热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石龙镇
- 人事助理/文员
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5-6K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘渠道的维护与拓展，确保招聘信息有效发布。 2、执行简历筛选、电话邀约及初步面试安排，跟进面试流程。 3、协助组织招聘活动，如校园招聘或线上宣讲会，提升雇主品牌形象。 4、维护招聘数据统计，定期更新招聘进展报告，支持决策分析。 5、与用人部门沟通，明确岗位需求，确保招聘目标高效达成。 任职要求： 1、有中介招聘者经验优先，对招聘工作有热情，具备丰富的人力资源招聘能力。 2、学历不限，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧。 3、年龄不限，能够适应快节奏工作环境，具备团队合作精神。 4、语言不限，积极主动，责任心强，注重细节和效率。 备注：此岗位为东莞石龙办事处工作 -
5-7K
高中
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2年
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东莞-石龙镇
立即应聘
1.高中、中专以上学历 2.两年以上员工、普工、招聘、培训工作经验 3.熟练员工招聘技巧，能承担员工入职培训工作 4.熟练操作办公软件 5.沟通协调能力较强 -
5-8K
大专
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1年
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定并执行公司人力资源规划，为企业的发展提出合理化建议； 2、完善公司管理制度、流程和岗位职责，监督、检查、考核各部门执行情况； 3、优化薪酬、绩效考核、福利体系等人力资源制度建设； 4、根据企业发展需求，开展招聘、培训、人才储备及培养工作； 5、处理内部人事纠纷，办理员工入职、离职、调任、升职等手续； 6、制定年度活动计划，组织文娱活动，丰富企业文化； 7、主持内部例会及特别会议，跟踪会议决议执行，协助团队目标达成； 8、改善后勤保障及宿舍安全卫生管理工作； 9、完成上级领导安排的临时工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、熟悉人力资源六大模块，具备实际操作经验； 3、掌握劳动法及相关政策法规； 4、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力； 5、能够独立策划并组织团队活动； 6、熟练使用办公软件及HR管理系统； 7、具备较强的责任心和执行力； 8、有良好的逻辑思维和文档编写能力； 9、能够承受一定的工作压力； 10、具有团队合作精神和创新意识；
推荐招聘信息
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人事文员
急聘
5-7K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人员招聘，劳务对接 2、协助开展员工培训计划的制定与实施，跟踪培训效果评估 3、处理员工劳动关系相关事务，包括合同管理、档案维护及考勤统计 4、参与人力资源制度建设，协助优化各项人事管理流程 5、负责日常办公文档处理，包括文件撰写、数据整理及报表制作 任职要求： 1、大专学历，人力资源管理相关专业优先考虑 2、3年人力资源相关岗位工作经验，熟悉招聘及劳动关系管理 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 4、熟练使用Office办公软件，具备较强的文书处理能力 5、工作细致认真，具备较强的执行力和问题解决能力 -
7-8K·13薪
本科
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责建立健全公司人力资源管理规章体系; 2、负责公司人力资源的管理和业绩考核; 3、负责公司岗位培训、业务学习的组织管理工作; 4、负责参加公司薪酬体系的建立和管理; 5、负责参加公司人事调整决策，开展企业文化的建立工作; 6、负责公司人力资源用工风险的管控，熟识人力资源相关法律条款，并能运用实际工作案例中; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、有相关工作经验优先； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、熟练使用办公软件，尤其是Excel和Word； 5、工作认真细致，责任心强； 6、具有较强的保密意识和服务意识； 7、能适应快节奏的工作环境； 8、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意长期发展； 所属行业为生产/制造/加工，期待您的加入！生产/制造/加工
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1-100
包住
包吃
五险一金
工作环境优美
节日福利
带薪年假
8小时工作制
团队活动丰富
年轻团队
全勤奖
弹性工作时间
交通便利
2025-09-01
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5-7K
