的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建； 务实的工作氛围：扁平化管理，结果导向，你的每一个好想法都会被看见。 如果你 厌倦了只在办公室做 paperwork，想真正走到业务中去发挥价值； 不仅想做好执行，更想参与搭建和优化一套真正适合工厂的人力体系； 愿意和一群务实的人一起，把事做成，把人留住。 欢迎加入我们，成为工厂团队的“护航者”。

  东莞恒熠康科技有限公司

  电子设备制造

  |

  1-100

  

  餐补

  房补

  加班补助

  五险

  带薪年假

  试用期全薪

  全勤奖

  8小时工作制

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  2026-03-02

• 人力行政经理

  10-20K

  本科

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  10年

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  东莞-松山湖

  

  立即应聘

  一、岗位职责： 1、贯彻国家的劳动政策、结合本公司的实际，协助公司制定人力资源长远规划、年度计划； 2、完善编制公司各岗位工作流程及各项管理制度。 3、组织制定招聘、培训、薪酬、福利、绩效、员工关系、企业文化等人力资源管理计划； 4、负责公司培训政策，确定员工培训需求，制定培训计划和管理制度，组织制定员工培训规划； 5、制定本部门工作、管理计划，指导、培训、检查、跟进下属工作完成，达成本部门工作目标； 6、负责本部门的日常管理工作，进行人力成本的有效控制； 7、对下属人员工作进行督导，并进行后备人才培养； 8、主导执行公司行政类工作，含资产管理、组织策划员工活动、后勤管理等工作。 二、 任职要求： 1、全日制本科以上学历，人力资源、工商管理专业； 2、10年以上人力资源工作经验，5年以上同岗位工作经验； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累； 4、全面掌握国家有关人力资源方针、政策和法规； 5、良好的文字功底，熟知公文写作要议；熟练使用办公软件、办公自动化设备； 6、具有良好的逻辑思维、分析能力，条理性强 7、具有较强组织协调能力及高度的团队意识，责任心强，具备解决复杂人力资源的能力。 三、薪资架构：底薪+绩效+餐补

  广东中科鸿泰新材料有限公司

  石油/石化

  |

  100-200

  

  餐补

  8小时工作制

  绩效奖

  高提成

  双休

  交通便利

  五险一金

  节日福利

  工作环境优美

  项目奖

  2025-04-24

• 人事总务主管

  6-9K

  大专

  |

  5年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  1、负责公司人事总务全盘； 2、公司活动策划组织； 3、人员招聘、入职离职办理； 4、考勤统计，员工关系处理； 5、总务物品需求购入发放； 6、总经理安排的其它项事； 6、办公室其它事项； 7、有日企工作经验或懂日语的优先录用。

  东莞市慧田科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1-100

  

  节日福利

  免费培训

  工作环境优美

  8小时工作制

  全勤奖

  五险

  房补

  餐补

  试用期全薪

  加班补助

  2024-10-22

• 行政主管

  9-12K

  大专

  |

  3年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责对公司的行政、后勤的日常工作进行月度计划，并指导团队进行执行； 2、协助公司对人事行政管理制度的监督与执行； 3、协助公司级员工活动的组织与执行； 4、协助推行厂区“6S”改善与执行； 5、完成上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、32-35周岁，大专或以上学历； 2、5年以上制造业行政相关工作经验，3年以上行政后勤课长管理工作经验； 3、熟悉工厂行政事务管理，曾负责过300人以上的工厂行政管理； 4、情绪管控能力强、吃苦耐劳、抗压能力强； 5、能接受到浙江嘉兴分厂上班。

  东莞市怡丰锁业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  加班补助

  五险一金

  房补

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  年终奖

  带薪年假

  2021-03-05

• 人事行政主管

  8-10K

  大专

  |

  5年

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先（条件优秀者面议） 2、5年及以上人事行政相关工作经验，其中至少 2 年以上同岗位管理经验。 3、25-40岁，身体健康，能适应一定强度的工作节奏，具备优秀的口头与书面表达沟通能力、较强的逻辑分析与规划能力、良好的责任心和抗压能力。 4、熟悉国家及地方劳动法律法规，无不良职业记录，具备良好的职业操守和保密意识。 5、精通招聘全流程管理，能根据业务需求制定招聘策略，可通过多渠道高效获取优质候选人，降低招聘成本与离职率。 6、具备优秀的员工关系管理能力，能妥善处理员工投诉、劳动争议、组织员工关怀活动，提升员工归属感与敬业度。 7、能统筹企业行政事务，包括办公环境管理、固定资产管理、后勤保障等，确保行政工作高效运转。 8、擅长行政制度体系建设，能制定并优化办公纪律、费用报销、差旅管理等行政制度，推动制度落地执行，同时控制行政成本，提升资源使用效率。

