热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 道滘镇
- 人事助理/文员
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4-8K
大专
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1年
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东莞-道滘镇
立即应聘
1，25- 45周岁大专或以上学历 2,负责人事招聘、面试，录取新人求职 3.通过公司网站网上、户外线下等渠道招聘 4.工作时间八小时，双休制，公司福利待遇好，工作环境优美 5,薪资面谈
推荐招聘信息
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5-6K
高中
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
1.根据公司人员安排，在招聘平台发布招聘信息，安排面试 2.负责公司人员入职、离职办理、请假、休假调整 3.负责公司的各项通知、公告的发布 4.负责采购办公用品 5.为入职员工购买保险 6.负责公司员工的考勤管理 7.负责管理、协助后勤人员的工作 8.负责公司领导日常安排的工作 9.成品采购工作 10.业务提成核算 -
4-5K
高中
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 2、负责网络招聘信息、及时跟进、分类、保存求职简历； 3、负责前台区域的环境维护； 4、及时更新员工的个人信息和资料，并做人员考勤的统计； 5、接待员工招聘及入职手续的办理； 6、生产单及生产日报表的录入及打印； 服从管理，有团队意识，工作表现好可以调升其他部门 -
8-10K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
工作内容： 负责公司的招聘、薪酬绩效体系建设和工资核算、员工关系维护，企业文化建设行政等工作，支持公司的战略规划和人力资源行政管理运行。 主要职责： - 负责公司招聘工作的管理和执行，包括招聘渠道的拓展、招聘流程的设计和优化、招聘信息的发布和筛选等。 - 负责公司员工关系维护，后勤保障，负责员工信息登记、员工关系维护、员工反馈处理等。 - 负责公司薪酬和福利的管理，包括薪酬结构设计和调整、福利政策制定和执行核算等。 - 负责公司其他人力资源管理事务，如招聘合同管理、员工档案管理等。 - 协助上级对人力资源战略规划，提供相关数据支持和决策支持。 职位要求： - 大专以上学历，人力资源专业等相关背景，3年以上HR一线工作经验。 - 熟悉招聘流程和技巧，具备良好的招聘渠道,有招聘资源渠道掌控能力。 -精通绩效体系，熟练使用平衡计分卡KPI BSC和OKR等工具。 - 熟悉薪酬结构设计和调整，有薪酬核算及用工风险管理经验。 - 了解劳动法相关法规，具备良好的法律意识，熟悉外联社保等各机构办事流程。 - 具备良好的沟通和协调能力和团队合作精神，能够与不同层级的员工和合作伙伴进行有效的沟通。 - 熟练使用办公软件和人事管理系统进行薪资核算。 - 良好沟通协调能力，抗压能力强！生产/制造/加工
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100-200
节日福利
季度奖
项目奖
股票期权
试用期全薪
五险一金
包吃
包住
带薪年假
年终奖
工作环境优美
绩效奖
行业领先
包食宿
有食堂
2025-06-20
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4.5-5K
高中
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1.要求：高中以上学历，18岁—35岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，主要负责员工招聘及培训，人事行政管理，员工考勤管理，工资核算等工作。 2.待遇: 包吃包住，工资面议4.5K-5.5 K(根据工作经验和个人能力)，薪资结构有意者详询我司HR。 -
人力资源专员
急聘
4-8K
大专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
一、工作内容： 1.通过网站等平台发布信息 2.电话通知求职者电访初访考核与安排面试 3.对求职者进行评估考核作业 二、任职资格： 1.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 2.对工作负责，有耐心，能做好日常工作 3.形象好，气质佳，工作勤奋，积极，主动，细致周到 4.身体健康，谈吐清晰，思维活跃 5.有服务意识、较强的责任感及事业心 -
12-12K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
男女不限，年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，熟悉企业日常运营管理、人力资源管理、绩效管理及投后管理等相关工作流程，具有国有企业或上市公司相关管理岗位经验者优先。需协助部门完成被投企业的经营监管、人力资源管理支持、绩效指标跟踪与评估等投后管理工作，参与撰写管理分析报告，并协助处理其他相关的投资管理事务。其他
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1000-2000
包吃
包住
五险一金
双休
8小时工作制
带薪年假
绩效奖
年终奖
团队活动丰富
免费培训
节日福利
生日礼物
工作环境优美
交通便利
2026-02-11
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人事文员
急聘
4-5K
高中
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责平台招聘工作，包括简历初选和候选人沟通； 2、熟练使用智通、BOSS等招聘平台进行招聘管理； 3、协助处理日常人事相关事务； 4、接待来访客户； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、高中专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、具有2-3年及以上人事或前台工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、工作时间：26天制，包吃，有五险 5、薪资要求：薪资可面谈，具体看个人能力而定 -
5-6.5K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
职位类别：人事文员/助理 岗位职责： 1、制定公司人力资源整体规划，完善考核机制，薪酬体系和管理制度 2、制定招聘计划和程序，开展招聘工作，及时为公司输送人才； 3、指导规划员工入职培训、岗位培训、制度宣导，宣传推动公司理念及企业文化 4、建立、维护人事档案，考勤制度，购买员工社保和签订劳动合同。 5、完成上级领导安排的其他工作 任职要求： 1、中专学历及以上，人力资源相关专业优先 2、有1年及以上人力资源工作经验 3、熟悉人力资源流程，擅长招聘，熟悉国家各项劳动人事法规政策 4、有较强的抗压能力，组织管理能力 5、沟通能力强，具备良好的的口头及书面表达能力 -
行政人事文员
急聘
3.6-4K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
1.负责人才招聘，包括发布招聘启事、筛选简历、安排面试、参与面试等； 2.办理入离职手续，协助新人快速了解公司规章制度及适应公司环境； 3.人员资料管理，社保和公积金的跟进。存放及管理跟进各类合同，协助物业其他部门开展日常工作； 4.负责每月收集稳各部门排班。录入系统及月初考勤统计； 5.负责行政日常工作，发布通知及节假日福利的落实； 6.负责办公室文具物料的补充及仓库物品管理； 7.协助组织公司团建及年会活动； 8.完成领导交办的其它工作。 职位要求: 1.男女不限、大专或以上学历，有相关工作经验优先； 2.形象良好、善于沟通、学习能力强。 福利待遇： 1.上班时间9:30-18:00，上六休一，公司提供中午餐 2.试用期2-3个月，入职缴纳社保六险，转正增加住房公积金 3.节假日福利，满工龄享有生日补贴物业管理
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1-100
包吃
五险一金
朝9晚5
8小时工作制
试用期全薪
节日福利
工作环境优美
交通便利
生日礼物
团队活动丰富
免费体检
免费旅游
免费培训
带薪年假
2023-07-25
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7-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、人力资源或相关专业的大学专科及以上学历。 2、主导公司人员的招聘工作，包括搜索简历、筛选简历、面试安排等环节； 3、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； 有企业管理培训经验者优先
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