热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 常平镇
- 人力资源/行政类
-
5.5-6.5K
中专
|
3年
|
东莞-常平镇
立即应聘
1.熟悉人力资源的工作内容，文件，制度等； 2.负责招聘、入职、调任、升职等相关培训； 3、有培训、讲师 经验 4、.负责协调员工关系，组织员工活动，企业文化建设等； 任职资格： 1.28-40岁，身体健康，品德优良； 2.从事人力资源1年以上， 3.熟悉人力资源管理事务的操作流程 4.熟练使用相关办公软件。 -
4.5-8K
中专
|
经验不限
|
东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司生产制造类岗位的招聘需求分析，制定招聘计划并执行。 2、通过多渠道发布招聘信息，筛选简历，安排面试并跟进录用流程。 3、维护和拓展招聘渠道，与各部门沟通协调，确保招聘目标达成。 4、整理招聘数据，定期汇报招聘进展和效果，优化招聘策略。 5、协助新员工入职手续办理，提供招聘相关支持和服务。 任职要求： 1、中专 / 高中及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先；欢迎优秀应届生或有实习经验者均可。 2、1-2 年制造业人事招聘相关工作经验，熟悉基础办公流程，熟练操作办公软件。 3、具备良好的沟通表达能力，工作细致、耐心、有服务意识，普通话标准，形象气质佳。 4、熟悉招聘流程，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、能适应快节奏工作环境，积极主动，责任心强。 -
7-10K
学历不限
|
1年
|
东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、每日直播4H+，员工福利的解说及公司招工需求、观众互动等； 2、直播活动文案的输出和优化； 3、找员工、职员拍摄视频的文案，策划直播活动，优化视频发布抖音、朋友圈等 4、分析直播数据，优化直播策略，提高用户参与度和转化率； 任职要求： 1、1年以上直播经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和镜头感，能够独立完成直播任务； 3、熟悉直播平台规则及操作流程，了解用户需求； 4、工作积极主动，有责任心，具备良好的团队合作精神；
推荐招聘信息
-
5-8K
本科
|
应届毕业生
|
惠州-博罗县
立即应聘
工作职责: 1、负责执行公司招聘计划，定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、掌握各部门的用人需求，拟定招聘计划； 3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告； 4、管理、开发招聘渠道，与合作招聘网站、人才市场、院校保持密切联系； 6、跟踪评估各类人才的使用情况，建立维护人才储备库； 7、协助上级完成人力资源其他模块的工作。 任职资格: 1、本科学历，有相关制造业招聘模块实操经验优先； 2、熟悉各种招聘测评方法，对人才的发现、甄选与引进等具有丰富的实践经验。 -
8-10K
本科
|
3年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、组织招聘活动，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用流程管理。 2、监督绩效考核流程，推动绩效改进和人才激励。 任职要求： 1、3-5年制造业招聘经验，本科以上学历，人力资源管理或相关专业背景优先。 3、语言不限，具备良好沟通和协调能力。 4、能够独立处理人力资源事务，具备团队合作精神。 -
6-8K
大专
|
3年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘渠道的维护与拓展，发布招聘信息并筛选简历； 2、组织安排面试流程，包括面试通知、场地协调及面试结果反馈； 3、协助办理员工入职、离职、转正、购买社保等相关手续； 4、维护员工档案，确保信息准确并及时更新； 5、参与员工关系管理，协助处理日常人事咨询； 6、参与考勤与工资表的制作； 任职要求： 1、3-5年工作经验 2、大专以上学历； 3、熟悉办公软件操作，具备良好的组织协调能力； 4、工作细致耐心，有责任心，能适应快节奏制造行业环境； -
6-7.5K
大专
|
3年
|
东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责发布招聘信息并筛选简历。 2、安排面试流程，跟进面试结果。 3、办理员工入职、离职手续，维护员工档案和人事系统。 4、协助处理员工关系问题，提供基础人事咨询服务。 5、参与招聘数据分析，优化招聘流程和效率。 6、组织新员工入职培训，帮助员工快速融入团队。 7、协助上级完成其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、3年以上人力资源工作经验，具备基础。 2、全日制大专及以上学历。 3、熟悉办公软件操作，具备良好的组织协调能力。 5、积极主动，责任心强，能适应快节奏制造行业工作。 -
5-6K
大专
|
