推荐招聘信息

• 行政人事主管

  6.5-8.5K

  大专

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  5年

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  招聘要求： 1、大专以上学历，人力资源、工商管理及相关专业； 2、对人力资源管理至少2个模块比较熟悉，特别是招聘管理工作； 3、对人事行政管理体系及工作实务，实际落地比较专业； 4、较好的沟通协调能力，做事认真负责，有责任心。 5、有体系管理思维，和较好的感染力。

  东莞市能以信金属科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  免费培训

  免费体检

  节日福利

  工作环境优美

  2025-07-05

• 人事行政主管

  7.5-9K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 年龄：28-40岁，男女不限，品行端正。 1.一般要求人力资源或者行政管理相关专业，大专以上学历，有至少8年以上的从事人力资源工作经验； 2.熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理； 3.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件； 4.熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系及薪酬福利管理； 5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力； 6.具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强； 7.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强； 8.负责职工的教育、培训工作； 9.做好劳动人事来信来访的接待、处理工作； 10.认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。 11.持有相关安全管理人员证件。

  东莞冠熹精密五金制品有限公司

  珠宝/首饰

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  全勤奖

  节日福利

  2022-08-20

• 人事行政主管

  8-15K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核 2.负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施 3.负责公司制度体系建设，制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施 4.负责督导公司各项管理制度的实施，执行公司工作纪律管理制度 5.负责规范公司劳动用工，处理劳动争议和劳动纠纷 6.负责做好后勤保障工作，创造安全、整洁、舒适的生活、居住、工作环境，负责办公低值易耗品采购计划的实施 福利待遇 1、 包吃包住，每餐四菜一汤，每周三周五加餐，宿舍有热水器，空调，饮水机等 2、 每周加餐两次，每周水果一次； 3、 8小时工作制，大小周休息（一周双休一周单休） 4、 入职满1年可享7天带薪年假，入职满半年可享1天带薪生日假，同时享有国家法定节假期 5、 不定期员工聚餐和团队活动等福利 此岗位要做背景调查，介意勿投

  广东新氧器净化科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  话费补助

  五险

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  节日福利

  免费旅游

  年终奖

  2020-12-28

• 行政主管

  急聘

  8-11K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1、负责各项行政管理规章制度规范和流程的制定、执行、监督反馈和完善； 2、负责公司日常后勤管理工作，包括保安、宿舍、固定资产、车辆、绿化、环境卫生、会务接待、办公用品、消防、安全生产、职业健康等； 3、负责办理公司资质的申报、年审、更新工作，与各行业及资质主管部门保持经常性联络，随时关注行业动态及行业主管部门的新规定； 4、负责员工关系维护、劳资纠纷的处理和协调、策划和组织员工活动、提高员工满意度； 5、负责党工团工作，主动维护相关部门关系； 6、协助公司领导做好外联和接待工作，与有关政府机构联络并保持良好关系。 7、工作地点可接受广东江门台山市。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业； 2、5年600人以上工厂行政主管工作经验，有行政（保安、食堂、清洁，后勤等）全盘工作经验； 3、熟悉ISO9001/ISO14001/IATF16949体系运作优先； 4、熟悉安全生产管理体系动作流程，有安全管理相关资格证书优先； 5、熟悉国家、地方相关法规及政策配合实施执行； 6、协调沟通能力强，有亲和力，具备解决问题和突发应急能力，具有良好的职业操守； 7、熟练使用各项日常办公软件，有驾照； 8、工作地点可接受江门市台山工作；

  东莞冠翔电机有限公司

  汽车零部件

  |

  500-1000

  

  五险一金

  带薪年假

  免费培训

  工作环境优美

  生日礼物

  大小周（单双休）

  提供吃住

  2023-09-05

• 人力行政经理

  15-17K

  大专

  |

  8年

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  东莞-道滘镇

  

  立即应聘

  1. 管理中国东莞&印尼工厂HR、行政及IT部门。 2. 能说良好英语。 3. 需定期三个月出差印尼15天。 4. 有前瞻思维，沟通能力强，能举一反三，有做过人力行政全盘经验。 5. 有建立相关SOP制度经验。 6. KPI考核实战经验。

  东莞畅航高尔夫用品有限公司

  其他制造业

  |

  500-1000

  

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  全勤奖

  免费体检

  节日福利

  工作环境优美

  交通便利

  餐补

  带薪年假

  2025-07-21

• 人事行政主管

  8-9K

  大专

  |

  不限

  |

  惠州

  

  立即应聘

  薪资8-9K/大小周/五险一金/包住岗位职责:1.设计与实施人力资源管理策略，包括但不限于招聘、培训、绩效管理及薪酬搭建与员工发展。2.监督和改进员工工作流程，提高工作效率和员工满意度。3.管理员工关系，包括解决劳动争议、构建积极的工作环境。4.参与制定和实施员工福利政策，确保符合法律法规及企业目标。任职要求：1.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队。2.优秀的沟通技巧和团队合作精神，能与不同层级的团队成员有效沟通。3.具备良好的问题解决能力，能够迅速应对和处理工作中的挑战。4.对人力资源管理流程有深入理解，能够运用相关法律法规优化管理。

