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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 沙田镇
- 人力资源/行政类
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20-30K
不限
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应届毕业生
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东莞-沙田镇
立即应聘
工作职责 1、根据公司发展战略，制定并实施人力资源战略规划，确保人力资源体系与公司业务发展相匹配； 2、建立健全人力资源管理制度和流程，并监督执行； 3、规划并执行人才招聘，引进优秀人才； 4、制定并实施公司绩效管理体系，建立科学合理的绩效考核指标； 5、定期进行薪酬调查和分析，并根据公司情况制定和完善薪酬体系； 6、建立和谐的员工关系，处理员工投诉和劳动争议； 7、负责企业文化建设，营造积极向上的工作氛围； 8、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、45岁以下，全日制本科及以上学历，持有人力资源管理师等相关证书优先； 2、10年以上相关工作经验，5年以上大中型制造企业人力资源总监管理经验； 3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理相关政策，具备丰富的劳动关系处理经验； 4、具备良好的职业道德和职业素养，工作认真负责，抗压能力强。 -
6-8K·16薪
大专
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
负责与人事相关的职位规划、人员招聘、人员培训、休假相关、人员离职、社保、福利、绩效考核等工作。 要求对劳动法/劳动合同法/普通劳动纠纷的处理方法熟练。 -
6-9K
大专
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不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责技术人才招聘工作，熟悉招聘流程和工具，完成每月招聘任务 2、组织开展新员工入职培训，熟练运用培训工具，确保授课满意度达标 3、策划并执行员工活动，熟悉活动组织流程，提升员工参与度和满意度 任职要求： 1、具备2年以上招聘工作经验 2、熟悉人力资源相关工作流程和工具使用，包括PPT、EXCEL函数 3、具有良好的沟通协调能力和活动组织能力 4、能够独立开展招聘和培训工作 5、具备较强的责任心和团队协作精神橡胶/塑料制品
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500-1000
包吃
包住
五险
8小时工作制
带薪年假
全勤奖
绩效奖
项目奖
年终奖
免费培训
免费旅游
免费体检
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
2025-06-10
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8-12K
大专
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不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、熟悉招聘管理流程，独立完成招聘任务，确保招聘计划的达成； 2、熟悉培训管理流程，独立实施培训工作，满足培训计划需求； 3、熟悉员工关系管理流程，独立处理员工关系事务，提升员工留存率和满意度。 任职要求： 1、具备人力资源相关专业背景或工作经验； 2、熟悉人力资源各模块工作流程及操作规范； 3、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。橡胶/塑料制品
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500-1000
包吃
包住
五险
8小时工作制
带薪年假
全勤奖
绩效奖
项目奖
年终奖
免费培训
免费旅游
免费体检
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
2025-06-10
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人事行政主管
急聘
10-12K
本科
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5年
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东莞-沙田镇
立即应聘
职位要求： 1、全日制本科以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等专业； 2、5年以上相关工作及同岗位管理经验，精通人力资源6大模块，擅长薪酬绩效、招聘、培训及企业文化建设并具备实操经验，有部门管理工作的计划性，推进； 3、熟练使用PPT&办公软件等操作； 4、执行力、动手力强，稳定性好，愿意在公司长期发展。 此岗位部门统筹规划+执行实施，下属配4位专员，有些行政事务也需亲力亲为的去执行，纯指挥型不适合。 岗位职责： 1、负责人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、薪酬绩效优化与实 施、员工关系管理 、行政管理等工作； 2、负责制定、优化、监督、执行公司各项管理规章制度。 3、负责公司企业文化的建设和人才梯队建设； 4、负责公司各项行政事务的管理； 5、负责与其他部门及外联部门协调工作； 6、部门人员技能提升，其他突发事件的处理； 6天制，包吃住，提供单人间。 -
