推荐招聘信息

• 人事行政专员

  5.5-6K

  大专

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  经验不限

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 9、安全部门的检查 10、员工考勤工时 任职要求： 1、中专/大专以上 2、能吃苦耐劳 3、接受26天11小时

  东莞市锦固实业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  话费补助

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  工作环境优美

  年终奖

  2025-03-01

• 高级招聘专员

  7-10K

  本科

  |

  3年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1.制定和实施招聘策略，确保招聘流程的有效进行； 2.管理和优化招聘渠道，包括社交媒体、职业网站和人才数据库等； 3.进行人才筛选和面试安排，确保候选人符合公司要求； 4.监控招聘数据，提供招聘报告给相关团队和管理层； 5.组织和参与校园招聘活动，建立公司品牌作为优秀雇主的形象。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员和不同层级的管理人员有效沟通； 2.注塑工艺、微型塑胶齿轮产品研发、模具设计岗招聘经验优先； 3.对制造业人才市场有深入了解，能够灵活运用多种招聘工具； 4.具备较强的判断力和决策能力，能在招聘过程中做出准确评估； 5.积极主动，能在压力下保持工作质量和效率。

  东莞市星火齿轮有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  全勤奖

  绩效奖

  工作环境优美

  交通便利

  节日福利

  五险

  免费培训

  餐补

  2025-12-25

• 招聘专员

  4-7K·14薪

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责职员、员工招聘渠道维护与拓展，确保人才库持续更新 2、执行简历筛选、电话邀约及初试安排流程 3、协调面试流程，跟进候选人面试进度与反馈 4、维护招聘数据统计，定期输出招聘分析报告 任职要求： 1、大专以上学历，有毛绒玩具3年以上招聘经验； 2、能够适应快节奏工作环境，具备多任务处理能力； 3、对自媒体招聘有强烈的兴趣，包括但不限于抖音、小红书、视频号、快手等； 4、工作态度积极主动，具备团队协作精神

  东莞市尤朵拉玩具有限公司

  玩具/礼品

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  年终奖

  节日福利

  工作环境优美

  交通便利

  2025-12-23

• 现场招聘专员

  3-6K

  学历不限

  |

  经验不限

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责执行现场招聘活动，包括场地布置、宣传物料准备和现场协调工作； 2、接待求职者，解答岗位相关问题，收集和筛选应聘简历； 3、协助组织面试流程，与招聘团队协作完成人员初步筛选； 4、维护招聘渠道关系，及时更新招聘信息和反馈招聘数据； 5、参与招聘效果评估，提出改进建议以优化现场招聘流程； 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士加入； 2、学历不限，注重实际沟通和执行能力； 3、具备良好的口头表达和人际交往技巧，能适应快节奏工作环境； 4、积极主动，责任心强，能够独立处理现场突发事件； 5、对橡胶/塑料制品行业有基本了解者优先考虑；

  东莞市宏盛达三维科技有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  包住

  包吃

  五险

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  工作环境优美

  免费培训

  2025-12-04

• 人事助理

  5-5.5K

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司人员规划及招聘工作； 2、新员工入职手续办理，宿舍安排及宿舍管理； 3、每天核实员工上班出勤情况，及每日考勤工资的核对； 4、完成临时交代的其他行政事务 任职要求： 1、大专以上学历，具2年以上人事行政工作； 3、语言能力不限，具备基本沟通技能即可 4、具备良好的组织协调能力和团队合作精神 5、工作细致认真，能够适应快节奏制造环境 6、熟练使用办公软件，具备基本数据处理能力 7、积极主动，能够独立完成分配的任务 8、对人力资源工作有热情，愿意长期发展

  东莞市科翔碳纤科技有限公司企石分公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  餐补

  五险

  绩效奖

  年终奖

  工作环境优美

  交通便利

  节日福利

  团队活动丰富

  2026-01-17

• 招聘专员

  7-9K

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  一、主要工作职责 1.招聘渠道运维：负责每日各大招聘平台的信息更新、职位发布与维护，确保招聘信息准确有效。 2.人才甄选与推荐：执行每日岗位需求盘点，进行简历筛选、初筛沟通，并向用人部门精准推荐候选人。 3.招聘流程协调：统筹安排候选人面试流程，包括与部门负责人协调复试时间，确保面试流程顺畅高效。 4.录用前背景调查：对拟录用人员开展专业的背景调查，为录用决策提供客观依据。 5.新员工入职引导：主导新员工入职培训，全面介绍公司文化、组织架构与岗位职责，帮助新人快速融入。 6.试用期动态管理：跟踪试用期员工的工作表现，定期与用人部门沟通评估结果，并及时向上级反馈。 7.转正考核与申报：协助上级完成员工的转正考核工作，并负责相关流程的发起与呈报审批。 二、核心能力要求： 1.大专以上学历，人力资源管理相关专业； 2.熟悉招聘全流程，具备优秀的沟通协调与表达能力。 3.结果导向，能高效推进多岗位招聘任务。 4.具备基础的数据统计与分析能力，能制作招聘报表。

