热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 横沥镇
- 人力资源/行政类
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6-7.5K
高中
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、高中以上学历,三年以上(中型企业)人事行政工作经验; 2、电脑操作熟练,文笔及语言组织表达能力强; 3、熟悉人事招聘、培训、考勤、合同、劳动法规及行政后勤管理工作,工作适应能力强; 4、性格活泼开朗,具备团体娱乐活动组织协调能力; 5、此岗位学习2-3个月后将会调至橫沥镇工作; -
5-6.5K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.负责公司人才招聘,制定招聘计划; 2.建立和完善招聘流程和招聘体系; 3.制定人才招聘的筛选,面试,培训,考核等制度; 4.人事档案的保管; 5.为人忠诚,能够遵守公司的各项规章制度和保密规定; 6.其他临时安排。 -
7-9K
大专
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责】 1.招聘执行: 根据公司人力规划,独立负责技术员及部分办公室职员的招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排与接待等。 2.渠道开发与管理: 开拓并维护多元化的招聘渠道,确保招聘渠道的有效性,满足各部门的用工需求。 3.面试与评估: 协助或独立进行初试,运用有效的面试技巧,对候选人的综合素质、专业技能进行初步评估和筛选。 4.人才库建设: 建立并维护公司人才储备库,进行候选人关系的日常维护,做好潜在人才的储备工作。 5.数据与报告: 定期整理招聘数据,编制招聘报表,分析招聘效果,并提出优化建议。 6.入职协调: 跟进录用人员的入职流程,与新员工保持良好沟通,提升入职体验。 7.完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1.学历专业: 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。 2.工作经验: 2年以上制造业招聘相关工作经验,有技术员招聘经验优先考虑; 3.专业知识: 熟悉国家相关劳动法律法规,掌握面试技巧和人才评估方法。
推荐招聘信息
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6-10K
本科
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、负责简历筛选、电话面试邀约、面试接待、初步面试等招聘工作; 2、招聘渠道的开发及日常维护; 3、参加人才市场招聘会、参与开展校园招聘工作; 4、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈上级; 5、定期进行招聘信息的总结分析,以优化和规范招聘工作流程; 6、完成上级交代的工作。 岗位要求: 1、年龄20-35岁,男女不限; 2、人力资源管理、工商管理相关专业大专以上学历; 3、有招聘相关工作经验优先考虑; 4、沟通能力强,做事认真、细心,有责任心。 -
高级招聘专员
急聘
5-7K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责简历筛选、电话面试邀约、面试接待、初步面试等招聘工作; 2、招聘渠道的开发及维护及分析; 3、参加各类人才市场招聘会、参与开展校园招聘工作; 4、完成日常招聘数据的统计及分析并及时按要求提交招聘量数据给上级; 5、定期进行招聘信息的总结分析,以优化和规范招聘工作流程; 6、完成上级交代的工作。 岗位要求: 1、年龄20-35岁,男女不限; 2、人力资源管理、工商管理相关专业大专以上学历; 3、1年以上招聘相关工作经验; 4、沟通能力强,做事认真、细心,有责任心。 -
6-8K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
工作内容】 - 负责公司人才招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进招聘流程; - 与各部门沟通了解用人需求,制定并执行招聘计划; - 维护和拓展人才库,提升企业雇主品牌形象; - 协助完成人力资源模块的进展情况; -协助完成行政日常事务。 【任职要求】 -年龄在24~30岁,大专以上学历; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 对招聘流程有一定了解,有相关经验者优先,但不限工作经验; - 熟悉各类招聘平台及工具,具备基础的办公软件操作能力; - 工作认真负责,有较强的学习能力和抗压能力。 -
面议
学历不限
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经验不限
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘渠道的维护与开发,确保招聘信息的及时发布与更新; 2、执行招聘流程,包括简历筛选、面试安排及候选人沟通协调; 3、协助处理员工入职、离职等相关手续,确保流程合规高效; 4、参与员工档案管理,维护人事数据的准确性与完整性; 5、支持部门日常行政事务,提升团队协作效率; 任职要求: 1、经验不限,欢迎应届生或转行人士申请; 2、学历不限,注重实际能力与学习态度; 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4、能适应快节奏的制造加工行业环境,积极主动解决问题; -
