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  • 5.5-8K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-石龙镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、制定并执行公司人力资源规划,为企业的发展提出合理化建议; 2、完善公司管理制度、流程和岗位职责,监督、检查、考核各部门执行情况; 3、根据企业发展需求,开展招聘、培训、人才储备及培养工作; 4、处理内部人事纠纷,办理员工入职、离职、调任、升职等手续; 5、制定年度活动计划,组织文娱活动,丰富企业文化; 6、改善后勤保障及宿舍安全卫生管理工作; 7、完成上级领导安排的临时工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、熟悉人力资源六大模块,具备实际操作经验; 3、掌握劳动法及相关政策法规; 4、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力; 5、熟练使用办公软件及HR管理系统; 6、具备较强的责任心和执行力; 7、能够承受一定的工作压力; 8、具有团队合作精神和创新意识;

    广东鸿灏实业有限公司

    橡胶/塑料制品

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    100-200

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    五险一金

    全勤奖

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    工作环境优美

    8小时工作制

    2025-06-03

  • 5-6K·13薪

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-石龙镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司招聘渠道的维护与拓展,确保招聘信息有效发布。 2、执行简历筛选、电话邀约及初步面试安排,跟进面试流程。 3、协助组织招聘活动,如校园招聘或线上宣讲会,提升雇主品牌形象。 4、维护招聘数据统计,定期更新招聘进展报告,支持决策分析。 5、与用人部门沟通,明确岗位需求,确保招聘目标高效达成。 任职要求: 1、有中介招聘者经验优先,对招聘工作有热情,具备丰富的人力资源招聘能力。 2、学历不限,具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧。 3、年龄不限,能够适应快节奏工作环境,具备团队合作精神。 4、语言不限,积极主动,责任心强,注重细节和效率。 备注:此岗位为东莞石龙办事处工作

    包吃

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    2025-12-05

推荐招聘信息

  • 5-6K

    高中

    |

    1年

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    1.根据公司人员安排,在招聘平台发布招聘信息,安排面试 2.负责公司人员入职、离职办理、请假、休假调整 3.负责公司的各项通知、公告的发布 4.负责采购办公用品 5.为入职员工购买保险 6.负责公司员工的考勤管理 7.负责管理、协助后勤人员的工作 8.负责公司领导日常安排的工作 9.成品采购工作 10.业务提成核算

    东莞市铭业包装制品有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    100-200

    包吃

    房补

    8小时工作制

    2020-07-06

  • 5.5-8K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位要求: 1、25-35岁,大专以上学历; 2、有2年以上,熟悉人事总务工作; 3、 有实操经验,对人才引进途径、人员风险管控、培训擅长; 4、性格外向,执行能力强。 5、经验优秀者,薪资面议

    东莞智信五金制品有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

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    双休

    全勤奖

    绩效奖

    节日福利

    团队活动丰富

    空调车间、办公室

    加班补助

    包吃住

    五险一金

    2021-07-29

  • 5-7K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-东坑镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司人员面试、入职、离职办理 2、管理日常考勤并处理月度考勤报表 3、负责整理、归档和保管各类人事资料和文件,确保文档的完整性 4、负责员工培训,制定培训计划等 5、参与人力资源六大模块的日常管理工作 6、协助完善人力资源管理制度和流程 任职要求: 1、大专学历,人力资源相关专业优先考虑 2、2年人事管理工作经验 3、熟悉人力资源六大模块操作流程 4、接受过系统人力资源管理培训者优先 5、具备良好的沟通协调能力和责任心

    胜蓝科技股份有限公司

    生产/制造/加工

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    1000-2000

    包吃

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    五险一金

    年终奖

    生日礼物

    节日福利

    免费体检

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    带薪年假

    工作环境优美

    全勤奖

    8小时工作制

    2021-05-19

  • 5-6K

    中专

    |

    2年

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    人员招聘。工时核算。劳动合同签署。员工入职离职办理等。年龄28岁以上。

    东莞市雄广电子科技有限公司

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    100-200

    包住

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    8小时工作制

    五险一金

    2022-08-29

  • 8-11K·13薪

    本科

    |

    2年

    |

    深圳-宝安区

    立即应聘

    Overview: The position will be responsible for incoming telephone inquiries, incoming and outgoing mail, greeting visitors and guests. In addition, supporting administration team to continuously drive the service level and to provide professional and effective supplier administration (in the areas of facility canteen, employee shuttle & company vehicle),support office management and employee activities, etc. Responsibilities: Office Management Provide visitors service to all those needing assistance with mail and supplies; Visitor Management Provide logistics support to visitors such as transportation, hotel and meals arrangement, Room booking, air ticket. Work with management team to develop the itinerary for visitor; Clerical Support 1. Perform work of highly confidential nature and coordinate administrative support for a manager such as typing, proofing 2. Compose letters, reports and other materials based on an understanding of the requirements. Ensure the grammar, punctuation and spelling standards are maintained. 3. Assist in preparing for company meetings, celebrations, Activity and special occasions; 4. Vehicle、Dormitory, Cleaning, Canteen Management and some HR assistant work. Travel Coordination Coordinate the business trip including the transportation, accommodation, and visa application according to the company guidelines; Produce monthly travel report; Other administrative and HRD support assigned by management team. Requirements: 1. Persons with strong communication and negotiation skills is preferred 2. 5 years' working experience in receptionist and administration 3. Good in English reading and writing. 4. Working knowledge of MS Office, SAP and experience in database and spreadsheet applications. 5.Serious in work and highly responsible 6. Strong affinity

    索斯科锁定技术(深圳)有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

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    1000-2000

    话费补助

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    包住

    五险一金

    8小时工作制

    试用期全薪

    绩效奖

    年终奖

    团队活动丰富

    2026-03-17

  • 4-6K

    大专

    |

    经验不限

    |

    东莞-大朗镇

    立即应聘

    负责本售后部门人员招聘工作和人员管理,需要培训5天才能上班,保底2500(含培训)+提成,8:30-12点,2点-5:30.双休 ,年龄24岁--40岁之间,熟悉电脑操作及招聘沟通能力,最好大朗居住及懂粤语优先!

