推荐招聘信息

• 资深招聘专员

  7-10K

  本科

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  3年

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  【工作内容】 - 收集并评估各部门招聘需求，输出岗位人才画像，制定并执行招聘计划； - 维护招聘网站、社交媒体、内部推荐及定向挖掘等多渠道资源，快速锁定并吸引目标人才； - 负责候选人简历筛选、电话沟通、面试安排及初步评估，确保招聘流程高效推进； - 协调面试流程，跟进反馈，完成谈薪及录用通知发放； - 建立并维护公司人才库，与潜在候选人保持长期联系； - 跟踪新员工入职90天内的动态表现； - 分析招聘数据，持续优化招聘流程与方法。 【任职要求】 - 全日制本科及以上学历，人力资源管理专业优先； - 3年以上制造业招聘经验，有连接器行业背景或猎头经历者优先； - 结果导向，责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作能力。

  深圳乔合里科技股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  绩效奖

  节日福利

  生日礼物

  六险一金

  提供食宿

  团队活动丰富

  包住

  餐补

  五险一金

  免费培训

  健身房

  2025-11-27

• 行政人事经理

  6-7K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  行政人事经理 人力资源经理/主管 岗位职责： 1、负责公司人力资源战略的执行，根据公司业务发展需求制定并实施人力资源规划； 2、统筹招聘工作，组织面试与录用决策，确保人才供给及时、匹配； 3、建立健全绩效考核体系，推动绩效管理落地，提升组织效能； 4、负责薪酬福利管理，优化激励机制，提升员工满意度与敬业度； 5、主导员工关系管理，处理劳动关系事务，确保合规运营； 6、推动企业文化建设，组织员工活动，增强团队凝聚力； 7、指导培训发展计划的制定与实施，促进人才成长与梯队建设。 任职要求： 1、不限学历； 2、不限工作经验； 3、不限年龄； 4、不限语言能力； 5、熟悉人力资源各模块工作流程，具备实际操作经验者优先； 6、具有良好的沟通协调能力、组织能力和责任心； 7、能独立开展工作，适应旅游行业节奏，具备较强的服务意识； 8、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档处理能力； 9、认同公司文化，愿意长期共同发展。

  广东众点餐饮管理服务有限公司

  餐饮

  |

  500-1000

  

  五险

  高提成

  绩效奖

  免费培训

  团队活动丰富

  工作环境优美

  免费旅游

  工伤保险

  2025-12-03

• 招聘专员

  10-13K·13薪

  大专

  |

  3年

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  深圳-光明区

  

  立即应聘

  一、岗位职责 1、公司招聘渠道的拓展； 2、公司蓝领技术人员的寻访和招募，按时完成招聘任务； 3、蓝领技术员级以上人员的初试、入职手续办理和试用期跟进； 4、更新和充实公司技术人才储备资料库； 5、协助上级完成每年校园招聘的组织、实施和后期入职跟进工作。 二、任职资格 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上大型制造业HR招聘模块工作经验，熟悉大型制造业各类技术员岗位的任职要求； 3、熟悉制造业常用的招聘渠道，并能自主拓展； 4、能独立进行候选人的寻访、预约、初试和遴选； 5、沟通、协调能力强； 6、有校招经验者优先。

  电连技术股份有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  包住

  五险一金

  带薪年假

  节日福利

  年终奖

  全勤奖

  餐补

  工作环境优美

  免费培训

  试用期全薪

  2025-09-13

• 招聘培训专员

  6-8K

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责员工招聘实施及职员招聘面试接待协助工作； 2、负责根据年度计划按月分解月度培训计划并组织实施； 3、负责新员工入职培训授课执行； 4、负责招聘及培训资料收集、结果记录，并完成汇总统计和分析； 5、负责培训课件收集，建立内部培训资料库，必要时组织更新和优化； 6、负责外部培训安排、组织及跟进； 7、负责企业文化建设执行，如文化活动，年会，团建的策划、组织、主持，墙体文化维护等； 8、负责新入职人员劳动合同签订； 9、完成上级交办的其它临时工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、有3年以上招聘或培训工作经验； 3、熟练操作办公软件，擅长PPT文档制作； 4、沟通表达能力强，有亲和力，执行力强，具较强文字功底 。

  东莞市魔刻科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  房补

  全勤奖

  免费培训

  工作环境优美

  五险一金

  五险

  8小时工作制

  带薪年假

  2025-11-18

• 人事招聘专员

  5-6K

  大专

  |

  1年

  |

  中山-小榄镇

  

  立即应聘

  行政人事岗位招聘 本岗为自招岗 岗位名称：人事行政专员 岗位职责: 1、协助领导落实日常行政人事事务，完善行政人事管理相关制度，贯彻落实各项规章制度的执行; 2、全面负责公司人才招聘、面试、甄选及背景调查等招聘相关工作; 5、负责公司企业文化的建设，员工生日会、团建活动、大型年会等活动的策划及组织; 6、负责管理公司行政后勤工作，包括:办公环境、固定资产、办公用品、行政报销等; 任职要求: 2、具备良好的文字功底和表达能力，语言表述及理解能力强; 3、具备良好的组织协调能力，沟通应变能力，能承受一定的工作压力

