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  • 8-12K

    大专

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    3年

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    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    1. 大专以上学历,5年以上人事招聘工作经验,工商行政管理专业优先;普通话标准、头脑反应灵敏,口齿清晰,写作能力强. 2.精通劳动法、熟悉社保办理流程和对接、熟练操作办公软件. 3.全面负责人员招聘、培训及入职办理,负责员工档案、劳动合同管理、保安、宿舍的后勤管理工作. 4.亲和力强,性格开朗外向,工作认真细心,责任心强,良好的公文写作能力、沟通协调表达能力,逻辑思维清晰,有团队合作精神,抗压力强;着重企业文化的建设落实。 5.熟悉ISO质量管理体系,5S的推行和监督落实。客户验厂,社会责任验厂,反恐验厂等工作。 6.操作电脑。

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    8小时工作制

    全勤奖

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    工作环境优美

    2024-03-11

  • 7-9K

    大专

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    3年

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    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    职位要求: 1.有5年以上人事行政工作经历; 2.人事、行政任何一项3年以上专员工作经验; 3.精通人事6大模块的至少4个以上,有主管经历优先。 (注:此招聘岗位为部门专员和部门副主管,具体胜任哪个岗位,依个人能力)

    东莞市绿辉智能科技有限公司

    生产/制造/加工

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    100-200

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    工作环境优美

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    话费补助

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    年终奖

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    2020-06-13

  • 7.5-9K

    大专

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    5年

    |

    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 年龄:28-40岁,男女不限,品行端正。 1.一般要求人力资源或者行政管理相关专业,大专以上学历,有至少8年以上的从事人力资源工作经验; 2.熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理; 3.熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件; 4.熟悉人力资源六大模块,擅长员工关系及薪酬福利管理; 5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力; 6.具有亲和力、责任心和服务意识,保密意识强; 7.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力,优秀的制度建设及推进能力,计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强; 8.负责职工的教育、培训工作; 9.做好劳动人事来信来访的接待、处理工作; 10.认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。 11.持有相关安全管理人员证件。

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    8小时工作制

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    2022-08-20

  • 10-15K

    大专

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    5年

    |

    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    1、行政管理或人力资源专业,全日制本科以上学历;形象气质佳, 2、熟悉工厂人事行政全面工作(HR六大模块、行政后勤。 3、三年以上300人以上的制造型工厂行政人事管理工作经验。 4、清正廉洁公平公正,执行力强,独立工作能力强。 5、对工厂7S管理要有实战工作经验。 6、对工厂福利活动的开展有一定经验。

    广东良友科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    1000-2000

    包食宿

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    出差餐补

    包吃

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    8小时工作制

    免费培训

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    2017-12-01

推荐招聘信息

  • 9-18K

    大专

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    5年

    |

    东莞-麻涌镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责保安团队的日常管理和工作安排,监督工作执行情况; 2、负责公司及员工宿舍保洁工作的日常安排与管理; 3、负责后厨的整体管理,包括厨师的工作安排和执行监督,落实后厨及餐厅的7S管理; 4、对接园区及政府相关事务,配合完成各项检查; 5、熟悉主流管理体系,能够应对客户及体系审核; 6、组织并主持公司各类会议的召开; 7、协助公司各项活动的策划、组织与实施; 任职要求: 1、具备一定的团队管理经验,能够合理安排人员工作; 2、熟悉后勤管理工作流程,有相关经验者优先; 3、了解餐饮管理规范,能够监督后厨及餐厅的日常运营; 4、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理外部事务; 5、对质量管理体系有一定认知,能配合完成审核工作; 6、具备较强的组织能力,能够独立主持会议或活动; 7、工作认真负责,具有较强的责任心和执行力;

    万明电镀智能科技(东莞)有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包吃

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    餐补

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    五险

    带薪年假

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    团队活动丰富

    2025-06-16

  • 7-10K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位职责: 协助上级管理行政(车队、饭堂、前台、写字楼、)日常工作的统筹安排,以确保公司各部门的良好运作。 任职要求: 1. 本科或以上学历,条件优秀者可放宽至大专,英文良好,粵語流利; 2. 五年以上大型制造业工厂行政后勤保障事务的全面工作经验,包括但不限于车队、食堂、办公室写字楼、清洁、健康安全等日常工作事务; 3. 擅长处理和协调各种不同的工作事务关系,工作推进能力和极强的执行力; 4. 服务意识强,保密意识强; 5. 熟悉食品安全知识及相关法律法规。

