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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 长安镇
- 人事助理/文员
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人事考勤文员
急聘
5-7K
大专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
注：明年会搬去东莞洪梅新工厂，介意者慎投。 工作职责： 1. 负责公司员工的考勤管理，使用企业微信系统进行考勤数据录入、核对及统计。 2. 处理考勤异常，如请假、加班、迟到、早退等，确保数据准确。 3. 定期生成考勤报表，协助人事部门进行薪资核算。 4. 解答员工关于考勤系统的疑问，提供技术支持。 5. 协助人事部门完成其他日常事务。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 工作经验：1年以上考勤管理或相关工作经验，熟悉企业微信考勤系统者优先。 3. 技能要求： - 熟练使用企业微信考勤系统及其他办公软件（如Excel、Word）。 - 具备良好的数据处理和分析能力，能独立完成考勤报表。 4. 个人素质： - 工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力。 - 能处理多任务，适应快节奏工作环境。 5. 其他要求：有团队合作精神，服从安排，能按时完成任务。橡胶/塑料制品
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1000-2000
带薪年假
交通便利
工作环境优美
生日礼物
免费培训
包住
8小时工作制
绩效奖
年终奖
餐补
五险
试用期全薪
项目奖
2025-10-30
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7-8K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源或相关专业； 2. 有3年以上人人事行政管理工作经验； 3. 熟悉人力资源六大模块事务的操作， 侧重招聘，培训，员工关系，员工活动，日常人事管理立规与实操运行； 4. 较强的沟通协调能力、执行力，责任心强； 5、能够承受工作压力，适应快节奏工作环境； 岗位职责： 1、负责编制人力资源相关的制度、信息更新、数据建立； 2、统筹招聘流程管理，包括岗位发布、简历筛选和面试安排 3、组织员工培训发展计划，提升团队专业能力 4、管理员工关系，处理劳动纠纷和人事争议 5、协助上级完成薪酬及绩效运行管理； 6、维护人事档案，确保信息准确完整 7、协调部门间人力资源需求，提供专业支持 8、完成上级临时安排的各项工作任务； -
招聘专员
急聘
4.5-5.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、 2、 3、中介服务
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2000以上
包吃
包住
免费培训
五险
8小时工作制
试用期全薪
高提成
季度奖
年终奖
免费旅游
生日礼物
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2025-12-11
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面议
中专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责员工招聘、入职、离职等人事流程的日常管理与协调； - 协助开展员工培训及企业文化建设相关工作； - 撰写并优化人事相关的文案材料，如招聘启事、员工手册、通知公告等； - 维护员工档案及人力资源数据，确保信息准确完整； -日常办公用品发放及申请购买。 【任职要求】 - 中专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； - 2年以上人事相关工作经验，熟悉人事流程及劳动法规； - 具备良好的文字表达能力，能独立完成文案撰写工作； - 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 -
7-8K·13薪
本科
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责建立健全公司人力资源管理规章体系; 2、负责公司人力资源的管理和业绩考核; 3、负责公司岗位培训、业务学习的组织管理工作; 4、负责参加公司薪酬体系的建立和管理; 5、负责参加公司人事调整决策，开展企业文化的建立工作; 6、负责公司人力资源用工风险的管控，熟识人力资源相关法律条款，并能运用实际工作案例中; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、有相关工作经验优先； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、熟练使用办公软件，尤其是Excel和Word； 5、工作认真细致，责任心强； 6、具有较强的保密意识和服务意识； 7、能适应快节奏的工作环境； 8、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意长期发展； 所属行业为生产/制造/加工，期待您的加入！生产/制造/加工
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1-100
包住
包吃
五险一金
工作环境优美
节日福利
带薪年假
8小时工作制
团队活动丰富
年轻团队
全勤奖
弹性工作时间
交通便利
2025-09-01
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人力资源专员/助理
急聘
8-10K·13薪
大专
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8年
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东莞-长安镇
立即应聘
工作内容Job description: １．协助上级掌握人力资源状况； ２．协助上级做好相应职位说明书，并职位调整需要进行更新； ３．管理劳动合同，分析各类人事统计报表,负责人事考勤； ４．拟订公司规章制度、招聘制度草案，并协助上级执行； ５．帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理的关系； ６．协助上级推行公司各类规章制度的实施； ７．完成对员工的考核及培训相关事项； ８．组织岗前培训，协助办理培训进修手续； 9． 完成上级临时交办的工作。 -
