热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 望牛墩镇
- 人事助理/文员
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人事专员
急聘
4.5-6K
学历不限
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1年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工入职、离职、调动等手续的办理； 2、协助进行招聘工作，包括简历筛选、面试安排等； 3、管理员工档案，确保资料完整性和准确性； 4、协助组织员工培训活动及企业文化建设； 5、处理员工考勤、请假等相关事务； 6、参与制定和完善人力资源管理制度； 7、解答员工关于人事政策的咨询并提供支持； 8、完成上级交办的其他人事相关工作； -
4.5-6K
中专
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2年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司相应招聘工作。 2、建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同。 3、完善并执行人力资源管理各类规章制度的实施。 4、办理员工入职、离职、转正等手续。 5、协同开展新员工入职培训，执行培训计划及培训效果的跟踪、反馈。 6、负责考勤核算，办理社保等工作。 7，能接受加班优先。 任职要求： 1、年龄：28-38岁 2、中专以上学历，有人事行政经验者优先考虑 2、有较强的沟通协调能力及较强的执行力与抗压能力 3、完成总经理安排其他的事项 -
8-10K·13薪
本科
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5年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，制订并执行招聘计划； 2、拓展和维护招聘渠道，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 3、全面主导各岗位（含一线员工、技术人员、职员等）的招募、甄选及录用； 4、招聘达成率、员工保有率等数据统计分析； 5、完善培训体系，开展入职培训、年度培训计划； 6、事业部绩效考核实施，收集绩效数据，跟进绩效面谈等； 7、完成其他上级领导安排的工作。 任职条件： 1、26-35岁以下，本科学历，人力资源专业优先考虑； 2、5年以上招聘工作经验，熟悉招聘渠道和流程，能主导公司招聘工作； 3、对校招/校企合作招聘模式熟悉，有实操经验者优先； 4、具备基础的人力资源管理知识，对招聘体系、培训体系熟悉； 5、具有良好的亲和力，较强的执行力和工作积极性，能承受工作压力； 6、做事认真，办事细心，较好的沟通表达能力。
推荐招聘信息
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人事助理
急聘
4.8-5.3K
中专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助处理公司日常人事事务，包括员工入职、离职手续办理； 2、负责员工档案管理及信息更新，确保资料准确完整； 3、协助开展招聘工作，筛选简历并安排面试； 4、协助组织员工培训活动，记录培训相关数据； 5、处理员工考勤统计及异常情况跟进； 6、完成上级交办的其他人事相关工作； 任职要求： 1、年龄18到38岁，中专学历； 2、熟悉Office办公软件操作，具备基本的文档处理能力； 3、有1年相关工作经验者优先考虑； 4、工作细心，有耐心，责任心强，能够认真负责地完成任务； 5、具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 6、良好的沟通能力和团队协作精神； （周日休息，入职当月可购买社保，试用期6个月） -
5-6K
高中
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、与各部门沟通招聘需求负责招聘工作，筛选应聘人员资料；电话邀约、组织、安排应聘人员的面试； 2、完成新员工培训，协助上级制定员工培训计划； 3、负责公司行政人事档案； 4、负责核考勤工资核算； 5、熟悉计算机操作办公软件； 6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。 7、领导交办的其他事情 -
4.5-5K
学历不限
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 -
5-8K
高中
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、负责公司招聘工作，包括职员和普工招聘工作， 2、协助主管组织实施员工培训计划并执行 3、协助主管处理员工关系。 4、协助主管处理其他行政事务 -
5-10K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘渠道的维护与拓展，确保人才库的持续更新； 2、筛选简历，安排候选人面试，并跟进面试结果； 任职要求： 1、学历专业不限；年龄20-25岁 2、性格大方，肯吃苦，抗压强！！！（最重要一点 3、对人力资源行业有兴趣，愿意长期发展； 4、有c1驾驶证 做过销售最好 所属行业：人力资源服务 -
7-9K
中专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求： 1、熟悉人力资源六大模块，熟悉劳动法规与行政管理基本知识，了解制造型企业运营流程，熟练操作办公软件word/excel/ppt/visio。 2、熟练办公软件和人事管理流程，良好的口头表达、写作和阅读能力，良好的沟通、协调与问题处理能力。 3、积极主动、严谨，能承受压力，有较强的团队合作精神，有亲和力，原则性、责任心强、职业操守和保密意识，传播正能量。 4、培训、绩效考核方面有独到见解和运用手法以及流程掌握。 岗位职责： 1、负责公司中高级管理、职能人员招聘与选拔； 2、负责招聘渠道的开发、选择、拓展； 3、负责公司培训工作规划、组织、协调；。 4、负责公司各岗位绩效考核管理及实施。 -
5-6K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
（1）全日制大专及以上学历，有3年及以上制造业人力行政经验；表现优异者，可适当放宽条件； （2）形象精神抖擞、行事风格为主动心细； （3）能熟练使用Excel、Word、PPT等办公软； （4）具有良好的团队精神和较强的协调能力； （5）反应灵敏，具有良好的逻辑思维能力和行动力。橡胶/塑料制品
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100-200
包吃
包住
餐补
加班补助
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
弹性工作时间
免费培训
免费旅游
生日礼物
节日福利
工作环境优美
2025-09-09
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4-8K
大专
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1年
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东莞-道滘镇
立即应聘
1，25- 45周岁大专或以上学历 2,负责人事招聘、面试，录取新人求职 3.通过公司网站网上、户外线下等渠道招聘 4.工作时间八小时，双休制，公司福利待遇好，工作环境优美 5,薪资面谈 -
4-4.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、负责协助各部门进行人员招聘工作； 2、负责员工入职、离职、调任、升职等手续； 3、负责员工考勤管理、奖惩管理和纪律监察； 4、负责员工缴纳社保、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 5、负责行政后勤（保安、清洁、宿舍、厨房）等方面的管理 6、负责公司办公用品、固定资产等管理； 7、负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理 8、负责组织、安排公司会议做好会议记录，整理会议记要； 9、完成上级交代的其它工作事项； -
人事文员
急聘
5-10K
学历不限
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
（1）入离职手续：能按公司模板和流程要求，准确准备新员工入职材料、办理入职登记，安排签署相关劳动合同等文件；准确办理员工离职交接手续、安排签署离职相关文件，开具离职证明。流程执行准确率100%。 （2）社保公积金：能独立使用指定平台，准确无误完成负责员工的社保、公积金月度增减员申报及基础信息维护（确保姓名、身份证号、基数等关键信息无误，增减员及时有效）。 （3）考勤统计：能熟练使用公司考勤系统，按时、准确汇总指定部门/员工的月度考勤原始数据（出勤、请假、加班等），供上级审核。数据汇总无重大遗漏或计算错误。 （4）工资计算：按时、准确计算指定部门/员工的月度工资，供上级审核。工资数据无重大遗漏或计算错误。 （5）档案管理：能按公司要求，及时、有序地更新和维护负责员工的基础人事档案（劳动合同、基本信息表等）、到期合同及时续签。 任职要求： （1） 具备良好的沟通能力和组织能力，能够处理复杂的人事事务。 （2） 熟练掌握办公软件和互联网平台，能够高效完成工作。 （3） 对人事管理流程有清晰的理解，能够准确执行相关工作。 （4） 具有较强的责任心和保密意识，能够妥善处理员工信息。 （5） 全日制大专以上本科学历 （6）独立的英文听、说、读、写能力 （7）三年以上外资公司人力资源管理能力
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东莞望牛墩镇人事助理/文员招聘东莞望牛墩镇人事助理/文员频道介绍
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