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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 长安镇
- 人事助理/文员
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5.5-7K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
福利优厚，享年终奖、节日红包、生日礼金；入职即购五险，带薪年假、另有定期团建。 注：预计下半年搬去东莞洪梅新工厂，介意者慎投！ 工作内容： 1、负责员工招聘、员工调转等工作，做好招聘渠道的开拓与维护。 2、负责公司行政办公用品、固定资产、日常耗材的下单、入库工作，确保物资及时供应，控制采购成本。 3、协助上级完成人力资源六大模块的建立健全与贯彻落实。 任职要求： 1、1-3年工作经验，人力资源、管理等相关专业毕业优先。 2、熟悉办公软件操作。 3、接受单休。橡胶/塑料制品
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1000-2000
带薪年假
交通便利
工作环境优美
生日礼物
免费培训
包住
8小时工作制
绩效奖
年终奖
餐补
五险
试用期全薪
项目奖
2026-02-28
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5-7K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、处理公司日常人事行政事务，包括员工的招聘，入职，离职，合同签订等手续办理； 2、负责员工档案的整理与维护，确保信息准确无误； 3、协助组织公司内部活动及培训，提升员工凝聚力； 4、管理办公用品采购及库存，确保日常办公需求； 5、负责前台接待工作并处理来访人员接待； 6、处理员工关系，调节劳务纠纷，维护和谐的劳务关系； 7、负责制定，监督及执行企业管理规章制度，行政人事管理制度以及工作流程； 8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典，年会安排等； 9、完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求 1、具备良好的组织协调能力和执行力，能够高效完成多项任务； 2、熟练使用办公软件，如Word,Excel,PPT等，以支持日常工作需求； 3、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门保持良好互动； 4、细心，责任心强，能够适应快节奏工作环境 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责工厂的行政后勤管理工作，包括宿舍和食堂的运营管理； 2、管理门禁系统、清洁工作、宿舍安排以及行政采购申请和日常维修事务； 3、负责每月考勤管理，确保数据准确无误； 4、参与公司企业文化的建设，严格执行公司制度； 5、为出差人员提供订票和酒店预订服务； 6、协助处理与政府部门的对接工作； 7、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用办公软件，包括Excel、Word、PPT及公式函数等； 3、具备行政后勤管理相关工作经验，熟悉工厂运作流程； 4、能够适应26天8小时工作制，具有较强的责任心； 5、良好的沟通协调能力，能够高效处理内外部事务； 6、熟悉政府对接工作流程者优先考虑； -
6-6.5K
本科
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位要求： 1、全日制本科，行政管理、人力资源管理、工商管理等专业毕业； 2、男女不限，学习能力强，做事细心，踏实、心态素质较好、责任心强； 3、有半年至一年人力资源相关经验，有意向往人事全盘工作发展。 4、能接受工作调动，东莞长安/厚街厂区；江苏厂区 -
人力资源专员/助理
急聘
10-13K·13薪
大专
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8年
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东莞-长安镇
立即应聘
工作内容Job description: １．协助上级掌握人力资源状况； ２．协助上级做好相应职位说明书，并职位调整需要进行更新； ３．管理劳动合同，分析各类人事统计报表,负责人事考勤； ４．拟订公司规章制度、招聘制度草案，并协助上级执行； ５．协助上级推行公司各类规章制度的实施； ６．完成对员工的考核及培训相关事项； ７．组织岗前培训，协助办理培训进修手续； ８．劳动关系模块需要经验丰富，帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理的关系；处理各类劳资关系（经验突出，优先考虑） 9．完成上级临时交办的工作。 -