7-8.5K
大专
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5年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位要求： 1、大专以上学历，行政管理、人力资源等相关专业 2、全职从事该岗位5年以上经验，熟悉劳动法，人力六大模块并有实践经验，擅长员工关系 、培训及企业文化建设模块。 3、能独立开展工作，熟悉使用各类办公软件。 4、有较强的文字、语言表达能力，规划能力，思维敏捷。 5、工作认真负责，责任心强 ，有一定亲和力，团结上进，勤快。 工作职责： 1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，贯彻执行岗位责任制，服从上级领导和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务 2、负责公司的培训工作（重点）。 3、负责薪酬绩效工作。 4、员工人事关系 管理。 4、组织、协调公司各项年会、员工活动及各类会议、培训，建设及推广公司的企业文化。 5、完成上级领导及相关人的工作安排。 -
行政人事专员
急聘
5-8K
不限
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘、员工入职离职、员工关系管理等人事综合管理； 2、负责招聘渠道的开拓、维护，以及信息更新完善； 3、负责维护公司办公环境、秩序以及日常考勤管理； 4、制定公司各项行政规章制度，并组织做好各类制度的培训工作； 5、负责档案整理工作。 6、组织好来客接待及相关外联工作，负责公司各类会议安排，组织、协调公司各类活动； 7、其他行政日常工作； 8、完成领导安排的其他临时事务性工作。 职位要求： 1、2年以上工厂各岗位招聘工作经验，沟通能力佳，有亲和力。 2、年龄25-40岁。 3、有2年以上相关工作经验与人力资源专业优先。 -
5-8K
大专
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不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
工作内容： 1、日常招聘，跟进新人入职 2、跟进经理交代的事情，做好日常工作 上班时间： 周一至周五：8:30~12:00,14:30~17:00，周末双休，法定假日正常放假 岗位要求： 1、年龄25~40岁，大专及以上学历 2、具备一定的沟通能力和团队协作能力 上班地址是沙田镇约克时代三楼，符合条件者请联系！银行
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2000以上
团队活动丰富
工作环境优美
免费体检
免费培训
季度奖
养老保险
医疗保险
弹性工作时间
高提成
免费旅游
双休
2025-02-18
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6-8.5K
大专
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2年
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东莞-沙田镇
立即应聘
1、人力资源管理、汉语言文学、行政管理或相关专业背景优先； 2、具备2年以上人力资源相关职位的工作经验，熟悉人力资源管理的各模块； 3、熟悉劳动法律法规和相关政策，有劳动争议处理经验； 4、具较好的沟通和协调能力； 5、具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考和做出决策； 6、熟练使用办公软件和人力资源管理系统，具备数据分析和报告撰写能力; 7、具备团队合作精神，积极主动推进工作的完成。 -
8-13K
不限
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责拟制绩效考核方案，制定绩效考核规则； 2、监督各部门落实绩效考核制度，确保绩效考核全面、真实的推行； 3、协助高层管理根据公司发展规划，按客户导向原则，建立面向客户、流程的KPI指标； 4、协助各部门制定组织绩效/个人考核指标； 5、监督各部门对员工进行绩效考核工作的执行，在考核过程中辅助各部门对员工进行绩效辅导； 6、收集各部门的绩效考核指标数据、绩效考核评分/核算，配合人事专员计算绩效薪酬; 7、处理员工的绩效申诉，及时跟进与反馈员工绩效申诉的处理结果； 8、每月组织各部门人员进行绩效分析、总结，推动绩效考核持续完善、优化。 任职要求 1、两年以上绩效管理工作经验，熟悉绩效考核的流程与方法。 2、做事认真细心负责、计算能力及沟通能力强，有一定的抗压能力。 3、加分项：能做绩效改进或培训。 -
4.5-6.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-沙田镇
立即应聘
1、人力资源管理、行政管理、工商管理、汉语言文学、管理心理学等专业； 2、接受应届毕业生； 3、主动积极、勤奋、有上进心； 4、逻辑思维和沟通表达能力强，执行力好； 5、或有其它擅长，如PPT制作、视频剪辑、PS或Coreldaw等软件的使用。 职业发展：人力资源储备→专员→主管→经理→总监 -
人事行政专员
急聘
6-8K·16薪
大专
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责人员招聘工作，包括简历筛选和面试安排； 2、管理员工考勤及社保相关事务； 3、组织并开展公司各类社团活动； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练操作电脑及办公软件； 3、具备二年以上人事或行政相关工作经验； 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； -
4.5-5.5K
不限
