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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东坑镇
- 人事助理/文员
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5-7K
大专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责/任职要求： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购、设备维护和办公环境管理 2、协助办理员工入职、离职、转正、异动等手续，维护人事档案 3、组织安排公司会议、活动和培训，做好相关会务工作 4、协助制定和完善公司行政管理制度并监督执行 5、处理员工考勤统计和休假管理，确保数据准确 6、协助开展招聘工作，包括简历筛选和面试安排 7、负责公司文件资料的收发、整理和归档工作 8、工作认真细致，责任心强，具有良好的服务意识电子/半导体/集成电路
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1-100
包吃
包住
餐补
房补
五险
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
带薪年假
试用期全薪
工作环境优美
交通便利
2026-01-03
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5-6.5K
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
任职要求：1、大专及以上学历，2年以上人事行政工作经验； 2、熟悉人力资源管理各模块内容、操作流程及相关的劳动用工等人事政策及法规； 3、熟悉政府部门办事流程； 4、熟练使用WORD,EXCEL等其他办公软件； 5、具有较强的沟通协调能力、工作态度积极乐观，有亲和力，工作执行能力强。 岗位职责：1、负责公司各部门人员的招聘； 2、负责统筹、组织公司的培训工作，跟踪培训记录、考核结果及培训教材的归档整理； 3、组织并跟踪各部门绩效考核工作及绩效的统筹核算； 4、员工入、离职、转调岗手续的办理； 5、负责员工劳动合同签订、续签及员工劳动合同的管理及劳动争议处理； 6、协助组织、协调公司各种重大活动包括公司年会、员工活动及各类会议； 7、协助行政外联工作及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续； -
人事行政专员
急聘
4.5-5.5K
高中
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
职责要求： 1、负责人员招聘与培训。 2、负责员工入、离职手续办理及档案管理。 3、负责员工劳动合同的签署与管理。 4、发布、呈转公司人事文件。 5、负责各项活动的组织与策划，如：户外拓展、员工聚餐、消防演习、尾牙晚会等等。 6、负责接待政府部门的来访，及相关资料的检查。 7、上级领导交代的其他事宜。 岗位要求： 1、高中以上学历； 2、有1年以上制造行业人事方面工作经验； 3、熟悉招聘、培训两大模块工作内容； 4、熟悉公文写作，有一定组织策划能力； 5、有亲和力、沟通协调能力较强； -
4.5-6K
高中
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1. 熟悉并可独立完成人力资源相关工作，包括社会保险、考勤、员工档案、劳动合同等事务； 2. 根据各部门招聘计划进行人员招聘，完成招聘任务，办理新员工各项入职手续及相关培训； 3. 独立完成日常行政事务工作，统计行政费用的使用情况； 4. 协助筹备、组织公司会议和活动； 5. 拟定公司日常工作中的行政人事通知。 任职要求： 1. 二年相关工作经验，熟悉人力资源各个模块，相关政策法规及办事流程； 2. 能熟练使用Office等办公软件和办公设备； 3. 具有较强的责任心，良好的团队协作意识，对待工作认真细致，能独立完成相关工作； 4. 良好的文字功底； -
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常人事行政事务的协调与管理，包括员工档案维护和考勤统计； 2、协助招聘流程，发布职位信息、筛选简历并安排面试； 3、处理员工入离职手续，确保流程合规高效； 4、组织内部培训活动，提升员工技能和团队凝聚力； 5、管理办公用品采购与分发，维护办公环境整洁有序； 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届生或转行者申请； 2、学历不限，注重实际工作能力和学习态度； 3、语言不限，具备基本沟通协调能力即可； 4、熟悉办公软件操作，能高效处理文档和数据； 5、具备责任心和服务意识，适应 -
5-6.5K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
职位类别：人事文员/助理 岗位职责： 1、制定公司人力资源整体规划，完善考核机制，薪酬体系和管理制度 2、制定招聘计划和程序，开展招聘工作，及时为公司输送人才； 3、指导规划员工入职培训、岗位培训、制度宣导，宣传推动公司理念及企业文化 4、建立、维护人事档案，考勤制度，购买员工社保和签订劳动合同。 5、完成上级领导安排的其他工作 任职要求： 1、中专学历及以上，人力资源相关专业优先 2、有1年及以上人力资源工作经验 3、熟悉人力资源流程，擅长招聘，熟悉国家各项劳动人事法规政策 4、有较强的抗压能力，组织管理能力 5、沟通能力强，具备良好的的口头及书面表达能力 -
人事文员
急聘
4.5-6.5K
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