  东莞市优讯电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  加班补助

  房补

  餐补

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  年终奖

  节日福利

  2025-10-13

• 人事行政主管

  8-8.5K

  学历不限

  |

  经验不限

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司相关制度与流程的制定及完善，确保与公司战略发展需求一致。 2、组织招聘、培训、绩效管理和员工关系等人力资源模块的日常运营。 3、协调处理员工关系，建立和谐的劳资关系，预防和解决劳动纠纷。 4、定期进行人力资源数据分析，为管理层决策提供有效支持。 5、具备ISO9001和IATF16949审核工作经验。 任职要求： 1、具备人力资源管理相关工作经验，熟悉人力资源各模块运作。 2、了解劳动法律法规，能够正确处理各类劳动关系问题。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 4、具有较强的责任心和敬业精神及抗压能力。

  东莞市欧迪斯润滑剂科技有限公司

  石油/石化

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  免费培训

  免费旅游

  生日礼物

  节日福利

  五险

  每月发放生活福利

  团队活动丰富

  8小时工作制

  2026-01-29

• 行政主管（驻泰）

  10-15K·13薪

  本科

  |

  4年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理相关专业优先 2、5年以上大型制造企业行政管理经验，具备跨国或多区域管理经历 3、熟悉泰国行政法规、劳动法及跨文化沟通机制 4、精通行政体系搭建、危机处理及公共关系管理 5、具备战略视野与数据分析能力，擅长资源整合 5、优秀的双语能力（泰语、中文或英语），适应频繁跨国沟通 7、抗压能力强，具备敏锐的风险预判及应急响应能力 8、具备大型活动组织经验，如跨国会议、员工福利项目等 岗位职责： 1、制定符合泰国当地法规及集团战略的行政管理制度，构建标准化管理体系 2、统筹办公信息化建设，优化流程提升跨国协作效率 3、监管固定资产、后勤事务（食堂、宿舍、车辆等） 4、协调泰国与中国总部的跨部门协作，保障运营效率 5、处理当地突发事件及法律纠纷，维护公司利益与声誉 6、建立泰国政府关系网络，推动合规经营并拓展合作资源 7、组织企业文化活动，增强员工凝聚力与归属感 8、协助总经理制定当地发展战略，督办重大任务落实

  迅得机械（东莞）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  双休

  五险一金

  带薪年假

  全勤奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  包吃

  包住

  绩效奖

  8小时工作制

  2025-05-13

• 行政主管

  急聘

  10-12K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合优化，推动组织持续发展和进步； 2、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 3、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系； 4、制定培训、员工关系等人事工作规划，并做好落实及监督工作； 5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能； 6、能独立开展人力资源各项工作，善于处理公司各类人事行政后勤工作。 任职要求： 1、学历要求：大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、5年以上行政人事主管全面工作经验，5年以上实际管理经验； 3、熟悉劳动法规，熟悉人力资源管理六大模块； 4、有过中小规模企业实际管理5年以上经验； 5、团队管理能力；人力资源规划建议；识人辩人能力；福利待遇、公司制度，企业文化建设； 6、需要亲和力、自控能力，热爱行政人事工作。