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不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
1：人员的入职、离职、转正办理； 2：员工的社保买进、退出，公司社保系统运营； 3：员工考勤计算； 4：人员招聘（网上）； 5：公司各类证件的保管； 6：上级交代临时性事务 -
7-8K
大专
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
1、大专以上学历； 2、两年以上人事、行政工作经验； 3、熟悉招聘、考勤、5S、行政后勤等工作，电脑操作熟练； 4、形象良好，待人热情，良好的沟通能力； 5、工作认真细致，有责任心。 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
1、男女不限,大专或以上学历，有5年以上人事行政管理工作经验，负责过招聘、考勤、劳动 关系、入职培训、档案管理等人事行政工作。 2、悉掌握办公室电脑软件操作、沟通能力强、勤劳肯干、有良好服务意识； 3、对熟悉政府管理部门办事流程工作，有文件、文书资料编制、资料档案管理工作经验。 4、工作细致，反应敏捷、聪明自信，热爱岗位工作，抗压力强，有责任心强，勤劳肯干。 5、身体健康，有服务意识，懂沟通。 6、负责日常部门行政管理以及协助上级管理工作。 备注：入职五险，八小时每天，每周六天工作时间，超过以上另按法定计加班。 试用期工资：4200元/月+400元岗位补贴=4600元/月。 -
8-12K
大专
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5年
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东莞-沙田镇
立即应聘
任职资格：1、大专以上学历，30-45岁，5年行政人事管理经验。 2、熟悉国家、地方劳动人事法规政策，尤其是社保险与劳动关系方面的政策法规。 3、熟悉人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力，快速开展人才招聘和人力资源管理工作。 4、较强的影响力和沟通协调力。良好的文案写作能力，熟练操作word，Excel等计算机办公软件。 5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。 主要工作内容：负责人力资源全盘工作。 -
4.5-6.5K
大专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
录用条件： 1、大专以上学历，电脑操作熟练，工作责任心、协调沟通能力强，熟悉制造企业人员招聘工作，同时熟悉员工关系管理者优先。 岗位职责： 1、负责人员招聘工作，及时将公司所需的人员招聘到位； 2、负责员工关系管理； 3、完成领导交办事项。 -
6-10K
高中
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
录用条件： 1、高中以上学历，电脑操作熟练，工作责任心、协调沟通能力强，熟悉制造企业人员招聘工作，有丰富的招聘渠道、资源，有能及及时招聘到公司所需的职员、员工。 岗位职责： 1、负责人员招聘工作，及时将公司所需的职员、员工（正式工优先，临时工为辅）招聘到位，网络招聘、现场招聘、校园招聘、摆摊招聘、发招聘传单等招聘方式多管齐下； 2、负责员工关系管理； 3、完成领导交办事项。 -
10-20K·13薪
大专
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4年
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东莞-沙田镇
立即应聘
主要侧重：负责公司招聘 培训 企业文化建设。 岗位职责： 1、负责员工招聘、入职离职的办理，并及时准确的更新员工通讯录； 2、负责员工日常考勤系统维护、考勤统计及出勤人员管理； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理，保证公司所需物资的充足及费用结算； 4、负责起草和修改公司制度、通告等； 5、负责与商会及街道相关事宜的沟通联系； 6、负责协助总经理日常事务。 任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、二年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、人才梯队的建设与培养。 -
12-22K·13薪
大专
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不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1.全面负责人事行政部工作,即人力资源、行政事务等日常管理,向老板汇报； 2.制定,优化,落地绩效考核，确保员工绩效与公司战略目标匹配；负责人才引进计划，拓宽招聘渠道，为公司引进和保留合适的人才,培训员工； 3.善于写SOP并确保落地执行，包括且不限于制度流程整合与梳理，收集各部门现有流程、制度等文件，组织评审和完善公司制度流程体系，统筹制定、监督、执行公司各项规章制度，定期检查优化完善； 4.协调内部各部门工作，沟通内外联系，及时向领导反馈，确保上情下达和下情上报，必要时可单独召集相关的工作会议。 5.积极完成上司交办的其他工作任务。 任职要求： 1，年龄29-38岁，需人事管理3年以上的经验。 2，全日制大专及以上学历，能独立完成本岗工作，独当一面。 3，个性特点：热爱人事行政工作+抗压性强+踏实,有责任心+沟通协调能力强 4，精通相关劳动人事法律法规，熟悉民营企业劳动人事制度及流程。 5，有全局观，能为企业降本增效的优先；具备处理劳动纠纷的经验和落地经验的优先；
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