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    立即应聘

    1,熟悉办公软件,形象气质佳; 2,了解人事及行政相关的内容,负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案;协助处理日常考勤、社保公积金申报等基础人事事务; 3、熟悉办公软件操作,具备基本的文书处理能力; 4、具有良好的沟通意识和服务态度,责任心强; 5、学习能力强,能快速适应工作环境与任务变化; 6、具备团队协作精神,工作细致耐心;

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    3年

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    立即应聘

    岗位职责: 1、负责建立并更新员工档案; 2、负责办理员工的入离职手续、试用期评估及其他异动作业; 3、负责公司员工考勤管理及假期管理; 4、负责监督检查公司内各部门、员工执行规范的情况; 5、协助部门主管(经理)进行员工的招聘、面试; 6、完成上级可能交付的其它相关工作内容。 任职要求: 1、中专或以上学历; 2、熟练使用Microsoft Word, Excel等电脑操作软件; 3、工作思路清晰,有良好的沟通,计划、组织能力和语言表达能力; 4、具备出色的亲和力及高度的责任心、敬业精神 。 中国 广东东莞市沙田镇穗丰年路2号

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    2016-07-12

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    大专

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    立即应聘

    岗位职责: 1、协助搭建培训体系,组织实施培训活动,跟进培训效果; 2、协助制定、优化绩效考评制度,推动实施并对结果进行复盘分析、改进; 3、参与企业文化建设,组织员工活动,提升团队凝聚力。 任职要求 1、大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先; 2、制造业HR经验者优先,熟练使用Excel、PPT; 3、沟通协调能力强,原则性强,能妥善处理员工关系问题; 4、5年以上人力资源全盘或核心模块工作经验,熟悉广东地区社保、劳动法规;

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    8小时工作制

    2026-01-14

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    学历不限

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    东莞-沙田镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助执行招聘流程,包括发布职位、筛选简历及安排面试 2、办理员工入职、离职、转正、异动等手续 3、管理员工档案,确保信息准确完整并及时更新 4、协助组织员工活动,提升团队凝聚力 5、处理日常行政事务,包括办公用品采购及管理 6、协助维护办公环境整洁与安全 7、支持人力资源相关数据的统计与报告工作 8、配合执行公司规章制度及行政政策 任职要求: 1、经验不限,欢迎应届毕业生申请 2、学历不限,具备基本学习能力 3、语言能力不限,能适应工作沟通需求 4、良好的沟通能力和团队合作精神 5、具备基本办公软件操作技能 6、工作细致认真,有责任心 7、能适应快节奏工作环境 8、对人力资源或行政管理领域有浓厚兴趣

    东莞市庆丰电工机械有限公司

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    2025-11-24

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    东莞-沙田镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责人力资源相关模块工作,包括招聘、员工关系、绩效管理等; 2、协助制定和执行人力资源政策与流程,确保符合公司发展需求; 3、组织和协调员工培训与发展计划,提升团队整体能力; 4、处理员工入职、离职、转正等日常人事事务,维护员工档案; 5、参与薪酬福利管理,确保合规性和公平性; 6、支持企业文化建设,促进员工沟通与协作; 7、监控人力资源数据,定期提交相关报告和分析; 任职要求: 1、经验不限,有人力资源管理相关背景者优先; 2、学历不限,具备人力资源管理知识或相关培训经历; 3、语言不限,具备基本沟通和协调能力; 4、熟悉劳动法规,能独立处理人事相关问题; 5、具备良好的团队合作精神和问题解决能力;

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    2025-12-23

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    1、大专以上学历; 2、两年以上人事工作经验; 3、熟悉招聘、培训等工作,电脑操作熟练; 4、形象良好,待人热情,良好的沟通能力; 5、工作认真细致,有责任心。

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    2014-11-12

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    工作内容: 1、日常招聘,跟进新人入职 2、跟进经理交代的事情,做好日常工作 上班时间: 周一至周五:8:30~12:00,14:30~17:00,周末双休,法定假日正常放假 岗位要求: 1、年龄25~40岁,大专及以上学历 2、具备一定的沟通能力和团队协作能力 上班地址是沙田镇约克时代三楼,符合条件者请联系!

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    2025-02-18

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    学历不限

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    岗位职责: 1、负责公司日常访客接待及快递收发工作,确保前台服务有序高效; 2、协助开展招聘工作,组织面试安排,办理新员工入职手续; 3、负责每月员工考勤数据的收集、核对与汇总; 4、管理办公用品的采购、发放及登记,控制使用成本; 5、统计每日用餐人数并完成订餐相关协调工作; 6、统筹员工宿舍分配与日常管理工作; 7、起草和发布各类行政通知及公文; 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具有1年及以上行政或人事相关工作经验; 2、熟悉行政事务流程,具备良好的沟通协调能力; 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识; 4、熟练使用办公软件,能独立处理日常行政事务; 5、适应公司工作环境,具备一定的抗压能力。

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    2024-09-25

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    岗位职责: 1、完成公司员工的日常考勤管理及统计工作; 2、负责员工入职、离职、转正等手续的办理; 3、整理和归档人事相关文件及资料; 5、招聘相关事务,包括简历筛选及面试安排; 6、维护员工档案并确保信息准确无误; 7、协助上级完成其他人力资源相关工作; 任职要求: 1、大专学历,专业不限; 2、1年工作经验,欢迎优秀应届毕业生; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 5、工作细致认真,有较强的责任心; 6、具有较强的保密意识; 7、语言能力不限,普通话流利; 所属行业为无纺布制造及加工,期待您的加入!

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    2025-09-20

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