推荐招聘信息

• 工厂人事主管

  8-13K·13薪

  大专

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  经验不限

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  我们是谁 我们是一家专注于户外运动等产品类型的制造型企业，拥有自主研发和生产能力，正处于业务上升期。我们相信，优秀的团队是产品的基石，而你是帮助我们搭建这座基石的关键人物。 你将扮演的角色 作为工厂端的人事主管，你不仅是制度的执行者，更是业务部门的合作伙伴。你将深入一线，理解生产节奏和员工诉求，用专业的人力资源管理能力，为工厂的稳定生产和效率提升提供有力支持。 你的核心职责 1. 招聘与配置 根据工厂生产计划，制定并执行一线员工及基层管理岗的招聘方案，确保人员及时到岗； 拓展和维护多元化招聘渠道（劳务派遣、校企合作、网络招聘、内部推荐等），建立稳定的人力供给池； 优化面试流程与甄选标准，提升人岗匹配度和招聘效率。 2. 员工关系与留存 负责员工入、转、调、离全流程管理，确保手续合规、档案完整； 深入一线，定期与员工沟通，了解思想动态，协调解决劳资纠纷，构建和谐的劳动关系； 策划和组织员工关怀活动，提升一线员工的归属感和稳定性，降低流失率。 3. 薪酬与考勤管理 负责工厂员工的考勤统计、薪资核算及异常处理，确保数据准确、发放及时； 协助搭建并优化一线员工的薪酬激励方案（如计件工资、全勤奖、技能津贴等），激发员工积极性。 4. 培训与企业文化落地 组织新员工入职培训及岗位安全培训，帮助新人快速融入； 推动企业文化在一线团队的宣导和落地，传递公司价值观。 5. 制度执行与合规管理 监督工厂各项人事规章制度的执行情况，及时反馈并协助优化； 负责劳动合同管理，规避用工风险，处理劳动纠纷及工伤事故的善后工作。 我们希望你具备 大专及以上学历，3年以上制造业人事工作经验，熟悉工厂运作模式； 熟悉劳动法律法规，具备较强的员工关系处理能力和风险意识； 踏实接地气，既能坐在办公室做方案，也能走进车间聊家常； 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能在多任务并行中保持条理； 有劳务派遣管理经验或校企合作资源者优先。 我们提供 有竞争力的薪酬：如：8K-12K+ 房补200元/月+餐补500元/月+其他福利奖金，能力优秀者可面议； 全面的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建； 务实的工作氛围：扁平化管理，结果导向，你的每一个好想法都会被看见。 如果你 厌倦了只在办公室做 paperwork，想真正走到业务中去发挥价值； 不仅想做好执行，更想参与搭建和优化一套真正适合工厂的人力体系； 愿意和一群务实的人一起，把事做成，把人留住。 欢迎加入我们，成为工厂团队的“护航者”。

  东莞恒熠康科技有限公司

  电子设备制造

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  1-100

  

  餐补

  房补

  加班补助

  五险

  带薪年假

  试用期全薪

  全勤奖

  8小时工作制

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  2026-03-02

• 人事行政经理

  6.5-8K

  高中

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  2年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责人事行政部门的日常管理与运营工作，确保部门高效运转。 2、制定并执行公司人事行政管理制度、流程及年度工作计划。 3、主导招聘、员工关系、薪酬福利、绩效考核等人力资源模块工作。 4、统筹办公环境、固定资产、行政采购、后勤保障等行政事务管理。 5、组织策划公司各类会议、活动及企业文化建设工作。 6、协调内外部关系，处理行政相关的外联与接待事务。 7、监督并控制部门预算，合理控制行政成本。 8、负责公司相关证照的办理、年检及维护工作。 9、指导并培养部门下属员工，提升团队专业能力。 10、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备生产制造行业人事行政管理经验者或人力资源、行政管理或相关专业背景者优先。 2、语言不限，具备良好的普通话沟通能力。 3、熟悉国家劳动法律法规、安全环保法规及人事行政相关政策。 4、具备优秀的组织协调、沟通表达及团队管理能力。 5、工作认真负责，执行力强，能承受一定的工作压力。 6、具备良好的服务意识和解决复杂问题的能力。

  惠州市广维智能科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  全勤奖

  绩效奖

  团队活动丰富

  免费培训

  加班补助

  带薪年假

  工作环境优美

  2026-03-24

• 行政主管经理

  8-12K

  大专

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  3年

  |

  东莞-万江区

  

  立即应聘

  职位类别： 行政经理/主管 工作职责： 1.公司人员招聘、管理； 2.公司活动方案策划及执行，定期制定详细计划； 3.公司各个食堂人员安排、调整、调动，人员培训、考核、晋升； 4.执行及优化各办公制度及流程； 5.协助各食堂实施公司培训计划，跟进培训效果； 6.执行领导安排的其他行政事务。

  东莞市壹心膳食管理服务有限公司

  旅游

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  100-200

  

