热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 高埗镇
- 人力资源/行政类
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6-7K
本科
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1年
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东莞-高埗镇
立即应聘
DL招聘专员: 1. 负责一线员工的面试。 2. 负责一线员工各类异常咨询和事务处理。 3. 负责劳务供应商的管理和派遣员工的CSR用工监管(入职档案的签订和审核、薪资表的审核等) 岗位要求为: 1. 熟悉制造业生产流程、一线岗位工作内容和技能要求,有相关行业招聘经验者优先。 2. 具备较强的沟通能力,能够与一线求职者进行有效沟通,以及跨部门沟通和协调。 3. 具备数据分析能力,能对招聘数据进行整理分析,如招聘达成率、人员流失率等,为招聘策略调整提供依据。 4. 工作耐心细致,能够应对大量应聘信息的处理工作,具备较强的抗压能力。 5. 熟练使用办公软件,能够运用招聘管理系统进行数据记录与分析。 -
5.5-7K
大专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责人力资源各模块工作,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬管理及员工关系维护等; 2、依据国家和地方劳动法律法规处理劳动合同签订、解除以及劳动纠纷等问题; 3、撰写并优化通知、报告、制度文件等文书内容,确保规范性和准确性; 4、处理和分析员工数据,完成人力成本核算及招聘效果评估; 5、拓展招聘渠道,设计员工激励方案,提升人力资源管理效能; 6、应对和解决突发人事问题,如员工冲突或政策调整等; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理或心理学相关专业优先; 2、具备2-5年人事相关工作经验,熟悉人力资源全模块工作流程; 3、熟练掌握劳动法律法规及人事政策,能独立处理劳动关系问题; 4、精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具备较强的文字功底和数据分析能力; 5、具有创新意识,能够提出切实可行的招聘及激励方案; 6、具备良好的应变能力和抗压能力,能够妥善处理突发事件;
推荐招聘信息
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8-15K·13薪
大专
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
工资:底薪+奖金+其他福利 部门:销售部 公司提供资源和平台,主要负责与高端人才打交道,为客户筛选、招聘高端人才,一个月招聘成功一个人,月平均收入不低于8k-15k,五天8小时制,双休不加班,六险一金等福利齐全! 职位描述: 1.客户职位信息分析,理解招聘需求并开展招聘的思路和计划; 2.利用有效工具,有计划地进行寻访、筛选人才 3.通过有效的匹配工作来确定合适的候选人; 4.对候选人做面试、评估; 5.约面,进行人选的薪资协调及谈判工作; 6.做人选背景调查,并协调跟踪人选到岗。 公司福利: (1)、五天工作制周末双休,自入职起即可享受法定节假日等带薪假期; (2)、社保+公积金+带薪年假+员工活动+节日礼品+第六险; (3)、节日津贴、文化活动经费、员工培训教育、出差补贴等; (4)、在江海万达旁-广东江门人力资源服务产业园写字楼办公!轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间; (5)、公司安排培训分享,快速提高工作技能及技巧; (6)、您在过生日或者结婚时会收到来自公司的礼金或礼物; (7)、关于就餐,若您自己在家里做饭,公司有储存和加热的冰箱与微波炉;园区还有高端自助式午餐,丰俭由人; (8)、公司目前正在扩张,公司实行内部竞聘提升制度,良好的内部人才发展氛围,优秀人才可成为新公司的储备管理人才。 上班时间:(周一至周五)8:30-12:00,13:30-18:00(我们提倡努力工作,享受生活,不加班) -
8-10K
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
【工作内容】 - 负责公司人才招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、初步面试及推荐合适人选; - 协助搭建和维护人才库,拓展招聘渠道,提升招聘效率; - 配合部门完成人员入职相关流程,确保招聘与用人需求高效对接; - 定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升整体招聘质量。 【任职要求】 - 大专及以上学历,三年以上塑胶行业招聘工作经验; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强; - 熟悉招聘流程,有较强的学习能力和适应能力; - 热爱人力资源工作,对人才发展有热情,能积极主动地推动工作进展。 -
5-7K·13薪