  惠州市茂盈通信技术有限公司

  通信/网络设备

  |

  200-500

  

  2025-07-17

• （连锁超市）行政主管

  10-11K·13薪

  大专

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  3年

  |

  江门-蓬江区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 负责公司行政体系搭建，制定并优化行政管理制度及流程，确保高效执行与持续改进。 2. 统筹公司行政事务，包括会议活动组织、办公环境维护、固定资产管理、大型年会及重要活动策划执行等。 3.负责公司对内对外公文起草与处理，以及各类资质、证照的申请、变更及维护工作。 4.监督门店运营规范。 5. 维护与政府部门的良好沟通，处理公司对外事务，确保合规性，并协助应对各类检查与申报工作。 6. 高效落实管理层的工作部署，做好上传下达，确保公司政策有效落地。 任职要求： 1. 行政综合管理经验，有连锁企业或多分支机构管理经验。 2. 责任心强，服务意识突出；具备出色的沟通协调能力及抗压能力，能妥善处理各类突发情况。 3. 熟悉行政管理相关法律法规，擅长跨部门协调，熟练使用办公软件及设备，具备较强的公文写作能力，同时有一定的有数据统计与分析能力。

  江门市千里良驹人力资源服务有限公司

  中介服务

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  1-100

  

  五险一金

  双休

  免费旅游

  8小时工作制

  生日礼物

  节日福利

  团队活动丰富

  免费培训

  绩效奖

  高提成

  2025-07-25

• 行政经理

  9-12K

  本科

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  不限

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 1、本科以上学历，3-5年以上大型企业相关行政管理经验； 2、制造业行政工作经验者优先； 3、具备较强的责任心，细心度和抗压能力； 4、能及时处理行政工作中的突发情况，制定应急预案。

  东莞市时运佳实业投资有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  生日礼物

  免费旅游

  包吃

  包住

  年终奖

  工作环境优美

  带薪年假

  股票期权

  免费体检

  五险一金

  2025-07-25

• 行政主管

  8-10K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  一、全日制本科或以上学历（行政管理或相关学历）。 二、经验要求：有三年或以上电子厂行政后勤管理相关工作经验，善于沟通、协调工作 三、技能要求：熟悉工厂行政成本管控、环保监控、工厂维修监管等工作。 四、其他要求：熟悉各项社会体系验证、熟悉人力资源六大模块、熟悉劳动法律法规。 五、语言：英文良好，粤语听说流利。

  港芝（东莞）电子制造厂有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  双休

  免费培训

  带薪年假

  工作环境优美

  2020-05-25

• 人事经理行政经理

  急聘

  7-9K

  不限

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  4年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责： ‌1、环境与设备维护‌：确保办公环境整洁有序，管理办公设备（如电脑、打印机）的维护与报修，监督办公区域安全管理。‌ 2、物资管理‌：负责办公用品、固定资产的采购、分发、盘点及库存控制，制定采购计划并控制行政预算。 3、制定和完善公司人力资源相关制度，协助开展员工绩效考核与评估工作，管理员工关系并妥善处理劳动争议。 4‌、招聘与入职‌：协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试，办理员工入职、转正、离职手续及劳动合同管理。 5‌、协助组织团队活动（如年会、节日福利发放），推动企业文化建设，提升员工归属感。 ‌6、会议与活动组织‌：筹备生产协调会议、部门例会，记录纪要并跟进任务落实情况。 环境、安全与合规 ‌1、安全管理‌：执行安全生产制度，组织消防/环保检查及培训，消除现场安全隐患。‌ 2、合规管理‌：确保公司运作符合劳动法、环保法规及行业政策，更新内部制度文件。 行政事务协调 1‌、接待与沟通‌：负责人员宿舍管理及安排、总部人员出差酒店安排，维护外部供应商关系（如物业、宿舍管理、办公设备服务商）。‌ 2、流程优化‌：持续梳理行政工作流程（如文件审批、报销审核），提升效率。‌ 3、突发事务处理‌：完成领导交办的临时性任务，如活动策划、危机事件协调等。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先 2、熟悉劳动法及相关法律法规 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 4、熟练使用办公软件及人力资源管理系统 5、有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂问题 6、具备三年以上人力资源管理相关工作经验 7、注重细节，能够高效完成多项任务 8、具有较强的保密意识和职业道德素养 9、善于学习新知识，适应能力强 10、能够在压力下保持积极的工作态度

  惠州逸升精密五金电子有限公司

  电子设备制造

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  1-100

  

  包吃

  包住

  试用期全薪

  工作环境优美

  交通便利

  团队活动丰富

  节日福利

  2025-06-26