    光荣电业(东莞)有限公司

    家具制造

    |

    2000以上

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    绩效奖

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    餐补

    2025-04-29

  • 9-13K

    大专

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    3年

    |

    深圳-宝安区

    立即应聘

    1、具备人力资源管理师二级以上证书,大专以上学历,行政管理及人力资源管理专业优先 2、五年以年大型公司或外企人力资源管理和行政管理工作经验者优先 3、全面主持和负责人力资源部的管理工作,贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度; 4、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度;人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管理程序建设; 5、建立健全人力资源管理体系和工作机制,为重大人事决策提供建议和信息支持;内部机构设置、撤销、合并重组、定编等工作; 6、公司人才梯队搭建,落实员工需求计划和人才招聘储备。 7、对外部招聘、内部招聘有自已独特的见解和渠道; 8、对绩效管理(KPI、平衡积分卡、OKR等绩效工具)三年以上实施经验,制定公司薪酬制度,落实公司年度培训计划, 9、熟悉深圳市劳动法规,对劳动纠纷有一定经验。 10、对公司企业文化有较深的理解和认知,并积极组织和推行公司企业文化。 11、年龄35-45岁

    深圳市振雄模具配件有限公司

    橡胶/塑料制品

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    100-200

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    8小时工作制

    年终奖

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    2021-11-10

  • 12-15K

    本科

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    5年

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    东莞-横沥镇

    立即应聘

    1.制定人力资源战略规划,定期组织人力资源调研分析,为公司人力资源决策提供建议和信息支持。 2.制订公司各项人力资源及行政管理制度、实施细则和行政部工作程序,并组织实施和监督。 3.根据公司的发展规划,提出组织机构设置和岗位设计方案,对公司组织结构提出改进建议。 4.根据公司人力资源需求,负责开发、引进外部人才,组织实施招聘工作,确保公司人才供应充足。 5.建立健全公司薪酬绩效体系,对薪酬绩效有实战经验。 6.建立公司的培训教育体系,制定公司年度培训计划,组织安排培训实施。 7.建立公司内部的沟通机制,定期收集信息,为公司各项改善提供建议。 8.深化与宣传公司企业文化,建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围,建立学习型企业。 9.负责行政总务后勤相关事项(包括但不限于保安、车辆、宿舍、饭堂)的管理工作。 10.负责行政部日常内部管理工作及上级领导交代的其他事项。

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    8小时工作制

    试用期全薪

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    双休

    五险

    2021-11-01

  • 8-10K

    大专

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    3年

    |

    东莞-望牛墩镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责行政制度建立和流程建设; 2、负责办公室6S管理、车辆管理,安全保卫管理,办公室及厂区绿化环境流程标准等; 3、负责工厂饭堂、宿舍(含水电)等建立和健全后勤管理制度,并监督有效运行; 4、负责固定资产管理; 5、对外政府沟通; 6、上级安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上行政管理经验,具备制造行业企业行政管理经验; 2、熟练掌握各项办公软件使用技能,具备较强的公文写作、方案编写能力; 3、具有备较强的执行力,精通行政后勤各模块业务,有规范的行政管理意识,性格外向,逻辑思维强; 4、具备良好的外联和公关能力、组织能力,具备解决突发事件能力; 5、为有效管理,需驻厂,免费提供食宿。

    东莞金添实业投资有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

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    五险一金

    8小时工作制

    绩效奖

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    节日福利

    工作环境优美

    2022-04-14

  • 6-10K

    大专

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    4年

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    惠州-博罗县

    立即应聘

    1、负责公司规章制度的起草与制定,确立公司薪资结构,公司人员招聘、公司员工薪资核算; 2、管理日常订单台账,负责公司所有项目报价与合同拟定、配套结账资料与发票开具; 3、负责公司所有宣传礼品项目与部分小型物料的询价与采购,并跟进做货进度直至货物交至客户手中; 4、公司每月业绩报表与应收未收报表更新,并通知相关项目业务做好货款跟进,针对业绩情况进行分析并召开会议进行公式找到问题点共同进步; 5、督促跟催项目负责人的项目进度与落地情况,为后续结款事宜做好准备; 6、处理核实公司员工日常报销事宜与公司日常办公用品、过节福利的采买; 7、做好公司人员管理工作,落实公司规章制度,掌握公司整体运行状态,为总经理及时做出经营决策提供第一手材料; 8、参与公司部分项目的前期策划、文案准备工作; 9、协助总经理处理印刷工厂的人员解雇与赔偿,完善印刷工厂的规章制度,在工厂订单低迷时期及时提出解决方案为印刷工厂节约用人支出。

