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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石排镇
- 人事助理/文员
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4-5K
高中
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
职责:主要从事行政人事,协助生产跟单的工作 1、协助上级完成项目的执行和跟进工作 2、负责办公室日常数据的整理、录入和进度统计; 3、完成领导安排的其他工作。 要求:熟悉办公软件,性格开朗,头脑灵活,语言能力强,善于沟通交流。 2、对工作认真负责,有上进心。 3、服从上级领导的工作安排 任职资格:要求,18-30岁 工作时间:6天8小时制。 上班时间:早上8:00-12:00下午13:30-17:30 购买社保,公司提供免费住宿和一日三餐 -
人事专员
急聘
6.5-7K
大专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工招聘流程的执行,包括发布职位、筛选简历、安排面试及录用通知。 2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续。 3、维护员工档案,确保信息准确、完整并及时更新。 4、员工关系管理,处理日常人事咨询和问题。 5、负责每月考勤输出,每周异常统计。 6、组织和实施员工培训及文化活动(如生日会、节日活动、晨会),提升员工满意度。 7、负责采购下单工作。 8、负责生产成本跟踪记录。 9、负责配合对外政府、村委、消防等工作。 11、负责行政事务处理,包括宿舍、食堂、保洁、保安人员的工作安排,定期检查公共设施,环境卫生等。 12、负责车间5S管理,监督各部门按要求整改。 10、完成上级其他人事行政相关事务。 任职要求: 1、3年左右制造业工作经验,能力优秀者可不限。 2、大专及以上,注重实际能力和学习态度。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4、能够熟练使用办公软件,如Word、Excel等。 5、工作细致、责任心强,能适应快节奏的制造行业环境。 -
4.5-5K
高中
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
职责:主要从事行政人事,协助生产跟单的工作 1、协助上级完成项目的执行和跟进工作 2、负责办公室日常数据的整理、录入和进度统计; 3、完成领导安排的其他工作。 要求:熟悉办公软件,性格开朗,头脑灵活,语言能力强,善于沟通交流。 2、对工作认真负责,有上进心。 3、服从上级领导的工作安排 任职资格:要求,18-30岁 工作时间:6天8小时制。 上班时间:早上8:00-12:00下午13:30-17:30 购买社保,公司提供免费住宿和一日三餐 -
4.5-4.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工入职、离职手续的办理,确保流程规范; 2、协助进行员工档案管理,保证资料完整性和准确性; 3、处理日常考勤统计及报表制作,及时提交相关部门; 4、有招聘工作经验; 5、完成上级交办的其他人事行政类工作; 任职要求: 1、熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、工作细致认真,有较强的责任心; 5、语言能力不限,但需具备基本的语言表达能力; 6、有人事文员工作一年以上工作经验 -
人事专员
急聘
6-7K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责发布招聘信息并组织面试等招聘工作; 2、负责员工劳动合同的签订、续签及管理工作; 3、处理各部门员工关系及日常人事事务; 4、熟悉劳动法,具备谈判技巧,处理劳动纠纷相关事务; 5、负责人事考勤的统计与核算; 6、维护厂区宣传栏并推动企业文化建设; 7、完成上级交办的其他工作任务; -
7-8K·14薪
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责开会时进行会议记录、并在会议后跟进各部门对会中决议的执行 2、负责客户来访前的检查和接待准备。 3、负责用餐、聚会、其他团建活动的饭店联络安排。 4、负责将总经理描述的工作指示添加到文件制度并下发跟进落实情况。 5、负责总经办交待的其他工作。 欢迎没有总经办秘书岗位经验的人员或优秀的应届生投递简历! -
4.5-6K
大专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
