热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石龙镇
- 人事助理/文员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
人事助理
急聘
4.8-5.3K
中专
|
1年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助处理公司日常人事事务，包括员工入职、离职手续办理； 2、负责员工档案管理及信息更新，确保资料准确完整； 3、协助开展招聘工作，筛选简历并安排面试； 4、协助组织员工培训活动，记录培训相关数据； 5、处理员工考勤统计及异常情况跟进； 6、完成上级交办的其他人事相关工作； 任职要求： 1、年龄18到38岁，中专学历； 2、熟悉Office办公软件操作，具备基本的文档处理能力； 3、有1年相关工作经验者优先考虑； 4、工作细心，有耐心，责任心强，能够认真负责地完成任务； 5、具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 6、良好的沟通能力和团队协作精神； （周日休息，入职当月可购买社保，试用期6个月） -
4-6.3K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1. 协助主管处理行政部的日常事务 2. 人员的到职和离职的相关手续的办理; 3. 各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理； 4. 员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级； 5. 员工劳动合同的签订及存档，三个月考核一次，每月考核表主动提出； 6. 员工暂住证、工伤社会保险的办理； 7. 负责人员薪资异动的人事基本资料的提供； 8. 负责对办公用品的管理，以旧换新不可浪费，影印纸列册管理，订单纸列册管理； 9.承办上级临时交办的事项； -
5-6.5K
大专
|
3年
|
东莞-大岭山镇
立即应聘
注：本岗位工作大部分为事务性工作，人事行政兼前台岗，介意者慎投 岗位职责人事方面： 1、负责招聘工作，包括不限于：简历筛选、外出招聘、应聘人员的预约、接待及面试安排、劳务派遣人员招聘及管理； 2、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、负责公司内部员工档案的建立与管理、试用期管理、转正考核、员工调职、离职管理及其他日常管理； 4、负责月度考勤数据统计工作，外出人员管理，企业微信人事行政模块管理； 5、负责社保工作实施、社保相关政策了解与工作调整； 6、负责新员工入职相关培训工作； 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作； 8、负责制定监督及执行企业管理规章制度、人事行政管理制度以及工作流程； 9、负责组织企业文化建设工作，活动策划、组织推行及安排； 10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行； 11、协助上级制定员工培训计划，跟踪落实各部门培训工作实施情况，建档； 12、协助其他人事管理工作； 岗位职责行政前台： 13、负责前台日常接待管理，前台区域卫生监督及纪律管理； 14、负责办公区域及运营中心6S管理/检查； 15、负责办公用品/耗材采购申请、公共用品采购申请、报销等； 16、负责公用固定资产管理登记、盘点、管理，形成管理台账备查； 17、负责公司宿舍管理、维修管理、食堂管理； 18、负责日常办公室管理、快递收发、月底对账等、物品放行管理等； 19、负责公司公众号文章更新、行政发文； 20、负责公司各部门的行政后勤类相关工作处理，完成上级领导临时交代的其他事务； 任职要求： 1、大专学历，文秘、行政、人力资源等相关专业，熟练使用办公软件； 2、2年以上人事行政工作经验；能独立负责公司日常人事行政运营事务； 3、熟悉人力资源各模块流程，对招聘、培训、员工关系等模块有实操经验； 4、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，具备独立解决问题的能力； 5、有较深厚的文字组织能力、书写能力和文档呈现能力，对新媒体软文有一定的撰写能力； 6、熟悉使用各种办公软件和表格函数公式，有企业微信、钉钉、EHR软件系统搭建经验优先考虑； 7、有一定的抗压能力，具备较强的执行能力，具备跨部门协调工作经验；。 8、工作主动积极、认真细心、有耐心，性格开朗活泼、善于沟通表达，责任心强、具有敬业精神，具有保密意识。 9、身高1米60以上，良好的形象和亲和力，良好的职业素养和服务意识，懂接待礼仪。 -