  东莞市益铁金属制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  绩效奖

  年终奖

  免费旅游

  生日礼物

  医疗保险

  养老保险

  工作环境优美

  全勤奖

  2023-08-05

• 行政经理

  9-15K·14薪

  大专

  |

  5年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  【岗位职责】 1、建立和完善行政管理制度（后勤、资产、安全、采购、接待等），确保行政工作规范化、标准化； 2、统筹食堂、宿舍、保洁、绿化等后勤服务，提升服务质量，控制运营成本，提升员工满意度； 3、管理厂房、办公楼、宿舍等基础设施，统筹水电汽供应、设备维护、节能降耗，保障生产运营； 4、维护环境健康安全管理体系，组织安全培训、应急演练、隐患排查，确保安全生产和环保合规； 5、建立固定资产台账，管理办公设备、车辆、设施等资产，组织盘点，确保账物一致； 6、管理行政物资、办公用品、后勤物资、服务外包的采购，控制采购成本和供应商质量； 7、管理保安团队，建立门禁、巡逻、监控等安保制度，组织消防检查和演练，防范安全风险； 8、管理公司车辆（公务车/货车），调度使用、维修保养、费用管控，保障用车需求； 9、组织重要客户接待、政府检查接待、公司会议活动，维护企业形象和外部关系； 10、编制行政预算，监控费用执行，分析行政成本结构，推动降本增效； 11、建立应急预案（安全事故、自然灾害、公共卫生事件），组织演练，确保突发事件快速响应； 12、组建和管理行政团队（10-15人），分工授权、绩效考核、人才培养，提升团队服务能力。 【任职要求】 1、学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理、安全管理等相关专业优先； 2、行业经验：5年以上制造业行政后勤管理经验，熟悉工厂行政后勤特点； 3、后勤管理：精通食堂、宿舍、保洁、绿化等后勤服务管理，有成功的员工满意度提升案例； 4、厂务设施：熟悉厂房设施、水电汽供应、设备维护管理，有节能降耗或设施改造经验； 5、EHS安全：熟悉安全生产、消防安全、环保法规，有EHS管理体系建设或安全标准化经验，有注册安全工程师资格者优先； 6、采购成本：熟悉行政采购和供应商管理，有行政成本管控和降本增效经验； 7、危机管理：有突发事件应急处理经验，能快速响应并组织危机应对； 8、软件能力：熟练使用Office软件（Excel预算编制、PPT汇报），熟悉OA系统、固定资产管理系统； 9、软技能：服务意识强、沟通协调能力强、抗压能力强，能接受加班和现场巡查，具备成本意识和安全意识。

  路鑫科技（东莞）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  加班补助

  五险一金

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  免费旅游

  年终奖

  团队活动丰富

  生日礼物

  节日福利

  免费培训

  免费体检

  2025-03-26

• 行政主管

  9-10K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理，制定并完善行政管理制度与工作流程，确保行政工作高效、有序地进行。 2. 负责公司各类会议的组织、安排及记录工作，及时传达会议精神和决策事项，跟进并监督会议决议的执行情况。 3. 管理公司文件、档案及资料，确保文件规范归档、安全保管及便捷查询。 4. 负责公司办公用品的采购、发放与管理，合理控制办公费用，提升资源利用效率。 5. 协调公司内部各部门间的工作关系，促进部门间的沟通与协作，营造和谐的工作氛围。 6. 熟悉CSR相关知识，负责接待客户审厂。 7. 接待来访客户及合作伙伴，展现公司良好的形象与风貌，妥善处理各类来访事宜。 8. 负责公司环境卫生与安全保卫工作，营造舒适、安全的办公环境。 9. 协助公司领导处理其他行政事务，完成领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 熟练掌握人力资源模块操作及人事行政工作流程。 2. 具备出色的沟通协调能力，拥有优秀的文笔写作和表达能力，能够有效应对各种工作压力并具备创新能力。为人公正、正直。 3. 工作态度认真负责，擅长交流沟通，具备良好的团队协作精神和职业操守。 4. 熟悉《劳动合同法》及相关法律法规，拥有扎实的人力资源理论基础和丰富的实际工作经验。 5. 具备创新管理理念和现代人力资源管理意识。 6. 敢于担当责任，直面问题，永不回避。 7. 拥有出色的统筹协调能力，处理重大问题时坚持原则和立场，处理细节问题时灵活而不失理性。 8. 工作风格务实高效，不接受耗时且盲目无效的工作方式。 9. 工作中不回避问题和责任，勇于担当。

  东莞市瑞勤电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  免费培训

  绩效奖

  全勤奖

  工作环境优美

  五险

  试用期全薪

  免费旅游

  年终奖

  2023-09-27