大专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司招聘渠道的日常维护与管理,发布招聘信息; 2、筛选简历,安排面试,跟进面试流程及结果反馈; 3、协助办理员工入职、离职及相关人事手续; 4、维护招聘数据,定期汇总招聘报表,优化招聘流程; 5、参与招聘相关活动的策划与执行,提升雇主品牌形象; 6、考勤管理与核算; 7、钉钉系统的维护; 8、领导安排的其他事项。 任职要求: 1、1-3年人事相关工作经验;(2025届毕业生可考虑) 2、大专或以上学历,对招聘工作有浓厚兴趣; 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识; 4、工作细致耐心,能熟练使用办公软件; 5、有团队合作精神,能适应快节奏工作环境; -
5-5.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司招聘渠道的维护与管理,确保招聘信息及时发布与更新; 2、根据岗位需求筛选简历,组织面试安排并跟进招聘流程; 3、协调用人部门进行面试评估,提供招聘数据支持与建议; 4、参与招聘流程优化,提升招聘效率与候选人体验; 5、协助新员工入职手续办理,确保顺利融入团队; 任职要求: 1、经验不限,对招聘工作有热情和责任心; 2、学历不限,具备良好的沟通与协调能力; 3、语言不限,能适应快节奏工作环境; 4、熟悉招聘流程,有钢铁或冶金行业背景者优先; 5、积极主动,具备团队合作精神与问题解决能力; -
7-9K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度干部人员招聘计划; 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立; 4、负责做好季度人才盘点; 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 7、负责招聘前测试和简历甄别工作; 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 9、建立及维护线上线下的人才库,做好人才储备工作。 任职要求: 1、有3年1000人以上制造业厂招聘经验;擅于招聘。 2、逻辑思维清晰,工作重点明确,肯学肯做; 3、熟练使用抖音等各种社媒平台招聘经验优先; 4、不惧怕艰苦奋斗,抗压能力强。 -
7-8.5K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、有2年以上招聘、培训工作经验; 2、熟悉职员招聘、新员工入职培训; 3、熟悉各种网络招聘,熟悉各种招聘渠道能快速满足各招聘岗位需求,了解塑胶、模具配件、液冷行业的人才优先; 4、心态素质较好,承压力强。 注:目前在东莞长安上班,明年5月左右需要随公司搬迁到东莞厚街镇上班 -
8-12K·13薪
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
任职要求: 1、大专以上学历; 2、熟悉招聘渠道、了解生产工艺流程、各岗位工作职责,有培训工作经验优先; 3、有企业文化推行经验、有多媒体及短视频编辑经验、沟通协调能力强,有独立思考和工作能力。 4、从事模具塑胶行业专职人力资源招聘5年以上 5、有企业人力资源管理师证更佳。 工作职责: 1、负责公司人才招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程; 2、 与各部门沟通了解用人需求,制定并执行招聘计划; 3、 维护和拓展招聘渠道,提升人才库质量; 4、 协助完成员工入职相关工作,确保招聘流程顺畅。 -
8-12K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1.根据公司部门人员编制及业务发展,协调统计各部门招聘需求,安排招聘工作; 2.利用各种招聘渠道发布招聘广告,执行招聘、甄选、面试、入职; 3.负责日常招聘数据的更新与维护; 4.协助处理人力资源其他模块工作; 5.上级主管交办的其他临时性工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2.有3年以上制造行业招聘经验,有高层管理及挖猎经验可优先; 3.沟通表达能力良好,性格开朗有亲和力,有较强的抗压能力。 -
6.5-12.8K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
1.性格开朗,积极向上。 2.主要负责招家政相关人员回来,结合这些招回来的人性格特征和个人发展方向,兴趣爱好。规划好以后在家政行业的发展方向。同时匹配给合适的雇主。令到雇主和家政人员可以都愉快的接受。 3.有销售、业务经验优先。 -
5.5-6.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助完成招聘流程,包括发布职位、筛选简历和安排面试; 2、负责员工入职、离职手续办理及相关档案管理; 3、参与员工培训活动的组织与协调,提升员工技能; 4、协助处理员工关系问题,维护和谐的职场环境; 5、支持薪酬福利相关事务的日常操作与数据整理; 6、参与人力资源相关报表的编制和数据分析工作; 7、协助执行公司人力资源政策和流程优化建议; 8、完成上级交办的其他人力资源相关辅助工作; 任职要求: 1、1~3年人事行政经验; 2、人事行政专业优先,注重实际能力和学习态度; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能够熟练使用办公软件,如Word和Excel; 5、对人力资源管理工作有浓厚兴趣和责任心; 6、具备较强的学习能力和适应能力,能快速融入团队;
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