热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 望牛墩镇
- 人事助理/文员
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4.5-5.5K
大专
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2年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责各部门人员需求收集与招聘; 2、负责员工入职办理、转正、异动及离职办理工作; 3、负责员工社保办理工作; 4、负责考勤统计、加班工时统计及各种补贴奖金复核; 5、负责生产部门计时与计件生产日报表; 6、负责上级领导文书编辑办理工作; 7、其他领导交待的相关工作。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源或行政管理相关专业毕业; 2、有1-2年或以上人事行政相关工作经验; 3、熟悉操作办公软件及人力系统;沟通协调能力强。 4、年龄18-35岁。 -
人力资源专员/助理
急聘
6-8K
大专
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1.大专以上学历,人力资源管理类相关专业; 2.具有两年以上人资相关工作经验,熟练操作人力资源六大模块工作; 3.员工关系管理经验丰富; 4.熟悉国家及广东地区各项劳动人事法规政策; 5.有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力, 有亲和力,较强的责任感与敬业精神。 -
6-8K·13薪
大专
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2年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
此岗位暂停招聘 岗位职责(以招聘为主): 1、协助开展招聘工作,负责职位发布及简历筛选,组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,安排候选人面试及入职手续办理等,并管理劳务派遣公司; 2、对接各部门,梳理人员配置、编制,掌握在岗人员情况; 3、负责员工档案的建立与维护,确保人事信息准确完整; 4、协助办理员工入职、转正、调动、离职等人事异动手续; 5、协助组织员工培训、企业文化活动及日常沟通协调工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源专业优先。 2、有2年及以上制造业招聘工作经验,不接受无经验者以及应届毕业生。 3、有较强的抗压能力、情绪稳定,有奉献精神,能与团队共进退。 4、性格开朗,善于沟通,热爱学习,能很好的平衡各部门之间的关系。 -
人力资源专员/助理
急聘
5-8K
大专
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位要求: 1、开展招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进入职手续; 2、负责员工档案的建立与维护,确保人事资料的完整与保密; 2、负责新员工入职培训 3、负责员工关系的处理,协调各部门之间的合作,确保工作顺利进行; 4、协助考勤、企业文化活动的开展 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专(含)以上学历,人力资源管理或工商管理、行政管理等相关专业。 2、有大型工厂普工招聘、考勤等工作经验者优先考虑 3、熟悉六大模块,擅长招聘、考勤、培训、员工关系等经验。 经验优先者,薪酬可谈。 -
人事专员
急聘
5-8K
大专
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位要求: 1、负责考勤管理, 2、处理员工入职、离职、转正等相关手续,确保人力资源流程顺畅; 3、担任公司内部沟通的桥梁,协调各部门之间的合作,确保工作顺利进行; 4、管理公司文档及档案,确保资料的完整性和安全性; 5、支持组织各类会议和活动,准备相关资料。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专或以上学历,人力资源管理或行政管理等相关专员 2、有200人以上考勤管理经验和系统经验优先考虑 3、熟悉招聘、考勤、培训等其他经验。 -
5-8K
大专
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位要求: 1、开展招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进入职手续; 2、负责员工档案的建立与维护,确保人事资料的完整与保密; 2、负责新员工入职培训 3、负责员工关系的处理,协调各部门之间的合作,确保工作顺利进行; 4、协助考勤、企业文化活动的开展 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专(含)以上学历,人力资源管理或工商管理、行政管理等相关专业。 2、有大型工厂普工招聘、考勤等工作经验者优先考虑 3、熟悉六大模块,擅长招聘、考勤、培训、员工关系等经验。 经验优先者,薪酬可谈。
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