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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 横沥镇
- 人事助理/文员
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8-10K
本科
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、工作内容 1、编制公司的HR管理优化计划 2、编制HR管理模块推进方案，及实施，重点在组织发展及绩效管理 3、协助部门其他工作的规范化。 二、要求： 1、本科/人力资源管理专员 2、年龄：三十岁之内 3、技能及经验：3年以上大型企业HR专业工作经验，对组织发展、绩效管理、培训管理至少精通一个模块。生产/制造/加工
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500-1000
五险
公司包吃包住
节日福利
绩效奖
免费培训
生日礼物
工作环境优美
免费旅游
包吃
包住
交通便利
团队活动丰富
2025-01-17
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5-5.5K·13薪
本科
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、公司人员入职、离职办理； 2、人事考勤处理、统计； 3、负责员工劳动合同的签订； 4、人员宿舍入住、退宿等安排； 5、公司企业文化活动策划、执行； 6、公众号、抖音等公司账号运营。 岗位要求： 1、工作积极主动，具有较强责任心，能独挡一面灵活处理人事、行政方面的各种日常事务； 2、具有良好的人际沟通、协调能力以及高度的团队精神。 3、服从公司工作安排、高效完成工作。 4、人力资源专业应届毕业生。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
工作职责： 1、企业活动策划、组织及实施（员工大会、生日会、文化活动、工会、政府各项活动对接、团建等）； 2、企业微信公众号维护更新； 3、负责员工商业保险理赔申报跟进、名单更新； 4、对接政府有关企业补贴以及各项福利等申报工作； 5、负责员工各项培训的开展、组织和主导工作。 任职要求： 1、2年以上企业文化或员工培训模块工作经验，熟悉掌握员工培训管理知识和技能，熟悉人事管理流程制度。 2、性格外向，优秀的文字功底；抗压力强，沟通协作力强。 3、具备创新思维，能为企业文化建设提供新的思路和策略，推动企业文化不断发展 -
5.5-7K
大专
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、人事文件的更新与管理,包括员工档案、考勤休假记录、员工通讯录等； 2、员工招聘、劳动关系管理、培训、考勤、绩效考核、离职等人事执行工作； 3、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识； 4、熟练使用Word、Excel等办公软件； 5、对于人事工作有系统的认识，具有良好的适应能力，能在压力下工作； 6、组织公司团队建设活动、团队学习交流活动等； 7、25-35岁，大专以上学历。 -
5-7K
高中
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应届毕业生
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.高中以上学历，1年以上人事相关工作经验； 2.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件； 3.具备较好的表达、沟通、协调能力； 4.具有亲和力、责任心和服务意识； 薪资面议 分公司上班：东莞市富恒印刷有限公司 上班地址：东莞市横沥镇裕宁工业区维实东路10号 -
5.5-7K
高中
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1）高中或大专及以上学历，3年工厂以上人资工作经验。 2）.熟悉HR六大模块，精通人资其中的任一个模块，办公软件操作熟练。 3）.思维敏捷，沟通能力良好，有较强的抗压力。 4）.有一定的招聘工作经验，能独挡一面 5）.负责公司制度、培训、实施、监督外派车辆等各项工作 6）.负责企业员工的合同签订与管理，负责员工的劳动保险事宜，对外需要与劳动保障部门进行沟通； 7）.对企业员工进行定期考核，审核入职员工的相关信息是否属实； 8）.负责员工的离职、辞职、辞退、社保等相关手续办理。 9）.完成上级交代的工作 -
4-6K
高中
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责新员工招聘面试、宿舍安排 2、负责食堂等供应商的对账 3、劳动合同的签订、续期 4、每月进行社保申报 5、上级交代的其他事项 任职要求： 1、男女不限，年龄：18-35 2、勤奋好学、积极向上、善于沟通 3、听从领导的安排 -