  广东智造人才信息技术科技有限公司

  学术/科研

  |

  1-100

  

  员工福利

  包住

  节日福利

  工作环境优美

  高提成

  五险

  免费旅游

  试用期全薪

  免费培训

  全勤奖

  2025-02-24

• 人事专员

  5-7K·13薪

  高中

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  2年

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司招聘需求，制定并执行招聘计划，确保招聘工作高效开展； 2、筛选简历，组织面试，协调面试流程，确保候选人体验良好； 3、办理员工入职、离职手续，维护员工档案，确保信息准确完整； 4、协助处理员工关系事务，促进团队和谐与沟通； 5、参与员工培训和发展计划的实施，支持人力资源相关活动； 6、定期整理招聘数据，分析招聘效果，提出优化建议；

  广东晟颐隆家居制品科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  工作环境优美

  包吃

  包住

  房补

  带薪年假

  节日福利

  五险一金

  全勤奖

  年终奖

  生活便利

  团康活动丰富

  绩效奖

  团队活动丰富

  2026-02-07

• 人力资源专员

  7-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.招聘管理：负责发布招聘信息、筛选简历、通过多种渠道招聘合适人才；与候选人进行沟通、面试安排等招聘流程的各项工作；统计招聘数据进行招聘效果分析。 2.培训与发展：协助制定培训计划，组织培训活动，评估培训效果。同时负责员工发展规划、绩效评估等相关工作。 8.人力资源政策与制度管理：协助制定和完善公司的人力资源政策与制度，对员工行为进行监督和管理。 9.其他相关工作：根据需要，完成上级领导交办的事情。 要求： 1、三年以上人力资源相关工作经验，至少一年招聘工作经验，具备基本的面试技巧，能够独立进行招聘广告发布，简历筛选，组织面试； 2、熟练使用各种办公软件，具备良好的文字功底； 3、对人力资源六大模块专业知识有一定基础； 4、良好的沟通能力、抗压能力、处事灵活、优秀的学习能力。

  东莞市杜氏诚发精密弹簧有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  交通便利

  工作环境优美

  全勤奖

  2025-03-30

• 招聘高级专员

  7-9K

  大专

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  3年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  【工作内容】 - 负责(模具类)人才和一线招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； - 与沟通了解用人需求，输出岗位人才画像和结构化面试题库； - 利用各种招聘渠道，吸引人才的引进，建立企业良好的品牌形象； - 维护和拓展人才库，保持与潜在候选人的良好关系； - 完成招聘数据分析及招聘流程优化工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，制造业招聘经验，对招聘有浓厚兴趣； - 沟通能力强，积极向上，自我驱动力强，有一定的抗压能力； - 性格外向，擅长各种招聘渠道。 【福利待遇】 -五天制，周六轮流值班，1-2月值班一次； -五险一金（足额缴纳）；年终奖、提供低价食宿。

  广东蓝光智能科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  全勤奖

  绩效奖

  项目奖

  8小时工作制

  双休

  带薪年假

  五险一金

  年终奖

  交通便利

  免费培训

  2020-07-24

• 招聘专员

  5-10K

  大专

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  经验不限

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  江门-新会区

  

  立即应聘

  现有“三新经理人”人才培养计划，入职就有18个月的训练津贴和多种奖励，并有机会去厦门大学进行研修学习。 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、一年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 薪资待遇： 底薪+提成，五险一金，定期公司体检，购买公司保险，定期公司旅游，双休 有意者请电话联系，谢谢！

  中国平安保险有限公司售后服务部

  银行

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  500-1000

  

  双休

  高提成

  弹性工作时间

  带薪年假

  免费旅游

  免费体检

  团队活动丰富

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  2023-07-05

• 招聘专员

  6-8K·13薪

  大专

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  经验不限

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  东莞-松山湖

  

  立即应聘

  工作内容】 - 负责公司人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进招聘流程； - 与各部门沟通了解用人需求，制定并执行招聘计划； - 维护和拓展人才库，提升企业雇主品牌形象； - 协助完成人力资源模块的进展情况； -协助完成行政日常事务。 【任职要求】 -年龄在24~30岁，大专以上学历； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对招聘流程有一定了解，有相关经验者优先，但不限工作经验； - 熟悉各类招聘平台及工具，具备基础的办公软件操作能力； - 工作认真负责，有较强的学习能力和抗压能力。

  威科达（东莞）智能控制有限公司

  仪器仪表

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  1-100

  

  包住

  加班补助

  话费补助

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  全勤奖

  试用期全薪

  年终奖

  项目奖

  2025-11-19