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    大专

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    2年

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    东莞-洪梅镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.负责公司日常行政事务,包括办公用品、行政招待、会议室管理等; 2. 管理和维护企业文化的建设与传播,策划并组织各类文化活动,增强员工归属感与团队凝聚力; 3. 实施7S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约),提升办公环境整洁度与工作效率; 4.全面负责公司宿舍的日常管理工作,包括住宿安排、设施维护及安全管理等,确保员工住宿舒适与安全; 5.定期进行消防环保检查,确保消防设备完好,制定并执行消防环保预案,保持公司环保合规; 6.外联对接,代表公司与外部机构进行沟通交流,如政府部门、合作伙伴等,处理相关事务; 7.负责合同管理,包括起草、审核、归档和跟踪合同履行情况,确保合同管理规范有序; 8. 协调处理其他行政相关事宜,为公司运营提供高效支持。 任职资格: 1.大学专科以上学历,行政管理或相关专业优先; 2. 至少1年以上的行政管理经验,熟悉企业文化和宿舍管理业务流程; 3. 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效处理突发事件; 4. 熟练使用Office办公软件,具备一定的文案撰写能力; 5.具备消防安全知识和技能,了解相关法律法规; 6.具备合同管理和法律基础知识,能够熟练处理合同事务; 7.工作认真细致,责任心强,具有良好的服务意识和抗压能力; 8.有良好的外联对接经验和能力,能妥善处理对外事务。

    广东玖瑞电子材料制造有限公司

    橡胶/塑料制品

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    2024-11-13

  • 5-7K

    大专

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    1年

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    东莞-洪梅镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责招聘、入职、培训、离职及统计等人力资源相关工作; 2、处理员工劳动关系,确保沟通顺畅; 3、整理和规范员工档案,优化行政人事流程及相关制度; 4、协助领导完成其他任务安排; 任职要求: 1、熟练使用办公软件,熟悉钉钉考勤系统者优先; 2、具备较强的文字编写能力、沟通能力和数据分析能力; 3、熟悉劳动法相关知识,能够应用于实际工作; 4、性格开朗,适应能力强,能够快速融入团队;

    广东慈能科技有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

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    200-500

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    2025-06-13

推荐招聘信息

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    大专

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    5年

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    惠州-惠东县

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据公司制度及流程完成各项人事,行政工作; 2、负责招聘、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、负责行政后勤的统筹管理工作,如宿舍、食堂、安保。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源专业或行政管理专业优先,5年以上人事行政全盘管理工作经验; 2、具有较强的统筹、沟通、应变及解决问题的能力,爱岗敬业,有良好的职业道德; 3、工作认真负责,敢于担当,愿意与公司共同成长; 4、熟练使用常用办公软件,有驾照优先。

    东莞市领创环保材料科技有限公司

    生产/制造/加工

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    100-200

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    2023-11-11

  • 5-10K

    不限

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    1年

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    东莞-莞城区

    立即应聘

    岗位职责: 1.负责招聘BD/业务人员的招聘,开展人才招聘活动,通过多种渠道寻找合适的候选人 2.对候选人进行初步的沟通和面试评估,确保候选人符合职位要求 3.收集和整理候选人资料,向客户提供详细的评估报告 4.与候选人保持良好沟通,了解候选人需求,提供相应支持 5.定期汇报招聘进度和结果,确保招聘目标的实现 岗位要求: 学历:高中/中专以上学历 专业:人力资源管理、市场营销等相关专业 工作经验:1年以上招聘/销售工作经验,有做过支付(支付宝/微信等)、美团、大众点评、京东外卖、拉卡拉、充电宝、充电桩等地推人员的招聘工作经验优先;接受应届生,要求主持、电子商务、直播,短视频类相关专业,有相关作品呈现或现场根据场景制作相关作品为佳,同时后续愿意接受转岗做直播、运营等岗位。 必备的知识与技能: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.对人才招聘有一定的理解和经验 3.能够承受一定的工作压力,具有较强的目标导向思维 4.具有良好的组织能力和协调能力,能够有效管理招聘流程、直播流程、运营流程等

    东莞市金源泷贸易有限公司

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    1-100

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    2025-04-27

  • 6-7K

    大专

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    3年

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    东莞-东坑镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据各部门人力需求制订年、季、月、周、天招聘计划和人才库管理工作。 2、熟悉多种招聘渠道,完成招聘任务,有校企合作经验。 3、新员工入职相关手续办理,劳动合同签订,员工档案建立系统并归档管理。 4、员工培训管理工作。 5、单据整理入系统和固定资产管理。 6、企业文化活动、团队建设、员工福利策划及实施。 7、领导交办的其它行政性事务工作。 任职要求: 1、三年以上企业人事行政工作经验,有模具机械行业招聘工作经验优先; 2、熟练使用考勤系统及常规办公软件; 3、了解国家相关法律法规,对待工作细致、严谨、原则性强,有较高的工作责任心。 4、善于沟通,有良好的计划、组织、协调能力,有主持经验者优先。