5-6K
中专
|
1年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
工作内容： 1、根据各部门人力需求组织现场或网络招聘; 2、办理员工入职、离职、培训事宜; 3、负责员工的考勤汇总及异常处理，工资核算； 4、负责宿舍管理; 5、社保增减等； 任职要求: 1、18~35岁，高中/中专以上，熟悉各类办公软件，1年以上工作经验； 2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和责任感，沟通领悟能力强； 3、薪资面议！ -
4-8K
大专
|
1年
|
东莞-道滘镇
立即应聘
1，25- 45周岁大专或以上学历 2,负责人事招聘、面试，录取新人求职 3.通过公司网站网上、户外线下等渠道招聘 4.工作时间八小时，双休制，公司福利待遇好，工作环境优美 5,薪资面谈 -
8-15K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责： （1）负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试 （2）根据阿姨的需求规划职位安排 （3）协助上级领导做好年度人力资源计划 任职资格： 1、有较强的抗压能力，有销售或客服经验优先； 2、熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程。 -
5-6K
大专
|
经验不限
|
东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助处理日常人事事务，包括员工入职、离职手续办理； 2、协助组织公司内部培训及活动，提升员工技能与凝聚力； 3、参与招聘工作，筛选简历并安排面试； 4、协助完成考勤统计及薪资核算相关工作； 5、负责公司文件的接收、整理、归档和保管工作； 6、协助制定和完善公司文件管理制度，确保流程规范； 7、完成上级交办的其他文控相关工作； 任职要求： 1、大专以上学历，欢迎应届大学毕业生 2、有人事、文控或文档管理相关经验者优先； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； -
4-7K
中专
|
1年
|
东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责人力资源各模块的管理工作，为公司业务发展提供人力资源保障. 2、完善人力资源相关规章制度，并监督执行，保证日常业务有序开展。 3、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作。 4、处理公司管理过程中的人事问题。 5、员工社保跟进。 6、听从领导安排。 -
4-6K·13薪
大专
|
经验不限
|
清远-清城区
立即应聘
【岗位职责】 1、全面负责招聘板块工作，熟练操作各大主流招聘平台（如BOSS直聘、前程无忧等）及同行业招聘平台。 2、快速、精准地理解公司各部门的招聘需求，制定并执行招聘计划。 3、主动寻访、筛选、评估简历，并向用人部门高效推送合适候选人。 4、安排面试、跟进面试反馈，协助推进招聘全过程，确保招聘目标达成。 5、负责员工入职、离职手续的办理，更新与维护人员档案及人事数据表。 6、负责员工劳动合同的日常管理，对到期合同及时进行续约通知与办理。 7、上级交代的其他工作事宜。 【任职要求】 1、一年以上招聘或人事相关工作经验，精通各类招聘渠道的使用技巧。 2、具备出色的沟通协调能力和敏锐的识人判断力。 3、抗压能力强，能适应快节奏工作，对完成招聘指标有强烈的自驱力。 4、工作积极主动，有良好的团队合作精神和客户服务意识。 5、细致认真，具备良好的数据管理和文档处理能力。 【工作时间及福利】 上班时间：8:00-18:00（中午休息1.5小时）； 提供社保、带薪年假、员工生日会、节日福利及广阔发展空间。 -
6-7K
大专
|
2年
|
东莞-东城区
立即应聘
1、25-35岁，大专及以上学历，人力资源专业优先； 2、3年以上制造企业员工招聘、培训、员工关系、社保工伤等相关工作经验； 3、熟悉人力资源六大模块，了解劳动法律法规； 4、具有良好的职业道德，工作细心，有较强的责任心，沟通能力强，有团队的协作精神；
移动端：
东莞石龙镇人事助理/文员招聘东莞石龙镇人事助理/文员频道介绍
智通直聘东莞石龙人事助理/文员招聘频道，为您提供最新东莞石龙人事助理/文员招聘信息，这里有大量东莞石龙人事助理/文员招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞石龙人事助理/文员招聘信息，是东莞石龙人事助理/文员人才求职首选的招聘网站！