    双休

    养老保险

    医疗保险

    弹性工作时间

    高提成

    绩效奖

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    年终奖

    免费体检

    团队活动丰富

    2026-03-13

  • 人事文员

    急聘

    5.5-6K

    学历不限

    |

    1年

    |

    东莞-横沥镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助上级处理人事行政的事务性工作(入职离职、档案合同、考勤异动、宿舍水电)。 2、协助上级开展人员招聘、发布招聘信息、简历筛选、电话邀约、面试跟踪、初试等。 3、及时完成上级安排的临时性工作。 岗位要求: 1、年龄25-38岁,大专以上学历,能熟练操作办公软件,(word、excel、PPT ). 2、具备强烈的上进心及三年以上人事工作经验者优先录用。 3、注重礼仪、服从管理、工作积极主动、责任心强、执行力强、具备良好的沟通协调能力。

    东莞市富匠精密五金有限公司

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    100-200

    工作环境优美

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    五险

    包吃

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    工伤保险

    试用期全薪

    全勤奖

    绩效奖

    免费培训

    2025-08-14

  • 9-13K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1. 负责员工入转调离全流程操作,包括入职手续办理、劳动合同签订与归档、岗位异动手续处理及离职流程跟进,确保人事手续合规高效。 2. 处理日常人事咨询,针对员工提出的社保、考勤、薪酬福利等问题提供准确解答,搭建员工与HR部门的沟通桥梁。 3. 维护E-HR系统,及时更新员工基础信息、异动记录等数据,保障人事数据的准确性与完整性,定期输出基础人事报表。 4. 协助梳理人事SSC标准化流程,参与优化入离职、社保办理等SOP,提升人事服务效率与员工体验。 5. 配合完成薪酬核算支持工作,提供员工考勤数据、异动信息等基础资料,协助处理薪酬发放过程中的异常问题。 6. 负责人事档案管理,包括档案收集、分类、归档、借阅及保管,确保档案管理符合公司制度及相关法规要求。 7. 完成上级交办的其他人事SSC相关工作,如员工福利活动落地支持、人事合规资料整理等。 8.负责涉及劳动法相关工作内容 任职资格: 1.熟悉SSC工作内容。 2.优秀的服务意识。 3.对员工关系,劳动法较为精通。 4.全日大专以上,本科优先 5.具备扎实的0-1制度流程建设能力。

    东莞市润众电子有限公司

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    500-1000

    五险一金

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    8小时工作制

    试用期全薪

    高提成

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    生日礼物

    交通便利

    项目奖

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    房补

    2025-09-03

  • 人事文员

    急聘

    5.5-6K

    高中

    |

    1年

    |

    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    1、有1年以上考勤核算工作经验; 2、电脑操作熟练,责任心强,工作认真仔细,有责任心,服从管理安排; 3、语言沟通能力强,具有亲和力,熟悉新员工面试、员工离入职手续的办理流程; 4、高中以上学历,18-35岁; 5、熟练操作电脑办公软件;人事考勤系统 6、有一年以上考勤管理工作经验者优先;

    东莞市兆科五金实业有限公司

    生产/制造/加工

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    500-1000

    包吃

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    免费培训

    团队活动丰富

    工作环境优美

    交通便利

    绩效奖

    节日福利

    五险

    2021-02-24

  • 8-11K

    大专

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    3年

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    惠州-惠城区

    立即应聘

    【工作内容】 一、制度与流程建设 - 协助制定与优化人力资源相关制度与流程,确保符合法律法规与公司发展需求; - 推动人力资源管理体系的持续改进与落地执行; 二、招聘与配置 - 负责中基层岗位的招聘全流程管理,包括需求分析、人才画像、渠道拓展、面试安排、背景调查等; - 维护人才库,建立人才储备机制; 三、培训与发展 - 协助开展培训需求调研,制定年度培训计划并组织实施。 - 负责新员工入职培训及在职员工能力提升项目。 四、薪酬与绩效管理 - 协助执行薪酬福利体系,参与薪酬调研与分析。 - 推动绩效管理全流程,包括目标设定、过程跟踪、结果应用与反馈。 五、员工关系与企业文化 - 协助处理员工关系事务,营造积极向上的组织氛围。 - 参与组织员工活动,推动企业文化建设。 六、数据分析与报告 - 定期编制人力资源相关报表,进行数据分析,为管理决策提供支持。 【任职要求】 - 专科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; - 3年以上制造业上市公司同岗位工作经验,有中高端岗位招聘和校园招聘经验,有主导项目性培训经验,对员工关系、薪酬绩效模块较了解; - 掌握人才画像工具与方法,具备岗位分析与人才洞察能力; - 熟悉劳动法及相关人力资源管理制度; - 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据分析能力; - 具备一定的项目管理与跨部门沟通协调能力,服务意识良好; - 工作严谨细致,具备较强的责任心和保密意识。

    惠州市鑫迪智造科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    500-1000

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    五险一金

    2026-03-18

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