7-7.5K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件管理、办公用品、宿舍、饭堂、厂区环境清洁管理，工厂6S检查及监督管理； 2、协助企业文化活动组织开展，定期做好各部门团队建设； 3、协助人事部门完成部分技工人才招聘、行业技术人才招聘等基础性工作； 4、协助做好员工关系维护，定期组织召开员工座谈会，开展员工关系访谈； 5、部分村委等外联工作，完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、学历：大专及以上学历 2、经验:从事人事行政相关工作2年以工作经验； 3、语言能力不限； 4、熟悉办公软件操作，具备良好的文档管理能力； 5、具有较强的沟通能力和团队协作精神； 6、工作细致认真，责任心强，能够承受一定工作压力； 7、有生产制造行业相关工作经验者优先考虑；生产/制造/加工
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100-200
包吃
包住
加班补助
试用期全薪
绩效奖
节日福利
生日礼物
季度奖
年终分红
五险
带薪年假
全勤奖
免费培训
团队活动丰富
年终分红
2025-08-13
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7-8K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责：（代主管） 1、员工入职、离职的相关手续办理； 2、根据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作； 3、新进员工教育培训与考核； 4、人事档案的整理、归档、电子档案的建立,信息化更新，做好档案保密管理； 5、负责员工考勤，及各项补贴、扣款的核算及统计，上报给上级主管； 6、 负责员工社会保险的办理； 7、一般文件、通告的起草/拟定； 8、能独当一面，有人事全盘工作经验； 任职要求： 1、全日制大专以上学历，人力资源专业者优先 2、电脑操作熟练，有一定的管理理念，数据概念强； 3、本职工作(人事专员)三年以上的经验，亲和力强，沟通能力强。 4、有一定的英语基础（工作能力强，工资可面谈） -
4-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求： 1、年龄:18岁-25岁 2、大专以上学历或应届毕业生 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 6、具有良好的服务意识和保密意识； 7、对人力资源管理相关工作感兴趣，愿意长期发展； 8、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强； 岗位职责: 1、协助完成人力资源相关模块的日常事务性工作； 2、负责员工入职、离职、转正等手续的办理； 3、维护并更新员工档案，确保信息准确完整； 4、参与招聘流程，包括简历筛选、面试安排等工作； 5、协助上级完善人力资源制度及流程优化； 6、处理员工关系问题，营造和谐的工作氛围； 7、完成上级交办的其他临时性任务； 8.负责购买社保、公积金管理电子/半导体/集成电路
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500-1000
包吃
包住
餐补
加班补助
五险一金
8小时工作制
免费培训
双休
绩效奖
工作环境优美
交通便利
试用期全薪
2025-12-23
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助理管理师/管理师
急聘
4-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求： 1、年龄:18岁-25岁 2、大专以上学历或应届毕业生 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 6、具有良好的服务意识和保密意识； 7、对人力资源管理相关工作感兴趣，愿意长期发展； 8、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强； 岗位职责: 1、协助完成人力资源相关模块的日常事务性工作； 2、负责员工入职、离职、转正等手续的办理； 3、维护并更新员工档案，确保信息准确完整； 4、参与招聘流程，包括简历筛选、面试安排等工作； 5、协助上级完善人力资源制度及流程优化； 6、处理员工关系问题，营造和谐的工作氛围； 7、完成上级交办的其他临时性任务； 8.负责购买社保、公积金管理电子/半导体/集成电路
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500-1000
包吃
包住
餐补
加班补助
五险一金
8小时工作制
免费培训
双休
绩效奖
工作环境优美
交通便利
试用期全薪
2025-09-19
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7-8K·13薪
本科
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责建立健全公司人力资源管理规章体系; 2、负责公司人力资源的管理和业绩考核; 3、负责公司岗位培训、业务学习的组织管理工作； 4、负责参加公司薪酬体系的建立和管理‘； 5、负责参加公司人事调整决策，开展企业文化的建立工作; 6、负责公司人力资源用工风险的管控，熟识人力资源相关法律条款。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、具有较强的保密意识和服务意识； 4、能适应快节奏的工作环境； 5、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意长期发展； 所属行业为生产/制造/加工，期待您的加入！生产/制造/加工
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1-100
包住
包吃
五险一金
工作环境优美
节日福利
带薪年假
8小时工作制
团队活动丰富
年轻团队
全勤奖
弹性工作时间
交通便利
2025-09-18
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4.5-6K
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
