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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石龙镇
- 人事助理/文员
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5-8K
大专
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1年
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定并执行公司人力资源规划,为企业的发展提出合理化建议; 2、完善公司管理制度、流程和岗位职责,监督、检查、考核各部门执行情况; 3、优化薪酬、绩效考核、福利体系等人力资源制度建设; 4、根据企业发展需求,开展招聘、培训、人才储备及培养工作; 5、处理内部人事纠纷,办理员工入职、离职、调任、升职等手续; 6、制定年度活动计划,组织文娱活动,丰富企业文化; 7、主持内部例会及特别会议,跟踪会议决议执行,协助团队目标达成; 8、改善后勤保障及宿舍安全卫生管理工作; 9、完成上级领导安排的临时工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、熟悉人力资源六大模块,具备实际操作经验; 3、掌握劳动法及相关政策法规; 4、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力; 5、能够独立策划并组织团队活动; 6、熟练使用办公软件及HR管理系统; 7、具备较强的责任心和执行力; 8、有良好的逻辑思维和文档编写能力; 9、能够承受一定的工作压力; 10、具有团队合作精神和创新意识; -
5-7K
高中
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2年
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东莞-石龙镇
立即应聘
1.高中、中专以上学历 2.两年以上员工、普工、招聘、培训工作经验 3.熟练员工招聘技巧,能承担员工入职培训工作 4.熟练操作办公软件 5.沟通协调能力较强 -
5-6K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司招聘渠道的维护与拓展,确保招聘信息有效发布。 2、执行简历筛选、电话邀约及初步面试安排,跟进面试流程。 3、协助组织招聘活动,如校园招聘或线上宣讲会,提升雇主品牌形象。 4、维护招聘数据统计,定期更新招聘进展报告,支持决策分析。 5、与用人部门沟通,明确岗位需求,确保招聘目标高效达成。 任职要求: 1、有中介招聘者经验优先,对招聘工作有热情,具备丰富的人力资源招聘能力。 2、学历不限,具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧。 3、年龄不限,能够适应快节奏工作环境,具备团队合作精神。 4、语言不限,积极主动,责任心强,注重细节和效率。 备注:此岗位为东莞石龙办事处工作
推荐招聘信息
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5-6K
大专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、根据公司岗位要求,制定招聘计划,通过各种渠道收集筛选合适简历,电话邀约候选人面试; 2、候选人面试,录用,报到,入职等流程的跟进; 3、熟悉日常招聘面试技巧,能够灵活运用各种面试技巧和方法,提高人员甄选的有效性; 4、负责招聘网站、招聘平台的信息维护,招聘报表制作与数据更新; 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源专业优先。 2、工作经验:需从事人力资源相关岗位满3~5年 3、专业能力:有人力资源的六大模块中任三模块经验(规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系+人社与社保相关) 4、沟通与协作能力:需与员工、管理层及外部机构有效沟通,协调资源,解决矛盾 5、学习与适应能力:具备快速学习新知识/新制度/新企业文化、适应变化的能力 6、办公软件操作:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,特别是数据处理分析与表达能力 -
5-8K
本科
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助上级完成人力资源相关工作,包括招聘、培训、绩效、员工关系等; 2、负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理; 3、负责员工档案管理,花名册更新,劳动合同签订与续签; 4、负责每月考勤统计,社保、商业险相关事宜; 5、负责策划和组织员工活动,增强团队凝聚力; 6、负责厂区环境卫生、宿舍、食堂、安保的日常管理; 7、负责办公用品的申购和管理; 8、积极完成上级交办的临时事务。 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源、行政管理相关专业; 2、1年以上人力资源、行政工作经验; 3、熟练使用Office办公软件,有数据分析能力; 4、具有良好的沟通表达能力和组织能力,有责任心,工作细致,有团队合作精神。 -
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
