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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 茶山镇
- 人事助理/文员
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5-7K
高中
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心， 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神 6、有验厂经验 -
4.5-5K
中专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2.做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 3.负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 4.建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等） 5.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施； 6.对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用； 7.负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神. -
人事行政
急聘
4-6K
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职，培训等手续； 6、协助公司财务相关财务事宜，如考勤，工资计算，报销等 7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 8、独立负责人事行政所有事宜； 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源、心理学专业优先; 2、5年以上人事工作经验，3年以上人事行政经理管理工作经验; 2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规; 3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力; 4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作 Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件; 5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟 练掌握人力资源专业技能; 6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力. 此职位，要求为人灵活，悟性高，情商高，活泼，外向 -
面议
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试组织及录用跟进。 2、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续，维护员工信息档案，确保人事数据准确无误。 3、协助组织员工培训、团建等活动，配合开展企业文化建设相关工作。 4、负责考勤统计、工资核算、社保公积金缴纳等基础人事事务，对接相关政府部门。 5、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2年及以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程及人事管理基础流程。 具备良好的沟通协调能力、亲和力与责任心，工作细致认真。 熟练使用Office办公软件，了解人力资源相关法律法规者优先。 -
5-7K
大专
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司年计划、月计划和周计划跟进落实； 2.负责协调用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬福利工作； 3.负责与其他部门的协调工作，做好信息传达； 4.负责培训安排及实施管理； 5.负责会议记录及人事行政档案管理； 完成上级临时交办任务； -
5-8K
本科
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助上级完成人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、员工关系等； 2、负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理； 3、负责员工档案管理，花名册更新，劳动合同签订与续签； 4、负责每月考勤统计，社保、商业险相关事宜； 5、负责策划和组织员工活动，增强团队凝聚力； 6、负责厂区环境卫生、宿舍、食堂、安保的日常管理； 7、负责办公用品的申购和管理； 8、积极完成上级交办的临时事务。 任职要求: 1、本科以上学历，人力资源、行政管理相关专业； 2、1年以上人力资源、行政工作经验； 3、熟练使用Office办公软件，有数据分析能力； 4、具有良好的沟通表达能力和组织能力，有责任心，工作细致，有团队合作精神。 -
4.5-5K
本科
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、全日制本科学历，人力资源管理、行政管理、文秘、工商管理等相关专业； 2、1-2年工厂人事、行政相关工作经验，优秀应届生亦可培养； 3、熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力和服务意识；生产/制造/加工
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200-500
免费培训
工作环境优美
年终奖
包食宿
团队活动丰富
五险一金
8小时工作制
交通便利
带薪年假
全勤奖
绩效奖
免费体检
节日福利
2025-09-18
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5-6K
大专
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责公司考勤核算；考勤异常处理，考勤分析；为核算薪资提供依据； 2、根据IPO规范及要求，负责人事档案管理，包括在职档案、离职档案、劳动合同等； 3、负责入职，离职手续办理，负责厂牌、上岗证制作，负责人事系统异动管理； 4、协助部门IPO审核提交资料及培训实施开展及领导交办其他事宜。 招聘要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先； 2、具有2年以上人事工作经验，必须具有考勤管理经验，人事系统使用经验，有培训经验优先； 3、性格开朗，情绪稳定，沟通表达及逻辑思维顺畅；有自己的工作思路； 4、办公软件熟练，至少常用基本函数及数据分析熟练，会Excel的宏更佳。 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
一、岗位要求 1.全日制大专及以上学历，人力资源管理、汉语言等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上人事招聘工作经验，其中至少2年五金类制造工厂相关招聘经验； 3.能独立完成招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约跟进及相关记录归档； 4.具备薪酬体系相关工作经验，办理员工入职全套手续，统筹事业部培训及人事制度落地优化； 5.负责考勤数据核对、报表按时输出，承接事业部内部日常行政工作，配合公司职能部门做好统筹衔接； 6.具备原则性，服从工作统筹安排，执行力良好，协助上级开展人事行政相关工作、完成各项交办任务。 二、岗位职责： 1.按公司及事业部招聘计划开展工作，包括但不限于简历筛选、面试邀约安排、面试跟进及记录归档； 2.依据公司薪酬体系核算拟录用人员薪资，通知报到时间，入职相关手续办理； 3.负责事业部员工培训工作，包括但不限于培训计划制定、活动组织实施、后续事宜跟进及资料归档留存； 4.牵头事业部人事制度落地优化，包括但不限于人事制度、员工手册、岗位说明书、薪酬体系的修订、订立、实施及公示公布； 5.负责事业部考勤数据核对、报表按时输出，并同步至相关职能部门； 6.承接本事业部内部日常行政工作，配合公司职能部门做好相关统筹衔接； 7.协助上级开展人事行政相关工作，完成上级交办的其他任务。 -
5-6K
中专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1.负责人事/行政管理规章制度的起草、修订、发布； 2.负责公司内部招聘计划及招聘渠道的拟定，应聘人员的甄选； 3.负责员工入职、离职、调动管理、劳动合同的签订、变更、解除、终止管理； 4.负责员工住宿的安排及管理； 5.负责新进人员的入职培训； 6.负责公司饭堂的日常事务跟进及费用申报； 7.负责社保的申报、考勤统计； 8.负责员工工伤事务的处理； 9.负责员工福利(如生育津贴等)、政府补贴政策的落实； 10.负责对接外部政务(村委、劳动局等)的关系； 11.负责公司的活动通知及安排； 12.完成上司指派的其他工作任务。 -
5-7K·14薪
大专
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排和入职手续办理； 2、协助办理员工劳动合同签订、续签及档案管理工作； 3、管理办公用品采购及行政日常事务，确保办公环境整洁有序； 4、协助处理员工考勤相关事宜； 5、协调内部沟通，及时传达公司政策和管理要求； 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上人事行政相关经验； 2、有同行业经验优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、工作细致认真，能熟练使用办公软件处理文档； 5、具备团队合作精神，能适应快节奏的工作环境； -
人事行政专员
急聘
5-7K
学历不限
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司办公室环境的维护，办公物品的保存、领用、采购； 2、负责工厂管理人员、员工的招聘工作，如管理工厂招聘平台，审阅简历，邀约面试； 3、负责办公室基层管理人员的初试工作，产线员工的录用、辞退； 4、协助工厂验厂事宜，如社会责任、消防体系、品质体系等体系工作； 5、负责工厂考勤统计工作； 6、完成领导临时交办的其他任务； 岗位要求： 1、熟悉电脑基础操作，World、Excel等办公软件； 2、具有良好的沟通协调能力、语言文字表达能力； 3、3年以上行政、人事、文员工作经验； 4. 较强的书面及语言表达能力、亲和力，有良好的执行能力与服务意识; 5. 条理性强，善于思考，具有良好的分析能力及处理危机的应变能力 6.三观要正直，职业道德端正的优先 -
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
任职要求： 1、电脑操作熟炼，具有良好亲和力、优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、工作认真仔细，有责任心，有钉钉考勤工作经验优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、工作主动性和责任感；
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