推荐招聘信息

• 行政主管

  8-10K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  【工作内容】 - 负责公司日常行政事务管理，确保各项行政工作高效有序进行； - 协调各部门之间的沟通与协作，提升整体运营效率； - 处理员工人事相关事务，包括劳动合同、考勤、社保等； - 组织并执行公司各类会议及活动，保障后勤支持到位； - 及时处理劳务纠纷，维护公司良好用工环境。 【任职要求】 - 大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； - 3年以上行政或人力资源相关工作经验，有劳动纠纷处理经验者优先； - 熟悉新劳动法律法规，具备良好的法律意识和风险防范能力； - 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力； - 性格稳重，责任心强。

  鑫和（东莞）塑胶技术有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  全勤奖

  团队活动丰富

  绩效奖

  交通便利

  生日礼物

  五险

  节日福利

  包住

  工作环境优美

  包吃

  2025-10-22

• 行政经理（大规模制造基地）

  15-20K

  本科

  |

  经验不限

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.全面负责公司行政管理工作，制定和完善行政管理制度 2.管理公司固定资产、办公设施、车辆和后勤保障工作 3.统筹公司接待、会议、活动等行政事务的组织与安排 4.控制行政费用预算，降低运营成本 5.管理行政团队，协调各部门行政支持需求 6.负责公司环境健康安全(EHS)管理体系建设 任职资格： 1.本科及以上学历，行政管理、企业管理相关专业 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上部门管理经验 3.熟悉行政管理流程和规范，擅长资源协调和成本控制 4.优秀的组织规划能力、沟通协调能力和团队管理能力 5.具备较强的应急处理能力和服务意识

  深圳市福日中诺电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  话费补助

  房补

  餐补

  五险一金

  工作环境优美

  交通便利

  包住

  加班补助

  免费班车

  2025-09-16

• 行政主管

  急聘

  6-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、人力资源管理工作有3-5年的工作经验

  东莞市航成精密塑胶模具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  节日福利

  2023-02-27

• 行政人事主管（道滘）

  6-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-道滘镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 1.大专以上学历，26-35岁，性别不限； 2.两年以上行政/人事主管工作经验； 3.精通人力资源绩效、薪酬、制度流程板块工作内容； 4.熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧； 5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力； 6.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件； 7.良好的抗压能力，意志不坚定者简历慎投。 此岗位工作地点为 广东省道滘镇享龙路11号，广东巴特西精密技术有限公司

  广东田津电子技术有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  节日福利

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  五险

  团队活动丰富

  2025-10-23

• 人事行政主管

  8-10K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  1. 具备全盘人事行政能力，负责主持行政、人事部工作；制定公司行政、人事管理的方针、政策和制度，并确保制度得到切实贯彻与执行；擅长公司中、高级人才 招聘和选拔，完善公司人才储备和人才梯队建设； 2. 全面规划、指导、协调公司内部相关行政支持系统，制定部门年度工作规划与费用预算，严格控制各项行政费用支出；带领和督促部门成员保质保量、按时完成职责范围内各项工作任务； 3. 公司企业文化建设和精神文明建设，筹划增强员工凝聚力的宣传和教育；负责企业文化建设，通过完善人事管理制度和培训、激励机制，让员工认同企业让员工 有归属感，并做到规避用工风险； 4. 负责各部门的定岗定责，建立适用的KPI考核标准，并高效落地； 5. 负责门禁管理、内部安保、消防安全及生产安全工作的督导管理； 6. 建立和完善固定资产管理体系，实施固定资产的管理及厂房硬件维护及设备维修工作监督； 7.负责行政后勤（保安、保洁、食堂、车辆）等工作保障； 8．负责公司消防安全生产、环境等管理工作； 10. 公司各种突发事件处理整体协调和指挥； 11.负责公司各部门7S管理监督与跟进； 12. 完成公司领导交付的其他临时性工作 13.有日资企业工作背景、经验者优先 ＊总经理临时指派的工作。

  东莞市吉优美工艺品有限公司

  贸易/进出口

  |

  200-500

  

  8小时工作制

  五险一金

  年终奖

  包住

  工作环境优美

  交通便利

  节日福利

  带薪年假

  高提成

  团队活动丰富

  包吃

  2024-08-11

• 行政负责人

  4.5-8K

  高中

  |

  5年

  |

  江门-新会区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司园区日常行政安全管理的运作； 2、组织并协调行政、后勤、保卫工作，进行指导、监督和安全管理； 3、跟进行政管理的成本控制及水电管理工作； 4、负责区域内相关工作的执行与落实； 任职要求： 1、年龄45岁以下，具备相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉行政及后勤管理流程，具有较强的组织协调能力； 3、具备良好的安全意识及成本控制意识； 4、工作地点位于江门新会地区 （招聘区域限制 江门新会地区）；

