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  • 5-8K

    大专

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    2年

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    东莞-洪梅镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.负责公司日常行政事务,包括办公用品、行政招待、会议室管理等; 2. 管理和维护企业文化的建设与传播,策划并组织各类文化活动,增强员工归属感与团队凝聚力; 3. 实施7S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约),提升办公环境整洁度与工作效率; 4.全面负责公司宿舍的日常管理工作,包括住宿安排、设施维护及安全管理等,确保员工住宿舒适与安全; 5.定期进行消防环保检查,确保消防设备完好,制定并执行消防环保预案,保持公司环保合规; 6.外联对接,代表公司与外部机构进行沟通交流,如政府部门、合作伙伴等,处理相关事务; 7.负责合同管理,包括起草、审核、归档和跟踪合同履行情况,确保合同管理规范有序; 8. 协调处理其他行政相关事宜,为公司运营提供高效支持。 任职资格: 1.大学专科以上学历,行政管理或相关专业优先; 2. 至少1年以上的行政管理经验,熟悉企业文化和宿舍管理业务流程; 3. 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效处理突发事件; 4. 熟练使用Office办公软件,具备一定的文案撰写能力; 5.具备消防安全知识和技能,了解相关法律法规; 6.具备合同管理和法律基础知识,能够熟练处理合同事务; 7.工作认真细致,责任心强,具有良好的服务意识和抗压能力; 8.有良好的外联对接经验和能力,能妥善处理对外事务。

    广东玖瑞电子材料制造有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    500-1000

    包吃

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    五险

    节日福利

    2024-11-13

推荐招聘信息

  • 5.5-6.5K

    大专

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    1年

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司招聘的全流程工作,跟进录用流程及办理入职手续; 2、负责办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续的办理; 3、负责人事资料管理,档案归档,确保信息准确性和及时性; 4、负责员工的考核、考勤、各项补贴、扣款的统计及核算; 5、协助组织公司内部培训及团建活动; 6、协助完成公司日常行政管理工作; 7、接待公司来宾,维护公司环境,确保员工的日常需求得到满足; 8、负责办公用品的采购与管理; 9、完成领导交办的其他任务; 任职要求: 1、大专以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理专业优先 2、年龄24-38岁,两年以上人事行政工作经验,有制造业人事管理经验优先; 3、有良好职业道德,工作细致认真,有责任心,具有较强的执行力; 4、具备较强的沟通能力和协调能力;有团队协作精神; 5、熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 6、对人力资源和行政工作有热情;

    包吃

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    五险

    8小时工作制

    全勤奖

    年终奖

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    提成

    2025-08-27

  • HRBP专员

    急聘

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    本科

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    经验不限

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    东莞-万江区

    立即应聘

    岗位职责: 1、协同人事经理进行人力资源体系的搭建及各项工作的开展与落实; 2、参与业务部门会议,并深入理解业务部门存在的问题,并针对问题点提供专业的建议并落实; 3、定期对招聘的效果及成本数据进行分析,确保招聘渠道的有效性、全面性,招聘成本性价比最优; 4、准确理解和引导业务部门进行人才的定位及需求的分析,明确招聘职位的人才画像,并快速高效的完成人才的招聘交付; 5、结合胜任力模型,引导、协助业务部门完成面试试题的制定、人才评价中心的建立; 6、协助上级建立良好的员工关系机制,确保员工满意度的提高,并及时处理员工劳动关系管理、关注环境管理、制度文化建设管理、员工个人管理等方面的问题; 7、定期完成相关工作各类数据的统计分析,并将报表及时反馈给上级; 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源管理、电子商务、市场营销或工商管理类相关专业优先; 2、熟练使用各种办公软件; 3、数据驱动思维,能够有意识的进行数据的收集、整理、分析等; 4、擅长各类招聘渠道及面试技巧、人才测评工具的使用,在招聘面试方面有自己独特的见解; 5、较强的逻辑思维能力、统筹能力、高效进取,自驱力强、关注细节; 6、良好的沟通表达协调能力、抗压能力强、具备一定的说服能力; 7、3年以上100人以上规模互联网行业HRBP工作经验优先。

    东莞市微科光电科技有限公司

    生产/制造/加工

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    500-1000

    包吃

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    五险一金

    全勤奖

    带薪年假

    空调宿舍

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    8小时工作制

    免费培训

    房补

    2025-03-28

  • 5-7K

    大专

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    1年

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    东莞-寮步镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、招聘; 2、负责公司日常人事行政管理的运作; 3、负责人事档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责考勤计算工作; 5、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、有较强的学习能力、抗压能力,具备良好的沟通能力,性格活泼开朗,具有亲和力。 2、熟练使用办公软件及AI软件。

    东莞市华兴达塑胶有限公司

    橡胶/塑料制品

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    500-1000

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    弹性工作时间

    8小时工作制

    免费培训

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    团队活动丰富

    工作环境优美

    2022-05-10

  • 4-8K

    高中

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    3年

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    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责管理销售人员的每天的出勤率及做考勤报表; 2、负责招聘及面试销售精英,及培训及跟进新业务员上岗; 3、负责帮助销售人员做一些报表及填写一些表格资; 任职要求: 1、熟悉WORD,Execl基本的办公软件; 2、有一定的表达能力和亲和力; 3、有一定的责任心,服从上司的上管和安排;

