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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 洪梅镇
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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前台人事文员
急聘
4.5-5.5K
大专
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司前台接待工作,包括访客登记、电话接转; 2、协助办理员工入离职手续,维护人事档案及考勤记录; 3、参与员工招聘流程,协助发布职位信息及安排面试事宜; 4、处理日常行政事务,包括办公用品采购及会议记录支持。 任职要求: 1、大专以上学历,稳定踏实; 2、经验不限,欢迎应届毕业生投递; 3、具备良好的沟通协调能力及服务意识; 4、能熟练操作办公软件,工作细致有责任心。 我们提供: 1、六天八小时,没有加班文化; 2、优美的办公环境、公寓式住宿、提供三餐四菜一汤可选。 -
5-6K
高中
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司员工、招聘、入职离职手续办理及档案管理; 2、协助开展招聘工作,包括简历筛选和面试安排; 3、组织员工活动,提升团队凝聚力; 4、处理日常人事行政事务,包括办公用品采购和管理; 5、负责考勤核算、用餐费用计算、统计; 6、宿舍水电费的核算。 7、前台工作的接待。 任职要求: 1、3年以上工作经验; 2、高中以上学历; 3、年龄不限; 4、语言不限; 5、要求电脑办公软件熟练; -
7-10K
本科
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、根据现有编制及业务发展需求,制定年度招聘计划; 2、建立和完善公司招聘流程与招聘体系; 3、做好高校资源开发,校园招聘管理; 4、组织并实施季度人才盘点工作; 5、协助人事经理做好各部门绩效数据管理; 6、招聘全流程,包括甄选、面试、选择及人员安置工作; 7、负责招聘成本分析及招聘报表制作; 8、本科以上学历,性格外向,团队意识强。 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责员工餐厅管理,检查每日菜单,处理相关投诉 2. 汇总各部门报餐情况,根据人力需求对接餐厅 3. 生日会举办 任职要求: 1、高中及以上学历,具备1年人事专员或饭堂管理工作经验 2、熟练操作办公软件,有餐厅管理系统使用经验者优先 3、具备良好的沟通能力和清晰的逻辑思维能力 -
4-5K
学历不限
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工档案的建立、更新与维护管理,确保信息准确完整; 2、协助办理员工入职、离职、转正、调动等手续,跟进相关流程; 3、参与日常考勤统计、薪资核算辅助工作,及时提交数据; 4、协助组织员工活动、培训安排,促进团队文化建设; 5、处理人事相关文档的整理、归档及日常行政支持事务; -
5.5-7.5K
大专
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
主要负责人事板块执行工作包括: 1、人员招聘、人事档案制度、员工关系、管理; 2、考勤核对与汇总; 3、公司各项档案的分类保管及管理工作; 4、社保公积金缴交工作; 5、公司的外联工作,维护稳定高效的相关业务与职能部门的关系; 6、公司车辆的调度、保养工作,做到高效有序安全; 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业毕业 2、人力资源管理经验三年以上 3、沟通及责任心较强 -
6-7K
高中
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责人员招聘、录用及离职手续办理工作 2、执行人事管理制度及行政规章制度的实施 3、管理门禁系统及办公区域安全工作 4、负责前台接待及6S现场管理工作 5、处理后勤保障相关事务 6、完成上级交办的其他行政人事工作 任职要求: 1、高中及以上学历 2、1年相关工作经验 3、熟练掌握办公软件及考勤系统操作 4、形象良好,具备良好的服务意识 5、工作认真负责,服从工作安排 -
6-7.5K
大专
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
*公司简介**: 广东合晟新能源科技有限公司,隶属于“永晟集团”,成立于2016年,,主要研发与生产新能源汽车动力电池用的3D折弯铜排、铝排,冲压铜排、铝排、软铜排等产品,为新能源电动汽车的动力电池包提供服务,客户包括包括宁德时代、比亚迪、华为等。 岗位要求/职责: 1、大专(含)以上学历,五官端正,形象气质佳; 2、熟悉人力资源事务性工作流程(如档案管理、考勤、入离、职手续办理、公司级新人培训等); 3、人员考勤、薪资核算等; 4、具有3年以上制造业(400-800人)同等岗位工作经验; 5、沟通能力良好,团队协作精神佳; 6、有东宝EHR 或同等系统操作经验者优先; 说明:此岗位为6天工作制,月薪责任制。 包食宿、五险一金。 -
人事行政专员
急聘
5-6K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
人力资源部负责公司人力资源开发管理的全面运作,为公司的发展提供人力资源保障,主要包含下六个方面: 一、人力资源规划 规划是明确目标、理清现状、制定方针政策和计划的过程,是企业为了实现发展目标,对人力资源的需求和供给进行预测,并努力使之平衡的过程。 二、人员招聘与配置 根据岗位需求,科学合理地吸引、甄选、录用人才,并在合适的时间里将合适的人配置到合适岗位上,安排其合适的工作任务。 三、培训开发与实施 企业管理的关键就是人的管理,人的管理关键是不断挖掘人的潜能,使人力资源变为人力资本,并不断使人力资本升值,通过培训来实现潜能的开发至关重要。 四、绩效考核与实施 不仅包括员工绩效、还有组织绩效和部门绩效。 五、薪酬福利 这里面首先包括了固定收入和浮动收入。 六、员工关系管理 实现企业和员工的共赢。 -
人事行政专员
急聘
5-6K·13薪
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1. 在总经理的带领下,负责公司各种管理规章制度的建立、修订、落地实施、监督执行,并根据公司经营发展方向及时变更,以确保紧跟公司发展目标; 2. 负责公司各部门人员招聘,确保招聘任务高效完成,为公司及时补充适合的人员,有0-1团队搭建经验更佳; 3. 负责员工入、转、调、离等手续的办理,准确维护员工档案信息,保证人事数据的及时性和准确性; 4. 负责公司考勤、薪资核算,每月月初输出相应报表并及时提交给财务复核; 5. 负责公司办公环境维护,对接园区物业工作,各类行政物质采购及管理,确保公司行政物质的供应和管理的有效性; 6. 领导交办的其他工作。 岗位要求: 1. 有良好的沟通、协调能力,能确保各部门之间流畅交流沟通; 2. 有扎实的理论基础和丰富的实践经验,熟悉劳动法,为公司适时规避法律风险, 3. 较强的逻辑思维能力和问题分析能力,能够独立处理人事行政问题; 4. 熟练掌握办公软件,有企业微信、钉钉等软件的维护经验优先; 5.年龄35以下,大专以上学历,3年以上人事行政全盘工作经验,有一定的英语基础优先。 此岗位工作地点在东莞桥头,包食宿,介意勿投~
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东莞洪梅镇人事助理/文员招聘东莞洪梅镇人事助理/文员频道介绍
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