5-7K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责执行公司招聘计划,开展招聘渠道维护与拓展工作; 2、负责简历筛选、电话邀约、面试安排及录用流程跟进; 3、负责招聘数据的统计与分析,定期优化招聘流程; 4、负责与用人部门沟通招聘需求,明确岗位任职标准; 5、协助开展校园招聘、社会招聘等专项招聘活动; 6、负责新员工入职手续办理及试用期跟踪评估; 任职要求: 1、经验不限,有招聘或人力资源相关经验者优先; 2、学历不限,人力资源管理等相关专业背景更佳; 3、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力; 4、能够熟练使用办公软件及招聘管理系统; 5、具备较强的责任心和团队协作精神; 6、能够适应快节奏的工作环境并承担工作压力; -
高级招聘专员
急聘
6-9K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
一、岗位职责: 1、负责公司招聘全流程管理,包括需求分析、渠道拓展和人才甄选; 2、执行招聘策略,通过多元渠道高效获取匹配的制造业人才资源; 3、组织安排面试环节,协调用人部门完成候选人评估与录用决策; 4、维护人才数据库,定期分析招聘数据以优化招聘效能; 5、参与招聘流程改进,提升制造业领域人才引进的专业水平。 6、完成部门及领导安排的其他事务性工作。 二、任职要求: 1、认可公司企业文化,具备招聘相关实务经验者优先考虑; 2、能够适应生产制造行业的招聘特点和工作节奏; 3、具备良好的沟通协调能力和人才评估判断力; 4、具有团队协作精神,能承担招聘工作中的挑战。 三、福利待遇:包吃住,自有食堂,伙食质量佳,与老板一同用餐,每餐三菜一汤,营养均衡,准时发放工资,年终奖看效益,购买社保。公司氛围好,节日福利,外宿补贴。 -
7-9K
大专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度干部人员招聘计划; 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立; 4、负责做好季度人才盘点; 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 7、负责招聘前测试和简历甄别工作; 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求; 9、负责新员工的入职培训工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,工商管理,人力资源专业优先; 2、有制造企业相关招聘工作经验; 3、熟练使用办公软件及函数公式应用,能独立完成报告撰写。 -
6-8K
大专
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
任职要求: 1、有制造业企业间接研发、工程、通用岗位招聘工作经验三年以上,有电子设备类企业招聘岗经验优先录用; 2、大专及以上学历,过往有负责人事绩效基础操作、劳动合同签订、社保、企业文宣活动工作; 4、具备良好的沟通表达能力和基础的数据处理能力; 5、工作细致、责任心强,具备一定的多任务处理能力; 工作职责: 1、协助执行公司人力资源相关制度与流程,支持各部门基础人力需求; 2、负责公司岗位人才招聘引进,主要为电子设备类研发工程岗、间接通用岗,对招聘渠道进行建设维掮客,简历筛选、面试安排及入职手续办理; 3、协助开展员工绩效管理的数据收集、整理与跟踪反馈; 4、参与员工关系维护、日常沟通及基础人事咨询解答; 5、协助组织员工活动,支持企业文化的宣传与落地。 综合薪资:6K–8K/月(含绩效奖金),优秀者可面议。 -
3.5-4K
大专
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、协助整理招聘需求,发布招聘信息至各类招聘渠道; 2、负责简历筛选、初步沟通,协调面试时间并通知候选人; 3、协助组织面试,做好面试记录整理与反馈; 4、维护招聘渠道,更新岗位信息,统计招聘相关数据; 5、完成上级交办的其他人力资源、行政相关辅助工作。 任职要求 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2、熟练使用 Word、Excel 等办公软件,具备基础数据整理能力; 3、沟通表达流畅,责任心强,做事细致有条理; 4、对人力资源工作感兴趣,学习能力强,能快速适应工作节奏; 5、能适应5.5天工作制。 -
6-8K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、5年以上企业招聘工作经验; 2、负责应聘人员的邀约,甄选,面试 及面试结果跟进,背调等; 3、招聘数据的统计分析,建立并维护公司人才库; 4、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等; 5、企业文化建设等员工关系工作; 6、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧. 岗位要求: 1、全日制大专以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、有良好的职业道德,能够保守企业人事秘密 ; 3、独立工作能力强,熟悉所在行业的招聘特点; 4、有猎聘及校招经验优先考虑; 5、接受深圳、东莞两地上班的优先。
移动端:
东莞横沥镇人力资源/行政类招聘东莞横沥镇人力资源/行政类频道介绍
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