主要职责: 1、负责公司招聘工作,在网络平台发布招聘信息,邀约面试;并根据岗位特点开展不同渠道招聘工作,完成招聘任务; 2、负责员工考勤及工资核算,确保工资准时发放; 3、负责基础的人事工作,包括给员工办理入职、转正、离职手续,更新人事花名册、签订劳动合同等事务 -
面议
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、了解掌握用人需求; 3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告; 4、管理、开发招聘渠道; 5、维护人才储备库。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规; 4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力; 5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 -
人力资源专员/助理
急聘
6-8K
本科
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司人力资源日常事务的执行与落实,确保各项制度有序运行。 2.协助开展员工招聘、入职、离职及转正等相关手续办理。 3.负责员工档案管理,维护人事信息系统数据的准确性和完整性。 4.配合完成考勤统计、社保公积金申报等基础性人事工作。 5.协助推动公司人力资源政策的实施,提供必要的支持与服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够高效协调内外部相关事务; 2.工作细致认真,有较强的责任心和执行力; 3.具备基本的文书处理和数据管理能力; 4.乐于从事人力资源相关工作,具有团队合作意识; 5.能够快速适应工作环境,具备持续学习和进步的意愿。 -
5-8K
高中
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司招聘、员工入职离职、员工关系管理等人事综合管理; 2、负责招聘渠道的开拓、维护,以及信息更新完善; 3、负责维护公司办公环境、秩序以及日常考勤管理; 4、制定公司各项行政规章制度,并组织做好各类制度的培训工作; 5、负责档案整理工作。 6、组织好来客接待及相关外联工作,负责公司各类会议安排,组织、协调公司各类活动; 7、其他行政日常工作; 8、完成领导安排的其他临时事务性工作。 职位要求: 1、形象气质佳,沟通能力佳,有亲和力。 2、有2年以上相关工作经验与人力资源专业优先。 -
6-7K
高中
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责人员招聘、录用及离职手续办理工作 2、执行人事管理制度及行政规章制度的实施 3、管理门禁系统及办公区域安全工作 4、负责前台接待及6S现场管理工作 5、处理后勤保障相关事务 6、完成上级交办的其他行政人事工作 任职要求: 1、高中及以上学历 2、1年相关工作经验 3、熟练掌握办公软件及考勤系统操作 4、形象良好,具备良好的服务意识 5、工作认真负责,服从工作安排 -
4-5.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘流程管理,包括简历筛选、面试安排及录用通知发放; 2、协助办理员工入职、转正、调动及离职相关手续; 3、维护员工档案信息,确保人事数据的准确性与及时更新; 4、参与员工关系管理,协助处理日常人事咨询与基础问题; 5、负责员工考勤管理 6、支持人力资源相关报表的统计与整理工作; 7、协助组织员工活动及培训安排,提升员工满意度; 任职要求: 1、学历不限,人力资源、管理类相关专业优先考虑; 2、经验不限,具备人力资源实习或相关工作经验者优先; 3、良好的沟通协调能力,能够高效处理多任务工作; 4、熟练掌握办公软件操作,具备基础数据处理技能; 5、工作细致认真,有责任心,适应快节奏工作环境; -
人事助理文员
急聘
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助招聘流程,包括发布职位、筛选简历和安排面试 2、维护员工档案,确保人事记录的准确性和完整性 3、支持员工入职、离职手续办理,提供相关咨询服务 4、协助组织员工活动和培训,提升团队凝聚力 5、处理日常人事行政事务,如考勤统计和薪酬辅助6、与部门沟通,收集和反馈人力资源相关需求 任职要求: 1、经验不限,欢迎应届毕业生申请 2、学历不限,注重实际能力和学习态度 3、语言不限,具备基本沟通能力即可 4、熟悉办公软件操作,具备良好的组织协调能力 5、工作细致耐心,能适应快节奏的人力资源服务环境 6、积极主动,具备团队合作精神和问题解决能力 -
4.5-6K
大专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2、形象气质佳,具备2-3年人力资源相关工作经验,熟悉招聘、考勤、员工关系等基础模块操作,有制造业HR经验者优先。 3、熟悉广东省及东莞市劳动用工相关法律法规(如劳动合同法); 4、熟练使用Office办公软件,掌握HR管理系统(如钉钉、企业微信、人事系统等)优先; 5、具备良好的招聘渠道拓展能力、面试筛选能力及员工沟通协调能力,能独立完成招聘、入职、离职等全流程手续。 6、工作严谨细致,有较强的保密意识和抗压能力,能妥善处理员工投诉、劳资纠纷等问题。 5.5天工作责任制,需配合工作需要责任制加班
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