1年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1.负责招聘及办理新进员工进厂、辞职、自离等手续及档案资料管理； 2.负责考勤工作，对员工打卡统计迟到、早退、旷工、请假等情况； 3.整理全厂员工的人事档案资料，并归档和保管； 4.负责全厂人员的后勤和宿舍管理工作； 5.月初统计上月员工考勤汇总表； 6.完成上级领导交办事项。 -
8-12K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘渠道的维护与拓展，发布招聘信息； 2、筛选简历，安排面试，跟进面试流程； 3、协调用人部门与候选人之间的沟通，确保招聘效率； 4、管理招聘数据，定期汇报招聘进展与成果； 5、参与招聘流程优化，提升招聘质量与候选人体验； 任职要求： 1、经验不限，对招聘工作有热情者优先； 2、学历不限，具备良好学习能力； 3、语言不限，沟通表达清晰； 4、熟悉招聘流程，能适应快节奏工作环境； 5、具备团队合作精神，积极主动解决问题； -
8-12K
学历不限
|
5年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
【工作内容】 1.负责公司内部员工的招聘流程管理及优化，包括但不限于招聘渠道的选择与维护、面试流程的设计与执行等。 2.设计并实施员工培训与发展计划，提升团队整体技能水平与职业素养，包括新员工入职培训、专业技能培训等。 3.分析行业趋势与竞争对手的人才策略，为公司的招聘与培训策略提供建议。 4.定期评估招聘与培训项目的有效性，并据此调整策略以提高效率和效果。 5. 管理招聘与培训团队，指导和支持团队成员的工作。 【任职要求】 1. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与不同层级的员工进行交流。 2.对人力资源管理有深刻理解，熟悉招聘流程和培训方法。 3. 具备较强的分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。 4. 良好的项目管理和时间管理能力，能够在快节奏的工作环境中高效完成任务。 5. 五年以上高新科技企业制造行业背景，如电子、自动化、集成电路、设备等。 福利待遇：包吃包住，大小周工作制，五险一金，每周加餐，生日礼品，节日福利等。计算机硬件
|
200-500
包吃
包住
五险一金
8小时工作制
全勤奖
带薪年假
绩效奖
试用期全薪
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
免费培训
交通便利
2025-12-27
-
人事招聘专员
急聘
5-7K
大专
|
1年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求； 2、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，拓宽渠道； 3、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 4、负责招聘前测试和简历甄别工作； 5、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立 任职要求： 1、大专或以上学历， 2、一年或以上工厂招聘工作经验； 3、办公软件操作熟练 4、有英语基础及越南语者优先 -
面议
学历不限
|
经验不限
|
江门-鹤山市
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司电商平台产品的市场推广和销售工作 2、通过线上线下渠道开发潜在客户资源 3、维护现有客户关系，提供专业的售前售后服务 4、收集市场信息，及时反馈客户需求和竞品动态 5、完成销售目标及相关业务数据统计工作 任职要求： 1、对电子商务行业有浓厚兴趣，愿意学习相关业务知识 2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 3、工作积极主动，能够独立完成分配的任务 4、可灵活安排工作时间，保证每周固定工作时长 5、经验不限，学历不限，语言不限 -
6-10K
大专
|
1年
|
东莞-大岭山镇
立即应聘
1、负责公司薪酬、绩效制度的贯彻、宣传、咨询、执行工作； 2、负责公司薪资福利的核算； 3、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据； 4、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作； 5、配合薪酬体系搭建完善等工作。 岗位要求： 1、22-35岁，大专及以上学历，人力资源管理、管理类、心理学等相关专业； 2、2年以上薪酬绩效相关岗位工作经验； 3、电脑熟练，excel表格操作熟练 4、沟通协调能力好，执行力强，发现和解决问题能力好； 5、对数据敏感，工作细致认真，做事有条理。
移动端：
东莞常平镇人力资源/行政类招聘东莞常平镇人力资源/行政类频道介绍
智通直聘人力资源/行政类招聘职位频道提供全国最新最全人力资源/行政类招聘职位信息，人才求职招聘信息，助人才求职入职快，通过城市地点，行业，等热门职位排行榜，匹配出最适合人才的职位，快速锁定身边的好工作。
