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推荐招聘信息

  • 5-7K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护等。 2、协助招聘流程,发布职位信息、筛选简历、安排面试及办理入职手续。 3、管理员工档案,及时更新人事信息,确保数据准确无误。 4、组织员工活动,提升团队凝聚力和员工满意度。 5、处理员工考勤等基础人事工作,确保流程合规。 6、协助制定和执行公司行政人事相关制度,推动规范化管理。 7、协调内外部沟通,支持部门日常运营需求。 任职要求: 1、3-5年工作经验要求(有制造业经验优先考虑)。 2、大专以上,注重实际能力和工作态度。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能快速适应工作环境。 4、熟悉办公软件操作,如Word、Excel等,提高工作效率。 5、工作细致认真,有责任心,能处理多任务并按时完成。 6、对人力资源或行政管理有基本了解者优先考虑。 7、无语言要求,以中文沟通为主。

    东莞市宏盛达三维科技有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    200-500

    包住

    包吃

    五险

    全勤奖

    绩效奖

    年终奖

    工作环境优美

    免费培训

    2025-12-11

  • 3.8-5K

    高中

    |

    1年

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    1.有前台、人事文员助理、总务文员等文职工作一年以上经验; 2.有责任心,做事认真仔细,服从管理; 3.具体薪资面议。

    东莞渥多电器有限公司

    家具制造

    |

    100-200

    五险一金

    绩效奖

    免费培训

    生日礼物

    团队活动丰富

    工作环境优美

    2011-09-07

  • 5-6K

    中专

    |

    1年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责(光达厂区上班) 1、负责人员入、转、调、离相关手续的办理 2、负责员工档案、劳动合同的签订 3、负责行政后勤工作,例如:食堂、宿舍、安保管理等 4、负责人员日常考勤核对 5、完成领导交办的其它事务 6、本岗位非双休制的,介意者请不要投简历 任职要求: 1、高中/中专以上学历,年龄22-40岁 2、相关经验2年以上 3、拥有独立进行相关日常工作的能力 4、熟悉办公软件的操作,熟练基本函数的运用 5、数据敏感,记忆力强

    东莞市硕飞金属塑胶制品有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    200-500

    包吃

    包住

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    2019-09-18

  • 4.5-5.5K

    高中

    |

    1年

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    任职要求: 1、高中及以上学历,有一年以上文员相关工作经验; 2、能熟练使用各种办公软件者优先; 3、做事认真细致,责任心强。

    东莞南新塑胶制品有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    2000以上

    包吃

    包住

    五险

    8小时工作制

    带薪年假

    绩效奖

    免费培训

    免费旅游

    节日福利

    团队活动丰富

    工作环境优美

    交通便利

    2012-04-17

  • 4.5-5K

    大专

    |

    应届毕业生

    |

    东莞-横沥镇

    立即应聘

    1.负责公司招聘工作,人员的入职和离职的相关手续的办理; 3.各类人事资料的汇总,建档及管理,员工劳动合同的签订及存档; 4.统计每月考勤; 5.工衣发放,厨房报餐,宿舍安排; 6.各类通知的发布; 7.负责厂区、车辆管理、员工宿舍、厨房卫生、水电表和5S稽查工作; 8.前台接待; 26天8小时,熟练电脑操作,20-33岁内,外表端庄