工作职责： 1.负责来访客户、应聘者等来访人员的接待、根本咨询和引见，严格执行公司的接待标准，保持良好的礼节礼貌。 2.负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。 3.办公用品的管理，盘点，成本统计、预算，并上交主管。 4.考勤入离职办理及薪资核算； 5.编写行政通告交上级审核，及配合上级的会议通知并落实到位。 6.公司的水电登记及会议室整理及管理。 7.公司内的卫生检查，宿舍卫生管理实施。 8.生产相关报表数据录入整理。 完成上级临时交办的工作项目。 任职资格： 1.具备服务意识，注意个人形象； 2.具有良好的沟通协调及文字组织能力。 3.熟练操作计算机及EXCEL等办公软件。 4.熟习统计分析相关技巧、方法与工具。 5.工作严谨、细心，原则性、责任心强，团结合作，有一定的组织能力。 6.可接受优秀应届生。 -
4.5-6K
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1.办公电脑操作比较熟练； 2.协助执行公司各项规章制度，维持工作秩序； 3.负责公司员工出勤管理； 4.负责公司所有员工的后勤工作； 5.负责各种与工作内容有关的文件存档管理。 6.完成上级安排的其它工作. -
4.5-6K
中专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
职位描述： 1、负责公司人力资源战略的执行； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续； 4、核算考勤，劳动合同签订，人事资料的保管存档； 5、负责公司相关人员的招聘工作；领导交办的其他事宜。 职位资格： 1、人力资源管理或相关专业，中专以上学历 2、具有2年以上相关工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 5、熟悉使用常用办公软件及网络应用。 此岗位需加班到8点，介意请慎投简历 -
人事文员
急聘
6-7K
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责人员招聘 2、人事档案与信息管理，员工入转调离管理 3、核对考勤核算员工薪资 4、员工关系维护，培训与行政辅助 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 2、1年以上人事行政工作经验，熟练操作办公软件 3、沟通协调能力强，工作严谨细致，注重细节，有责任心及保密意识 注：工作地点樟木头！ -
6-8K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
（1）全日制大专及以上学历，有3年及以上制造业人力行政经验；表现优异者，可适当放宽条件； （2）形象精神抖擞、行事风格为主动心细； （3）能熟练使用Excel、Word、PPT等办公软； （4）具有良好的团队精神和较强的协调能力； （5）反应灵敏，具有良好的逻辑思维能力和行动力。 -
7.5-10K
大专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计汇总各岗位的招聘需求，制定岗位说明书； 2、利用各种招聘平台、招聘渠道发布招聘广告； 3、简历甄选、邀约候选人过来面试，并联系相关面试官完成各个阶段面试、薪资谈判、offer确认等相关工作； 4、完成招聘数据汇总，进行数据分析； 5、新员工入职手续办理，合同签订及续签处理，人事档案整理及归档管理； 6、新员工入职培训； 7、上级安排的其它人力资源六大模块相关工作。 8、上级临时安排的工作。 岗位要求： 1、大专及以上，人力资源等相关专业更佳，普通话流利，英文能力四级以上； 2、性格开朗，沟通能力、协调能力强；自我驱动力强； 3、熟练操作办公软件； 4、2年以上人力资源相关工作经验，特别熟练招聘模块的优先录取；（出色的应届毕业生也可考虑）； 5、有大型制造业人事相关工作经验优先。 -
7-12K
本科
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
1.熟悉人力资源管理的基本理论和流程,对干部管理、薪酬、绩效任一模块有一定的见解； 2.及时对接东南亚各子公司员工业务咨询，解答与人事政策、福利、考勤等相关问题; 3.具备良好的沟通技巧，能够与员工、管理层和海内外子公司人资有效沟通，快速高效的协助各子公司推广和落地集团的相关政策; 4.英语口语可以用于日常沟通。印刷/包装/造纸
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1000-2000
社保五险
累计工龄休假
工作环境优美
免费培训
免费体检
节日福利
积分制快乐抽奖
包吃吃住
交通便利
带薪年假
2025-03-17
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人事行政专员
急聘
5.5-7K
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
公司明年四月份会搬迁至茶山，能接受再投简历，谢谢！ 一、岗位职责 1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设， 并重点完成各岗位人才招聘工作； 2、执行人力资源各类规章制度的制订、实施，重点进行各部门绩效机制跟进落地； 3、建立、维护人事档案，执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职，社会保险等手续； 4、协同开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 二、任职要求： 1、人力资源或相关专业一年以上经验，大专以上学历； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的社交礼仪。 -