    医疗保险

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    全勤奖

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    免费培训

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    每年4次免费旅游

    双休

    2017-12-16

  • 5.5-6.5K

    高中

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    2年

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    深圳-宝安区

    立即应聘

    1、22-38岁 2、熟悉人事行政工作流程,对于社保、薪资核算、职业卫生、安全、后勤管理等有2年以上的实际工作经验.。3、工作积极性高,主动性强,热情好学。

    深圳市高昇五金制品有限公司

    生产/制造/加工

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    200-500

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    养老保险

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    2015-08-06

  • 4.5-6K

    大专

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    1年

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    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    工作职责: 1.负责新员工入职培训及劳动合同签订; 2.负责办理员工入职、离职、调岗等手续; 3.负责员工人事档案的建立与管理; 4.负责各部门的考勤处理与汇总、社保、工伤处理; 5.推行公司各类规章制度的实施,配合其他部门工作; 5.负责完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职要求: 1.高中或以上学历; 2.能吃苦耐劳,责任心强,做事积极主动; 3.有较强的沟通协调能力,良好的纪律性、团队协助以及服务精神; 4.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 5.有制造业人事文员一年以上工作经验者优先。

    广东宇阳新能源有限公司

    电力/水利/燃气/热力

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    1-100

    包吃

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    五险

    8小时工作制

    带薪年假

    全勤奖

    工作环境优美

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    2023-02-02

  • 人事专员

    急聘

    5-6K

    大专

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    3年

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    东莞-万江区

    立即应聘

    1、负责发布招聘信息、组织面试等招聘工作; 2、负责员工劳动合同签订、续签及管理相关工作; 3、负责各部门员工关系的处理,日常人事事务处理; 4、熟悉劳动法,具有灵活谈判技巧,对接劳动纠纷相关事务; 5、负责人事考勤统计及核算; 6、维护厂区宣全栏及推动企业文化事宜; 7、完成上级交代其他事务;

    东莞市力博得电子科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    200-500

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    8小时工作制

    五险一金

    工作环境优美

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    团队活动丰富

    养老保险

    2024-09-24

  • 8-12K

    大专

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    1年

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    东莞-南城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责日常行政事务的处理,包括文件整理和归档; 2、协助人力资源部门进行招聘相关工作,如简历筛选和面试安排; 3、维护员工档案并确保信息准确性和保密性; 4、协助组织公司内部活动及培训; 5、处理来访人员接待及电话转接工作; 6、完成上级交办的其他任务; 任职要求: 1、学历不限,专业不限; 2、工作经验不限,欢迎应届毕业生应聘; 3、熟练使用办公软件,如Word、Excel和PowerPoint; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 5、工作细致认真,有较强的责任心; 6、语言能力不限,但需具备基本的书面和口头表达能力;

    自贡众乐商贸有限公司

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    1-100

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    五险一金

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    2025-08-20

  • 7-9K

    大专

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    5年

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    深圳-宝安区

    立即应聘

    人事专员工作职责​ 一、人员招聘与配置​ .根据工厂各部门用人需求,制定招聘计划,选择合适的招聘渠道,如线上招聘平台、校园招聘、人才市场等,发布招聘信息。​ .负责简历筛选、初试工作,组织安排复试,协助部门负责人完成人员录用决策,确保为工厂及时输送合适人才。​ .办理新员工入职手续,包括签订劳动合同、收集入职资料、安排入职培训等,保障新员工顺利融入团队。​ .二、员工关系管理​ .建立并维护员工人事档案,确保档案信息准确、完整、及时更新。​ .处理员工劳动合同签订、变更、续签、解除等相关事宜,严格遵守劳动法律法规,规避用工风险。​ .协助处理员工劳动纠纷,与员工保持良好沟通,了解员工诉求,协调解决矛盾,营造和谐稳定的劳动关系。​ 三、考勤与薪酬管理​ .监督员工日常考勤,统计考勤数据,处理考勤异常情况,确保考勤制度严格执行。​ .协助完成员工薪酬核算工作,收集加班、绩效等相关数据,保证薪酬计算准确无误,按时发放工资。​ .办理员工社保、公积金等福利业务,解答员工关于福利政策的疑问。​ 四、培训与发展​ .了解各部门培训需求,制定年度培训计划,组织开展新员工入职培训、岗位技能培训、职业素养培训等。​ .评估培训效果,收集员工反馈,不断优化培训内容和方式,提升员工专业能力和综合素质。​ .协助员工制定职业发展规划,为员工晋升、转岗提供支持和建议。​ .五、其他工作​ .配合完成工厂各项人事相关的检查、审计工作,提供准确的人事数据和资料。​ .及时了解劳动法律法规及政策变化,为工厂人事决策提供合规建议,确保人事管理工作合法合规。​ .完成上级领导交办的其他人事相关工作任务。

    深圳普精模具塑胶制品有限公司

    橡胶/塑料制品

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    200-500

    带薪年假

    绩效奖

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    五险一金

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    试用期全薪

    2025-06-10

  • 4.5-6.5K·13薪

    高中

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    东莞-东城区

    立即应聘

    职位描述: 我们正在寻找一位细心、负责、具备较强执行力和沟通能力的行政人事。您将负责公司的日常行政事务与人力资源基础工作,包括但不限于考勤管理、薪酬绩效辅助、车辆管理、食堂管理、员工关系维护等。如果您具备良好的时间管理能力和文档处理能力,欢迎加入我们! 主要工作内容: • 负责每日考勤数据的下载、整理与异常处理 • 管理公司车辆使用记录与里程统计 • 食堂食材采购与卫生检查 • 每月完成社保、考勤、工资表等相关报表 • 处理员工入职、合同、工伤等事宜 • 完成上级交办的其他行政人事工作 任职要求: • 高中及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先 • 熟悉Office办公软件,具备基本数据处理能力 • 工作细致、有责任心,具备良好的沟通能力 • 有3年以上相关工作经验 福利待遇: • 月休4天+法定节假日、包吃包住、五险、年终奖 • 薪资面议

    东莞市添宝钢材有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1-100

    包吃

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    2025-08-25

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