1、学历及专业要求 1)大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2)形象气质佳,具备2-3年人力资源相关工作经验,熟悉招聘、考勤、员工关系等基础模块操作,有制造业HR经验者优先。 2、能力及技能要求 1)熟悉广东省及东莞市劳动用工相关法律法规(如劳动合同法); 2)熟练使用Office办公软件,掌握HR管理系统(如钉钉、企业微信、人事系统等)优先; 3)具备良好的招聘渠道拓展能力、面试筛选能力及员工沟通协调能力,能独立完成招聘、入职、离职等全流程手续。 4.工作严谨细致,有较强的保密意识和抗压能力,能妥善处理员工投诉、劳资纠纷等问题。 5.5天工作责任制,需配合工作需要责任制加班 -
4.5-6K
大专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2、形象气质佳,具备2-3年人力资源相关工作经验,熟悉招聘、考勤、员工关系等基础模块操作,有制造业HR经验者优先。 3、熟悉广东省及东莞市劳动用工相关法律法规(如劳动合同法); 4、熟练使用Office办公软件,掌握HR管理系统(如钉钉、企业微信、人事系统等)优先; 5、具备良好的招聘渠道拓展能力、面试筛选能力及员工沟通协调能力,能独立完成招聘、入职、离职等全流程手续。 6、工作严谨细致,有较强的保密意识和抗压能力,能妥善处理员工投诉、劳资纠纷等问题。 5.5天工作责任制,需配合工作需要责任制加班 -
5.7-6.7K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1. 负责员工招聘、入职、离职, 2.员工考勤、绩效统计 3. 人事档案整理和管理、社保购买、 4. 公司会议记录、公司活动的组织安排 5. 宿舍和车间5S监督管理, 6. 后勤管理如办公设备、食堂报餐、水电记录 7. 上级安排的临时工作。学历:大专,年龄:28岁以上、责任心强、良好的沟通能力、有亲和力、干练,有较强的适应能力和抗压能力。 -
5-5.5K
大专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工考勤、入离职办理; 2、负责社保、公积金缴纳; 3、上级领导交待的其他工作。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,1年以上人事文员相关工作经验; 2、熟练常用的办公软件; 3、有较强的逻辑思维能力、组织协调能力及沟通能力,性格开朗外向; -
5-5.5K
高中
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助行政人事后勤管理工作,包括员工入离职、通知公告、会议记录、门禁授权(门禁系统上操作)、卫生、5S、安全等。 2、负责协助行政人事验厂工作。 3、负责公司规章制度的执行及监督,协助处理员工违规违纪行为。 4、协助企业文化建设和宣传,员工各类活动策划、组织、实施。 任职资格: 1、高中以上学历,42岁以下优先,一年以上制造业行政后勤管理工作经验优先。 2、熟悉办公软件操作,较好的文字功底。 3、有节目主持,有验厂经验,有撰写公众号经验优先。 薪资5-5.5k,具体面议,提供食宿(若外住,外住补贴10元/天,整月合计300元/月),单休,五险,坐标石排。 -
行政人事专员
急聘
5-6K
中专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据招聘计划,开展招聘工作,满足人员需求。 2、负责新员工入职培训工作,并协助培训计划的实施。 3、办理员工入职、转正、调动、离职等手续,管理人事档案及劳动合同。 4、负责员工考勤管理及考勤统计、核算工作。 5、协助组织开展绩效考核工作,收集统计绩效考核信息。 6、负责日常行政事务处理,包括办公用品采购与发放。 7、维护办公环境整洁,管理办公设备正常运行。 8、负责公司规章制度的执行及监督,监督检查员工违规违纪行为。 9、负责后勤宿舍和饭堂的相关管理工作。 任职要求: 1、中专及以上学历,1年以上工厂行政人事工作经验。 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识,工作细致认真,具有较强的责任心和团队合作精神。 3、能熟练使用Office办公软件。 -
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工档案的建立与管理,确保信息准确完整; 2、协助办理员工入职、离职、转正、调动等手续; 3、参与招聘流程,包括发布职位、筛选简历及安排面试; 4、维护和更新人力资源相关文件和数据库; 5、支持日常行政事务,如办公用品采购和会议安排; 6、协助处理员工考勤和请假记录,确保数据及时准确; 7、参与员工活动组织,提升团队凝聚力; 8、完成上级交办的其他人力资源相关工作; 任职要求: 1、学历不限,人力资源或相关专业背景优先 -
5-6K
高中
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