    广东优瑞电子技术有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    1-100

    包吃

    包住

    8小时工作制

    带薪年假

    绩效奖

    五险

    全勤奖

    免费旅游

    免费培训

    2023-08-09

  • 5-7K

    高中

    |

    2年

    |

    东莞-石龙镇

    立即应聘

    1.高中、中专以上学历 2.两年以上员工、普工、招聘、培训工作经验 3.熟练员工招聘技巧,能承担员工入职培训工作 4.熟练操作办公软件 5.沟通协调能力较强

    广东毅达医疗科技股份有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    200-500

    免费体检

    生日礼物

    8小时工作制

    包住

    包吃

    五险

    5.5天

    提供宿舍

    有食堂

    办公环境优美

    2024-07-31

  • 5-7K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-高埗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司各岗位招聘全流程,对接各部门招聘需求,制定招聘计划; 2、拓展并维护招聘渠道(网络/现场/内推/校园招聘等); 3、负责简历筛选、面试组织、录用跟进及入职引导,确保及时填补岗位空缺,优化招聘效率与质量; 4、搭建并落地员工培训体系,包括新员工入职培训、岗位技能培训及职业素养提升培训等; 5、协助部门负责人推进公司绩效考核体系落地,确保考核流程规范有序; 6、建立员工沟通渠道,及时响应员工咨询与诉求; 7、组织员工团建、节日福利和员工生日会等企业文化活动; 8、负责人力资源相关报表统计/更新和档案管理工作; 9、处理员工离职面谈及劳动纠纷相关事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业。 2、3年以上年人力资源工作经验,对人力资源各模块基本了解,精通招聘流程优先。 3、熟悉劳动法规及相关人力资源政策法规; 4、具备良好的书面表达和人际沟通能力; 5、具备较强的计划执行能力和员工服务意识; 6、外向性格,富有工作热情和团队合作精神,工作积极主动。

    东莞市美盈内衣有限公司

    服装/纺织/皮革制造及加工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    五险

    带薪年假

    全勤奖

    免费旅游

    工作环境优美

    交通便利

    节日福利

    2025-11-17

  • 4-5.5K

    高中

    |

    应届毕业生

    |

    东莞-万江区

    立即应聘

    1、人事档案管理 2、员工教育培训 3、考勤管理 5、奖惩办法的执行 6、各类公告的发布 7、招聘、录用、升迁、离退职的办理 8、各项规章制度监督与执行 9、协助总经理制订公司各项管理制度及计划 10、劳动合同、保密协议、退休返聘协议的签订 11、社保 公积金 商业保险的办理

    广东康诚新材料科技股份有限公司

    服装/纺织/皮革制造及加工

    |

    100-200

    包吃

    包住

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    8小时工作制

    全勤奖

    年终奖

    2021-06-01

  • 5-7K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-东坑镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责员工档案的建立与管理,确保信息准确完整; 2、负责员工入职、入职培训、劳动合同签订/到期终止/续签、转正、人员异动/调职/考勤/离职等手续办理; 3、整理和维护人事相关文件和资料,做好归档工作; 4、负责处理员工日常考勤异常、加班申请及每月考勤汇总表; 5、负责制作员工厂牌、上岗证; 6、负责员工宿舍及厂房水电抄表,管理宿舍入离住安排、安全及卫生问题; 7、完成上级交办的其他文员相关工作; 8、有五金厂工作经验! 注:年后公司搬洪梅,有意者再联系!!

    东莞市鸿凯精密科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    带薪年假

    试用期全薪

    全勤奖

    绩效奖

    生日礼物

    节日福利

    免费培训

    交通便利

    五险

    2025-12-17

  • 5.5-7.5K

    大专

    |

    应届毕业生

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    岗位职责: 1)招聘(生产及非生产员工):根据生产等部门需求,进行招聘工作,包括简历筛选、面试安排等,保障一线生产和职能岗位的人员补给; 2)对接劳务公司,保障劳动力准时对接与输出; 2)办理员工的入、离、转、调手续;维护员工档案;关注员工动态,处理简单的劳资咨询,营造稳定的员工关系。 3)考勤与薪酬核算辅助:统计员工考勤,核对加班、请假记录,并协助核算薪资的基础信息。 4)协助组织新员工培训、年度培训跟进;组织员工活动(每月员工生日会,员工座谈会等),推动企业文化建设。 5)协助推行并监督公司行政、人事相关制度在生产车间和办公区的执行。 任职要求: 1、一年以内工厂人事行政工作,有初创工厂人事行政工作经验优先考虑; 2、沟通能力强,工作认真细心,有条理性; 3、可接受人力资源专业的应届毕业生

    广东乾威精密连接器有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包住

    包吃

    五险

    年终奖

    节日福利

    交通便利

    生日礼物

    团队活动丰富

    工作环境优美

    2025-06-03

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东莞洪梅镇人事助理/文员频道介绍

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