7-8K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源或相关专业； 2. 有3年以上人人事行政管理工作经验； 3. 熟悉人力资源六大模块事务的操作， 侧重招聘，培训，员工关系，员工活动，日常人事管理立规与实操运行； 4. 较强的沟通协调能力、执行力，责任心强； 5、能够承受工作压力，适应快节奏工作环境； 岗位职责： 1、负责编制人力资源相关的制度、信息更新、数据建立； 2、统筹招聘流程管理，包括岗位发布、简历筛选和面试安排 3、组织员工培训发展计划，提升团队专业能力 4、管理员工关系，处理劳动纠纷和人事争议 5、协助上级完成薪酬及绩效运行管理； 6、维护人事档案，确保信息准确完整 7、协调部门间人力资源需求，提供专业支持 8、完成上级临时安排的各项工作任务； -
5-7K
本科
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求： 1.教育背景：人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；有心理学专业更优，英语六级以上，能够熟练的读写。 2.受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训者优先 3.性格开朗，相貌端正，待人热诚，细致耐心，具有活动主持能力更佳 4.具有优先的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强 5.具有较强的执行和协调能力。敏锐的洞察力，能自我驱动并善于总结； 6.熟练使用常用办公软件 岗位职责： 1.从事人事类相关的工作，协助推进海外人力工作支持. 2.负责考勤、薪酬、绩效对人力资源某一模块的运作方式及流程进行系统化改进优化. 3.其他人力资源相关性工作. -
6-8K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
一、岗位职责 员工招聘、入职、离职等手续的办理 负责员工档案的建立、管理和维护。 组织公司内部的培训、每月考勤核算、绩效评估等人力资源管理工作。 参与制定和完善公司的人事行政管理制度，并监督执行。 负责公司日常行政事务的处理，如办公用品的采购与管理、文件的收发与归档等。 协助处理员工关系，解答员工咨询，促进团队和谐。 二、任职要求 人力资源相关专业毕业生或全日制大专及以上学历；或有 5 年以上从事招聘、绩效、培训模块经验。 熟练掌握办公软件，会基础函数，打字速度 52 个/分钟以上。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，工作细致认真。 能够承受一定的工作压力，具有较强的学习能力和适应能力。 福利待遇：包吃住，自有食堂，伙食质量佳，与老板一同用餐，每餐三菜一汤，营养均衡，准时发放工资，年终奖看效益，购买社保。公司氛围好，节日福利，外宿补贴。 -
5.5-7K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责 1.根据公司招聘需求，撰写岗位简介，发布招聘信息，筛选简历并安排面试。 2.协助制定、更新并执行公司人事规章制度。 3.负责建立和完善人事档案信息库。 4.负责处理员工考勤核算，参与制定员工薪酬福利计划。 5.负责处理员工计件工资核算。 6.负责员工入职离职手续办理，协助新老员工劳动合同签订，请假管理等工作。 7.定期组织6S检查、发布整改通知、跟进部门落实情况 8.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求 1.大专以上学历，人力资源管理相关专业优先。 2.具备良好的沟通协调、学习执行能力。 3.热情、开朗、助人。 4.具备较强的抗压能力，责任心、原则性强。 5.熟练掌握各类办公软件。 上班时间：上午：8：00-12点、下午：13：30-18点（每周单休） -
办公室人事文员
急聘
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
【文员招聘】 【招聘要求】： 年龄；16-30岁 男女均可， 性格外向开朗性格，有自信，积极乐观进取，善于沟通交流，进取心比较强， 愿意学习提升自己，不服输，有事业心 有招聘经验，熟悉招聘平台者，有从业经验或者销售类经验的，优先。没有的只要条件可以，也欢迎您的加入 【工作内容】 坐在公司办公室，电脑和手机办公，网络招聘无需外出。 负责帖子发布更新。通过电话或者微信为应聘者介绍清楚工作并跟进其入职。 （公司给配备招聘平台和提供资源，提供专业的培训，导师师傅一对一的带，只要努力，一上手很快就可以出业绩） -
人事文员
急聘
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入职、离职、转正等相关手续； 3、处理日常人事行政事务，包括考勤统计与报表整理； 4、参与招聘流程，协助筛选简历及安排面试； 5、维护人事相关文档，确保符合公司政策与法规要求； 任职要求： 1、经验不限，有人事或行政相关经验者优先； 2、学历不限，具备基本办公软件操作能力； 3、语言不限，具备良好的沟通与协调能力； 4、工作细致认真，能够高效处理多任务； 5、了解劳动法基础知识，遵守职业道德规范；中介服务
