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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石排镇
- 人事助理/文员
-
8-9K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据集团年度招聘计划，负责集团职员岗位招聘工作。 2、协助各工厂人力资源部完成技术类岗位招聘工作，推动人力资源需求快速响应。 3、负责员工活动策划，组织和实施及企业文化建设等工作。 4、对接各工厂人力资源工作需求，解决实际工作问题点。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上人力资源相关工作经验。 2、有大型制造业招聘工作经验，有活动组织策划经验优先。 3、良好的沟通、表达能力，强烈的工作责任感。 -
见习行政人员
急聘
4.5-5.5K
本科
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
1、本科及以上学历； 2、具备良好的英语读写能力，四级英语证书； 3、具有较强的沟通能力和团队协作精神； 4、应届毕业生亦可； -
6-10K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、大专以上学历，专业不限； 2、三年以上人事工作经验，有销售类岗位猎头经验的优先录取； 3、WORD、EXCE、PPT等办公软件运用熟练； 4.、良好表达能力强、思路清晰； 5、沟通协调、管控技巧； 工作内容: 负责人力资源专员相关工作 人才招聘、配置规划开发、企业文化、新员工试用期跟进、新老员工培训、考核等事项 薪资结构：基本工资+岗位补贴+绩效奖金 -
人事专员
急聘
4.5-8K
大专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 培训、员工关系/企业文化、招聘板块 1、收集各部门培训需求，编制年度培训计划，明确培训目标、内容、时间； 2、负责培训系统的维护，包括培训教材资源维护、协助部门录入计划并顺利执行培训任务； 3、督促各部门按时开展培训，收集各部门培训考核及效果评估数据； 4、负责储备人才培养方案制定及执行，并跟进储干人才培养计划进度； 6、负责安排并协助公司外部专项培训，对接外部培训资源，跟踪进度，协调资源； 7、协助完善培训体系，优化制度和流程，参与培训文化建设，营造学习氛围； 8、负责组织员工团建活动，落实相关福利政策，热心为员工服务，协助员工解决工作和生活中遇到的问题； 9、协助进行职员及中高层管理人员、技术人才的招聘，协助部门招聘率的达成； 10、协助进行行政工作辅助。 岗位要求 1、全日制大专及以上学历，人力资源、行政管理专业优先 2、熟悉劳动法律法规优先 3、1年以上的工厂培训相关工作经验；有员工关系/企业文化经验优先。 4、熟悉企业培训体系和业务，能够独立担当培训业务； 5、具备一定文字功底，图文编辑能力，会独立开发培训教材； 6、熟练掌握Word、PPT、EXCEL、PDF等办公软件； -
人事文员
急聘
5.5-6K
高中
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
工作职责： 1、员工招聘、入职、培训、劳动合同签订、续签工作。 2、员工人事档案更新、归档管理。 3、人事各类报表统计制作。 4、上司临时交办的其它事项。 任职资格： 1.大专以上学历，具2年以上人事工作经历，32岁以下。 2.熟悉人员招聘、入职、培训等流程。 3.性格开朗，具亲和力。 4.了解劳动法与劳动合同法基本规定，能在负责的工作领域有效防范规避风险。 5.会操作人事考勤系统，能熟练应用EXCEL常用函数。 -
人事专员
急聘
5-7K
大专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、一年以上相关工作经验，大专以上学历，22-35岁； 2、人力资源相关专业，会招聘，会培训，懂管理绩效； 3、学历能力强，执行力强； 4、会开车持着驾驶证。 温馨提醒：无工作经验者请勿投简历，谢谢！ -
5-7K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位要求： 1、品性端正，思路清晰。 2、人力资源相关专业。 3、熟悉招聘、绩效管理板块 4、电子制造行业工作3年以上的工作经验。 岗位内容： 1、组织实施招聘工作、协助领导推行绩效考核，包括资料准备、日程安排、沟通协调、汇总考核结果、提交考核分析报告等； 2、整理、分析绩效考核数据，建立员工工作业绩档案，及时提供绩效数据支持； 3、协助各部门开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题； -
5.5-6.5K
中专
