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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 洪梅镇
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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5-6K
学历不限
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责项目部日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理等。 2、组织协调公司会议、活动及接待工作，确保行政支持到位。 3、制定和完善行政管理制度，提升行政工作效率。 4、管理行政团队，指导下属完成日常工作，并定期进行绩效评估。 5、协助处理公司文档和档案管理，确保资料完整准确。 6、监督办公用品采购和库存控制，优化成本支出。 7、协调外部供应商，如保洁、安保服务，确保服务质量。 8、支持公司安全生产和环保相关行政事务。 任职要求： 1、经验不限，学历不限，具备相关行政、人事工作经验者优先。 2、语言不限，需具备良好的沟通和协调技能。 3、熟悉生产制造行业行政流程，能适应快节奏工作环境。 4、具备团队领导能力，能够独立处理多任务。 5、工作细致，责任心强，有较强的执行力和抗压能力。 -
5-6K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助开展员工招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进； 2、负责员工人事信息管理，及时更新花名册、合同档案及异动记录； 3、协助办理员工入职、转正、离职等手续，确保流程规范高效； 4、参与组织新员工入职培训及企业文化宣导活动； 5、协助处理考勤统计、社保公积金申报等日常人事事务； 6、支持部门完成人力资源相关文件的整理与归档工作。 任职要求： 1、学历：大专以上； 2、工作经验：2~3年； 3、年龄：25~35； 4、语言不限； 5、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 6、能熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 7、有较强的学习能力，能快速适应工业自动化行业工作环境； 8、责任心强，具备团队协作精神，能承受一定的工作压力。 -
5-5.5K
中专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、有一年以上前台工作经验，性格开朗随和，形象气质佳，声音甜美，亲和力强，沟通能力强。 2、有一定组织协调能力，工作积极主动，思维敏捷，应变能力强。 3、主要负责接待客户、政府合作方参观，引导至会议室洽谈、准备茶水、会议物资准备工作等。 4、上级领导安排的其它工作。 -
6-6.5K
高中
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经验不限
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司员工考勤数据的统计、核对与汇总，跟进考勤异常情况处理 2、处理日常办公事务，包括办公用品采购与管理、办公环境维护、会议筹备等基础行政工作 3、负责公司各类物资的收货、清点与入库，核对到货数量、规格与订单一致性 4、做好收货记录台账，协助维护仓库物资的有序存放，保障入库流程顺畅 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄35岁以下 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 3、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境 4、有相关工作经验者优先考虑 -
5-8K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、执行招聘计划，编制和发布招聘启事，负责简历筛选、面试邀约及初试安排； 2、办理员工入职、转正、离职等异动手续，管理劳动合同及相关协议； 3、收集各部门培训需求，制定月度和年度培训计划并执行； 4、维护培训档案库，更新员工参训记录与考核结果； 5、开发内部课程教材，建立案例库与试题库； 6、管理培训器材、场地及线上学习平台； 7、组织新员工入职培训，包括公司文化、制度和岗位技能； 8、记录培训过程问题，收集满意度反馈并优化流程； 9、统计培训完成率、考核通过率等核心指标，定期提交培训效果分析报告； 10、搭建和完善薪酬架构体系，统计考勤数据，核算薪酬福利及社保公积金缴纳； 11、处理劳动纠纷，执行员工关怀和心理疏导，维护员工档案的完整性及保密性； 12、收集各部门月度考核表，核查数据完整性，建立员工绩效档案库； 13、根据员工考核表，执行员工职级划定； 14、管理办公用品采购、发放及库存盘点，控制成本； 15、维护办公环境，包括卫生、安全和设备巡检； 16、组织会议，安排场地、准备材料并整理纪要； 17、接待访客，接听咨询电话，协调内外沟通； 18、完善人事行政相关制度，监督执行并提出优化建议； 19、跟踪审批流程，如报销和用印申请； 20、策划员工活动，推动企业文化落地，提升员工满意度。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先； 2、具备2-3年人事行政工作经验，熟练使用办公软件； 3、具备基础财务知识，熟悉工资核算和报销审核； 4、具备出色的跨部门协作能力，情商高，表达能力强，擅长沟通； 5、具备商务礼仪意识； 6、细致认真，责任心强，严守保密制度； 7、抗压能力强，适应多任务处理； 8、持续的自我提升意识及学习能力； 9、持有驾照并有1年以上驾龄者优先； 10、具备活动策划和员工培训经验者优先； 11、熟悉劳动法规，如劳动合同法和社保政策者优先。 -
5.5-7K
大专
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1年
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广州-海珠区
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责公司基层人员的招聘工作，并能独立完成整个招聘流程；协助部门负责人完成其他管理岗位的预约面试等工作； 2、签订员工劳动合同及合同的管理 3、新员工入职培训及协助部门做好专项培训工作的组织。 4、员工入职、转正、离职的跟踪； 5、协助公司做好KPI考核工作； 任职要求： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、一年以上人力资源工作经验；能独立完成工作； 3、了解国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 -
7-8K·14薪
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责开会时进行会议记录、并在会议后跟进各部门对会中决议的执行 2、负责客户来访前的检查和接待准备。 3、负责用餐、聚会、其他团建活动的饭店联络安排。 4、负责将总经理描述的工作指示添加到文件制度并下发跟进落实情况。 5、负责总经办交待的其他工作。 欢迎没有总经办秘书岗位经验的人员或优秀的应届生投递简历！生产/制造/加工
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100-200
包吃
包住
绩效奖
免费培训
免费旅游
团队活动丰富
工作环境优美
节日福利
全勤奖
职业培训
晋升空间
高额年终奖
丰富多样企业福利
2017-06-13
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4-5K
学历不限
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工档案的建立、更新与维护管理，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入职、离职、转正、调动等手续，跟进相关流程； 3、参与日常考勤统计、薪资核算辅助工作，及时提交数据； 4、协助组织员工活动、培训安排，促进团队文化建设； 5、处理人事相关文档的整理、归档及日常行政支持事务； -
5-7K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司各部门的招聘工作，确保招聘流程高效进行； 2、维护和拓展招聘渠道，优化招聘资源； 3、定期分析招聘数据，为人力资源策略提供支持； 4、参与企业文化建设，提升员工归属感与满意度； 5、协助上级完成其他人力资源相关工作； 任职要求： 1、大专以上学历，2年以上制造业招聘经验； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据； 4、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 5、对家具制造行业有一定了解者优先；
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