5-7K
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
从事过工厂、外贸、生产文员优先！ 工作职责： 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续、建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减减配等； 2、负责员工五险投保、申报、公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策； 3、负责公司行政人事管理制度的建立健全和贯彻落实； 4、优化和完善人力资源管理制度；（包含提高招聘效果、优化绩效薪酬制度以及促进员工发展等） 5、统筹公司相关行政人事工作； 6、负责每月的绩效考核、工资核算； 7、统筹搜集生产文员资料； 7、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、需要有2年以上的行政人事工作经验； 2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力和服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 4、熟练使用常用办公软件； 5、对行政人事类工作有热情，希望长期稳定发展。 -
5-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确完整； 2、负责员工入职、入职培训、劳动合同签订/到期终止/续签、转正、人员异动/调职/考勤/离职等手续办理； 3、整理和维护人事相关文件和资料，做好归档工作； 4、负责处理员工日常考勤异常、加班申请及每月考勤汇总表； 5、负责制作员工厂牌、上岗证； 6、负责员工宿舍及厂房水电抄表，管理宿舍入离住安排、安全及卫生问题； 7、完成上级交办的其他文员相关工作； 8、有五金厂工作经验！ 注：年后公司搬洪梅，有意者再联系！！ -
5-8K
高中
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助执行招聘流程，包括发布职位、筛选简历、安排面试等； 2、负责日常行政事务，如办公用品采购、会议安排和文档管理； 3、协助组织公司内部活动，提升员工凝聚力和企业文化； 4、处理员工日常咨询，提供人力资源政策支持与服务； 5、配合完成考勤统计、薪资核算等基础人事工作； 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士申请； 2、学历不限，注重实际工作能力和学习态度； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、能够熟练使用Office办公软件处理日常工作； 5、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏制造行业环境； -
5-5.8K
高中
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责各部门的招聘工作，保证公司各部门所需人才的快速及时到岗; 2.办理员工入职、转正、异动、离职、辞退及员工劳动合同、劳务协议的签订等手续; 3.建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新、录入员工的个人信息和资料; 4.跟踪试用期员工月度考核、绩效数据收集等; 5.负责公司社保管理，处理员工参保、停保、工伤、生育险的申报； 6.负责员工考勤管理，每日员工出勤情况检查和汇总，处理员工考勤异常等相关问题，统计并汇总员工每月考勤、奖惩、住宿电费、其他费用等报表数据; 7.负责办公劳保用品、固定资产、员工福利品等后勤物资的管理、采购、登记及发放; 8.公司宿舍管理，登记员工入住、搬离手续，及卫生检查，电费核算; 9.管理维护公司的办公秩序和工作纪律作风、5S卫生监督、消防检查、穿着检查等; 10.组织策划各类文体活动：如员工生日会、座谈会、节日活动、团建活动、年会等; 11.每月核对公司房租、电费、水费等相关费用； 任职要求： 1、1-2年以上人事行政工作经验，熟悉招聘、员工关系、社保办理等人力资源模块工作流程；优秀应聘者可以放宽要求； 2、熟练使用word、excel等办公软件，能准确完成考勤核算、费用统计等日常事务性工作； 3、能独立办理员工入离职、合同签订、社保等手续； 4、掌握多种招聘渠道使用方法，有批量招聘经验者优先； 5、具备良好的组织协调能力，有员工活动策划、后勤管理或行政统筹经验，工作细致有条理，责任心强； 6、具备较强的沟通表达能力，服务意识强，能妥善处理各部门协作需求及员工关系事务。 -
10-20K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
招聘文员：上班自由/月过入万 工内作容：负招责聘员工，回复信息，接电听话，手机/电操脑作，公司供提招软聘件。 年龄要求：16-25岁，懂脑电基本打字 上班时间：9:00-17:00 薪待资遇：底薪4000+提成500元/人 当月绩业奖励： 当招月满12人额外绩业奖励500元 当月招满17人外额业奖绩励1000元 当月招满27人外额业绩奖励2000元 当招月满37人外额业奖绩励3000元 当招月满47人额外绩业奖励5000元 当月招满57人额绩外业奖励7000元 月合综工资：10000-20000元 一对一辅导，只要上有进月心入万过很简单
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东莞东坑镇人事助理/文员招聘东莞东坑镇人事助理/文员频道介绍
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