推荐招聘信息

• 人事行政

  5-6K

  高中

  |

  1年

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  1.根据公司人员安排，在招聘平台发布招聘信息，安排面试 2.负责公司人员入职、离职办理、请假、休假调整 3.负责公司的各项通知、公告的发布 4.负责采购办公用品 5.为入职员工购买保险 6.负责公司员工的考勤管理 7.负责管理、协助后勤人员的工作 8.负责公司领导日常安排的工作 9.成品采购工作 10.业务提成核算

  东莞市铭业包装制品有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  100-200

  

  包吃

  房补

  8小时工作制

  2020-07-06

• 人事专员

  5.5-8K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 1、25-35岁，大专以上学历； 2、有2年以上，熟悉人事总务工作； 3、 有实操经验，对人才引进途径、人员风险管控、培训擅长； 4、性格外向，执行能力强。 5、经验优秀者，薪资面议

  东莞智信五金制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  双休

  全勤奖

  绩效奖

  节日福利

  团队活动丰富

  空调车间、办公室

  加班补助

  包吃住

  五险一金

  2021-07-29

• 人事行政文员

  4-5K

  大专

  |

  应届毕业生

  |

  惠州-龙门县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责员工入职、转正、调岗、离职全流程手续办理，包括资料收集、档案整理、系统录入（如考勤系统、人事系统）； 2、协助开展员工招聘，筛选简历、通知面试、接待面试人员，整理招聘相关台账。 3、负责日常考勤统计与处理，核对员工出勤情况（迟到、早退、请假、加班等），每月汇总考勤数据，提交至财务部门作为薪酬核算依据；协助整理员工薪酬相关资料。 4、行政日常事务：负责公司办公用品和劳保用品采购、入库、发放及台账管理；维护办公环境整洁，协调办公设备（电脑、打印机等）的维修与保养；负责公司文件收发、归档、复印、装订等工作，规范文件管理。 5、员工宿舍管理：入住/退宿安排，宿舍卫生检查，宿舍水电核算； 6、食堂管理：统计每日就餐人数及餐费，核算人均餐费标准； 7、协助企业文化活动策划、宣传与组织实施； 8、协助组织公司会议、客户接待，做好前期准备与后期支持； 9、完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求： 1、3个月人事行政岗位实习经历，欢迎应届毕业生积极投递； 2、全日制大专以上学历，具备良好的学习能力和工作态度； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、熟练使用Office办公软件，具备基本的文书处理能力； 5、性格开朗。

  一益智能装备制造（惠州）有限公司

  通用机械设备

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  工作环境优美

  带薪年假

  年终奖

  绩效奖

  全勤奖

  团队活动丰富

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  生日礼物

  2026-03-25

• 人事后勤

  4.8-5.2K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  1、熟悉员工入职/离职/调转手续办理以及员工档案建立管理; 2、人员考勤核算、统计人员入职登记，档案，离职人员手续，更新员工在职名单 3、负责统计办公文具/药品申领登记、工衣/劳保用品申领登记; 5、负责日常人事行政后勤保障各项工作(包括6S)，根据公司员工手册制度维护办公秩序; 6、会务外联工作，对接村委及相关政府部门各项日常检查、台账资料收集汇总(消防+安监+职业卫生+环保) ; 7、保持办公环境整洁，服从上级安排，完成上级交办其他事项。 8、宿舍的水电表抄记，安排员工住宿登记等

  东莞市龙星动漫科技有限公司

  玩具/礼品

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  工作环境优美

  8小时工作制

  养老保险

  2024-12-27

• 人力资源专员/助理

  8-11K

  大专

  |

  3年

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  惠州-惠城区

  

  立即应聘

  【工作内容】 一、制度与流程建设 - 协助制定与优化人力资源相关制度与流程，确保符合法律法规与公司发展需求； - 推动人力资源管理体系的持续改进与落地执行； 二、招聘与配置 - 负责中基层岗位的招聘全流程管理，包括需求分析、人才画像、渠道拓展、面试安排、背景调查等； - 维护人才库，建立人才储备机制； 三、培训与发展 - 协助开展培训需求调研，制定年度培训计划并组织实施。 - 负责新员工入职培训及在职员工能力提升项目。 四、薪酬与绩效管理 - 协助执行薪酬福利体系，参与薪酬调研与分析。 - 推动绩效管理全流程，包括目标设定、过程跟踪、结果应用与反馈。 五、员工关系与企业文化 - 协助处理员工关系事务，营造积极向上的组织氛围。 - 参与组织员工活动，推动企业文化建设。 六、数据分析与报告 - 定期编制人力资源相关报表，进行数据分析，为管理决策提供支持。 【任职要求】 - 专科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； - 3年以上制造业上市公司同岗位工作经验，有中高端岗位招聘和校园招聘经验，有主导项目性培训经验，对员工关系、薪酬绩效模块较了解； - 掌握人才画像工具与方法，具备岗位分析与人才洞察能力； - 熟悉劳动法及相关人力资源管理制度； - 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据分析能力; - 具备一定的项目管理与跨部门沟通协调能力，服务意识良好； - 工作严谨细致，具备较强的责任心和保密意识。

