热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 洪梅镇
- 人事助理/文员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
5-6.5K
大专
|
3年
|
东莞-万江区
立即应聘
要求：大专或以上学历，最好是人力资源管理专业毕业。具有从0到1搭建公司人力资源管理体系的能力。特别是在公司组织架构及岗位职能设计优化，人才招聘及识人，薪酬绩效体系建设优化，劳资关系管理方面具有深刻的认知和丰富的经验。 工作时间：5.5天8小时 提供独立舒适单间 岗位要求： 1.1年以上同等职位经验； 2.能全面组织工厂人事及行政工作； 3.熟练掌握人力资源模块，善于统筹、完善部门各项工作； 4.安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求； 5.有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识； 6.语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出; 7.按时完成公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，有非常丰富的人事行政管理工作 ； 2.熟练操作办公软件； 3.具有很好的表达能力，及良好的沟通协调和人际交往能力； 4.工作细心，自发主动，责任心强，具较强团队意识，吃苦耐劳，抗压能力强； -
5-5.5K
学历不限
|
应届毕业生
|
东莞-黄江镇
立即应聘
主要职责: 1、前台接待工作，客户来访引导; 2、考勤，人事报表制作、入职手续、离职手续办理等; 3、负责人员招聘、面试、培训、考核、员工关系等; 4、各类人事资料的汇总，建档及管理 5、完成领导交代的其他事宜; 任职要求: 1、形象气质佳，良好的亲和力及沟通能力; 2、熟练操作电脑办公软件; -
5-5.5K
高中
|
3年
|
东莞-长安镇
立即应聘
1、负责公司前台客户接待。 2、对接行政各项事务，确保各项通知有效下达。 3、管理部门行政事务流程，包括招聘、员工入职、离职、考勤、工资核算、办公环境等。 任职要求： 1、工作积极，责任心强； 2、能熟练运用office办公软件； 3、三年以上工作经验者优先； -
4-8K
高中
|
3年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责管理销售人员的每天的出勤率及做考勤报表； 2、负责招聘及面试销售精英，及培训及跟进新业务员上岗； 3、负责帮助销售人员做一些报表及填写一些表格资； 任职要求： 1、熟悉WORD，Execl基本的办公软件； 2、有一定的表达能力和亲和力； 3、有一定的责任心，服从上司的上管和安排；中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司塘厦营销部神州网点
银行
|
500-1000
医疗保险
高提成
全勤奖
绩效奖
年终奖
免费培训
免费旅游
团队活动丰富
每年4次免费旅游
双休
2017-12-16
-
5-7K·13薪
大专
|
3年
|
东莞-石碣镇
立即应聘
职责: 1、完善及优化薪酬绩效体系,提供分析报告和解决方案; 2、负责薪酬福利数据分析,完成薪酬福利优化方案; 3、协助制定公司绩效制度与激励方案,并根据公司业务发展进行优化与完善; 4、改进、完善、实施晋升、晋级、降级制度及相关考核标准; 5、协助上级进行人力成本分析,提出合理化建议和方案; 6、负责HR系统(薪酬绩效模块、升晋级模版)的维护; 7、结合绩效考 核对业务流程进行分析和提出合理建议。 -
人事招聘专员
急聘
6-7K·13薪
大专
|
3年
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司专职招聘工作，根据用人需求开展多渠道招聘； 2、熟练运用微信群、小程序、抖音，智通人才网及线下招聘会等渠道进行岗位推广与人才筛选； 3、按时完成每月员工考勤数据统计与核对工作； 4、维护招聘台账，更新人员入职、离职及流动情况； 5、协助组织面试安排并跟进录用流程，提升招聘效率。 任职要求： 1、大专学历； 2、年龄22到35岁； 3、有3年以上人力招聘经验； 4、熟悉生产制造行业招聘特点，具备基础人事流程知识； 5、认真踏实，执行力强，具备较强的责任心和团队意识； 6、具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门用人需求； 7、目标导向，能够独立完成招聘任务指标； 8、熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力。 -
5-6K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘储备干部，校招季全流程跟进校园招聘活动，包括前期宣传、校园宣讲会组织及现场面试安排等等 2、跟踪储备干部数据，进行分析，定期输出校招效果报告 3、筛选应届生简历，组织笔试和面试，汇总入职名单 4、走访储备干部，作为桥梁沟通学生与企业 5、维护校企合作关系，拓展高校渠道资源，建立长期人才输送机制 任职要求： 1、人力资源、管理相关专业优先，有基础人力资源知识 2、具备良好的沟通表达能力和校园活动组织经验 3、能够适应校招旺季的出差安排和弹性工作时间 4、对制造行业人才需求有基本认知，具备团队协作精神 5、工作细致认真，具备较强的数据处理、和多任务处理能力 -
4-6K
大专
|
3年
|
东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排和录用通知； 2、协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3、维护员工档案，确保人事信息的准确性和及时更新； 4、参与员工关系管理，协助处理员工咨询和日常事务； 5、协助组织员工培训和团队建设活动，配合上级完成其他人事相关行政工作； 任职要求： 1、学历不限，3年人事经验，人力资源或相关管理专业优先考虑； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理多任务； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel，进行数据整理和文档处理； 4、工作细致认真，有责任心和团队合作精神； 5、能够适应快节奏工作环境，积极学习并不断提升； -
5.5-7K·13薪
大专
|
2年
|
东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责考勤和档案管理（手工考勤）； 2、负责员工入职、离职手续办理； 3、考勤系统的管理及维护，员工考勤的稽核； 4、处理日常考勤异常及每月考勤汇总审核工作，保证工资正常发放； 5、熟知社保相关信息，每月社保、商保、公积金的核对、买入； 6、协助新进一线员工的招聘； 7、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，人力资源、心理学、汉语言专业优先； 2、熟悉人事考勤管理制度及考勤系统规则； 3、熟悉日常办公软件及设备，对数据敏感，注重细节； 4、工作认真负责，具有一定的抗压能力。 -
4.5-6K
大专
|
1年
|
东莞-东坑镇
立即应聘
1.办公电脑操作比较熟练； 2.协助执行公司各项规章制度，维持工作秩序； 3.负责公司员工出勤管理； 4.负责公司所有员工的后勤工作； 5.负责各种与工作内容有关的文件存档管理。 6.完成上级安排的其它工作.
移动端：
东莞洪梅镇人事助理/文员招聘东莞洪梅镇人事助理/文员频道介绍
智通直聘东莞洪梅人事助理/文员招聘频道，为您提供最新东莞洪梅人事助理/文员招聘信息，这里有大量东莞洪梅人事助理/文员招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞洪梅人事助理/文员招聘信息，是东莞洪梅人事助理/文员人才求职首选的招聘网站！