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    餐补

    加班补助

    年终奖

    2025-04-09

  • 6-8K

    大专

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    3年

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    深圳-光明区

    立即应聘

    1:全面主持消防安全职业病工作执行与监督、协助行政经理分管宿舍、食堂、清洁、保安、疫情等相关工作。 2:良好沟通协调能力、无不良嗜好。 3:知晓消防知识、能独立工作、写作能力强、 4;有3年以上相关工作经验。

    深圳市麦士德福科技股份有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

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    500-1000

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    包吃

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    带薪年假

    全勤奖

    2022-04-16

  • 8-13K

    大专

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    不限

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    东莞-黄江镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、统筹公司日常行政事务,包括办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购及分发等; 2、优化行政管理制度与流程,提升运营效率,如会议室管理和差旅制度; 3、负责员工福利管理,如节日礼品、下午茶和体检,提升员工满意度; 4、对接物业和供应商,确保保洁、安保、绿植等后勤服务高效运行; 5、组织公司级会议,如年会和月度例会,协调场地、设备并记录会议内容; 6、策划并执行员工文化活动,如团建和生日会,强化团队凝聚力; 7、控制行政费用支出,定期分析成本并提出优化建议; 8、确保行政工作符合公司政策及法律法规,如消防和环保检查; 9、对接人力资源和财务部门,支持入职办理和费用报销等协同工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理或工商管理等相关专业优先; 2、3年以上行政工作经验,有团队管理经验者优先; 3、熟练使用Office软件(Excel和PPT)及OA系统,具备基础数据分析能力; 4、具备优秀的沟通协调能力,能高效对接内外部资源; 5、责任心强,注重细节,擅长多任务并行处理;

    东莞市安冉智能科技有限公司

    工业自动化设备

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    500-1000

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    房补

    五险

    带薪年假

    绩效奖

    全勤奖

    年终奖

    团队活动丰富

    2025-06-16

  • 9-11K

    大专

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    3年

    |

    东莞-企石镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司人才的选用育留; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1.大专学历及以上,人力资源专业优先考虑; 2.有三年以上人力资源相关工作经验,熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、薪酬绩效、培训模块、员工关系管理有丰富的实践经验,四个模块按顺序择优考虑; 3.有良好的职业素养,熟悉国家相关劳动法律、法规; 4.具有很好的亲和力和沟通能力; 5.处事灵活,为人正直,吃苦耐劳。

    广东铱美实业有限公司

    生产/制造/加工

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    500-1000

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    带薪年假

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    绩效奖

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    工作环境优美

    2022-05-09

  • 5-7K

    大专

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    3年

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    东莞-黄江镇

    立即应聘

    1.负责行政事务的管理(含行政保洁、行政外围、绿化管理)等工作; 2.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作; 3.负责公司办公环境的日常维护以及接待重要客人的工作; 4.员工薪资考勤核算,固定资产管理等相关工作 5.完成领导交代的其他任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备一定的行政管理、文档管理知识; 2.具备良好的文字功底,能按照领导要求撰写相关文件; 3.具备良好的语言表达能力,能与他人进行良好有效的沟通。 4.能熟练使用办公室软件,抗压能力强;

    包吃

    包住

    五险

    加班补助

    全勤奖

    绩效奖

    年终奖

    免费旅游

    免费体检

    节日福利

    2021-04-15

  • 14-18K

    大专

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    2年

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    江门-新会区

    立即应聘

    任职要求 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业; 2、2 年以上同等岗位工作经验,有一定英语基础; 3、有机械行业工作经验优先录用; 4、熟悉了解蒙特雷当地劳动用工市场、风土人情;(驻外) 5、熟练运用人力资源知识,掌握企业文化知识、战略管理知识、行政管理知识;了解法律知识、心理学知识、成本管理知识。 工作描述 1、建立人力资源运作制度及流程,并定期进行评审改善。 2、编制年度招聘计划,对各岗位价值进行评估、确立薪资定位,及绩效结果运作方案及建议等 3、提供企业文化指导意见,组织评估企业文化实施效果。 4、根据公司生产经营和员工生活保障提供支持,需确保公司后勤保障正常运转,为员工生活提供便利。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。

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    8小时工作制

    带薪年假

    2025-04-29

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