    广东鑫信智能装备有限公司

    生产/制造/加工

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    200-500

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    8小时工作制

    年终奖

    社保

    2018-05-08

  • 4.5-5.5K

    大专

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    应届毕业生

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    东莞-道滘镇

    立即应聘

    1大专以上学历 2.人力资源管理专业 3.男女不限 4.懂电脑基本操作 5.为人细心,做事负责

    东莞泰富服装有限公司

    服装/纺织/皮革制造及加工

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    1000-2000

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    养老保险

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    8小时工作制

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    2017-12-11

  • 5-5K

    中专

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    不限

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    惠州-惠城区

    立即应聘

    1.男女均可,年龄20-35周岁,有经验者优先 2.中专学历以上,懂电脑(会office文件) 3.26天制,待遇5000

    广东鑫欣源精密科技有限公司

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    1-100

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    五险

    2025-07-16

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    大专

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    1年

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    东莞-横沥镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司各部门人员招聘; 2、员工活动举办及新员工跟进; 3、每天考勤异常处理,月考勤报表汇总; 4、人员入职、离职、鞋柜、无尘服、住宿等安排发放; 5、负责各类办公用品,劳保用品保管及发放,并建立电子档; 6、负责宿舍5S检查,及相关行政事务性工作; 7、人事、行政的其他工作,及领导临时交办的工作。 任职要求: 1、年龄25-35岁,大专学历; 2、人力资源、行政管理等相关专业优先考虑; 3、有相关工作经验2年以上,有驾驶证; 4、熟练使用常用的办公软件,了解人力资源六大模块并有上进心; 5、具有良好的书面、口头表达能力,亲和力、悟性强,和服务意识; 6、有强烈的责任心和敬业精神,做事严谨, 有良好的执行能力和职业素养。

    广东永能电子科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    五险

    8小时工作制

    试用期全薪

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    2025-06-17

  • 4.5-6K

    高中

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    东莞-桥头镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责员工招聘工作,制定并执行招聘计划; 2、管理员工薪资核算与发放,确保准确性和及时性; 3、组织实施员工培训计划,提升员工技能和综合素质; 4、负责人事资料的整理、归档及日常维护; 5、协助处理员工关系,营造良好的工作氛围; 6、参与制定和完善人力资源相关制度和流程; 7、定期进行人力资源数据分析,为决策提供支持; 8、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、高中及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、熟悉劳动法及相关法律法规; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、熟练使用办公软件及人力资源管理系统; 5、工作细致认真,具有较强的责任心; 6、具备一定的抗压能力,能够适应多任务处理; 7、有相关工作经验者优先考虑;

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    2025-06-03

  • 4.5-7.5K

    大专

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    2年

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责国外地区招聘工作,包括制定计划、发布信息、筛选简历、组织面试及录用等全流程管理; 2、建立并维护员工档案,管理员工资料,确保人事信息准确完整; 3、办理员工入职、离职、转正、调岗手续,处理劳动合同签订、续签与解除事宜; 4、管理员工考勤、核算薪资并按时发放,确保薪资计算无误; 5、组织员工培训与团建活动,提升团队凝聚力,处理员工关系事务; 6、熟悉当地劳动法规,确保公司人事政策合规; 任职要求: 1、越南语和中文口语及书面表达流利,沟通无障碍; 2、2年以上人事工作经验,熟悉越南人力资源管理流程与劳动法规,有跨国企业经验者优先; 3、具备优秀的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力,责任心强,服务意识良好; 4、熟练使用办公软件,能够高效处理各类人事事务;

    东莞市义泽电子科技有限公司

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    1-100

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    带薪年假

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    2025-05-11

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    本科

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    1年

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    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    工作职责: 1、负责新员工的入离职办理。 2、负责东莞/深圳的社保、公积金业务办理 3、负责处理考勤相关业务,并输出报表 任职资格 1、本科及以上学历; 2、具备两年的人力资源(社保/公积金/考勤)工作经验 3、具备拼搏精神,致力于深耕人力资源领域; 4、有较强的抗压能力,能适应转岗 5、优秀应届生也可。

    东莞华誉精密技术有限公司

    生产/制造/加工

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    2021-06-10

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    大专

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    应届毕业生

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    1、建立并执行公司招聘、培训、保险、福利等各项操作流程和各类规章制度。   2、负责招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任,升职等手续,建立维护人事档案,办理和更新劳动合同,考勤核算。   3、制定并开展企业的人员入职、在职,安全技术等培训计划,跟进反馈培训效果。   4、了解劳动用工等人事 政策及法规,办理相应的社会保险事项。   5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动。   6、核算工资表   7、办理相应的社会保险等。。   8、完成上级交办的其他 工作任务。

    东莞市特雷卡精密技术有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    2025-05-18

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    东莞-樟木头镇

    立即应聘

    1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业,1年以上相关工作经验,熟悉人事基础流程; 2. 熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT等),尤其是Excel数据录入与整理; 3. 具备基础的文字处理能力,能撰写简单通知、表单等,工作细致严谨,责任心强,注重数据准确性; 4. 沟通能力良好,能耐心对接员工咨询,具备一定的抗压能力,能应对多任务处理; - 有亲和力,服务意识强 5. 可接受优秀应届毕业生。 备注:此岗位7月底将搬至惠州石湾新工厂工作,不接受勿扰。

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    生产/制造/加工

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    200-500

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    2017-11-09

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