中专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、参与制定公司各类HR方案&招聘工作； 2、协助领导完成HR培训； 3、日常人事相关流程手续办理等。 任职资格： 1、专科以上学历，形象气质佳； 2、从事过人事工作的优先考虑； 3、礼貌待人，做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office办公软件； 5、具有服务意识，能适应工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 -
5.1-5.6K
中专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工入职、离职手续的规范办理与跟进。 2、执行考勤管理与工资核算工作，确保数据准确。 3、处理劳动合同的填写、续签及相关文档管理。 4、监督日常厂区卫生点检，维护办公环境整洁。 5、负责人事资料的整理、保管与归档，确保信息安全。 6、撰写并发布公司公告，保障信息及时传达。 7、统计饭堂伙食明细，完成汇总与报告工作。 任职要求： 1、中专学历，人力资源或相关专业背景优先。 2、具备1年人事相关工作经验。 3、熟悉劳动法规及人事操作流程。 4、具备良好的沟通能力和文档处理技能。 5、工作细致认真，能高效处理多任务。 -
人事专员
急聘
7-8K
学历不限
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护员工档案信息； 2、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进录用流程； 3、负责考勤数据的收集与初步审核，配合薪资核算； 4、协助组织员工培训及企业文化活动，提升团队凝聚力； 5、处理日常人事相关事务，支持部门基础运营工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心； 2、熟练使用办公软件，能高效处理文档和数据； 3、有责任心，能够独立完成交办任务，适应制造行业工作节奏； 4、认同企业文化，愿意在生产制造领域长期发展； -
5-7K
中专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司员工招聘工作，入职、离职等人事手续的办理； 2、负责公司员工考勤处理； 3、负责公司人事档案、劳动合同的管理； 4、负责公司企业文化的维护及宣扬； 5、熟悉并遵守公司的人事相关管理制度及流程； 6、组织开展员工培训活动，提升员工职业技能和团队凝聚力； 7、维护员工劳动关系； 9、完成上级交办的其他人事相关工作。 任职要求： 1、中专及高中以上学历，两年以上中大型企业人事工作经验； 2、熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3、具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理各种人事关系； 4、具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 -
4.5-6K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
工作职责 1、负责员工入职，离职，转正，调动等手续的办理，确保流程及时准确； 2、执行相关人力资源信息及系统的日常操作，确保数据录入和信息准确； 3、协助项目负责人做好突发事故等异常事故的处理； 4、日常维系员工关系，定期与员工进行面谈，听取意见和诉求，加以改正和提供帮助，控制人员流失率； 5、建立公司与客户的良好沟通，并积极协调，维护好合作关系； 项目在塘厦和大岭山 可选这两个地方上班 -
4.5-5K
中专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1）中專以上學歷 2）一年以上人事工作經驗 3）有較強的數據概念，應變能力強，了解驗廠相關工作事項優先 4）能熟練操作Word、Excel，懂得使用簡單函數與樞紐分析運用者優先 -
人力资源专员/助理
急聘
8-10K·13薪
大专
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8年
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东莞-长安镇
立即应聘
工作内容Job description: １．协助上级掌握人力资源状况； ２．协助上级做好相应职位说明书，并职位调整需要进行更新； ３．管理劳动合同，分析各类人事统计报表,负责人事考勤； ４．拟订公司规章制度、招聘制度草案，并协助上级执行； ５．帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理的关系； ６．协助上级推行公司各类规章制度的实施； ７．完成对员工的考核及培训相关事项； ８．组织岗前培训，协助办理培训进修手续； 9． 完成上级临时交办的工作。 -
5-7K
大专
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
【工作内容】 1、 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及档案管理 2、 协助完成薪酬核算、社保等申报 3、执行考勤统计与绩效考核数据整理分析，编制月度人力成本报表 4、 处理劳动合同签订、续签及劳动关系变更等基础事务性工作 5、支持企业文化活动策划执行，维护员工关怀项目落地； 6、 完成上级交代的其他工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限（人力资源相关优先） - 工作细致严谨，能承受阶段性高强度工作压力 - 具备基本法律常识者优先考虑
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