热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 行政经理/主管
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14-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
招募项目合伙人! 1.公司提供办公地点，也可在家办公。 2.学习家政行业专业知识，市场推广，引流，收集客源。 3.不需要上班打卡，负责招聘，签单工作，有客户时弹性上班。 4.自己当老板，享受高提成。
推荐招聘信息
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5-8K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1. 根据公司发展规划，负责制订和完善公司各项行政管理规章制度，并监督执行； 2. 负责公司安全生产、安全保卫、清洁绿化、车辆、食堂与宿舍等管理。 3. 负责行政费用管理与控制，合理节约公司成本； 4. 协助行政经理负责对外关系处理（环保、安监、治安等相关事务）。 任职资格要求： 1. 全日制大专以上学历，人力资源管理、工商管理，行政管理等相关专业； 2. 五年以上500人以上规模企业行政管理方面工作经验，其中三年以上主管工作经验； 3. 熟悉行政管理事务和流程，熟悉安全生产与环境保护法律法规，有EHS方面经验优先； 4. 良好的沟通协调能力与团队协作精神，良好的文字写作能力，良好的职业操守，较强的责任心，能承受一定的工作压力。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位要求： 1.大专以上学历，26-35岁，性别不限； 2.两年以上行政/人事主管工作经验； 3.精通人力资源绩效、薪酬、制度流程板块工作内容； 4.熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧； 5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力； 6.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件； 7.良好的抗压能力，意志不坚定者简历慎投。 此岗位工作地点为 广东省道滘镇享龙路11号，广东巴特西精密技术有限公司 -
6-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1.有2年以上工厂的人事行政类文员岗位经验，熟悉各招聘平台规则，熟悉人员招聘、筛选、录用流程 2.熟练操作电脑，耐心细致，沟通表达能力好 3.对考勤、保险、合同、档案管理、内勤管理等流程熟练 4、有业务跟单或财务文员经历更佳 5.包吃住 6.综合工资6000-7000元 -
5-7K
大专
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5年
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江门-新会区
立即应聘
一、岗位职责： - 统筹宿舍、厂车、食堂和清洁管理，做好费用管理与安排； -统筹公司保安队管理； - 统筹厂区范围内的安全和环保监督； - 统筹安全隐患的整改和监督等； - 统筹行政主管做好其他临时性工作。 二、岗位要求： - 学历大专，行政管理、人力资源等相关专业优先； - 不限工作经验，有较强的沟通和团队协作能力； - 熟悉 Office 办公软件，具备基本的财务知识； - 具备良好的责任心和职业素养，较强的责任心和抗压能力； - 具备良好的沟通和人际交往能力，善于处理人际关系。通用机械设备
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200-500
节日福利
工作环境优美
包住
免费培训
餐补
免费班车
五险一金
绩效奖
生日礼物
8小时工作制
带薪年假
双休
2024-12-13
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8-9.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、根据公司制定的招聘计划按时、按量完成人力招聘，同时需做好应急招聘方案、优化招聘流程。 配合公司副总制订用人/招聘计划并推动执行。 二、指导部门文员做好员工考勤、员工档案、各员工数据库建立、归档、保存等人事工作。 三、熟悉员工基本信息，负责在岗人员的异动、辞退、离职流程的制度优化与常态化管理。 四、根据员工手册大纲要求合情合理且及时处理管理过程中的各种人力资源问题其中包括：员工关系、劳资纠纷，员工流动异常疏导等，积极化解矛盾关系，营造和谐工作气氛。 五、负责公司宿舍、食堂以及行政后勤人员.司机.机修,厨房的管理工作。 六、积极对接政务单位检查、各种会务与配合整改、优化工作，努力争取公司利益最大化。 七、熟悉社保系统操作与入职手续资料准备以及员工入职离职调动岗位等办理。 八、负责各类人事通告通知编制、张贴公示等管控工作以及领导安排的其他行政后勤工作。 九、负责沟通公司各项基础设施的管理和维护，及全厂机器设备、各类电器的维修事宜。 -
9-15K
大专
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司行政人事日常管理工作，制定和完善相关管理制度 2、组织协调办公环境管理、固定资产及行政物资采购工作 3、负责员工招聘、入职、培训、绩效考核及劳动关系管理 4、统筹公司会议组织、档案管理及后勤保障支持工作 5、协助推动企业文化建设，提升员工归属感和团队凝聚力 6、处理各类行政人事突发事件，确保部门工作有序开展 任职要求： 1、大专学历，行政人事相关专业优先 2、具备行政人事相关工作经验，熟悉人力资源管理流程 3、具备耳机行业特点，能适应制造业工作环境 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力 5、工作细致负责，能承受一定工作压力 -
6-8K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作内容： 1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理； 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施； 3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、能够独立处理和解决人事行政问题； 3、具有较强的责任心和团队合作精神。 工作内容： 1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理； 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施； 3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、能够独立处理和解决人事行政问题； 3、具有较强的责任心和团队合作精神。生产/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
8小时工作制
工作环境优美
交通便利
五险一金
加班补助
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
免费旅游
节日福利
2025-03-19
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8-12K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
职位类别： 行政经理/主管 工作职责： 1.公司人员招聘、管理； 2.公司活动方案策划及执行，定期制定详细计划； 3.公司各个食堂人员安排、调整、调动，人员培训、考核、晋升； 4.执行及优化各办公制度及流程； 5.协助各食堂实施公司培训计划，跟进培训效果； 6.执行领导安排的其他行政事务。 -
6-8K
大专
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3年
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茂名-高州市
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人事考勤系统的管理与维护 2、执行招聘流程，确保招聘工作顺利开展 3、协助处理ICTI相关事务 4、参与员工关系管理，营造良好的工作氛围 任职要求： 1、大专及以上学历 2、精通人事考勤ERP系统操作 3、熟悉招聘流程及实施方法 4、了解ICTI管理体系要求 5、具备良好的沟通协调能力 6、具有较强的亲和力和服务意识 7、能够独立开展工作并承受一定工作压力 8、有相关工作经验者优先考虑 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司的人事行政管理工作; 2、根据公司的业务发展需求，制定和完善人力资源管理制度和流程； 3、协助上级领导进行人力资源规划，确保公司的人力资源满足业务发展需要； 4、负责公司内部行政管理，包括办公环境维护、设备管理、物资采购等； 5、 协助上级领导处理公司内外部的行政事务，如接待来访、会议安排等。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先； 2、有5年以上相关工作经验，熟悉人力资源管理、行政管理的相关法律法规； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作； 4、具备较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力； 5、熟练使用办公软件，具备良好的文档编写能力和数据分析能力； 6、人品正直，处事果断生产/制造/加工
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1000-2000
包吃
包住
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
工作环境优美
五险
试用期全薪
免费培训
2025-03-26
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东莞莞城区行政经理/主管招聘东莞莞城区行政经理/主管频道介绍
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