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2000以上
包吃
包住
免费培训
五险
8小时工作制
试用期全薪
高提成
季度奖
年终奖
免费旅游
生日礼物
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2026-03-04
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6.5-7K·13薪
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 注：组织、主导活动能力强优先，会剪辑小视频能力强优先 1、员工入职、离职的相关手续办理； 2、根据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作； 3、新进员工教育培训与考核； 4、人事档案的整理、归档、电子档案的建立,信息化更新，做好档案保密管理； 5、负责员工考勤，及各项补贴、扣款的核算及统计，上报给上级主管； 6、 负责员工社会保险的办理； 7、一般文件、通告的起草/拟定； 8、负责每月的优秀员工表彰会、生日会，以及年度的尾牙活动筹办； 9、负责固定资产（办公设备）的管理工作，包括清点、维护、登记等； 10、厂车的合理用车安排； 任职要求： 1、年龄24-33岁；全日制大专以上学历 2、电脑操作熟练，有一定的管理理念，数据概念强； 3、本职工作(人事专员)三年以上的经验，能力强的薪资可以面议。 4、人力资源专业者优先 5、有一定的英语基础 -
7-8K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责：（代主管） 1、员工入职、离职的相关手续办理； 2、根据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作； 3、新进员工教育培训与考核； 4、人事档案的整理、归档、电子档案的建立,信息化更新，做好档案保密管理； 5、负责员工考勤，及各项补贴、扣款的核算及统计，上报给上级主管； 6、 负责员工社会保险的办理； 7、一般文件、通告的起草/拟定； 8、能独当一面，有人事全盘工作经验； 任职要求： 1、全日制大专以上学历，人力资源专业者优先 2、电脑操作熟练，有一定的管理理念，数据概念强； 3、本职工作(人事专员)三年以上的经验，亲和力强，沟通能力强。 4、有一定的英语基础（工作能力强，工资可面谈） -
5-6K
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 -
4-5K
中专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
工作内容： 1. 负责人员招聘、员工考勤、后勤管理、人事等相关工作； 2. 协助上级开展企业文化建设及各项规章制度推行实施； 3. 其他：人事行政部日常工作及上级交办的各项临时任务。 岗位要求： 1. 男女不限，同岗位工作经验者优先； 2. 服从安排，责任心强，能够积极配合团队工作； 3. 具备较强的沟通能力及抗压能力，工作细致认真，能熟练使用办公软件。 -
6-8K·13薪
本科
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位要求： 1、负责公司普工及职能人员的入离职招聘、培训工作，办理员工入职、离职相关手续。 2、负责人事系统、考勤系统、人事档案文书管理； 3、负责人力数据相关文档统计。 4、分发办公用品、劳保用品请购管理。 5、员工宿舍分配，协助办公室主任分管食堂、清洁绿化、后勤工作； 6、完成上级安排的人力资源相关工作。 薪资待遇： 1、5天8小时工作制，双休，月薪+年终奖 2、入职五险一金，免费住宿，空调间，有独立的厨房、洗手间；wifi全覆盖。 3、每年组织先进员工带薪旅游； 4、符合条件的夫妻员工可以享受一室一厅以上的夫妻房，公司协助安排小孩就读公立学校或享受私立学校就读补贴； -
5-7K
中专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责工厂的行政管理工作，如宿舍食堂区域的管理安排； 2.负责管理门禁、清洁、宿舍、工程、行政采购；； 3.负责工厂的各类职员级以下人员招聘； 4.公司企业文化的建设与制度的执行； 5.头脑灵活，反应快速，处理问题不急，不燥！ 任职要求： 1.年龄25-40岁，有行政工作2年以上经历； 2.熟悉外审验厂工作优先；
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东莞长安镇人事助理/文员招聘东莞长安镇人事助理/文员频道介绍
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