热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石龙镇
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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5-8K
大专
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5年
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惠州-惠东县
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司制度及流程完成各项人事，行政工作； 2、负责招聘、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、负责行政后勤的统筹管理工作，如宿舍、食堂、安保。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源专业或行政管理专业优先，5年以上人事行政全盘管理工作经验； 2、具有较强的统筹、沟通、应变及解决问题的能力，爱岗敬业，有良好的职业道德； 3、工作认真负责，敢于担当，愿意与公司共同成长； 4、熟练使用常用办公软件，有驾照优先。 -
见习行政人员
急聘
4.5-5.5K
本科
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
1、本科及以上学历； 2、具备良好的英语读写能力，四级英语证书； 3、具有较强的沟通能力和团队协作精神； 4、应届毕业生亦可； -
5-7K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位要求： 1.大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业。 2.2年相关工作经验，熟悉人力资源管理流程与法律法规。 3.良好的文字表达与沟通能力，能够独立完成各类人事文件的起草与修改。 4.较强的组织协调能力，能够高效处理复杂的人事事务，并保持良好的工作效率。 5.敏锐的问题分析与解决能力，能够快速应对突发状况，并提供合理的解决方案。 6.熟练掌握人力资源管理软件以及办公自动化软件的使用技巧。 岗位职责： 1.负责招聘与录用工作。包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试。 2.维护人事档案。包括员工信息的录入、更新，确保档案资料的保密性和准确性。 3.负责员工入职手续的办理，包括签订劳动合同、办理社会保险。 4.维护公司小程序或公众号运营，保持和更新公司动态和企业文化。 5.支持公司培训发展计划的实施，包括组织培训课程、跟踪培训效果等。 6.协助解决员工关系问题，提供员工福利及离职流程的咨询。 7.有效监控员工离职情况，进行员工离职面谈，了解员工离职原因。 -
5.5-7K·13薪
本科
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不限
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江门-新会区
立即应聘
工作职责： 1.负责人力资源政策制度和部门具体工作的落地执行，适应发展要求； 2.完成人力资源模块工作（如工时核算、绩效及员工关系等）； 3.以结果为导向，参与优化人力资源工作流程，提高工作效率和团队协作； 4.防范与妥善处理各类问题，敏锐度高，协助上级做好具体工作的监督与推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、统计学、人力资源等相关专业。 2.两年及以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理的相关知识和法律法规，具备制造业HR工作经验者和财务工作经验优先。 3.具有良好的沟通协调、数据分析与呈现、解决问题、自主学习等职业能力和素养。 4.熟练操作EXCEL、PPT、视频稿件编辑等办公软件。 -
5.5-6K
中专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
职位要求： 1.1年以上相关工作经验,熟练使用办公软件熟 2.熟悉ISO体系,有一年以上文控相关工作经验优先 3.五官端正,口齿清晰,良好的语言表达及沟通能力 4.好学上进.能承受工作压力 -
4.5-6K
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人事招聘与培训，保障公司有合适的人力资源的供应； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 7、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 8、负责员工活动策划及安排； 9、服从与协助上级领导处理其他事务。 任职要求： 1、有2年以上行政管理与人事管理相关工作经验； 2、能熟悉使用excel/word/ppt 软体进行办公; 3、有良好的团队精神，优秀的语言表达能力和沟通协调能力； 4、有较高的工作积极主动性、工作认真仔细且吃苦耐劳，有良好的职业道德与责任心； -
4-5K
高中
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不限
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东莞-石排镇
立即应聘
职责：主要从事行政人事，协助生产跟单的工作 1、协助上级完成项目的执行和跟进工作 2、负责办公室日常数据的整理、录入和进度统计； 3、完成领导安排的其他工作。 要求：熟悉办公软件，性格开朗，头脑灵活，语言能力强，善于沟通交流。 2、对工作认真负责，有上进心。 3、服从上级领导的工作安排 任职资格：要求，18-30岁 工作时间：6天8小时制。 上班时间：早上8:00-12:00下午13:30-17：30 购买社保，公司提供免费住宿和一日三餐 -
人事文员
急聘
4.5-5.5K
高中
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 一．人力资源： 1．依公司用人需求，招录补充人员 2．负责与劳务派遣公司沟通招录临时工工作； 3. 编制培训课件，负责新员工的入职培训 ； 4. 负责重要节日、下午茶，生日礼品活动 5. 负责工伤事故的跟进与处理； 6. 负责员工合同、入离职手续、社会保险和商业保险办理及考勤数据和报表的核算及提交； 7．完成人力资源数据及费用统计报表工作。 二．行政服务： 负责公司日常行政事务：日常管理、话务接待、会议服务、饮用水、公文、办公资产管理、办公相关用品采购、发放及登记等工作； 三．后勤： 1.物业租赁及费用核对； 2.用餐人数及费用统计报销； 3.宿舍入住与退宿、水电费统计核算； 4.清洁绿化、维修、钥匙管理，电工（清洁工）日常工作监管。 四．其他上级交办事项处理 任职要求： 1、年龄30-40岁之间，高中以上学历； 2、熟练操作办公软件，会考勤系统优先； 3、沟通协调能力强，擅长和员工打交道，能处理好和员工之间的关系； 4、有较强的团队协作精神，能和各部门融洽相处，有一定的亲和力； 5、从事制造业人事行政工作一年以上，擅长招聘普工和职员； 6、执行力强，能高效完成上级交待的工作任务， 7、有清晰的职业发展规划； -
人事专员
急聘
5-8K
高中
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘、员工入职离职、员工关系管理等人事综合管理； 2、负责招聘渠道的开拓、维护，以及信息更新完善； 3、负责维护公司办公环境、秩序以及日常考勤管理； 4、制定公司各项行政规章制度，并组织做好各类制度的培训工作； 5、负责档案整理工作。 6、组织好来客接待及相关外联工作，负责公司各类会议安排，组织、协调公司各类活动； 7、其他行政日常工作； 8、完成领导安排的其他临时事务性工作。 职位要求： 1、形象气质佳，沟通能力佳，有亲和力。 2、有2年以上相关工作经验与人力资源专业优先。 -
5-6K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责：年龄(20-35). 1.人员入离职相关事宜处理.. 2.考勤统计与处理.. 3.宿舍管理；用餐管理.. 4.公司运营短视频，抖音等拍摄.. 5.员工社保相关.. 6.其他
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