4.8-6K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1 电脑操作熟练，主要负责基层员工招聘、并协助主管对职员的招聘，包括基层员工的甄选、职员简历搜索、简历分析、面试通知，执行招聘计划 2 负责所在分公司全体员工的考勤数据统计、工时统计、员工生日统计，并分析考勤异常原因；每天及时更新花名册，确保花名册的准确性。 3 负责所在分公司员工入职、离职、转正、晋升、异动、奖惩等手续办理、及员工档案更新，工衣发放并记录 4 完成每天的人事报表 5 新员工入职培训、员工离职管理（离职面谈并记录汇总） 6 配合并执行企业活动策划、组织与实施 7 负责人力资源部各类文件的录入、编辑、打印、复印、会审存档、发放、回收管理工作。 8 协助主管组织员工座谈，做好座谈准备、记录、总结与报告，并及时予以反馈 9 负责工厂膳食，不定时抽查肉菜质量，保证饭菜质量与食品安全，每天做好饭堂就餐人员报餐及登记。 10 根据公司员工住宿标准，合理安排员工宿舍的入住，减少宿舍空置率，加强对员工宿舍的管理。 11 协助工厂活动与重要会议的筹备、通知。 12 厂区内环境及各洗手间卫生的巡查 13 车辆钥匙管理及监督公务车使用登记 14 负责按《文件分发与管控流程》中的要求，对工厂的文件进行分发与控制，并建立文件档案，确保文件的传续。 15 完成上级交办的临时事务或工厂同事需要协助的工作。 -
行政人事专员
急聘
4.8-6.8K
高中
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1. 招聘和选聘：负责企业的招聘计划制定、岗位职责和要求的分析、招聘渠道的选择、简历筛选和面试等工作。 2. 绩效管理：建立和实施企业的绩效管理制度、设定绩效指标和评估标准、制定绩效奖惩措施等工作。 3. 劳动关系管理：制定和执行企业的劳动关系管理制度、处理员工纠纷和投诉、维护企业与员工之间的良好关系等工作。 4. 人事档案管理：负责企业员工的人事档案管理、档案归档、保密和备份工作。 5. 人员调动和离职管理：负责员工调动、晋升和离职的管理工作。 6. 企业文化建设：协助企业制定和实施企业文化建设计划，提升企业文化内涵和凝聚力。 7、根据公司的规定，对员工节假日的安排、以及员工福利待遇的制定、维护和执行等。 任职资格： 1、 高中及以上学历，文秘、行政等相关专业； 2、 熟练使用office办公软件，制定和输出人事相关的各类文件、表格等； 4、 有团队意识，制度意识，对工作细心、责任心强，沟通能力强； 5、 具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力 -
人力资源专员
急聘
5-8K
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据招聘计划独立开展招聘工作，在规定时间内完成招聘任务 2、积极有效跟进招聘全过程，包括简历筛选、面试通知、面试接待、面试评估、录用审批、入职跟踪等各环节 3、参与年度培训计划及新员工入职培训管理及实施 4、参与组织策划公司活动、企业公众号、视频号的编辑撰写 5、上级交代的其它工作事项 任职资格： 1、22-35岁，大专及以上学历 2、1年及以上人力资源或行政工作经验 3、形象气质佳，具备良好的品行和职业素质，强烈的责任心和敬业精神 4、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神及团队合作意识 5、掌握摄影拍摄、视频剪辑技能，以及图片处理软件，如PS、CDR、AI等。 6、优秀应届毕业生可培养 上班地点服装/纺织/皮革制造及加工
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500-1000
包吃
包住
房补
五险一金
8小时工作制
绩效奖
年终奖
免费培训
免费旅游
免费体检
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2025-04-28
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4.5-6K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、20-35岁，大专以上学历、2年以上相关工作经验 2、常用办公软件操作熟练 3、有良好的团队合作意识和沟通协调能力 4、思路清晰。做事积极、主动，有上进心 -
6-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-横沥镇
立即应聘
任职要求： 1、1年以上人事基础工作经验，有薪酬、五险一金相关工作经验优先； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强； 3、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟悉常用的办公软件、处事灵活； 岗位职责： 1、负责公司社保公积金事宜及员工档案管理； 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 3、负责劳动合同管理及人力资源相关文件和档案； 4、完成领导临时交代的工作任务。 -
5-5.5K·13薪
高中
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责各大招聘网站的职位发布与维护，办理员工入职和离职手续； 2、制作考勤记录，完善各类登记表、签到表及花名册； 3、负责办公用品的领用及后勤事务的协调与处理； 4、处理工伤事件及相关外联事务； 5、完成上级领导交办的其他相关工作； 任职要求： 1、高中及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先； 2、熟悉办公软件操作，具备良好的文档管理能力； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和服务意识； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够适应多任务处理并承受一定工作压力；
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东莞横沥镇人事助理/文员招聘东莞横沥镇人事助理/文员频道介绍
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