  江门市新会区天健家具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  五险一金

  包住

  餐补

  8小时工作制

  带薪年假

  试用期全薪

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  工作环境优美

  2022-08-27

• 人事行政主管

  急聘

  7-7.5K

  中专

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  3年

  |

  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  要求： 1、年龄45岁以下，中专或以上学历； 2、3年以上全盘行政人事工作经验优先！ 岗位职责： 人事工作： 1、建立完善人力资源管理体系，向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。 2、及时建设、完善人事管理制度，并监督执行。 3、根据公司业务发展需求，编制年度人员招聘计划，经批准后实施，及时提供人力支持。 4、负责公司的社会责任，ISO体系的维护。 5、搭建有效的员工沟通桥梁，收集相关需求，协助各部门管理层对员工进行培养、优升劣汰等；使公司随时保持良性运营状态。 行政工作： 1、统筹管理公司行政事务，提供必要的办公支持和后勤保障，控制各项行政费用支出。 2、负责公司内部、外部的宣传和沟通工作，与相关单位建立良好合作关系。 3、负责公司各类安全管理，定期组织检查，冷静有序及时果断的处理突发事件。 4、安监、环保、消防、村委等相关工作与工程的对接与跟进。 5、完成领导临时交办的其他事务性工作。

  东莞市爱亚玩具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  2021-06-05

• 后勤服务课课长

  13-20K·13薪

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-洪梅镇

  

  立即应聘

  工作职责: 1、满意度管理：制定年度服务提升计划，分解季度满意度目标，实现满意度85目标； 2、成本管控：主导年度行政预算编制，根据现有模式进行优化并落实降本措施； 3、安全管理：建立"双预防"机制（风险分级管控+隐患排查治理），实现行政0安全目标； 4、流程再造：实施流程数字化改造，推动行政AI流程建设，提高人效； 5、团队管理：行政组织氛围提升，增加团队凝聚力。 任职资格: 1. 全日制大专以上学历，有五年以上大型制造业（5000人以上）同职位行政管理经验。 2. 有较强的沟通、表达能力和组织能力，优秀的团队合作精神。 3. 注重细节、服务意识强，亲和力强、有良好的工作责任心和敬业精神。

  东莞市达瑞电子股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包住

  包吃

  五险一金

  带薪年假

  免费培训

  工作环境优美

  绩效奖

  全勤奖

  年终奖

  节日福利

  2025-09-26

• 行政主管

  9-11K

  大专

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  经验不限

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  惠州-仲恺区

  

  立即应聘

  一、工作内容： 1、根据公司发展规划行政工作并做出方案； 2、优化行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 3、协助人资总监组织、协调公司年会、员工活动及各类会议； 4、跟进环境体系检测及环境物质的处理； 5、按公司发展需求配置基础设施、场地； 6、负责对后勤人员：行政专员、保安、保洁、宿管的整体管理。 二、入职资格： 1、年龄：28-40岁； 2、性别：不限； 3、学历：大专及以上学历； 4、专业：工商管理、人力资源专业优先； 5、经验要求： （1）3年以上行政主管工作经验，500人以上企业； 6、能力要求： （1）具有优秀的领导能力，善于协调、沟通，责任心强； （2）具有优秀的团队合作精神和职业道德操守，工作认真负责； （3）熟悉办公软件，word、Excel、PPT，具有较强的公文表达能力。 三、薪资福利待遇： 1、薪资标准：8000~10000元/月； 2、福利标准：年终奖、大小周、社保、伙食补贴、提供住宿、节假日福利。

  惠州市忠邦电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  免费培训

  年终奖

  全勤奖

  节日福利

  餐补

  免费班车

  五险

  带薪年假

  包住

  工作环境优美

  2025-08-15

• 人力行政经理

  12-18K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责人力资源规划，制定并实施人才发展战略； 2、完善招聘体系，组织开展招聘工作，满足企业用人需求； 3、设计并优化培训体系，提升员工专业技能与综合素质； 4、制定绩效考核方案，推动绩效管理工作的有效实施； 5、建立薪酬福利体系，确保内部公平性与外部竞争力； 6、维护良好的员工关系，处理劳动争议及员工投诉； 7、定期分析人力资源数据，为管理决策提供支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、精通人力资源六大模块，具备系统的人力资源管理知识； 3、三年以上人力资源工作经验，有全盘操作经验者优先； 4、具备较强的沟通协调能力与问题解决能力； 5、熟练使用办公软件及相关人力资源管理系统； 6、责任心强，具有良好的职业道德和服务意识； 7、逻辑思维清晰，能够独立开展工作并承受一定压力； 8、具有丰富的人力资源管理经验和行政管理经验，熟悉国家和地方劳动政策和 法规. 9、具备良好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等；能 处理各类文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力；具有独立分 析和处理行政事务的能力；责任心强、保密意识强。 10、有欧美客户验厂经验。

  东莞市富瑞鑫商标有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  免费培训

  全勤奖

  团队活动丰富

  2025-09-26