1. 招聘:发布岗位、筛选简历、组织面试,完成人员入职手续; 2. 培训:组织新员工入职培训,协调员工技能提升培训的开展; 3. 薪酬绩效:核算员工工资、社保公积金,协助推进绩效考核流程; 4. 员工关系:处理员工考勤、劳动合同签订与归档,协调解决员工纠纷; 5. 行政辅助:维护员工信息档案,完成HR相 1. 招聘:发布岗位、筛选简历、组织面试,完成人员入职手续; 2. 培训:组织新员工入职培训,协调员工技能提升培训的开展; 3. 薪酬绩效:核算员工工资、社保公积金,协助推进绩效考核流程; 4. 员工关系:处理员工考勤、劳动合同签订与归档,协调解决员工纠纷; 5. 行政辅助:维护员工信息档案,完成HR相关报表统计与上报 -
6-7K·13薪
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、一年以上相关工作经验,大专以上学历,22-35岁; 2、人力资源相关专业,会招聘,会培训,懂管理绩效; 3、学历能力强,执行力强; 4、会开车持着驾驶证。 温馨提醒:无工作经验者请勿投简历,谢谢! -
5-5.5K
学历不限
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料: 2、核对员工考勤、审核和请休假手续; 3、招聘员工; 4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 5、管理公司人事的档案及员工工资的核算 6、完成部门经理交办的其它事项; 7、食堂就餐人员报餐,员工宿舍安排管理等事宜; 8、工衣工鞋发放等有关工作。 9、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 管理职责: 1、负责各部门的绩效考核沟通工作; 2、负责指导监督各部门绩效考核工作; 3、负责下属人员的工作指导与监督考核工作。 4、有良好的的职业形象和,懂得基本的前台接待礼仪。 5、语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,有较强的保密意识。 6、能够熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。 7、具有良好的团队合作意识,有责任心,工作积极主动。 -
人事行政专员
急聘
6-7K
高中
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
职位类别: 人事行政专员 1、熟悉员工入职/离职/调转手续办理以及员工档案建立管理; 2、办理劳动合同签订、工伤处理、社保商保购买、人员考勤核算、公告通知及周会记录; 3、根据公司需求制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,组织面试; 4、负责统计办公文具/药品申领登记、工衣/劳保用品申领登记; 5、负责日常人事行政后勤保障各项工作(包括6S),根据公司员工手册制度维护办公秩序; 6、会务外联工作,对接村委及相关政府部门各项日常检查、台账资料收集汇总(消防+安监+职业卫生+环保); 7、公司宣传栏企业文化/精神文明建设定期管理,策划组织定期节日/生日会、各类团建文娱业余活动; 8、保持办公环境整洁,服从上级安排,完成上级交办其他事项。 任职要求:薪资标准6000-6500 1、高中以上学历,人力资源管理专业优先; 2、具备良好的文字功底、表达理解能力以及组织协调能力; 3、人事行政工作经验2年以上,能独立负责人事行政各项工作; 4、工作细致认真负责,积极上进,性格开朗沉稳,善于沟通,逻辑思维清晰。 -
6-8K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责处理劳资纪纷,确保公司劳资关系和谐合法,包括但不限处理员工关系事务,冲突调解、纪律管理、劳资纪纷、劳动仲裁等; 2、负责公司招聘,包括招聘渠道的维护和拓展,招聘信息有效发布,执行简历筛选,电话邀约及面试安排,跟进候选人反馈,确保为公司及时招到合适的人才; 3、招聘数据统计与分析,定期汇报招聘进展与效果; 4、协助办理员工入职、离职、转正等相关手续; 5、制定并维护公司人事管理制度,确保合法性和适宜性。 任职要求: 1、5年以上人事劳资纠纷和招聘工作经验; 2、大专以上学历,具备良好学习能力与沟通技巧者优先; 3、具备较强责任心与服务意识,能适应快节奏工作环境。 -
4.8-5.2K
大专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、熟悉员工入职/离职/调转手续办理以及员工档案建立管理; 2、人员考勤核算、统计人员入职登记,档案,离职人员手续,更新员工在职名单 3、负责统计办公文具/药品申领登记、工衣/劳保用品申领登记; 5、负责日常人事行政后勤保障各项工作(包括6S),根据公司员工手册制度维护办公秩序; 6、会务外联工作,对接村委及相关政府部门各项日常检查、台账资料收集汇总(消防+安监+职业卫生+环保) ; 7、保持办公环境整洁,服从上级安排,完成上级交办其他事项。 8、宿舍的水电表抄记,安排员工住宿登记等
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东莞石排镇人事助理/文员招聘东莞石排镇人事助理/文员频道介绍
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