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求： 1、中专以上学历，28岁以下，身高160以上，形象气质佳。 2、性格开朗，不怯场，懂商务接待礼仪。 3、能熟练运用办公软件（如EXCEL/WORD/PPT) 4、熟悉人事考勤系统，掌握招聘、入职、离职相关流程。 5、工作责任心强，性格外向。 工作职责： 1、负责DL、IDL级员工招聘，保证公司各部门所需人才的快速及时到岗: 2、办理员工入职、转正、异动、离职、辞退及员工劳动合同、劳务协议的签订等手续; 3、负责公司社保、公积金管理，及时处理员工参保、停保; 4、负责员工考勤管理，每日员工出勤情况检查和汇总，处理员工考勤异常等相关问题，统计并汇总每月考勤、奖惩、其他费用等报表数据; 5、负责办公劳保用品、固定资产、员工福利品等后勤物资的管理、采购、登记及发放; 6、公司宿舍管理，登记员工入住、搬离信息，水电费核算; 7、管理维护公司的办公秩序和工作纪律作风监督检查，确保工作正常有序: 8、协助组织各类文体活动:员工生日会、座谈会、节日活动、团建活动、年会等: 9、负责各类公文、通知、信函的撰写及发页布 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
招聘要求： 1、对人事招聘流程熟悉； 2、对一线作业岗及职员招聘比较熟悉，人员帅选及招聘效率好 3、对人力资源招聘模块比较熟悉； 4、做事认真负责，有责任心，较好的团队协作精神。 5、办公电脑熟练。 -
5.5-7K·13薪
本科
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不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责：（招聘模块70%+培训模块30%） 1、负责集团职员及一线岗位需求的招聘全流程工作，； 2、协助建立和完善公司招聘体系、招聘相关制度和招聘流程； 3、根据年度人员配置计划，结合部门招聘需求，制定并执行招聘计划； 4、负责公司关键岗位人才地图和各类岗位人才画像的构建、人才库的维护完善； 5、协助开展校园招聘和应届生培养专项工作； 6、协助建立公司人才测评体系和测评工具导入； 7、协助任职资格体系和胜任力模型体系搭建； 8、协助组织和实施人才盘点和人才梯队建设； 9、协助公司培训体系搭建和系列专项培训课程开发，培训计划跟进等； 10、部门其他临时安排的其他工作。 岗位要求： 1、22-32周岁，统招本科学历，人力资源管理及管理相关专业优先； 2、2年以上制造业招聘岗位经验，了解各类型岗位职责及招聘渠道，塑胶/模具/电子制造业经验优先； 3、有一定的人力资源专业基础知识，了解人力资源各模块基本流程，擅长招聘模块； 4、熟练使用office办公软件和EHR相关系统； 5、具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，具有较好的学习心态。 岗位待遇： 1、5天8H工作制，08：00-12：00 13：30-17：30。 2、薪资面议。 3、办公地点：东莞市石排镇燕窝大街1号银燕塑胶容器有限公司。 -
3.8-4.2K
高中
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、有一年以上人事工作经验，做事认真细心； 2、能熟练操作办公软件，反应速度快,责任感强； 3、具备良好协调人际关系和内外关系的能力，有一定的亲和力，有良好的团队合作意识； -
5-7.5K
大专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求：25岁以上，大专及以上学历，有1年以上人事或行政经验，人力资源相关专业优先录用，熟练使用办公软件，工作认真负责，责任心强、为人正直，能独立完成工作。 岗位职责： 1.负责人员入职、离职手续的办理，签订劳动合同、更新人员档案； 2.每月员工工时考勤核算 3.在网上发布人员招聘信息、简历筛选及邀约面试 4.分配员工宿舍、月底抄水电 5.每天菜单录入及饭堂报餐 6.录入车间报表 7.处理员工报销单据 8.完成领导交代的其他事宜 上班时间： 08:00-12:00 13:30-17:30 26天8H制 -
人事文员
急聘
4.3-5K
高中
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求： 1、熟练使用常用办公软件；能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心： 2、善于沟通，有良好的团队精神及协调能力： 3、有2年以上人事招聘工作经验，及行政考勤统计。 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； -
5.5-7K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1.人力资源、行政日常工作处理； 2.人员招聘； 3.日常培训工作跟进； 4.员工考勤异常处理 5.员工工资核算； 6.总经理安排项目工作进度跟进； 7.总经理召开会议的组织及会议纪要跟进； 任职要求： 1.5年以上人力资源各模块工作经验； 2.擅长人员招聘工作，熟悉培训工作流程； 3.熟悉考勤系统操作； 4.有行政后勤管理工作经验； -
7-8K
中专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
负责工作；（性别：Female） 1、6S管理（重点工作，无6S管理经验请勿投递简历）； 2、协助人员招聘（需要外出设点招聘）； 3、对食堂/宿舍/车辆/保安进行监管； 4、本岗位晚上需要巡查； 5、完成上级临时交办的事项。
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