  包吃

  包住

  工作环境优美

  绩效奖

  交通便利

  2022-07-01

• 行政主管（驻泰）

  10-15K·13薪

  本科

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  4年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理相关专业优先 2、5年以上大型制造企业行政管理经验，具备跨国或多区域管理经历 3、熟悉泰国行政法规、劳动法及跨文化沟通机制 4、精通行政体系搭建、危机处理及公共关系管理 5、具备战略视野与数据分析能力，擅长资源整合 5、优秀的双语能力（泰语、中文或英语），适应频繁跨国沟通 7、抗压能力强，具备敏锐的风险预判及应急响应能力 8、具备大型活动组织经验，如跨国会议、员工福利项目等 岗位职责： 1、制定符合泰国当地法规及集团战略的行政管理制度，构建标准化管理体系 2、统筹办公信息化建设，优化流程提升跨国协作效率 3、监管固定资产、后勤事务（食堂、宿舍、车辆等） 4、协调泰国与中国总部的跨部门协作，保障运营效率 5、处理当地突发事件及法律纠纷，维护公司利益与声誉 6、建立泰国政府关系网络，推动合规经营并拓展合作资源 7、组织企业文化活动，增强员工凝聚力与归属感 8、协助总经理制定当地发展战略，督办重大任务落实

  迅得机械（东莞）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  双休

  五险一金

  带薪年假

  全勤奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  包吃

  包住

  绩效奖

  8小时工作制

  2025-05-13

• 行政经理/主管

  10-13K

  本科

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  3年

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  惠州-惠阳区

  

  立即应聘

  【工作内容】 - 负责制定和完善公司行政管理制度，并监督执行； - 管理公司日常行政事务，包括办公设备、办公环境、安全卫生等； - 组织和协调公司各类会议及活动，确保顺利进行； - 负责公司对外公共关系的维护，包括政府机构、媒体和其他合作伙伴； - 优化行政成本，提高行政工作效率和服务质量； - 协调各部门之间的沟通与合作，促进团队协作； - 对外代表公司处理突发事件，维护公司形象。 【任职要求】 - 大学本科及以上学历，专业不限，有相关管理经验者优先； - 具备出色的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力； - 能够独立处理复杂问题，具备良好的决策能力和危机处理能力； - 熟悉国家相关政策法规，了解行政管理流程； - 具备优秀的文字表达能力和公文写作能力； - 工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力； - 有在工厂管理经验、相关行业或岗位经验者优先考虑。

  惠州市翔飞金属制品有限公司

  金属制品

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  年终奖

  免费旅游

  带薪年假

  五险

  每年免费体检一次

  年终抽奖

  春节路费补贴

  2026-02-27

• 行政主管

  急聘

  6-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、人力资源管理工作有3-5年的工作经验

  东莞市航成精密塑胶模具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  节日福利

  2023-02-27

• HRBP

  急聘

  7-12K

  大专

  |

  3年

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  东莞-沙田镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责业务部门的人力资源管理工作，提供专业的人力资源解决方案； 2、协助业务部门进行组织架构优化和人才梯队建设； 3、推动绩效管理体系的实施，提升团队整体效能； 4、处理员工关系事务，营造积极和谐的工作氛围； 5、参与招聘流程，确保人才引进与业务需求匹配； 6、组织开展员工培训和发展计划，促进员工成长； 任职要求： 1、具备人力资源管理或相关领域知识； 2、良好的沟通协调能力和人际交往能力； 3、能够独立处理复杂人事问题； 4、熟悉劳动法律法规及企业运营流程； 5、具备团队合作精神和较强的学习能力；

  广东杰思通讯股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  8小时工作制

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  免费旅游

  带薪年假

  绩效奖

  包吃

  包住

  2025-12-07

• 人事行政专员

  急聘

  5.5-7K

  大专

  |

  3年

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司日常人事行政事务处理，包括员工入职、离职手续办理； 2、独立完成招聘工作，包括简历筛选、面试安排及接待； 3、管理员工档案，确保资料完整性和准确性； 4、协助组织员工培训活动，提升团队技能； 5、负责办公用品采购及库存管理； 6、处理公司内部行政事务，确保高效运转； 7、制定和优化人事行政相关制度； 8、应对相关政府部门处理事宜，熟悉法律法规； 9、核算人员工资、生产报表数据统计，各项请款报账事宜等； 任职要求： 1、大专学历； 2、3年经验，熟悉法律法规； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 5、工作细致认真，有较强的责任心； 6、具有良好的时间管理能力，能同时处理多项任务；

  东翰（东莞）汽车零部件科技有限公司

  汽车零部件

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  1-100

  

  失业保险

  工伤保险

  生育保险

  医疗保险

  养老保险

  包吃

  节日福利

  绩效奖

  全勤奖

  五险

  2025-08-22

• 行政专员

  6-7K

  学历不限

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  2年

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排； 8、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、精通办公软件，2年以上后勤管理工作； 2、中专及以上学历，20-40岁； 3、具有较强的人机关系沟通能力及学习能力。

  东莞楷霖智能家居有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  房补

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  季度福利

  五险

  出粮准时

  节日福利

  2023-07-04

• 行政人事主管

  7-9K

  大专

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  5年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司行政管理制度与人事管理制度的制定与执行监督 2、统筹办公环境管理、固定资产管理及行政管理工作 3、组织员工招聘、入职培训、绩效考核等人事流程实施 4、协调各部门行政需求，优化办公资源配置 5、处理员工关系事务，维护良好的劳资关系 6、主要负责薪酬和招聘工作 任职要求： 1、具备行政人事相关工作经验5年及以上 2、熟悉劳动法律法规及人力资源管理流程 3、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力 4、能熟练使用办公软件处理日常事务 5、工作细致认真，具有团队合作精神 6、适应生产制造行业工作环境特点

  广东飞效智能装备有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  工伤保险

  8小时工作制

  带薪年假

  年终奖

  工作环境优美

  话费补助

  五险

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  2026-02-25