  惠州市鑫迪智造科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  交通便利

  工作环境优美

  五险一金

  2026-03-18

• 人事行政助理

  4-6K

  高中

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.招聘管理：根据生产部门需求制定招聘计划，执行岗位要求编写、渠道发布、简历筛选、面试安排等全流程工作 2.人才储备：开发并维护劳务公司、职业院校等招聘渠道，确保普工 / 技术岗位快速补充 并建立人才储备库，定期更新候选人信息，应对季节性用工高峰 3.制度执行与优化：推动考勤、薪酬、培训等行政制度在生产部门的落地实施，收集生产部门反馈，提出制度优化建议并跟进修订，监督车间 6S 管理、安全规范等制度执行情况 4.人才盘点与风险防控:定期开展生产部门岗位分析，识别关键岗位人才缺口,建立核心岗位接班人计划，制定储备干部培养方案,跟踪员工离职动态，分析流失原因并提出改进措施 5.生产部门对接:深入车间了解用工需求，协调解决员工后勤保障问题,组织生产部门会议，传达公司政策并反馈基层诉求，协助处理员工纠纷，维护和谐劳动关系 6.文档与活动管理：整理员工档案、招聘数据、制度文件等资料，协助组织员工培训、团建活动等 7.车辆与资产管理：负责公司车辆调度、保养及证照管理，执行办公物资采购、发放及固定资产盘点，协调宿舍分配、用餐管理等后勤事务 8.完成上级交办的临时任务 岗位要求： 1.大专及以上文化程度，人力资源管理 / 行政管理相关专业优先 2.2 年以上行政或人力资源相关工作经验、1 年以上制造业招聘实操经验、持有 C1 及以上驾照，熟练驾驶 3.熟悉招聘流程与人才测评工具、掌握劳动法及制造业相关法规、了解生产型企业运作模式 4.具备招聘渠道开发与维护能力、熟练使用 Excel、PPT 等办公软件、优秀的沟通协调与应急处理能力

  东莞日华塑料制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包住

  全勤奖

  节日福利

  工作环境优美

  绩效奖

  五险

  交通便利

  带薪年假

  2025-03-26

• 人力资源专员/助理

  5-6K

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助完成招聘流程，包括发布职位、筛选简历、安排面试等； 2、负责员工档案管理，确保信息准确、完整； 3、协助组织员工培训活动，提升团队技能； 4、处理员工入职、离职相关手续，维护员工关系； 5、支持绩效考核流程，收集并整理相关数据； 6、协助处理日常人力资源咨询，解答员工疑问； 7、参与企业文化建设活动，营造积极工作氛围； 8、协助上级完成人力资源相关报告和文档编写； 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届生或转行人士申请； 2、全日制大专以上学历，人力资源管理专业优先录用； 3、良好的沟通能力和团队合作精神； 4、细致耐心，能处理多任务并保持高效； 5、熟悉办公软件操作，如Word、Excel等； 6、对人力资源工作有热情，愿意长期发展； 7、适应生产/制造/加工行业的工作环境；

  东莞市钰名圣精密科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包住

  年终奖

  全勤奖

  免费培训

  工作环境优美

  8小时工作制

  绩效奖

  餐补

  五险

  节日福利

  交通便利

  2026-02-27

• 招聘专员（重庆）

  6-8K

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责通过招聘网站、社交媒体、校园招聘等多种渠道发布职位信息，吸引并筛选合适候选人 2、收集并整理简历，建立候选人数据库，跟踪申请状态并及时更新信息 3、安排面试时间地点，协调面试流程，提供面试相关材料给候选人 4、与候选人就面试及入职事宜保持有效沟通，协调面试官时间安排 5、协助新员工办理入职手续，提供入职培训和辅导支持 6、收集分析招聘数据，评估渠道效果，提出流程优化建议 7、支持公司内部人力资源项目，维护招聘相关文件记录 任职要求： 1、大专学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业 2、3年制造业招聘经验，汽车结构件或五金工艺背景优先考虑 3、熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力 4、能够独立工作，具有较强组织能力和时间管理能力 5、熟悉招聘流程及人才评估方法，耐心细致且抗压能力强

  广东铭利达科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包住

  五险一金

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  交通便利

  项目奖

  季度奖

  包吃

  免费旅游

  餐补

  房补

  话费补助

  生日礼物

  团队活动丰富

  2026-02-09

• 前台人事

  4.5-6.5K·13薪

  中专

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  1年

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  1：人事考勤制作。 2：前台接待，收发快递。 3：办公用品等采购和发放及登记。 4：卫生方面管理。 任职要求： 1：有一定的待人接物的经验。 2：性格开朗，积极。 3：声音甜美。 4：年龄18-30岁左右。

  东莞市鑫辉工艺品有限公司

  其他

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  1-100

  

  养老保险

  8小时工作制

  医疗保险

  2017-10-30

• 人力资源助理

  5-8K

  大专

  |

  1年

  |

  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助主管完成人资规划，招聘、培训开发、绩效考核、薪酬体系建立、员工关系等管理流程事务工作 2、较强的口头与书面表达能力，有效对接员工与各部门的工作，处理员工关系与冲突 3、协助办理员工入职、离职、转正等相关手续 4、具有较强的文字组织能力，能有效准确的记录会议内容 5、协助主管完成消防管理、环保管理、后勤管理的推进工作 6、熟系劳动法、劳动合同等国家及惠州市劳动法规 任职要求： 1、专科及以上，人力资源、管理类相关专业优先考虑 2、有人力资源实习经验者优先 3、具备良好的沟通表达能力、高度责任感、保密意识和团队协作精神 4、抗压能力强，能适应快节奏工作，处理多线工作任务，具备良好的情绪管理能力 5、对新政策、新工具有强烈的学习意愿，适应企业变革

  惠州市权宏模塑科技有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  100-200

  

  包住

  8小时工作制

  包吃

  工作环境优美

  免费培训

  五险

  全勤奖

  生日礼物

  交通便利

  节日福利

  2026-02-04