  广东力宏精密科技有限公司

  汽车零部件

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  500-1000

  

  包吃

  五险

  房补

  绩效奖

  工作环境优美

  交通便利

  节日福利

  团队活动丰富

  岗位补贴

  包住

  2025-11-05

• 招聘专员

  6.5-7K

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责： 1、负责招聘渠道的开发与维护，发布招聘信息并筛选简历； 2、组织面试，协调各部门进行面试安排，跟进面试结果； 3、负责完成新员工入职手续办理； 4、负责新老员工的培训工作，以及企业文化活动设计和落地执行工作； 5、负责维护员工关系，协助处理员工咨询及投诉问题； 6、参与和协助招聘政策及其他人力资源基础制度的设计、优化； 7、协助日常考勤、考评工作，以及已有人力资源管理规章制度的落地实施； 8、领导交办的其他工作。 二、岗位要求： 1、国内高校全日制大专或以上学历，人力资源、法学、劳动经济、中文、外语、心理、市场营销等相关专业毕业； 2、至少2年同岗位工作经验，有猎头、人力外包公司、制造业、3C行业等相关经验优先； 3、熟悉各项人力资源管理实务的操作流程，熟悉国家各项劳动法律法规和人事相关的政策、制度； 4、具备良好的逻辑思维能力、学习能力和执行能力； 5、能熟练应用计算机实现办公自动化，精通MS-Office等基础办公软件的日常操作。 三、工资：前期月度薪资5.5K-6.5K，包住宿，视面试和试用期情况给予具有竞争力的待遇。

  广东乔天电子有限公司

  通信/网络设备

  |

  1-100

  

  加班补助

  绩效奖

  年终奖

  房补

  双休

  五险

  包住

  餐补

  全勤奖

  免费培训

  节日福利

  工作环境优美

  团队活动丰富

  2025-04-27

• 招聘专员

  6.5-7.5K

  大专

  |

  经验不限

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  中山-火炬开发区

  

  立即应聘

  此岗位年后办公地点在南区（兴福路61号）上班 岗位职责 1. 招聘管理(占比约60%) 需求分析：与业务部门沟通，明确岗位需求，撰写并发布招聘启事； 渠道运营：管理招聘网站、校企合作、内推等渠道，拓展人才储备库； 渠道运营：简历筛选:初步筛选简历，进行候选人电话邀约与初试安排； 面试协调：组织笔试、面试，跟进面试反馈，协助部门完成评估； 录用流程：发放录用通知，背调协调，入职时间确认及薪资沟通； 数据管理：维护招聘台账，分析招聘数据(如到岗率、渠道效果等) 2. 人事事务管理(占比约30%) 入离职办理：办理新员工入离职手续(合同签订、档案整理、系统录入等)；处理离职面谈、手续办理及离职原因分析； 员工档案管理：日常维护员工人事档案、合同台账，确保信息准确合规； 月度考勤：协助统计月度考勤，处理请假、调休等流程； 政策执行：协助落实考勤、培训、福利等人事制度。 任职资格 1. 教育背景 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。 2. 经验要求 1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘全流程及劳动法律法规；有制造业或展陈行业招聘经验者优先。 3. 能力要求 具备良好的协调与表达能力，能独立对接业务部门；工作细致高效，能适应多任务处理： 熟练使用Exce统计招聘数据，制作基础报表；熟悉招聘网站(如boss直聘、前程、国际人才网)、HR系统及办公软件。 4. 职业素养 责任心强，具备保密意识，适应阶段性高强度工作。

  广东领先展示股份有限公司

  家具制造

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  全勤奖

  免费培训

  五险一金

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  8小时工作制

  2025-12-18

• 招聘专员

  急聘

  6-7K

  大专

  |

  1年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.根据公司部门人员编制及业务发展，协调统计各部门招聘需求，安排招聘工作； 2.利用各种招聘渠道发布招聘广告，执行招聘、甄选、面试、入职； 3.负责公司公众号、视频号及抖音号等各平台的编撰和推广； 4.负责工伤处理，如工伤事件的资料整理和工伤认定申报； 5.负责日常招聘数据的更新与维护； 6.协助处理人力资源其他模块工作； 7.上级主管交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2.有两年从事一线普工招聘经验优先； 3.熟悉工伤处理流程优先； 4.沟通表达能力良好，性格开朗有亲和力，有较强的抗压能力。

  东莞广泽汽车饰件有限公司

  生产/制造/加工

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  2000以上

  

  包吃

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  免费班车

  五险一金

  8小时工作制

  年终奖

  工作环境优美

  生日礼物

  绩效奖

  免费旅游

  2024-02-27

• 工程師助理

  急聘

  5-8K

  中专

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  经验不限

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  1.熟悉電子連接器產品繪製以及產品報價 2.工藝流程制定，FMEA編寫 3..薪資具體面談

  东莞威力盛电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  五险

  交通便利

  2025-09-15