主要职责： 1、负责公司招聘工作，在网络平台发布招聘信息，邀约面试；并根据岗位特点开展不同渠道招聘工作，完成招聘任务； 2、负责员工考勤及工资核算，确保工资准时发放； 3、负责基础的人事工作，包括给员工办理入职、转正、离职手续，更新人事花名册、签订劳动合同等事务； 4、负责公司行政工作事务，包括办公室管理、公司宿舍管理、公司食堂管理等； 5、完成总经理交办的其他工作事项。 -
5-7K
高中
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1. 协助部门经理编制年度人员招聘计划； 2. 负责发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试，组织应聘人员进行技能以及综合素质测试； 3. 负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制，实现需求与储备的相匹配； 4. 制定、完善与招聘工作有关的流程、程序、规章和规范； 5. 负责维护拓展招聘渠道； 6. 跟踪评估各类人才的使用情况，给新和维护人才储备库； 7. 提供招聘分析报告和企业人员结构相分析报告； 8. 负责离职人员访谈工作，收集相关信息改进公司的用人机制； 9. 负责新入职人员培训； 10.负责绩效相关工作 11.负责培训相关工作 12. 保质保量完成领导交代的临时任务。 任职要求： 1.有人力资源相关专业知识培训 2.2年以上招聘工作经验 3.熟悉办公软件及相关的人事管理软件，熟悉操作电脑办公软件和人事相关办公软件，较好的保密性 4.强烈的责任心与服务意识；善于沟通协调、敏锐的观察能力；良好的团队合作意识；具有解决复杂问题的能力。 -
人事招聘专员
急聘
6-6.5K
中专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司专职招聘工作，根据用人需求开展多渠道招聘； 2、熟练运用微信群、小程序、智通人才网及线下招聘会等渠道进行岗位推广与人才筛选； 3、按时完成每月员工考勤数据统计与核对工作； 4、维护招聘台账，更新人员入职、离职及流动情况； 5、协助组织面试安排并跟进录用流程，提升招聘效率。 任职要求： 1、中专学历； 2、年龄22到35岁； 3、有3年以上人力招聘经验； 4、熟悉生产制造行业招聘特点，具备基础人事流程知识； 5、认真踏实，执行力强，具备较强的责任心和团队意识； 6、具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门用人需求； 7、目标导向，能够独立完成招聘任务指标； 8、熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力。 -
4.8-5.2K
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助招聘流程，包括职位发布、简历筛选和面试安排 2、管理员工考勤记录，熟练操作考勤系统 3、处理基础人事行政事务，如文档整理和入职手续 4、支持员工沟通和团队协作，确保信息准确传达 5、维护人事档案，保证数据完整性和保密性 任职要求： 1、高中及以上学历，人事或相关专业优先 2、具备1年人事行政或招聘相关工作经验 3、良好的表达和沟通能力，能有效处理人际关系 4、熟练使用办公软件和考勤系统，适应快节奏工作环境 5、积极主动，有敬业精神，注重细节和团队合作 -
4.5-6K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
工作职责： 1、负责公司的管理规章制度的编制、修订、完善、实施及执行。 2、人员需求的日常招聘、简历甄选，初试等，员工入职、离职手续的办理。 3、员工档案的管理，劳动合同的签订，新员工的入职培训。 4、日常办公用品采购、发放、登记管理。 5、公司各类团建活动的策划、组织及开展。 6、领导交办的其它工作。 任职要求： 1、个人形象良好，性格热情开朗，工作认真负责，善于与人沟通。 2、熟悉办公软件，办事效率高，认真细心，有人事工作经验者优先。 3.可接受无经验者。 -
招聘文员
急聘
4-5K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
职位类别： 文员/助理 岗位要求： 1.大专或以上学历； 2.一年以上同岗位工作经验； 3.熟练OFFICE办公软件； 4.性格外向，遇事冷静。 工作内容： 1.根据各部门用工需求和招聘计划，通过各种渠道招聘人员。 2.负责现场接待普工/临时工面试。 3.负责入/离职手续的办理。 4.各类报表、数据更新。 5.负责协助本部门其他岗位之人事工作的完成，负责完成上级交办的临时性工作任务。 年龄要求： 20-30岁 语言要求：不限 -
5.5-7K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
【岗位职责】 1、负责员工招聘，入职离职手续办理； 2、负责培训计划与组织实施（如新员工培训）； 3、负责组织各类企业文化活动及员工培训，提升团队凝聚力； 4、负责行政预算的编制和执行，对办公用品、固定资产等行政资源进行精细化管理，降低行政成本； 5、统筹公司的后勤保障工作，提升员工满意度。 【任职要求】 1、大专以上学历，力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； 2、有3年以上人事行政工作经验，招聘培训相关工作经验； 3、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备一定的数据处理能力； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神。 -
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责来访客人接待； 2、负责人员入离职、考勤、档案管理等相关工作； 3、负责人员住宿管理，日常行政事务; 4、人员招聘、简历筛选、邀约初试工作； 5、协助各类培训、会议、活动等组织实施； 6、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、具有一年以上同岗位或相关工作经验； 2、具有一定的沟通、协调能力、良好的亲和力和团队合作精神； 3、工作认真仔细，积极主动，有责任心，具备一定的抗压能力。
移动端：
东莞长安镇人事助理/文员招聘东莞长安镇人事助理/文员频道介绍
智通直聘东莞长安人事助理/文员招聘频道，为您提供最新东莞长安人事助理/文员招聘信息，这里有大量东莞长安人事助理/文员招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞长安人事助理/文员招聘信息，是东莞长安人事助理/文员人才求职首选的招聘网站！
